電梯個人年終總結

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時間過得飛快,一年的工作又將告一段落。這一年裡大家都接觸了許多新的東西、學習了許多新的知識和技巧,這也意味著,又要準備開始寫年終總結了。很多人都十分頭疼怎麼寫一份精彩的年終總結,下面是小編為大家收集的電梯個人年終總結,歡迎大家分享。

電梯個人年終總結

電梯個人年終總結1

回顧一年來的工作學習,我在公司領導及各位同事的幫助下,嚴格要求自己,按照公司領導的要求,較好地完成了自己的本職工作學習,通過一年來的工作學習,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將一年來的工作學習情況總結如下幾個方面:

一、驗收工作要求的掌握

通過一年來的學習與實踐,我已經能夠清晰的認識到自己所從事的驗收工作職責;隨著學習的深入淺出,對電梯安裝驗收規範已經有了深刻的瞭解。如:在對電梯驗收過程中對驗收專案的分類、驗收規定要求及驗收檢查方法都有了不同程度的掌握。遵循領導的教誨並時刻謹記:執行技術規範,遵循質量第一的宗旨。

二、驗收過程中溝通的重要性

通過這一年的鍛鍊,我現在基本可以完成領導與師傅分配的工作任務,嚴格遵守公司的規章制度、工作規範和流程。在這一年的學習與實踐中我深刻的體會到溝通在工作中的重要性,與師傅及安裝單位能夠巧妙的進行溝通,不僅能夠清楚領導與師傅的要求也能夠清楚的瞭解安裝隊的需求;溝通的重要性不僅能夠體現在電梯驗收的質量上,更能夠體現在電梯驗收的進度上。及時與同事溝通,有問題及時向領導和師傅請教,取長補短,及時完成工作任務。和安裝隊溝通減少不合格專案,提高電梯的質量。尤其是當安裝隊的問題不明確或是錯誤的時候,溝通的重要性更加體現出來。虛心接受領導與師傅在工作上的指教和要求,要及時與領導溝通,有問題及時向領導彙報及時向師傅請教,積極的聽取領導的意見,不斷努力學習提高自己;

三、20xx年的不足之處與20xx年的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但還存在很多不足之處,主要是工作思想認識程度還不夠,學習、能力上還不夠,和有經驗的同事比較還有非常大的差距,理論知識上還在基本格式上徘徊,實踐上缺少縱深挖掘的延伸。在今後工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

一)發揚吃苦耐勞精神,面對事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,積極適應各種環境,在工作中磨練意志,增長才幹。

二)發揚孜孜不倦的進取精神,加強學習,勇於實踐;講究工作學習方法,端正學習態度,努力培養自己紮實的理論基礎、踏實的工作作風。

總之,20xx年對我而言是基礎年,這一年來的得與失將督促我在今後的工作中,發揚成績,克服不足,以對工作、對事業高度的責任心,腳踏實地的做好各項工作,不辜負公司領導們對我的栽培與期望,真心的希望自己能夠為公司的發展助一把力!

電梯個人年終總結2

20xx年上半年,在中心領導的正確領導和分管領導的直接帶領下,在相關部室的配合支援下,通過部門全體同志的共同努力,電梯檢驗部上半年工作取得了一定成績。現將20xx年上半年工作完成情況彙報如下:

思想素質和黨風廉政建設方面

在黨風廉政建設方面,我部通過集中學習和典型案例教育,使全體人員廉政意識進一步得到了提高,確保本部門黨風廉政建設和反腐工作落實到了實處,較好地執行了《黨風廉政建設和作風建設責任書》。

按照中心開展建立市級文明單位活動的部署,我部積極進行了相關的工作,張東平同志還在中心建立市級文明單位動員大會上發出了倡議。

在解放思想、擴大開放大討論活動中,我部積極組織部門全體人員學習、討論和查詢問題,制定整改方案和措施。同時按要求做好了迎奧運、講文明、樹新風、展風采活動的相關工作。

安全工作管理目標方面

安全工作是檢驗工作的重中之重,電梯檢驗部一直把安全工作作為本部門工作的頭等大事來抓。

我部嚴格按照與中心簽訂的《安全管理目標責任書》進行要求和工作,貫徹執行安全第預防為主的方針,牢固樹立安全責任重於泰山的'思想。針對檢驗工作中的具體情況和存在的問題,部門堅持了現場檢前會制度,檢驗人員在每次檢驗前對電梯使用單位和施工單位進行了安全交底和技術交底,向使用單位和施工單位講解檢驗工作中的安全要求,避免了檢驗過程中使用單位和施工單位的不安全行為。

正副部門作為部門安全工作管理的第一責任人,經常深入檢驗現場監督安全工作,督促檢驗人員在檢驗前和檢驗過程中,嚴格按照檢驗安全操作規程進行,不符合檢驗安全條件的,不進行檢驗工作,嚴格控制住了安全事故。同時認真積極做好消防、治安工作,使安全工作落到了實處。

通過加強對部門內部的安全和治安管理,我部杜絕了重大安全責任事故、治安事故和的發生。無錢物、票據、檔案資料及其他公共財產損失、被盜和洩密現象發生。

工作質量管理方面

堅持每週組織部門全體人員學習國家標準、檢驗規程、中心質量體系檔案,討論檢驗工作中遇到的實際問題,並針對質量技術部現場抽查和檢驗報告檢查發現的問題進行分析,找準檢驗工作中的薄弱環節,針對性進行解決,從而提高了檢驗技術水平和檢驗質量。

