鎮計生辦個人工作總結的開展是為了不斷創新思路，狠抓措施落實，順利完成各項人口和計劃生育工作目標。下面是小編推薦給大家的鎮計生辦個人工作總結，希望大家有所收穫。
鎮計生辦個人工作總結【1】
在鎮黨委、政府的正確領導和市計生委的具體指導下，鎮計生辦認真履行職責，不斷創新思路，狠抓措施落實，順利完成了各項人口和計劃生育工作目標。
一、重點工作完成情況
一是便民服務中心建設：目前已竣工，能正常使用，但未使用。二是育齡婦女管理率：從18.6%提高到了21.21%,超過了21%的市定標準。三是社會撫養費徵收情況：2012年共處罰、徵收18萬元，無惡性執法過錯行為，進一步淨化了生育環境，維護了生育秩序。
二、工作目標完成情況
20xx年元至12月份我鎮共出生338人，其中男孩172人，女孩166人，出生性別比為104，繼續保持在正常值以內，出生率為 7.3‰;，符合二孩政策生育率為100%統計準確率為99%，避孕節育落實率為99%，獨生子女戶領證率達4%以上，流動人口綜合管理率98%，資訊準確率達100%，計劃生育政務公開率100%，村組幹部計生知識知曉率達95%以上，育齡婦女計生知識知曉率達90%以上，落實避孕節育及時率達96%;行政處罰到位率達到100%，社會撫養費徵收到位率達到75%以上，主要人口目標完成良好。
三、日常工作開展情況
(一)全面動員，統籌安排，認真抓好避孕節育工作
一是“四術”。對各村所有育齡群眾進行深入調查摸底，逐村、逐組、逐戶核對，認真開展已婚育齡婦女漏統漏管情況排查，康檢物件、四術物件的底數，通過精心準備、精心安排，紮實開展以上環、結紮、引流產為主要內容的春、秋兩季“生殖健康進家庭”優質服務活動。這兩次活動共歷時近四個月，我鎮現已完成女扎(含皮埋)91例，上環320例，引流產32例，全面完成了“四術任務”。
二是康檢。在加強領導、強化責任的基礎上，制定措施，狠抓落實，通過懸掛彩旗、散發宣傳彩頁、設立諮詢臺等形式大力宣傳康檢工作的重要性，同時聘請鎮衛生院婦科專家，為前來康檢的育齡婦女做婦科病普查，並將康檢月的14日定為在濟源工作人員康檢日，我中心派工作人員到市計生中心為在濟人員康檢，大大提高了康檢率。今年3、5、9、11月份我鎮的康檢率比去年同期增長了3個百分點。
(二)克服困難，想盡辦法，全力搞好村室建設
為了搞好星級人口文化大院提升年活動，提高我鎮的計劃生育服務水平，在全市動員會後成立組織、制定方案的同時，強化輿論宣傳。廣泛發動村幹部的積極性，進一步提高各行政村計劃生育村室建設工作的積極性。今年我鎮確定建設三星級村室3個、二星級村室23個，目前各村房屋準備已到位，並通過了市人口計生委的驗收。
(三)入村宣傳，轉變觀念，抓好出生缺陷一級預防工作
為提高出生人口素質，我們將出生缺陷干預工作列為重要工作之一，並納入目標考核。一是通過刷寫標語、懸掛橫幅、出動宣傳車、設立諮詢臺等各種形式，使出生缺陷知識、優生優育知識家喻戶曉，老少皆知。二是做好孕前篩查和產前診斷，引導待孕、已孕夫婦樹立科學的婚育觀念，加大孕前、孕中免費證明的發放工作，做到早發現、早干預，減少缺陷兒的出生。
(四)嚴格程式，文明執法，著力抓好依法管理工作
以“人口和計劃生育法和河南省人口和計劃生育條例”為依據，以穩定低生育水平為目的，我們在維護群眾合法生育權益的同時，重點針對違規生育等行為不斷加大行政處罰和社會撫養費徵收力度。2012年以來我鎮共處罰徵收社會撫養費18萬元，計生案卷規範率達到100%，無惡性執法過錯行為，進一步淨化了生育環境，維護了生育秩序。
