企業環保月度工作總結(精選6篇)

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時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經告一段落,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,該好好寫一份工作總結,分析一下過去這段時間的工作了。好的工作總結都具備一些什麼特點呢?以下是小編整理的企業環保月度工作總結(精選6篇),歡迎閱讀與收藏。

企業環保月度工作總結(精選6篇)

企業環保月度工作總結1

一、重點抓好車輛道路交通安全管理工作。

公司針對車輛道路交通安全管理,首先制定安全行車激勵制度,實行車輛全年公司司機駕駛安全獎,每半年兌現一次,上半年沒發生交通事故的司機獎勵600元人。全年沒發生交通事故的司機獎勵1500元人。其次實行每一天早班會制度,會上,各部部長,安全員針對季節及天氣變化、工地作業、特殊路段、節假日、圩鎮路段及晚班作業要注意的安全事項,做到早佈置、早安排、早提醒、早預防。及時傳達宣貫上級安全管理部門檔案精神,並認真執行到位。第三,做好車輛執行前的檢查工作,嚴格禁止有故障的車輛上路執行,並要求司機嚴格執行《上班行為管理規定》、《道路交通安全法》,嚴格遵守交通規則和公司制定的行車路線行駛。提高司機的安全防範意識,收到了良好的成效,一年來,公司沒有發生車輛交通事故。

二、強化安全生產管理工作

首先進行生產現場管理,對廢鐵、廢油、廢輪胎實行定點存放,並定期處理。給員工供給乾淨整潔的工作環境。其次對檢修裝置,清理主機結料實行停送電工作票,檢修工作票制度。第三,主機裝置檢修、更換輸送皮帶實行檢修前的安全動員會,確定安全職責人、安全監督員。實行工作過程全方位的安全監督工作。第四,工作崗位、重點部位、關鍵路段設定警示牌、標示牌56塊,起到了對員工的安全警示作用。第五,進行了滅火器滅火演練和中暑急救演練。第六,重點進行了民工和外包人員的安全管理工作。

三、強推6S管理工作

6S管理工作是安全管理工作的基礎,6S管理工作做好,能有效的控制安全事故的發生,公司在6S檢查中為了儘快推行6S管理標準化,對每旬一次的6S檢查結果都會進行獎罰。贛州新材總部在各個商砼建材板塊每月檢查評比中,於都商砼公司20xx年獲得了一次第一名,三次第二名的好成績。

四、重視環境保護工作,避免環境汙染事件的發生

公司注重粉料庫頂6臺除塵器和機樓2臺除塵器的除塵工作。保證8臺除塵器能正常執行,到達除塵效果。嚴格控制粉料入庫冒粉、漏粉、衝頂等粉塵汙染事件。公司有6個沉澱池,做到沉澱物及時外運,做到廢水再利用,晴天廢水不外排,雨天廢水達標後外排的工作,避免油汙、砼漿外排現象。

五、加大對安全、環保資金的投入

20xx年,公司新配置滅火器12瓶。新增消防水栓一個,消防砂鏟二把,安全板報6期,安全條幅12條,購買反光服150件,新增警示牌、標示牌36塊、汙水泵2臺、保險帶8條,保險鋼絲繩兩根(24米),新增安全防護欄86米,安裝除塵噴水水管190米,這些資金的投入,對防止環境的汙染、控制安全事故起到了重要的作用。

六、安全存在的主要問題

公司安全存在的主要問題是:一是作業人員上班時間的不確定性,容易造成司機疲勞駕車可能發生的交通事故。二是工地方因場地、路面原因容易發生的陷車、側翻事故。三是全年共發生三起人員意外輕傷事故,公司的安全管理工作有待進一步完善和提高,員工的安全意識有待進一步的加強。

企業環保月度工作總結2

一、完善環保管理網路,加強職責制建設

年初,根據上級環保部門和要求,結合了集團公司實際,制定了20xx年度環境保護工作目標任務。完善了專門的環保管理機構,明確了專職環保人員,充實了各級兼職環境管理人員,進一步明確了各級領導、各個部門以及員工的環境保護職責。

