新員工2020年年終工作總結範文(精選10篇)

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日子如同白駒過隙,不經意間,一年的工作即將收尾,這一年裡大家都接觸了許多新的東西、學習了許多新的知識和技巧,現在的你想必不是在做年終總結,就是在準備做年終總結吧。相信大家又在為寫年終總結犯愁了吧,以下是小編收集整理的新員工2020年年終工作總結範文(精選10篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

新員工2020年年終工作總結範文(精選10篇)

新員工年終工作總結1

時間一晃而過,轉眼間到公司快一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間裡各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對X的同時,也為我有機會成為XX的一份子而自豪。在這三個月的時間裡,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下彙報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對XX有了一定的認識

在X月份XX高階人才交流會上認識了X總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業規模很大,和X總交談後,感覺老闆很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發,確實是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發能發展壯大的重要原因。在20XX年時間實現跨越發展的確很不容易,爭做全球第一是大發的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。現在XX在滌綸短纖行業起到了舉足輕重的地位,今後還將更加輝煌。

二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個月的時間裡,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,一年來從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要,並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以後的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高

根據目前工作分工,我的主要工作任務是:負責公司培訓工作;負責工傷保險工作;辦公室部分寫作和臨時工作。

通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯絡能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司裡,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現在親手做,發現很多看似簡單的工作,其實裡面還有很多技巧。

四、不足和需改進方面

雖然到來了近一年,對生產工藝還不太瞭解,到生產現場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望領導今後多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,並用於指導實踐。在今後工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創造性做好做紮實,為的發展貢獻自己的力量。

五、幾點建議

公司正處於企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。

首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理幹部要改變老觀念,要從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。

其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。

第三,要做好後繼人才的培養工作。成立XX年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。

第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。

新員工年終工作總結2

不經意已接近年底,20xx年也將接近尾聲。到xxx工作不到一年,相對於其他員工來說,我可能還是個新人,但是對個人來講,我相信自己已經有了很大的進步。正如我實習總結裡說的那樣,在這裡,我不僅學到了知識,收穫了經驗,交到了朋友,更重要的是,經過這段日子,我增強了自信,讓我感覺到自己有能力,也有信心讓自己的未來更加美好。

四月份我來到公司,經過一週的車間實習學習之後,便參與到辦公室的緊張工作之中。至今,我參與了新品開發,卡具設計,更改,標準修訂等一系列工作。這使我受益匪淺,不僅學到了很多專業知識,對汽車制動系統有了更全面的理解,而且培養了我未來作為機械工程師應該具備的素質,就像我的大學的校訓一樣,進德修業,精益求精。

現將20xx年個工作做以下總結:

這三個月的實習毫無疑問是很充實的。車間實習一週並隨生產線幹了兩天,瞭解了公司的產品,因此對汽車制動器有了初步的認識,又通過對車間產線師傅,質檢張師傅的學習,明白了制動器的工作原理,頓時覺得清楚了很多。一週多的時間後,恰逢辦公室工作繁忙,便到辦公室聽命。當時正值G08鉗體開發完畢,甄工正將完整的樣件送往長城汽車廠,受甄工安排,跟隨劉工找些事做。至今仍記得劉工的一句話:多下車間,才能學到真東西。幾天後,B16前後制動器總成開發立項,邵總開過動員會後,技術部便進入到緊張的開發階段。由於我們幾個年輕人都是新手,因此開發過程緩慢,並經常要加班到很晚甚至熬夜。在甄工的帶領下,我們測繪零件,出工程圖,設計卡具,經過兩個多月的努力,B16的開發基本完成。

產品開發完成後,已有一絲鬆懈,始料不及,車間瑣事從不間歇,裝配線高低壓頻頻故障,生產過程能力不穩定,在高工的指導下我們臨時制定了一些改進的措施,包括高低壓充氣堵頭的尺寸和材料調整,作業指導書的修改,巡檢人員工作調整等等,現已有了較大的改觀。後又出現了鉗體毛坯外觀不良,經過技術部和質保部商議後,編制了鉗體鑄件外觀標準,以供車間挑選時參考。經過兩個月的瑣碎事件的處理,也收穫很多,掌握了一些車間事情的處理方式。而後又協助高工進行後鉗的開發,經過高工的培訓,我對後鉗才有了一個模糊地認識,隨之便開始協助高工進行後鉗的製圖,至今,圖紙已經基本完成,等待尋找外協進行樣品試製。

