成本工作總結述職報告

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成本工作總結述職報告 篇1

自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好工作與私事的關係,文章對一年的工作進行了兩方面總結,詳細內容請看下文成本會計個人年終總結。

成本工作總結述職報告

從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作;同時我認真學習並嚴格遵守公司的各項規章制度;團結同事,積極合作;

作為一名房地產企業成本會計,我深知成本管理是財務工作中重要的一項工作內容,在前任成本會計王霆的指導下,我認真學習我公司成本管理流程,主要包括紙版合同的接收歸檔、日常付款的審批、賬務處理、產值的處理等,特別是合同付款稽核工作,是否在本月資金計劃內、是否符合合同付款條件,稽核一定要細心嚴格,付款資訊、產值資訊等相關內容及時登記合同臺賬,保證領導看到的是最新的資料;

合同印花稅稅金計提工作。每月月末能夠及時把本月收到的新合同按類別計提印花稅,報給稅務會計馬昱,確保稅金及時繳納;

做好其他日常事務。已批未付準確管理,每天早上把最新的資料彙總完畢後報給出納,其他各項報表及時更新。

成本工作總結述職報告 篇2

一年來,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。 由於財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,全年的工作總結如下: 首先提出完成的工作:

1、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

2、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟體記賬及系統的維護。

3、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

再次提出加強學習,注重提升個人修養和綜合素質:

1、通過報紙雜誌、電腦網路和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

2、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程式辦事。

3、努力鑽研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯絡實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

之後提出存在的不足:

儘管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

1、理論水平不高,當前社會會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

2、忙於應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、只幹工作,不善於總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今後要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。 最後提出嚴格履行會計崗位職責,紮實做好本職工作:

1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發展的步伐。

2、善於總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗,建立健全良好的工作機制。

成本工作總結述職報告 篇3

班級:財會06308

姓名:

時間:XX年1月2日——XX年1月11日

地點:××工商學院2教508教室

指導老師:羅××老師

綜訓目的:為了讓學生更好的瞭解會計在實際工作中的工作內容,以便於實際與理論相結合,也更能夠適應社會的要求,讓學生了解成本核算在實際工作的重要性,成本對一個企業來說是至關重要的,也是每個學生必須要掌握的一門重要的課程,通過綜訓希望學生都能夠對會計有一個更新更深層次的認識,讓學生在工作中更具有實際的動手能力,通過實訓使學生更能懂得會計作賬的基本流程

實訓內容:要素費用的歸集與分配

輔助生產費用的歸集與分配製造費用的歸集與分配損失性費用的歸集與分配生產成本在完工產品與在產品之間的分配......以及編製成本報表

第一天的成本會計的綜訓給人的感覺並不是很累,因為它並不像財務會計那麼繁雜又要做分錄又要登賬,還要編報表,成本只需要計算,你只要知道該怎麼計算就好了,因為又不用我們用筆算,只要你知道方法一切都好了,一天下來我知道了其實成本會計的重要性,它不管是對企業還是對一名會計人員來說都是非常重要的,先說企業吧一個企業不能夠很好的掌握它自己的成本資料,這可能會給企業帶來嚴重的後果,因為只有進行成本核算才能夠給企業進行成本控制降低成本指明方向,如果連問題都不知道出在那裡又怎麼對症下藥呢?再來說對我們自己來說吧,如果說作為一名會計人員來說連成本核算都不能做好又怎麼在企業之中立足呢?

可是到第二天我就覺得好累,因為一直都要看那些數字讓人覺得好疲憊,我想可能這就是視覺疲憊吧,但同時我也發現了好多問題,好多平時在課堂上沒有弄懂的問題,以前在課堂上老師說的許多話我都不是很明白,覺得好空洞哦,可是通過綜訓我懂得了很多,也許是因為把理論與實際相結合的原因吧,還有一些過去在課堂裡的一些錯誤,有些是一些簡單的細節問題,但是我想有一句叫做細節決定成敗的名言,我很喜歡這句話,因為我覺得事實的確是這個樣子的,要注重細節,這對每個人都很重要,特別是對會計人員,所以實訓給我的感觸還是很深的。

在綜訓的時候我有很多不懂的問題,通過自己反覆的看書、通過問別的同學,就明白了,還有就是在綜訓時有的同學做的好快,我雖然有些著急但是我並不慌張,因為我覺得綜訓並不是速度的問題,而是要看從中學到了什麼,我在綜訓期間學到了很多東西,不只是書本上的知識,還有一些是會計應該懂得的基本的知識,我覺得這是很重要的。 成本會計最重要的就是要會算分配率,以前老師說這話時我並沒有什麼意識,因為那時並沒有這麼深刻的認識。

成本工作總結述職報告 篇4

轉眼間,XX年就過去了。展望未來,我對今後的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把工作情況總結如下:

主要經驗和收穫

在學校的工作中,積累了許多工作經驗,同時也取得了一定的成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能儘快適自已的工作崗位;

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持好的工作狀態;

(三)只有堅持原則落實制度,認真理材管賬,才能履行好財務職責;

