【精華】教師的工作總結匯總九篇

才智咖 人氣:4.75K

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編精心整理的教師的工作總結9篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精華】教師的工作總結匯總九篇

教師的工作總結 篇1

自20xx年參加工作以來,一向擔任班主任工作,她在班級管理、教學和德育工作方面均表現優秀,愛崗敬業,具有高度的職責感和強烈的事業心。多年來的教育教學實踐使她深深懂得:一個優秀的教師不但要播下知識的種子,更要播下愛的種子,僅有了解學生,才能更好地教育學生;僅有熱愛學生,才能真正成為學生的知音;教師不僅僅應是學生的良師,更應是學生的益友。所以,她十分注重對學生的情感投入,努力用愛的清泉去澆灌祖國的花朵。具體事蹟概括如下:

一、愛在班級管理中

1、關注學生習慣培養———是前提。

該教師總是把“愛孩子,就要為孩子的一生著想;愛孩子,就要為孩子的一生奠基。”作為她的人生信條,她深信:行為日久成習慣,習慣日久成性格,性格日久成命運。所以,引導學生把握自我的命運,就必須培養學生良好的習慣。要培養良好的習慣就必須從學生的一言一行、一舉一動抓起,這是培養習慣的著力點,也是培養學生的落腳點。她也是這麼做的,學習習慣、衛生習慣、團結友善習慣等,該教師都是嚴以律己、以身作則,再細心指導,學生年齡善小,但在教師耐心幫忙下,學生逐漸告別了陋習,有了很大的變化,教師看在眼裡,甜在心裡。

2、注重班幹部的培養———有動力。

火車跑得快,全靠頭來帶。一群好的班幹部,他們能夠以身示範,帶動和感召全班學生,使班風純正。所以,該教師總是把選拔和培養好乾部作為班團體建設的一件大事。經過演講、勞動、體育、分發課本等活動,發現有本事、有口才、有吃苦精神的學生,擔當班幹部職位。班委會成立後,儘快使他們明確自我的職責,大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監督。這樣,不但提高班幹部的工作本事,並且能夠培養他們的主人翁意識和職責心。

3、注重班級文化建設—有氛圍。

該教師異常注重班級文化建設。“環境是一種教育力量。我能夠叫我的學生不隨地吐痰,這是一種教育,可是我還應當創造一種環境和氣氛,使學生不好意思隨地吐痰。我能夠叫學生勤奮學習,我還應創造一種氛圍,使學生置身其間,不學覺得愧對教師,愧對學業。”這是一種更高層次的教育,這種教育就是營造良好的班級文化。所帶班級在物質文化建設、制度文化建設和精神文化建設都有著明確的規定和目標。經過努力,她班上的學生在各項比賽取得了必須的成績。

二、愛在德育中

教育需要愛心,孩子渴望關愛。該教師以寬廣的胸懷,去接納每一位學生,以一顆慈母般的愛心,滋潤著每個孩子的心田。她經常對自我說的一句話就是“沒有愛心的教育不是成功的教育”,對學生傾滿愛心,不願放棄任何一個學生。我校全部是農村子女,根本沒時間去管孩子的學習和生活,所以,很多學生不僅僅邋遢,並且學習比較散漫。於是,她就利用課間除了關心學生的生活、學習外,還十分關心學生的心理健康,經常與學生和家長溝通,及時掌握他們的思想動態,耐心地引導他們不斷提高思想覺悟。比如:她班裡有個叫秦昌保的學生,該生成績十分優秀,就是不能理解教師對他的批評,也看不慣別人比他強。於是,她就會慈母般的把這個孩子摟在懷裡,用一些淺顯的道理耐心地教育他。此刻,這學生不僅僅能夠包容了“優生“,還樂於幫忙“後進生”了呢!愛能夠增進師生友誼,加深瞭解認識,加強相互信任,激發學生的自尊心和上進心。在愛的基礎上,她堅持以正面教育為主,開展夢想前途教育,做了很多的耐心、細緻的思想工作,收到了良好的效果。班主任要信任學生,尊重學生,有一顆愛心和寬容的心,做學生的引路人。

三、愛在自身要求中

教師是教育者,也必須應當是學習者。僅有不斷學習,才能擔當起培育人才的重任。所以,除了毫不懈怠地完成日常工作,該同志不斷提高自身水平,使自我的綜合素養進一步提高。同時該也注重自身的言行舉止,相信身教重於言教,為人師表,以身作則,教育學生會做人,做好人,在平時日常工作生活中起到表率作用!一份耕耘,一份收穫。正因為她有一顆慈母般的愛心,也因為她具有永求進取的決心。

常人都說:當一名班主任容易,當一名優秀的班主任就很難,但也很歡樂!該教師的班主任生涯中,最多的關鍵詞不是苦和累,而是歡樂和感動!她的生命因為孩子們而更年輕!更精彩!班主任,一項平凡的工作;班主任,一個平凡的崗位。方教師在這個平凡的崗位上做著平凡的工作,開啟了孩子們不平凡的心靈!

