總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，因此十分有必須要寫一份總結哦。那麼如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編為大家整理的十月工作總結，歡迎閱讀與收藏。
十月工作總結1
只要你不刻意去記住時間，它總是像空氣一樣，不經意就被你呼吸了。
還沒來得及去回味，十月份已經到了尾聲。仔細一回想，因為十月有一個長假，人們總是在愉快的玩耍中忘記了時間的流逝。10月8號，收拾好心情，重新回到了工作中來。
沒過兩天，我的直屬領導辭職走了，他的專案扔給了我。當時心情複雜，一方面因為他的離職我以後不會再看他的臉色了，另一方面以後自己在文案的寫作上沒人指導了。很快我就被安排去遂寧萬達駐場了。
在xx的日子，說不上很忙，但是每天需要加班，在那呆了七天，最早的一次是凌晨一點半下班，其中還包括一次加通宵到凌晨六點。
文案的事情白天都基本上完成了，晚上主要是陪設計校稿。另外就是萬達每天的下班時間基本上是凌晨兩點，甲方沒走，我們也不敢撂下他們就自己回去睡大覺。在和萬達那些人相處的日子裡，感觸最深的就是自己還是太嫩了，他們加班無怨無悔，每天都像是打了雞血一樣，精神飽滿。所以每個人都閃閃發光，有很多值得學習的地方。
回來之後，公司就給我轉正了，但是工資並沒有增加，還是3500，提成不知道多少，反正談完之後心裡很不舒服。就像是被騙了一樣，但是把自己放到稱上去稱了一下，覺得自己確實也沒那個能力拿那麼多的工資，所以心裡舒坦了很多。無論怎麼樣，現在應該擺正自己的心態，你只是一個剛剛學會走路的菜鳥。
這兩天國中班級群特別熱鬧，畢業十年，很多同學都變了樣，大家互相思念的念頭也很濃，紛紛提議年底組織一次聚會，把老班叫上，一起玩玩。我成了負責組織這次活動的首選人物了。雖然不知道年底能不能聚成，好歹還是要精心組織一下的。
11月份就轉正了，覺得自己最近懈怠了很多，還是得時刻提醒自己，一名好的文案需要不斷刻苦學習才能成長的，加油吧！
十月工作總結2
十月是收穫的季節，十月是美麗的季節，在這金色的十月，我們和孩子們一起尋找著、發現著、探索著同時也收穫著。現將十月份工作總結如下：
本月我們繼續進行主題《快快慢慢》，通過活動，讓孩子逐漸瞭解在日常生活中什麼時候做事情動作要快，什麼時候做事情動作要慢，從而養成良好的行為習慣。另外我們還開展了主題《紅黃藍綠》。顏色既是物質固有的特徵，又富有濃郁的情感含義。以色彩及其相關的事物為物件，引發幼兒與他們之間發生互動，這對幼兒在認知建構方面都會產生積極的作用。在活動室裡我們添置了許多色彩豐富的物體，以利於幼兒觀察、尋找色彩。在自然角里，我們發動幼兒收集各種顏色的水果、樹葉、花、農作物等，然後一一擺放出來，供幼兒觀察、探索。在美工區，我們為幼兒提供橡皮泥、彩紙、顏料、樹葉等，讓幼兒用各種方法畫出美麗的秋天。在益智區，我們為幼兒提供各種形狀的彩色片，指導幼兒玩拼圖遊戲……
在教學活動中，《小白兔和大黑熊》就是兩個明顯的不同特徵的音樂形象，在快與慢的音樂中，孩子們愉快地學習著、感受著；《快朋友和慢朋友》則讓孩子們按自己的意願自由塑造自己心中的快朋友和慢朋友；《烏兔爬樓誰第一》打破了孩子們的固有想法，烏龜還是跑在了兔子的前面，這是為什麼呢？在活動《快和慢》中，孩子們通過遊戲自然地得出結論：生活中並不是所有事都要快，而是有些事要用快動作來處理，有些事則只能用慢動作來處理，只有根據需要用合適的速度才能將事情做好。《尋找五彩寶貝》，一下子將孩子帶入一個五彩的世界，《太陽喜歡》則讓孩子們產生了喜愛美麗色彩的情感，另外，我們還和孩子們分別感受了藍色、黃色和綠色……通過一系列的活動，幼兒建構著自己的語言，空間、數理、交際等各項智慧。
在日常生活方面，我們提醒幼兒學會根據天氣的變化增減衣服，午睡起來後學習自己整理床鋪。這個月，我們對幼兒的午餐習慣進行了重點培養，幼兒午餐時，我們嚴格監督，要求幼兒安靜地午餐，鼓勵幼兒吃玩自己的一份飯菜，不挑食。吃玩後，把桌上、地上的飯粒揀起來，經過一段時間的訓練，幼兒的午餐習慣有所改變，許多幼兒吃完飯後能自覺地把飯粒揀起來，把桌子收拾乾淨，有的幼兒能主動幫老師擦桌子，收拾碗筷。另外，我們還充分利用家長資源，在傳染病多發的時候，請醫生家長來園進行衛生知識講座。