(五)入村排查，入戶登記，著力抓好流動人口管理工作
今年共對全鎮流動人口進行了三次全面的摸底和排查。一是重點澄清了各行政村流動人員的基本情況和去向。二是對尚未辦理《流動人口管理證明》的流出人員下發了限期補辦通知，並通過做其家屬的思想工作對他們進行了補辦。三是對流入我鎮尚未辦理相關證明的人員催促其回到流出地及時辦理。四是對人員認真宣傳人口和計劃生育的政策法規，並傳授生殖保健、優生優育和艾滋病防治知識，知識普及率達到95%以上。五是為流入已婚育齡婦女免費進行健康檢查和婦女病普查，對檢查出的婦女病及時治療，流入人員對計劃生育的滿意率達到98%以上。
(六)團結一致，不斷創新，著力抓好業務工作
一是完成河南省流動人口服務系統管理和變更工作。二是對全鎮60週歲新增獎扶物件進行了調查、公示、稽核並填寫申請表上報市人口計生委;三是對80餘名往年的獎扶物件進行逐人見面、照相、填寫年審表等年審工作。四是完成全鎮50個行政村的國外滯留在我鎮居住的育齡婦女的排查和上報工作。五是完成第一、二、三、四季度藥具的發放。六是完成全年度流動、統計、藥具月報表的統計上報工作。七是完成了315戶獨生子女領證戶的換證工作和177戶18週歲以下獨生子女領證戶的獎勵費的落實工作。八是對河南省人口和計劃生育網上公共服務便民平臺(PS MIS)進行了全面學習。九是辦理二胎生育證80例，全部做到了無異議發證。目前，2013年度生育指標的登記稽核工作正在有序進行。十是修改河南省人口和計劃生育資訊系統錯誤資訊1600餘條。
四、20xx年工作計劃
(一)重點工作：
1、繼續穩定低生育水平，綜合治理出生人口性別比偏高問題。確保出生率控制在9.8‰以內，符合政策生育率達到98%以上，出生統計準確率達到99%以上，避孕措施落實率達到98%以上，落實避孕措施及時率達到85%以上，期內二孩率控制在40%以內;開展關愛女孩行動，嚴格實行“三包一”工作責任制，確保出生嬰兒性別比基本正常。
2、提高出生人口素質，將孕前健康檢查工作納入目標考核。廣泛宣傳孕前健康檢查，引導待孕、已孕夫婦樹立科學的婚育觀念，加大科學指導力度，堅持山區實際，科學地普及預防知識，使預防出生缺陷，加大前期干預深入到待孕、已孕家庭中。
3、提高二孩生育證率，嚴格生育證辦理程式，杜絕二孩生育間隔不到9個月的現象發生。
4、深入開展計劃生育“生殖健康進家庭”優質服務活動，加強孕前管理，提高計劃生育避孕節育全程優質服務質量，推進藥具改革，落實避孕節育措施。
5、加大行政處罰和社會撫養費徵收力度，進一步淨化全鎮的生育環境和生育秩序，有效穩定生育水平。
6、繼續落實人口計生幹部教育培訓規劃，重點抓好對計生辦和村級人口計生幹部的培訓，開展業務知識大練兵活動，提高計生人員業務素質。按照規範標準對我鎮計生資料和檔案進規範化整理，爭創全市資料規範化鄉所。
(二)亮點工作：
1、提升技術服務水平。充分利用新鄉所建成投用的有利條件，聘請知名婦科醫師坐診，開展計生技術服務工作的同時為廣大婦女開展婦科病普查活動，為育齡婦女提供溫馨、舒適的檢查、治療環境和熱情周到的服務。同時利用新鄉所的人口學校開展計生知識培訓和創業培訓。
2、打造劉溝村計劃生育三結合示範基地。
3、以北寨、崔家莊、后王莊、段窪、黃楝樹為重點，高標準打造計劃生育文化大院，確保達到全市規範的三星級村室的要求，爭創全市亮點村室。