教師的工作總結 篇2

為加強教學管理,以推進課程改革和提高教育教學質量為目的,進一步提高教師的業務能力和教學水平,促進教師間的相互交流學習,我係認真開展了20xx—20xx學年第二學期教師公開課活動。現將有關情況總結如下:

一、活動開展情況

1。本次活動得到了廣大教師的積極參與,共開展了11場公開課。本次公開課活動以青年教師為主,青年教師能積極性參與公開課教學活動,這反映我們的青年教師積極向上和勇挑重擔的精神。開課老師中也有教學經驗豐富的資深老師和多次在學院青優課中獲獎的青年骨幹教師,充分發揮了中青年骨幹教師在教學研究中的示範、導向作用。

2。各開課老師認真對待,精心準備。老師在充分集中總結個人多年成功教學經驗的基礎上,開出有特色的公開課,展示了他們深厚的課堂教學功底和獨特的教學風格。不拘一格,挖掘潛能,揚我所長,為我所用,為全體教師提供了學習、借鑑的機會。在開課過程中,中青年骨幹教師們有針對地確定各自的教學研究專題,進行了大膽而有益的嘗試與摸索,並取得了一定的成功經驗。

3。青年教師的公開課更是得到各教研室的大力支援,青年教師的每一堂公開課都經歷了策劃、備課、試講、評課、修改的過程,各教研室老師都不吝賜教,給青年教師予熱情幫助,精心指導,進一步發

揮了“傳、幫、帶”作用。青年教師認真鑽研教材,精心設計,反覆試講,力求把新課程理念滲透到課堂教學的每一個環節,為了一個教學環節的處理,幾位新教師多次修改請教指導老師。不論是目標的設定、學習環境的創設,還是教學過程的控制、課堂氣氛的營造等方面都反覆研究討論,充分表現出青年教師的樂學、好學、善於學習的上進心。

4。本次公開課活動可謂主題鮮明,風格獨特。有的老師的課選材好,形式新,基於課本又超越課本,形式開放,廣徵博引,著力培養了學生學習興趣,鍛鍊學生的能力;有的語言親切、優美,講解細膩,循循善誘,師生互動性強,在問題的探究中培養學生的創造性思維;有的教法得當,符合學生認知規律,注重知識網路結構的形成,以適宜、適用為原則,講練結合,層次分明,實效性好;有的教學手段先進新穎,多媒體課件製作精美,創意好,水平高,引領現代化課堂之方向等等。骨幹教師的課之所以能夠如此高質量高水平,這與他們長期的教學實踐和對課堂教學不懈鑽研是分開的。

5。廣大教師踴躍聽課,相互學習,各教研室還利用教研活動時間,專門對本教研室老師的課加以評析,作出客觀評價,並以書面的形式對課堂教學資訊給予反饋,使教學公開課活動真正起到評教評學,相互交流,共同提高的目的。更可喜的是,通過本次活動,使我們看到我係青年教師的課堂教學已頗具水平,教學功底日趨紮實,特別是他們的新知識,新思想,新方法,為我係教學持續發展注入新的活力。

二、主要收穫

1。通過此次活動不僅檢測了青年新教師的教學能力,並且發現了每位青年新教師的優缺點,提出了許多針對性的建議,每位青年教師都有了很大的收穫。

2。推動教師之間形成相互學習、教學相長營造良好的氛圍,從教學風格上看,課堂內充滿活力,教學富有靈氣。

3。許多領導和同事積極主動來聽課,非常關注我們青年教師的成長,來聽課的教師非常認真,都作了記錄,看到有這麼多的人在關注,青年教師們也十分珍惜這次機會,都希望把最好的東西展示出來。

三、存在的不足

參加公開課教學活動的各位教師,精心設計、認真準備教案、說課等教學資料,在教學素養、教學過程、教學方法、教態、語言、課堂組織及掌控能力等方面體現了每位教師的風格特點,基本達到了預期效果。參與聽課教師及學生對公開課教師的講課均有較好的評價。根據聽課老師的反饋情況,在以下幾方面還需要加強和提高。

1、理論授課與實踐操作的比例需要適當調整。總體上看,授課教師理論講授部分所佔的篇幅還是偏大,尚未充分體現在理論教學中以必需為度,以夠用為原則的現代職業教育理念。課堂教學的大部分時間用於系統理論的講述,學生練習操作的時間相對比較少。

2、多媒體課件與板書的有機結合需要進一步加強。板書是教師必須具備的一項基本職業技能,佈局合理、錯落有致的板書可以呈現學習的脈絡,警示學習的重點、難點,在現代化教學技術高度發達的今天,板書仍在發揮著重要的作用。多媒體的優勢在於模擬、模擬,能

夠進入人無法進入的世界,教師用語言、粉筆解釋不清的問題,多媒體課件能夠清楚地呈現,讓學生一目瞭然。如何根據教學的實際需要,提高多媒體課件的實用性、針對性,將多媒體課件與板書有機結合融為一體,恰當及時的運用多媒體課件,達到效果互補,實現教學效率的最大化,是課堂教學改革值得研究探討的課題。