(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好;

(五)只有保持心態平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。

確立工作目標,加強協作

財務工作像年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為學校正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定了新的目標:

1、做好財務工作計劃,以預算為依據,積極控制成本、費用的支出,並在日常財務管理中加強與管理處的溝通,倡導效益優先,注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事後總結反饋的財務管理體系。

2、實抓應收賬款的管理,預防呆賬,減少壞賬。

以上是我對自己工作的總結匯總,敬請各級領導給予批評指正。在今後的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作經驗;努力學習,不斷提高自己的專業知識和業務能力,以新形象,新面貌,為學校的輝煌發展而努力奮鬥。

一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規,認真履行職責,組織會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、××集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。從

稽核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結算中心的統一調撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計資訊收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施新中大軟體為契機,規範各項財務基礎工作

在經過兩個月的××年度三套會計決算報告的編制後,財務部按新企業會計制度的要求著手進行了新中大XX年財務會計模組的初始化工作。對會計科目、核算專案、部門的設定,會計報表的格式等均按照新企業會計制度的規定,並針對平時會計核算和報表編制中發現的問題和不足進行了改進和完善。如設定“製造費用”明細科目,並按該科目的費用專案進行了明細核算、歸集和分配,費用的具體開支情況現已一目瞭然;規範“應交稅金”科目的核算,如對增值稅明細專案的月末結轉、個人所得稅的科目統一、現金流量專案的規範化;對收下屬分公司的管理費用由以前衝減管理費用改為衝減製造費用,這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上,按照《固定資產分類與程式碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別程式碼,並在此基礎上,完成了新中大固定資產管理模組的初始化工作。××集團總公司要求在今年4月份全面正式執行新中大財務軟體,而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統,正式執行新中大,結束了長達半年之久的兩套財務軟體同時執行的局面。目前新中大軟體已正式與礦部相連結,並執行良好。

三、制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用

根據××集團司企字[××]117號文《關於下達〈××集團XX年多經企業經濟責任制考核方案〉的通知》和××司字[××]8號文《關於下達××分公司多樣化經營二00×暨一季度生產經營計劃的通知》,財務部對有關考核指標進行了分解,下發了××年財務計劃和可控費用指標。在財務執行過程中,嚴格控制費用,實行剛性考核。財務部每一季度彙總可控費用的執行情況,於公司常務會上通報,針對每一季度電話費超支的部室、單位,按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對於其他可控性費用也是實行指標考核,對於超支部分堅決不予核銷。

四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規模

上半年,隨著原材料市場價格的持續上揚,而××集團總公司銷售價格制訂相對遲緩,本集團公司資金一度吃緊。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急後緩;另一方面,根據集團公司經營方針與計劃,合理地安排融資進度與額度,並針對工商銀行借款利率上浮的情況,選擇相對利率更低的農村信用聯社貸款,以及通過向××集團總部結算中心臨時借款,以保證生產經營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

五、加強財務會計制度建設,提高財務資訊質量

財務部根據公司差旅費的實際執行情況,為進一步規範本集團公司工作人員差旅費開支行為、統一標準,制定了《××機械集團工作人員差旅費開支規定》。為提高會計資訊的質量,財務部制定了《××機械集團會計報告競賽考評辦法》,對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、資料準確性、報表格式規範化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高了會計資訊的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的資訊。

平時財務部通過開展每週一次的交流會,解決上週工作中出現的問題,佈置下週的主要工作,逐步規範各項會計行為,使會計工作的各個環節按一定的會計規則、程式有效地執行和控制。

六、制定財務部各工作崗位職責,並進行自我評定為明確財務部會計人員各崗位的職責許可權、工作分工和紀律要求,制定了會計人員崗位職責,同時要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求,進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算,並對自己的崗位寫出每月工作規程備忘錄。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內部核算監督,促進了各崗位的交流、合作與團結。

成本工作總結述職報告 篇5

實訓課題:xxxxx xxx

指導教師:xxxxxxx

一、 實訓任務

通過模擬一家制造類企業的整個產品成本的核算流程。要求學生按流程根據有關原始憑證編制各種費用分配表,並採用分配法對各類費用進行分配,編制分西南財經大學天府學院課程簡介 TIANFU COLLEGE OF SWUFE 配表及記賬憑證,計算各種成本,編製成本報表,掌握企業生產、經營全過程的成本會計各崗位業務的核算,進而全面、系統、完整、綜合地理解和掌握成本核算的方法和技能,具備獨立處理成本會計實務和成本核算的動手操作能力,將所學成本會計知識系統化運用到實際操作中。

通過實訓熟悉會計資料的種類、格式、內容、填制方法,及其業務流程,憑證的傳遞手續等內容。掌握會計憑證的稽核與填制、會計賬簿的設定與登記、成本費用的歸集和分配、成本核算的各種方法會計報表的編制等會計基本技能,並能運用科目彙總表賬務處理程式進行完整的一個會計迴圈業務的處理,將成本核算融入到企業會計核算的全過程中。

