總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，為此我們要做好回顧，寫好總結。但是卻發現不知道該寫些什麼，下面是小編整理的班主任個人工作總結9篇，歡迎大家分享。
班主任個人工作總結 篇1
本學期的班主任工作同樣是忙碌而精彩的。期末了，根據政教處的要求，對於班主任的工作簡單的進行梳理，為今後的工作提供一些參考的經驗。
下面先回顧一下本學期班主任工作的事務。
1、完成班主任工作的常規工作，衛生的打掃和督促工作，讓孩子們學會勞動，體會到勞動的快樂。同時也為孩子們的學習營造一個良好的環境。經過本學期的努力，孩子們逐漸養成了不隨便丟字紙的習慣。還有的孩子養成了收拾自己學習用品的習慣。
2、完成了每週進行班會的工作。每週二是固定班會時間，在班會中我們總結了每週孩子的行為積分，進行了說說我身邊需要感謝的人，同時進行了調整位置，讓孩子成為一個會感激的人。同時每週我都會抓住這樣的一個有利時機，進行孩子的思想品德教育。
3、進行了視覺化學習訓練營的訓練。為了提升孩子們的學習效率，我們進行了視覺化學習訓練營的開營儀式和訓練。在體育老師的配合下，我們進行了學習團隊的建立，學習思想的動員。
4、我們進行了視覺化學習訓練中的知識樹的學習訓練。進行了講座和練習。
5、我們召開了本學期的家長會，在家長會上共同探討了孩子的教育問題，回顧了一年來孩子的生活，看到了孩子的進步和提高。總結了得失。
6、本學期對於孩子的到校和刷卡情況進行了督促和總結。
7、對於孩子的在課堂上，自習課上說話進行了管理和督促。
8、接待了家長，對於孩子在學習和生活中的困惑進行了解答，同時協助政教上處理了班級中搞破壞的孩子行為的矯正和訓練。
9、當然協助學校完成了各個部門臨時的工作。特別是傳統文化進課堂中的各項事務。以及校服，輔導資料，教師評價，學生的思想工作，期末管理等等工作。
班主任的工作是忙碌而繁雜的，但是當你看到一個問題，並且細心的進行了思考和研究，並且採用適當的方法進行矯正，那麼你才會明白這其中的意義。
班主任個人工作總結 篇2
本學期班主任工作本著以教學為主，狠抓紀律衛生，開展了各種形式的活動，圓滿完成教育教學工作。具體工作如下：
一、早自習利用晨會總結前一天的學生表現情況以及學生中的紀律衛生。
出現的問題加以分析和總結，目的是讓新的一天能不斷的進取，克服工作和學習上的不足，為新的一天的學習生活指引航標。這半年的我班基本杜絕了遲到早退現象，能按時按點的，按部就班的上好課和晚自習，圓滿的完成教學任務。
二、高中二年級的學生思想上還不穩定，還不夠成熟，尤其進入高二的學習，內容難度加大，對於象我班的程度較差的學生來說難度更大，往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉。為了讓學生樹立信心和學習鬥志，我主要做了這些工作：
1、班會早會對學生進行成績和程度的分析，正確看待自己所處在的學習上的位置，讓學生保持良好的心態，同時給學生創設良好的學習情境，使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。
2、個別談心，這很重要，對於不同的學生挖掘他們的內心世界，瞭解他們所做所想，這樣會使教育能抓住切入點，教育才能有效果，從本學期來看的確收效很大。使班級紀律衛生明顯好轉，文明班級率最高。
3、尋求與家長的密切配合，三方溝通，正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤，使學生敞開心扉，把自己要說的說出來，解開他們的思想包袱，全身心的投入到學習中來。
三、積極配合科任老師的課堂教學工作，解決好科任老師與學生的關係，併為此做了大量的工作，穩定教學次序。
四、加強寢室的管理工作。
本學期到寢室檢查不下十五次，對存在的衛生紀律方面的問題能及時解決，女寢要好一些，男寢還存在問題，總的來說有很大的進步。
五、開展好各項活動。
本學期運動會上，積極調動學生參與的積極性，發揮他們的體育特長，在運動會上能夠克服困難，盡最大所能，取得總粉第四名的好成績。在學生十月一的詩歌朗誦的比賽，以及徵文活動中都取得好成績，激發學生的學習熱情和求知慾望。
總之，本學期工作成績是肯定的，要不斷分析和總結經驗和教訓，通過不斷的學習和提高自己的業務水平和班主任的工作藝術，為把班主任的工作做得更好而努力。
班主任個人工作總結 篇3
___，1991年畢業於河南師範大學外語系，中教高階教師，國家級模範班主任，省、市、縣骨幹教師，縣級優秀教師，還多次被榮獲國家級優秀輔導教師。從1983年8月份任教以來一向擔任班主任工作，做為一名班主任教師，她工作踏實認真，教育班級同學們的方法得當，得到學生和校領導的一致好評。班主任工作是艱鉅而又重要的。自從該同志擔任班主任的那天起，她就一向盡心盡力地為做一名優秀的班主任而努力工作。從此，她早去晚歸，品嚐盡了作為班主任的各種酸甜苦辣。
一、用愛心感染學生。