3、全體教師應提高認識,加強對現代職教理論與方法的學習。目前我們所採用的教學模式、教學方法仍然沒有突破傳統的教學模式。新的現代職業教育理念和方法,在某種程度上尚未被廣大教師完全接受。學科性教育模式,在教師的頭腦中仍然根深蒂固,傳統的教學模式和方法,要在短時間改變的確是很難實現的,這就需要不斷加強對現代職業教育理論及近幾年來國家相繼釋出的有關職業教育相關檔案和政策的反覆學習、認真研究,領會其精神實質,明確職業教育的作用和培養目標。每位教師都要從被動理解轉換到主動接受中來,要開拓思路,勇於創新,克服保守和墨守成規的傳統思想,淡化學科意識,注重教學理念與教學實踐的統一,以崗位需求為切入點加強教學方法研究,大膽嘗試和開展工學結合、專案驅動、任務引領、融“教、學、做”為一體的現代職業教育的教學模式。

20xx—20xx學年第二學期公開課已圓滿結束,取得了很好的效果,為廣大中青年教師在教學設計、教學技能、教學方法等方面搭建交流平臺,達到了互相切磋共同提高的目的,提高了教師的整體教學水平,為師資隊伍建設、教學團隊建設打下堅實的基礎。

教師的工作總結 篇3

20xx年度即將過去,現將本年度的工作予以總結。總結將從以下幾個方面進行;即職業道德、教學工作、教改工作、科研、社會實踐及其他工作等方面。

一、職業道德

堅決擁護貫徹黨的路線方針政策,堅持四項基本原則,遵守社會公德,文明禮貌,熱愛祖國,熱愛社會主義,忠誠人民的教育事業,具有高尚的思想品德和職業道德;關心學生,關心集體,誠實守信,做人先於做事,與同事關係融洽和諧,組織觀念強,工作作風嚴謹紮實,為人師表,熱愛教師職業,具有良好的職業態度和敬業精神,良好的教態、教風,職業道德素質和較高的專業理論知識水平,教書育人,為人師表,堅持“學校教育,育人為本,德智體美,德育為先”的原則,樹立學生主體地位,發揮教師的主導作用,關心學生、瞭解學生、引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,在獲取知識的同時,也學會怎樣做人。具有高度的事業心和責任感,工作積極性高,主動熱情,吃苦耐勞,腳踏實地,自覺遵守勞動紀律和《寧夏工商職業技術學院師德規範》的要求,從未因個人原因影響過工作,沒有遲到、早退、曠工現象;較好地完成所承擔的教學任務和其他工作,工作中開拓進取,銳意改革,積極探索教育教學的新思路、新方法;保質、保量、高效地完成年度工作。

二、教學工作

本年度上半年,承擔了08連鎖經營的《商品學》與《連鎖經營管理》課程;08(3)中職商品經營的《商品學》課程的教學工作,每週16節課。下半年承擔了07市場行銷的《連鎖經營管理》,07、08連鎖經營的《連鎖經營企業門店運營與管理》;09物流管理中職的《商品學》課程的教學工作,每週18節課。

每一個教學週期認真做好教學準備工作,包括教學計劃、教案、教材選取。教學組織工作,包括人才培養方案的修訂、教學設計、案例教學組織及社會實踐性教學。教學評價工作,認真聽取學生、同事和企業專家對教學方法、內容的意見,不斷提高自己的教學水平。課堂教學效果好,深受學生的喜歡和尊重,所授課班級評教效果好。

三、教改工作

教學中,根據職業教育對人才培養的要求及企業對人才的需求,銳意改革;結合自己的教學工作從課程改革出發,在《商品學》、《連鎖經營管理》與《連鎖經營企業門店運營與管理》等課程的教學中大膽改革,取得了一定的成效。

《連鎖經營管理》專業作為一個新興專業,具有交叉學科的專業特點。它既包括貿易經濟學的相關知識,又包括市場行銷和企業管理等學科的內容,還涉及現代資訊科技的相關內容與方法,因此,這個專業所涵蓋的知識體系十分豐富,也是其他專業所不能代替的。教材的理論性很強,在教學中如果採用理論教學法,教學就會既枯燥又呆板,學生也會失去學習興趣,如何把握教法就顯得尤為重要。為此本人全面、系統、深入地研究了教材;結合國內外連鎖企業發展的特點,在借鑑國內外相關專業課程體系的基礎上,將教學內容設定為經營原理、企業運營、店鋪拓展、物流配送和資訊管理等幾個模組,並將行業的最新動態和發展趨勢引入教案中,理論聯絡實際採用案例教學與案例分析法;即在每章每節中都結合案例突出基礎理論的教學,使抽象枯燥的理論變得鮮活生動容易理解;在每章的最後都安排了案例分析,學生分組討論相互交流,運用所學知識商務實戰;注重突出可操作性和實務性,即鞏固了所學知識的運用又激發了學生地學習興趣,提升了學生髮現問題、分析問題、解決問題的能力;取得了良好的教學效果。