在家園共育方面，我們能及時更新家長園地的內容，充分利用家園路路通與家長保持聯絡，讓家長了解我們的教學工作，並爭取得到家長的配合，個別家長還經常用簡訊跟我們聯絡，瞭解孩子在園的學習、生活情況，反映孩子在家的表現情況。
幼兒教師的工作是忙碌的、繁瑣的、細緻的，要想做好這一工作必須付出大量的精力，更多的耐心，無私的愛心。每天工作結束後，我感到十分疲憊，但是看到孩子們一個個快快樂樂地投進父母的懷抱，看著他們一天天地長大，越來越懂事，我的內心感到無比的欣慰。
十月工作總結3
對幼兒園十月份的工作，我從教育教學、保育、安全衛生保健、特色教育、環境創設、家園共育幾個方面做如下總結：
一、 園務工作
1、 進一步創設環境：園所環境以禮儀教育和感受美為主題完成大廳、樓梯、樓道、窗臺的佈置 ，班級環境創設以幼兒評價和實用性為主，做到為幼兒服務；活動場地採用動物頭飾繪製了幼兒做操的站點。
2、 各班豐富遊戲材料：在學校的支援下、家長的幫助下，我園的區域材料漸漸豐富；晨間戶外活動的材料也在日漸豐富中。
二、教育教學工作
1、優化幼兒一日活動：
（一）作息制度要有利於幼兒的健康成長，要能保證幼兒吃好、睡好、精神面貌好，在遊戲、教學活動等各種活動中表現活潑、積極、主動。為此，各項具體活動的安排符合幼兒的生理、心理特點， 有規律；
(二)充分開展遊戲活動遊戲是幼兒最主要的學習途徑。因此，在時間上要充分保證幼兒開展遊戲活動，在空間上要提供充足的場地，在玩具材料上要滿足幼兒遊戲的需要。遊戲種類的安排要做到室內室外結合，動靜交替，有集體性遊戲，也有個人自選的遊戲。
(三)活動結構要緊湊，各環節轉換要自然 在活動中和活動間隙，要儘量避免拖沓，要把幼兒靜坐等待的時間變為積極活動的過程。在一個環節向另一個環節過渡時，可採用幼兒喜聞樂見的歌曲、故事、兒歌、遊戲等方式，以提高一日活動的整體效益，幫助幼兒調整情緒。
（四）一日活動中教師時刻注重幼兒習慣養成教育、禮儀教育，特別是一些常見的、頑固性的陋習要堅決改掉。
2、聽評課活動，通過活動，專業教師的課讓我們耳目一新，給了我們更多的啟發和思考，也讓其他教師學到了很多實用的教學方式方法。評課時，大家暢所欲言，根據每位教師每節課上出現的問題展開討論，並找出有效的解決方法，老師們回到課堂上進行調整，逐步提高教學效果。在活動中，老師們相互交流、分享成功創設經驗，一起取長補短，共同進步。
3、業務學習, 作為教師，必須樹立終身學習的意識，把不斷學習作為自身職業發展的源泉與動力，作為職業對自己的基本要求。必須把學習貫徹在自己的教學實踐中，將學習與實際教學結合起來，做到理論聯絡實際。同時要不斷反思自身的教學、與兒童的互動、與家長的聯絡等日常工作，在不斷學習與反思的過程中實現可持續發展。在豐富自身專業知識的同時儘可能廣泛涉獵各種社會科學與自然科學，從而更好地針對兒童發展的需要，維持他們對周圍環境與事物的探索興趣，並引導他們對周圍環境與事物產生正確的認識。要充分利用現代資訊以及通訊網路技術，不斷擴大自身的學習資源與學習空間，及時瞭解專業領域以及其他領域的最新發展資訊，並突破時間與空間的侷限，與其他教師、專家共同探討在教育過程中遇到的問題。
二、保育工作
組織保育教師學習有關幼兒園的法律法規，特別是《幼兒園衛生消毒方法》以及消防避險知識，及時瞭解保育後勤人員的思想動態和工作中存在的問題，努力提高保育後勤人員的主人翁意識。幼兒園只有紮紮實實地做好保育工作，才能讓幼兒健康活潑地成長，讓家長們放心。
三、 安全、衛生保健工作
1、定期對大中型玩具及室內外設施進行 安全檢查，發現問題及時登記彙報，保障 幼兒活動環境的安全。 利用一切有利機會對幼兒進行安全宣教，培養幼兒養成自我防護的意識。
2、嚴格執行晨檢制度，晨檢時注重“看”、“摸”、“問”，發現問題，及時處理，並做好記錄，確保每天出入園的幼兒身體健康。及時掌握生病幼兒的情況， 帶班教師可以對生病的兒童進行特殊護理，並做好全日觀察。
3、防病措施，秋季是幼兒肺炎、痢疾、呼吸道疾病、流感、乙型腦炎等疾病的高發季節，幼兒年幼體弱，身體免疫力低，尤其要注意預防。幼兒園做好了充分的保健防病措施 ：搞好環境消毒衛生，教育幼兒注意生活飲食衛生，不喝生水，不吃腐敗變質和被汙染的食物，加強戶外鍛鍊。