作為班主任，關心學生她就像關心自我的孩子一樣，既關心他們的生活，又關心他們的健康，還要關心他們是否懂得學習的方法。更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人。愛心是具體的，具有濃厚的感情色彩的。例如每週檢查宿舍，她先看看宿舍衛生是否乾淨，學生床鋪是否整齊，遇到氣溫變化的時候，她還會提醒同學們增減衣物、棉被等等。每次考試前她會提醒同學們做好充足的準備、各種證件、學習用具要帶齊。團體活動前她要安排好同學們應必備的用品等。總之，同學們在學校的飢寒冷暖，喜怒哀樂她幾乎事事關心。學生生病時，她帶去看病。家長感激，學生感動。她認為：這些看起來很平常，但這些正是一位班主任最基本、最重要的工作。其實這正是一個班主任愛心的具體體現。
二、善於做學生的思想工作是班級各項工作的基礎。
她一向把思想工作置於班級工作的首要問題來抓。經常利用班會課對學生進行身心教育，幫忙學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。她還充分利用課餘時間和有關學生促膝談心，及時對學生進行鍼對性的教育。並在班內進取開展“夢想教育”、“感恩教育”、“養成教育”等各種行之有效的教育活動，讓每個學生找到目標樹立夢想，挖掘他們的潛能，激發他們的鬥志!他所帶的班級班風正學分濃，班級成績名列第一，沒有出過嚴重的違紀事件，這一切都要歸功於她的思想工作成績。
三、善於組織和管理學生。
班主任必須善於組織和管理學生。作為班主任，要做的工作多而繁雜，如果不能建立一個良好的班團委，各項工作就很難順利的開展下去。所以每一新學期的開始，她都會花很大的心思培養班組的骨幹力量，讓學生自我管理自我。這樣不僅僅班主任簡便，並且還培養了班幹部的組織本事。就拿此刻的班級來說吧，此刻班裡的一般事情都由班長負責，但各項具體工作分工到各個班委成員。晨會、早讀、等日常工作都由班長負責;每個時間段都設有具體的安全員，教室內的黑板報由宣傳委員負責，她作適當指導，學習上由學習委員和各科代表負責。當然她還要隨時隨地作檢查指導。這樣以來，班內的工作構成了程式化和制度化，各項工作就更能順利的得到開展。
四、善於做後進生的轉化工作。
在學生管理方面，她把班主任的工作大致可分為三個方面;
1、尖子生的培養。
2、中等生的促進。
3、後進生的轉化。
相比前兩條後者更難也更重要，因每一個學生都是一個期望，越是後進生越需要教師的幫忙和鼓勵。她首先深入調查摸底，搞清他們之所以成為後進生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時加強對後進生的心理疏導，幫忙他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自我的價值。同時，她還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處，使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。她擔任班主任的班級裡有幾個學習懈怠的學生，上課睡覺、沒課在宿舍上網打遊戲、自我不學習還帶動其他同學一齊打遊戲，不僅僅影響到自我的學業更加影響到其他同學的學業。他沒有用紀律和制度處罰他們，而是從接近學生入手，找理由和他們套近乎。設法找他們的閃光點，找到一點就大力表揚。之後他們對他產生了感情，成了無話不說的好朋友，以前的缺點要隨之給改掉了，這樣以來這幾位調皮同學的提高，整個班級也都提高了。這一學年裡又榮獲了城關鎮中學先進班團體的榮譽稱號。
五、做好聯絡班級和任課教師的紐帶。
作為班主任必須有意地向學生介紹任課教師的一些優點。如性格、愛好、特長、教育教學方面的成績等，以博得學生對任課教師的尊敬和信任，使他們因遵其師而重其教。同時自我要與任課教師密切配合，要經常與任課教師取得聯絡，以瞭解學生的特長、愛好，課堂紀律如何，學習態度如何，情感如何等。對於這些班主任心裡都要有數，因為這樣有利於更好的、恰當的抓好班級工作。有利於根據學生的特長、愛好，以便在學中練、練中學，以練促學。例如她利用學生爭強好勝的心理，經常開展各種班會活動。這樣不但能夠調動學生的進取性，並且能夠增強學生的自信心、榮譽感、競爭欲。同時師生間交流了感情，增進了瞭解。
六、做學生和家長的朋友。
