四年級班隊的工作總結

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不經意間,工作已經告一段落,回顧過去的工作,倍感充實,收穫良多,該好好寫一份工作總結,分析一下過去這段時間的工作了。那麼一般工作總結是怎麼寫的呢?以下是小編整理的四年級班隊的工作總結,歡迎閱讀與收藏。

四年級班隊的工作總結

四年級班隊的工作總結1

本學年,我繼續擔任四年級一班的班主任工作。一學期來,本人勤勤懇懇,兢兢業業,積極貫徹學校各項工作要求,結合本班實際,努力做好班主任工作。為了促進今後的工進一步提高,現對本學期的班主任工作作出總結。

班主任是班級的組織者、管理者,直接影響著幾十個孩子的健康成長。用愛心培養學生責任,用責任喚起教師的愛心。教師只有明確自己工作的職責與責任,並將責任化作教書育人的動力,才能抱著一顆愛心投身工作、善待學生。

一、以身作則,為人師表

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重於言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的中年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。教育學生講文明懂禮貌,那麼我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發展。

二、對學生要關心、有耐心、有愛心。

這句話一直讓我記憶深刻,我也將之用於我的工作之中。

首先是關心學生。

對每一個學生的關心,不僅是關心他的學習,也要關心他的思想和生活。平時我也常常通過和學生談心的方式瞭解他們的學習和生活。在他們學習有困難時主動詢問他們,及時幫助解決。如我班zz同學學習上有些困難,現在成績有了很大的進步,一次的進步就償到了成功喜悅,毫無疑問將刺激了下一次的成功。在課餘時,我積極支援學生參加各項有益活動,並在有條件時和他們一起參加,如與他們一起參加野遊活動、一起探討問題、一起參加運動會等等。這樣既能拉近師生間的距離,也能使學生感覺到老師並不是只重視學習成績,而是重視他們多方面的發展。同時也能讓一些學習成績不太理想的同學能在別的方面發揮自己的優勢,也有表現的機會,以便增強他們的自信心。在各種集體活動中也能樹立同學們的集體主義精神,增強班集體的凝聚力!

其次,對學生要有耐心。

我對班級的學風建設一直抓得比較緊,絕大多數的同學也還比較自覺,但是仍有少部分的學生不能嚴格要求自己,自覺性不夠。每次被同學提意見的,不掃地的,上課講話的學生就是那幾個人。如zz等學生。對於這些學生,我通常先問清原因,對他們進行個別的思想教育,從老師,從同學,從班級榮譽幾個方面來分析情況,指出他存在的不足之處,不過這些和學生的談話並不是一次就能有效的,那麼對於同樣的問題,我就看到一次說一次,直到情況有好轉。在必要的時候,在不傷害學生的自尊心的前提下,也採取在全班批評教育的方式,讓同學的輿論來進行監督,達到“雙管齊下”的目的。有時,學生有些事情實在做得不好時,我也會很生氣,甚至發火。但是,我也儘量告訴自己要冷靜,要心平氣和的對待學生和解決問題,特別是對個別“困難戶”更要有耐心。

最後,對待學生要有愛心。

愛心,是燃燒的火,會讓絕望的心靈重新點燃。作為教師要像愛護自己的兒女一樣熱愛學生。在日常工作中,深入學生與學生打成一片,應事事注意,時時留心,細心觀察每一個學生。當學生在生活上遇到困難,學習中失去信心時,教師應給予慈母般的溫暖和幫助,以增強他們的自信心。當學生體驗到你的愛心,他們就會面對困難,努力去克服生活和學習上的困難,並勇往直前。那麼,在教育教學工作中,要想成為合格的老師,對學生應該要有愛心,愛心是做好工作的一個重要基礎。我想我作為一個老師,作為一個班主任也希望得到別人的關心愛護並肯定。所以我在我的工作中都會盡可能多和他們接近,瞭解他們的真實想法, 哪怕成績再差的學生,也是用我的關心和愛心去感動他們。如有一個這樣的學生叫喻思琪,她的家庭比較特殊。父母離異,她跟著父親一起生活,可她父親愛喝酒,打麻將,對她不聞不問,讓她幼小的心靈受到傷害。因為她的成績不是很好。對於這樣的學生,我只能用我的愛心去感動她的父親,並贏得他的信任。在平時和同學的相處中,我會站在他們的角度去思考問題,採取民主平等的作風,給學生一定的自由。使他們在比較和諧的環境中能有更好的心情去投入學習。總之,合格的班主任應該是一個有耐心,充滿愛心,受學生尊敬的教師。

