學校教育教學工作總結模板彙總6篇

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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,因此,讓我們寫一份總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?以下是小編收集整理的學校教育教學工作總結6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學校教育教學工作總結模板彙總6篇

學校教育教學工作總結 篇1

過去的一學期,我們在上級部門的關心支援下,在全體教職工的共同努力下,全面貫徹教育方針,積極推進素質教育,認真實施課程改革,取得了令人滿意的成績。下面就學校本學期的工作總結如下:

一、堅持辦學方向,推進素質教育

1、全面貫徹教育方針

本學期,我們堅持以提高學生的全面素質為宗旨,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,面向全體學生,正確處理全面發展與個性潛能挖掘的關係,以新的教育觀念指導學校工作,學生的過重負擔得到有效控制,學生在德智體美等方面得到生動、活潑、主動的發展。

學校通過加強“三風”教育,已初步形成了“好學、向上”的校風,“探索、求學”的學風和“敬業、愛生”的教風。學校繼續以“思想先導,教學為主,全面發展”為目標,促進學生素質得到全面發展。

2、加強政治教育理論學習

學校注視加強對全校教職工的政治理論和教育理論的學習,每週組織教師認真學習上級檔案精神,學習國小教學研究等,深刻領會實施素質教育的重要意義,全面把握素質教育的內涵和重點;通過學習使全體教職工確立了注重學生全面發展,培養學生創新精神的觀念。

二、提升管理水平,堅持以人為本

1、教育管理

學校經過多年的探索,現已基本形成了校長負責、班子成員監督、教代會參與的民主治校的管理體制。凡學校重大事情,均通過校行政商量,教代會審議後由校長執行,確保了校長決策的準確性。同時在這過程中,使決策形成全員共識,確保貫徹的效率,如學校規劃、計劃、基建、教師獎罰、考核方案等。

2、班子建設

我們學校有一個團結的領導班子。班子成員能做到團結協作,相互理解、相互支援、相互配合,表現出很強的事業心和責任感;重大事項集體商量,再在每週一的行政例會上作出決定;做到心往一處想,話往一處講,勁往一處使;涉及到教師切身利益的事,做到反覆醞釀、多方聽取意見後,再作決定。班子成員都能以身作則,能經常深入課堂聽課,進行評課,組織參加校級教研活動,發揮先鋒模範作用。

3、教師管理

重視對教師的培訓教育。現已初步建立了一支政治素質較好,業務水平較高的教師隊伍。基本能滿足教育教學工作的要求,教師學歷達標率100%;學校加強師德教育、法制教育,嚴格考核獎罰力度等措施,收到良好的效果,未發現有教師體罰、變相體罰學生和有償家教等違法違紀現象發生。

加大對骨幹教師的培訓。定期組織教師學習教育雜誌上教育教學的先進經驗。同時,學校領導經常到課堂聽課、評課,抓緊教師的基本功訓練。學校還加大對教師的培訓,積極參加上級組織的各項培訓,對儘快提高教師的教育教學水平起了積極的作用。

三、加強教育管理,提升教學質量

1、隊伍建設為根本

學校平時能做到工作有佈置,有計劃,有實施過程,有檢查,有總結,有考核,所以學校德育工作比較好。現在部分的教職員工已改變以前不作為的現象。準時上班,切實做好學校佈置的各項工作。

2、真抓實幹出成效

為了認真實施新教改,不斷提高課堂教學效率,我們組織全校教師認真學習國小教學研究等有關教育專刊,並結合自己的教學實際,採取切實有效的措施,確保教師認真備好每一節課,認真上好每一節課,讓每一個學生都能學會、學好。為了提高教學質量,本學期制訂6節校性公開課,同時學校領導還加強了對薄弱班級、薄弱學科的隨堂聽課,加強隨機抽測,做好檢測記錄,給予正確引導。教師認真做好“培優補差”工作。教學管理的科學化、具體化使學校教學質量有所提高。

3、校際交往促發展

我們還加強了與兄弟學校之間的溝通,上半年,按計劃開展了多次活動,通過這類活動,加強了兩校之間的交流和學習,推動了學校素質教育的不斷深入,併產生了較為深遠的影響。

4、特色教育上臺階

我校能嚴格按照上級要求,上好每一節體育課。同時開展健康教育、衛生教育的宣傳工作,認真開展疾病防治工作,加強食品衛生管理,無食物中毒發生。學校的體育衛生工作還延伸到社會,結合世界環境日活動,用黑板報進行宣傳。