二、加強宣傳培訓工作,強化員工環保意識

20xx年集團公司以“6·5”世界環境日、“5.12”節能減排宣傳日為契機,廣泛開展了環保宣傳工作,製作了環保宣傳展示牌、標語等,向全體員工宣傳環境保護工作的重要性,強化員工的環境保護意識。

三、強化監管,認真組織各類專項行動

按照上級環保部門環保工作要求,結合了集團公司《環境管理程式》規定,不斷強化環保檢查力度,鞏固以崗位班組、部門、子公司、集團公司等多級環保排查治理網路,對已發現的不貼合項堅決進行治理,做到了早發現、早解決。持續做好生產現場的環境保護工作。

四、大力開展“禮貌工地”創立活動

20xx年,建築公司現有32個專案,78個單體建築工地;在32個專案中,全部按照“禮貌工地”標準實施,今年建築公司已申報3個“禮貌工地”報師審批。集團公司領導、建築公司、專案部都十分重視安全生產工作,建築公司大力的支援,專案部成立了爭創“禮貌工地”領導小組並於開工後就填報了“禮貌工地”申報表,把“安全第一,預防為主”的安全生產方針放在首位,我們目標是打造精品工程,創“兵團級禮貌工地”,樹企業雄風。把爭創兵團級“禮貌工地”的目標放在全施工過程的安全管理工作中,落實在全員的'思想和自覺的行動中。在工程開工前,根據工程實際情景認真編制了施工組織設計方案及安全專項施工方案(施工用電方案、塔吊裝拆方案、腳手架搭拆方案、模板工程方案)有效地指導了施工現場的安全施工。

企業環保月度工作總結3

一、領導重視、保障有力

我公司始終堅持環保工作黨政“一把手”親自抓、負總責,成立了環境保護工作領導小組,健全了環境保護工作職責制,將職責層層落實到了每個單位,並結合公司實際,制定出切實可行的環保工作方案,使環境衛生治理和保護得到了廣大領導幹部和廣大員工的認可和支援。

堅持以統籌人與自然全面、協調、可持續發展為指導,以節能減排為主線,堅持“汙染防治與生態保護並重”,“預防為主、防治結合”的原則,加強環境保護監督管理,切實維護生態環境安全。以企業汙染防治為重點,堅決查處環境違法行為,遏制生態破壞;深入開展環境專項行動,保障群眾權益,促進流域經濟、社會與環境的協調發展。環境宣傳、環境管理、生態建設、環保法制建設、環境綜合整治等各項工作中都取得了較好效果。

二、主要做法與成績

第一、嚴把建設專案審批關,落實環境保護目標職責制,杜絕新汙染源的產生。

第二、宣傳,提高環保認識。

環境保護是我國的一項基本國策,構建環保綠色社會的基矗,為提高廣大員工的環境保護國策意識,利用各種形式進行環保宣傳,經過大力開展環保宣傳教育,極大地增強領導幹部和廣大員工環境保護的意識,提高了領導幹部和廣大員工關心生產生活環境,主動參與環境建設,依法維護自身環境權益的自覺性。如有關企業存在著排汙不規範的現象,我公司領導和環境保護組成員代表就多次遞交了相關的提案和提議。由此可見,關注環境、保護環境正在逐步成為全體領導幹部和廣大員工的自覺行動,環保工作將在企業發展中扮演越來越重要的主角。

三、強化管理,確保監管到位

在工作中,我們嚴格按照環保目標職責書要求,結合各部門職責和工作實際,抓住重點,齊抓共管,有效施策,強化管理,使環保目標職責狀各項資料指標落到了實處。一是從源頭上規範。在生產過程中嚴格執行環境保護有關規定,對引進的新、改、擴建的專案要求其先過環保審批關;在建設的過程中,認真落實環保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用的“三同時”制度;在服務中提高。防治環境汙染,保護生態環境,提高員工環保意識,努力創立經濟節儉型、環境友好型的企業。

工作中,我們始終堅持以經濟建設為中心,對貼合國家產業政策的專案,一切開綠燈,並主動幫忙企業辦理手續,全力支援企業大幹快上;對不貼合國家規定的建設專案,進取做好解釋工作,並嚴格按規定辦事,把好第一審批關,決不放過一個汙染專案,並按照有關規定,嚴格執行環境影響評價制度和環評“三同時”制度,從源頭上杜絕新汙染源的產生。