班主任是聯絡學校、家庭、社會的紐帶。所以應當也必須成為學生的朋友。在這一年的班主任工作中，她與許多學生家長打過交道，利用校信通和家長溝通，可從來沒有和他們紅過臉，無論他們的孩子在學校給帶來多大的麻煩，肚子裡的氣有多少，只要見到家長總是笑臉相迎，從不把氣撒在家長身上，卻是用商量的語氣向他們解釋，與他們交談，她瞭解學生在家情景，家長了解孩子在學校情景，商量教育孩子的最佳辦法，實現雙管雙教。在做班主任工作時，她從思想教育入手，以提高學習方法為核心，以紀律管理為手段，到達了全方位調動學生學習進取性的目的。
班主任個人工作總結 篇4
孔子云：“逝者如斯夫！不捨晝夜。”古人亦有詩云：“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。”從某個角度看，我們所從事的教育教學工作，數年如一日，從未變過，但從另一方面來講，它卻每一天、每一時都在發生著變化。教育的物件不同，便不可有“一招鮮吃遍天”的盲目自信，但也不必在時事變化的紛亂背景下，自亂陣腳。現在，我們已經給自己提交了一份本學年上半學期的答卷，收穫滿滿也好，還有欠缺也罷，花雖未開，春意已濃，回顧是為了更好地開始。總結自己在上半學期班級管理方面所做的工作，收到較好效果的，約有以下三項：
一、加強家校溝通，合力辦好教育
上學期召開了兩次比較成功的家長會，給我的班級管理工作帶來了很好的推動作用。
1
現在的時代是數字的時代，人們擅長用數字來表達，也擅長體悟數字所帶來的衝擊。開家長會的時候，如果泛泛而談如何教育孩子，孩子們身上普遍存在的問題等，即使老師覺得自己的發言再怎麼精彩，也可能很難引起家長的共鳴。
在期末家長會之前，我刻意收集並記錄了每個周的作業完成情況，然後在家長會上將這一數字進行了總結，“11月7號，作業優秀的同學有：……問題較多的同學有：……11月14號，作業有問題的同學有：……”剛開始的時候，部分家長笑了，有的家長互相對視、交換眼神表達自己的驚詫，繼續念下去的時候，每個人都沉默了，他們用心地傾聽著。體會到老師在這方面的用心，以及學生不完成作業給班級管理帶來的不便。
當天開完家長會之後，一位姓隋的同學家長輾轉聯絡到我，打了很長時間的電話，一方面為由於對孩子的疏於管教而給老師造成的麻煩而道歉，另一方面也表達了自己的感謝之情。通過他的電話，我感覺到，這一組數字在家長會上確實是起到了應有的效果。
2
獎懲分明。鼓勵每一個同學參與到班級活動中來，激發他們的主人翁責任感。拔河、繪製黑板報等活動，凡是參與的同學都在小組考核表中有相應的加分，反之，違紀的、不完成作業的相應減分。在期末的各項標兵評比中，按照排名賦予他們分數，比如說第一名30分，第二名29分……最後一名1分。再將平時的表現分數加減進去，重新進行排名，這樣評選出來的三好學生、各項標兵客觀公正，說服力強，正能量足，對以後的班級管理也大有裨益。
3
第二次是在20xx年秋季，我們嘗試召開了一次小範圍的家長會，通過充分了解任課老師的意見，將學生問題進行簡單的歸類，例如：作業問題、學習積極性不高的問題、早戀問題等，然後分別邀請相關的學生家長到校，分頭召開家長會。
其中我班的邵***同學，因為自小跟年邁的爺爺一起生活，老人現在已經七十多歲了，對孩子的教育僅停留在供他吃飽穿暖的層面上，老人到校之後，我感覺到他們的家庭情況比較特殊，正在猶豫以怎樣的方式將學生在校的表現給家長做一個忠告時，教本班歷史的徐老師說：大叔啊，你過來看看邵**在課堂上做的試卷。
這時她找到了邵**的一份歷史卷子，卷子上沒寫幾個字，錯誤非常多。
這一句話，這一個舉動，打開了談話的突破口，把赤裸裸的事實開誠佈公地擺在了家長面前，之前還有些不屑一顧的老人，看到了這份試卷之後，頓時火冒三丈，等學生下課之後，他把自己的這些年的辛苦以及孩子的不爭氣一樁樁一件件地數落給學生聽，深深地觸動了他的感恩之心和責任心。
還有李**同學，學習態度非常不端正，我幾次三番地對他動之以情曉之以理地教育，幾乎都像一拳打在棉花上，不痛不癢地就過去了。在叫他的家長來開家長會之前，我也有些顧慮，因為他和我的老家是一個村的，總覺得說話的時候有些礙於情面，把握不好“適度”二字。這時，也是班級的任課老師們說：沒事，你儘管叫家長來，來了之後有我們。
就這樣，一個個的家長被陸續地叫到學校，各科老師針對他們身上存在的不同問題進行有步驟有目的反饋、糾正、立規矩、訂目標等。三五天過後，班級的整體氛圍像經歷了一次大換血，尤其是被開過家長會的同學，許多都像被打了強心劑一樣，班級面貌整體改觀。
英國詩人約翰、多恩說過這樣一句話：沒有人會是一座孤島。對學生的成長是這樣，對我們的工作也是這樣。管理一個班級，除了加強自身的業務素養之外，更重要的是藉助家長和各位老師齊心合力的幫助，才能收到更加理想的效果。
二、跳出象牙塔，將教育植入生活
美國教育家杜威在20世紀提出了最著名的教育理念：教育即生活。