四、改善學校設施,提高辦學條件

什石洋國小自校舍落成以來已有十多年,一些教學設施已經跟不上時代要求,學校積極向村鄉賢交流,村鄉賢決定,將在暑假期間改造學校場室。這將極大的改善了學校的辦學條件。如今學校擁有實驗科技室、音樂室、美術室、微機室、多媒體教室、圖書室、隊部室、醫務室,各種現代化教學、活動設施一應俱全。為培養高素質的學生創造了良好的環境,基本實現了教學手段的現代化。

五、實行財務公開制度

學校嚴格執行財務制度,嚴格財務紀律,實行校務公開,建好校務公開欄。按規定收好、管理好經費,無亂收費現象。學校財務嚴格執行收支兩條線制度。在校內外創造各種有利條件,充分發揮學校人力、物力、財力諸因素的作用,使學校的管理工作機構和活動高效率運轉,獲得最佳效果。

以上是我校本學期所做的一些工作,雖然取得了一定的成效。但是,對照上級要求還存在一定差距,今後我們將更加努力,開拓創新、積極進取,通過科學、民主、規範、高效的管理,努力把什石洋國小辦成集花園、家園、學園、樂園於一體的現代化新型農村學校。

學校教育教學工作總結 篇2

教學工作是學校的中心工作。在學校的全部工作中,教學工作所佔的時間最多,所佔的份量最重,而教育質量又是學校發展的生命線。我校始終以常規落實為重點,以提高教學質量為中心,以培養合格學生為目標,加強兩個“建設”,即師資建設和班務建設;開展了兩項活動,即教研活動、教改活動,落實和完善一個計劃,即國家課程計劃;調整一個體制——教學獎懲體制;狠抓四種歪風(上課遲到、早退、輔導敷衍了事、備課流於形式、作業不講實效);嚴格三項制度——考勤制度、教職工及班級考核制度、教職工獎懲制度;嚴明一項紀律——考試紀律;培養兩種習慣——自覺學習、獨立完成作業的習慣。

為了搞好教學工作,提高教學質量,我校著重抓了以下幾項工作:

(一)認真落實國家課程計劃

我校按照省教委頒佈的《課程計劃》,開設所要求的全部課程,開足規定教時,教師要按教學大納和教材進行教學,要把嚴格執行國家課程計劃提升到執法的高度來認識,在增強執行教學計劃意識和自覺性的同時,學校嚴格管理,以保證全部課程特別是音、體、美、品、自、勞,課程的落實和質量的提高,將“兩操一活動”納入正常的教學管理軌道。使活動課落到實處,減輕學生的心理壓力,促使學生主動發展。使活動課實現由隨機無序到規範化的要求。

(二)嚴格過程管理,規範教學環節

教學常規是提高教學質量的保證。我校以《教學常規量化評估》為準則,重環節、講過程、看實效。教務處把抽查、檢查教師的備課、上課、作業輔導作為中心工作來抓,以確保教學工作的順序進行。課前教師要認真備課,寫出切實可行的教案,學生要認真預習,做到難點分明,聽講有重點,上課教師要組織學生進行預習或複習。提高課堂教學效率,向45分鐘要質量。課後要留書面作業(音樂、體育除外),學生作業要注意整潔、美觀、正確、規範,堅決杜絕抄襲作業的不良習慣。教師對作業要全收全改,精批細緻,做到不錯批、漏批。對作業存在的問題要作好詳細記錄,並及時予以糾正。輔導學生要講方法,重實效。要將課內輔導與課外輔導相結合,集體輔導、個人輔導相結合,有計劃、有步驟地提高學生的整素質。

(三)抓教研教改、促質量提高

教研教改是提高教育質量的成功之路,是教育發展的需要。我校組織了教師認真學習教育理論,學習身邊或外地經驗,並結合我校的校情,學情,積極探索出合適的教法。

①注意上好每一堂課;②每學期安排教學活動月;③安排好聽課、評課、教案及作業展評,互相學習,共同提高;④要求教師寫心得體會或教學論文,教務長彙編成集。教研、教改活動提高了課堂教學質量,提高了教師教學、教研水平。