(三)特色工作：
1、落實計生家庭優先優惠享受普惠政策的制度，完善以優先、優惠、獎勵、扶助、救助、保障為主要內容的利益導向政策體系。
2、開展計生特色宣傳活動，組織育齡群眾自編計劃生育小品，巡迴各村演出，並邀請市人口計生委宣傳科到我鎮觀看演出。
3、利用邵原獨有的鎮級電視拆轉檯，製作計生專題節目，定期播放。
4、與鎮婦聯結合，提供資金和資訊，幫扶獨生子女戶1-2戶，作為計生致富帶頭人，明年10月份前初見成效。
鎮計生辦個人工作總結【2】
針對人口計生工作的形勢，我社群推行“網格化”管理，狠抓社會撫養費徵收和創新優質服務等工作，創新計生工作的考核辦法、工作方式和激勵機制，瞄準計生工作薄弱環節，計生工作取得了一定的成績。現將今年工作情況總結如下：
根據1—12月報表統計，我社群上報出生227人(包括往年補報7人)，計劃生育率為90.75 %;性別比為85：56;落實四項手術217例，結紮59例，其中女兒戶結紮率為75.56 %，二孩及以上違法生育物件落實結紮率達率為93.02 %;長效節育率為 66.67%;當年社會撫養費共徵收1323868元，例數兌現率為57.14 %，金額兌現率80.32%;往年社會撫養費共徵收625490元，例數兌現率為45.31%，金額兌現率為67.27 %。婚前醫學檢查率 80%，孕前優生檢測率90 %，除了當年例數況兌現率，其它各項指標均達到責任書指標要求;流入已婚育齡婦女登記管理率和流出育齡婦女資訊掌握率均達到90%以上，並及時完成流動人口每月資訊交換目標數。
一、創新領導機制，確保工作責任落實
全面樹立大人口、大協調、大統籌的人口計生工作理念，堅持黨政一把手親自抓、負總責不動搖。堅持把人口計生工作納入年度考績的重要內容，加強對基層基礎建設、出生人口性別比整治、流動人口計生工作等重點領域的統籌協調和督促檢查，推進任務層層落實，成效層層體現。堅持實行人口計生重點指標動態排名制度，形成創先爭優、推動工作的有利氛圍，不斷完善考核機制。嚴格實施各級幹部人口計生工作責任督查和追究制度，全面落實人口計生問責辦法，切實把人口計生工作成效與其責任人政治、經濟、責任真正相掛鉤，把抓計劃生育工作實績作為幹部選拔任用的重要依據之一，嚴格實行責任追究，督促幹部把心思用在工作上。
二、突出計生關懷，加強計生優質服務
始終堅持以人為本，加強計生服務體系建設。按照“強化服務理念、改善服務設施、優化服務環境、提高服務能力”的要求，不斷加強計生技術服務機構標準化建設。今年8月份，我社群開展了計衛服務中心建立工作並率先通過了驗收。進一步拓展優質服務內容，提高計生服務視窗辦事效率、辦證服務、資訊採集、藥具發放、宣傳教育等多種功能。強化流動人口均等化服務，加大統籌推進力度，將流動人口計生服務內容納入社群公共管理服務中心工作職能中。
三、創新宣傳形式，大力營造濃厚氛圍
創新是做好新時期人口計生宣教工作的根本出路。我們以建設新型生育文化為導向，以促進科學、文明、進步的婚育觀念為目的，大力宣傳人口和計劃生育方針政策及法律法規，廣泛開展社會化宣傳服務活動，積極倡導“計劃生育、文明生育、優生優育”，建設和諧、幸福、美滿家庭的理念。採取分類集中講座和定期上門宣傳服務相結合等形式，利用“5.29”等重大節日，開展有針對性的宣傳教育活動，並以“生育關懷”、“關愛女孩”等為主題。今年1月份，我社群在各村舉辦了計劃生育冬季服務月三下鄉活動，將計生知識普及到了農村，併發放紀念品870餘份。