2017年已過去，新的一年已到來。在這辭舊迎新之際，我們需要好好回顧過去的一年的工作，下面是本站小編為大家推薦的2017年終工作總結範例，歡迎閱讀。
2017年終工作總結範例1
不知不覺間，來到XXX公司已經有XX年時間了，在專案開發的工作中，經歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這半年的時間裡，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成績，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：
一、工作總結
在從來到公司到現在的時間裡，先後參與了臨滄市菸草公司收儲填報系統、曲靖市菸草公司代收代儲資訊管理系統和現在正在參與的儲備專案：雲南省菸葉倉儲管理資訊系統。
二、在工作中主要存在的問題有：
1、由於對業務不是很熟悉，所以在開發的過程中多次出現因為業務的原因，而返工的情況，但是通過這半年多的瞭解和學習，對相關的流程有了越來越深的認識。
2、在開發中，用到很多新的技術，由於開發時間緊促，發現的問題不能馬上解決，但是開發的過程，同時也是學習的過程，通過不斷的學習和總結，遇到的問題都得到了很好的解決。
3、在工作初期，對工作認識不夠，缺乏全域性觀念，對菸草行業缺少了解和分析，對工作定位認識不足。從而對工作的最優流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏。不過我相信，在以後的工作中，我會不斷的學習和思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優流程。
三、工作心得
1、在這半年的工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。上半年工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把資訊處理的及時、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精準細緻，力求精細化，在這種心態的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態方面最大的進步。現在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規避，出了問題要勇於擔當。
3、在半年的工作中，經過實際的教訓，深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在具體開發之前，一定要對業務流程很瞭解，在開發之前，多辛苦一下，減少因為自己對業務的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達的原因，而重新返工的痛苦。在半年的工作中，我學到了很多技術上和業務上的知識，也強化了工程的質量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊，做出更好的成績。
四、工作教訓
經過半年年的工作學習，我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急;在開發時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優化空間。
2、對流程不夠熟悉;在半年工作中，發現因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對於這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發，但說到底對業務很熟悉才是專案很好完成的前提
3、工作不夠精細化;平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經常回頭看、做總結，但缺少規律性，比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以後個人工作中要專門留一個時間去總結和反思，這樣才能實現精細化。
4、工作方式不夠靈活;在開發的過程中，周圍能能利用資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支援的就要求支援，不要把事情捂在自己手上，一是影響進度，二是不能保證質量。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。怎麼和其他部門進行溝通，怎麼和本部門人員進行溝通，怎麼和客戶溝通，怎麼才能提供高質量的服務又不會多做職責外事情，以後是需要重點溝通學習的地方。
5、缺乏工作經驗，尤其是現場經驗;今年的現場經驗有了很大的提高，對整個專案開始分析到開發有了認識，但在一些細節上還缺乏認知，具體的做法還缺乏瞭解，需要在以後的工作中加強學習力度。
6、缺少平時工作的知識總結;這半年在工作總結上有了進步，但仍不夠，如果每天、每週、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以後的工作中，此項也作為重點來提高自己。
7、做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象;拖沓現象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到後面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候，不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥於細枝末節中，學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。在以後的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養成良好的工作習慣，成長為一名公司優秀的.職業化人才。
五、下一年工作計劃
明年，公司要開拓新的菸草公司軟體使用領域，工作壓力會比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節，努力提高自己的專業技能和執行力，儘快的成長和進步。其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：
1、要提高工作的主動性，做事幹脆果斷，不拖泥帶水;
2、工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成;
3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;
4、把握一切機會提高專業能力，加強平時知識總結工作;