兩年來,我校積極開展了教研教改活動,以教研教改優化了課堂教學,提高了教學質量,取得了可喜的成績。近兩年來,我校數學奧林匹克競賽在雙溪鎮是獨佔熬頭的,張金霞校長的兩篇論文獲得科教成果特等獎,多篇論文、範文獲得省級一、二等獎,石秋燕、楊豔珍、毛懷寅、陳細兵等許多老師的論文獲得市區級一、二、三等獎,黃志遠主任的課件、石秋燕老師的優質課、說課也獲得了咸安區競賽一等獎。我們學校被評為“咸安區教學常規管理規範化學校”。

(四)著力教師培訓,優化教師隊伍。

教育需要素質的教師隊伍。沒有高素質的教師就沒有高質量的教育,為提高師資質量,我校組織教師參加各種教學活動,參加各種形式的培訓。學校做到“五個重視”一是重視培養骨幹教師,特別是中青年教師,抓好學科帶頭人。二是重視培養常規教學積極分子,以點帶面。三是重視發揮有豐富教學經驗的老教師的潛能,搞好傳、幫、帶。四是重視提高教師的業務能力,做到因人制宜,合理任用。五是重視效果,對參加培訓的人員,經考核合格的學校報銷相關費用,否則費用自理。這樣,全體教師能積極參與培訓,教師的整體素質得到了全面的提高。

(五)積極開展活動,著重培養能力。

開發學生潛力,發展學生特長,開展活動是的突破口之一。我們學校十分重視開展第二課堂活動,切實做到有計劃,落實目標和措施;有安排,落實時間和活動程序;有組織,落實指導老師,建立責任制;有場地,落實器材,開放活動場所,確保活動正常化、系列化。結合創新教育活動,積極組織體運會、慶“六一”、藝術節、小發明、小製作、徵文比賽等活動。讓學生在活動中體會到成功的喜悅,也陶冶了品質,開拓了視野,鍛鍊了能力,增長了才幹。

幾多耕耘,幾多收穫。只有辛勤耕耘,才有可喜的收穫。我相信,通過更高質量的常規教學管理和全體教師員工的勤奮工作,努力拼搏,今後我們學校的教學質量一定會碩果累累,捷報頻傳的。

學校教育教學工作總結 篇3

本學期學校教學工作,在學校領導及全體教師的支援與努力下,緊緊圍繞“一箇中心,二個出發點、以常規提質量,以研訓促發展的'核心理念”全心全意為全校師生服務,精、細、實、的做好每一件事情。為真正實現“讓師生自信、讓家長滿意、讓社會認可”的辦學目標而努力著,為更好的開展今後的工作,我們認真總結本學期的工作,現將本學期教學工作總結如下:

一、一箇中心

以打造“提高教學質量”為中心。

二、二個出發點

以“提高業務水平和培養良好習慣”為出發點。

三、具體工作

(一)狠抓教學常規,規範教學秩序,提升教學質量

常規管理進一步精細化,做到以檢查促規範,以規範促質量的目的。學校教學和教科研工作逐步向精細化邁進。教學常規管理精細化、精緻化、精品化,堅持實行“四個一”工程:即一月一檢查、一檢測、一總結、一反饋。做到以檢查促規範,以規範促質量的目的

開學初,我校對全校教師的開學第一週的教案、教學計劃、假期讀書筆記進行檢查。三月份我們對教案進行了抽查並進行“面對面”反饋,及時指出教案中存在的問題或不足,並予以業務指導和提出整改要求;四月份我們進行了全校的作業進行集中檢查和檢測;五月份對教師的教學情況進行集中檢查;六月份我將再次對全校教師的教案、作業、聽課記錄進行集中檢查並進行量化考核。一是三至六年級每天早晨進行英語、科學、品德晨讀。二是由語文教師指導學生進行書寫練習;三是校領導承包年級組學科組制度。

(二)落實有效教研,加強教師培訓,提升教師素質

1.教研與培訓有機整合,做到了以研促訓、以研促教提高課堂教學效率的目的。我校實施研訓一體化戰略,即教研即培訓、培訓即教研的一體化發展策略,在“關注每個孩子的進步和關注每個教師的成長”的辦學理念的的指引下,僅僅圍繞以“打造自信教師和培養自信學生”為出發點。開展我校的教科研工作。

2.校本培訓與外出培訓相結合,促進教師專業水平提升

(1)加大校本培訓力度

我們改變以往學校安排什麼培訓教師接受什麼培訓的模式,重新定位校本培訓。我們旨在解決教師最需求的問題。使校本培訓定位在解決教師遇到的實際問題上,變過去的講什麼聽什麼為教師教學中需要什麼講什麼,堅持分學科的教材培訓和針對新教師、班主任等分類培訓,提高培訓的針對性、實效性和可操作性。