部門正、副部長經常定期和不定期地深入檢驗現場,對新安裝、改造、修理和定期檢驗的電梯、扶梯檢驗情況進行抽查,嚴格控制了檢驗工作質量,杜絕了重大檢驗工作失職。

行政管理目標方面

為搞好隊伍建設和制度建設,我部完善了與檢測質量、檢測安全和檢測收費率直接掛鉤的分配辦法,鼓勵本部門人員積極工作;通過提高技術骨幹人員的待遇,調動了檢驗人員提高學歷學習的積極性;通過制定年度培訓考核計劃,將考試成績作為培訓效果的檢驗,促使檢驗人員自覺學習專業技術知識,提高了隊伍的戰鬥力。

完善和加強了部門內部管理,強化了部門管理辦法、辦事流程和內部分配辦法,增強了部門每一位人員的責任心和工作積極性。嚴格執行了中心《行政管理制度》電梯年終工作總結電梯年終工作總結。

今年我部實行了檢測小組遠郊區縣檢驗任務承包的工作模式,收到了較好的效果。

服務質量管理方面

為搞好服務質量,我部不斷加強對本部門人員服務意識的教育,經常性地向電梯使用單位和施工單位瞭解內業人員和檢驗人員工作情況,發現問題及時改進。今年6月,我部配合質量技術部,對本部門檢驗人員進行了現場的檢測比對,提高了本部門人員的責任心和服務意識。

按照中心特種裝置嚴重事故隱患及時告知免責的規定,認真做好嚴重事故隱患告知及報告工作,在工作中做到了每檢驗完一臺電梯,立即書面告知受檢單位,並有受檢單位人員確認簽字;對檢驗中發現的嚴重事故隱患的具體情形,在規定時間內以掛號郵寄的方式報告了所在地行政監察部門。

為提高我部檢驗人員的理論水平和實際工作技能,按照市局大培訓、大鍛鍊、大考試的要求,我部已有一名人員到企業參加為期三個月的鍛鍊,送出了5名檢驗人員參加了國家局組織的電梯檢驗師培訓。

檢驗任務目標方面

定檢率達到94%,申報裝置檢驗率和嚴重事故隱患報告率達到了100%,對到期而未檢的電梯按規定收集了見證材料,並按規定及時進行了上報。

業務開拓方面

在業務開拓方面,我部5月底在完成了電梯限速器檢驗儀的配備後,全面開展了限速器檢驗工作,上半年已檢驗電梯限速器1535臺。

同時對別墅電梯、船用電梯檢驗、對委託評估和鑑定工作也進行了積極的開拓。

科技工作方面

積極進行科研工作,完成了市局專案《重慶市電梯安全執行保障條件與應急處理對策》,現正進入結題驗收階段,同時我部與涪陵分中心聯合進行的《電梯限速器檢驗規程》制訂工作正在穩步開展;20xx年上半年,我部人員在國家級和省級刊物上發表專業論文多篇。

我部上半年實行了檢測小組遠郊區縣檢驗任務承包方式,提高了遠郊區縣的檢驗效率,嚐到了求變帶來的甜頭。

以前遠郊區縣的檢驗工作均由部門統一安排,由於檢驗數量大、區縣多、檢驗時間分散等原因,造成遠郊區縣每次檢驗數量少、檢驗次數多,並且受交通問題困擾,極大地影響了檢驗效率。今年上半年實行檢測小組遠郊區縣檢驗任務承包後,在部門的統一調控下,每個遠郊區縣均有專門的人員與區縣局、使用單位和維保單位聯絡檢驗時間,能夠相對集中地安排遠郊區縣使用單位和維保單位的電梯檢驗,受到使用單位、特別是維保單位的高度認同。

在實際執行中也有不少困難,我們將不斷進行摸索和完善遠郊區縣電梯檢驗問題,並在其他方面進行改革探索,從而提高整體檢驗效率。

電梯個人年終總結3

生活忙忙碌碌,不知不覺20xx即將過去走近xx電梯維保服務有限公司一年多了。今年五月8號正式選擇了對電梯維修保養這一項。維修是一門技術8號下午在胡經理的安排下跟隨胡師傅來到了井陘上安電廠工作。六月底又來到市新華區盛世天驕小區工作初步接觸維修的我對電梯滿腦子空白天天用不下心來學習。直到七月份經過跟胡師傅和王師傅完成對幾臺電梯改造這活才是我對電梯有了新的認識。

20xx年九月份在告別胡師傅和王師傅的同時來到了南二環公園首府又認識了康師傅在他的教導和指揮下及自己平時努力下使我的技術水平有所提高直到現在。說實話曾經有一段時間想對這份工作選擇放棄,老爸的一句話永記心裡年輕人沒有文化就早學門技術不要等老了還要去賣體力來養家。經過反思選擇堅持。

20xx年的不足與20xx年的努力方向:

半年的工作雖然取得了一定的成績,但是還存在很多不足之處,主要是工作思想認識程度還不夠,學習能力上還不夠,和有經驗的同事比還有非常大的差距,理論知識上還在基本格式上徘徊。實踐上缺少縱深挖掘的延伸在今後工作中,我一定要總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

堅持一:發揚吃苦耐勞精神,面對事務雜任務重的工作性質,不怕吃苦,做到眼勤、嘴勤、手勤腿勤積極適應各種環境在工作中磨練意志,增長才幹。

堅持二;發揚孜孜不倦的進取精神,加強學習,勇於實踐;講究工作學習方法,端正學習態度努力培養自己紮實的理底踏實的工作作風。

總之20xx年對我來說是基礎年,這半年的得與失將督促我在今後的工作中發揚成績,克服不足,以對工作對事業高度的責任心,腳踏實地的做好各項工作,不辜負公司領導對我的栽培與期望,真心希望自己能夠為公司的發展助一把力。