二 成本核算

二、 成本分析

分析內容

1.要素費用的歸集和分配

2.材料費用的歸集和分配

3.外購勞動力的歸集和分配

4.工資費用的歸集和分配

5.其他支出等要素費用

輔助費用的軌跡和分配費用與損失性費用的軌跡和分配

製造費用的軌跡和分配費用與損失性費用的軌跡和分配

成本分析,是利用成本核算及其他有關資料,分析成本水平與構成的變動情況,研究影響成本升降的各種因素及其變動原因,尋找降低成本的途徑的分析方法。成本分析是成本管理的重要組成部分,其作用是正確評價企業成本計劃的執行結果,揭示成本升降變動的原因,為編製成本計劃和制定經營決策提供重要依據。

主要內容:包括成本計劃完成情況的分析、技術經濟指標變動對成本影響的分析、主要產品單位成本分析等。方法主要有:對比分析法、比率分析法、趨勢分析法、因素分析法等。 ①、產品單位成本分析包括兩個方面的內容:

1、單位成本完成情況的分析

單位成本完成情況的分析是根據“產品單位成本表”上的有關資料資料以及其他有關資料,首先分析單位成本實際數與基準數的差異,確定單位成本是升高還是降低了,升降幅度是多少;然後再按成本專案分別進行比較分析,考察每個專案的升降情況;最後,可針對某些主要專案的升降情況,作進一步深入的分析,查明引起專案成本升降的原因。

2、技術經濟指標變動對單位成本的影響分析

②、成本分析的任務

1、全面分析與重點分析相結合的原則;

2、專業分析與群眾分析相結合的原則;

3、縱向分析與橫向分析相結合的原則;

4、事後分析與事前、事中分析相結合的原則

③、成本分析的原則

1、全面分析與重點分析相結合的原則;

2、專業分析與群眾分析相結合的原則;

3、縱向分析與橫向分析相結合的原則;

4、事後分析與事前、事中分析相結合的原則。

④產品單位成本分析的意義

產品單位成本分析的意義,在於揭示各種產品單位成本及其各個成本專案的變動情況,查明單位成本升降的具體原因

三.產品成本計算方法

品種法 分批法 分步法

四.實訓成果

我們的老師為了讓學生更好的瞭解會計在實際工作中的工作內容,以便於實際與理論相結合,也更能夠適應社會的要求,舉行了這次成本會計實訓,讓學生 瞭解成本核算在實際工作的重要性,成本對一個企業來說是至關重要的,也是每個學生必須要掌握的一門重要的課程,通過實訓訓希望學生都能夠對會計有一個更新更深層次的認識,讓學生在工作中更具有實際的動手能力,通過實訓使學生更能懂得會計作賬的基本流程

剛接觸成本會計的綜訓,給人的感覺還行,因為它並不像財務會計那麼繁雜又要做分錄又要登賬,還要編報表,成本只需要計算,你只要知道該怎麼計算就好了,因為又不用我們用筆算,只要你知道方法一切都好了,一天下來我知道了其實成本會計的重要性,它不管是對企業還是對一名會計人員來說都是非常重要的,先說企業吧一個企業不能夠很好的掌握它自己的成本資料,這可能會給企業帶來嚴重的後果,因為只有進行成本核算才能夠給企業進行成本控制降低成本指明方向,如果問題都不知道出在那裡又怎麼對症下藥呢?再來說對我們自己來說吧,如果說作為一名會計人員來說連成本核算都不能做好又怎麼在企業之中立足呢?

可是到後來就覺得不是那麼想了,因為一直都要看那些數字讓人覺得好疲憊,我想可能這就是視覺疲憊吧,但同時我也發現了好多問題,好多平時在課堂上沒有弄懂的問題,以前在課堂上老師說的許多話我都不是很明白,覺得好空洞哦,可是通過綜訓我懂得了很多,也許是因為把理論與實際相結合的原因吧,還有一些過去在課堂裡的一些錯誤,有些是一些簡單的細節問題,但是我想有一句叫做細節決定成敗的名言,我很喜歡這句話,因為我覺得事實的確是這個樣子的,要注重細節,這對每個人都很重要,特別是對會計人員,所以實訓給我的感觸還是很深的。

而且在實訓過程中我有很多不懂的問題,通過問別的同學,就明白了,我在綜訓期間學到了很多東西,不只是書本上的知識,還有一些是會計應該懂得的基本的知識,我覺得這是很重要的。成本會計最重要的就是要會算分配率,以前老師說這話時我並沒有什麼意識,因為那時並沒有這麼深刻的認識。在綜合實訓期間我通過問老師和與同學交流,結果更讓自己的印象深刻。做輔助生產費用的歸集與分配時就讓我犯難了,直接分配法是最簡單的,最難的是互動分配法,剛做的時候都不知道怎麼下筆,因為平時沒學好,聽老師說又覺得太空洞了,但是自從自己慢慢的看書,自己慢慢摸索,我才知道了什麼時候該對外分配,什麼時候不計向輔助生產部門耗用的,通過綜訓我就弄明白了,這也使我明白了一件事,理論必須要與實際結合才是最好的學習方法。經過為期兩週成本會計綜訓我對會計又有了新的認識,知道了會計的重要性。不管怎麼說經過這次實習,讓我學到了許多許多,無論是專業知識上,還是為人處世上,受益匪淺。

