引導語：工會開展完一段時間的工作之後，一般都要做總結，那麼有關工會工作總結要怎麼寫呢？接下來是小編為你帶來收集整理的工會工作總結範文，歡迎閱讀！
工會工作總結一
xx年度，我校工會在縣教育工會及學校黨支部的領導下，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質量，組織全校教職工團結進取、奮力開拓，加強學校的物質文明建設和精神文明建設，為建立文明學校作出了應有的貢獻。現將xx年工會工作總結
一、努力提高教師的思想素質和業務素質，建設一支優秀的教師隊伍。
學校的首要工作是教育教學，培養新時期的人才是初級中學的主要職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質好，業務素質強的教師隊伍，今年工會配合學校教導處、開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質和業務素質。
二、堅持校務公開，發揮工會的監督功能。
教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發揮教代會的橋樑、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。
1、實施民主管理。
學校讓教師以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。在較大的採購方面、基建的招標等都有工會代表參加。並且在教學樓掛上了校長信箱，公佈學校領導電話號碼，供廣大師生向校方提出建議和意見。參與學校的重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開教代會預備會，討論績效工資獎勵條例，為最後通過各項條例作準備。
2、堅持校務公開。
學校工會全面貫徹、執行市政府、教育局、教育工會關於“校務公開”的意見精神，積極配合進行學校校務公開工作。向全校教職工全面公開學校黨建、財務、基建 、職評、評先、考核、福利、教學、後勤等整個工作情況，設立學校校長意見箱，學校“校務公開”公開欄有兩處，一在會計室；一在辦公大樓大廳裡。不定期、隨時公開這些內容。校務公開使教職工對學校發展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程式進行了全面的、深入的瞭解，全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。
三、開展各項活動，關心教職工；獻愛心，回報社會。
要發揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。
首先，關注青年教師的成長。我校開展一幫一活動，由老教師帶年輕教師結成對，幫助他們在業務方面的成長。使年輕教師，逐步成長為合格的教師。
其次，關心教職工的實際困難。在12月份富樂鎮組織的“獻愛心” 活動中，我們組織教職工共捐款2880元。我們還開展了一些常規活動，如： 和學校一起在春節慰問離、退休教師；三八婦女節召開女教師代表座談會； 段家毅老師的母親和段嬌老師的母親去世，我們和學校一起去弔唁。我們在xx年10月羅平縣教育局組織的文藝匯演中，組織參賽節目2個，獲三等獎。針對我校教師愛打籃球的特點，我們組織了一場和富樂二中教師的籃球友誼賽。
總之，xx年，我校工會在縣教育工會和學校的領導下，創造條件為教工服務，為學校發展服務，很好地發揮了橋樑作用。今後，我們將再接再厲，把工會辦成教工溫馨的家。
工會工作總結二
2015年是令人難以忘懷刻骨銘心的一年。在這一年全國人民眾志成城抗擊非典襲擊應付突發事件，全國上下團結一致奪取了抗擊非典和發展經濟的雙勝利。我們各級機關工會的工作也是工作異常繁忙，經過了艱苦卓絕的努力和勤奮工作，取得了較大的成績。
一、“五一”立動評比表彰工作成效顯著。