作為老師，我們也完全沒有必要把學校、教室以及我們的課堂侷限於書本之上，生活中方方面面的渠道給我們提供了大量的教育素材。在微信上讀到勵志的文章、在電視上看到熱血的節目、讀到一本激動人心的好書等，全都可以拿來為我們所用。整個學期，我給同學們讀過林清玄的散文《一滴水到海洋》、微信上的文章《有的花，一開始就燦爛綻放，有的花，要經過漫長等待》、《假如生活欺騙了你》、《讀書，是世界上門檻最低的高貴》等，推薦或者一起觀看了綜藝節目《最強大腦：水哥王昱珩》、《我是演說家——劉媛媛的“寒門貴子、年輕人能為世界做什麼？”》等，書籍《追風箏的人》、《巨流河》、《擺渡人》、《絕望鍛鍊了我》、《乖，摸摸頭》等，以此開闊他們的視野，促進心靈的成長。
比之以強制性的紀律來管理班級，反而會有部分學生為了逃避責任及處罰，認為犯錯誤之後老師拿他沒辦法，沾沾自喜，毫無羞恥心，倒不如以他們喜聞樂見的方式來管理，在每個人心中都植入品德的涵養，大家能自發自動地遵守相關規矩，如果做錯了，有慚愧的心情，也達到了管理的目的豈不更好？正如孔子所云：“道之以政，齊之以刑，民免而無恥。道之以德，齊之以禮，有恥且格。”
有人說：我聽過了，我就忘記了，我看過了，我就記得了，我做過了，我就理解了。古人亦云：紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。許多時候，我們說了100，但是到了學生的耳朵裡就只剩下70，再到他們的心裡，或許只剩下30，甚至更少。如此說來，藉助於網路媒體的影響力，以他們喜歡的、樂於接受的方式，去影響他們，觸動他們，收到的效果會更好一些。
三、學會管理自己的情緒
由於性格等原因，我一直不是個好脾氣的老師。但隨著年齡的增長，世事的磨練，對“合而不同”這個詞的理解倒是有了愈來愈深的體會。
每個孩子都帶著原生家庭的一些特點到了我們這個班級，有內向的、有外向的、有好表現的、有怕事的、有懶惰的、也有耍小聰明的……
要知道，犯錯誤其實是每個孩子的天性。有位哲人有過這樣比喻：錯誤正如被包進蚌裡的.砂子，剛開始的時候，蚌會被這粒砂子硌得十分難受，所謂“眼裡進不得沙子”大概也是這個感覺，但是正因為蚌對砂子的包容和努力，才讓這粒砂子變成了耀眼的珍珠。所以許多時候，錯誤讓我們大為惱火，但許多時候也要感謝錯誤，因為有了他們，才有了成長中的孩子們一個個閃耀著的智慧的光芒。
記得上一屆學生臨近期末的時候，整個班級表現得異常浮躁，我也開始了莫名其妙的焦慮，簡稱“考前綜合症”。有一天上午，我同時發現了好幾位同學都佩戴了首飾，接連地，我有些控制不住自己的情緒，說出了一些不得體的話。有的學生表示可以接受，他會說：老師，我帶回家去行不行？有的孩子可能就難以接受，但是說出去的話，尤如潑出去的水，即使知道不好，也難以收回。其實這只是一件需要老師提點的小事，我卻把它大而化之，上綱上線。然後，轉眼他們就升入了高一年級。我為自己的衝動和不理智情緒而欠下的賬單隻有埋進了自己的心底。
但有一天中午陽光很好，在我去餐廳值班的路上，正巧遇到八年級的學生們佇列整齊地從我身邊經過，他們的臉上熱情洋溢，一聲聲的“老師好”響在耳邊，青春的氣息撲面而來，當時覺得那真是很幸福的一箇中午，我還未老，他們也正青春，一股莫名的感動暖暖地包圍在我們身邊。想起曾經罵過他們的那些話，真的覺得“當時是天大的事情，過後也不過是個小小的故事。”
回來之後，我也想了很多。
今年班上有一個叫時**的學生，他不寫作業，並且有不小的一段時間一直遲到，他習慣於每天早上坐國小的第二班車來，是嚴厲地批評教育他？還是有別的更適合的方法呢？
暴跳如雷的批評，我試過，並不見效。倒不如取得家長的支援，雙管齊下，關愛勝於指教。經過一番努力，雖然不完成作業的毛病至今未有較大的改進，但是每天早上到校的問題，卻是改得徹徹底底。試著管理好自己的情緒，絕對是多年來，讓我最受益的一個舉動。當老師樂於獻出自己全部的耐心時，最幸福的應該是那些學生。
半年來在班級管理上所做過的努力和工作，確實有些千頭萬緒，也或許是還不成系統，許多時候也像個拙劣的“消防員”一樣，哪裡起火滅哪裡。但我想，作為一名老師，一名班主任，生活中有教育，教育中有生活，懂得感恩與分享，學會接受工作中的那些不完美，就像我們無法選擇自己的生活一樣。無論是什麼樣的方法或者手段，都以尊重和愛為前提，“幼吾幼以及人之幼”，就像我們希望別人怎樣對待我們的孩子一樣，去教育別人的孩子。教給他們幸福的定義。也許人生總有太多的努力和不如意，但幸福的含義，才是孩子們要學習、要努力的最終歸宿。
班主任個人工作總結 篇5
這是我第一次當高中班級班主任，在接手這個全新的班集體時，我對高中班主任工作了解最多的只有空泛的理論，沒有任何的實踐經驗。在這過去的一個學期裡，在校領導的幫助和領導下，在各任課教師的大力支援和配合下，我靠著自己一步步的摸索和反思總結，使得班級的各項工作都能順利開展，使得每位學生在學習、生活等方面都有一定的進步。