《連鎖企業門店運營與管理》課程從門店開發與設計、商品管理、客戶服務等幾大模組展開、具體涉及商圈的調查、企業形象策劃、門店店面設計,賣場佈局,商品結構、陳列、盤點、促銷、進貨與存貨管理,門店防損原因及對策,生鮮防損,客戶投訴管理等內容。課程著重於實戰技能的訓練。結合實際採用案例分析教學法。在結構上設定學習目標、案例匯入、小資料、補充閱讀材料、基本訓練、案例分析。

《商品學》課程的教學內容上根據不同專業的培養目標結合商品學的課程特點,採用“概論+分類商品知識+社會商業實習”的內容體系;即前半部分是商品學概論,後半部分是分類商品知識,兼顧了理論與實際的結合,克服了教材純理論太強而實際商品品類知識沒有的缺陷,在商品檢驗的內容安排上增加了實驗內容,同時安排學生社會商業實習;提高了課程的可操作性與實務性。教學方法上綜合採用故事法、啟發式、講解法、案例分析法與實驗室實驗法、社會商業實習等;運用多媒體手段,強化與學生的互動,提高學生的學習積極性,注重學生實際動手能力的培養。雖然取得了一定的成績,但適應高職教育改革的要求還很遠,比如如何將教材內容基於工作過程,如何具體地“工學結合”“學中做,做中學”還有待於今後教學中不斷的探究。

四、科研

在年度正常的教學工作以外,為適應職業教育對教師的要求,不斷探索職業教育發展的新方向、新思路。在《考試周刊》雜誌上先後發表了《商貿經濟系產學結合的探索》、《連鎖經營原理課程專案化實踐性教學的設計》、《職業教育改革下的教學質量評價體系之改革》、《職業道德與職業教育》等四篇論文。

在《商貿經濟系產學結合的探索》一文中,闡述了高職教育是培養社會經濟發展需要的技能型、應用型人才,高職院校如何在新形勢下提高辦學水平與辦學效益、創新辦學模式是每一所高職院校所面臨的重大課題,而開展與企業的產學合作是提高人才培養規格和質量的根本。

在《連鎖經營原理課程專案化實踐性教學的設計》一文中,闡述了職業教育的職業化特點及實踐性教育特色,決定了職業教育的課程設計必須打破學科體系和以傳統的課堂講授為主的教學模式的束縛,必然要求構建以能力培養為目標,以工作過程為導向,以具體的課程單元專案化實踐性教學為基本點的新型教學模式。

在《職業教育改革下的教學質量評價體系之改革》一文中,闡述了隨著職業教育的快速發展,職業教育的教學內容、教學方法的變革,必然要求職業教育教學質量評價體系和教學質量監控體系的變革。然而在現實中,我國職業教育課程教學質量評價體系很大程度上仍在沿襲學科教育的教學質量評價體系,學科教育課堂教學質量評價體系與職業教育職業化特徵和實踐性特色的矛盾日益凸顯,改革職業教育教學質量評價體系勢在必行。

在《職業道德與職業教育》一文中,闡述了職業教育培養的是職業人,職業技能和職業道德是職業行為過程中相互關聯、不可缺少的兩個方面;客觀上要求從業人員必須具備良好的職業道德素質和職業技能能力,而現實中職業教育“能力本位”的教育理念,由於種種原因被片面的理解為單純的“職業技能教育”;“重實踐,輕職業道德”的後果引發了一系列的職業道德風險問題。在職業教育改革與發展中,將職業道德教育放在與職業技能教育同等重要的戰略地位上,是完善職業教育的必然選擇,也是職業教育內涵的客觀要求。

五、社會實踐及其他工作

本年度上半年組織了08《連鎖經營管理》班為期一週的華聯商廈中山店社會實踐活動,下半年兩週的部分同學北京華聯銀川分公司的收銀工作實習。有效的利用了社會資源,豐富了學生的社會實踐活動,取得了良好的教學效果。修訂了09級《連鎖經營管理》專業的人才培養方案,審閱了06級《物流管理》專業部分同學的畢業論文。為理論聯絡實際,“工學結合”,“學中做,做中學”,將《連鎖經營管理》專業的相關課程內容與連鎖企業實際的工作過程結合起來,培養教師的實際企業工作經驗,最終實現即有豐富理論知識又有企業實踐經驗的目的,使自己在以後的教學中能夠真正適應職業教育對於教師的要求。深入北京華聯銀川分公司進行掛職鍛鍊。通過在相關部門的掛職(企業員工)鍛鍊,豐富了自己的專業知識水平與實踐操作經驗,對自己今後的職業教育教學方法產生了積極的影響。如“如何構建工學結合《連鎖經營管理》專業人才培養方案的設計”;如何組織專案化實踐性教學,如何構建基於工作過程的學習領域的課程體系開發;如何基於工作過程的教材、教學內容的重組;以及如何在實際的教學中“學中做,做中學”;結合20xx級《連鎖經營管理》專業的培養方案,使《連鎖經營管理》專業的教學真正成為“理論實踐”一體化的教學。在教學中將企業實際融入到教學內容中,以實際工作過程來整合教學內容,培養學生的實際工作能力和職業道德素質;貫徹職業能力與職業道德兩手都要抓的思想;打破原有的理論考核體系,借鑑企業考核員工的方法,實行動態與靜態相結合的考核方法;培養學生綜合職業能力,使學生學會做人,學會做事,學會工作,並最終獲得終身發展的能力。

