篇一、社群綜合治理工作總結
為深化社會治安綜合治理暨平安建設工作，在縣委、縣政府的領導下，認真貫徹落實以科學發展觀統領全域性、以服務經濟發展為中心，認真執行縣綜治辦的工作部署和要求，層層落實社會治安綜合治理目標管理責任制及平安建設工作，取得了一定的工作成效。現總結如下：
一、強化領導，落實責任
我局高度重視社會治安綜合治理暨平安建設工作，為貫徹落實市、縣政府深化社會治安綜合治理暨平安建設工作部署，切實搞好建立活動，調整充實了以局長為組長、分管領導為副組長、各科室負責人為主要成員的社會治安綜合治理暨平安建設工作領導小組。領導小組精心組織、周密部署，年初認真制定了《20xx年社會治安綜合治理工作意見》、《20xx年“平安企業”建立工作計劃》、《“平安企業”建立活動實施方案》及《20xx年防範和處理邪教問題工作安排意見》，對建立社會治安綜合治理暨平安建設目標任務、工作措施等作了具體的安排部署。
二、加強教育，提高認識
局工作領導小組加大宣傳力度，營造濃厚的企業治安綜合治理和建立“平安企業”的工作氛圍。各企業還把加強企業幹部職工的綜治意識和法制意識作為建立“平安企業”的一項重要措施來抓落實。按照“五五”普法和依法行政的總體要求，認真組織幹部職工學習有關法律法規及治安綜合治理建立“平安企業”的知識，重點開展法律知識學習活動，利用知識測試、座談會等教育形式使幹部職工做到學法、懂法、用法、守法。近年來，我局堅持在企業中廣泛開展安全生產宣傳教育，強化廣大職工的消防安全、生產安全意識，提高基礎企業幹部消防安全意識和治安綜合治理業務水平。
三、排查矛盾，為民解憂
我局緊緊圍繞社會治安綜合治理暨平安建設的目標任務，切實履行維護穩定職責，在制訂有關政策規定時，注意把改革的力度，發展的速度和企業、社會的可承受程度統一起來，做到切實維護廣大職工的合法權益，針對群眾上訪或信訪反映強烈的社會問題和切身利益問題，成立了以班子領導為辦公室主任的問題雙龍水泥廠、勞克斯、氧化鋁等專班，牽頭負責矛盾糾紛排查調處工作，及時化解消除不穩定因素，減少不和諧因素，從源頭上預防和減少企業社會矛盾，今年，我局社會治安安定穩定工作在基層企業共同努力下有了顯著提高，職工上訪和越級上訪的現象銳減，呈現較好的安定穩定局面。
深化“平安企業”建設，按照《xx縣20xx年度社會治安綜合治理暨平安建設工作要點》（遵縣綜治[201x]1號）檔案的要求，進一步統一思想，提高認識，並把平安建設列入本系統年度工作計劃，建立健全領導責任制，加大“平安企業”建立力度，為建立“平安遵義”做出努力。
四、加強內部安全防範，促進治安治理
按照《xx縣綜治委成員單位20xx年度社會治安綜合治理責任狀》的要求，堅決執行綜治“一票否決”，樹立責任意識，強化監督檢查，加強內部安全防範管理，參照國務院《企業事業單位內部安全保衛條例》，落實人防、物防、技防，確保內部安全。今年本系統內部無發生刑事案件、重大治安案件、重大職務犯罪、無重大洩密事件和重大災害事故，無干部職工參與“xiejiao”等邪教組織和吸販毒、賣淫、賭博等行為，確保我局安定與穩定。
五、層層落實責任制，促進消防安全工作
以今年“基層組織建設年”為載體，為構建社會和諧發展和有一個安全舒適的環境，切實落實安全生產責任制，強化監督檢查，堅持“誰主管、誰負責、誰審批、誰負責”的原則，宣傳、貫徹《消防法》，指導企業健全安全生產自我管理與約束機制，加強事故預防控制措施，努力防止各類火災和傷亡事故的發生，為我局經濟工作持續、穩定、健康的發展，提供了良好的安全環境。
認真開展安全生產學習、宣傳教育消防安全等活動，開展防火安全和各項安全工作大檢查、大宣傳，充分利用資訊、標語等形式教育職工幹部，提高他們的安全意識。
今年，我局深化開展社會治安綜合治理暨平安建設，為企業的.安定穩定做了大量工作，為我縣工業經濟發展創造了一個好的環境，取得一定的成效，沒有發生隱患事故，為我局完xx縣委、縣政府各項中心任務打下良好基礎。
篇二、社群綜合治理工作總結