在“五一”立功表彰評比選樹工作中，通過公開公正嚴格評選條件，使評比選樹工作收到較好的.效果。2015年推薦選樹6個先進集體和優秀個人受到了表彰，其中先進集體2個，先進個人4個。市醫保中心、市規劃設計院獲省三等功表彰，市國稅局榮獲陽泉市五一勞動獎狀的表彰。市財政局閆振杰獲省二等功，市設計院勘察處處長工程師司金壘榮獲市一等功。通過不懈努力爭取，使先進單位和先進工作者的覆蓋面有較大幅度增加。在“五一”立功表彰大會後，我們及時製作了勞模光榮榜宣傳欄，大力宣傳先進單位和立功受獎者，極大地煥發了機關職工學先進趕先進的工作熱情。
二、市直機關工會的各項組織建設工作取得長足的進展。
幾年來，市直機關各級工會在上級工會的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大精神，緊緊圍繞市委、市政府中心任務，積極主動開展機關工會各項工作，在推動市直機關精神文明建設和奪取防非典全面勝利鬥爭中取得巨大成績。我們對市直機關的先進工會組織和優秀工會積極分子和優秀工會幹部進行了表彰。有20個先進單位和30名優秀工會幹部及40個優秀工會積極分子受到了表彰和獎勵。極大地激發了廣大機關工會幹部的積極性。有15個單位的先進集體和先進個人進行了典型事蹟經驗交流，肯定了成績，極大地促進了機關工會的各項工作。
上半年我們還認真籌劃組織抽調精幹力量克服難度大時間緊的困難嚴格按照市總工會的安排佈置，及時地完成了全市工會組織全面摸底的大調查工作。
全市特困職工捐款工作，成績斐然。201*年的年終歲尾臨近年關，正是我們各級機關工作最最繁忙的時候。我們根據市政府辦[20*]147號檔案要求，在春節前為全市特困職工捐款捐物工作進行了周密認真的安排部署，各單位的同志加班加點放棄節假日及春節置辦採購的時間，為特困職工捐款工作，我們一直忙碌到春節前的元月21日即臘月二十九。市直機關共有78個單位捐款捐物，我們直接送繳市援助中心捐款170958元，還有另外5個單位直接送去的款項41000元，共計市直機關捐款21萬元。我們機關幹部做出這麼大的貢獻主要還是上下聯動共同努力的結果。
三、各項文體競賽活動生動活潑，通過媒體報刊的大力宣傳報道對全市的全民健身群眾體育和精神文明建設產生了巨大的推動促進作用。
1、舉辦市直機關游泳培訓班暨“田園乳業杯”游泳比賽推動和普及機關的游泳健身活動。在防非典取得勝利初期我們順應職工強身健體積極要求參加有益的健身活動要求，先後舉辦第四期、第五期游泳培訓班，使500多個職工學會了游泳，使機關的游泳健身活動紅紅火火方興未艾。動員和組織幹部職工廣泛參與，把游泳健身活動在市直機關幹部職工中，逐年得以推廣普及。為紀念毛澤東誕辰110週年，201*年12月26日，與市賓館游泳館和田園乳業公司聯合舉辦“市直機關田園乳業杯游泳比賽”有來自市直機關的20個單位的37名游泳愛好者參加了比賽，把陽泉的紀念毛澤東同志誕辰110週年活動推向高潮。陽泉電視臺播出比賽新聞後，全市上下反響強烈。
2、舉辦市直機關“城信杯”華牌比賽有41個單位64個代表隊300個華牌愛好者踴躍參賽。8月23日、24日我們與市城信社和東方賓館聯合舉辦的市直機關“城信杯”華牌比賽規模空前賽況熱烈非凡，比賽採用瑞士制七輪迴圈積分辦法，競賽異常激烈。市安監局、市農業局、市糧食局獲職工組前三名；陽泉賓館、市城市信用社、市地方誌獲領導幹部組前三名。
3、在桃河公園新落成之際，舉辦市直機關“城信杯”健身走比賽630名參賽選手赤腳競走桃河公園。通過競走活動，把全市抗擊非典湧現出的全民健身赤腳競走桃河帶頭健身擁抱大自然，對促進全市的群體工作和全民健身活動，產生了非常大的轟動效應。
4、舉辦201*年市直機關乒乓球公開賽，共25個單位66名男女運動員參加，其中縣級以上領導有18人蔘賽。比賽經過分組迴圈兩階段120餘場激烈角逐，極大地提高了選手的競技能力和水平。並且特別邀請陽泉歷屆獲市級以上錦標賽名次的優秀選手，共同交流切蹉，進行友誼比賽，使市直機關的乒乓球競技水平得以大幅度提高，深受機關廣大乒乓球愛好者的好評和讚譽。