(2)加大外出培訓力度

根據我校實際情況有針對性進行外出培訓。我們要求每一個外出培訓的教師要珍惜外出學習的機會,認真學習、用心琢磨學習所得,回來後對校內相應學科教師進行再培訓,達到以點帶面的輻射效果,從而提高師資隊伍的整體水平,最大限度節約培訓成本,提高培訓效率。

(3)骨幹教師引領與青年教師培養

本學期我校安排骨幹教師示範課、青年教師成長彙報課、整本書閱讀研究課、畢業年級複習研究課、集體備課展示課、外出學習彙報課等。

(4)專業書寫促教師素質提升

為了提高教師專業素質,我校進行月專業書寫,三月份撰寫教學反思、四月份書寫教學案例、五月份交流讀書心得、六月份撰寫教育教學小論文。以寫促思、以寫促教,在反思中不斷提升教師的專業素質。同時我們還將優秀的隨筆上傳到資源平臺,共同學習共同提高。

(四)其他工作

1.積極做好學籍管理、轉出、轉入學籍辦理以及上報義務教育春季統計報表工作。

2.積極參加了上級安排的各項活動

3.規範辦學行為方面的檢查常態化

為了實現“依法治校、依法執教”的教學管理機制。學校每天都有值周領導對相關辦學行為涉及到的內容進行不間斷的檢查和提醒並在值週記錄冊上進行記錄。

四、存在的問題

一學期來,教科室一直以抓教學質量為核心,不斷提高各科成績為宗旨,不懈努力工作,但也有不如意之處:

(一)教師發展的不平衡,主要體現在平常的教學常規細節中。

(二)“老帶新”工作還有待於進一步加強實效性

(三)備課組活動的效率還需進一步提高,個別教師的合作意識、教學行為還需要進一步加以引導和規範

(四)教師角色轉化不到位。教學方式沒有發生實際性的變化。許多教師仍然把重心放在教上,忽視了練習的過程,學生被動學習。

五、下學期工作設想

(一)落實好備課制度,教師要互相學習,縮短學科內差距。教研組要做好教案互查、組長把關,加強督促、督導。

(二)實行推門聽課和隨堂檢查制度,解決課堂教學效率不高的問題。對於聽評課,要確定明確的目標和物件,提高聽評課的針對性。同時學校及教科室提高對教案檢查的頻率和力度,採用定期檢查和不定期檢查相結合的辦法。

通過教案檢查的高頻率保證教師備課的高效率、高質量。

(三)完善質量分析制度,使分析成果落實到教師、學生的具體行動上。

(四)抓良好學習習慣的養成。學校要落實好學生良好學習行為習慣養成工作,但學習習慣的培養是一項必須持之以恆的工作。任何一個學習習慣的培養,不是一蹴而就的,它必須有一個慢慢形成的過程。而形成過程中,持之以恆,嚴格訓練,不然將事半功倍。

(五)加大教師的業務和校本培訓,通過相互聽課、研討以及集體備課等形式提高教師的教育教學水平。

(六)加大課堂教學的檢查力度,使學生在每一節課上都能有所收穫,實現一課一得的目標。

回首過去,取得成績,面對未來,信心百倍。我們相信,在各級領導的正確領導下,在全體教師的大力支援下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,以實際行動為學校發展而譜寫新的篇章!

學校教育教學工作總結 篇4

學校教科研是一項系統的、複雜的創新工作,需要熱情、興趣和關注,更需要充足的時間和執著的毅力。五年來,我校領導和教師緊緊圍繞《 “十一五”發展規劃》,紮實開展教育科研工作,為我校的教育教學及教科研工作做出了努力。

一、以教科研為載體,走辦學特色之路。

教育科學是教育教學發展的第一生產力,教育科學研究是一所學校教育發展的助推器。教育事業要發展,教育科研要先行。因此,在學校管理中,我校始終堅持:以教科研為載體,走學校特色辦學之路,全力做好學校的教育科研工作。為謀求學校自身發展,探索學校特色辦學之路,在學校發展規劃中,我明確制訂了教科研工作近遠期目標——德育方面:通過“關於國小德育小、近、活特色的實踐研究”的課題研究,形成以學生為主體的學校、社會、家庭三位一體的教育網路,力爭把我校學生培養成行為規範、品行端正、身心和諧的合格國小生。教學方面:以“發展現代遠端教育優勢,促進農村國小課程改革的研究”的課題研究為切入口,圍繞教育教學為核心,強化“以教科研為先導的”意識,深入展開課題研究,加強課題的過程管理。課題實施幾年來,我校取得了一定的成果,使學生的個性、素質得到了全面、充分的發展與提高,從而有力地推動了本校的課程改革。