4、秋收時道路擁擠，和家長及司機做好溝通工作，接送幼兒注意交通安全。
5、抓好幼兒園室內外環境清潔衛生。要求各位老師嚴格按照衛生保健制度，搞好各自分擔區衛生，保持園內外經常性的清潔。消毒工作是幼兒身體健康的保障。 幼兒的生活學習用品嚴格按照消毒規範進行消毒保潔，各位教師做好消毒記錄。廁所每天用消毒水沖刷，做到無尿垢、無臭味。
五、特色教育
舞蹈課小班中班以基本功訓練為主，大班教授幼兒成品舞。電子琴課小班中班教授簡單兒歌，大班上初級電子琴課。能彈奏和絃。
六、家園共育
有效的交流與溝通有利於教師、家長之間的相互理解和支援，更有利於家園教育協調一致，共同促進幼兒的發展。家園合作主要注重以下幾個方面的培養：
1、注重培養孩子快樂的品格。
2、注重幼兒獨立自主的意識。
3、注重培養幼兒社會適應能力。
4、注重培養幼兒的自信心。
5、注重培養幼兒良好的生活制度和常規。
幼兒園工作中存在的問題
1、特色課課時少，導致沒有明顯效果。
2、天冷幼兒缺席較多，教師應和家長及時溝通，沒有特殊情況不允許幼兒無故缺席，影響正常教學。
3、在教學和遊戲活動中，幼兒的思維過於侷限，不會想問題，語言表達能力差，在以後的教學活動中要注重開發幼兒的思維能力及語言表達能力。
十月工作總結4
XX年十月十四日，質檢部與原業務監查處合併，統稱為質檢部，負責賣場商品質量檢查，主力商品缺斷貨跟蹤以及市場調研等工作。在“質量第一，信譽第一，服務第一，價格最低”的企業服務理念引導下，部門認真貫徹落實《超市商品質量管理規定》，按照《日常商品檢查工作內容》相關條款認真檢查賣場商品質量，嚴把商品質量關。經過對本月工作的仔細回顧，做出如下工作總結：
一 商品質量檢查彙總
1，生鮮部水果區水果常有個別腐爛現象，廠家促銷員有限，無法確保在每日開店營業前對所管區域內上架水果進行徹底檢查，日常銷售過程中也不能及時對腐爛水果進行下架處理，針對此類現象，質檢部根據實際情況對相關責任人進行了“警告”“罰款”等處理，希望在提高賣場商品質量的同時能促進員工提高工作責任心。
2，生鮮部蔬菜區總體情況較好，但在檢查過程中發現個別菜品有積壓現象，新鮮程度時好時壞，質檢部在日常工作中也經常協助蔬菜區域負責人對菜品進行挑撿處理，並建議廠家採取根據銷量確定進貨數量、降低不易存放類蔬菜的進貨數量，增加進貨頻率等可行方法減少損耗，從而確保蔬菜且有較高的新鮮度。
3,十月十八日，食品部休閒組發現過期商品，根據《商品質量管理規定》相關條款，質檢部對本次商品過期事件做出了相應處理，相關責任人受到經濟處罰。罰款不是目的，處罰行為旨在提高員工的工作責任心，從而保證企業在廣大顧客心目中的良好信譽。
4,食品部糧油組掛麵、調料相繼出現無生產日期現象，員工在日常工作中並未對所負責區域的上架商品進行認真檢查，針對此類情況，質檢部已對相關區域負責人進行了罰款處理。商品日期是衡量商品質量的標準之一，也是企業在顧客心目中樹立良好形象的重要標準，無生產日期類商品的出現，從側面說明了我超市商品質量的檢查工作還應加大力度，只有這樣才能確保企業的生存發展命脈。
二 商品價籤、合格證的檢查
十月十十日，質檢部對賣場商品價籤及合格證進行了檢查。各別櫃組商品與價籤仍存在不對應現象，有的商品陳列在貨架上但沒有與之相符的價籤，有的商品對應多個單品的價籤，還有的價籤沒有加蓋“物價”印章，已經不使用的價籤也多出現反插於價籤條上等現象。質檢部已針對發現的價籤使用不規範現象與各區域負責人溝通，希望各櫃組規範商品價籤的使用，對商品價籤進行規範管理，避免給顧客購物增添障礙。
散貨區域曾發現商品合格證使用不規範情況，如：合格證上有生產日期但沒有商品保質期;商品合格證與商品實物不符。質檢部已同廠家促銷人員進行溝通，通知廠家對不符合標準的商品合格證進行調換。
三 員工健康證佩戴情況檢查
十月十十日，質檢部對賣場員工健康證佩戴情況進行了檢查，員工皆能按照規定佩戴有效健康證，個別員工健康證臨期，質檢部已提醒其注意更換新證。
四 市場調研工作
為確保我超市商品在售價上的競爭優勢，質檢部按照工作計劃對賣場商品進行不定期調研並取得一定成效，同品項商品價格均低(或等)於競爭店價格，切實達到了我超市經營服務理念中“價格最低”的標準，各部門也對質檢部的市場調研工作給予了充分配合，對需要變價處理的商品皆能夠及時調整。
