組織部四月份工作總結

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工作例會也是我部門工作的一個重要環節,以下是本站小編蒐羅的組織部四月份工作總結,希望對你有幫助。

組織部四月份工作總結

組織部四月份工作總結(一)

春天的來臨讓校園四處花香飄逸,校園裡充滿著歡快又有活力的氣氛,而我們在這樣的環境中順利的完成了本月的工作。在這個月裡,我部門成員都積極、主動地工作。在下月中,我部門將繼續保持積極、認真的工作態度、良好的工作作風投入到下個月的工作中去。在做好本職工作的基礎上,我們將盡量創新,決心把部門工作做到更加優秀,更加出色,此外對本月的工作總結如下:

一、常規工作:

(一)團組織生活

團組織生活永遠是我部門考核的重點。本月共開展了兩次團組織生活,為了使大家成為一個有思想、有活力、有文明的大學生。這兩次的團會主題分別是和“文明之花遍地開”和 “活力四月,賽場競技”。通過這兩個主題使我們瞭解文明,以及使大家都能積極的參加這次的運動會,體驗運動的快樂。

在對團組織生活進行考核時,我部門始終堅持公平、公正、公開的原則。為使我部門對各支部的考核更加準確、合理,這兩次的團組織生活我們安排了部門的人員深入到個別支部進行坐班檢查,並認真的記錄了該支部的團組織生活流程。這次我們還到各個支部去照相,以便讓大家可以互相學習,爭取下一次的團組織生活開展得更好。我們在團組織生活結束的第二天把此次開展得團組織生活的具體情況和成績排名公示了出來。同時,對於在團組織生活開展過程中出現問題或表現不好的支部予以了通報批評,對於氣氛活躍、形式新穎表現優秀的支部予以了通報表揚。

(二)工作例會

工作例會也是我部門工作的一個重要環節,為了瞭解工作進度以及部門成員和各支部的配合度,瞭解他們的思想動態,以便工作的順利展開,每個月我部門都會召開工作例會。同時,工作例會也可以及時總結工作得失,安排新的工作任務。

因此,為加強我部門與各支部的聯絡,在四月份我部門開展了兩次工作例會,第一次工作例會主要講的是這周的團組織生活只有大二的參加,大一那天晚上要聽一個講座。也講了我部門組織的“文明在身邊”攝影比賽的相關問題,給各個支部下發了相關的資料,讓他們下去到班上進行宣傳。此外還還強調了在團組織生活上出現的問題,如版面、紀律、著重是出勤率等相關工作。第二次工作例會主要是向各支部講解“五四評優”的相關事項以及評選的範圍。也講了關於開展以“活力四月,賽場競技”為主題的團組織生活的相關問題,提前請各支部下來認真的做好準備。也強調了此次團會的紀律問題,重點是版面問題,版面要新意,有活力。開展團會氣氛要活躍,不能遲到和早退,要重視起來,然而還要保持教室裡的清潔和過道的清潔。

二、特殊工作:

(一)五四評優

通過本次推優工作,讓我係各團支部加強了對團員的培養、教育,提高了團員的思想、政治素質,達到了推優的目的。推優過程中嚴格要求各支部遵守推優的各項程式,堅持做到公平、公開、公正。

對各支部上報的人員,深入瞭解,嚴格考察候選人,並收集了每個候選人的學習成績,班級排名,長期表現,綜合測評,此次選舉所得票數及分數,以前參加活動或獲獎情況思想彙報篇數及時間等資料,從而讓我們更全面地瞭解候選人各方面的情況。

推優工作是發展黨員的基礎環節,是黨的建設與團的建設的一個有力結合點,推優工作是在黨組織的統一領導下進行的。我們充分認識到推優工作與黨的建設的密切關係,並根據青年特點和團的實際,努力地開展工作,使推優工作程式化、規範化、制度化,為推優工作提供了有力保證,使得本次推優工作順利地完成。

(二)系部運動會選拔賽

本月初我係舉辦運動會選拔賽,我部門成員與團總支和學生分會的其他部門一起協助繫上,共同舉辦了這場令人期待已久的運動會選拔賽。在運動會選拔期間,我部門人員在認真完成本部門負責的專案,與此同時還協助團總支和學生分會的其他部門一起完成了這次運動會選拔賽的其他比賽專案。並做好後勤工作和相關的安全工作,解除參賽運動員的後顧之憂,維護賽場的安全。通過這次的運動會讓我們電信系的所有人員都熱愛運動,從運動會中我們的體會很大,那些立下汗馬功勞的運動員是值得我們欽佩的,他們在運動場上奔跑,衝刺,跳躍,累的氣喘噓噓,汗流浹背,但是他們仍然在堅持,沒有放棄,正因為有著這種堅強的意志,我們系取得這麼好的成績,同時感染了許多的運動員和同學,有的運動員帶傷上陣,有的運動員在終點是虛脫了,但是在中途始終沒有放棄。種種場景歷歷在目,感動了我們。

運動會已經結束,但是運動會的那種氣氛一直沒有消退,留給我們太多美好的回憶,整個運動會總體是好的,它體現出一種集體的凝聚力和向心力,而我們也正需要這種力量來為我們的集體而奮鬥。

總體來說,在這個月裡,我們的工作還是比較順利的,但是仍然還存在一些問題和不足。對此,我們也會找出在工作中不足的地方,在以後的工作中積極改正,汲取教訓,並積極向領導、老師和周圍的同學請教,以便更好的完成以後的每一項工作。同時,我們也會和其他部門交流,互相瞭解,取其他部門的長處,以彌補我們在工作中的不足之處,我們將嚴格的去執行每一份任務,我們堅信在領導、老師、同學的支援下,下月的工作我們會做的更好,我們部門會變得更加的優秀。

