**年，我院堅持“深化改革、科技興院、穩定和諧”的基本方針，深入開展醫療體制改革，全院幹部職工上下一致、齊心協力、攜手奮進、改革創新，圓滿地完成了年初既定的發展目標和各項任務。
全年共醫治住院病人1016例，住院收入124萬元；門診病人34115人次，門診收入115萬元。醫療業務收人259.55萬元，同比上升19.5%。居民建檔率達到96.5%。管理65歲以上老年人3254人，已健康檢查老年人2776人，管理高血壓患者2338人，2型糖尿病患者496人，管理重型精神病患者107人。開展重大衛生日宣傳活動九次；上報傳染病79例，網報及時率100%，兒童接種率100%，結核病防治轉送疑似病人23例，兒童、孕產婦建冊率100%；均己系統管理。
**年我院將緊緊圍繞上級領導的部署，全院職工幹部上下一心，從以下幾個方面著手，做好全年工作，為醫院發展增光添彩。
1、醫療業務工作方面。
一是抓好教育，要強化重點人員，重點科室的管理意識，提高其執行各項規章制度和各級各類人員崗位職責。二是加強門急診管理：加強急診急救人員的業務培訓，進一步提高診療水平和突發事件的應急能力；落實首診負責制，做到專業設定、人員配備合理，搶救裝置設施齊備、完好，急診會診迅速到位。三是加快技術建設。增加投入，改善服務，增加醫療技術服務的經濟含量。積極引進新技術、新專案，形成具有我院特色的技術服務體系。四是提升護理質量：繼續實行護理質量三級管理體系，堅持執行檢查、考評、反饋制度，確保各項護理質量達到標準要求。重點監督護理核心制度的執行情況，加強管理。大力開展繼續醫學教育，制定人才培養規劃和年度計劃，培養業務骨幹和學科帶頭人。
2、醫院建設方面。
我院堅持做好長遠規劃，**年將完成門診樓改造和胡場衛生室的新建工作。
3、文明建設和行風建設方面。
進一步完善醫院績效考核體系，提高執行能力；完善醫德醫風考評制度和滿意度測評的`制度；認真落實反腐倡廉責任制，加大內部監審力度；繼續推行院務公開制度，讓患者和群眾享有醫療知情權和監督權，自覺接受社會對醫療服務的監督；大力開展豐富多彩的職工文化活動，增強職工凝聚力和向心力，促進和諧醫院的發展建設。
全新的**年我們將以改革創新的意識、求真務實的精神、腳踏實地的作風，以“更好、更快、更強”的發展為兩河人民提供更優質的服務，為他們的健康保駕護航，！