德育導師工作總結範文(通用5篇)

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忙碌而又充實的工作已經告一段落了,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,讓我們對過去的工作做個梳理,再寫一份工作總結。那麼如何把工作總結寫出新花樣呢?以下是小編幫大家整理的德育導師工作總結範文(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

德育導師工作總結範文(通用5篇)

德育導師工作總結1

學校推行“德育導師制”,我成為了我們班王浩同學的“德育導師”,經過近一個學期的探索和實踐,師生教學相得益彰,結對的學生也在一定程度上取得了不小的進步。

王浩的父母在工地工作,工作又比較忙,跟孩子缺少溝通,碰到問題也總是實行棍棒政策,在學習上,他的數學成績還算可以,但其他學科的成績都比較差,作業寫得字跡潦草,總是拖拖拉拉,遲交作業或亂做作業的現象比較嚴重,且有偷看同學作業的習慣,主動性和自覺性較差。

針對他這樣的情況,我首先以平等的心態,朋友的身份,耐心地跟他談心,並與其家長進行交流和溝通,全面瞭解他的興趣愛好,學習安排,生活情況,及在家的各方面的表現。

為了獲得他的信任,我放下“師道尊嚴”的架子,心平氣和地以朋友的身份與其交談,開始幾次態度有點畏縮,次數多了,關係開始融洽起來。隨著交談次數的增多,與我的距離開始拉近,也願意和我說心裡話了,在課堂上的自我控制力也有所增強,注意力集中了,作業也認真了,不抄襲了,有什麼不懂的問題,也能跑過來問我了。

作為德育導師,應該積極主動地為學生營造一個適應孩子,特別是後進生的身心健康發展的平等、和諧、友愛的氛圍。為此,我就時刻關注著他的學習、生活和思想動態。在學習上,讓優秀生儘量主動去幫助、督促他完成作業;生活上,儘可能的多關心和幫助他;同

時在課堂上提一些他力所能及的問題讓其回答;在其它活動中,儘可能的發揮他的優勢,讓其盡情表現,以增強其自信心。這樣,也使他開始具備集體榮譽感。

通過這一對一的教育,我發現其實很多後進生內心都是非常想學好的。只是沒有辦法通過自已的力量去改正一些不好的行為習慣,老師越是批評,他們就越覺得自已做不到,作為老師,重要的是耐心與責任心。要善於傾聽學生的心聲,承認學生的個性差異,尊重學生的身心發展特點和認知水平,及時幫助學生解決成長中遇到的困難和困惑。做學生思想上的指引者、學習上的輔導者、生活上的指導者、心理上的疏導者。

在不斷地與“問題生”打交道的過程中,我深切體會到,只有“親其師”,才能“信其道”。於是我調整心態,對他正確定位,多一些理解和體諒,少一些要求和奢望,多一些耐心和表揚,少一些生氣和批評。沒有愛生的意識,就不會對學生產生極大的熱情,就不會去了解學生,更談不上什麼理解,也就無所謂德育。只有裝著一顆愛心,你才會去發現、尋找學生的閃光點,去鼓勵他上進,去指導他克服困難,迎接挑戰,才會拉近師生之間的距離,才會達到教學、生活中師生之間的和諧與溝通。才會產生最佳的教學意境與教學效果。也才會發現他們是如此可愛,並不難教,給一點陽光就燦爛,就這麼簡單。

做好問題生的德育工作是一件艱鉅的任務,需要我們堅持不懈的關注和耐心的關懷。讓愛心在幫扶中傳遞到最後。學期結束了,德育工作還要繼續,我會一如既往的關注他們。

德育導師工作總結2

本學期我依然擔任著是二年級一班趙楠同學的德育導師,在這個學期中我能按照《德育導師職責》的要求去做,積極參加學習,深入到班級管理,配合班主任做好班內的各項工作,責任可以落實到個人,使趙楠在各項活動中獲得了優異的成績,學生的身心得到了不同程度的提高,各方面都有了相對性的提高和上升。

