年度學校工作總結範文

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幾年來,在上級領導的關懷下,實驗國小已經駛入高速發展的快車道,在開齊開全課程、規範辦學行為的基礎上,以內涵提升為重點,確立了“3+4”學校發展模式,構建了三級指標體系---“靚麗、魅力、精品”實小和“規範化、精細化、科學化、人文化”四化管理目標,已經形成了感恩、真誠、活力、向上的優良校風,創造適合學生髮展的教育,打造適合教師發展的空間,學校發展得到了新定位,受到了社會各界的廣泛讚譽。

年度學校工作總結範文

一、讓思想建設成為學校發展之首

1、充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用

學校黨支部鼓勵黨員教師通過黨建網、校園網、教師部落格等網路交流平臺,增加交流。開展了創先爭優活動的大討論,緊緊圍繞“築堡壘、樹形象、促發展”主題教育實踐活動,組織開展了“立足崗位進位爭先”演講活動,鼓勵黨員教師獻身教育事業,在教學一線做貢獻。

通過設立公示欄,設立黨員責任區、黨員示範崗、黨員先鋒崗等,促使黨員亮出身份、亮出承諾。開展了黨員“立足本職做貢獻,我是黨員我奉獻”爭星達標特色活動。開展了“一幫一”扶住特困生活動,在新年和六一兒童節,兩次捐款給特困生買書包、筆記本等學習用具。今年3月,組織黨員給特困生送練字板活動,鼓勵特困生髮奮學習,提高學習成績。

2、對照《建立全國文明城市標準》,紮實做好校園文明建立工作。

組織全體教職員工做好門前衛生、專用教室衛生,綠化、美化校園。開展了“唐山人文精神大討論”、“我為建立文明城獻一計”等主題實踐活動,提升師生素質系列活動。

與全校教師簽訂了“師德承諾書”,開展了以“愛崗敬業、廉潔從教、為人師表”主題的教育活動,使全體教師真正成為了德育管理者,形成教書育人、管理育人、服務育人的良好氛圍。

二、讓文化成為學校發展之魂

學校發展思想領先,學校領導班子團結、進取、廉政、不服輸、敢做、敢為,為學校盡職盡責,做最好的自己,精心培育學校精神,逐步形成了實小特色文化。

(一)辦學理念:為學生的終身發展奠基,為祖國文明進步育人;

(二)校園文化:

校徽:車輪代表實小師生像車輪一樣滾滾向前,風車代表學生五彩的童年和學校快樂的生活。

校旗:天藍底色代表美麗、廣闊,風車校標代表幸福、團結,紅色代表活力、熱情,黃色代表踏實、勤奮,藍色代表勇敢、堅韌,綠色代表生命、希望;

校歌:我們是古冶的希望;校訓:求真創新,“求”:追求,“真”:真人真才,“創”:創造,“新”:改革;校風:感恩真誠活力向上,教風:敬業創新愛生奉獻,學風:合作創新善思質疑

(三)學校精神:凝心聚力、創新發展。聚:學校發展之“魂”,創新學校發展之“泉”。

(四)辦學模式

1、學校發展模式“3+4”

“3”代表靚麗、魅力、精品實小,

“4”規範化、精細化、科學化、人文化。

2、學生成長培養模式:“4+1”

“4”好身心、好習慣、好品質、好人生,

“1”真才真學。

3、教師專業發展模式“4+2”

“4”專家引領—校本教研—同伴互助—課題帶動,

“2”評先評優和績效工資。

4、教師接待家長訓練模式:非常“6+1”

“6”“起身—微笑—握手—請坐—倒茶—表揚”

“1”心靈溝通,達成共識,效果最佳。

構建了“三廊三廳”系列文化,建立了“勵志--崇廉--導行”道德實踐活動,開展特色班級建立活動,創立了《校報》,成立了實小文學社,給孩子們一塊思想放飛的陣地。

三、讓學生髮展成為學校發展之中心。啟動“4+1”學生成長培養模式。

1、抓好養成教育,強化養成訓練。以學生守則,行為規範為準則,以校本《禮儀》、《童話》、《新編弟子規》為重點,強化習慣養成,定期為班級和個人進行評估,結果與評優評先掛鉤。

2、加強心理健康教育,優化學生心理生活

我校是省級心理健康實驗校。在去年迎接國檢的過程中,我校的心理健康教育受到了高瑞華市長、邱義區長的充分肯定。並在古冶區電視臺《時代新風》欄目中做了專題報道。我校有專業的心理諮詢教師,取得了二級心理諮詢師資格,心理健康教師谷守菊為全區中國小學生搞了一次心理健康教育講座。

去年,送心理健康教師出去一個月時間進行家庭教育指導的培訓,回來後,成立了實驗國小《家庭教育指導中心》,開設了心理健康教育網站,家庭教育網站利用教師部落格與學生和家長線上諮詢,下一步準備開辦一個家庭教育實驗班,正在籌備中,重點解決“5+2=0”的教育不同步的問題,探索一條適合學生成長的德育工作新方式。