在“5.29中國計生協活動日”期間，我社群和鰲江鎮可愛幼兒園聯絡舉辦了“關愛女孩、促進和諧”為主題的兩女戶和獨女戶的親子繪畫活動。今年7月份，我社群組織12個村共25位村計生服務員進行人口與計劃生育業務知識培訓，主要內容為計生政策法規、網格化管理、利益導向政策及避孕藥具等相關計生業務知識。另外，我社群還通過週一夜學，社群集中學習，座談討論，強化人口計生幹部職工依法行政的意識，牢固樹立行政服務理念，強化人口計生幹部職工的服務意識。
四、創新利導機制，全面落實惠民政策
進一步建立健全計劃生育利益導向機制，擴大社會影響，使計生家庭深刻感受到黨和政府以及社會各界的關心關愛。堅持社會制約和利益導向相結合，認真兌現法律法規規定的獎勵政策，深化落實對農村部分計劃生育家庭的獎扶和特扶制度，不斷提高利益導向機制的惠及面、及時性和吸引力。進一步落實農村獨女家庭、二女家庭養老保險補助政策，形成關懷、關愛女孩的鮮明利益導向。到目前為止，我社群有105名物件享受雙農養老保險補助(其中獨女補助物件80名，二女補助物件25名)，農村獨女滿14週歲100多名;有24名物件享受農村部分計劃生育家庭養老保險扶助，參加獨生子女安康保險物件共有513人。計生家庭幸福生活促進行動，給予補助 人;生育關懷，關愛女孩，愛心助學給予補助5人。深入開展生育關懷行動，全面實施“少生快富、健康促進、助學成長、關懷救助、關注留守兒童”五大行動。在農村“三分三改”中指導村級把獨生子女“雙份政策”和遏制多生多得的有關要求通過村規民約落實到位，確保獨生子女合法權益得到落實和維護。
五、突出網底建設，強化強基創優工程
一是突出分類管理，注重督促檢查。對全社群所有村分“示範、合格、整治”三類進行管理，每年年初確定分類管理村、責任人名單，並確定重點聯絡整治村。通過明察暗訪等形式，及時發現問題，及時督促檢查。二是重基礎，抓網格。認真抓好網格劃分和人員落實。全社群共劃分網格77 個，確定網格直接責任人77 個，並實施“定格、定人、定責”的管理機制，全面建立“網格化管理、組團式服務”的責任體系。三是實行計生“政治、經濟、責任三捆綁”制度。實行與計劃生育工作績效掛鉤，對於計劃生育工作被“一票否決”的村，當年被市、縣列為計劃生育整治村、第二年仍不能退出整治村名單的，不得安排新農村建設或其他專案資金補助，已安排立項的`，暫停撥付補助資金。對於計生工作被評為縣級以上各類先進(示範)村的，在安排新農村建設專案、資金補助等方面則予以政策傾斜並優先落實。
六、加強再生育管理，遏制性別比失衡
我社群始終把出生人口性別比綜合治理工作列為當前重中之重的任務。一是營造宣傳氛圍。以打擊“兩非”和“關愛女孩”為主題，引導全社會關心女孩，全面落實向女孩家庭傾斜的計生獎勵優惠政策，形成關愛女孩的利益導向，轉變群眾的婚育觀念。二是落實再生育物件的全過程管理。加強基礎資訊掌握，全面推行“村計生服務員+網格幹部”的全員人口資訊採集和基礎管理模式，第一時間掌握每位育齡物件、重點人群、流動人口的動態資訊，及時跟進後續服務。對於已懷孕婦女實行一個月隨訪一次，對於已婚未懷孕的婦女實行三個月隨訪一次，直至懷孕，列入每月隨訪一次。三是加強孕前管理，嚴格執行二孩生育孕前審批制度，對符合生育二孩政策且本人有生育意願的物件，要動員其於孕前進行審批並強化跟蹤服務管理，及時把握胎兒去向，深入挖掘“兩非”線索，對發現孕情突然消失的，要嚴格落實倒查制度，對選擇性別人工終止妊娠的，堅決取消其二胎生育指標。