三、學生良好的行為習慣的培養

行為形成習慣,習慣決定品質,品質決定命運。一個良好的習慣,能使人受益終生。所以我認為培養良好的習慣,是國小階段教育工作中的重要任務。在平時的工作中我很注重學生習慣的培養。

我平時要求學生桌椅擺整齊並保持整潔,要求他們撿起細小的紙屑,以培養他們做事一絲不苟的良好習慣。在課堂上要認真聽講,來培養他們聚精會神,注意力集中的習慣。我要求學生每天按時完成作業,每次考試要認真對待,然後總結經驗教訓,發現問題,及時解決問題,培養他們良好的學習習慣。我要求學生平時不吃零食、吃飯時做到不講話,這樣有利於幫助他們養成良好的衛生和生活習慣。如我班的蒲義、牛浪等同學是自制能力較差,愛吃零食;對學習也不認真,甚至沒有興趣。通過對他們良好習慣的經常性引導,現在比以前好多了,每天沒有見到他們買零食了,學習也比以前認真,成績也更好。

培養學生的.良好習慣,要很多精力的投入,這是愛心與責任的付出。它不僅繁瑣,而且需要堅持不懈地抓。雖然遇到困難很多,但我卻從不放鬆,因為我知道,培養習慣,做的雖是小事,收穫的卻是成功與喜悅。

四、班幹部的培養

我相信我們班學生在我的主導作用下能管好自己。首先,我充分發揮班幹部的主體作用。建立和諧的班集體,班幹部是決定性的因素於是,我著手對管理體制進行“放權”:通過幾次班幹部例會,要求班幹部敢想,敢做,不僅要做實幹家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利於同學們的學習和各種愛好的發展,什麼想法和活動都可以討論。這樣一來發揮了班幹部的主體性,調動了班幹部的積極性,工作起來輕鬆許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果。

班幹部是班級的戰鬥保壘,是班級的中堅力量,是班級的“龍頭”。班幹部是班主任的好助手,優秀的班幹部可以協助班主任更好的管理班級。班幹部的作用是班主任無法替代的。如優秀的班幹部是班級的榜樣,他們的言行直接影響和帶動整個班級;班幹部比班主任更瞭解同學,他們與同學可以無話不談,有些工作交給他們去做效果會更好。

我在班幹部的選拔中,做到“人盡其才”,因為這樣的學生才有威信,才能起到榜樣作用;並給他們充分展示自己特長的舞臺的機會。如:我今年就讓做事一絲不苟、吃苦耐勞的劉玉龍同學負責管理衛生工作;讓能歌善舞組織能力強的劉穎同學管文藝;讓能說會道交際能力強的時羅宣同學負責班級全面管理工作……在任用了班幹部之後,我又給他們自主權,充分調動他們的積極性,激勵他們為班級工作做貢獻。若放手,並不是不聞不問,我還常常召集班幹部瞭解班級情況,討論解決問題的辦法,給他們出主意想辦法,在他們遇到困難時,熱情的鼓勵他們,積極的引導他們,為他們作堅強後盾,使他們工作起來,有章可循,無後顧之憂。