本學期我對自己的.定位是:努力做學生的良師益友,我通過“思想引導、學業輔導、生活指導、心理疏導、參與管理”,引領學生“健康成長,學會做人、學會學習、學會生活、學會合作、學會創新,全面提高素質。”為學生髮展成為堅強自信的優秀學生打下堅實的基礎。通過參與班級管理及活動協助班主任搞好班級管理與文化建設,為學生創造良好的學習、生活環境。在平時的教學工作中,利用課餘時間與學生聊天,瞭解孩子的思想和學習狀況,對於班上的特殊學生及時為孩子校正思想、行為上的偏差。趙楠的數學成績不是太好,但是為了不影響班級的總體成績,我從不會因為學習而影響體育鍛煉,在他們鍛鍊之後我會抽出一些其他的時間為他做出一定的輔導,不至於讓他與整體的差距太大。

平時每天協助班主任組織好學生出操,要求學生排好隊,不說話,做操時認真做好每一個動作,認真做好眼保健操。協助班主任組織學生每天放學排好路隊,注意安全。對於學校組織的各項活動協助班主任做好學生的組織工作和思想教育工作。

對趙楠的學習成績,行為習慣做出了作為德育導師一定要付出的更多的誠心、愛心、關心和耐心,和學生“以心換心”,能成為學生可尊敬的嚴師、可信賴的長輩、可傾心結交的益友。趙楠同學上課不會聽講,完成作業的效果較差,上課總也不能集中精力聽講,作業拖沓,學習成績較差。我想,所謂的後進生並非天性如此,他發展到今天這個地步,應該也是有其原因的。有了這個想法,我就積極行動起來。

首先,和他的家長進行溝通,力求自己的工作能得到家長最大程度的配合。然後利用課餘時間多和他多進行思想交流,結合實際情況,對他進行幫助。上課不會聽講我就在我的音樂課上給與他更多的關注,多提醒,多提問;紀律差,不愛完成作業,我就利用他愛唱歌的特長鼓勵他,爭取各個方面都能取得優異成績。老師的誠心贏得了他的信任。在課堂上的自我控制力也有所改變,注意力集中了,學習也認真了。經過一學期的努力,他在原有的基礎上都取得了很大進步。

一學期以來,在班級管理上我感覺我做到了盡心盡力,但是和其他的優秀教師相比可能還有一定的差距,我想:今後我會向優秀的教師學習,把德育導師的工作做的更好。

德育導師工作總結3

作為一名德育導師,要把愛撒向特殊家庭的子女的心裡。他們或是不願意理解紀律的約束;或是缺少修養;或是沒有良好的學習習慣;或是不愛學習,成績較差。他們經常受到歧視,挨批評,壓抑,自卑,逆反心理重。儘管有些特殊家庭的學生妄自尊大,旁若無人,為所欲為,但內心是空虛的。這正需要教師用真執、熾熱的愛去彌補和溫暖。師愛是師德的核心。

一、尊重信任學生

王育琨的自尊心強,我在處理他的事件時,異常重視維護他的自尊,取得效果較好。在教學中,尊重、信任他。我允許他給教師的工作提出意見。從不當眾批評指責他,用個別談心的方法。和顏悅色,不要粉刺、挖苦,沒有凌駕於他之上。平等待人更是尊重、信任的要點。

二、用真摯的情感溫暖他,使其在潛移默化中感受到愛

多年來的教育教育告訴我,以情感人,與王育琨建立和諧師生關係,關鍵在於我對他的理解,以情感人。我常常以平等的心態對待他,用真摯的情感溫暖他,使其在潛移默化中感受到愛。我始終“緊跟”他。課下與他們談心,與他們同歡樂、同憂愁,讓他感到教師並不是可怕、令人生畏的,而是和藹可親的。

對他做到關係備至。成績不好的不斷的給予了鼓勵;家庭經濟困難了,幫他們買些學習用品;學習本事弱了,絕不要歧視,對他照顧的更周到了。我相信這樣做,必須給他的心靈帶來了安慰和溫暖。

三、愛中有嚴,嚴中體現著愛

王育琨自制本事不強,不善於控制自我的情緒,往往有意無意的犯一些小錯誤。所以,我用嚴格的紀律來約束他,要求他,使他言行規範。

四、搭建好學校、家庭的橋樑

一般我都是經過電話瞭解家長了解學生的,可是必要的時候去學生家裡家訪,瞭解更真切的學生在家表現。要想王育琨發生轉化,離不開家長的支援、配合,所以首先是和家長取得聯絡,經過電話聯絡、家訪、來校等方式,每週與家長聯絡定期交流學生在校情景,指出優點、缺點。同時也瞭解學生在家的學習、生活等狀況這樣做到互通訊息,全方位的瞭解學生,這是幫忙學生轉化的基礎。