今年全鎮綜治（平安建設）工作總體要求是：深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、十八屆四中全會和習總書記系列重要講話精神，按照各級政法工作會議對綜治工作的部署要求，以全面推進平安建設為重點，創新社會治理方式，堅持系統治理、依法合理、綜合治理、源頭治理，著力解決影響社會和諧穩定的突出問題，不斷提升人民群眾安全感和滿意度，提高社會治理現代化水平。
一、深化平安建設
1.堅持以平安建設統攬社會治理工作，把保障人民安居樂業、提高群眾安全感和滿意度作為社會治理的根本目標，廣泛深入開展平安村（居）、平安家庭建立活動，通過平安建立這一載體推動社會治理各項措施的落實，以社會治理措施的落實豐富平安建立的成果。
二、深化防控體系建設
2.深化嚴打鬥爭。依法嚴懲黑惡勢力、嚴重暴力、涉搶涉爆涉恐、“兩槍一盜”、販賣婦女兒童、危害食品藥品安全、非法集資、電信詐騙、環境汙染等嚴重危害人民群眾生命財產安全的犯罪活動。
截止2014年10月30日，公安派出所共接受群眾報警431起，查處行政案件94起，刑事案件20起，調解糾紛99起，處理交通事故33起，破獲刑事案件9起，刑事強制措施1人，治安拘留14人，治安罰款7人。抓獲二名外省網上逃犯，收繳非制式槍一把、子彈500發、管制刀具6把，剷除非法種植的毒品二處，157株。成功查處鮑中海、許中友盜竊手機案，孫四權、王修偉盜竊摩托車案，秦家富盜竊家禽案，協助刑偵部門破獲程照財系列入室盜竊案等。積極開展消防安全檢查和消防隱患排查整治，共檢查單位場所150餘家次，下發責令整治通知書30份，處罰消防違法單位1家，處置火災事故4起。
繼續深入開展“冬季社會治安”專項行動。
3.加強對社會治安重點地區和突出治安問題的排查整治。加強校園周邊等社會治安重點地區和小偷小摸等影響治安秩序突出問題的排查整治，及時發現並消除各類治安隱患。
4.健全基層維穩應急處置工作機制。鎮成立了維穩應急指揮部和應急辦，紮實推進集治安巡防、應急處置和基層消防為一體的鄉鎮應急處置隊伍建設。組建了維穩應急處置隊伍、維穩應急志願者隊伍、維穩應急資訊員隊伍。全面推進基層維穩應急處置機制工作建設，配套完善了預防預警、應急響應、現場處置、善後工作等工作預案體系，建立健全源頭治理、動態管理和應急處置相關銜接、互相支撐的基層應急處置工作機制，8月組織開展了應急培訓和消防實戰演練，切實提高了應急處置能力。
三、深化大調解體系建設
5.加強鎮人民調解中心建設。依託司法所成立人民調解中心。由鄉鎮街主要負責人擔任調解中心主任，調解中心下設辦公室與司法所合署辦公，司法所所長任辦公室主任。同時聘任2名專職調解員兼司法助理員，中心每年安排不少於10萬元的工作經費，除必要的辦公裝置外，中心調解室統一配備同步錄音錄影裝置，截止目前，共有效開展人民調解1x7件。
6.建立行業性專業性人民調解組織。在鎮成立勞動人事爭議調解中心，企業成立勞動人事爭議調解委員會，並組織企業有關人員進行了進行了集中培訓，今年有效調處了宇翰服飾、第二窯廠、德泰、和平商貿城等多起勞資糾紛，維護了廣大農民工合法權益，保障了轄區經濟社會和諧穩定的發展環境。
7.推進“無越級上訪鄉鎮街”和社會矛盾化解“五集中”活動。集中開展“無越級上訪”和社會矛盾化解“五集中”專項活動，成立鎮長任組長，黨委副書記任副組長，政法、信訪、公安、司法等部門負責人為成員的建立活動工作領導小組。充分發揮基層單位維護社會穩定的第一道防線作用，促進信訪問題得到及時妥善解決。
通過開展建立活動，我鎮信訪工作體系更加健全，信訪工作制度更加完善，信訪工作措施更加有力，大量社會矛盾在基層一線得到及時處置，群眾合法權益依法受到維護，做到“小事不出村、大事不出鎮、難事不出區，矛盾不上交”的目標逐步得到落實，信訪秩序明顯好轉。
堅持領導幹部開門接訪、帶案下訪、包案處訪，切實解決群眾合理合法訴求。
紮實推進黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，按照全區統一部署要求，開展社會矛盾化解“五集中”（集中時間、集中摸排、集中會商、集中化解、集中攻堅）專項行動，按照“全面排查、有效化解、多措並舉、防止激化”的總要求，進行一次全面、深入、細緻的拉網式大排查，最大限度地把矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態。