以上就是20xx年度所做的工作,雖然取得了一點點成績,但也有很多不足之處,也希望領導、同事們給予幫助;展望20xx年取得更大的進步,謝謝!

教師的工作總結 篇4

本學期在校領導的正確指導下,政教處和全體班主任老師憑著團結協作,務實高效的工作作風,在全校師生共同配合下,堅持以人為本,以提升學生的思想道德水平,保證教學工作高效、平穩、有序進行為目標,開展了一系列活動,攜手走過了充實的20xx年上半年。現具體總結如下:

一、加強德育工作,以活動作為德育工作的有效載體。為遵循德育工作的漸進性、整體性,學校有明確的德育目標(培養學生良好習慣、高尚情操、健全人格),有周密的,有切實可行的德育措施,有完備的評價體系,使得本學年全校德育工作活動有序、有效。

1、增強學生的自主意識。

2、加強了校園紀律衛生工作

3、及時處理學生的各種違紀問題。

4、儀容儀表檢查。

5、升國旗及國旗下的演講。

一些思考的問題:

1、應當確立各有側重、相互連貫的德育目標,使德育活動多層面、多載體、網路化、有實效。高一以適應初高中的轉變、培養良好的行為學習生活習慣為主,高二以養成教育、形成科學的思維方法為主,高三以發揚刻苦學習的精神,培養公民意識為主。

2、進一步加強、改進班級管理工作,管理機制有待改進,在規範化、制度化等深層的管理體制上的研究工作還需不斷加強。

3、“後進生”的轉化工作不力,效果不明顯。

4、課間操的質量仍不夠理想。

5、儀容儀表的檢查督促還需要常抓不懈。

二、加強班主任工作

1、加強理論學習,通過參加培訓會,經驗交流會等形式使我校班主任工作由經驗型向理論型提升。

2、制定了班主任管理計劃,要求各個班主任開學前有計劃,期末有總結,各班級有班規班約,定期召開了班主任會,班幹部培訓會議。不斷給學生幹部鼓勵加壓,使他們配合班主任班級工作有計劃、有目標的開展。把班主任和班級工作重心統一到學校的要求上來,增強了學生們的管理主體,教育主體和發展主體的意識。讓學生帶領學生在自我教育的良好氛圍裡和諧健康全面的發展。形成了在班主任原則指導下學生幹部分工協作的管理模式,逐步提高我校的學風和校風建設。

3、進一步加強班主任紀律管理,加強考核力度。從制度上保證了班主任對班級的管理,有效的維護了學校正常的教育教學秩序。

4、將班會教育落到實處,每次的班會都針對學校的具體情況,政教處都安排了具體的班會主題,做到有佈置、有檢查、有記錄、有效果,班會成了班級管理、班級教育的一個重要平臺。

5、加大班主任工作考核力度。依據學校班主任年終考核辦法,在總結上學年經驗的基礎上,進一步加大班主任考核力度,考核根據一學期值周檢查情況以及平時對班級的紀律、學習、衛生等綜合評定,在此基礎上評出每學期的優秀班集體,也同時評出優秀班主任。

一些思考的問題:

1、思想工作方法還需改進,需更加切合學生實際,更加富有成效。

2、在全員做好學生的教育方面,班主任的重視程度還需提高。

3、加強學生的思想工作,建立思想工作材料庫,力爭做到務實創新。

4、加強班主任的思想學習和培訓,轉變觀念,提高班級管理能力。

三、教務工作

大學聯考報名,是本學期教務處工作的重點之一,本著為學校負責,為每個考生負責的原則,教務處對高三級學生進行反覆清查,及早動手、精心組織,一一核查,對有疑點的學生及時告訴班主任和學生本人、家長、盡力做到準確無誤。在報名期間針對時間緊、責任大這一現狀,加班加點,輸錄資料,逐一落實,重點稽核,並責任到人。工作過程中,教務處和政教處全體人員認真細緻,耐心負責,上報表格由班主任,學生本人稽核簽字,達到了100%合格。