經過一段時間的接觸和觀察，發現我們高一（4）班學生的特點是：
（1）學生較活潑、好動，思維活躍，個別同學甚至比較“頑皮”。
（2）學習主動性差，學習自覺性不高，需要反覆強調、做工作。
（3）因為學生的家庭環境影響，所以許多良好的行為習慣還沒有形成，綜合能力及素質有待提高。針對以上特徵和班級的學期目標，我在班級的監督、引導和管理方面做了如下的工作，並初見成效。
一、班級德育工作
1、在開學伊始，我就認真指導學生學習了《中國小生日常行為規範》、《中國小生守則》以及漳州實驗中學學生行為規範實施細則，利用班會、課餘時間耐心地對學生進行思想政治、班規、校規、文明禮貌、課堂紀律等方面的教育，並逐漸養成文明禮貌的好習慣，如遲到要喊報告，見到老師要問好等。
2、制定了較細緻的班規，學生基本能遵守各方面的紀律。
3、經常灌輸給學生以樸素、簡潔為美的審美觀。因此同學們在儀容儀表上都能做到“七不”：不穿拖鞋，不染髮，不穿奇裝異服，男生不留長髮，女生不燙髮、不化妝、不戴首飾。如果有發現不良現象馬上進行教育，並且集體共同監督。
4、有計劃地培養了學生的集體觀念和參與意識，讓他們對自己的班級能有一定的認同感，積極參與到班級的管理工作當中，逐漸學會自律和律他，配合老師共同維護好班級的紀律和各項規範。當然，其中存在的問題還是不少，如遲到、不交作業，做值日生不認真等情況仍是屢禁不止，下學期在這些工作上還要加強力度和效果。
二、班級學習情況
經過一個學期的思想教育工作，班級內部已形成了良好的學習風氣，能夠互相競爭、共同討論、互相幫助，班級的面貌也藉此得以提升。
1、最主要的變化是學生能夠認識到高中學習的主要任務和最終目標，能較快地轉變觀念、端正態度，以爭取在三年後考取一所自己中意的大學。
2、充分利用好早讀、自習課組織學生進行有效的練習和複習，同學們的學習積極性就藉助這種良好的氛圍不斷加強。
3、課堂秩序良好，能配合老師在課堂上積極互動，經常得到科任老師們的讚許。課後同學們也紛紛利用下課或者自習時間進行補差補漏。
4、各種學習習慣開始養成，大多數同學都能做到按時交作業，及時修改訂正，並且在學期末能自行整理筆記，作為期末的複習資料。
三、工作經驗總結
在當班主任期間管理好班集體，在學生中樹立威信等方面我頗有感觸，希望與各位同人互相交流互相借鑑：
1、發揮班幹部的帶頭作用。
班主任對班幹部，不能只是使用，還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則。鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的幹部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現失誤的時候，但對於班幹部在班級中的不良行為，決不姑息。對班委會的工作要經常檢查，而且要給予具體的指導和幫助，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班幹部自己放手不管。
2、正確引導班級輿論。
班主任在教育、教學、生活和各項活動中，根據是非標準進行褒貶，該肯定的就肯定，並給予適當的表演和獎勵。該否定的就否定，並給予適當的批評和教育，在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸，而是借力用力，藉助集體的力量，使不正之風難以有立足之地。
3、把握批評的尺度。
我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優點，“退三進一”。每一個學生都有自己的優點，作為班主任應該善於捕捉每一個學生身上的閃光點，雖然可能只是一個小小的閃光點，但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心裡頭的大金礦。前蘇聯著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話：“用放大鏡看學生的優點，用縮小鏡看學生的缺點”。
4、注意與學生交流溝通的深度和廣度。
交流和溝通是我們瞭解學生得最基本途徑，也是我們開展德育教育和改進教學工作的基礎。在交流時首先要注意點和麵的結合，交流的範圍不應僅侷限於學生的學習，而應該擴充套件到他們的思想、生活和情感，從各方面及時捕捉學生的情感波動和行為變化，幫助他們得到更好、更全面的發展。其次，交流工作切忌流於表面，淺嘗輒止。應該在具體問題上不斷深入，切中要害，給學生以中肯、實用的建議，使他們能夠在同老師的對話中有所收穫和領悟。
5、加強與家長之間的交流。
加強與家長的聯絡，使學校教育與家庭教育有機地結合在一起，也加強了父母、老師、子女三者之間的溝通與理解，增進了師生友誼，父子、母子之間的情意。