五.過程收穫

《成本會計》課程實習的主要內容包括產品成本計算的基本方法,以及材料費用、工資與福利費、輔助生產費用、製造費用等各項生產費用的歸集與分配。

由於本次課程實習的側重方面為品種法的核算程式,產品成本計算及費用的歸集歸集與分配按照品種法的步驟進行:

1.根據產品品種開設基本生產成本明細賬和產品成本計算單,並登記其期初餘額。

2.根據各項費用發生的原始憑證和其他有關資料,編制各種費用匯總分配表,並分配各種要素費用。

3.根據編制各種費用分配表,填制有關記賬憑證。

4.費用歸集。根記據記賬憑證逐筆登有關費用賬戶,進行各有關費用的歸集。

5.費用分配。根據有關費用賬戶歸集的費用,將各項費用按照規定的標準和方法進行分配。

6.成本計算。根據有關費用的賬簿記錄,按照一定的方法進行生產費用的分配,計算各種產品生產成本。

《成本會計》課程是會計學專業的主幹課程之一,同時也是一門專業實踐性課程。《成本會計》課程實習,是會計學專業實踐教學的重要環節,是對學生掌握成本會計的基本理論和方法進行綜合檢查的教學形式。這個旨在綜合複習與鞏固成本會計的有關核算理論知識的課程實習,是通過學生對模擬成本會計資料的演練和操作、熟悉成本會計核算實務的整個流程,包括瞭解實習案例單位的基本情況、各種費用的歸集和分配、編制原始憑證、登記賬簿、成本計算單的計算等,來增強學生對所學專業知識的理解和感性認識,使學生掌握較全面的成本會計核算基礎知識和基本操作技能,除此之外, 通過模擬案例實習,可以使理論課上學到成本會計的知識應用到現實的實務中,使我們學生得到實際鍛鍊的機會,將學生置於會計職業的氛圍中,檢驗其對理論知識的掌握程度,除上述的增強學生會計工作的實際操作技能,也為學生上崗和從事與會計相關的工作奠定了一定的實踐基礎。總而言之,課程實習增強學生的會計實踐能力、分析和解決實際問題的能力以及就業能力。

六.建議

總之,經過這兩週的成本會計的實訓,讓我掌握了成本會計工作從理論到實踐的轉化過程;會計有關的計算機操作的基本技能;將會計專業理論知識與專業實踐,很好的結合了起來,不僅增進了我們對企業實際工作以及運作情況的認識,也讓我們看清自己在會計工作方面的優點和不足的地方。增強我們的會計實踐能力、分析和解決實際問題的能力以及就業能力,讓我真正體會到成本會計工作的繁瑣。課堂上我們有題目本身提供給我們做習題的各種成文的資料,根本不知道取得原始憑證的流程以及在取得過程的艱辛。而在模擬的課程實習中,我們只能根據教學軟體提供的背景資料或其他會計資料來發現資料的來源,並得不厭其煩的進行多次的填寫某些資料,才能編製成一張完整正確的費用匯總表。然而正是由於體驗到了成本會計工作的各種繁瑣的細節,我才在此次的課程實習中才收穫了不少的東西。

而且,我們即將步入社會,我覺得學校應該弄一些點鈔,記賬,做經濟業務,做記賬憑證這些實訓課!讓我們可以更好的鍛鍊我們的手工技能! 所以我覺得學校應該多多開展實訓,讓我們從課堂轉移到實踐中,讓我們可以化理論知識為實踐行動,兩者相結合。

成本工作總結述職報告 篇6

首先、在接手這份工作後我對我的工作進行了歸集以及制定行動計劃

第一、工作歸集:

發生業務的憑證的記錄和帳簿登記,明細報表、科目餘額表的出據,現金的每週盤點,銀行存款的每月對帳,工資的核算(結算清單、工資表稽核),其他臨時事件的處理,倉庫情況的關注,工資核算方法的改進,製造工藝的熟悉以及原材料等的熟悉!同時學習稅務方面的知識和處理方法!

第二、行動計劃:

1、憑證當日發生當日記帳,帳簿登記待憑證編號後及時登記,明細表和餘額表結帳後馬上出來,現金每週盤點,銀行存款結帳後核對!工資結算從每月1日開始做完結算清單,其他事項基於基本工作完成後合理的安排時間進行!

2、車間和後勤的費用耗費主要反映在製造費用和管理費用上!以此作為細分的依據,不必要再做新的統計報表!但是在費用產生後在兩項費用上摘要處做出費用產生的明細說明。

3、各車間生產成本和完工產品的成本核算:第一是生產日報表!(關於耗用的材料,產出的半成品,報損(正常和異常))!完工產品成本主要是包括材料,人工,製造費用!各車間再根據材料的耗費,人工工資,車間所耗費的製造費用!組成車間的生產成本!各車間的生產成本總和理論上應該等於完工產品的成本!