這樣,在我們這個班級裡,建設了一支得力的班幹部隊伍,使班級在他們的帶領下有了明顯的改變,各方面取得了不斷地進步。

五、與家長的密切配合,共同教育好孩子

孩子的成長環境主要是學校和家庭,學校和家庭的教育方向必須一致,必須形成積極的合力,這對於班級的發展和孩子的成長才是有利的。因此我非常注意與家長的聯絡溝通,及時瞭解家長的教育方法,教育思想,發現有牴觸的地方,及時交換意見,達成統一。有些家長教育方法粗暴簡單,如董揚同學的家長就是這樣,我就及時提出批評,指明危害;有些家長過分溺愛,如習遠等同學的家長就是這樣,我就提醒他們要培養孩子健全的人格。發現有些家長做得好的地方,也積極向其他家長推薦。平時經常邀請家長來學校,相互交流意見,一起分析孩子的問題,全面掌握孩子的情況,以便更有針對性的教育孩子。

因此,我的工作得到了家長的認可和支援,這是對班級發展的一個有力的推動。

總之,孩子的命運,孩子的前途都掌握在我們老師的手中。作為老師應該要有強烈的責任心和事業心去做好自己的本職工作,同時要用你的愛心去對待各種不同特點的學生,為了他們的生活更加美好,我們應該無私的去肩負起家長賦予我們的期望;為了他們的前途更加光明,我們應該去肩負起歷史賦予我們的使命。

以上就是我個人在本學期的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠,可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發現問題,並解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛鍊,相信在以後的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中,我會將班級工作越做越好。

四年級班隊的工作總結2

這一學年,再一次接手了一個新的班級。這是一個缺乏集體榮譽感和凝聚力的班集體,大部分學生缺乏良好的行為習慣和學習習慣,自主性較弱,思維不夠活躍;學生的學習積極性很差;作業質量很差,書寫很潦草,還有很多不完成作業的現象;上課違紀的現象很多,下課追打瘋鬧的現象層出不窮;早讀也不自覺;上課紀律很不好……再加上班級中部分班幹部和小組長工作被動,缺乏熱情,不能積極面對困難,想辦法戰勝困難。班級裡還有一些學習困難生。針對這些情況,我主要做了以下工作:

一、加強思想品德的教育。

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對於四年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每週一的班會,結合國旗下講話的內容,在班會課上做相應的安排。

1、利用班會和學生討論制定了幾條班規,用以規範學生的言行,培養學生自我管理的習慣,使班級管理形成制度。而且將班規上牆,使每個學生都知道以班規來規範自己的言行。

2、制定獎懲制度。獎懲分明,適度的懲罰是必須的,但是要讓學生心服口服的制度才可行。於是在第一學期就組織班幹部首先討論擬定獎懲制度,然後和同學討論,形成一致意見時就寫在筆記本上,做到“有法可依”。主要的獎勵就是按照積分來獎勵,累計獲得五分就可以獎勵一個小熊卡片。加分的內容很多,加一分的專案就又:如當天的作業得A一次,當天做好事一件,上課發言積極,被老師把名字寫在表揚欄內,得到大家公認和表揚,作文得優秀,助人為樂一次等等,都記錄在班級日誌上。可是懲罰一次就要扣掉一分,如作業沒有按時完成,上課違紀被罰站,重做清潔一次,打架一次,說髒話一次等等以合理的獎勵和懲罰來規範學生言行,培養學生文明的好習慣。

3、建立“班級日誌”。為了規範管理,制定了“班級日誌”,每天由值日班長負責記錄。內容主要有作業記錄、好人好事記錄、課堂紀律的記錄以及新風尚的記錄。使老師對每天學生的在校表現都能及時瞭解、及時表揚與批評。

4、建立值日班幹部制度。為了培養班幹部的能力和學生自我管理的能力,建立了值日班幹部管理制度。他們的工作主要是管理督促晨掃。下午放學時留下來檢查清潔。以及每天管理晨讀及午休的紀律,還有每天的清潔安排等。經過小幹部的努力,同學們基本養成了自我管理的好習慣。

二、加強班級管理,培養學生能力。

良好習慣的培養始終是本學期的教育重點之一。那麼如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養他們的能力。因此嘗試以下的做法:

1、鼓勵班幹部敢想、敢做。不僅要做實幹家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利於同學們的學習和各種愛好的發展,什麼想法和活動都可以討論。這樣一來發揮了班幹部的主體性,調動班幹部的積極性,工作起來輕鬆許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果。

2、清潔衛生由小組負責。衛生由每個小組負責,採用輪流值日的方法,選好衛生小組長,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衛生,打掃完畢後,將衛生用具放回原位,然後在衛生值日本上作好相關的記錄並由組長負責檢查值日情況。

3、鼓勵學生展示自我,樹立自信。國小生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,利用班會開展一些小活動,諸如:查字典比賽,成語接龍,童話故事比賽,口算比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

4、加強家校聯絡。孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯絡,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,與多位家長進行交流。

5、狠抓安全教育工作。安全是學校工作的重中之重,也是班級工作的重點。因此,我每天利用晨會時間不斷對學生進行安全常識教育,不斷規範學生的言行。進一步提高學生珍愛生命的意識,加強安全常識,提高自我保護能力。

6、抓好少先隊工作。要求少先隊員嚴格要求自己,積極參加各種隊會活動。在各方面幫助非少先隊員,讓他們早日加入少先隊組織。

以上是我這一學年來擔任班主任工作的做法與感受,在今後的班主任工作中,我會繼續探索更好的管理教育方法,為取得更大的進步做準備。

四年級班隊的工作總結3

當今的少年兒童作為21世紀的主人,必將擔負起實現中華民族偉大復興的重任,這就需要他們不僅具有科學文化知識,同時也應具有良好的品質。也就是說作為21世紀的新主人,就應是德、智、體、美、勞等全面發展。針對這一點,一年來為了使四(6)班的中隊工作更上一層樓,我們中隊開展了各種各樣的活動,現總結如下:

一、利用中隊活動對每位隊員進行思想道德教育。

長期以來,我很重視結合少年兒童的特點和興趣開展各種中隊活動,對每位隊員進行思想道德教育。如:為了培養學生的好行為、好習慣,我結合《修雅集》,開展以“做人要有好形象”為主題的一系列中隊活動。如:“敲門的禮節”、“怎樣與人相處”、“如何打電話”“如何接待客人”等等。通過這些活動,使學生懂得形象的重要,懂得什麼才是語言美、行為美、心靈美。又如為了培養學生集體精神,告訴學生“眾人拾柴火焰高”的道理,在本學期我校開展的“小小棋王”;活動中,我們班榮獲四年級組團體總分第一名;人人努力爭取爭為班集體盡一份力。

二、結合學校的要求,開展豐富多彩的中隊活動。

學校領導對少先隊工作給予極大關注,在大隊輔導員的領導下,我校的少先隊工作開展得轟轟烈烈,我們四(6)班的中隊也不甘落後,積極響應。如:根據學校“內務之星”活動內容,我中隊開展了“比一比誰的衛生搞得最好”、“誰做值日最負責”等活動。又如:為了鼓勵我班隊員積極參加學校播音員選拔賽的要求,我中隊也開展了“課文朗讀比賽”“講故事比賽”。另外我中隊還開展了“人人爭做好隊員”的活動,本學年在學校舉行的各項活動中,我們班均取得了優異的成績。如春季運動會開幕式、啦啦操比賽等都獲得了一等獎。

三、利用黑板報發揮各隊員的特長

黑板報是同學們增長知識,開闊視野的知識營,同時也為了發揮各隊員的特長和愛好,在“園地”上展示他們的才華。我中隊開展了輪流出黑板的活動。每月一版,每版由幾位隊員負責,自從開展這項活動,隊員們踴躍參加,有的設計排版,有的設計圖畫,有的畫花邊,有的抄寫,有的提供作品。

總之,一年來,我們中隊工作在各方面都取得了一定成績,但也有許多不足。不過我們四(6)班的全體隊會在學校領導的大力支援下,在大隊輔導員的領導下,會取得更好的成績。