員工個人工作總結(精選15篇)

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總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,不如立即行動起來寫一份總結吧。我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編為大家收集的員工個人工作總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

員工個人工作總結(精選15篇)

員工個人工作總結1

我自從進入公司電焊工行業後,始終是兢兢業業、任勞任怨地工作在這個平凡的崗位上,不多言,不多事,服從分配、勤奮好學,掌握了一手過硬的焊接技術,並且熟悉了鋼結構生產加工的通常鈑金工藝和技能,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,透過自身的不懈努力,各方面均取得了必須的進步,現已成為公司的技術骨幹和操作能手。現將我的工作狀況作如下彙報:

首先在思想政治方面,努力提高自己的政治素養,以便能更好的為公司及部門工作服務。

其次在工作方面,有句熟話說“做一行就要愛一行”,我本著這種想法全身心的投入到電焊工工作中,為了搞好工作,提高自己的專業水平,我虛心向公司領導及從事此行業的前輩學習,採取他們的長處補己之短,然後自己摸索鑽研實踐,逐步熟悉領會電焊的基本要領,明確了工作的程式、方向,不斷提高工作潛力,在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。

而且工作中我態度端正,堅守崗位,認真負責,完成自己任務的同時還能協助其他同事完成任務,熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,工作質量優秀,效率高,為公司及部門工作做出了應有的貢獻,多次獲得公司領導和同事的好評及被評為公司的先進工作者。

最後總結多年來的工作,成績和進步有目共睹,但仍然有需要改善的地方,比如施工中材料的放置安排不足,往往是這個事情完了後到處找需要的材料進行下個工作,因此端誤了很多工作時間。為此我專門花時間培養自己的細心程度,已經取得必須效果,相信不久後這個毛病就能改掉。

展望未來,在今後的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種電焊相關知識,並用於指導實踐。

2、“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中不斷學習業務知識,透過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能,使管理科學化,操作規範化,施工機械化。

3、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的潛力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,用心、熱情、細緻地的對待每一項工作。

4、用心推廣和應用“新科學,新技術,新工藝,新材料”。

員工個人工作總結2

20xx年,在聯社領導與信用社主任的領導及同事們的幫助下,我認真學習業務知識和業務技能,積極主動的履行工作職責,較好的完成了本年度的工作任務,在思想覺悟、業務素質、操縱技能、優良服務方面都有了一定的進步。現講本年度的個人工作總結以下:

一、加強學習,努力進步政治與業務素質。

一年來,我能夠認真學習各項規章制度,學習信貸相干制度和檔案精神,努力進步為人民服務的一是,能遵紀遵法,實事求是、遵守職業道德。固然我是個老員工,但是我還是一絲不苟的學習各項規章制度,進步思想熟悉,遵守各項規章制度,學習相干業務知識,進步自己的業務理論能力,及時的發現存在的題目和領悟不透的地方並及時加強學習,予以改正,使我在思想覺悟方面有了一定的進步。

同時,利用工餘時間認真學習金融業務知識,不斷充實自己的工作經驗,對聯社下發的各種學習資料能夠融會貫通,學以致用,業務工作能力、綜合分析能力、調和辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的進步。

二、履行職責,腳踏實地的做好本職工作。

我酷愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每項工作任務,在工作中能夠採取積極主動,認真遵守規章制度,能夠及時完成領導交給各項的工作任務。今年我所負責的片區貸款全部收回利息做到應收盡收。

在貸款發放程序中,堅持信貸原則,做好貸款的審查。我深知:信貸資產的質量事關信用社經營發展大計,責任重於泰山,絲毫馬虎不得。一年來,我堅持貸款的“三查”制度和聯社制定的信貸管理制度,對每筆貸款都一絲不苟地認真審查,從借款人的主體資格、信用情況、生產經營專案的現狀與遠景、還款能力,到保證人的資格、保證能力,抵、質押物的正當有效性。在貸前審查時,我做到了“三個必須”,即貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是正當原件、貸款人與保證人必須到場核實簽字,並且做到生人熟人一樣對待,保證了貸款發放的合規、正當。

信貸工作一年來,我能夠認真的去對待每筆貸款,我能夠態度溫順地對待每個客戶,對貸款條件不符合客戶、不良貸款戶和欠息戶,我也能和氣的作出解釋和勸說,所以我得到每個客戶的尊重和好評。在做好本職工作外,我還依照領導的安排做好其他工作,與大家一起,共同完成任務。

回顧一年的工作,我感到今年收穫很大,學習各項金融法律法規,熟練的把握了信貸操縱系統,各項業務技能有了很大的進步,自己感到仍有很多不足的地方。在新的一年裡,我將努力克服本身的不足,為完成將來一年的各專案標任務作出自己積極的努力。

員工個人工作總結3

實習我本著“以病人為中心”的服務理念,以認真負責的工作態度,發揚救死扶傷的革命精神,盡職盡責、踏踏實實做好護理工作,認真地完成了工作任務。下面是本人實習工作總結匯報:

一、盡職盡責,搞好護理工作

俗話說:“三分治療,七分護理”,經過實習的護理工作實踐,我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中,我堅持著裝整潔大方,用語文明規範,態度和藹,禮貌待患。嚴格遵守醫德規範和操作規程,認真書寫護理記錄,千方百計減少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬,還是地方患者,我都堅持視病人如親人,做到態度好、話語親、動作柔,耐心回答病人及其家屬關於病情的諮詢,以及家庭治療、保健方面的注意事項等,沒有發生一起與病人的言語衝突,沒有發生一起因服務態度、服務效率、服務質量等問題引發的糾紛,受到病人及其家屬的一致好評。

二、發揮作用,做好幫帶工作

對於病人來說,護理工作不是一個護士能夠主管負責的,而是一個需要團隊輪值配合的工作。醫院為護理隊伍補充了新生力量,工作中,自己能夠充分發揮自己年資較高、經驗豐富的優勢,主動搞好幫帶工作,為年輕護士講解業務技術、與病人溝通等方面的知識,解決護理業務上的疑難問題,指導落實護理措施,幫助年輕護士儘快成長,為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。

三、不斷學習,提高思想業務水平

在過去的實習裡,我能夠通過報刊、電視、參加政治學習等方式,認真學習黨的方針路線政策,學習上級的各項指示精神和規章制度,通過學習,提高了自己的政治理論水平,進一步端正了服務態度,增強了做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的積極性。同時,自己積極主動地參加醫院和科室組織的業務學習和技能培訓,並堅持自學了相關的業務書籍,通過不停地學習新知識,更新自己的知識積累,較好地提高了自己的專業修養和業務能力,適應了不斷提高的醫療專業發展的需要。

隨著社會的發展進步、人們生活品質提升,病人對護理質量的要求也越來越高。在今後的工作中,我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫院形象”的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責,為提升社群醫務人員整體形象增光添彩。

員工個人工作總結4

如果說“優秀是一種習慣”,那做個人工作總結一定是一種好習慣。每次工作一段時間,都會對自己的工作做一個總結,讓自己知道自己過去做過哪些工作,有哪些收穫,讓自己以更清晰的工作思路面對未來的工作,也算是為未來指明瞭方向!