七、依法規範、推進計生依法行政規範化建設
加強依法行政思想建設，牢固樹立行政行為依法意識，使“依法行政、依法執法"成為工作習慣。加大學習落實力度，加大人口計生一法三規一條例和收養法、婚姻法等法律法規的學習和培訓力度，堅決落實“三為主"、“七不準’’、“四緩收"、“四不做’’和“八項工作紀律"等工作方針和制度，杜絕和預防重大侵權案件的行為發生。進一步規範行政執法行為，修訂和完善行政執法工作制度、流程，規範行政許可、行政處罰、行政確認、行政徵收等具體行政行為。配齊配強執法人員，嚴格實行行政執法人員持證上崗，強化執法監督檢查，認真落實人口計生群眾工作紀律和行政執法“十禁止”的規定，不斷提升計生幹部的業務素質和執法水平。依法認真做好社會撫養費徵收工作，以事實為依據，嚴格執行法律、法規和規章的規足，從立案到結案，各個徵收環節都要做到公開、公平、公正，並接受群眾監督。嚴格徵收程式，把好取證關、審查關、告知關、時間關、結案歸檔關。嚴把徵收標準。堅持應收盡收、足額徵收，不得隨意提高或降低徵收標準。建立高效的行政服務體系，全面提升行政服務水平。我社群辦事大廳已建立五項制度，實現“五個一"的建設要求，實行首接責任制，實行一次性告之制，實行限時辦結制和實行職位代理制;有統一標識的辦事服務視窗、一套詳細的辦事規範流程圖和小冊子、一套上牆的行政服務工作制度、一套清晰規範的辦事示範文字、一套統一的資訊服務網路。對於流動人口育齡夫妻因長期或多次、多地流動提供婚育情況證明有困難的，需要辦理流動人口一孩生育服務登記的，辦事人員與對方戶籍地聯絡後由本人申明承諾給予辦理，做到當場稽核，一次告之，限時辦結;實行公開向社會承諾制，公開行政行為讓社會組織和群眾充分享有知情權，接受社會監督，接受群督和新聞媒體的輿論監督。
20xx年工作思路
(一)完善工作機制，促進常態化發展
以“堅持計劃生育的基本國策，提高出生人口素質，逐步完善政策，促進人口長期均衡發展”為目標，建立完善以統籌解決人口問題為導向的人口計生目標管理責任制，確保各項工作指標的順利完成。
(二)狠抓重點難點，有效控制違法生育
一要強化社會撫養費徵收。利用各種法律強制措施，對一些違法生育典型案件依法進行重點查處，做到依法足額徵收，形成對違法生育物件“違法必究”的震懾作用。二是強化出生人口性別比綜合治理。進一步規範二胎生育全程跟蹤服務管理，把符合條件已審批的物件逐個落實到網格責任人，堵塞選擇性別生育的漏洞，發現“兩非”行為的予以嚴厲打擊。
(三)強化基層基礎，更進一步深入推行網格化管理制度
全面落實計生網格化管理制度，明確具體責任人，真正把計生工作責任落實到格到人，嚴格落實村級人口計生工作“政治、經濟、責任三捆綁”制度，實行獎優罰劣，倒查追究。對於網格責任人履行網格職責到位、各項計生工作達到考核要求的，對網格責任人每年分別給予工作補貼。
(四)強化流動人口計生均等化服務
全面推進流動人口計劃生育基本公共服務均等化，深化“宣傳教育、技術服務、藥具供應、生育政策、生育關懷、優待維權”等優質服務內容的實施，促進流動人口在政治、經濟、文化、生活以及社會保障等方面全方位融入，形成“一盤棋”服務管理格局，努力控制市內流動人口違法生育。
(五)全面推進人口計生依法行政規範化建設
