作為教研組長，我總在左思右考：究竟什麼樣的教研活動是教師樂於參與的？什麼樣的活動才能促進教師的專業成長呢？經過一學期的摸索，有了一些我們自己的嘗試：
一、營造寬鬆的活動氛圍
從去年開始，我們就實現了電腦備課，一人備課多人共享，卻大大減輕了教師的'工作負擔。每次教研活動時，總先丟擲一個活動主題，然後分組討論，有記錄人、記錄員、講解員，參與者在各自的崗位上各盡職責，並簡短、直接地提出自己的觀點，記錄員儘快地記錄上精確的文字。比如：我們就“家園溝通”、“當孩子有反抗行為時，我們怎麼辦？”“孩子用餐能不能說話。”等平時經常接觸到的問題進行探討。還以“有趣的鞋子”進行集體備課，每位老師都能提出自己的觀點。討論的氣氛熱烈，內容豐富，並能引人思考。
二、作好預習工作
在開展教研活動前，我會進行口頭同志，知道老師作好預習工作，大家分頭收集相關資料，有了一定的準備或書面材料準備後，教研活動就不會顯得乾巴巴或無話可談。活動結束前的小結很重要，我們在原有經驗的基礎上及時反思、及時小結、及時調整，有必要時形成口頭材料或書面材料，增強活動的目的性。
三、選擇貼近現實的活動內容
教研內容的選擇只有貼近現實，才能使教師“有言可發”、“有感可發”。如有一次一位老師提出一個案例：在上打擊樂《小牧民》時，小朋友一拿到樂器就興奮的不停敲打，特別是在隨樂演奏時，幾個小朋友就不聽節奏，胡亂敲打，場面很難控制。面對這位老師的困惑，我們及時生成了“教學活動的規則和自由”的主題大家各抒己見：有的認為教師不應該干涉幼兒的行為，那樣回壓制
幼兒的熱情。有的老師則認為不能放認自流，沒有有效的管理就沒有成功的教學活動……通過教師間的互相探討、共同反思，駕駛在快樂的氛圍中主動參與活動，獲得了豐富有效的經驗。