二、以教科研為平臺,讓教師成為研究者。

高素質的師資隊伍是支撐學校發展的基石。建設一支素質優良、結構合理、治學嚴謹、精幹高效、充滿活力,能在未來競爭中處於優勢地位的教師隊伍,是學校教育教學改革和發展的百年大計,是培養高素質創新人才的迫切需要。因此,我們必須走科研之路,做紮實文章,努力造就一支觀念新、師德優、業務精、輿論正確的教師隊伍,全力提升教師教育科研的水平。良好的教育科研環境和條件能產生一種巨大的力量,激勵教師開展各種教育研究。因此,我校為教師創設了各種條件、採取多種措施努力營造有利於研究的寬鬆氛圍,引導教師走上科研興教之路,為他們排憂解難,鼓勵教師在自身的教育教學實踐中開展研究,去調查實驗。為鼓勵教師參與教育科研,我積極主動提供良好的外部條件,如提供豐富的圖書資料,科研裝置,廣開門路採集最新的科研資訊提供給教師以拓寬研究的視野,提高研究水平。學校還組織全校教師認真學習現代教育理論,更新觀念,進一步提高教師科研意識和水平。同時,還為教師搭建教育科研交流的平臺,為教育科研成果的發表與推廣創設條件,為教師提供展示個人才華的機會,充分促進了學術觀點的碰撞、科研靈感的激發。為進一步濃厚學校科研氛圍,真正實施“科研興校、科研興師”的發展戰略,我努力做到教育科研的制度化、全程化、全員化和教育科研全員參與、全方位引入、全過程管理,讓科研之風大興。我校實行“三進”政策,教育科學進教學、進教師教育、進學生學習,讓科研滲透各個領域。認真做好“三個結合”,即理論與實踐相結合,課題研究與日常教研相結合,教育科研與培養創新型教師,爭做名優教師相結合,讓科研成為提高教師水平、推動學校發展的內涵而永不衰竭。讓教育充滿研究,讓研究充滿思想,讓思想充滿智慧。實踐證明,教師同科研結合,研究同教學結合,教學同課題結合,可以改變教師的生活方式,提升教師的精神境界,優化教師的思維品質,實現平凡與精彩、煩惱與快樂、腐朽與神奇的快速轉換,我們就會覺得上班有無窮樂趣,教學就會充滿無限的生機,教育的科學性和藝術性為我們開展教育科研、提高自身素質提供了廣闊的天地。幾年來,因為我校教師成為了“研究者”,所以有不少教師的論文在各級刊物上發表、獲獎。

三、以教科研為樂事,讓自己擁有“源頭活水”。

為了讓學校能適應當前多元化、資訊化的國際趨勢以及基礎教育領域的深刻變革,多年來,學校始終以教育科研為樂事,努力讓大家養成教育科研的習慣。

1、用研究的眼睛觀察身邊的教育現象。任何偉大的理論都源於實踐,都基於對大量事實的研究。教科研也不例外,也得對教育教學實際,進行多角度、多層面的研究。教育教學活動中並不缺少研究的物件,而是缺少發現它們的眼睛。在教育運作過程中,我們都會有各種各樣的問題,如學校與社會、學校管理、教與學、新課程改革、現代教育技術應用等等。這些都是教科研的物件,我們不可視而不見,聽而不聞,我時刻用研究的眼光去觀察、發現、解決問題,用提高教育教學質量的目的去思考、分析問題,這樣就避免了想搞教科研而找不到切入點的尷尬。

2、不斷積累豐富的素材。在注意或研究眾多教育現象時,頭緒會紛繁複雜,靈感會不斷閃現,這些都可能是教科研的閃光點或獨特之處,所以,我每每抓住這個時刻,記錄下稍縱即逝的瞬間,來充實和豐富自己的素材寶庫,使自己的教研論文不再空洞,而更具說服力、針對性和實效性。

3、選定恰當範圍,加強個案研究。每個人都有自己的特長和興趣,我的特長和愛好是教育管理和國小數學教學。為此,我總是從教育理論和教學理念的高度著眼,在身邊教育教學實際中著手,選定適當的研究範圍或方向。