根據我超市商品品項數量的實際情況，營運各部門的市調工作已經由2次/周調整為1次/周，質檢部的市調工作仍按照“日常工作”標準進行，在關注競爭店促銷資訊的同時對營運各部上交的市調錶進行抽查稽核，確保市調資訊的準確性，及時掌握競爭店商品資訊變化，為我超市經營銷售提供一定參考依據。
五 盤點前後賣場商品缺斷貨情況
十月十八日我超市盤點工作如期進行，質檢部積極配合管理部進行盤點表發放以及盤點後的查詢差異工作。各部門盤點表提前三天上交管理部且無法更改，因此賣場部分商品缺斷貨情況較嚴重，新到商品無法上架陳列，致使檢查過程中屢屢發現檯面商品不豐滿，促銷地籠、端頭商品數量十分有限等情況，盤點後各櫃組商品逐漸上架，商品陳列逐漸恢復正常。
六 服務檯退換貨情況
本月服務檯退換貨情況較上月有所好轉，希望各部門各櫃組加強對商品質量的自檢自查工作，減少我超市因商品質量問題而引起的退換貨次數，樹立企業的良好形象。
十 商品報損情況
盤點前質檢部曾協助個別櫃組處理組內需要報損的商品，發現個別櫃組報損商品有嚴重過期現象，由於櫃組人員調動時未能認真細緻的對組內工作進行交接，導致部分價值較高的臨期商品長久積壓，嚴重過期最後無法返廠調換又無法折價處理，針對此類情況，質檢部將建立商品報損登記表，詳細記錄各櫃組商品報損情況，希望各部門各櫃組提高對商品的保護。
充實而有秩的十月即將過去，八月份質檢部將繼續以認真嚴謹的工作態度進行日常檢查工作，加強企業商品質量臨管，主要工作計劃如下：
一 加大對賣場商品質量的檢查力度，尤其是對生鮮部蔬菜、水果區域的檢查工作。
二 規範賣場商品價籤、合格證的使用，同時對員工健康證的佩戴情況進行不定期抽查。
三 繼續開展市調工作，蒐集各競爭店最具參考價值的商品資訊，為提高我超市銷售提出合理建議。
四 對賣場臨期商品進行統計。
五 建立各部門各櫃組報損商品登記表。
六 按照鑽井一公司“開展質量基礎年活動”的有關要求，制定企業質量方針及目標，逐步完善企業質量管理體系，制定有關質量管理內容的培訓計劃，組織員工進行質量管理相關知識的培訓，提高員工質量服務意識，為滿足顧客需要，實現企業可持續發展做出應有貢獻。
十月工作總結5
伴著秋風我們度過了充實的金秋九月，迎來一個充滿著喜慶的十月。十一長假讓我們身體中每個忙碌已久的細胞得到了休憩。8天的長假說長不長，說短不短，但是已經足夠讓我們的身心得到放鬆。長假結束了，我們的工作也來了。
10月18日，我們信院律委開展了幹事培訓活動，地點是潮連。從國慶之前就開始計劃的幹事培訓，整個活動的的計劃算是花了不少的時間，出了幾個活動的方案，最終綜合各個方案的優點，而得出了最後在10月18日實施的方案。當天的活動除了燒烤，還包括很多的有意思的活動，首先就是緊張又激烈的限時投籃，以各個處為單位，既增加各處內部的團結，更調動了各處的積極性，畢竟帶點刺激的活動是能夠調動大家參與的積極性的。接下來的還有限時吹氣球，常識題搶答，尋題必答，持水杯過人牆。除了各種遊戲活動之外，還有湖中水戰等等。夕陽西下，湖中人戲水，夕陽和人的影子在湖面中盪漾，那畫面很迷人，更是映襯了這個有意義的日子，為本次培訓留下了一個美麗的結尾。
這個月的早操工作，整體上還是很不錯的，但是也有不少的問題存在。小的問題就是遲到現象比較嚴重，很多學生都是正好踩點的，有的在開始做操後才匆匆趕過來，而開始做操了又只是站在那裡隨便比劃，根本就不是做操，看上去非常不情願的感覺；大一點的問題就是在學生的請假條當中，發現有些請假條上面的簽字根本不是班導的親筆簽字，估計是學生自己籤的，我們律委工作人員已經將此事上報院系，並影印了那些請假條，拿去驗證了；還出現了一些同學，一直都不來做早操的，儘管工作人員去催過，更是警告過，可依然不見有來做早操，針對此事我們將通過他們的班導師來引導學生，畢竟班導師說的效果會更好一點。但在通過信管兩院的對比，信院的情況還是比較好的。
十月份的工作已經結束了，更令人期待的是十一月份的精彩節目。寒冬即將來臨，然而激動人心的節目活動將是這個寒冬裡的一股暖流，溫暖人心。
信院律委 :xxx
日期：20xx-11-4
十月工作總結6
尊敬的老師同學們大家晚上好，我是生活部試用幹事我叫趙威然。