6、密切課任教師間的關係、共同做好學生的思想工作。
為了做好學生的思想工作，我經常主動地與任課教師進行交流，瞭解學生課堂表現，特別注意瞭解學生的進步情況，以便課後及時地做好學生的思想工作。為了增強做學生思想工作的實效性，我經常與課任教師一起探討教育學生的方法。
7、班主任一定要身體力行，以身作則。
班主任的一言一行，對學生的影響很大。所以在平時，我嚴格要求自己，語言上做到不謾罵，不說侮辱性的話。行動上，我不體罰學生。每次向學生借東西，我都會說謝謝，有話說錯了，有事做錯了，我也及時說聲對不起。看到地上有紙屑，我會彎下腰去撿。我的這些做法，對自己是一個做人的道理，對學生卻是一次次無形的教育。
以上是我在這一學期當班主任的工作總結和彙報。
班主任個人工作總結 篇6
現代教育正面臨著改革的時代，教育模式、教育思想都在進行著全方位的改革，新課程為教學改革提供了一個嶄新的平臺。新課程強調:教學是教與學的交往、互動，師生雙方相互交流、相互溝通，實現教學相長和共同發展。在新課程改革背景下，班主任工作也應該及時轉換角色，尊重學生的主體地位，努力轉化為班級的組織者、引導著。樹立以人為本的教學觀念，在注重學生全面發展的同時，注重學生的個性發展，培養學生學習的獨立性、自主性、主動性和積極性，發揮學生的主體性，培養自我管理、自我教育的能力。這就需要建立融洽的師生關係。而這種關係的建立，離不開合理、及時、融洽的溝通。
蘇霍姆林斯基說過：如果學生不願意把自己的歡樂和痛苦告訴老師，不願意與老師開誠相見，那麼談論任何教育總歸都是可笑的，任何教育都是不可能有的。由此可見，溝通是一種藝術，也是一種有效的教育方式。作為班主任，該怎樣引導師生之間的溝通，用什麼方式溝通呢?下面我談一點淺見。
一、全面瞭解學生，為順利溝通做好準備
瞭解學生的家庭狀況，洞悉不同學生的個體心理特徵，瞭解不同學生的學習動機，才能在溝通過程中，有的放矢地對學生進行思想教育。全面瞭解學生要從各個角度做起，我在課堂課間注重觀察每個學生的表現、表情，與家長經常電話溝通，瞭解家庭狀況及近期家中或身邊是否發生了突發事件，通過班級其他同學的反應等及時準確的全面地瞭解學生，為展開一次順利溝通做好及時準備。當學生在心理上產生苦惱時，班主任及時幫助學生解開疙瘩;當學生在學習上遇到困難時，班主任及時幫助清理路障;高一下學期我班趙同學學習狀態明顯下降，情緒低落，我及時展開個方面調查，通過與其父親通話得知，趙同學父母剛剛離婚，給其帶來巨大打擊，瞭解原因後我及時與趙同學談話，在我有目的的引導下，該同學自己傾訴出原因，而且說這幾天經常自己一個人在外面走到半夜，談話後我及時將這些資訊通知給趙的母親，沒過幾天，趙的母親便從外縣市趕來陪讀。現在該同學學習狀態良好!
二、合理有效的溝通技巧
溝通是指人與人之間的資訊傳遞與交流，即人與人之間交流意見、觀點、情感或感情的過程。溝通不僅表現在個別談話、不僅表現在語言上，要表現在整個教育教學中，要貫穿於整個教學管理中，如在課堂上一個鼓勵的眼神、一個善意的提醒的眼神、一個真誠的微笑，都會拉近班主任與學生心靈的溝通;抓住班團會及學校組織的各種活動，積極參與，主動與學生交流。溝通技巧是指一些能促進溝通順利進行以及增加相互瞭解的溝通技術。我結合教育實踐經驗，談談自己的體會。
1.把握談話時機
教師與學生談話要有準備好談話的主題，同時還要選擇好談話的時機。談話實機的選擇對談話的效果起了重要的作用。談話不僅要在學生出問題時才進行，要抓住一起機會，談話不在於時間長短，有時簡單的幾句話就能完成一次有效的溝通。午後訓練時，進班時不只是坐著，而是及時走動觀察，發現問題及時提醒詢問原因;班裡學生生病，打一個關心的電話，就是一個很有效的溝通，當然如果學生住院了，最好能去醫院看望。
2.選擇談話地點
個別談話不應在公開環境中進行，尤其設計到批評教育、個人隱私問題。而是適當地換個環境，如辦公室、走廊、操場或者學校中任意的一個角落。這樣，會消除學生的緊張甚至敵對情緒，給學生留足情面，也給自己留下退路，避免無法收場，使談話更具實效性。
3、有效溝通的策略
(1)要學會用心傾聽學生的傾訴，甚至有時是他們的辯解，傾聽你會了解他們的內心世界，傾聽辯解、觀察他們的表情，你往往會發現他們的漏洞，避免學生埋怨老師不聽他們解釋，會出現你一句批評，他一句辯解，甚至是頂撞，使溝通無法進行。
(2)多一些鼓勵和表揚，鼓勵會讓學生獲得動力，表揚會讓學生收穫信心。發現學生的優點，及時表揚，不僅單獨表揚，還要在班級中表揚，打電話向家長表揚，不僅當面表揚，還要背後表揚，這樣不僅被表揚者收穫信心，更是鼓勵了全班同學。性格內向者尤其需要個別談話，個別鼓勵。我試著多次與班級的幾個內向同學溝通，當然談話的過程看上去並不順利、甚至是彆扭，或者對我來說有痛苦感!但我們鼓勵，哪怕他們只是在聽，甚至沒有任何語言或者表情的變化。一定會有效果，好幾次，談話後，家長很快便給我打來電話，說我的鼓勵讓孩子很開心。