加強依法行政思想建設，牢固樹立行政行為依法意識，深入開展學習實踐科學發展觀、社會主義法治理念培訓教育活動，通過集中學習與個人自學等，使“依法行政、依法執法”成為工作習慣。並進一步規範行政執法行為。建立高效的行政服務體系，全面提升行政服務水平，建立規範優化的行政服務統一流程，建立規範一體化的行政服務和技術服務的統一服務體系，繼續推進“陽光計生行動”。
鎮計生辦個人工作總結【3】
我鎮計劃生育工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣人口計生局的指導下，在各部門的配合支援下，在各村(社群)以及計生全體工作人員的努力下，圍繞“強基礎、升質量、抓落實、上臺階”的工作思路，認真宣傳貫徹計劃生育法律、法規，堅持依法行政、文明執法實施計劃生育基本國策，積極開展規範生育秩序的治理，通過全鎮上下紮實有效的工作，取得了明顯的成效。現將全年來的計生工作執行情況報告如下：
一、計生指標執行情況
1.全鎮人口39300人(其中農業人口37360人)，已婚育婦女8092人，全年出生人口523人，符合政策生育率80.31%，死亡381人，自然增長率3.61‰.
2.出生性別比控制在100：114
3.“三結合”基地一個(宰龍村)，落實幫扶150戶，其中(新增戶11戶，聯絡戶25戶，幫帶戶114戶)。
4.村級計生綜合改革、村(居)民自治開展面100%，已婚育齡婦女簽約率95%，履約率90.13%
5.避孕節育措施落實率97.27%，及時率92.57%。
6.宣傳教育普及率在95%以上。
7.流動人口總數6199人。其中流出6187人，(育婦流出2020人)，辦證1757人。流入人口12人，(辦驗證12人)。
8.優質服務到位率100%，“三查”達95%。
9.農村計劃生育獎勵扶助申報，年審達100%。
10.徵收社會撫養費159萬元。
11.行政執法、生殖服務、信訪維穩做到安全無事故、無上訪，保一方平安。
二、主要措施
1、加強領導、強化措施
(1)建立了以黨政主要領導為組長、副組長的計生工作領導小組，鎮黨政“一把手”和分管領導對計生工作所需的人、財、物給予了大力支援，保證了計劃生育工作的順利進行，計生工作整體運轉正常。
(2)鎮黨委、政府高度重視計劃生育工作，把計生工作列入重要議事日程。一年來，多次召開研究計生工作會議，認真聽取計生工作彙報，研究解決計劃生育工作的重點、難點問題。
(3)鎮、村(社群)、部門建立了以黨政“一把手”為組長的計生工作領導小組。實行“一把手”負總責，親自抓，分管領導具體抓，部門(專人)抓落實，實行目標考核，逐級簽定“綜合目標管理責任書”、“三結合”責任書、“流動人口管理責任書”、“計劃生育部門責任制”，做到層層分解、責任到人、目標明確。
(4)建立各級計劃生育目標、管理考核機制，實行計生工作的聯絡村考核制，通過考核促進目標任務的落實。
(5)堅持每月定期召開計生例會，通過例會彙報工作，總結交流工作經驗，查詢存在的問題，結合形勢發展和工作現狀，明確下步措施和工作方向。
2、強化宣傳、搞好服務
認真組織學習，貫徹“一法三規一條例一決定”為主要內容的法律法規，各級計劃生育工作檔案。會議宣傳(含例會)28次，參加人員750人次，發放各類資料8500餘份，標語(含固定)450餘條，簡報24期，投入宣傳經費近3萬元，通過宣傳，群眾知曉率達95%以上。
3、嚴格程式，文明執法
在開展各項計生工作過程中，嚴格按照相關計劃生育規定程式，堅持以人為本，文明執法，理性執法，按程式辦事;堅持計劃生育“七不準和十禁止”;設立“陽光計生、文明執法”便民維權公示欄;及時上繳社會撫養費，做到專款專用，沒有發現計劃生育行政不作為和亂作為現象。