光陰荏苒，時光易逝，轉眼間一個月過去了，作為院裡的一個特殊部門----生活部，在這十月份當中，我們生活部在院裡各位老師的帶領下，在各位成員的緊密配合下，本著“為同學服務，為老師分憂”的宗旨，圓滿地完成了十月份我們部門應盡的職責，並且積極地配合學生會其他部門的各項活動，獲得了老師和同學們的一致好評。現將十月份工作進行總結：
一．衛生檢查
堅持每天的衛生檢查。我們有完善的學生宿舍衛生檢查參考評分標準和宿舍衛生評分評比規定，在一定程度上極大地調動了我們大學生講究衛生，爭做文明大學生的積極性。首先，在宿舍衛生檢查的過程中，我們禮貌待人，將他們的不足提出並要求其完善。同時，向他們耐心介紹了我們部的職能，真誠地歡迎他們提出寶 貴意見和建議。最後，我們都及時地把學生宿舍檢查結果及存在的問題向學院公佈。每週定期的宿舍衛生檢查，使他們養成良好的生活習慣，為生活提供了良好的環境。同時保證了同學和學生會之間的交流，及時發現問題並解決．這樣的資訊交流與工作流程確保了同學們生活環境的安全、舒適，也很好的完成了生活部應盡的使命。
二．寢室百日評比活動
為我形成我院獨特的寢室文化，營造溫馨、舒適的寢室環境，規範我們生活作風建設，促進和諧校園建設、配合校裡的工作需要，改變學生的風貌，保持環境衛生意識淡薄的局面，我部門主辦這次寢室百日評比活動，希望通過這次活動，使咱們院的寢室衛生達到一個更好的水平。使咱們院的寢室衛生名列前茅。經過這一個月的檢查來看，效果很是明顯。
雖然工作過程中還有很多失誤和不足，但是針對以往的缺陷我們會努力改正，爭取以後作到更好，而且我們也堅信自己明天會做的更好！生活部將在今後的工作中盡職盡責，謀求新思路，完善本部門，更好服務全院師生
我們深知肩上責任的重大，我們要在工作中發現不足，找出差距，取長補短，認清目標，明確方向，我們還要繼續發揚優良作風發，力求務實，勇於創新並加強我們自身的組織建設，團結奮進。我們相信通過努力，生活部在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績，為我院的明天更加美好而作出貢獻。
生活部試用幹事：趙威然
十月工作總結7
十月份恰逢國慶、中秋雙節，按往年應是旺季真正啟動，市場購買轉為活躍的一月，也是公司抓住時機出擊市場提高銷售，促進公司整體生產經營運作取得更大成效的一月。但是，事實上本月的結果並未盡人意，未能延續九月份產銷兩旺的良好勢頭，銷售出貨反而下降了，離旺季的月度目標相差較遠。但值得欣慰的是，我們的零售仍然維持在較高的水平上，保住了銷售的大頭，並且新一輪直至春節期間的促銷大戰已作好周密部署，其實施有望帶動零售和批發走向新高；生產總廠繼九月份之後持續高產和扭虧為盈，管理得到進一步理順和加強，生產局勢繼續向好的方向發展；各項費用管理新制度和（資產）經營責任制的原則精神已逐漸得到消化和吸收，進入公司的日常運作範疇；十四週年慶典形簡意重，集團公司形象進一步得到提升。現對本月的主要工作總結如下：
一、 銷售收入和出貨狀況分析。
對照公司下達的《十月份各部門經濟指標計劃表》，按銷售回款計，市場總部實現銷售收入1224萬元，基本完成指標計劃；上海分公司實現銷售收入99萬元，完成計劃的62%；北京分公司實現52萬元，完成計劃的53%；重慶分公司實現105萬元，完成計劃的70%；裝飾工程公司經過努力，把幾筆拖欠時間較長、數額較大的工程款收回，本月經營收入達412萬元，大大超過了150萬元的計劃指標；雅之邦木業公司實現經營收入106萬元（未含材料經營部23萬元），計劃完成率為88%；進出口貿易部和新加坡分公司分別實現收入42萬元和130萬元，計劃完成率分別為60%和36%，主要原因是客戶推遲出貨或單證款項未到。
按銷售出貨統計，10月份實現國內出貨總額1637.5萬元，比上月下降13.7%，與去年同期相比也下降16.8%。其中，零售出貨810.5萬元，比去年同期增長38%，計劃完成率達92.1%；機團出貨僅有58.4萬元，比去年同期下降89.3%，完成計劃不到15%；批發出貨197萬元，計劃完成率為78.8%，與去年同期比增長21.6%；家飾業務部出貨223萬元，計劃完成率為93%，與去年同期比增長38%；北京、上海兩個分公司出貨額與去年同期比降幅達43%和56%，出貨僅有58萬元和143萬元，計劃完成率都較低。重慶分公司實現出貨147萬元，超計劃完成任務，比去年同期增長76%。