4、裝置和工具的臺帳的建立!!包括分佈情況,損壞情況等!

5、車間的在產品,完工半成品,產成品的統計臺帳和日報表!

其次、就這段時間的工作彙報:

第一、對各個車間的人工工資按工序,工種不同進行月份,年度彙總,因為在做此項工作時,8月發生尚未完結,我的彙總日期由20xx年8月到20xx年7月。(附件1)

第二、配合行政後勤對所發生的費用進行月度、年度彙總,並幫助理出明細!(行政部工作彙報已經有)

第三、8月所發生業務的帳務處理,包括記帳憑證的記帳,登帳,明細表和科目餘額彙總表的出據,憑證的裝訂等工作。

第四、制定統計員培訓教材(附件2)。

第五、做出倉庫報表/單據填寫、傳送,貼上的注意事項(附件3)。

第六、每週的現金盤點和月末的銀行對帳(附件4)。

第七、參加公司安排的培訓:一個是參加打樣的培訓,學習遮陽篷的組裝(BW10000系列)(附件7);二是觀摩魯柏祥教授《順理成章》管理講座(附件5);三是觀摩餘世維的《職業經理人常犯的11種錯誤》管理講座(附件6);四是去餘杭地稅學習個人所得稅軟體的下載安裝以及申報。

再次、我對試用期這段工作的感想:

我覺得我作為公司聘用的成本會計,我沒有完成一個成本會計應該做到的事情。主要是荊總交代的工價問題,至今沒有找到合適的解決辦法,眼看旺季就將來臨,我深感慚愧!再就是作為成本會計我沒有對公司成本狀況做出分析,基本的成本核算資料都沒辦法做到90%的準確和完善!成本管理是一個公司核心,要使公司達到利潤最大化,那我們只有在保證產品質量和效能的情況下使成本消耗最小化,企業的核心力量的競爭歸根到底就是成本消耗的競爭。利潤是企業生存的命脈,而成本是這個命脈的主脈!不論是市場價格的競爭還是市場佔有份額的競爭都要源於成本!所以對於我現在的工作來說,我認為自己作為成本會計很不稱職!為此我對自己目前的現狀找了很多的藉口和理由,我也列出來,首先我認為車間帳務不清晰不明確,倉庫資料流不暢通甚至是資料根本就不準確,倉庫的出入貌似真空狀態,這還造成應付帳款難對,材料消耗未知,倉庫庫存不明,等等基本的核算資料沒有,會計的分析是基於資料來的,沒有資料何談分析?那我的建議是先建立基本的資料,而且要對資料進行備份存檔!我的工作當中,我回顧了一下,我發現我的大部分時間都用在了記帳,登帳也就是說本來應該記帳會計做的事情,我想既然公司安排我做這個事情,也無可厚非,我也在不斷的努力,爭取能把記帳會計和成本會計的雙重角色扮演好,但是目前看來做的並不好,還請荊總諒解!以後如果我能順利的度過試用期而得以在公司繼續工作的話,我會對於這塊工作加倍的努力,但是我不知道以我的能力能否扮演這個雙重角色!找了這麼多的理由,為自己開脫不是我的原意,只是想給自己一點緩衝的空間,也不知道是對是錯,但是我從沒有向任何人推脫過責任!因為這的確是我自己工作的失誤和能力的欠缺!

我對以後的工作特別是關於成本控制的思路我也想跟你說一下,我的三步走;第一步我想做的是建立起直觀的資料報表,第二步是對於資料上出現的異常做出分析,第三是對分析後的問題找出解決的辦法,形成規範,保證同類問題不自發生。對於第一步,目前我想做的是差異成本資料,也就是定額成本和實際消耗的差異,在倉庫出入庫資料以及報表基本準確後,在統計員的工作完備後,在技術部的單耗表我進行成本核算摸板改過後,結合各項單價進行差異彙總,作出成本分析表!這需要生產部,倉庫,技術部等各部門的支援,目前面臨的困難是做記帳會計的工作佔用了更多的時間,淡季如此,我不知道旺季怎樣?我更擔心的是旺季的資料流程和資料的準確性能否保證,起碼不至於混亂!而我的後兩步,必須依據第一步來,作為會計沒有事後的資料我無法對事中進行有說服力的分析和說明!希望可以順利的度過又一個旺季!

前幾次我也聽了餘世維的講座,我認為他一味的強調了西方管理制度的優越性或是西方人文的先進性,一味的強調國人的缺點而忽視了中國的國情,國情不一樣管理方式當然應該不一樣。他自己也說了一把鑰匙開一把鎖啊!中國的管理缺陷和不足豈是一把西方管理學的鑰匙就能打得開的?而且我認為他還忽視了中國員工的很多優點,難道說西方人的執行力強,中國人的執行力就一定不如他們?西方人的自覺性高,中國人就真的不如他們?其實不是,因為同樣的一個人在不同的企業他的表現和發揮,他的貢獻都是不一樣的?也就是說不是人不行而是管理不行,不是員工有問題而是管理有問題?如果人有問題就不會讓他進入公司!每個公司有每個公司的實際情況,管理也得對症下藥!