四、教學工作。

本學期我繼續擔任高三年級專業課教學工作。我能充分調動學生的學習積極性,運用多種教學手段上課,以探究的方式創設教學情境,開拓學生思維,發揮學生的想象力,切實地向課堂四十五分鐘要質量。平時,還注意“兩手抓”:一方面培養好尖子生,一方面通過尖子生輔導後進生,以先進幫助後進,以好帶差,促進雙贏效果。本年度我也取得了一些成績,在20xx年黑龍江省中職技能大賽暨全國技能大賽選拔賽中我指導的學生田鵬同學獲動畫設計一等獎,婁婷和袁雪桐獲二等獎,張龍飛等三名同學獲網頁製作優秀獎。教學之餘,還擠時間積極參加各類現代教育技術培訓,毫不鬆懈地提高自己的綜合素質和能力。在這一年的工作中,我以一名黨員和教師的雙重標準嚴格要求自己。繼續努力、加強學習、提高工作能力。使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

教師的工作總結 篇5

當我在又一個歲末感慨時光飛逝,日月如梭時,自己的教師生涯已過去六年。回首這短短的幾年,雖短暫平淡,卻也豐盈充實。還清記得自己以前坐在臺下聽課的場景。而如今,我依然是這場景中的一員,但角色卻變了,我成了那臺上的耕耘著,看著臺下一雙雙渴求知識的眼睛。

還記得自己工作後的第一節課。提前五分鐘進教室,緊張地等著上課鈴敲響,然後紅著臉說“Good morning,boys and girls!”當時的聲音不知道有多彆扭,可是當我聽到孩子們那清脆整齊的迴應,那一刻,心裡就如流過一股清新的泉水,而我立刻就感受到了教師這份職業的責任和從事這份職業的自豪。

不過,要成為一名合格的教師,光有一股熱情是不夠的。俗話說:醉後方知酒味濃,為師方知為師難。在工作的第一年裡,我既不懂教學的規律,也不瞭解教學的實際,對學生和教材的把握不到位十足地讓我嚐到了苦頭。因為對學生太過寬容和欽敬,班裡的孩子們一點也不怕我,有那麼幾次我甚至因為難管的紀律問題而偷偷落淚。為了儘快讓自己適應工作,我付出了辛勤的汗水和不懈的努力,面對過許多困難和挫折,曾無數次感到迷茫和困惑,也為學生的調皮和不懂事感到焦頭爛額。但,在堅定無悔的'付出後,我的教育教學方法有了很大的提高,工作也得到了大家的認可。

六年來,我沒有什麼驚人之舉,有的只是默默地做著為學生該做的一切:備課、學習、談心、改作業……在我的成長故事裡也沒有什麼華麗的辭藻,我信奉的只是“勤奮”二字。平日裡,我會默默地觀察身邊的有經驗的老師是如何進行他們的教學工作,多聽他們的課,然後加以消化,加上自己的風格,根據自己班級的情況修改,再教給學生。每上完一次新課,充分利用課後時間與學生多接觸,交流,發現課上處理不好的環節,下一節課趕緊再加加工。課餘時間,插空給學生輔導,做好他們的思想工作,讓他們保持對英語學習的熱情。每個課時,我都會提前備好,這樣,遇到不懂的地方就能及時向老教師請教,等等……

當然我的成長與進步,離不開學校的引領和幫助。學校給我們這些青年教師創造了很多有助於我們成長的機會。為了幫助我們這些青年教師快速成長,學校特地成立的“青年教師發展學校”,讓我們年輕教師每週都有向老教師學習取經的機會,同時又能彼此交流教學心得;採取師徒結對,以老帶青的方法,老教師在教育教學方面都給予了青年教師耐心的指導和經驗的傳遞;此外學校還經常組織教學觀摩和教學評優活動,歷練青年教師的實際教學能力。正是在這樣辛苦的日子裡,我參加了很多教育教學活動並從很多老教師的身上學到了不少好的教學方法,這些將會讓我受用終身。

“終日忙忙,不覺碌碌;常年辛辛,不覺苦苦。”是的,忙碌著,充實著,收穫著,快樂著。一路走來,灑下的是汗水,收穫的是芬芳,在辛苦和忙碌中伴隨的是成長的欣喜和學習的快樂。在以後的教學路上,我會繼續奮勇前行。

教師的工作總結 篇6

一、轉換角色,力求適應新的崗位要求

我來活動中心以前,幾十年從事的都是教學一線和班務工作,一面對學生我就渾身充滿了幹勁,教學上是內行工作經驗也豐富,學生愛戴家長稱讚,可調入活動中心後按照組織分工,我主要負責的是培訓部工作,面對新的崗位新的工作環境我一下子極不適應,就如同沒了我表演的舞臺,少了欣賞我的觀眾,心裡很不是滋味。但我儘快轉化自己的角色,轉移工作的重心,向領導請教,向同事學習,又在領導的安排下外出學習,把其他單位先進的管理方法取回來借鑑使用,也使自己的思想慢慢改變,逐漸喜歡上新的崗位,並決心幹好本職工作,為活動中心作出自己全身心的努力。

二、精心策劃,宣傳活動中心新形象

在許多人的心中,只知劇院不知活動中心,更不知活動中心所設何用,針對這種狀況,自己及早設想精心準備,撰寫解說詞,,設計新穎版面,把培訓部的配備情況、培訓內容、培訓教師來源,培訓管理人員以及培訓時間等做了詳實的說明和宣傳,並和其他同事走進校園、走向群眾彙集的各大廣場,大力宣傳活動中心,使家長和學生對活動中心有了越來越清楚的瞭解,並願意走入活動中心來發揮自己的特長。

