校本培訓工作總結

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教師是學校的生存之本。沒有高素質的教師隊伍,一切高質量教育計劃都是空談。基於這種教育理念,我校的校本培訓工作以實現教師專業化這一培訓思路,用新的教育。範文2009年校本培訓工作總結由www.本站蒐集自網路或網友上傳,版權歸原作者所有,本文主要是關於校本培訓工作總結的,希望大家尊重原創者的智慧財產權。

校本培訓工作總結

教師是學校的生存之本。沒有高素質的教師隊伍,一切高質量教育計劃都是空談。基於這種教育理念,我校的校本培訓工作以實現教師專業化這一培訓思路,用新的教育思想促進全體教師實現教育專業化的角色的重新定位,利用課餘時間積極參與校本培訓工作。在實際培訓中,我們努力做到領導重視,措施有力,對教師的培訓學習給予人力、物力的支援,通過培訓,使廣大教師在師德水平、專業理論知識、教學實踐技能等方面都得到進一步的提高。回顧過去的一學年,我校的校本培訓工作,取得了較好的發展,現總結如下:

一、高度的重視,周密的組織

學校領導對教師的校本培訓工作非常重視,始終把培養建設一支高素質的教師隊伍做為重點,把搞好教師的繼續教育工作做為中心工作來抓,提出了建設高素質的教師隊伍,科研興校的辦學思路。學校專門成立了由校長任組長,教導主任、教研主任為主要負責人的校本培訓領導小組,吸納學校骨幹教師為成員,制定出切實可行的計劃,加強對校本培訓工作的指導。針對本校的特點和教師們的實際情況,整個培訓工作認真準備、精心組織,並結合上級檔案精神合理地安排了培訓內容,注重了培訓的實效性。明確每學年的學習目標和任務,健全人文管理制度,規範校本培訓工作。期間帶領全體教師學習了《合肥市中國小辦學行為規範》,端正教學思想。校長帶頭上好校內公開課,規範教學行為。一系列的培訓,有如春風化雨,潤物無聲,使教師學到了知識,提升了師德,掌握了技能,受益非淺。

二、結合新形勢,轉變舊觀念:

隨著課程改革的繼續深入發展,對教師工作的要求也越來越高,為適應教育教學改革發展的需要,教師必須努力加強自身的學習,而繼續教育和校本培訓是提高教師各項技能素質的重要途徑,對此,我校通過宣傳,使廣大教師提高了對培訓的認識,轉變了陳舊的觀念,加強了學習的積極性。教師以往認為只要題目會做就行,上課學生只要認真聽就行,現在教師們普遍熱衷於研究如何上課學生能主動愛聽,如何講題學生更易理解。深刻理解了“要給學生一碗水,教師就要是一條流淌不息的小溪”,而不只是一桶水。

三、豐富形式,提高實效

在開展課改的實驗中,我們堅持邊培訓、邊實驗、邊研究、邊開發。教師既是學習者,又是實踐者和研究者。為了更好地落實培訓任務,學校規定每兩週開展一次培訓工作,組織教師學檔案、學課標、學新的理念、學教材、學繼續教育規定的科目,要求教師在學習中要做到:耳到、手到、眼到、心到。不但要做好學習筆記,還要善於思考,每次學習結束,我們都有目的地開展一些討論、交流、研究活動,讓教師有自我展示的空間和時間,在教師相互切磋的同時,相互提高。

四、創造環境,提升質量

教師在教育事業發展中的地位和作用是不容置疑的。為了讓教師們都能愉悅地學習,學校為教師提供了環境相對好一點的電子備課室和潔淨明亮的教研活動室,利用每週的.培訓時間對教師進行培訓,並把現代教育技術的培訓也納入了日常的培訓之中,我們結合實際,分類要求,立足本校,著眼提高,學校對每位教師的期望是相同的,希望教師都能在原有的基礎上有較大幅度的提高。

五、成績、不足與展望

通過實施校本培訓,使廣大教師提高職業道德素養,確立正確的教育觀念,瞭解本學科的發展趨勢,完善知識結構,提升知識層次,具有較強的教育教學能力、實踐創新能力和教育教學研究能力,提高履行崗位職責和實施素質教育的能力和水平,適應基礎教育發展的需要,努力使教師成為學習型教師。

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