企業環保月度工作總結4

一、領導重視,機制健全

為確保全鎮環保工作紮實有效開展,鎮黨委政府十分重視,一是建立領導班子。成立以鎮長為組長,分管副鎮長為副組長,經發辦及相關部門、單位負責人為成員的鎮環境保護工作領導小組,從上到下形成了較健全的管理網路;二是明確職責。根據上級要求和今年全鎮環保工作任務。在明確分工的同時,堅持實行目標管理,狠抓落實,實行一級抓一級,一級對一級負責;三是嚴格考核,使環保工作真正落到實處。

二、提高認識,強化宣傳

我鎮堅持通過宣傳發動,統一大家的思想認識,教育引導廣大幹部群眾正確分析改革開放經濟發展的形勢,充分認識當前一些地區環境造成的危害,務必抓好環保工作,實現環境保護和經濟建設同步,協調發展。

三、抓好工作結合,增強環保實效

1、把環保工作列入城關鎮全年工作的議事日程,對全鎮環保工作加以落實。20xx年鎮黨委、政府就環境保護工作,召開了xx次黨委政府聯絡會議,對全鎮的環境保護工作的發展落實聽取各方面的意見,加大城關鎮對環境保護治理的工作力度,分析我鎮環境保護工作現狀;

2、利用標語、櫥窗、廣播等多種形式對環保工作進行宣傳,全年就環境保護的`工作,出了x期牆報、過街橫幅x條;

3、藉助“六五環境保護日”在xx設定諮詢臺,對市民發放環保節能方面的書籍,利用宣傳車在街上進行宣傳環境保護知識,使環境保護,人人有責,家喻戶曉,全鎮廣大市民環保意識增強。

4、鎮屬企業杜絕了重大汙染事故和汙染物的排放,未發生一起越級上訪事件,未產生“十五小”和“新五小”企業。

5、對鎮屬企業的新建專案,嚴格按照環境保護的法律、法規去執行,嚴格執行“三同時”制度;

6、針對春秋農忙季節,農民焚燒秸杆的問題,及進下發了城檔案,督促相關社群認真貫徹檔案精神,加以落實,使農民群眾認識到焚燒秸杆弊多利少,危害大。通過開展秸杆禁燒工作,有效遏制了焚燒現象的發生,改善了縣城環境質量,提高廣大居民的環保意識;

7、針對我鎮的小鍋爐,我們認真組織人員進行一次檢查,並做好檢查記錄,杜絕安全隱患的發生;

8、申報兩個綠色小區,材料已報送縣環保局。

企業環保月度工作總結5

一、全力配合、著力推進農村環境綜合改造目標責任制試點工作。

此項工作由區環保局牽頭,區政府和各街鄉鎮簽訂了農村環境綜合改造目標責任制試點工作責任狀,辦事處x主任在責任書上簽字。作為處環保聯絡員,我深感責任重大。一是以辦事處實施“城管革命”為抓手,結合處城管辦的日常工作,積極參與配合各類環境整治活動;二是在工作上做“有心人”,堅持做到“三勤”(手勤、腦勤、筆勤),積極收集整理和上報我處環境保護和村灣整治的工作動態,20xx年共向區環保局上報環保資訊8篇,被採用6篇,上報率和採用率在居各鄉鎮前列。三是收集和撰寫農村環境綜合改造彙編資料共65篇,彙編材料得到區環保局領導好評,區環保局x局長在彙編材料上作出批示以示表揚。

二、深入推動生態村、衛生村、衛生街(鄉鎮)建立工作。

隨著xx經濟的發展和群眾生活水平的提高,人們對環境和衛生狀況提出了更高要求,辦事處因勢利導,在大力改善人居環境的同時,積極推動生態村、衛生村、衛生街(鄉鎮)建立工作。其中xx村被評為區級生態村、衛生村,中心國小、財政所連續多年被評為區級衛生單位,辦事處機關先後被評為區級、市級衛生單位,20xx年xx辦事處被評為區級衛生街鎮。通過一系列生態和衛生建立,取到了宣傳教育、普及環境衛生知識,提高群眾環境衛生意識的作用。其中我整理的衛生建立資料得到市驗收組的充分肯定和好評。