第一,從具體工作來說。

這段時間主要是處理去年遺留下來的工作,之所以成為去年遺留下來的工作,正是因為它的複雜性和處理難度。好在今年年初開始繼續處理這些任務,現在已經完全完成了。雖然這些工作持續時間長,但是這些工作帶來的回報也是豐厚的。除了獲得物質財富,他們還獲得了大量的精神財富。在處理這些任務的過程中,我明顯看到自己與人“談判”的態度好了很多。今年處理完這些任務後,發現是溝通中的態度問題導致了去年的工作遺留。隨著這一年的進步,我收穫了收獲,收穫了進步,相輔相成。

第二,從工作態度上。

在最後的具體工作中,我也談到了“態度”,這是工作態度的一個方面。在這段工作期間,我越來越發現,“工作態度”可以說是做好工作的關鍵。採取這段時間具體工作中需要用到的“協商”態度。當我這邊的態度變好了,伴侶的態度自然也會變好。當雙方都有良好的工作態度時,就有了工作的前提。除了“協商”的態度之外,這期間我對其他瑣事的態度也好了很多。以前我對工作中做很多瑣事的態度是不耐煩的。在這個時期投入了足夠的耐心之後,我真的好了很多。可以說,工作態度的轉變,可以算是這段時間我的一項重要工作。

第三,在人際關係方面。

我在這期間改變了工作態度後,工作場所的人際關係也改善了很多。以前工作中經常被同事噎到,但這種情況好像再也沒有發生過。就連之前和我吵過架的同事都和我成為了很好的工作夥伴,這讓我不得不總結一個人對別人的態度,這可以說決定了他在工作中的成績。這段時間人際關係的改善,對我來說也算是最近的一份工作。畢竟我也為此努力過,以後還會繼續努力。

員工個人工作總結5

20xx年,本人在公司領導和部門的領導的大力關懷和正確指導下,圍繞著本職崗位工作職責,立足崗位,兢兢業業,踏實工作,較好的完成各項任務,現將個人工作情況具體彙報總結如下:

一、工作總體情況

(一)思想進步,態度端正

參加工作以來,本人在思想上嚴格要求自我,利用業餘時間,不斷加強自我的思想理論學習,關注時政,認真學習了十八大精神,“中國夢”等,通過加強學習,努力提高自我的思想覺悟,提升自我的內涵素養,拓展視野,讓自己更好的與時俱進,適應社會和崗位發展需求;

(二)嚴於律己,真誠待人

本年度,個人能夠認真學習熱力公司的各項規章制度,認真領會公司各項決議,始終與公司委員保持一致。在工作中,我嚴格遵守公司的各項規章制度工作,立足本職,團結同事,尊重領導,服從組織工作安排,在工作中能夠嚴格要求自我,同時,與同事相處真誠相待,虛心向同事們學習,學習他們身上的品質和精神,不斷提高自我的綜合素養,更好更快的促進自我快速發展和提升。

(三)立足本職,做好工作

目前,我的工作部門客戶服務部,主要工作內容為做電子版巡檢記錄、統計水電周、月報表,整理檔案、庫房賬目、內務管理等,工作內容較細較雜,因此,在工作中,我不斷培養自我的責任心和耐心,將責任心和耐心的培養放在做好工作首位,要求自己能夠靜下心來,認真處理每項工作中的細節,確保工作不在我的範圍內出錯,不因我耽誤工作。

1、認真做好電子版巡檢記錄:全年共對x塊電子版進行巡檢,記錄各類問題x次。

2、統計水電周、月報表:對水電資料進行認真核查,按時安質做好水電周、月報表工作,確保每張報表資料準確無誤。

3、做好檔案管理工作。針對負責的檔案多且雜等特點,一方面個人認真學習檔案管理業務知識,參加相關專業知識培訓,不斷提高自我的業務理論水平;另一方面,結合檔案管理的實際情況,完善檔案管理臺帳,定期更新檔案,嚴格遵守檔案管理制度,努力確保檔案不出差錯。此外,積極強化自我運用電子檔案管理的能力,充分發揮電子檔案的作用。

4、完成庫房賬目及各項內務工作。在庫房賬目方面,堅持財務管理制度,做到賬庫相符,賬庫相實;在內務方面,按時按質完成領導交辦的各項工作任務,尤其是每日定時定期期的做好辦公環境的保潔工作,努力營造一個環境衛生,氛圍良好的工作環境。

二、存在問題

(一)學習力度還需要不斷提高

在工作中,常常由於工作忙等各種原因,造成自我對於學習存在放鬆的現象,在學習上存在著一定的鬆懈、僥倖等思想意識,尤其是對熱力行業的相關專業知識學習的力度還不夠,瞭解還不深,此外,對於一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現象,因此,在未來的工作實際中,在這些方面自己仍需不斷加強和提高。

(二)專業技術能力仍需提高

在實踐業務操作過程中,個人的業務能力仍需不斷提升,在檔案管理等相關業務實踐過程中,自我還存在著業務素質和能力不強的現實狀況,與公司的要求尚有一段差距。

(三)工作的統籌計劃性需加強

在工作中,個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升,常常會因為工作安排不合理,而造成手忙腳亂的局面,極大的影響了工作的效率,這是本人需要不斷改進的地方。

三、下步工作安排

(一)抓學習,提內涵。在未來的工作中,注重抓學習,重點學習黨的各項理論知識、公司的規章制度及熱力行業專業知識,努力促進自我的全面發展。

(二)重統籌,提效率。不斷注重對於工作的科學安排和計劃性,積極提高工作的效率;同時,努力增強對於工作的獨立思考性,提升發現、分析和解決實際問題的能力。

(三)積極完成好各項工作任務。在未來工作中,個人將圍繞著年度工作計劃,科學安排,合理統籌,立足本職,認真遵守公司的各項規章制度,按期按質的確保個人年度工作任務的圓滿完成,積極為公司的發展做出自己應盡的職責。

員工個人工作總結6

任職以來,我在銷售部領導的正確引導和精心指導下,不斷加強了自身建設,努力提高理論和業務水平,樹立良好的形象。在工作中做到把握公司發展戰略,堅持原則,以中小企業和金融企業的滿意度為準則,熱情服務,認真講解,耐心服務。明確銷售人員的工作職責,做好金電聯合公司與中小企業之間聯絡的橋樑。下面就是我入職期間的工作總結:

一、全方位學習,提高自身業務素質

在實習期間,我努力做到:在思想上跟上公司的發展步驟;在行動上規範自己作為銷售人員的行為;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。同時在公司發展戰略理論和業務技能的學習中擺正工作與學習的關係,首先保障工作的時效性,在此基礎上,儘量利用課餘時間,始終堅持全方位的學習雲技術對企業信用資訊服務的優勢,注重學習效果。積極參加公司業務學習,力求學深、學透、弄懂、弄通,並且做到了理論學習聯絡實際工作這一點。另外,我還十分重視與單位其他優秀銷售人員的思想交流,經常向一些工作經驗豐富同事學習,在學習的過程中,及時解決自己的思想問題和實際工作中所遇到的問題。

二、思想上注重理論聯絡實際

xx公司銷售工作任務重,業務強,具有較強的業務性,是一項需要長期堅持乃至不斷提升的工作,因此將銷售理論知識學習融入實際工作。在向的工作上,我結合實際情況,促進工作的開展,特別是在具體工作執行中必須把原則性和靈活性有機的結合起立,實事求是的辦事。向眾多中小企業宣傳資訊雲服務,推動各個中小企業逐步實現以先進的資訊科技手段代替人力採集方式,有效解決中小企業傳統資訊不準確、滯後、採集成本較高等問題,實現了中小企業信用生成、動態監管和信用評價,有效實現創新的資訊科技與金融服務的完美結合,高效解決中小企業融資難的問題。

三、工作上執增收之筆著效益華章

力戮同心,攻堅克難,不斷創新增加銷售業績,努力完成了公司規定的銷售任務,有力支援了xx公司的發展。截至目前為止,總共完成的銷售業績元(請客戶根據實際情況填寫)。這組看似簡單的資料,卻飽含著我傾心公司銷售工作所付出的心血和汗水。心繫公司發展,在艱辛的工作中著華章。回顧入職的歷程,出差xx等三個地區進行業務談判,我用專業的知識,辛勤的耕耘不斷探索,走出了一條具有特色的銷售新路子。

通過這次業務談判,我更加深入的瞭解到公司的融資業務深的廣大中小企業的喜歡,能夠大大加快這些企業的資金週轉速度,降低企業的停工風險,增加運營能力。

但是在入職過程中,我仍然存在一些問題:從目前自身的狀況看,我自認為還不是一個合格優秀的銷售工作人員。在平時的工作中,仍然沒有突破自身的缺點,心理素質還不夠高,還有待大力挖掘自身的潛力;還需要進一步瞭解xx合公司各個產品對中小企業準確獲得資訊起到積極的作用,以及每個公司適合哪種融資業務,只有深入瞭解這些情況,才能夠更大限度的幫助企業解決發展過程中獲得資訊的一系列問題。

通過總結入職工作情況,在以後的工作中我需要重點做好以下幾個方面的工作:首先根據這段時間公司的融資銷售情況和市場變化,有計劃的劃分重點工作區域;二是對於老顧客和固定客戶,都應該經常保持聯絡,穩固現有客戶群;三是,除了擁有這些老客戶的同時還需要不斷去獲取更多融資的資訊;四是要不斷加強業務知識學習,不斷開拓自身的視野,採取多樣化的形式,然後將自身的業務知識和交流技能更好的結合在一起,從而能夠更好的做好以後的業務工作。並且結合工作實際,引入科學的銷售理念,加強了業務知識學習,不斷提高銷售水平。在未來的道路上,我會更加努力,爭取再創新高,為公司的業務發展貢獻自己一份微薄的力量。

員工個人工作總結7

20____年,在上級部門以及領導的關懷下,我認真執行各項收發工作實際,進一步強化鍛鍊我收發組成員的業務技能,有力地促進各項工作的圓滿完成。由於我的嚴格督促,與努力領導,截止20____年xx月,我收發組工作效益獲得了全面的提升,其中,我收發組共清罐xx次,倒灌xx次;共計收發船隻xx條,其中外貿遊船xx條,內貿船xx條,共計收發總量XX噸;管道髮油X次,共計xx噸;不僅如此,我還嚴格督促我收發組成員對各項裝置隱患的登記檢查,保證了我組在收發工作的安全性進展,有效的預防了安全事故的發生。現結合我部門工作實際,將我在收發組一年來的主要工作總結如下,望各位領導給予稽核:

為進一步加強我收發組的各項工作,提升我收發組的各項工作能力。我特切合自身的本職工作,結合我在20____年度的工作實際,認真開展對20____年度的各項工作任務完成情況的分析與總結,並仔細找出工作中所存在的問題,以完成對20____年度工作提出進一步的設想,為我組今後的收發工作打下堅實基礎。

一、緊抓安全質量,實際安全工作。

由於我公司儲物部的工作性質較為特殊和繁雜。因此,在實際的日常工作中,我收發組的工作現場較為複雜,物品集中繁多,導致在工作中常常存在有較多的安全隱患問題。這些安全隱患問題時刻威脅著我收發組的正常工作運營,危害著我收發組每一位員工的生命安全性。保障工作的安全性是我儲運部收發組每一項工作運營的基本出發點,自上任以來我時刻將安全一詞謹記心中,爭取將安全的概念與安全意識傳入每一位班組成員的思想之中,達到將實踐安全工作於實際,確保每一位班組成的生命安全,保證我收發組工作的正常,高效執行。

1、實施安全工作會講:

在每一次的收發工作執行前後,我都會開展工作例會。在例會中,對每一位班組成員講解安全工作的重要性,結合我收發組各項工作實際,對我組的具體收發任務進行細緻的分析。要求每一位班組成員牢記收發工作的安全隱患點,提高職工工作的安全效益,掌握如何避免和處置安全隱患的發生。並在執行收發任務前,安排佈置好收發組成員的安全檢查工作,與警戒工作等,做好謹慎的工作部署。

2、嚴抓組員安全實施:

在實際的收發工作之中,對我組組員進行嚴格的工作審查,緊抓組員的現場實際操作規範。結合組員的工作實際,考察組員的每一項工作操作步驟的合理性,分析徹查組員在操作步驟中存在的問題,並對於組員存在的問題實施及時的整改措施。對於出現有兩次或是兩次以上的違規操作者,實行嚴苛的懲罰制度,並在例會上作為典型事例分析講說,以此來提高組員的工作規範。緊抓員工安全意識,對員工進行定期的安全教育,主講安全隱患的危害與損失,將安全隱患扼殺在萌芽之中。根據實際的現場任務工作進行審查,制定相應的裝置檢查制度,定期對裝置進行具體的巡檢工作,對於發現存有問題的裝置進行及時的上報與維修,保障收發裝置的正常使用。