我來公司已經有快兩個月時間了,對於公司的情況也瞭解了一些,我覺得公司現在有一個不好的風氣,那就是不負責任,喜歡推卸責任。荊總你也看到了這個問題,如果一個公司不負責任的員工太多的話,那真的是個危險的訊號!我從我的角度分析了一下為什麼會出現這種現象:1、責任來源於什麼?他為什麼要對這件事情負責?公司目前的回答應該是:公司請你來是工作的,來為公司創造效益的,你就應該對你做的事負責。但是他會不會覺得與自己本職無關的工作他不需要負責?會不會覺得目前自己被公司的重視程度還達不到需要為這件事負責的程度?2、我經常聽到的話就是“這點工資混個什麼?”意思似乎是這點工資我用得著這麼賣命、這麼負責嗎?當然公司不可能滿足所有人對待遇的無道理要求,我覺得李勳實在難得,所有主任中同是主任級別他工資最低,能做到如此負責實在是難得!我們無法讓所有人都達到這種境界啊!畢竟出來打工的人就是為了掙錢啊!我抽時間到想問問為什麼他能做到如此!那我想他在乎的是現在的成長機遇和發展前景!我曾經在上海蔘加公司培訓的時候,講師說的一句話我至今記得相當清晰“別人答應幫你做一件事的時候,請想想他為什麼要幫你做?”這對我以前請朋友幫忙,或是有人請客吃飯等等事情,我都想他為什麼必須幫我?他為什麼會突然請我吃飯?生活如此,工作亦然!管理亦然!3、責任來源於權利,試想一個人沒有直接或間接參與決策,他憑什麼對這個決策負責?4、員工的認知度不高,工作能力和素質的不足!當然這都是我的個人見解罷了!

就公司目前提出的目標責任制,我還有幾個疑惑:一是我們的評價標準是什麼?誰去評價?誰對評價標準負責?二是針對什麼評價,是分類分明細?還是大而劃之,以車間總體做評價?也就是單項考核評價還是籠統考核評價?沒達到的懲罰措施,達到了激勵政策有沒有?有!大家是否都知道?我認為政策要透明,獎懲要分明,有懲必須有獎勵。二者缺一不可,一來約束員工,二來激勵員工提高積極性!

最後、說了很多,也很大,又似乎有不該我說的話,有的話也說得很直接,很不中聽!只能說對不起,因為我的認知高度決定我只能說出這樣的話,因為我真的希望公司在不久的未來,運轉正常,人員流失率降低趨於穩定,各項制度健全,不再是一次次全體總動員的迎戰旺季,不再是揭開第一頁紙發現下面全是真空的`,全是管理的漏洞和控制的盲點兩個月很快就過去了,試用期我知道我的工作很不盡人意,以至於在最後胡會計和我談工資的時候和開始面試的時候有一定的出入!我知道自己的能力也的確不夠,只能勉強任之,如果荊總覺得我還能留下來,我當然很高興,你認為我值多少工資就給多少,我沒任何怨言!公司給了我一片土,我怎能不珍惜這片土,讓它長出一棵樹呢?

成本工作總結述職報告 篇7

各位領導、各位同事:

大家好!

首先,我非常感謝公司的決策層能為我們青年員工提供這次鍛鍊自我、展示才能、提高素質、昇華內涵的機會。同時,也再次向三年來一如既往地關心、支援和幫助我成長的主管領導、同事們道一聲真誠的謝謝,謝謝大家在事業和生活上對我的無私關愛!今天,我想佔用大家幾分鐘的寶貴時間,對受聘以來負責的各項工作進行簡要的小結和回顧,並向在座的各位領導進行具體的陳述和彙報。

xx年8月,我從石家莊郵政高等專科學校會計電算化專業畢業後,被吉林省網通實業公司計劃財務部招聘,主要負責公司機關的財務核算工作。xx年,為了不斷提高自身的業務素質和工作技能,我開始函授學習吉林師範大學計算機通訊專業課程。xx年5月,我被調配到吉林省萬維通訊科技有限公司財務部任主辦會計崗位,負責機關報賬、編制月報、企業報稅等方面的工作。可以說,我的工作職責和任務更加具體明確了,肩頭的擔子更重了,也逐步適應了公司內部機構機制改革創新的步伐。今年,我還有幸參與了公司的中期財務決算和吉林省通訊公司的資產清查工作,真真正正得到了鍛鍊和提高,工作業績受到了領導的認可和同事的贊同。

回顧既緊張而又充實的三年聘期,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收穫最大的三年。我由一名初出茅廬沒有任何經驗的學生,一下子擔負起主辦會計崗位的重要職責,肩頭的擔子是沉重的,壓力是極大的。有壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的動力更大,任何一項業務核算對於我來說都是嶄新的一頁。每當工作中遇到棘手的問題,象生疏的統計指標、會計核算中的疑問,我都虛心向身邊的同事請教,直到弄懂弄通為止,真正做到“三人行必有我師”,取別人之長,補已之短。