十月初,國慶節回來,突然聽說甄工要離職,心中不免有些傷感。無奈,人總是要分別的。在與甄工匆匆告別後,又投入到B16的後期試驗當中。不如意的是,在將鉗體零部件裝配完後才發現鉗體毛坯尺寸有問題,這又為已經拖延了很久的B16樣件增加了幾分緊迫。在技術部和李老師商議後又將毛坯的尺寸進行了調整和修改,在焦急的等待後,新的毛坯樣件終於到來了,加工完畢,裝配後發現滑移力不行,於是將鉗體支架進行拆換,終於湊足了三輛份,試驗中又發現在滑移力正常的情況下,拖滯力矩太大。後經調整才知道是試驗檯誤差,,就這樣終於在11月初,B16前後制動器總成送樣完畢。

11月初,李老師對技術部的新品開發進行總結並開了評審會。期間將制動器的一些要點告訴了我們,此次會議使我對制動器的試驗有了進一步的瞭解。B16的事情剛剛過去,GC—1又迫在眉睫,在B16試驗中出現的問題同樣也在GC—1中出現了,經過多方面的分析,未能找出其真正原因,,該問題至今尚未解決。

11月下旬,在徐工的協助下,A21支架2序卡具設計基本完成,A21鉗體4序有急待出圖,幸好有早期的三維圖,才得以在短時間內完成並拿去加工。又聽說A21早期的鋼轉向節等待加工,而卡具尚未開發,於是又協助徐工開發轉向節卡具。現在已經基本完成這幾套卡具。

在瑞達工作的這段時間裡,循序漸進,我已進步很多,而缺少的卻是細緻和耐心,缺少總結,在以後的日子裡,我決心壓制自己的浮躁心理,不斷地虛心學習,爭取在機械行業裡做到精益求精。

新員工年終工作總結3

來到我們xx公司工作也已經有好幾個月的時間了,這是我從大學畢業之後做的第一份工作,對我個人的意義是非常的大的。我很清楚的知道自己在工作能力上是有著很多的不足的,所以在這幾個月中我一直都保持著一個用心勤奮的工作態度,去做好自己每一天的工作。到現在也已經有了很不錯的收穫,自己的各方面的進步都是比較的明顯的。現在今年也已經到了年尾了,自己也應該為這幾個月的工作做一個總結了,這樣才能夠在新的一年中繼續的取得進步,讓自己有更好的能力和狀態去面對新的一年的工作。

一、工作表現

在這一年中自己是很認真的在工作的,就是想要把自己的工作做好,讓自己能夠有更多的進步,也能夠在完成工作的過程中去學習到一些新的知識。這幾個月自己是有了很大的提高的,也已經適應了工作的節奏,能夠跟上其它同事的腳步去做好自己的工作了。我對自己這幾個月的表現是比較的滿意的,我覺得自己是非常的用心的在工作的,也得到了領導和同事的表揚,這讓我覺得自己的努力還是有效果的。

二、工作感悟

其實很多的看起來比較容易的工作真正的要做的時候是比較的難的,想要完成工作是一件很簡單的事情,但想要做好工作就並不簡單了。在工作中只要自己是努力的就一定會有進步的,有的時候可能不會一下子就有很大的提高,但總是能夠看到效果的,所以還是要堅持的去努力,不能在短時間沒有看到效果之後就放棄,這樣是非常的不好的。這幾個月也得到了同事們的很多幫助,讓我明白團隊的重要性,有很多的工作只依靠自己是不可能完成的,還是需要在團隊的幫助下才能夠完成。

三、工作計劃

新的一年的工作就要開始了,我希望自己在新的一年是能夠有更多的進步的,所以我給自己制定瞭如下的計劃:

1、多向優秀的同事學習,從中積累一些工作經驗,幫助自己更好的完成工作。

2、在工作完成之後進行反思,尋找自己在工作中的不足。

3、在工作中多思考,嘗試一些新的工作方法,找到適合自己的同時也能夠提高自己的效率的。

4、在犯錯之後去尋找自己的問題,逐漸的提高自己的能力。

我相信在新的一年中我是一定會有進步的,也能夠更好的去完成自己的工作。我期待自己在明年工作中的表現,希望能夠做出自己滿意的工作成績。

新員工年終工作總結4

作為一名新員工我來到公司其實也才幾個月的時間,在這幾個月中我是成長了很多的,也學到了很多的東西。今年的工作已經要結束了,在新一年的工作開始之前,也為自己這幾個月的工作做一個總結。做總結的目的就是為了讓自己清楚自己都做了一些什麼工作,同時也進行一次反思,這樣才能夠有進步。我覺得做總結這件事對我來說是挺重要的,現在我正處於發展階段,總結能夠讓我更清楚自己現在的工作情況。

在我看來自己這段時間的表現是很不錯的,雖然現在我的工作能力還不是很好的,但我在工作的時候是非常的認真的,在上班的時候也不會去做其它的事情,每天都是很努力的在學習新的知識,在完成工作之後也會進行反思。自己這段時間的進步是比較的大的,但也是因為我正處在快速提高的階段,所以自己也是不能太過於驕傲的,還是要保持著一個上進的心,一直努力的去提高自己的工作能力,讓自己能夠更好的去完成工作。

這段時間我的工作效率確實是比較的低的,我自己也知道我是有這樣的一個問題的,因為這段時間我工作的重點是提高自己的質量,盡力的去把工作完成到最好,所以同樣的工作我花的時間就是要比別人的長。但現在經過我這幾個月的努力我的工作質量已經算是很不錯的了,所以自己之後的工作重點就是要提高工作的速度,讓自己能夠快一點完成工作,這樣在上班時間之內就能夠多做一些事情,自己的工作效率一直這樣的低也是不行的,還是要有一些進步的。

雖然這段時間自己完成工作的速度是比較的慢的,但也能夠很好的去完成自己的工作任務,不會耽誤大家的時間。在下班之前沒有完成工作的話我也會自己留在公司把工作做完再走。這幾個月自己學到了很多的東西,也很感謝同事和領導的對我的幫助,在我有疑問的時候都會耽誤自己的工作來給我解答問題,若是沒有他們的幫助我想我也是學不到這麼多的東西的。

自己明年的工作計劃是多花時間去提升自己的工作速度,在保證自己工作質量的前提下儘快的完成工作,同時也要努力的去學習一些新的知識,也要提高對自己的要求。同時也要保持一個好的工作態度,認真的`去完成自己的工作,並且要遵守公司的紀律。在新的一年是一定要有進步才行的,不然一直是這樣的一個工作能力的話是會拖團隊的後腿的。

新員工年終工作總結5

我是今年才入職的,來到公司已經有將近半年時間了,我也融入到了公司大環境,榮幸的成為公司一員,經過了這段時間的工作了解工作,正想大幹一場,可惜一年已經到頭了,新年的鐘聲已經迴盪。

一、在對待公司的心態上

來到公司我的心態有這樣幾個非常明顯的變化,最開始剛進入公司內心忐忑,有對公司的陌生,也有對自己的不自信讓我在工作中總是小心翼翼,就像是一隻受驚的老鼠一樣,總認為自己做不好會被公司開除,會被領導訓斥,內心如同掛了七八個吊桶一般七上八下,擔憂這個擔憂那個,這是剛開始的時候,因為不熟悉因為陌生感讓我工作的進度緩慢。

經過了一段時間的過度能夠擺正心態踏實工作,這是我第二個階段的心態變化,因為自己對工作不夠熟練,所以對自己的要求就是把自己最基本的工作做好,完成工作任務,認為只要完成了任務至少不會犯錯被領導訓斥,這個階段我雖然有提升但是更多的像一個機器人一樣默默的工作,對於自己沒有太多的要求,也沒有多少成績,這是倆到公司兩個月左右的心態,這個時候的自己可以說只能夠勉強完成公司的任務,對自己沒有高要求,也沒有展望。

人是會變的尤其是有一個優越的工作環境,在一個積極進取的環境中自己也會不知不覺的改變,周圍同事奮鬥拼搏的心態,不服輸的努力深深的打動了我讓我佩服也讓我向往,就在那時我也想為什麼其他人能夠做到的事情,我自己就不能走到呢?一種叫做奮鬥拼搏的精神悄悄在我內心生根發芽,激勵我前進前進。