(3)注重處理違紀學生過程，學會善意的批評。每個班級都有犯錯誤的學生，處理方法不只是批評，一定要有一個合理的溝通過程，首先要讓學生承認錯誤，掌握主動，常犯錯的學生往往很難對付，不會主動承認，甚至挑戰你的權威，犯錯後見到就有敵對情緒，做好了各種撒謊準備，這個時候班主任應採取一些策略，我經常會先避開錯誤，而是聊一些近期的情況，如最近休息怎麼樣啊?跟同學相處如何?父母能否及時接送或者回家給做飯，將來準備考什麼樣的學校，打算怎樣努力等，緩解學生心中的壓力，後面的溝通會收到更好的效果!如果同時幾個同學犯錯，不要一塊教育，他們容易實現集體撒謊，使我們工作被動，如果逐一單獨談話，不讓他們有串通說謊的機會，說的不一致，便不攻自破。批評的時候，也要注意語言的分寸，不能說你再不改我就怎麼怎麼處理你等無法復責任的話，忌用抱怨、尖酸、刻薄、嘲諷語言，當然有時也應適當加強語言的分量，如用激將法，當然，這需要因人而異、因性格而易，對大多數同學我們應該採取善意的，具有指導性的批評語言!當然對個別問題個別學生還應採取多種靈活方法!例如學生遲到時，第一時間並不是責怪學生，而是問是不是家裡、路上出了什麼事，首先避開學生的敵對情緒，表揚近期閃光點，指出不足的地方，並藉此機會瞭解學生近期的各種問題。通過個人談話不僅可以瞭解某個同學，而且可以藉機瞭解班級近來的各種情況，談的合理，甚至還會有班級一些事情的意外收穫。我班王同學檯球打的很好，也很貪玩，經常出現逃課去檯球廳，我經過多次批評教育，家長也打過，罵過，但往往適得其反，甚至出現離家出走，有一次王同學收到一個邀請函，是全州檯球比賽的邀請函，他作為去年的四強被列為種子選手，恰好被我看到。後來我問他去不去?他說不參加了，其實我知道他很想去或者說他一定會想辦法去參加，我就問他是不是想去，他說老師父母不讓去就不去了!我說我支援他去，而且幫他說服父母，讓他母親陪同去，但以後不能再偷著自己去!打電話徵求家長意見，得到支援，比賽是週六週日，週日比賽時我還去了現場!後來，我發現我再做他任何工作，輕鬆多了，他覺著我能夠尊重他，我能和他進行很好的溝通!
4、也要注重和家長的溝通
和家長的溝通應該是與學生溝通的一部分，讓我們的想法從家長那裡傳遞給學生，也能從家長那裡獲得學生的心聲!如學生取得什麼樣的成績及時向家長彙報!最近學生出了什麼樣的問題及時通知，共同分析學生的考試成績，規劃下一部學生的計劃等等，但切忌只有學生犯了錯才通知家長!
班主任個人工作總結 篇7
一、本學期常規工作的總結：
能盡職盡責地完成班主任的工作，不過在有些時候，出於對自己身體健康的考慮和保護，沒有以前做班主任那麼玩命了。可能我更多地願意去琢磨：怎麼用更有實效的方法、更少次數的宣講式的教育來管理班級，願意更多關注對幹部能力的培養。而且我日益覺得，現在的孩子（尤其是能力有限的孩子），生存環境也挺慘的，對他們的要求也得從長遠考慮，他們本不是那事事能做好的料，大的方面嚴一點（如品德、價值觀、學習態度）相應的就得在一些小地方寬鬆些。再有一個很重要的原因，就是汲取上屆３班的教訓，時時刻刻勒得太緊，到最後會考時反而沒有了衝刺的力氣和空間，好像也得不償失。
二、本學期科研課題的情況總結：
本學期自己制定的課題是：如何激勵小語種班的學生對自己有更高的要求，不僅滿足於通過會考。經過一個學期的嘗試，有如下體會。
有點用的方法上不了檯面，上得了檯面的方法幾乎沒用。
１．所謂沒太大用的方法：（並非一點用沒有，但只能觸動小部分人，而且當時的激動，持續時間並不長久）
①．從學習目的的角度，讓他們為自己而學、為高中打下一個紮實的基礎而學。告訴他們目光要放遠些，不要放在會考，會考你們佔了點便宜；但大學聯考時，雖然政策尚不確定，但很有可能，你們面臨的競爭壓力更大，所以應目光放遠一些，走在事情的前面，打有準備之仗。
②．從情感的角度，讓他們感恩父母、老師的付出，能夠懷著感恩之心學習。
③．從社會責任的角度，告訴他們中華民族的偉大復興要靠他們這代人，要有社會責任感，作為學生，愛國的表現就是刻苦學習。這個觀點在地震之後講了幾次，還算有用，估計正常情況下會等於沒說。
２．本學期嘗試的有點兒用的方法：
①.善意的謊言：指的是從開學初就告訴學生，你們要想上本校高中，必須達到咱們學校高中錄取的最低分數線，由於大家學的是小語種，一旦失利很難上其它的普高，所以學校會酌情（依據你平時的表現、學習的習慣、思想道德水平等綜合測評）通融一些，這使你比普通英語班的同學有了點優勢，但絕對不是很明顯的，所以平時每一天的表現都很重要。當然，家長會和家長要說實話，否則就得鬧上訪了，不過跟家長密謀一下，讓他們配合我一起說謊話，他們也都樂意......