以上是我個人本學期德育導師工作的總結,沒有轟轟烈烈,僅有點點滴滴!今後我將在學生的教育教學工作中繼續努力。

德育導師工作總結4

本學期學校政教處為了加強德育工作,在全校開展德育導師制師生結對活動,為了幫助後進生端正思想,提高學業成績,我與高二〈10〉班的吳麗麗、許麗君同學結對開展輔導工作.通過半學期的輔導,現就工作總結如下:

1、德育導師主要職責

按照對學生“思想引導、心理疏導、生活指導、學習輔導”的要求,德育導師的主要職責是:

(1)關注受導學生的思想、品德、行為上的細節表現,幫助、指導受導學生形成良好的思想道德品質。

(2)關心受導學生的身心健康,對受導學生進行心理疏導和健康指導。

(3)關心受導學生的學業進步及個性特長髮展,指導受導學生改進學習方法,提高學習能力和學習效率。

(4)指導受導學生合理安排課餘生活,引導受導學生參加積極向上、活潑健康的文化娛樂活動。

(5)經常與受導學生家長及其他科任教師溝通,全面瞭解學生成長過程中的各方面表現。

2、德育輔導過程

(1)“德育導師”堅持每月至少二次與學生進行個別談心,及時瞭解學生思想狀況,在學習時間、方法等方面幫助學生制訂切實可行的計劃。建立導師工作記錄單,記錄師生活動過程。

(2)德育導師的主要工作是"導","導"自然是指疏導、指導、輔導。那麼"導"的過程實際上是導師與當事者的一種人際關係,事實上也是一種互動關係。而接納則是導的開始。俗話說"萬事開頭難","良好的開端是成功的一半",接納首先要有一個基本態度:導師對當事者都要無條件地接納,不論其學業、個性、品行、不良行為如何。因為導師應有這樣一條信念:"問題不是問題,如何解決問題才是問題。"再次,要正確運用傾聽技術。從某種意義上說,真正的教育是從心與心的對話開始的,而心與心的對話又是從真誠的傾聽開始的。不會做一個真誠的傾聽者,就不會成為一個合格的教育者。而在以往的德育中,教師一般是把大量的時間花在講話上,而不是放在去聽學生的說話上,(並希望自己的正面教育能馬上起到立竿見硬的效果,因而只衝自己的主觀意志出發,誇誇其談地見大道理,)於是給學生造成的印象是:老師根本沒有弄清問題的癥結或沒有真正地瞭解自己。他們當然不會心悅誠服地接受,甚至由於"逆反"心理的作用還會產生牴觸情緒,導致故意重犯錯誤。因而在疏導的過程中,所謂"傾聽"並不是單純地聽對方說話,導師還要藉助言語的引導,真正"聽"出對方所講的事實,所體驗的情感,所持有的觀念等。真正的傾聽意味著一種平等,一種尊重,是心與心的默默靠攏,是情與情的悄悄對流。所以要成為一個合格的德育導師,就必須要有傾聽的意識和習慣,要給學生充足的表達時間,會用熱情和耐心傾聽學生的訴說。在學生訴說的過程中,把握學生的思想脈搏,探究學生的心靈世界,進而尋求與學生溝通的渠道。傾聽本身是一種教育,即使你沒有給對方什麼指點或幫助,但有了耐心的傾聽,你便在心靈上給了他十分豐厚的精神饋贈。

此外象"尊重和理解"、"鼓勵和支援"以及"理性質疑"等原則和技術導師也是可以把它們用到具體的個案中。

通過半學期的輔導,雖然還沒有特別巨大的改變,但是兩名同學從原先的對學習無所謂到現在的在乎。從原來對人生沒有什麼目標到現在已找準自己的人生奮鬥目標。特別是許麗君同學,比以前樂觀了,也更堅強了。在今後的工作中,我們要進一步結合中學德育工作中的新情況、新問題,結合青少年兒童的年齡特點,加強教育理論的學習,使德育工作更具針對性和實效性。