集中期間，共排查出矛盾糾紛47件，成功調處47件，其中化解區專項行動重點案件1件（完成100%）、鎮級較大矛盾糾紛3件。
篇三、社群綜合治理工作總結
按照區委辦公室、區政府辦公室《關於印發XX區20xx年區直單位新農村建設駐村幫扶工作方案的通知》要求，我局高度重視，及時召開局黨組會議研究，抽調政治思想過硬、工作能力強的業務骨幹為工作人員，下到掛點幫扶的東固畲族鄉白雲山村開展工作。為使掛點村新農村建設的各項工作順利推進，農村經濟持續增長，推進脫貧致富程序，局領導多次與工作人員一起到白雲山村與兩委班子一起研究工作措施，制定新農村建設工作計劃，真正做到扶真貧、真扶貧。通過一年的努力，幫扶工作取得了明顯成效，現將具體工作總結如下：
一、具體工作做法及取得成效
（一）深入調查研究，制定工作規劃。為全面瞭解掌握掛點村的基本情況，局領導和村幹部一同深入農戶、田間地塊，以走訪當地知明人事、老同志、老黨員、致富能人和座談等形式調查瞭解當地氣候、人文狀況、群眾的發展願望、資源優勢和發展潛力等。同時針對該村現況，局領導多次與村“兩委”幹部一起分析研究，制定提出了工作措施，努力提高群眾的內在素質，激發脫貧致富的信心，著力從種植業、養殖業、勞務輸出、結對幫扶等方面幫助農民增收。
（二）抓好組織建設，增強堡壘作用。為充分發揮好村“兩委”班子在工作中牽頭作用，積極與村“兩委”班子進行座談、交流，瞭解掌握班子狀況、工作思路等情況，並與村“兩委”班子一起分析研究工作措施，適時組織班子成員在一起交流思想、探討工作，幫助解決工作中的一些困難和問題，為他們鼓舞土氣，進一步理清了工作思路，增強了班子的凝聚力，增強了帶領群眾脫貧奔小康的信心和幹勁，為深入推進掛點村各項工作的開展奠定了堅實基礎。
（三）努力培養新型農民。針對貧困戶存在的“等、靠、要”、守土安貧和悲觀失望等落後思想觀念，利用召開黨員、社長和群眾會議等，組織學習黨在農村的現行路線、方針、政策，深入開展 “解放思想，艱苦創業”討論活動，與群眾面對面談心，分析貧困原因，尋找致富門路，宣講新觀念、新思路，有針對性地解決思想觀念上的問題，並請本鄉本村的致富能手、種田大戶、外出務工緻富人員以身示範，介紹致富經驗和創業歷程，使貧困戶開闊了視野，增強了自立意識和脫貧信心，激活了他們的內在動力。同時，組織群眾學習相關法律法規知識，教育廣大群眾遵紀守法，做團結鄰里的新型農民。
（四）認真解決群眾反映突出的問題。在解決群眾實際困難上，局領導積極籌措，在儘可能的情況下予以解決，使群眾反映的突出問題基本得到解決，從而進一步拉近了距離、增進了感情、凝聚了民心，為掛點幫扶工作的開展營造了良好的環境條件。1x月17日，在局領導的帶領下，全域性職工帶著4000元幫扶資金，進村入戶看望貧困群眾，讓他們感受到了溫暖和關懷。
（五）加強精神文明建設，推進新農村建設。按照新農村建設的總體要求，為改善群眾落後的生產生活狀況，不斷提高群眾的精神文化生活，推進文明村組建設，我們積極謀劃，重點從宣傳教育、環境整治著手，充分利用相關會議組織群眾學習有關法律法規知識，引導群眾規範糞堆、柴草堆，教育群眾養成尊老愛幼、團結鄰里、文明守法的公民，督促村民清理垃圾，防蚊滅蠅，搞好住宅周圍環境衛生。
二、存在困難及下步工作打算
一是基礎設施建設落後，發展後勁不足，制約發展因素大。
二是群眾性的精神文化生活落後，新農村建設進展緩慢。
三是由於我局是一個負債單位，在新農村建設掛點工作中的一些短小發展專案上都無資金幫助解決，一定程度上給工作帶來了困難。
在下步工作中，我們針對存在不足，進一步細化工作措施，更加深入群眾，切實將掛鉤村工作做細、做紮實，從智力、資訊、資金等方面給予幫助和扶持，確保收到實效。
一是積極協調相關部門，幫助爭取專案、資金，改善該村基礎設施建設，增強發展後勁。二是進一步抓好結對扶貧工作的落實，督促檢查幹部職工開展結對扶貧情況，真正使結對幫扶工作見成效。三是加強與村兩委的聯絡與研究，努力推進新農村建設示範點工作。