4、嘗試對研究成果進行個性化和科學化的表達。科研成果主要通過論文形式來表達,這就需要教師勇於嘗試系統地整理、收集相關素材和提出自己的獨到見解。同時主動大膽創作,相信發現就是進步,總結就是提高。為了形成高質量、個性化的成果,我校領導和教師經常閱讀相關雜誌刊物和教育理論書籍,瞭解所研究內容的前沿動態和已有的理論成果,同時還進一步改善自我的知識結構和能力結構。大家都積極參與教育教學研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發現的新、奇、特,效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。

5、努力實踐和推廣教科研成果。教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作,高質量地解決教育教學中的問題,完成從實踐到理論,由理論指導實踐的辯證迴圈,發揮出教科研對教育教學的最大效能。我領導老師們總是千方百計通過相關會議、沙龍、論壇等途徑進行推廣與交流自己的教科研成果,充分體驗教科研成果轉化所帶來的成功與快樂。良好的教育科研習慣給我們帶來了諸多的驚喜:我校有省級骨幹教師一名,市級學科帶頭人兩名,縣級骨幹教師三名等名師,老師們還發表了多篇論文,獲得了許多專業性的獎項。

回顧過去,我們頗感收穫;展望未來,我們信心百倍。在當今全力推進以課程改革為核心的素質教育的程序中,我看到了許多嶄新的教育思想在閃爍,全新的教育理念在湧現,多元的教育模式在碰撞。在風起雲湧的教育改革大潮中,“為了學生的發展,為了教師的發展,為了學校的發展,為了社會的發展”,我們必須朝著專業化方向發展,在專業精神、專業知識、專業能力、專業倫理及自我專業意識等方面不斷完善,用自己的熱情、毅力和智慧全身心地投入教育科研,使學校擁有與時代同步的“源頭活水”,從而讓我們的校園時時處處“春色滿園”。

學校教育教學工作總結 篇5

20xx-2011學年度第一學期我校以諸城市教育工作會議精神和林家村鎮中心校教育工作要點為依據,堅持以發展為主題,以深化各項改革為動力,大力推進素質教育,逐步推進新課程改革,著眼於學生的學習能力、作文大全主體意識、創新精神的培養,嚴謹治校,勇於開拓,努力進取,實現教育教學質量的全面提升,學校教育教學工作總結。福州牙齒矯正寫作網但也應該看到,我們在工作中還存在著不少問題和缺點,為了總結工作中的經驗和教訓,以便在今後的工作中揚長避短,使工作取得更大的成績,使學校治理進一步走向正規化、制度化、科學化,特對學校工作做如下總結:

一、一年來學校、師生取得的榮譽。

(一)、師生獲20xx年國家級獎項7人次。

盧志聚:教學理念與實踐研究(國家級)。

唐正忠:國小數學合作學習模式初探(國家級)、美術書法攝影大賽(國家級)。

範丙山:以人為本抓資訊科技教學論文(國家級)。

郭金滿:怎樣開展班級創新活動(國家級)。

秦洪寶:怎樣開展班級創新活動(國家級)。

週會星:運用網路技術培養學生的學習愛好論文。

姜振海:攝影書法優秀獎(國家級)、怎樣開展班級創新活動(國家級)。

劉信田:淺談英語課堂提問教學的設定(國家級)。

(二)、師生獲20xx年省級獎項6人次。

盧志聚:設計教學課件的幾條體會(省級)

範丙山:"中國人壽杯)字畫大賽2個(省級)

郭金滿:國小科技創新意識與自身惰性的*發展之我見(省級)、國小數學教學在網路環境下的研究(省級)

秦洪寶:國小數學教學在網路環境下的研究(省級)、國小科技創新意識與自身惰性的和諧發展之我見(省級)、"中國人壽杯"字畫大賽(省級)

週會星:國小數學教學在網路環境下的研究(省級)、國小科技創新意識與自身惰性的和諧發展之我見(省級)、運用網路技術培養學生的學習興趣(省級)

陳玉徵:省級科研課題;運用資訊科技,培養學生的創新意識論文。

(三)、師生獲20xx年(地)市級獎項4人次。

劉信田:運用現代資訊科技,優化作文教學論文;