電子資訊工程系團總支組織部

二〇一X年四月十五日

組織部四月份工作總結(二)

在這個月裡,我部門成員都積極、主動地工作。特對四月份本部門工作總結如下:

4月2日:進行新團員第一輪培訓。

4月8日:進行新團員第二輪培訓。

4月10日:進行新團員第三輪培訓。

4月14日:進行新團員入團考核。

1.在對新團員進行第一、二、三輪調查時我們部門因為粗心大意的原因而忽略了對08會計整個支部共12個準備入團的同學進行調查。可能因為在3月份收取各支部的團員證時同時收各支部得入團志願書由於忙碌得而把整個支部給忽略了。事後,我們對此進行補救工作。讓08會計的12個初定新團員的同學直接進入第二輪新團員培訓,接著,我們在對他們進行新團員調查。並且我們部門裡的各個幹事也進行慚悔的思想工作。這是我們的粗心大意所造成,以後我們會謹慎行事。

2.部門的清點工作。在每個學期初,我們部門都會對部門的物品進行一次大的清檢。這個學期初,我們照常的執行這一工作。但是在這個學期,我們忽略了很多物品的清點,如海報用的白紙。對此,我們立刻的對白紙進行清點,並且對這個學期新進的物品也已登記入賬。對此,我們部門也感到萬分慚愧。我們會記住這個錯誤,銘記在心,以免重犯。

3.新團員的.培訓工作,我們部門也一如常地對新團員進行培訓。只是這工作我們是與以前的團訓部共同合作,而且這份工作也是由他們跟進。但是,自從校團委被安排成四個部門以後,新團員的培訓工作就交由我們組織部負責。但是由於我們剛接觸新團員整個培訓工作,在這次培訓工作中做得不太好,有很多地方都得不詳細。不周詳。引此為鑑,我們會在以後做得更好。

4.新團員考核工作中,我們遵循考核的規則,全力以赴的進行新團員考核。儘管,此次是自部門改革後組織部第一次進行新團員考核,但是整體效果良好,新團員的認真考核,考紀考風都得到加強。組織部也在努力提高部門素質和工作能力。

總之,組織部將細心、耐心、和恆心地做好常規工作,同時也虛心地請教其他部門,加強和其他部門得聯絡、溝通。在工作中揚長避短,以期把工作做得最好。

xx學生會組織部

時間

組織部四月份工作總結(三)

一、深化“黨建帶團建”,進一步鞏固和加強團的基層組織建設

1、強化“黨建帶團建”,進一步推動團建創新。團區委進一步完善“黨建帶團建”的工作機制,不斷爭取各級黨政支援,努力推動社群、農村、新型經濟組織和社會組織等領域的團建工作。農村重點抓好“班子、組織、制度、陣地、檔案”規範化建設,使農村團組織班子健全,分工明確;城口單位進一步加強團工委建設,調整管理體系,建立科學、高效的管理模式;加強民辦學校和非公經濟組織團建工作指導和團幹部業務培訓,規範“兩新”領域團建工作。

一是規範建團程式,協助區社工委、區發改委、區市政團工委、區統計局團支部完成團組織成立、變更程式:撤銷區非公經濟團工委,成立團社會工委;區發改委團支部調整為團發改工委,並整合其所轄企事業單位成立團支部;協助做好區市政團工委書記的任免審批和培訓;指導區統計局成立支部委員會。

二是切實加強非公經濟組織的團建工作,理順與企業團組織的關係,做到相互配合、相互支援,資源共享,合力開展,協助金藝嘉城團支部完成幹部任免和結構調整;同時對北京青年創業示範園的團員情況進行摸底,造冊登記,成立北京青年創業示範園團支部,通過開展積極健康的團組織活動,做好新型經濟團組織團結、凝聚青年的工作,引領和激勵廣大團員青年緊緊圍繞企業發展思路和企業實際情況開展工作。

2、不斷深化我區各級團的委員會建設。團區委以推進各級團的委員會建設為主要途徑,不斷完善我區各級團的學習型組織和服務型組織建設,不斷提高團組織的服務能力、凝聚能力、學習能力、合作能力、執行能力、創新能力和科學管理的能力。進一步深化了團的各級委員會的規範化建設,落實團的各級委員會聯絡服務基層行動,不斷增強團組織對團員青年的有效覆蓋,推動基層組織全面活躍。

3、不斷加強團幹部和團員隊伍建設。團區委加大團幹部培訓力度,以農村、機關、社會力量舉辦學校和非公經濟組織團幹部為重點,大力做好基層團幹部的培訓工作。為促進昌平區團校各項建設,充分發揮黨校團校共建在團幹部教育培訓中的主渠道作用,本著共創共享、共同提高的原則,昌平區委黨校與昌平區團校結為共建單位,通過共建,完善教育培訓內容,建設黨放心、青年滿意的團幹部隊伍;創新教育培訓方式,探索因人施教的有效方法;健全教育培訓制度,建立科學規範的長效機制。達成共建協議後,將由昌平區委黨校、區團校共同制定昌平區團幹部教育培訓計劃,以區委黨校為培訓基地,整合資源,實現共享,共同做好全區青年團員的培訓和教育工作,努力提高基層團幹部素質,切實加強基層團幹部隊伍建設,培養造就“黨放心、青年滿意”的基層團幹部隊伍,為加強團的基層組織建設提供切實保障。