從上述出貨資料分析，零售、批發、家飾業務均體現旺季勢頭，成績較好，但本月之所以出現“旺季不旺”的結果，主要是與包括總部以及各分公司在內的機團業務的全面萎縮有關。大半年以來，機團業務不斷退縮，本月已滑到近兩年以來的最低點，前景讓人擔憂。隨著競爭的加劇，經濟大環境的惡化，我們的辦公產品卻多年是老面孔，沒有多大成功的改變，組織不起一盤富有個性特色和競爭力的貨品。我們的業務隊伍作戰水平和營銷手法也沒有多大的提高和轉變，對客觀依賴多，甚至在現實面前顯得無所適從，自信心不足，聽天由命，缺乏解決問題的勇氣和創造性。應當說，機團面臨的嚴峻問題的確到了非從戰略性高度去解決不可的地步了。本月零售業務繼續完成較好的業績。隨著產品、策略和人員配備的到位，管理和協調力度的加大，加之旺季的到來，零售業務進入良性運作狀態，成為公司實現經濟效益的重要保障和支撐。批發目前雖有提高，但業績未達理想目標，所面臨的緊迫問題，是如何儘快開拓和組建一批成功的核心專賣店，使專賣店真正實現上量的銷售。十月份成都新創意專賣店組建完畢，試業頭幾天業務勢頭良好，具有啟示和借鑑意義。家飾本月也取得較好成績，主要原因一是產品組合具有優勢，地毯、思託鍾、陶瓷、床上用品成為主導主銷產品，而且產品供應渠道暢順，新產品組織開發得力；二是專賣店組建成效顯著，起著擴大品牌和拉動銷售的作用，已建成的5個專賣店月均銷售比一般經銷點高出數倍。分公司整體狀況基本相似，零售上升，機團下降，一得一失使分公司經營難以有較大的突破。
二、 生產總廠再獲高產，生產作業關係進一步理順。
繼九月份完成800萬的高產值之後，本月生產總廠以市場訂單為依據，堅持以完成生產任務
為中心，以降低產品成本和提高產品質量為兩條主線，把排產計劃和各項指標層層分解到各專業廠和各專業車間，明確各專業廠的月產值計劃、費前毛利率指標、材料利用率指標，科學分工，合理組織，嚴密跟蹤，把各項繁瑣而複雜的工作做足做細，並在與公司其它相關部門的溝通銜接上提高要求。儘管十月份節日多，但總廠並未因此而影響生產進度，以晚上加班加點和星期天不休息作彌補。經過艱苦的努力，實木廠提前10天完成生產計劃任務，板式廠在原輔材料供應有影響情況，通過下旬的趕追也基本按質按量完成月度任務，軟體沙發廠克服重重壓力，完成產值達到220萬，是歷史的第二高點。總廠10月份共計完成產值820萬元，是今年以來的最好水平，產品質量穩定提高，尤其是油漆塗飾質量有明顯進步，返修率是今年最低的。值得一提的是，完成各項指標單憑蠻幹和一腔熱情是不足取的，總廠已逐步克股了此方面的缺點，而注重管理方法和監控體系的變革與構築。近幾個月以來，總廠在計劃財務部、系統管理部的直接參與和配合下，推進mrpⅱ管理方法的改造，在供、產、銷管理運作與監控體系上已初具雛形，目前在實施物料採購、庫存、領料計劃管理和目標成本控制等方面已逐步走出一條更科學軌道，下一步將按月度排產總量實施控制的方式進行計劃操作，板式分廠則將進一步實施按生產週期進行計劃和控制的實驗。
三、 經過充分醞釀和緊張策劃，公司新一輪大型促銷活動方案已經形成並進入實施階段。
為了充分利用臨近年末至春節期間的黃金銷售季節，製造具有轟動效應和良好吸引力的商業促銷氛圍，為完成今年的最低經營目標作好最後的衝刺，公司決定借鑑往年的成功經驗和做法，自十一月份開始推出大型的商業促銷活動，盡最大可能提高零售、批發和家飾業務，開創銷售新局面。經十月份公司總裁親自領銜督陣，策劃推广部牽頭組織和策劃，在市場總部等相關部門的.配合下，形成了內涵豐富創意手法新穎的大型促銷方案。本次促銷活動的時間跨度將從11月8日至起明年2月28日止，活動的範圍既包括珠三角自營零售網點和上海、重慶、北京三個分公司，也包括部分的連鎖批發專賣店，全國合計23家共同舉行。活動以“聯邦98幸運星”為主題，利用各銷售現場、媒體廣告、新聞宣傳及各種印刷品，分三個階段形成三道“衝擊波”，有計劃地推出五個促銷賣點：
<1>於週六、週日開設家居設計現場服務，接受現場諮詢，塑造聯邦
勢；
<3>推出“買套餐送家飾”活動；
<5>特別推出300多款特惠商品，滿足更多顧客需求。