這是我來到工作的三個心態變化,是我從一個新員工到正式員工的心裡歷程也代表著我來到公司後的成長一個優秀的公司能夠對人產生非常深遠的影響。

二、對待工作時

擺正了自己的心態,清楚了自己的崗位,我對自己的工作也有了新的認識,我們的工作不是公司給我們的任務,而是我們自己通過工作與公司的一種等價交易,想要得到公司更多的回報就必須要個公司貢獻足夠的價值,公司是一個公正嚴明的判官,你的努力,你的付出都被公司看在眼裡想要得到公司的看重就要成為公司的真正精英,能夠給公司幫助的人,對待公司的貢獻公司從來就沒有忘記,一份責任,一份信任在我的肩膀生讓搜知道了這份信任是多麼寶貴,是多麼重要對我來說也是必不可少的。

這讓我堅定了一個目標,那就是要展現自己的能力要給公司提供自己的能量,不管自己貢獻的力量是多少,但是我必須要把自己的力量展現出來,我是公司的一個螺絲釘,暫時不能成為撐起公司的頂樑柱,那就成為公司腳下的一粒沙為公司的發展留下自己的量。

新員工年終工作總結6

今年的工作任務已經完成了,新一階段的工作也展開了,總結自己在這一年中來到公司之後所做的工作,有很多收穫,也學習到了很多。雖然我來到公司的時間是比較的短的,但我是有著很大的進步的。我想在新一階段的工作開始之時我是要為自己在公司工作的這幾個月做一個總結的,這樣我才能夠在新一年中更好的去完成自己的工作,有更多的進步。

一、工作表現

自從我進入公司以來我一直都是很勤奮的在工作的,也非常的用心和努力。所以在這幾個月中我的進步是比較的大的,從剛剛進來時候的什麼也不會到現在能夠很好的完成自己的工作,我是花了很多的時間和精力讓自己能夠得到進步的。在遇到自己不懂的東西的時候我也會去向其它人請教。在這幾個月中我是遇到了很多的困難的,有的時候也會懷疑自己的工作能力,在做不好工作的時候也會有不好的情緒,但自己也及時的調節好了。

在這幾個月的工作中自己是犯了很多的錯誤的,雖然都是一些比較小的錯誤,對我的工作是沒有很大的影響的,但總歸是會對自己的工作情緒有一定的影響的。每次都怪自己為什麼不能細心一點,在犯錯之後我會更加的努力,讓自己不會犯同樣的錯誤。在工作中我也會嚴格的遵守紀律,在上班時間絕對不會做與自己的工作沒有關係的事情,我會把自己的心思都放到工作上,因為我知道只有這樣我才能夠把自己的工作做得更好,才能夠有進步,被領導稱讚。

二、缺點與之後方向

我知道自己還是有著很多的不足的,在工作上還是不能夠做到特別的細心,總是會出現一些小的差錯,工作能力跟別人相比也有著比較大的差距,所以之後是要更加的努力才行的。在新的一年中我的計劃是要多向優秀的同事學習,努力的去縮小跟優秀的人之間的差距。明年自己是會保持著今年這樣的一個工作態度的,讓自己可以在新一年中得到更多的進步。我相信只要我肯努力是一定會有收穫的。

新一階段的工作中我會遇到很多的挑戰,我也已經做好了準備,我相信我是會朝著好的方向去發展的。我很期待著自己在明年工作中的表現,我想是一定會令自己滿意的。新的一年我是會繼續的加油的,我一定會成為一個工作能力優異的人。

新員工年終工作總結7

光陰似箭,時光荏苒。轉眼間,到中建裝飾東北分公司已經快半年了。回首五個多月前,本著對工作的美好憧憬,我步入了中建裝飾東北分總司,成了一名中建人,開始了我中建裝飾東北分公司大家庭的生活。半年下來,是既有得又有失的。如今20XX年就快結束,回首這半年的學習,有汲取知識的喜悅,有與同事共同努力攻克困難過程的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20XX年就伴隨著新年伊始即將臨近。在這過去的五個多月裡,我主要從以下幾個方面來實踐自己的理念,力爭做到更好、更到位。