3、定期進行工作總結:

在每次的收發任務結束後,組織全組人員進行總結報告,根據實際工作以及員工對工作的總結,對工作中存在的問題進行仔細的審查,並每一位組員的收發操作情況進行詳細的記錄,並將其存入檔案,累計評分,並在年終之際,結合評分進行獎懲制度,以此來加強組員操作上的謹慎性。對員工的工作進行評測和教育,提高員工的工作規範性和工作安全性。

二、加強管理能力,提高綜合技能

作為一名收發組的班長,我承擔著收發工作的重要工作職責,我不僅僅要做好收發工作的安全管理與防範工作,為收發組組員做出帶頭作用,還要做到對員工的嚴格管理與制度實施工作。只有加強對員工的管理工作,才能使我收發組的工作效益得以突出體現,為儲運部工作打下紮實基礎。

1、執行管理安全體系

在實際的工作中,確立正確的安全操作執行體制,設立專門的小組負責人和小組記錄員,具體記錄員工的每一次操作規範,對此加以評分記入檔案。建立全面的執行管理安全制度,並確保安全制度的實際實施,要求各組員嚴格按照制度執行各項收發任務,確保收發工作的安全進行,保障全年油脂的儲運工作安全執行。

2、設定登記嚴查制度

要求員工在每次的收發工作前後進行登記,記錄具體收發情況,記錄收發工作時間,以及收發資料詳情。增加員工對收發工作的責任意識,更好地瞭解收發工作的重要意義。並對在收發工作執行過程中,發現的操作失誤,操作不規範,以及習慣性操作等現象逐一進行排查,及時指導改正,並對其進行扣分處罰,記入員工檔案,以保障每一位組員都能夠正確操作,做好收發後盾工作。

3、加強學習工作,組織安全培訓:

在嚴抓員工工作管理,保障收發正常執行的同時,我還注重於加強員工各方面的能力素質培訓,加強我班組的團隊建設工作。根據公司所指定的學習與培訓計劃,我及時組織我班組成員加強對各方面收發技能的學習,充分利用培訓室結合我收發工作實際對我組成員進行模擬現場培訓,分析和解決組員在培訓中存在的問題,將強員工工作技能,避免員工操作失誤情況的發生,進一步使我收發組成員的能力得以有效發揮。在日常的收發工作中,我切實建設團隊的團結性,積極與組員進行溝通,徵求組員意見,整改管理措施。在工作實際當中,我注重於各個組員之間的和諧與團結建設,通過組隊操作評比,團體合作完善工作實際等手段來將強我收發組的團隊力量,建設出一支高技能,高效益的收發團隊。

我不僅僅對我組員工進行嚴格的培訓,規範員工工作。還嚴抓自身的工作技能,組織自身對於收發工作的學習。例如:我公司儲運部門於今年8月份新裝了一臺發車流量計,對於此新裝裝置,我組個人員都不夠熟悉,因此,為做好我收發組的各項發出任務,我對新裝的發車流量計裝置進行了深入的研究與學習。我從最基礎的發車流量簡單操作學起,認真學習掌握每一步發車流量計的使用步驟,研究瞭解發車流量計裝置的工作原理以及如何進行檢查維修工作,並仔細對我公司的運輸資料做出統計以便於配合供應商校準流量計的準確性,保障新進裝置的正常與準確使用,為我儲運部門做好基礎工作。

三、總結工作實際,計劃工作實施

根據公司部門與領導的監督與指導,結合我收發組今年的各項工作實際。我對我收發組今年的工作作出了具體的總結與分析,我收發組今年的工作雖有了整體效益上的提高,但是在實際的現場工作實際中,我收發組工作還存在有一些問題,作為一名收發組組長我存在有主要責任,我的管理力度還不夠,團隊建設還不夠強。因此在未來一年度的工作之中,我將全面提高自己的各方面素質技能,加強提高我收發組的管理力度,做到嚴格高效的管理實施,規範員工行為思想,加強員工安全意識,全面建設擁有最硬技術,創造最高效益的收發班組,為我公司的儲運工作做出最大的貢獻。

員工個人工作總結8

“光陰似箭催人老,光陰如駿趕少年”,轉眼之間,我一年的實習期即將結束,歲月的年輪又將往前滾動了一齒,我不禁感嘆起時光,不禁感嘆起我在實習期度過的日子過的如此迅速。回顧過去一年,我以一名實習老師的身份在學校裡完成了我兩個學期的教學任務,完成了我從一名大學生向社會人士的轉變,還完成了一段自我成長的歷練。展望未來的日子,還有很多未達成的成就和使命在等著我。因此我要在這裡,為我過去一年的實習期做一個工作總結,以此來讓我更好的邁向我未來的日子。

20年月日,是我作為一名實習教師第一次邁進學校的日子,帶著些許的緊張,帶著滿心歡喜的期待,我走進了__學校語文教師的辦公室。在辦公室裡,各位老師都熱情的跟我打招呼,熱心的跟我介紹辦公室裡的環境,並且還安慰我不要緊張,也跟我交流了很多關於學校裡面的情況,包括制度方面,包括班級年級排名,包括各班老師和班主任的資訊,特別是我即將要接手的班級裡的資訊情況,他們都有跟我詳細的說到。我一直很感激在當時,語文辦公室的老師給我帶來的溫暖和鼓勵,時隔了一年,我也依然對當時的場面記憶深刻。

接下來就是我給班級上的第一堂課,在這堂課裡,我對班級同學的第一印象就是十分的乖巧和聽話,他們聽著我的自我介紹和略帶緊張的教學過程,既不吵鬧也沒有出現違反紀律的情況,反而是相當的認真和配合。一堂課下來,反倒是我自己緊張出了一身汗。到了後來,慢慢的和__班級的同學熟悉了以後,也慢慢的適應了教學的工作之後,我才講課講的不那麼緊張,只是到了有其他老師過來聽課的時候,我又會變得緊張起來。再後來,經過自我調整和多加模擬和練習之後,我才能夠表現的出完全放鬆的狀態。這也要感謝班級的班主任對我工作的支援和配合。

兩個學期下來,我和班級裡的同學都相處的十分友好和與愉快。在我和他們的共同努力下,不僅他們的語文成績得到了穩步的上升和進步,我的教學能力和知識水平得到了提升和增長。感謝學校給我的這次實習機會,感謝班級的同學、老師和家長願意信任我,我會心存感恩,帶著一份責任和愛在教學的職業道上一路走下去。

員工個人工作總結9

彈指一揮間,到公司上班已經有半年多的時間了。這段時間是我人生中彌足可貴的閱歷。感謝各位領導、同事的指導和贊助,使我更快的適應工作,教會我許多經驗知識和為人處世的情理。現將這段時間的工作情況總結如下:

一、瞭解冰箱生產流程、熟悉各類裝置

進入公司的開端階段,天天在車間察看冰箱的出產程序,懂得各類裝置的作用及特色。通過幫助武漢輕機裝置D線門發泡、跟蹤E線箱發安裝跟PCM線安裝進度,進一步瞭解了裝置,並在日常工作中,參與各項裝置檢查。在此特殊感謝陳工。

二、固定資產管理

感激師工的領導,通過統計各種裝置的應用狀況、搬遷情況、報廢情形、資產價值等,使我學習了固定資產管理,對裝置治理工作有了初步的意識;進而,查問裝備管理的相干材料,學習了很多裝置管理常識。

三、備件管理方式

公司裝置的備件採購基礎上都屬於應急性採購,備件管理還處於原始狀態。在黃部長的指點下,通過查詢資料,聯合公司備件管理的實際情況,編寫了《備件管理計劃》,經黃部長的稽核後,編寫了《備件管理實施進度規劃》。方案中提到將備件分類管理,樹立裝置備件臺帳,要害備件定額貯備。並制定了《重關備件領用及回收流程》,此流程劃定重關備件的領用要以舊換新,統計其壽命。從8月份開始實行此流程。

四、月度備件申購計劃

公司構造調劑,裝置管理職能劃入工程院工藝裝置所。每月依據各製造廠報送的資料,編制下個月的《月度備件申購打算》,傳送採購部,洽購部反饋申購備件的到貨情況。並通過統計各製造廠備件庫備件及加工件庫存量,瞭解各廠的備件庫存狀態。

五、20xx年淡季裝置自主維修

在夏工的指導下,督促各製造廠淡季自主維修的實施,並對實現情況進行彙總。同時對維修中急需的備件及加工件進行跟蹤。

六、裝置的'故障管理

在汪所長的率領下,公司的裝置管理工作有了很大的好轉。然而缺乏裝置資料和歷史資料。所以,從頭開始收集資料。每天統計各廠的裝置維修記載統計表,月末進行彙總,並通過對資料的月度統計剖析,瞭解各類裝置的使用情況,尋找故障頻繁的裝置及重要故障部位,進而,作出改善辦法。

七、《裝置操作功課指導書》和《裝置光滑作業指導書》

為了使裝置操作職員更快更好的瞭解裝置結構,控制裝置操作方法,提高裝置的維護保養工作,工藝裝備所全部電氣工程師在葉工的帶領下,獨特編制了新的指導書。我參與了編制,並負責收集電氣工程師們編寫的指導書,轉發給各廠裝置工程師反饋情況,將所有的指導書同一格局,對應每臺裝置,填寫裝置編碼。

八、介入裝置“5S”專項活動

為改良裝置現狀,推進各製作廠保護頤養裝置,特推行裝置“5S”專項活動。我參與了裝置“5S”運動的檢討,和各廠裝置工程師一起學習好的實施教訓。

九、備件資料的收集

因為欠缺裝置備件的詳細資料,在平時申購備件時,常常呈現備件型號錯誤的情況,同時也為了更好的管理備件,所以要收集各廠各類裝置備件的清單。進而依照每臺裝置建破備件臺帳。

十、裝置估算用度

根據各廠報送的資料,向財務部提交下個月的裝置預算費用。

此外,還參加了《裝置管理軌制》的探討、固定資產標牌的設計等等。

總結這段時光的情況,感嘆頗多,要感謝的人更多。在各位引導、共事的輔助下,我學到了良多知識,十分感謝,在此再次表現衷心的感謝!

員工個人工作總結10

時光荏苒,我於20xx年3月24日入職到現在,不知不覺已經快六個月了,6個月前,能成為中智的一員我很榮幸,180天后的我,感覺自己已然成為修建“夢想城堡”的一員,責任和使命感油然而生,那些“築造”過程中遇到的困難和獲得成功的喜悅,滿滿地充斥著我的心靈,每一個場景、每一份感動都歷歷在目……

這段時間,我在公司、部門領導和同事們的關心、支援下,按照崗位職責要求和行為規範,認認真真地做好了本職工作,勤勉不懈。從開始的退工辦理以及後來接手公積金操作,領導和同事都給予了我很大的信任與鼓勵,總是在我不懂的時候悉心教導我,在我困惑的時候耐心開導我,在這個優秀的團隊中,我更是盡心盡力嚴格要求自己,認真完成做好每一份工作。

來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,和公司同事之間通力合作,關係相處融洽而和睦,公司提供了很多的機會讓我們在工作之餘鍛鍊身體、磨練意志,更讓我們與這個大團隊的夥伴們更加團結與友愛。

在這期間,我更多的看到了自己的成長,這些成長是中智帶給我的,更多的時候,我覺得這不僅僅只是一份工作,它是一個老師,不斷挖掘我的潛力,期待我的全方面發展;它是一個舞臺,讓我盡情展現自己想要展示的想法與活力;它是一個港灣,讓我褪去漂泊的意志,只想專心一致,留住這份強大的溫暖!

在拓展以及“夢想城堡”的展示過程中,我更加深入地瞭解了公司的發展,同時也被公司良好的工作氛圍所吸引。我希望能夠繼續為公司服務,懇請領導同意,若有幸能與公司續簽勞動合同,我必將更加努力的工作,遵守職業道德,虛心學習,將專業知識與實踐更緊密地結合起來,以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態,努力發揮聰明才智,認真完成領導交給的每一份工作,為公司的發展建設添磚加瓦。

員工個人工作總結11

一、計劃內容(包括見習專案、內容、具體要求及輔導方法):

在20xx年7月到9月期間,我主要還是要儘快適應工地上的生活環境和工作節奏;熟悉工程部的相關資料及管理;同時,還要和同事多多學習,要多學多看多問,儘快掌握工作內容,勝任工作。

二、階段總結

20xx年7月我懷著無比激動的心情以及對工作的無限嚮往來到中鐵二局三公司報到。在新員工崗前培訓上得知成**高鐵是鐵路工程施工中技術含量最高的專案,這使我對這個專案產生了濃厚的興趣和好奇感,非常有幸的是公司把我分配到這個專案上進行鍛鍊和學習。

即要去專案上時我既興奮又感到很大的壓力,畢竟在學校只是對常見工程有個大概的瞭解,對實際操作知道的微乎其微,擔心自己無法勝任這份工作而辜負了公司領導對我的期望。我是學鐵道專業,又是女生,更是不知道將要幹什麼,時我產生了一些的心理落差,但我沒法改變環境,就只有改變自己,去適應它。我最大得體會就是調整好心態,儘快轉換角色,融入全新的生活中去,為了儘快的適應工作,我業餘時間不斷學習鐵路工程有關的只是,不懂的地方就虛心向領導和同事請教,邊學邊幹,將實踐與所學相結合,儘快讓自己適應工作崗位。成**鐵路是我人生中正式踏上工作崗位的第一個工程,我會向公司的前輩們學習"開路先鋒"的精神,開拓進取,擁抱**。