5、精細化工作方式的思考和實踐。
其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣，豐富的專業技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什麼環境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。在參加工作的這半年中，有時候深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進去，技術工作都不可能做到完美程度，畢竟技術工作太繁雜，專案多而人手少，但多付出一些，工作就會優化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業精神：職業做事，誠信待人。
2017年終工作總結範例2
2017年，安陸文聯在市委、市政府、市委宣傳部的正確領導下，各項工作有新起色，有些工作有新突破，文學藝術創作有新成果，各學會協會有新活動，整體工作上了新臺階。
一、打造品牌文化，水墨漫畫唱響全國。
今年圍繞湖北省文聯和孝感市文聯提出的“一縣一品”文藝品牌建立，我們主打水墨漫畫牌，讓安陸水墨漫畫唱響全國。圍繞品牌建立，我們做了如下工作。
1、成功策劃全國水墨漫畫理論研討會在我市召開。這次會議有四大收穫，出版了《安陸市水墨漫畫集》;舉辦了安陸市及全國知名漫畫家水墨漫畫展;蒐集整理出版了《水墨漫畫理論文集》;被XX日報《諷刺與幽默》授予漫畫創作基地。
2、由水墨漫畫院和文化館聯合舉辦了國畫研習班，提升老畫者的功力，擴大新畫者的隊伍，營造更濃厚的創作氛圍，先後有80餘人參加研習班，並推出了一大批精品力作。
3、積極投身學習實踐科學發展觀活動，和文化館、水墨漫畫院一道完成了《科學發展觀漫畫知識讀本》一書的編輯出版，反響較好。
4、積極組織作者參展參賽，王順華參加了武漢城市圈名畫家邀請展，展出水墨小品12幅;寇愛明、王師潔、王曦初、孫克超、徐慶雄、李勝春、許光彩、王順華、廖輝、江燕、李曦、張文斌等12人作品入圍湖北省第11屆美展;江燕、王順華、張文斌三人作品入圍中國美術家協會舉辦的第十一屆全國美術作品展覽;8月，安陸23件水墨漫畫作品參加2017年第三屆亞太青年動漫大賽，引起國內外漫畫界關注;10月，安陸19件水墨漫畫作品入選2017武漢漫畫佳作展，並有6件作品獲佳作獎;11月，王順華在廣州市成功舉辦了個人畫展。
二、發揮領軍優勢，文學藝術創作豐收。
今年，市文聯幹部、市作協主席曹軍慶加入中國作協，實現了我市文學藝術國家級會員零的突破，是一大亮點。曹軍慶、黃世猛、曹成海、王順華、張文斌、徐慶雄、聶武、易家鏡、池雲華等文學、詩歌、漫畫、書法、攝影等各方面的領軍人物，不斷推出精品佳作，文學藝術創作喜獲豐收。曹軍慶在《清明》雜誌發表中篇小說《逝去的足跡》，在《福建文學》發表短篇小說《去南方》等多篇，年末，其中短篇小說集《雨水》獲湖北省屈原文學獎優秀獎提名;黃世猛的創作也進入高峰期，發表報告文學多篇;曹成海繼去年在《長江文藝》發表長詩《我的祖國》後，今年又在《XX日報》大地副刊發表詩作;朱紹斌的小城系列第三部長篇脫稿;易千元的《歲月如水》繼獲湖北文壇網路文學徵文特等獎後，8月又獲中華之魂優秀文學作品徵文一等獎;聶武等19人作品在《書法報》刊登;池雲華的攝影作品《2017隨想》入選《中國攝影線上》第一屆國際攝影展覽;王小平的攝影在《人民攝影報》發表，池雲華、段家強、劉鳴、易千元四人作品入展“三江杯”全國攝影大賽;9月，王小平的長詩《我是長江的女兒》獲“富思特杯”慶祝建國60週年徵文詩歌類一等獎;12月，李楚林的散文獲“延安精神贊，頌歌獻給黨”詩歌散文徵文三等獎;網路寫手也有許多高品味的作品問世;市廣電局辦公室主任高玲的部落格《永恆苦旅》點選突破60萬大關，成為草根名博;退休老幹部王昌波的部落格點選也突破10萬，倍受博友歡迎;安陸部落格圈已有博友120餘人。
三、爭取領導支援，大小活動接連不斷。
2017年，在各級領導的關心和支援下我們開展了以下活動：3月，全國水墨漫畫理論研討會在安陸成功召開;同月，《書法報》走進安陸作品研討會在安陸成功舉行;市作家協會和水墨漫畫院聯合在安陸文化館組織水墨漫畫家與作家圓桌對話;4月，市作協成功舉辦2017·孛畈之春文學採風筆會;5月，組織部分作家赴安陸一中進行文學講座;5月，成功接待湖北省詩家安陸採風行;5月，舉辦攝影培訓班，先後有50餘人參加培訓;5月，舉辦紀念改革開放30週年成果攝影展，同月，編輯出版《太白風》特刊;9月，會同市攝影家協會、市菸草局舉辦慶祝建國60週年“菸草杯”攝影大賽;9月，市中老年合唱隊參加孝感市紅歌比賽，以總分第二獲“牡丹金獎”;9月，市作協舉辦“一葉秋黃”網路詩歌座談會;同月聯合攝影家協會和菸草專賣局舉辦安陸市紀念建國六十週年“菸草杯”攝影大賽11月，市文聯主席易千元參加孝感市“一縣一品”經驗交流會並作大會發言;11月，在錢衝舉辦首屆中國銀杏節銀杏風光攝影展，展出作品15餘0件，展出10余天，好評如潮，市文聯被評為銀杏節先進單位，文聯主席易千元被評為先進個人;同時，加班加點，編輯出版了《太白風》銀杏節特刊;11月，組團參加了孝感市第四屆文代會，我市13名代表參加了會議;此外，還有其他多項小型活動。諸多活動的開展，使文聯的社會地位得以不斷提升，社會影響不斷擴大。
四、不用揚鞭自奮蹄，各學會、協會暗中較勁。
作家協會先後舉辦了一次30餘人參加的文學採風活動，一次200餘人參加的文學講座活動，一次40餘人參加的網路詩歌創作座談活動，創作發表中短篇小說10餘部，1人加入中國作協，3人申報湖北省作協。水墨漫畫院除積極參與全國水墨漫畫理論研討會的各項活動外，還舉辦了國畫研修班的培訓，出版了《安陸水墨漫畫集》、《科學發展觀漫畫知識讀本》、《安陸銀杏漫畫》，多人多作品入選湖北省美展及全國美展，為推介作品，開拓市場，11月28日至12月8日，王順華個人作品展在廣州成功舉辦，展出其各類作品200餘件，各界觀眾反響強烈，好評如潮。作家協會和水墨漫畫院還在安陸文化館聯合組織了水墨漫畫家與作家圓桌對話。攝影家協會舉辦了攝影培訓班;舉辦了數次相關採風活動;在網上積極宣傳安陸白兆山、錢衝銀杏、太平寨、龍王湖等旅遊風光以及日全食等重大自然景觀;協助文聯編輯出版了《太白風》特刊“紀念改革開放三十週年成果攝影展”;成功舉辦了全國首屆銀杏節安陸銀杏藝術攝影展。詩詞學會成功接待了湖北省詩家安陸採風行;紫金路國小成功舉辦了第四屆詩詞誦演會;會員劉仕勇等出版了詩集。書法學會在太白廣場開展了義務書寫春聯活動，寫春聯1000多幅，深受市民喜愛和好評;成功接待了《書法報》走進安陸作品研討會;積極組織參加了中華硬筆書法大賽等活動。
2017年是不平凡的一年，收穫的一年。但這一年中，限於主客觀條件，我們還有很多不盡人意的地方，諸如文人相輕的問題，協調各協會學會之間的關係問題，文聯經費短缺的問題等等，還有待於我們在以後的工作中不斷改進，不繼完善，不繼提高。