一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務。

在20XX年裡,我努力學習,全面提升自身素質。作為一名剛走上工作崗位的新員工,知識和經驗的欠缺,是我致命的缺點,總結工作方法是提升自身知識儲備量的最好方法,一方面,幹中學、學中幹,不斷掌握方法積累經驗。通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。在本職崗位上發揮出應有的作用。

二、認真履行職責,突出工作重點。

作為個人我們要實現體現自已的人身價值,企事業的興衰直接關係到個人的榮辱,作為技術部門,為實現共同的目標我們要添磚加瓦,對於“如何提高自我,服務於本單位”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將工作放在如何儘快提升自己的知識儲備量,儘快的能夠獨立完成任務,為部門工作儘自己最大的努力。

三、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

經過這樣緊張有序的半年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,基本做到了忙而不亂,從根本上擺脫了剛參加工作時不知所措的現象。就這樣,我從無限糾結中走進這一年,又從無限輕鬆中走出這一年。還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。總結下來:在這半年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。

四、未來的憧憬。

針對20XX年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,做好以下幾個方面:

(一)加強專業知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;

(二)加強基礎工作檢查,強化技術的創新實踐,促進技術水平的提升。

總之,心態決定狀態,狀態決定成敗!在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導彙報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。

以上就是我對五個多月公司工作的總結,請領導批評指正,希望我能迅速成長,明年能給公司作出更大的貢獻!

新員工年終工作總結8

轉眼之間就到了年底了,來到xx銀行工作其實才幾個月的時間,在這幾個月中自己是成長得比較的快的,也學到了很多的工作技能。新一階段的工作已經快開始了,我想在新的一年中取得更大的進步,所以我決定做一個年終的工作總結,總結自己這幾個月的工作,找出自己的不足爭取在明年的工作中進行改變,讓自己能夠把工作完成得越來越好。

一、工作表現

在銀行工作的這幾個月自己早已經適應了工作的節奏,現在跟剛剛進入這裡的時候相比已經是有了很大的進步了的,自己也學習到了很多的工作技能。總的來說自己的表現還是很不錯的,在工作上沒有出現過什麼失誤,也能夠很好的完成自己的工作任務。在這段日子裡我是很認真的在學習新的知識的,每天也是很努力的在工作。雖然現在我的工作能力還不是特別的好的,但是至少一直是有在進步的。我之後也是會保持自己現在這樣的工作態度,讓自己能夠有更好的工作能力,也能夠學到更多的技能。

二、工作體會

其實不管是哪一個行業的工作都是不容易的,也都是需要認真的去做才能夠做好的。在這裡工作的這幾個月,我覺得想要完成這個工作是不難的,只要上班沒有偷懶那是一定能夠完成的,但想要做好的話是需要付出很多的努力的。在我們行那些工作能力很好的同事在我這個階段都是很努力的,我也想要成為向他們那樣的人,所以我覺得自己還是要更努力才行。在工作的時候也一定要認真仔細,一定不要讓自己出現一些不該有的錯誤,這樣影響是比較的大的,所以自己也是要努力的去改變自己粗心的毛病的,雖然現在還沒有影響,但以後是一定會讓我出現錯誤的。

三、工作計劃

新的一年的工作馬上就要開始了,自己在新的一年中要更加的努力。在這裡工作也已經有好幾個月了,工作的流程也已經很熟練了,但跟其它的同事還是有很大的差距,所以必須要更加的努力才有可能追趕上別人的腳步,至少要拉近跟其他人之間的距離。在新的一年中自己要改變一些會影響到工作的不好的習慣,讓自己能夠把工作完成得更好,也能夠更好的去完成自己的工作。

新的一年是必須要努力的,不能把自己是一個新員工當做是自己遲遲不進步的藉口,反而是要當做是一個自己前進的動力。

新員工年終工作總結9

白駒過隙,我在xx供電局工作已整整一年了。光陰似箭,一年的時間很快就過去了,我先後經歷了嚴格而充實的培訓後,又到多個部門實習,感受很深,收穫頗豐。現對一年的用電檢查工作總結如下。