促銷的目標是要使零售力爭上升20%以上，批發上升10%以上，滯銷產品積壓下降30%以上。目前，根據促銷方案設計製作、新聞報道和產品組織以及活動的具體操作細則，已經得到明確和落實，促銷攻勢即將於11月8號正式展開。
四、 聯邦十四週年慶典形式簡單，寓意莊重。
本月28日是聯邦成立十四週年的誌慶日。按照“五年一小慶，十年一大慶”的原則，結合公司近期加強各項費用管理和反對鋪張浪費的要求，經公司領導研究，決定不舉辦費時耗力的慶典活動，而以實際工作為主，以小範圍象徵式的晚宴慶祝為輔。為了迎接公司的14週歲，我們辦了幾件實事：一是加緊聯邦升格為集團公司的工商註冊登記；二是積極參加“省優產品”的評比認定工作；這兩項工作集團公司辦公室和生產總廠積極與政府有關職能部門溝通聯絡，按國家和省內有關規定辦事，整理了大量基礎資料和辦妥了各項繁瑣複雜的手續。三是公司大樓內外翻修裝飾一新，樓頂及正立面兩側的廣告牌也被更換一新，貫以“集團”主題，信用社大樓兩側樓頂的巨型“聯邦集團”廣告牌格外醒目；四是給公司友人寄送了情深意長富有紀念價值賀卡，反應良好；五是在雲龍山莊舉行了週年誌慶晚宴，受邀的小範圍知
交朋友對聯邦的發展和企業文化建設作出了較高的評價。總的來說，十四週年慶典花費少、寓意重、效果好，進一步提高了聯邦的企業形象，加強了內部凝聚力。
在內部管理方面，前一階段的各項專題工作和制度變革，如費用控制和調整，（資產）經營責任，年薪制掛鉤發放方案等，十月份得以延續貫徹試行，有的已頗具成效，有的正在逐漸進入公司的日常運作成為一項長期制度，有的正在收集分析各項反饋結果，等待進一步的完善與推行。
本月的工作主要存在以下幾點不足：一是隨著旺季的到來，我們沒有抓住時機再接再勵，實現較高的銷售，出貨計劃完成率偏低。在機團戰略性問題尚未有精力和時間解決之前，缺乏臨時性、靈活性的變通措施和手法，戰術死板僵硬，貽誤了商機；二是生產供應和商品購進不能完全滿足市場的需求，尤其在中上旬，缺貨現象仍然存在，如地櫃及衣櫃等板式傢俱不能達到配套要求，至下旬才陸續批量入庫，“金原”及“銀河”沙發也供應不上。這些因素在一定程度上影響了零售和批發業務；三是在銷售活動中維修力量跟不上，維修和售後成本增大。反映較突出的問題是對顧客的有關產品質量的投訴，我們不能在承諾的七天內解決，往往要延長到兩週甚至更長的時間。有的產品只要稍加維修即可達到質量要求，但由於維修力量不足以及維修水平限制和部份工作人員成本意識低下，往往換貨了事，造成待修品增多，積壓增加，這種矛盾上`交和矛盾後移的做法，必將給公司資產造成極大的潛在損失，影響公司的經營效益和資產運營素質。
十月工作總結8
隨著元旦聯歡晚會的臨近，我們部門內部也在積極商量討論元旦晚會的一些事，也開始進行一期宣傳工作：徵收節目單、主持人名單、元旦主題。雖然口頭宣傳看著是一件挺簡單的事，可做起來才知道這個工作並不像我們想像的那麼簡單。為此我將就本月工作做一下總結。
一、 工作計劃
1. 一期宣傳：口頭宣傳。即在**級班級與班級、輔導員與學生之中進行宣傳(10月15日—20日)；
2. 徵收節目：將於10月23日會把節目單、主持人名單、元旦主題一起收集起來，；
3. 主持人名單：等名單收集好了的十天內進行主持人海選工作，並確定主持人名單；
4. 工作分配：等節目單收集完後我們將會完善調整節目，再把每個節目分配到各個幹事與成員之間，由其負責；
5. 初期彩排：個人歌曲加合唱歌曲進行初期彩排，11月1日—10日，教學樓1514；
二、 存在問題
1． 宣傳不到位。由於省大運會佔用了一部分女生，還有去做宣傳時每個班都在進行貧困證明工作，團日活動，畫室訓練，導致我們的宣傳工作沒有做好。我們打算和**級輔導員說明情況，讓其幫忙；
2． 沒帶好乾事工作。由於女生去參加大運會工作，不能和我們一起參與工作，好好鍛鍊她們；
3． 宣傳工作沒有達到預期效果，還得加強宣傳工作；
三、工作展望
1. 在宣傳方面還得繼續賣力，爭取為藝術設計系元旦聯歡晚會做好宣傳工作；
2. 充分發揮內部各成員個人的優點、個性，並將其充分的展示在工作中；
3.加強內部幹事與成員之間、幹事與書記之間的交流與合作； 期待有絢麗多彩的節目和優雅成熟的主持人呈現在大家眼雖然我們的工作才剛剛開始著手工作，可能仍然還存在著許多的缺點和不足，但我們會在實踐中總結教訓，積累經驗，為下月的工作開展做好準備。