5、舉辦市直機關“田園乳業杯”長跑組織參加陽泉市“人壽杯”元旦越野賽，成績優異，取得歷年以來的最好成績。我們共組織30多個單位600多人蔘加比賽，市直一隊獲團體總分第二名；市直二隊獲團體總分第三名；（工業學校）市直三隊獲團體總分第三名。市直機關工委榮獲組委會頒發的優秀組織獎。市體育局的樑徐通和劉玉琴分別獲得成年組男女冠軍。
6、市直機關雙休日系列活動，堅持多年取得實效，市直機關網球隊在全市排名等級賽取得第二名的好成績。各基層單位的比賽活動收到好的社會效果。如陽泉賓館籃球邀請賽、陽泉國稅系統的會操比賽和職工運動會等不勝列舉，凝聚了人心，展示了職工的風采。
五、機關工會自身建設和經費收解及工會財務工作有了較好進展並奠定了良好基礎。實施送溫暖工程，關注機關弱勢群體，積極做好扶危濟困的工作。為12戶大病家庭辦理了特困職工救助證，元旦、春節爭取1萬元救濟金，對27戶困難職工進行慰問，把黨和政府的溫暖送到他們的手中，為社會的穩定做出了應有的貢獻。通過認真回顧總結，有幾方面的主要工作體會可以引以借鑑。
1、維護機關幹部職工的精神文化活動權益是機關各級工會組織義不容辭的職責，要一以貫之，持之以恆，並將取得更大成效。（據健康報刊有關科學資料研究，每投入1元健身費用即可節省9元的醫療費健身投資/醫療費1：9的關係）因此我們要堅持推廣“健康第一終身體育”理念
①、時機成熟成立市直機關文化體育協會；
②重點落實省總主席姚新章屢次講話強調的機關重點維護職工精神文化活動權益的講話精神；
2、統籌兼顧高屋建瓴圍繞中心工作，開展好龍頭系列活動，是機關工會工作的最好抓手，要始終堅持“內強素質外樹形象”認真搞好職工的宣傳教育活動；
工會工作總結三
一、學習理論，政治堅定
政治立場堅定，自覺加強黨性修養，講政治、講責任、講大局，始終保持昂揚向上的精神狀態。
二、勤奮工作，拼搏奉獻
具有較強烈的事業心和工作責任感，她對待工作認真負責，精益求精，全身心投入。
20服從組織決定，她不辜負黨政領導的信任和期望，和班子成員一道，分析院情，明確院黨委工作思路，切實加強黨建與思想政治教育工作，加強醫風和黨風建設，打開了院黨建與思想政治工作的新局面。2015年以來，她帶領班子成員積極主動開展一系列工作：
1、認真履行學院黨委書記職責，切實加強黨建與宣傳思想工作。重視工會工作，努力發揮工會黨委的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用以及黨員的先鋒模範作用。完善了一系列工作規章制度;以更好地發揮工會 的作用，拓寬了視野，促進了交流，增進了感情，院凝聚力得到了顯著增強;組織職工開展進行“獻愛心，送溫暖”捐資助學活動，組織師生開展“情繫災區”捐款活動。
2、積極承擔院日常行政事務協調工作，努力提高學院管理工作效率。服從學院工作需要，工作分工不分家，主動承擔和協調部分日常行政工作，使院長從大量日常行政事務中解脫（[出來，把更多的精力投入到學科建設、內涵發展工作上，積極參與組織的拓展等工作;協管學院人事工作，不遺餘力做好人才引進工作。
3、重視醫風學風建設，狠抓人才培養質量。通過召開座談會、深入瞭解情況、分析存在問題，和班子成員一道，採取切實可行的措施，加強醫德建設4、積極支援院工會工作，激發學院職工活力。支援分工會獨立自主地開展活動，如組織參加大合唱比賽、運動會、乒乓球比賽、籃球比賽、羽毛球比賽、保齡球比賽、排球比賽、廣播操比賽等，在這些活動中，她身先士卒參加了大合唱、運動會以及乒乓球比賽、排球比賽、廣播操比賽等活動，為學院爭得了榮譽，她的身體力行，也激發和調動了廣大職工參加文化體育等集體活動的積極性。
5、堅持以人為本，全面關心教師的思想、工作和生活。特別關心青年醫護人員的成長和發展。及時看望生育的青年女職工，及時看望生病的同事。把工會組織的溫暖送到大家心坎上。
三、自強不息，爭創一流
自強不息，勇於面對工作和困難挑戰，具有無私奉獻精神，她以自己的實際行動影響和帶動廣大師生，為實現院的工作目標，為爭創一流成績而拼搏奉獻，取得了顯著成效：
這些成績的取得，離不開校領導的關心、及有關部門的支援、院黨政班子的集體智慧以及全院職工的共同努力，同時，也凝結著辛勤耕耘的汗水和無私奉獻的情懷。