德育導師工作總結5

本學期我導的物件是駱 。通過各方面瞭解到,他的性格比較開朗,但是他的行為不規範,學習有很多缺點,學習成績不好。他的自制力較差,比較貪玩,很懶惰,回家作業很多次沒完成,學習成績落後。雖然經過多次勸導,多次語重心長地勸說,一學期下來,成績和習慣都沒有明顯地改進。

他是徐山人,離學校不遠。我專門去他家裡家訪過。他家住的是農民房,有三層樓,且地段不錯,家裡的電氣裝置也行,家庭條件過得去。父母也都有工作,家庭還算和睦。但是父母的文化水平不高,面對六年級學生的作業,只能督促不能輔導。父親不管理,母親管理也沒有方法,沒有威信,所以在家裡,他基本就是真空的狀態,沒有約束,加上自己的不自覺,造成家庭作業經常沒完成,也在情理之中。

面對這樣的學生,沒有一定的耐心是教不好的。我一直沒有放棄對他的引導。正面的絕不放過他任何閃光點,反面也沒有忘記提點他,包括適當的批評和督導,有時候下意識地和他開玩笑,重要的是讓他知道當老師的是希望他進步的是希望他好的。有一次他上課被抽到朗讀課文了,四個小組各一個人,他是小組代表。他竟然一字不差地讀下來了。我們全班都不由自主地為他鼓掌,都驚訝於他的通順朗讀。也許此次朗讀這麼好是巧合,是他在沒有精心準備下的表現。但是我牢牢抓住這次機會肯定了他。在後來的語文課堂上,他確實表現得越來越積極了,舉手也好,聽課也罷,小動作即便做也只是一個無意識的動作。

通過一個學期多的導師工作,我發現他的進步還是很大的,學習成績有進步,思想和言行也有了一定的改進,我自己也獲得了一些工作體會:

一、必要時進行家訪活動

一般我們都是通過電話瞭解家長了解學生的,但是必要的時候確實應該去學生家裡家訪,瞭解更真切的學生在家表現。要想學生進行轉化,離不開家長的支援、配合,,所以首先是和家長取得聯絡,介紹工作,通過電話聯絡、家訪、來校等方式,每週與家長聯絡定期交流學生在校情況,指出優點、缺點。同時也瞭解學生在家的學習、生活等狀況這樣做到互通訊息,全方位的瞭解學生,這是幫助學生轉化的基礎。

二、課餘課內揚長避短地開展教育

作為班主任老師,本來就要全面參與班級的管理,現在,又作為一名德育導師,要做的工作就更多了。要想“導”好學生,最主要的是落實在課堂。作為語文老師首先是要在課堂上對所“導”的學生要“關心”,興趣是最大的老師,讓學生願意讓你導,就先要讓他喜歡聽你的課,喜歡你這一學科,與你之間沒有隔閡感。所以在課堂上,我經常叫他起來回答問題,讓他體會到成功的喜悅,提高學習的興趣。進而培養師生感情,縮短心理距離,以情動人,適時引導,這也就成功了一大半。

三、用自己的感情去感染他

除了課堂關注外,課外要利用一切機會關注學生,語文學科作業每天都有,可以利用作業情況瞭解學生學習狀況。再加上是班主任,接觸的機會就更多可,要讓他感覺到老師無時無刻都在關心著他。對學生的關注要持之以恆,對做得好的要給予恰如其分的表揚和鼓勵。當然對做得不好的也要及時批評,並督促改正,要有耐心,不要怕反覆,作為老師要有一股韌勁,要有恆心。要在老師的期待中讓學生學會自愛,讓學生看到自己的進步,對自己充滿希望。要在老師的尊重中讓學獲得自尊。尊重人是教育的第一要義,只有尊重受教育者才能教育人。讓學生獲得自尊,也就懂得尊重別人。要在懲罰中讓學生領悟責任。

通過半學期的輔導,雖然還沒有特別巨大的改變,但是他在自己的一些問題上都有所進步,在今後的工作中,我們要進一步結合德育工作中的新情況、新問題,結合每位學生的特點,加強教育理論的學習,使德育工作更具針對性和實效性。