秦洪寶:巧用資訊科技整合國小數學教學論文。

週會星:學具應用優秀論文。

陳玉徵:部落格"瀟灑一生"獲二等獎。

(四)、師生獲20xx年縣市級獎項6人次。

盧志聚:試談國小語文教學中電教媒體的運用(市級)。

範丙山:巧用資訊科技整合國小數學教學論文。

郭金滿:科學教學中如何培養學生的創新能力論文。

秦洪寶:巧用資訊科技整合國小數學教學論文。

週會星:學具應用優秀論文。

劉信田:運用現代資訊科技,優化作文教學論文。

李春祿:試談國小語文教學中電教媒體的運用(市級)

陳玉徵:部落格"瀟灑一生"獲一等獎。

二、在教育教學中湧現出的典型教師。

一年來,我們的教室恪守教師職業道德規範,教書育人,為人師表,默默辛苦的耕耘著、收穫著。

(一)、師德隊伍建設先進個人。

1、主任教師週會星,身體多病,今年父親去世,但是從未耽誤學生一節課,為教師樹立了榜樣,給學生留下了深刻的印象。

2、學校事務兼少先隊輔導員秦洪寶,學校工作任勞任怨,教學成績不斷進步。

(二)、課堂教學改革優秀個人。

英語教師劉信田,腿由於車禍留下病根,走路不方便,但是總是提前上課,精心鑽研教材,大膽進行課改,教學成績一直處於上游,在本學期課堂教學研究月活動中,所講的英語課獲講課成績第一名,工作總結《學校教育教學工作總結》。

(三)、開展各項習慣養成教育活動優秀個人。

班主任姜振海,在學生習慣養成教育活動中,積極引導學生,教育學生,六年級面臨畢業,但是時時處處起到了六年級老大哥的作用。

(四)、制度落實典型個人。

教研組長範丙山,自覺遵守學校的規章制度,積極組織教科研活動。

(五)、學校安全工作典型個人。

儀器治理員郭金滿,工作認真、細緻,嚴格按照儀器操作規程管理,在迎接上級檢查中多次受到領導是表揚。

(六)、優秀班主任的代表。

我們學校二年級班主任李春祿,積極探索班級管理方法,把一個46人的班級管理的井井有條,得到了了學校的充分肯定和家長的讚許。

三、學校在進步教學質量、抓教師管理,抓學生管理、抓特色管理等方面採取的措施。

1、堅持德育為先,在師生中深入開展公民道德教育、民族精神教育、理想信念教育、法制教育、心理健康教育,深化感恩教育、信心教育、吃苦教育、誠信教育,大力實施國小生"五個一"成長工程,充分發揮少先隊的作用,增強學校學校德育工作的針對性和實效性。深化學生成長導師制,紮實推進親子共成長活動,形成全員育人格局。

2、深化落實"風華少年"主題系列活動;繼續落實"朝陽讀書計劃"、"暢想四季歌活動";積極開展豐富多彩的少先隊活動;各學科注重滲透德育教育、美育教育;開展手拉手活動;開展讀書讀報活動,深化主題教育;利用重大節日對學生進行"三熱愛"教育,陶冶學生的情操,淨化學生的心靈。充分發揮學校"一日常規評選臺"、"紅圍巾廣播站"、"雛鷹報"的作用,規範學生的學習、生活行為。

3、以《中國小教師職業道德規範》為基本依據,強化教師職業道德建設,強化教師職業道德建設,使廣大教師愛崗敬業、教書育人、為人師表。實施"教師---神聖而崇高的職業"師德主題教育活動,進步教師的職業認同感和創業成就感,積極爭當敬業、樂業的好教師。

4、精細教學管理,深入課堂,深入教學第一線,加強教學過程的管理。加強日常課堂教學、單元測試的研究,切實做好基礎學科教學質量監控。繼續開展"自主、合作、探究"課堂教學改革活動,繼續深入落實"課堂教學八大理念",深化"三三制"學用結合為主題的教學改革活動,深化"小組多元合作均分制",完善"六環節課堂教學模式",優化教學方式,建設快樂、和諧、高效的課堂,切實做到"輕負擔,高質量,低耗時,高效益",要根據本校實際,抓校風促學風,抓教研促科研,抓課堂教學,促教學效益的進步。要加強班級常規管理,各班主任要加強自身建設,強化班級管理,用優良的班風帶學風;各任課教師要注重激發學生的學習興趣和良好的學習習慣。要從最後一名學生抓起,因材施教,因學而導,分層教學,分類指導,關注差生,培優補差,讓不同學生的智力潛能和非智力潛能得到充分發展,力爭所任學科大面積豐收。