但是當我到專案之後公司領導及專案部同事給予了我無盡的鼓勵、幫助和照顧,使得我這種緊張情緒減輕了不少。到專案部後,經過集中培訓後,分到了專案部的工程部,主要負責資料方面的管理方面的工作,所以對工程部的資料有了一定的瞭解。在這期間,劉部長和師傅對我很是照顧,他們都是有問必答,還會主動給我傳授許多做人做事上的東西,在他們身上我學到了很多東西。

雖說已經工作三個月了,但在做人做事上都還不是很成熟,還需要加倍的努力,爭取做到更好。

第二季度

一、計劃內容(包括見習專案、內容、具體要求及輔導方法):

經過三個月的學習,對管段內的路橋隧的概況已經很熟悉了及工程部的相關資料及管理有相對的瞭解,在過後的三個月中,將繼續認真完成領導吩咐的任務,除此之外,還需要多看看圖紙,學會統計工程數量,以及學習鐵路工程施工知識等其它內容,並繼續保持多學多看多問的好習慣。

二、階段總結

時間過得真快,轉眼間見習期就過去一半了,在這段時間在過去二十幾年的時間裡只是滄海一粟,不值一提,但這半年對於我這個剛剛走入社會踏上工作崗位的學生來說可以說用"意義非凡"四字來概括。在這半年裡我深刻感受到了做為一個建設者的艱辛和快樂,要成為一個好的建設者的痛苦和壓力,在這半年裡,我看到了許多的施工人員背井離鄉來到這個小鄉鎮裡夜以繼日的工作,但當看到一座座橋座立起來時,那份自豪感是無法用語言形容。在工作當中,師傅及師兄師姐們孜孜不倦的指導,把他們的工作經驗傾囊相授,各位領導親切的關懷,使我有過多少感動和感恩。

在這段時間內,在領導和師傅的關心和指導下,我已逐漸改變自己適應新的環境,學習著對工程數量進行統計,瞭解工程各分部分項工程數量計算過程;並繼續學習鐵路工程有關方面的知識,熟讀《施工指南》,讀不懂得地方就向領導和同事虛心請教,不斷加強自己的工作能力,以勝任難度不斷提高的工作。

半年時間了,我也總結些做人做事的道理,就是要保證一個良好的心態、擺正學習者的位置,嚴格遵守專案部各項規章制度,努力提高自身各方面能力。作為一名初入社會的大學生,一名初進企業的新員工,只有理論知識,與實際操作相差很大。所以我時刻提醒自己要保持積極向上、愛崗敬業的良好心態,擺正一個學習者的位置,尊章守紀,努力工作,不斷學習,提高自身各方面的能力。還有就是捨得吃苦,加強與人溝通,主動學習,工作能力才會有提高。

第三季度

一、計劃內容(包括見習專案、內容、具體要求及輔導方法):

經過半年的時間,對工作已經算是得心應手了,在過年以後我就被派到了橋樑隊,將做橋樑檢驗批資料的輸入以及修改,在做這些的同時,還需要熟讀《高速鐵路橋涵工程施工質量驗收標準》《高速鐵路橋涵工程施工指南》,以輔助工作。當然,對做人做事的學習是持久戰的。

二、階段總結

按領導的安排,見習期的下半年在橋隊工作。剛到橋隊時,由於過去的半年都在專案部工作,對隊上就跟剛到專案部的感覺差不多,只認識技術主管,並且這裡就我一個女生,感覺是做什麼事都不自在,由於性格的原因,也不易與人相處,特別是男性同事。因此,沒有一個說心裡話的人感覺有點孤單。

當還在專案部的時候每當聽到檢驗批資料的時候,就像渴了的人想喝水一樣,有很強的求知慾。現在在橋隊,就有機會接觸檢驗批的資料了,但當看到這些資料時還真是老虎吃天,無從下嘴呀。但有賀姐及其他同事的幫忙,也知道該如何下手了,主要是根據現場情況和試驗室的配料單和抗壓強度表來做資料,還要熟讀《高速鐵路橋涵工程施工質量驗收標準》,確保檢驗批資料的準確性。我已熟讀《高速鐵路橋涵工程施工質量驗收標準》,學會了做橋樑檢驗批資料。橋樑的檢驗批資料主要分為樁基、承臺、墊塊和墩柱,每分項的檢驗批資料的分模板、鋼筋、混凝土三項內容。

在橋隊的三個月中,我最最深的體會就是做什麼事都要持之以恆。由於做資料每天都做的是差不多的內容,沒有多大的變化,而我們又是些剛剛走崗上任的大學生,有的是激情和幹勁,都希望幹出些大事,不喜歡一天都在辦公室裡,做著沒多少技術含量的事,沒多久就不想再做了。所以沒有持之以恆是無法成為一名好的資料員。再有就是需要一個良好的心態。我們每天在這些資料中打轉,僅此以往就失去了上進的心,一輩子就有可能只是一個資料員了。因此,我們需要一個無論做什麼事都能從中尋求快樂,並真能從中學到東西。

第四季度

一、計劃內容(包括見習專案、內容、具體要求及輔導方法):

我對橋隊的生活已經是如魚得水了,在這之後的三個月裡,我將繼續做橋隊的橋涵的檢驗批資料,並學習做路基的檢驗批資料,學習《高速鐵路路基工程施工指南》、《高速鐵路橋涵工程施工質量驗收標準》;並用工作以外的時間學習造價方面的知識,爭取在今年能夠考個造價員。

二、階段總結

在見習期最後的三個月中,我繼續在橋隊做檢驗批的資料,在過去我主要是做橋樑檢驗批資料的修改和輸入,現在呢,除了做橋涵的還做路基排水工程的檢驗批資料。剛開始的時候覺得做檢驗批資料很是簡單,現在才知道,那也不是簡單的事呀。我們需要需找資料,()雖說資料就那幾樣,但還是需要從別人那裡尋得,但不是說有就有的。由於我們是新來的,在這沒有多少人際關係,拿資料不是說拿就能拿的,所以還是有些難處的。

雖然近一年都在做資料的工作,但我是女生還是希望能在像成本部這樣的部門工作,所以我在除工作外的時間就多看些造價方面的知識,希望能在今年能在今年能考上造價員,並在以後做這類的工作。