三、積極工作,開辦中國小記者培訓班

和培訓部的人員一起幾次前去渭南,和小記者渭南分站聯手開辦了小記者培訓班,對中國小生的寫作以及作為一名小記者應具備的能力、孩子們的交際、應變、表達、獨立等方面做了全方位的培訓,一年來小記者們對我縣教育系統所開展的各項大型活動都做了採訪和報道,比如第二屆中國小運動會和第一屆中國小小歌手大賽等的實際採訪,深入縣博物館就我縣的歷史發展和風情做了詳實的瞭解和宣傳,並根據氣候變暖這一現狀到縣氣象局做了採訪和學習,小記者們的見聞報道攝影等作品上百篇在中國小記者網站上發表,暑假期間小記者學員參加了由北京總部組織的 走入世博 活動,世博之行不光使孩子們學到了知識還開闊了視野增長了見識,又鍛鍊了能力。

四、發揮特長,展現活動中心新風采

我一直酷愛寫作和攝影,以前在學校只能業餘搞,現在我就發揮了自己的特長,每當活動中心舉行各種演出或者活動,我都積極拍照錄影,然後配合辦公室在全國校外活動網站上上傳,而且堅持以前的習慣不該,在自己新建的校外網站空間裡一年來發表了文學、報道、詩歌、感想等作品二十餘篇,目的就是讓外界認識活動中心,讓時間見證我們的努力,讓網路記錄我們的成績,也讓廣大網友更多地瞭解活動中心,更重要的是在全市乃至全省全國不斷提高我縣青少年活動中心的知名度和影響力。

五、熱情主動,圓滿完成各項演出活動

活動中心多了一個劇場也多了一個展現自我的視窗,縣上的大型演出基本都安排在此進行,一年來我們積極配合這些單位把每次演出都高質量地完成,其中我負責了縣教育局關工委主辦的中國小生經典誦讀,從開始的下鄉驗收節目到初賽、決賽,一直到彩排和正式演出,歷時近一個月,我逐一熟悉節目內容、撰寫三臺晚會的串聯詞,學習燈光音響等的銜接和協調,既學到了在學校裡沒有學過的知識,也品嚐到了和同事們協作的樂趣,雖然忙碌而辛苦但最後取得了滿意的效果,這也是一年來自己最大的收穫。按照領導安排,在6月底又負責配合縣宣傳部舉辦十佳道德模範的頒獎大會,也是從驗收指導節目到最後正式演出,都得到了黨常委和組織部領導的肯定。

一年來自己雖然做了一些工作但存在的問題很多,首先是培訓部主管的文化課培訓因受各方面因素的影響舉步維艱,一年來基本上沒有大的改觀,從本學期開學的勢頭看,情況仍不樂觀。深深反思自己,覺得還是思想滯後,放不開手腳,沒有開拓和創新精神,安於現狀不求上進。

根據目前這種狀況,徵詢領導同意並在領導的大力支援下。我們決定把工作的中心轉移到基層學校,在幾個學生人數較多的學校,比如韋莊、王莊、趙莊、馮原,針對他們遠離縣城、想學習一些特長又不方便的實際,送教下鄉,現在前期的招生宣傳已經結束,各學校正在統計報名情況,準備根據各校的實際從下星期就開始授課,我想在我們領導的重視和協調下,經過各方面的努力,培訓部的工作應該慢慢走入正軌。

教師的工作總結 篇7

教師工作是繁忙的,瑣碎的,必須是更細緻、而又深入的。在20xx學年度,我承擔國中七年級生物教學工作,還擔任班主任工作。針對七年級的教學特點我認真對待,在此過程中,在其他教師的幫助下,我取得了一定的成績,現將本年度工作總結如下:

政治思想上,遵紀守法。職業道德方面,熱愛教育事業,對學生的愛勝過一切。服從並做好領導分配的各項工作,工作積極主動。“以身作則,為人師表”,我作為從事義務教育多年的老教師,根據新課程理念確定義務教育發展方向,不斷學習,尋方向,找出路,也不斷提醒、鞭策著自己。我在這一年的教學工作中,服從領導的安排,兢兢業業的工作,認真備課,認真上課完成各項教學任務。為了使自己的思想覺悟、理論水平和教學實踐、實驗技能得到進步和提高,為了全面透徹的理解課程標準,面對的確是學生與教材,改變理論與實踐脫離的的現狀,自己不斷的學習理論知識,和讀一些教育著作、教育教學雜誌,使自己在教育理論和教學水平上都得到提高。通過努力我所任的科目及所帶的班級,在學生各次考試中都獲得最優異的成績。