一、進行系統學習

自己在參加工作之前,面對嚴峻的就業形勢,我認為只要參加了工作,好好幹好自己的本職工作,解決溫飽問題就算是一名合格的公民就行了。通過新員工入企教育培訓和對xx方略的深入學習之後,我接觸到了xx優秀的企業文化,讓我的思想也得到昇華,更是通過學習具體的事例和工作的經歷,使我深刻的感受到xx人的責任和義務,感受到xx方針“主動承擔社會責任,全力做好電力供應”的內涵,繼續深入學習踐行xx文化是我今後工作的一個重要內容。

二、做好基層工作

敬業愛崗精神是無處不在的,它體現線上路工人翻山越嶺、鏖戰豔陽風雪,保障輸電線路暢通;它體現在變電執行操作人員日夜監控、重複謹慎操作,確保電網安全執行;它體現在設計人員夜夜亮起的盞盞明燈,為加快電網建設步伐加班加點進行工程設計;它體現在電力客戶服務中心職工揚起笑臉真誠地為千千萬萬的使用者服務。它,是我心中燃起的小火苗,照亮我對工作的認知,激起我對工作的熱情。我體會到熱愛工作、認真對待工作,其實是一件非常神聖和美好的事情,電力職工在認真工作的時候體現了一種特別美。敬業愛崗精神將是我一生受用不盡的寶貴財富,今後在任何工作崗位上都會將它發揚、繼承下去。

三、樹立終身學習的觀念

如何將自己在學校學習的理論知識運用到工作中,並且查缺補漏,苦學不熟悉的電力專業知識,這是我一直鑽研的問題。由於我是學習文科專業的,在實習期間每到一個部門和班組我都勤奮學習其電力相關的專業技能知識,認定學習是終身的事業,“在工作中學習、在學習中工作”一直是我堅持的理念。

認真學習書本上電力系統的基本知識,還有用電業務受理的專業技能知識,做到面對客戶能夠解答大部分的基本用電疑問,已能受理用電方面的基本業務接洽工作。但是我要掌握的知識還遠遠不夠,需要學習的知識和技能還有很多,要做好今後的工作,就需要加倍的努力,只有刻苦學習、深刻鑽研、並且多實踐,才能更早的“出真知”。

每到一個部門和班組,我都感受到這種和諧的團結精神,特別是基層生產班組,很多工作任務都是需要很多人協作才能完成的,比如在變電站生產現場的實際倒閘操作中,變電執行人員必須進行唱票、複誦等程式正確無誤後才能操作,正是這種團結協作、互相支援的精神鼓舞大家出色完成各項任務。

新員工年終工作總結10

作為電力企業的一名普通員工,自參加工作起,嚴格保障居民的生產生活用電。在工作中,把自己的熱情轉變到工作中去,認真履行自己的職責,愛崗敬業,不斷的督促自己,嚴格要求自己,在自己的不懈努力下,我得到了公司領導和同事們的認可。以下是我的工作總結。

一、工作方面

合理編寫檢修計劃,與各相關部門積極溝通,減少重複停電,減少非正常停電,做好檢修的相關工作限電序位、停電通知,限電序位以保障居民用電為第一位,停電通知及時到位,讓廣大用電合理安排生產生活,方便群眾;合理調整電網執行方式,隨時掌握電網的負荷變動情況和裝置執行情況,及時調整電網執行方式,發揮電網的最大供電能力,提高電網執行水平,提高供電可靠性。

二、組織紀律方面

時刻以高標準嚴格要求自己,認真遵守公司的各項管理規定,踏實、認真做好本職工作,在工作中給新進員工做好帶頭作用,在與使用者的聯絡中文明溝通,服從上級領導的管理,完成上級交給的各項任務,從來不打折扣,腳踏實地的工作,更好的促進自己的本職工作,在外工作時,時刻保持一個電力人的風采。

三、學習方面

作為調控中心的一名管理人員,深知排程工作的重要性,為了更好的服務於公司和廣大使用者,在日常生活和工作中,不斷提高自己的業務素質和技能水平,除參加系統內的培訓外,還參加了計算機培訓、智慧電網培訓,報名參加研究生考試

回顧參加工作以來,尤其是在今年在領導的關懷支援下,技術上、思想上都取得了很大的進步與提高,通過競爭上崗。我被任命為執行方式高階主管。自己收穫的同時也希望和同事們多多交流與分享,今後我將一如既往的去努力工作,充分發揮工作積極性,更進一步做好本職工作,進一步完善排程管理工作及規程,構建一個和諧的調控中心集體。