在我擔任萬維公司主辦會計期間,由於上級主管部門對財務核算工作日益重視,我對公司各項財務資料的報送質量不斷提出了更高要求。由以往單一的報送統計月報、年報、企業基本情況調查表的同時,還積極開展各項專業調查工作,認真進行各個專業和各項業務間的資料比較分析,一旦發現個別指標偏離幅度過大,就及時同相關部門取得聯絡,共同查詢原因,及時糾正多報、露報現象的發生,保證量收匹配和統計資料與業務部門實際發生情況一致,避免數出多門。另外,我每月還測算各項收支計劃的完成進度並及時向部門領導彙報,使領導及時掌握了業務開展完成情況,確保了公司收支計劃的圓滿完成。 作為一名財務會計,我深知財務管理工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落,對於企業來說是相當重要的。作為一名財務人員,最重要的就是堅持“實事求是”的原則。從原始憑證的稽核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,每一項工作都需要財務會計一絲不苟的對待。最終生成準確無誤的財務會計報表,為相關領導、部門瞭解企業財務狀況、經營成果和現金流量,並據以作出經濟決策、進行巨集觀經濟管理提供真實、可靠的財務資料資訊。當然,一名財務會計只是實事求是,一絲不苟是遠遠不夠的,還要加強學習,努力提高自己的知識素質。企業財務工作是一項專業性相當強的工作,一名財務人員,必須掌握一定的專業知識,要善於藉助先進的資訊處理技術,才能搞好企業財務核算工作,為企業提供快捷可靠的財務資訊,這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力。

“逆水行舟,不進則退”,“物竟天擇,適者生存”,只有不斷的強化進取和競爭的意識,在工作中不斷充實和完善自己,才能適應社會和時代的發展,才能促進學習和事業的進步,才能實現工作和生活中的美好理想。

謝謝大家!

成本工作總結述職報告 篇8

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

首先,我非常感謝公司為我們提供這次鍛鍊自我、展示才能、提高素質、昇華內涵的機會。同時,也再次向多年來一如既往關心、支援和幫助我成長的領導、同事們道一聲真誠的謝謝,謝謝大家在工作和生活上對我的無私關愛!今天,我把20xx年的工作主要分為以下幾個階段進行簡要的小結和回顧:

一、20xx年1-3月

作為去年資產及資金管理的崗位競聘者,我主要負責公司存貨和固定資產的核算工作、公司資產與資金的監督核對工作以及資產類報表的編制工作。在這個階段,我花費了更多的時間在即將吸收合併子公司應付類往來科目的清理和核對上,主要包括應付賬款、其他應付款、預付賬款、應交稅費、應付職工薪酬這些科目的清理和核對工作,協助對方單位財務讓它們更加清晰、準確和真實化,也為20xx年4月同子公司財務的交接做好了準備。

二、20xx年4-8月

今年4月我正式接手了子公司的成本核算工作,也就從資產及資金管理崗位實質性地轉換成了原來的成本會計崗,在此期間,以前的工作依舊,增加了子公司的主要賬務處理和月表編制工作,按期完成了子公司的中報編制工作,並且通過不斷的學習和摸索完成了子公司用友NC系統自動生成人工成本憑證以及NC系統自動生成固定資產折舊憑證設定這個頭痛的“大工程”。

三、20xx年8月以後

今年9月子公司的賬務併入了公司本部核算,這樣我和本部的成本會計按照以前的分工各負其責並且緊密配合,隨之而來的是子公司登出清算的稅務審計,本部的年前審計,我都認真積極地給予了配合。因為子公司賬務的加入,我重新設計了應付類往來明細餘額表,表中不僅可以區分出子公司和本部,我還增加了不少附表,使應付類往來明細更加一目瞭然。

四、工會的財務工作

作為工會的經審委員,我還負責工會的財務工作,包括日常的核算工作,季度、中期以及年度的報表編制工作,工會開支的決算和預算編報工作。

回顧既緊張而又充實的20xx年,我作為一名財務會計,一絲不苟地對待了自己負責的每一項工作以及領導安排的臨時工作。展望20xx年,我需要繼續努力和改進的方向如下:

一、 報表方面

做好子公司、工會以及本部08年年報部分報表的編制和年報匯審工作;注意公司本部09年月報1-8月的上年同期數錄入工作,因為子公司是08年9月併入公司本部的,所以09年1-8月公司本部的上年同期數的錄入花費的時間就會特別多,要分別錄入子公司和本部的數字最後彙總形成,所以這個工作最好在平時完成,否則等到月底工作量就太大了。

二、 建立輔助賬方面

因為子公司的成本只按照部門核算,未能按照每一工程分別核算,這樣顯得特別籠統,也不利於收入和成本的配比,在核算方式沒有改變的情況下,我打算在賬外建立按各個工程分類的發出商品輔助明細賬和材料成本結轉明細賬,這樣可能會非常辛苦,但為了為企業提供更快捷可靠的財務資訊,此輔助賬迫在眉捷。