三、增加投入,加大環境衛生設施硬體建設力度。

辦事處充值挖掘自身潛力,通過區政府、上級部門的支援和自籌資金等方式,共計投入48萬元進行環境衛生設施的建設。包括:配置垃圾清運車、灑水車各一臺,購置環境巡查用電動車兩臺,購買垃圾桶、建築圍欄等保潔用具400餘套件,發放12名村保潔員工資近12萬元等。通過對環境衛生設施的投資,使我處各路段、居民點的暴露垃圾明顯減少,居民居住環境進一步得到美化。

四、以實施“城管革命”為抓手,大力開展環境整治。

一是紮實推進、高標準實施農村生活汙水處理工程,目前已建設2座,擬建4座;二是從20xx年9月起,在區衛生局改廁專項政策扶持下,xx將全面啟動農村改廁工程,計劃20xx年改廁數量為350戶,總投入20、5萬元,工程將嚴格按照三級沉澱、無氧降解的高標準施工,預計三年內xx改廁實現全覆蓋。三是在村級全面實施“亮起來”工程,目前辦事處所轄10個行政村中xx、xx、xx、xx、xx、xx6個村主幹道路燈已安裝完畢,比例達60%,其餘的村已將在12年內安裝到位;四是利用移民“後扶”和村級“一事一議”資金大力改善村灣環境,開展的整治專案包括立面整治、路面整治、房前屋後彩磚鋪設等;五是結合“三萬”挖塘活動,大力改造村灣門前塘、側邊塘,美化小環境,取得了良好效果。

五、創新機制,探索農村環境長效管理的新途徑。

一是領導重視,形成了主要領導親自抓、是第一責任人,分管領導具體抓,辦事處、部門、村三級聯動的工作格局。二是完善管理機制,處成立了環境衛生5人工作專班,建立環境衛生日常巡查制度,每個村明確一名村幹部負責環境衛生管理工作,每個村聘請1-2名保潔員。制定了環境衛生檢查評比制度,每月進行一次檢查評比,確定獎懲措施,評比前3名的村分別給予20xx元、1000元、500元的現金獎勵,後3名的村給予第一次通報批評、第二次村負責人誡勉談話等處罰。三是環保資金保障有力,20xx年辦事處下拔村級環境改造資金24萬元,給予村級獎勵資金5萬元,發放各類保潔員報酬12萬元。

企業環保月度工作總結6

過去的一年我們的三個專案正式投入試生產環節,在試生產過程中我們嚴格遵守“三同時”制度,按環保局、安監局以及本公司關於安全生產、環保生產的要求,落實好每個專案的“三廢”處理工作,在健全企業原有的環保管理制度基礎上配備了相關的職能部門,讓環保工作真正落實下去,有效地促進了企業的經濟與環境協調發展。總結如下:

一、環保宣傳分工明確

由各個崗位負責人對本車間員工進行環保宣傳工作。每天班前會普及安全生產、清潔生產、環保生產的重要性和必要性,培養員工“講究環保,從我做起”的自覺意識,帶領員工建立一個安全清潔、環保高效的生產車間。

二、嚴格遵守生產過程中的環保管理制度

在生產過程中嚴格執行環境保護有關規定,對引進的新、改、擴建的專案事先上報給有關部門審批,待審批通過了才開始實施。在專案建設的過程中,認真落實環保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用的“三同時”制度。嚴格杜絕廢水、廢渣、廢氣汙染環境。防治環境汙染,保護生態環境,提高員工環保意識,努力建立經濟節約型、環境友好型的企業。

三、存在不足

雖然在生產各環節牢抓環保工作,但總體來講,負責環保工作的人力偏少,缺乏先進專業的監測儀器和防治汙染設施,造成自我監測能力不強。

四、20XX年環保工作計劃

與時俱進,根據需要完善環保制度,進一步做好環保各項工作,切實加強汙染減排工作,健全企業環境管理體系,不斷強化環保管理隊伍的水平,實現公司的可持續發展。