四、存在問題與不足。

一是教師老齡化嚴重,制約著課堂教學改革的步伐;

二是有的教師存在船到碼頭車到站的思想,不求上進。

五、下學期發展目標,及計劃概要。

1、加強師生的思想道德建設,在教師中,倡導"學為人師、行為世範"的職業道德規範;在學生中,堅持德育為先的教育方式,深入開展愛國教育、誠信教育、感恩教育、信心教育、體驗教育,培養學生文明行為習慣。

2、以教學為中心,其他工作並進。在中心校的正確領導下,團結、帶領教師,深化課堂教學改革,積極進取,銳意改革,向四十分鐘要質量,努力辦讓人民群眾滿足的教育。精細教學管理,要深入課堂,深入教學第一線,加強教學過程的管理。引導教師發揚團隊精神,加強日常課堂教學、單元測試的研究,切實做好基礎學科教學質量監控。繼續開展課堂教學大比武活動,優化教學方式,建設快樂、和諧、高效的課堂。要根據本校實際,抓校風促學風,抓教研促科研,抓課堂教學,促教學效益的提高。要加強班級常規管理,各班主任要加強自身建設,強化班級管理,用優良的班風帶學風;各任課教師要注重激發學生的學習興趣和良好的學習習慣。要從最後一名學生抓起,因材施教,因學而導,分層教學,分類指導,關注差生,培優補差,讓不同學生的智力潛能和非智力潛能得到充分發展,力爭所任學科大面積豐收。

3、搞好育人環境建設。一是建設平安校園,確保學生零安全事故的發生。二是積極建立和諧教育。三是切實提高圖書、教學儀器等教學資源的使用效率。四是加大投入,進一步改善辦學條件。

學校教育教學工作總結 篇6

本學年來,我校認真貫徹落實縣教研室的工作計劃,根據本學期的工作特點,立足我校實際,全面深化素質教育,以育人為根本任務,全面提高我校教育教學質量為主要目標,積極推進課程改革,充分發揮“協調、組織、檢查、管理”等功能,深化課堂教學改革,切實加強各學科的教學研究和業務上的指導與檢查,努力提高課堂教學效益,使我校的教學水平有了一定的提高。現將本學期教育教學工作做如下小結:

一、加強理論學習,以新課程理念指導教學改革

本學期中,我校教研組多次組織本組教師集體備課,就教學中的問題共同商討,並學習新課標理念,潛移默化轉變教師的教學觀念。並逐步落實到了教育教學實踐中去,改變了因循守舊、經驗式的教學方法和模式,以新課程標準來指導和規範我們的工作,為我校教育教學水平的提高打下了紮實的基礎。

二、加強教學工作的指導與檢查,規範教學過程

認真工作是衡量一位教師的工作態度、工作能力最基本的尺度,更是對學生是否負責最直接的體現。我校教導處和各教研組加強聯絡,密切配合,經常性地對部分教師進行檢查,並及時反饋資訊和填寫工作檢查表。在這五個環節中主要抓好備課、上課和作業三個環節,努力引導教師把功夫下在備課上,本事顯在課堂裡。

1、備課:平時做到組內互相交流,同年級共同研究集體備課,各教研組長把關,杜絕了不備課進課堂的現象,並根據每位教師的實際情況,確定如何有效的備課。本學期進行了備課改革,將備課的中心轉移到備學生上去,加強備課的針對性。從兩次教學常規工作檢查情況看,各科目的備課情況較好。

2、上課:一方面,在各位老師認真備課的基礎上,狠抓質量,向40分鐘要效益,做到精講多練,改變以往重視知識傳授,忽視能力培養的做法,使學生積極主動地學習,從整體上看效果明顯,各學科教學質量都有了大面積的提高。教導處及時瞭解和掌握每位教師的課堂教學,並能有針對性地進行指導和幫助。另一方面,語數教研組積極組織開展多種形式的公開課,如:新教師兩次上公開彙報課,給青年教師展示的平臺,並組織有成效的評課,新教師的教學水平逐漸得以提高。數學骨幹教師的培訓展示課,給全校教師指明瞭課改的方向。

3、抓好作業的佈置和批改工作:本學期共進行了兩次檢查,瞭解學生的作業情況,及時總結,反饋給任課教師,真正掌握第一手材料。極大多數教師均能對學生的作業進行及時認真的批改,並能進行二次批改,且有激勵性評價。