我除了工作外,還需加強溝通,主動學習。幹工程是一項很艱苦的工作,施工現場惡劣的工作環境,日復一日的上班,幾乎沒有任何假期,這對於一個剛畢業的學生來說,真的不可想象。這就要求我必須具備吃苦耐勞的精神,具備堅忍不拔的意志力,才能幹好本職工作。在學校裡,我更多是學習理論知識,而到施工現場,我就必須想辦法將理論知識運用於實踐中去,真正做到理論聯絡實際。從見習中我意識到幹工程並不是一件很難得事,關鍵是勇於實踐,勤於實踐,立足現場,深入現場,服務現場。

在見習期間的學習、工作中,還需要不斷加強自我修養,提高自己的政策水平和辨別是非的能力,不斷提高自己的理論和思想涵養,不斷更新知識結構,儲備業務能量,積累豐富的理論知識和業務知識。

員工個人工作總結12

一年來,協會在市林業局和民政局的指導下,依據**市苗木花卉協會章程,緊緊圍繞為苗木花卉產業發展服務、為苗農花農服務這個中心,充分發揮協會的橋樑紐帶作用,紮紮實實地開展工作,為苗木花卉產業發展做出了應有的貢獻。

一、廣泛開展調查,摸清產業發展現狀。

協會成立之初,就把苗木花卉產業發展現狀調查作為協會工作的重點。XX年12月召開專門會議進行安排部署,並爭取到政府專項經費支援,參加調查人員達200餘人,經過半年時間的實地踏勘、調查訪問、彙總上圖,已詳細查明**市苗木花卉產業發展現狀和資源條件,為理清下一步加快產業發展的思路,制定科學的產業發展戰略和發展目標,打下了堅實的基礎,也為為政府決策提供了可靠的依據。據統計,全市苗木花卉種植面積169266畝,其中苗木166289畝,花卉1955畝,草坪與地被植物1022畝。苗農花農17200戶、59000人。全市有苗木花卉企業1200家,其中經營鮮切花的花店有700家,經營盆花的企業400家,苗木種植面積在100畝以上、花卉種植面積在15畝以上的苗木花卉生產企業約100家。全市用於生產苗木花卉的溫室、大棚共有64處、316271平方米,其中高檔溫室11處、67600平方米,一般溫室16處、61451平方米,鋼架大棚37處、187220平方米。XX年全市銷售苗木44500萬株,盆花1569萬盆,鮮切花8500支,草坪88萬平方米,年銷售額達79440萬元。另外,全市花卉租擺營業額約1200萬元,園林養護收入約3000萬元。

二、辦好《**花木》,建立資訊交流平臺。

從協會成立開始,《**花木》每月一期,現在已出刊14期,7000餘份。《**花木》以傳播資訊、交流經驗、指導生產、促進合作、宣傳企業為主要內容,立足**,面向苗木花卉生產經營企業和相關單位。協會會員人手一份,還交流到兄弟市和盛市有關部門。《**花木》注重刊物的實用性、時效性和指導性,安排有《訊息》、《經驗》、《技術》、《調查報告》、《》、《規劃》、《市撤、《行情》、《企業》等攔目,通過宣傳有關政策法規和政府產業導向,報道市場供求資訊,介紹新品種、新技術的最新動態,推介企業、產品,真正把《**花木》辦成企業、苗農花農連線行業相關服務團體、政府之間的紐帶。《**花木》已成為協會為會員服務的主要載體。由於《**花木》貼近會員,深受大家的好評,也受到省林業廳和兄弟市林業局的廣泛讚譽,不少會員把每一期《**花木》都收集珍藏起來。

三、編制產業發展規劃,研究發展思路,當好政府助手。

在產業發展現狀調查的基礎上,我們組織各方面的專家,研究發展思路,編制**市苗木花卉產業發展“xxx”規劃。目前,規劃已組織一次大會討論和一次小範圍討論,廣泛徵求各方面意見,三易其稿,準備再作進一步修改,然後正式提交專家論證。

四、組織評選明星企業。

為了突出宣傳我市苗木產業,宣傳推薦我市苗木花卉產業中的優秀企業,協會和**市林業局一起,下達了《關於開展苗木花卉明星企業評選申報工作的通知》,對明星企業的條件、申報評選辦法進行規定,經過企業自主申報、縣區初癬專家評審、社會公示,評選出70家企業為“**市苗木花卉明星企業”,召開轟轟烈烈的明星企業表彰大會,授予明星企業“**市苗木花卉明星企業”銅牌,並編傭**市苗木花卉明星企業》畫冊。這項工作受到廣泛好評,取得了意想不到的積極作用。

員工個人工作總結13

工作了也有了一段時間,這段時間我每天都能感覺到自己的進步,對於工作越來越熟悉,不得不說,在社會工作和在學校學習還是有著很大的不同。

在學校,所有人一起上課,一起下課,在公司就不一樣了,就算到了下班時間,但只要工作還沒完成就不能下班,看著別人一個個的離開公司,自己還不得不加班,這讓加班的人的心裡感到十分的挫敗。來到公司的每一天我感覺非常的充實,一天二十四小時感覺完全不夠用,就算是在學校我也從未感到這般充實。剛從大學畢業的我興致滿滿,對於社會上的一切都充滿著興趣,對於工作我也是幹勁十足,但是隨著我對這份工作的越來越熟悉,我對它的興趣也越來越少了。尤其是在最近的一段時間,我由於工作的不細緻,犯下了好幾個錯,還被領導訓斥了,我想工作最難的大概就是在日復一日的工作中保持一顆平常的心吧,在這一點上我還需要加強。

開始參加工作我才確切的感受到了自己的不足,因此我才明白了為什麼很多公司不要沒有經驗的人了,在知識的儲備夠了,可在實際運用中感覺自己跟一個剛學會的走路的孩子一樣,處處需要別人的幫忙。處理好人際關係,多與別人溝通,出色的人際關係能夠幫你解決很多的麻煩,與公司的前面們交流時要保持虛心的態度,多向他們學習,遇見不會的就立刻向別人請教,遇到重要的事情時不要靠自己的記性,要用筆記下來。在工作中要腳踏實地的工作,不要好高騖遠,看清楚自己的實力,然後量力而行,對待自己的工作要細緻認真,我見過幾個員工,由於工作不細緻,多次犯下了同樣的錯誤而被領導訓話。但是不要因為這樣而不敢去嘗試,像我們這樣的新員工,對公司的一切還很不熟悉,偶爾犯一下錯誤領導是會體諒我們的,但是犯了錯之後一定要吸取教訓,不要再犯了。

只靠著平日裡的這些工作,自己的能力是不會有太高的提升,公司是六點鐘下班,經過了一段時間工作我也能達到在六點的時候準時下班了。晚上還有很長的時間,在這段時間裡,可以去學習一些其他的技能,提升自己的綜合實力,這樣也能更好的幫助公司發展,以後的日子還長,我要繼續努力。