希望在未來的日子裡,能在各位領導和老師的指導和幫助下,再次取得更好的成績。

教師的工作總結 篇8

成績只代表過去,新的學期已經開始,課改的號角愈加響亮,面對新的發展形式,我們在新的學年確立了以建立高效課堂為中心,深入挖掘課程資源,穩步推進課程改革的工作思路。我將從以下五個方面開展工作。

一、抓常規

新學年的我們將重點做好三方面的常規管理。

1、落實巡課制。本週二,我鎮的巡課制度已經下發各校。我們要讓巡課常態化,上課規範化,上好課,上高效的課。

2、加大班級管理經驗交流。優秀的班級管理經驗就是一種優質的課程資源,對這種優質的課程資源的挖掘、宣傳和推廣是我們進行課程改革不可或缺的內容。各校和中心校每學期至少舉行一次。

3、提高畢業年級質量分析水平。國小分學區、國中分科目每月一次,結果全鎮通報,查漏補缺。

二、提技能

教而不研則淺,研而不教則空。新學年,我們將從三方面提高教師教研能力。

1、重議課。課上說得失,課下寫反思。

2、說教材。 集體備課側重教材梳理,變單一文字解讀為教材整體把握,變抄寫教案為研習教參。熟學情才能教的準。

3、教材整合個性化。引導業務骨幹有效整合與拓展學科課程,鼓勵學科課程校本化。這是課程改革的一項重要內容。

三、多讀書

蘇軾曰:讀書萬卷始通神。新學年,我們將繼續堅持每週一詩、每週一課,全面開展入校即讀活動,並在讀什麼,如何讀,讀後評上下功夫,定製度,把讀書活動課程化,當我們把活動當課程來管理,那麼,讀書效果將不可同日而語。

四、創特色

新學年,我們力爭在現有基礎上再打造一到兩所特色專案學校,並歸納整理我們已有的特色專案學校的授課教材為校本教材,並對授課時間,授課要求、成果評比進行制度化,實現校本教材的課程管理。

五、重宣傳

宣傳就是了解、瞭解增進理解、理解產生信任、信任就會託付、託付迸發責任、責任提高效益。荀況說,民齊者強。通過宣傳我們收穫了家長的理解和支援,增強了學生的自信和自豪,宣傳工作不也是一種課程資源麼?我們焦虎鎮近年來國中入學率逐年提高,今年更是達到了580餘人。開放周、社團開放日、畢業季的懇談會將是我們的必選動作。

總之,建立高效課堂,實施課程改革是一項綜合工作,任重而道遠,但我們相信,只要我們在路上,風景將一路相隨!

教師的工作總結 篇9

不知不覺一個月過去了,我靜坐反思,回顧近段時間的工作情況。

由於我是剛接手班主任工作,並不是得心應手。因此我把開學第一個月的主要工作目標定為----全面瞭解學生,發現問題與閃光點,制定班規,加強班級凝聚力。

現將這一階段對學生在學校學習生活中接觸瞭解到的情況進行分析,以便下一階段教育教學更好開展。

衛生方面---個人衛生情況良好,但自覺保持班級衛生清潔的控制力還較差,桌面上、抽屜裡、課桌周圍經常是碎紙屑。

學習習慣方面---沒有課下準備下節課所需物品的習慣,中午放學時課桌上總是隨意擺放書本文具。完成作業情況較差,有3名學生經常是科科不完成作業,有一部分同學完成作業字跡潦草。孩子們學習主動性較差。

紀律方面---大多數孩子組織紀律性較強,只是極個別孩子由於多種因素以至表現出紀律性較差。大多數孩子現在都已有了“集體主義觀念”。

正對以上情況,我努力從兩方面入手

首先制定班規---堅持佩戴紅領巾;不無故遲到、早退,有事及時與老師聯絡;講究衛生,保持個人與教室、衛生區清潔;文明用語、不追趕打鬧;同學之間互相幫助、互相督促;自覺完成各科老師留下的家庭作業,作業要保持乾淨;積極參加學校組織的各項活動,敢於鍛鍊自己;班幹部要大膽,要有責任心,要學會做老師的得力小助手。

以上的規定首先要靠同學們自覺遵守,其次是老師的督促與同學們的監督。

其次在完成作業方面我採取了以下措施。分析原因會發現學生不完成作業情況與家長有密切關係。學生畢竟還小,自控能力差,玩兒心重,因此回家後家長的督促是必不可少的。然而現在許多家長忙於掙錢、忙於自己的事而忽略了孩子的教育。平時不管,也缺乏和老師主動聯絡,一旦瞭解到孩子不完成作業就大發脾氣將孩子揍一頓。我很不贊成這種做法,然而這樣的家長也是存在於我班學生家長中的。因此,在與家長電話聯絡之後完成作業情況還是不能得到很好改善的情況下,我將家長請到學校進行溝通,並一起制定方案。我制定的方案是我每天寫作業條由孩子拿回家,完成作業後家長檢查並簽字,第二天再由學生帶給我。這種方法雖然笨些,但對於家長和孩子都有督促作用。我相信在老師和家長的共同努力下孩子們也會逐步養成完成作業的習慣。