十月工作總結9
十月是收穫的季節，十月是美麗的季節，在這金色的十月裡，我們和孩子們一起尋找著、發現著、探索者、同時也收穫著，現將十月份工作總結如下：
一、教育方面
在本月裡，十月十三日，我們開展了迎接雙高、雙補的工作，高質量、高水平、能夠順利的完善工作，還有戶外遊戲的活動中，和我們的孩子一起做遊戲，讓我們的孩子快樂的成長，我們的幼兒能夠增強動手能力、動腦能力，觀察能力有明顯的提高，讓幼兒養成了良好的習慣。
二、教育教學方面
在十月十七日，我們開始了賽講的工作，在賽講中，也是我們老師籌備的工作，這次賽講中，我們是以遊戲為載體，遊戲選了一節課，迎接了我們的賽講，和我們的孩子一起做遊戲、一起玩，讓我們的孩子在生活中快樂的成長，讓我們的孩子在生活中、遊戲中感到快樂！
三、安全方面
教育小朋友平時走路不亂跑、站隊時不用擠、玩具時不爭搶，以防意外事故發生，在教師的教育和督催下，小朋友友們都能遵守要求，個個都平平安安、健健康康。
四、常規方面
班級裡很多幼兒都推著凳子，這樣行為存在很大的安全隱患，我通過談話給孩子做一個正確的方法和示範，一隻手握著椅子背的上方、一隻手握椅子腿的下方搬椅子，這樣有了一個模仿的物件，孩子們自然會很好的搬椅子。還有幼兒如何使用毛巾擦嘴擦手等都要給幼兒一個正確的方法。
在下一個月裡，我們應該更加努力的完成好工作，繼續努力！
十月工作總結10
一、召開家長開放日。
二、組織坐校車幼兒家訪，約談訪。
三、組織教職工筍崗採購。
四、新老師老老師聽課觀摩活動。
五、新老師培訓會議：備課培訓，上課遊戲培訓，與家長溝通培訓，家訪電訪培訓，扎頭髮培訓。
六、班主任會議，副班主任會議，保育員會議，解決問題專題會議。
七、校車司機招聘，新老師招聘，
八、行政班子動向：孫醫生因伙食問題提出調崗；林老師申請下學期回班級。
九、幼兒生病較多，本學期傳染病較多，保育保健工作無特別起色。
十、聯絡地鐵站，商議參觀事宜。
十一、追蹤校巴證，追蹤房屋質量檢測報告，安裝油煙機，追蹤油煙檢測報告。
十二、進班考核，頂班，蹲班，發現班級問題，召開班會，找個別老師談話。
十三、每天早上組織小公園晨練，提前消除安全隱患，合理劃分場地，培訓教師擺放器械，組織孩子們有序晨練。
十四、定期驗菜，晚巡，巡查校車，巡查宿舍。
十五、每週協助園醫調整幼兒食譜，教師食譜，給出合理建議，管理生活老師，疏通廚房工作。
個人思考：
1、能力不足，每天都像是消防員，到處滅火，氣喘吁吁而無時間把控方向。每天早上六點多上班整理，晚上幾乎都是九點過下班，週六日總在加班，沒有駕馭時間的能力。
2、工作職責全部落入園長一人頭頂，缺乏長效機制，朝令夕改的東西太多，很多環節過於繁雜，瑣事纏身無盼頭。
3、機構培訓太少，缺乏成長機會，缺乏學習機會，提升空間太少。
4、工作中沒有成就感，每天的忙碌都碌碌無為。
十月工作總結11
又到了總結一個月工作的時候了，到了每個月的這個時候，我們心中都會湧動熱流，過去的一個月中總會有一些事感動著學習部的每一位成員，大家的努力與付出讓我們在生活中不斷創造出屬於我們自己，更屬於我們大家的收穫，那份溫馨在這個時刻美麗，在過去的一個月中，在部長的正確引領下，大家精誠合作完成的很好，讓我們一起來回顧和總結一下吧！
一、 圓滿的完成了09---10年第二學期的評優工作
二、 定期召開了學習委員例會，從各班學習委員那裡獲得了第一手 資料，幫助大家端正學習態度，
三、堅持學習部內部例會制度，兩週一次，瞭解了部內成員各自分配的任務的進展情況，做一些工作小結
四、進行了新一學年的納新活動，給部裡注入了新的血脈；
五、策劃了十一月份的英語演講比賽活動，並做好了英語演講比賽 的策劃書；
六、做好了各班辦公室的值班與學習部內的值班情況；
七、帶領督學組進行早上督學；
八、執行部內的正常工作（資料存檔、材料的發放等）；
九、協助老師開展了一月一次的政治學習活動；
過去的日子是值得回憶的，那些點點滴滴都是值得我們珍藏的，我們不會沉迷於我們已有的成績，有的只是繼續努力，不斷上進的激情，我們過去堅信！並且現在更加堅信，只有我們努力，學習部
的明天一定更加美好！ 謝謝大家！大家辛苦了！