員工個人工作總結14

歲月流轉,時光飛逝,轉眼間年已經過去,我於年月日加盟 有限公司以來,已經半年的時間了,這是我從學校畢業第一次正式踏上工作崗位。作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質和才能。

一、刻苦學習專業知識,全面提升自身素質

作為一名剛走上工作崗位的新員工,我深知:知識和經驗的欠缺,是我致命的缺點。雖然沒有明確的工作崗位,但公司為我定性於辦公室助理,具體工作是配合其他公司同事更好的完成各項工作。為達到這一要求,我十分注重學習,更以實際行動去實踐這一目標,積極的配合其他同事工作。半年以來,面對非專業的工作,工作起來有很大困難,但是我積極應對困難的挑戰,虛心學習向各位同事學習,努力掌握辦公所需要的各項技能。由於我們公司工程領域涉及面極廣,我深知半年的學習需工作並不能讓我獨立勝任所有工作的要求,所以需要我更加努力的去學習。

二、努力做好各項工作,順利完成各項任務

在助理崗位的不長的時間裡,我主要協助鄧經理完成商務工作。我們的經理經驗豐富,在協助他工作期間,他不厭其煩的給我講解一些商務工作這所學要掌握的技能,使我對商務工作有了更深入的瞭解。在半年的工作中讓我最難忘的是做標書工作,這對我來說是一個全新的領域,讓我體會到了什麼是無從下手,雖然有各位同事的耐心講解但我依然覺的難度很大,最終沒有很好的完成此項工作。這件事讓我認識到自己工作能力的不足,讓我知道辦公工作並不是表面上的簡單。我仍然需要繼續改進和完善、繼續努力併力求做得更好的地方還有很多。

具體有以下幾個方面:

第一,在日常工作中由於經驗不足,對本行業瞭解不深,對待一些問題的解決方法過於單純,工作方法過於簡單,看待問題有時比較片面,以點蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜與成熟。

第二,要進一步加強本行業辦公技巧的掌握,擴充套件 及其相關的知識,提高自身解決問題的能力。

第三,在完成領導交給的任務的基礎上,還需要發揮自身優勢,繼續加強專業知識和新標準的學習,進一步提高專業技術能力,讓所學知識和具體實踐工作緊密掛鉤。

三、 工作計劃

年公司將有一個翻天覆地的變化,公司高層為下一年度的發展預設了從根本上改變公司現有不良狀態的可持續發展戰略。所以明年年公司將面對從人員結構到工作性質將會發生質的變化。所以,下一年度年我們將面臨重大的挑戰。這決定了,下一年度我要從以下幾個方面提高自己:

1、奴隸學習專業技術知識,努力提高自身素質及工作能力,盡職、盡責、儘快地完成所有本職工作。

2、堅決發揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦,主動找事幹,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種環境,在複雜的工作中學習知識,磨練意志,增長能力。

3、發揚進取精神,加強學習。在學習的同時更要勇於實踐,注意收集各類資訊,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做好,樹立良好個人的形象。

4、當好領導的助手。對各項決策和出現的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考,配合部門領導完成公司下達的各項任務。

總之,半年來我完成了一定的工作,取得了一些成績,但離要求有很大很大的差距。我將不斷地總結經驗,加強學習,更新觀念,提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作,以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。心態決定狀態,狀態決定成敗!對公司要有責任心,對社會要有愛心,對工作要有恆心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!以上就是我對自己半年多來在公司工作的一個總結,請領各位導批評,我希望自己能迅速成長,爭取紮起明年給公司作出更大的貢獻!謝謝!

員工個人工作總結15

我上半年的工作是根據公司高層管理領導的安排,負責對生產車間生產現場的統計工作人員的協調以及實習人員的現場統計工作的培訓。總體說來上半年工作一點也不順心,而在工作中經常是專案的主次不明確,目標不明確,配置不明確,工作不明確,流程不明確,監核不明確。部門職責不明確。組織機構混亂,多頭領導與跨級管理嚴重。本來我們經過xxxx年度的生產審計工作就很清楚xxxx年度管理問題的所在。

員工的個人總結

1、標準基礎化薄弱。公司缺乏統一的作業標準、iso質量管理體系流於形式。公司沒有標準化的作業流程,企業沒有統一、規範、文字化的工作流程,流程在員工各自的腦子裡,大家都憑經驗和良心做事和工作、做事、管理,很容易造成各自為政,標準不一,工作效果時好時壞的結果。

2、缺乏資料化的管理體系,企業資料化程度較低,各級管理人員都在憑經驗而不是憑資料安排工作和生產,檔案標準化有一定基礎,但任務的標準化欠缺,上級下達下屬的工作任務不夠具體,明確、缺乏客觀標準和依據。

3、企業組織管理混亂,多頭領導嚴重,這裡成了中高層管理者實習的搖籃和展示自己高貴的身份場所,公司管理人員大多喜歡自上而下的行政管理,依賴上級管下級,這種管理模式明顯弊端在於,上級精力有限,不可能有效管理下級,本來公司很多管理人員的管理經驗和能力自身都不足,即使上級有很豐富的管理經驗和很強的管理能力,但對許多流程中的具體細節不如當事人清楚,從而產生誤管誤判,甚至頒佈一些啼笑皆非的條例,朝令夕改,不僅自身威信掃地,屬下不服,造成對立甚至激烈衝突,,員工們憑什麼來提高自己的工作熱情和對公司管理層的信任度和多公司的認同感。

4、重“人情”輕制度,懶蛤蟆式的管理方式以及“老闆成份”至上心理必然導致“喜”耳“恭”聽而不注重實際的效果。作為上市公司,公司就要改掉許多創業時期的毛病,隨機應變,情大於法,強調個性化而忽略標準化、制度化、流程化、檔案化、等等,同時,企業的發展也使得各項成本不斷加大,各種資源浪費也就越來越嚴重,生產管理必須加大成本控制力度,強化控制體系建設,也就要求企業必須從“人治”走向“法治”在制度面前人人平等,制度高於一切,人情化管理讓位於制度化、規範化管理。

5、細節化管理薄弱,一切讓位於出貨的習慣,而對於讓位出貨造成的成本和後果則無人關心,細節控制嚴重缺乏,這些都是管理工作的粗放造成的。

6、檔案和圖紙管理混亂,企業缺乏統一、規範的檔案管理體系。

7、人力資源結構不合理,管理人員專業技能和職位管理經驗偏低,管理水平落後。硬體裝置投入大,而專業技術及管理人才相對缺乏。

以上是我的上半年個人工作總結,在接下來的工作中,我會做好xxxx年下半年工作計劃,爭取將各項工作做得更好。

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