班主任個人工作總結 篇8
素質教育要求我們要面向全體學生，使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展，個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式，班級授課制是學校教育的基本形式。因此，作為"班集體靈魂"的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。
我相信，任何一位班主任都希望勝任這項工作並把自己從繁重中儘量解脫出來，那麼，如何開展國小班主任工作就至關重要。下面我談談自己的體會。
"誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。"班主任要善於接近孩子，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。 研究學生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過活動觀察。
瞭解班風、學風，瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在，瞭解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點；二要研究學生的個性特徵（包括能力、氣質、性格、愛好等），瞭解個人的生活環境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學生等等。
在親近與研究學生的過程中，班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學生對你"既親近又崇拜"，既認定你是值得信賴的老師，又把你當作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。那麼，你的教育可能取得事半功倍的效果。
一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小班幹部決定的。小班幹部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用，我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養班幹部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。
當選的班幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。班幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養：其一，要大力表揚班幹部優點，宣傳他們的先進事蹟，幫助小班幹部樹立威信；其二，在鼓勵班幹部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求班幹部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用，亦即"以點帶面"；其三，培養*部團結協作的精神，要能夠通過*部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即"以面帶面"。
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。 訓練的內容包括《國小生守則》和《國小生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行（根據具體情況選擇），務必使每個學生具有"服從集體，服從命令"的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現出"活而不亂，嚴而不死"的良好班風班貌。
有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況，擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標，讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼，避免盲目、低效地學習和生活，從而增強集體的凝聚力和動力。 然後，要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標，將集體的動力落實到每個學生身上，幫助和鼓勵每一個人進步，使每個人都在明顯而又易於承受的壓力下自覺要求自己。
為了讓全體同學團結一致，經常配合學校舉辦各種活動，儘可能的讓全體同學打成一片，擰成一股繩。所以不論是運動會，還是詩歌節，我班都能認真的對待，取得優異的成績。同時也促進了良好班風的形成。
我們班是普通班級，絕大部分的學生底子薄、基礎差。有些同學厭學情緒嚴重，身在曹營心在漢。為了改變這種現狀，一方面我從學生著手，另一方面就是及時和科任教師溝通，激發學生的學習熱情，反過來激發科任教師的教學動力。這樣互相促進，在本學期期末階段班級學習氛圍濃，許多同學互相督促，提醒， 在期中期末考試中有些同學的成績明顯提高。
在今後的班主任工作中，要更注重學生的思想動態，使班級更有凝聚力，把班級工作做的更上一層樓。
班主任個人工作總結 篇9
為了使七年級、八年級業已經形成的優良班級風貌更上一個新臺階，我特別重視班幹部的隊伍建設。下面讓我來談談自己的一些做法和體會。
一、發現選拔班幹部
由於所有的學生都經歷了一個學年的不平衡發展，我決定對原有的班委會進行重大的調整。在班幹部的產生過程中，我認為教師的包辦代替，必定會使班幹部失去群眾基礎，給日後的工作帶來不必要的困難，是不可取的!但是，單純的所謂的"民主"，讓學生完全"自決"，一些學生往往會傾向選舉自己的"好朋友"，以便在以後的班級管理中得到"照顧"，同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主後集中，即先讓學生進行投票選舉，再由教師權衡。
為了使學生的選舉結果更具代表性，我讓大家在規定的時間內推薦20位同學上來，然後再按所得票數的多寡進行排列，前12位的同學始得當選，這樣可以最大限度地讓學生髮表意見，而且選出的幹部往往又比較理想。最後再根據所選幹部的氣質、性格型別以及能力的差異進行分工，優化班委組合。
實踐證明，在民主選舉的基礎上，經過班主任的優化組合而產生的班委會，得到了同學們的信任和擁護，具有較強的戰鬥力。
二、教育培養班幹部
班主任對班幹部，不能只是使用，還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的幹部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現失誤的時候......