三、 工會的工作

對待所有的財務相關工作,我的認真態度都是不可置疑的,但是對於公司的其它事件我的熱度卻明顯不夠,所以對於今年被當選為集團公司的職工代表,我是非常慚愧的,萬分感謝公司各位領導對我的信任,以後我會更加努力,不辜負各位領導對我的期望。

成本工作總結述職報告 篇9

1.20xx年工作總結

1.1 成本核算:根據收費室提供的基礎資料,每月月底和供應商掛賬,分攤生產成本(包括原材料、水費、電費、直接人工等等);根據每月的生產成本做產成品入庫;

1.2 成本分析:月底結賬後,根據畢會計提供的收入明細表及期間費用(包括管理費用、銷售費用、財務費用),利用相對數、絕對數做定量環比主營業務成本費用率分析報告

1.3 成本分析:月底結賬後,根據生產成本,利用比率分析法、因素分析法、品種法等做定量環比產品成本分析報告

1.4 利潤率分析:根據領導要求,每月做產品利潤率分析。

1.5 按內審要求,做相關財務部的內審檔案,配合辦公室做好內審工作

1.6 領導安排的其它工作;瞭解財務、生產、庫房等各部門制度及環境

成本核算工作是成本管理工作中最基本、最根本、最為重要的工作之一,它是成本分析和成本管理的基石,這就要求各部門在提供原始資料時,確保其資料的真實、準確、及時,在實際工作中,利用前後鉤稽關係及相關標準資料核對基礎資料,嚴格把關,確保基礎資料準確。完成成本核算基礎工作後,認真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析,分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度,正確評價公司內部各有關部門在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題, 並積極探求節約開支、降低成本的途徑和方法,以促進公司更好的節約成本、改善成本管理工作,提高企業的經濟效益。

2.20xx年工作計劃

2.1 成本核算:根據收費室提供的基礎資料,每月月底和供應商掛賬,分攤生產成本(包括原材料、水費、電費、直接人工等等);根據每月的生產成本做產成品入庫。

2.2 成本分析:月底結賬後,根據畢會計提供的收入明細表及期間費用(包括管理費用、銷售費用、財務費用),利用相對數、絕對數做定量環比主營業務成本費用率分析報告 。

2.3 成本分析:月底結賬後,根據生產成本,利用比率分析法、因素分析法、品種法等做定量環比產品成本分析報告。

2.4 利潤率分析:根據領導要求,每月做產品利潤率分析。

2.5 按內審要求,做相關財務部的內審檔案,配合辦公室做好內審工作;瞭解財務、生產、庫房、採購、銷售、管理等各部門制度及環境。

2.6 協助領導建立標準成本(採購提供原輔料單價,生產提供消耗量,銷售提供銷售數量及銷售單價)。

2.7 協助領導利用標準成本和實際成本做產品的量本利分析。

3. 存在的不足

3.1 會計實際操作能力不強 :“二人行,必有吾師”,向身邊的每位同事學習會計實際操作。

3.2 專業知識不夠,理論水平不高:當前社會會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致成本核算、分析、管理的方式方法相對滯後,影響工作水平的提高。結合實際工作,通過書籍、網路、電視媒體等,加強專業知識的學習,深入瞭解成本核算、分析及管理理論知識;不斷改進,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯絡實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高,用以適應公司快速發展的需要。

成本工作總結述職報告 篇10

我於20xx年X月XX日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作情況總結如下:

一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助採購核對前期的應付賬款餘額,並對賬袋進行了分類整理,為以後的工作提供便利;

並協助採購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協助採購帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給XXX,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發傳真等。

三、根據核對後的應付賬款餘額重新建產新賬,並及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協廠供應商的期初餘額尚需核對外,大部分的應付賬資料已經準確。(成本會計工作總結特別要注意寫出具體的工作任務完成情況)

四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己儘快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、瀋陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫,並對成品庫進行了彙總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據進行相應的處理,但因期初資料不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經積累了一些經驗,在以後的工作中會做的更好。

五、在工作中,善於思考,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七、接手運費的登記工作。由於開始時未交待明白,,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正後,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統計的表格,我想在以後的工作中再根據需要進行相應的調整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由於自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。(成本會計工作總結還要寫一點經驗)

關於我們目前的狀況,我提一點看法,就是關於月末結賬的問題,應收、應付、採購、制單、庫務等相關人員口徑要一致,統一時間結賬,便於賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,盤點就是要進行賬實核對,目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據,所以盤點時一定要處理好未達單據,不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況,都要列全,而且要註明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據號不易區分),單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠,未達單據提供不是很全,有些入庫單未提供,未達單據如果不準確,庫存核對就無法有效的進行,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點後,不能再出現同一天的單據,有的是盤點前,有的是盤後的情況,這樣我們在處理單據是會出現混亂。

總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。