三、政策兌現
1.嚴格執行現行的生育政策和技術服務政策等，做到依法行政，文明執法，熱情服務，無違規違法現象發生。
2.堅持以長效避孕措施為主的技術服務政策，穩定專業技術隊伍，嚴格施術規程，指導育齡群眾的知情選擇，基本上保證了手術落實率、及時率。全鎮落實了安環464例，取環76例，男扎7例，女扎57例，人流47例，未出現有手術併發症和後遺症。
3.及時兌現計生獎勵政策。(1)獨生子女父母獎勵金，按時按標準發放，兌現率100%;(2)劃生育家庭獎、特扶助能對照條件規範程式、嚴格標準、全面兌現。20xx年新增35人(其中獎扶33人、特扶2人);繼續享受獎扶130人，特別扶助15人。(3)本鎮的獨生子女考入本科以上大學的，憑錄取通知書、《獨生子女父母光榮證》、一次性獎勵500—1000元，已按某委發[2014]年17號檔案規定，全面落實兌現;(4)計劃生育生殖保健，施術實行免費服務，沒有出現亂收費行為。
4.計生“三結合”幫扶150戶，在專案、資金、技術、資訊等方面提供服務，幫助他們解決了生產、生活、生育中的一些實際困難難。使他們真正感受到黨委、政府的關懷、幹部的幫助支援和社會的關心。
5.推進村(居)民自治、堅持“黨的領導、村委組織、組級參與、戶戶落實”的工作執行機制，針對各村(社群)實際情況研究召開村民大會(或村民代表大會)，修改和完善了計劃生育村民自治章程，制定村規民約，規範與已婚育齡群眾簽定計劃育村民自治協議。協議圍繞公正、公平、公開的原則，並接受人民群眾的監督，健全計生協會的組織機構，並積極開展計劃生育工作。全鎮建立鎮計生協會1個，村級協會24個，會員3986人。
6.夯實業務基礎
20xx年我鎮被市計生委確定為人口統計監測點，計劃生育部門是政府一個職能部門，代表政府履行計劃生育工作職責，業務工作做到家底清、情況明、資料準、資訊暢，通過調查摸底，校對稽核，查漏補缺等工作完善網路建設，建立健全各類賬、表、卡、冊。
7.計生部門隊伍健設。(1)在黨委政府的重視下，配齊配強了計生隊伍，建立並完善了內部學習、工作、出勤、等制度。(2)加強學習，不斷提高工作能力和服務水平。(3)切實轉變工作作風，樹立為育齡群眾服好務的思想，一支內練素質、外樹形象，文明執法的高素質計生幹部隊伍正在形成。
四、存在的問題
1.業務人員(主要在村)素質參差不齊，部份村(居)計生幹部缺乏敬業精神，對計生工作有畏難情緒，工作開展不平衡。
2.執法力度不夠，遏制違法生育難度大，社會撫養費徵收難，計生質量指標呈下滑趨勢。
3.流動人口數量大，辦證少，很難掌握育齡婦女流動真實情況，給計生工作管理帶來較大困難。
4.組織已婚育齡婦女查環、查病、查孕難。
5.推行落實長效避孕、節育措施(上環、結紮)難。
6.計生工作人員工作壓力大，激勵機制還不夠，既影響隊伍的穩定，又危及計劃生育工作水平的提高。
五、下一步工作
1.進一步穩定低生育水平，完善基礎工作，努力完成上級下達的各項工作任務和指標。
2.抓好人口與計劃生育資訊系統建設完善。
3.深入開展計劃生育文明執法、優質服務，以服務促管理，以服務樹形象，進一步提高計生工作整體水平。
4、加大對外流動人口違法生育調查處理，規範處理程式，必要時提取部分違法生育物件申請人民法院強制執行。
5、爭取部門配合、齊抓共管、營造良好新格局。