3、在全校開展“一校一品牌,一生雙愛好”活動。我校為了貫徹“每天鍛鍊一小時,幸福生活一輩子”的健康理念,從2010年開始,從不同角度讓每個學生在國小練就一種終身休閒的體育技能,把“抖空竹”作為學校雙愛好的一種,把“跆拳道”作為我校的體育品牌,培養學生勇敢、假韌、活力、向上的品格,實現體育與藝術的完美結合。

4、構建多樣化的校本課程,培養合格+特長的學生

我校是“河北省校本課程開發實驗校”。校本課程是新一輪教育改革的重點之一。以地方性、校園性、趣味性、實踐性為開發目標,經歷了漫長的成長的歷程,逐漸由模糊走向成熟,根據教師特長和學生需求,開設了“必修+選修”課程,《古冶足跡》、《童謠》、《清風伴我行》、跆拳道等必修課,田經課程有跳、跑、投、男籃、女籃、健美操,藝術課程有合唱、舞蹈、書法、繪畫、科學幻想畫,實踐課程有十字繡、科技製作等。學科課程有清華英語,閱讀與寫作等。每個教師、每個學生都有自己喜歡的.課程。

四、讓質量成為學校發展的生命

1、常規管理實施“五抓”“四聽”“三強化”。

“五抓”“抓備課、抓教研、抓作業、抓檢測、抓養成”。加強集體備課的管理指導力度,以“一課兩案,共案引領”課堂教學研究為載體,打造高效課堂,我校的華曉靜、劉紅豔老師為全區校長作示範課。抓作業改革,佈置開放式個性化,拓展式作業,課堂實施了節節清、週週清、月月清,教學質量監控,使學生掌握必備技能,提高質量。抓養成,對學生進行習慣培養,如預習的培養我校很重視,對課堂發現的問題進行研究。我校的“預習、指導、檢測”三段教學法被中國教育學會立為國家級課題。

“四聽”聽推門課發現問題,聽預約課調動積極性,聽研究課共同提高,聽示範課樹立典型。

“三強化”強化學習方法的掌握,強化學習習慣的訓練,強化教學研究具有實效性。通過嚴格的教學管理,教學質量穩步提升。

2、教師成長實行“一讀”、“二講”、“三指導”、“四激勵”

“一讀”,為了提高教師的內涵和修養,讓教師的心靜下來,教師每人讀一本教育書籍,並召開讀書交流會。

“二講”,每學期領導幹部上講臺給教師做培訓,教材培訓、課標培訓、評課培訓等。骨幹教師上講臺進行高效課堂展示,通過講課、議課等形式,提高教師駕馭課堂的能力。

“三指導”,指導備課、教研和心理疏導。

“四激勵”,我校建立了科學化、規範化、公開化的“評先評優”考核機制,通過多種形式進行激勵,如外出學習,績效考核,評先評優名師評選極大的調動了教師的積極性。

3、實驗班教學實施了“三開放”、“三自主”、“一高效”

我校是“唐山市開放式素質教育實驗校”,以構建“三開放”、“三自主”、一高效”的模式構建開放式教學模式,管理模式,評價模式,高效的課堂教學模式研究為重點,建立了教師與學生、學生與家長、自然開放互動的平臺。構建多樣化實驗班校本課程並作為課題進行研究,開設了繪本故事、古詩文合唱、書法課、國畫課、英語交際等特色課程。效果好,受到了學生家長的認可。實驗班劉紅豔的課被評為唐山市一等獎。

4、資訊科技抓應用,強管理,重科研。

我校是省級資訊科技實驗校,並且承擔省級課題“資訊科技與語文學科整合”的實驗研究,現已結題,並獲得省級二等獎。“網路教學資源的建設與應用”已被省電教館立項,我校已經把資訊科技作為了學校宣傳的視窗,家校互動的平臺,教師成長的空間,課堂教學的資源庫。

現在學校有校園網站,班班有主頁,教師人人有部落格,建立了學科資源庫、試題庫,並與教育局資源庫連結。實現了圖書管理、檔案管理電子化。

五、安全是學校發展的保障

安全無小事。橫到邊豎到底,不留死角,不留盲點。重點是校門口,教師值班,設施裝置檢查,宣傳教育,實地演練,車輛檢查,傳染病防治等。沒有發生過安全責任事故和集體衛生事件。

一年來,我校先後獲得“唐山市基礎教育工作先進單位”、“唐山市法制工作先進校”、“唐山市體育工作先進單位”“唐山市體育傳統校”、“唐山市先進基層黨組織”“區文明單位”、“區廉政使者活動站”、“區巾幗文明崗”、“區一校一品牌先進單位”、“先進基層黨支部”、“校本課程省參展單位”、“全國英語競賽組織獎”、“運動會佇列獎”、“運動會精神文明獎”、“唐山市合唱一等獎”、“古冶區合唱一等獎”等。

我們將努力讓實驗國小成為領導認可,家長滿意,教師幸福,學生快樂的現代化精品校園。