輔導員上半年工作總結

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總結是在某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況,快快來寫一份總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎?以下是小編精心整理的輔導員上半年工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

輔導員上半年工作總結

輔導員上半年工作總結1

本學期已接近尾聲,在擔當輔導員一職也已近半年,在這裡僅就這半年的工作體會做以總結。隨著我們國家日新月異的變化,隨著社會主義市場經濟的發展,社會對大學生的要求越來越高,它不僅要求大學生具有紮實的專業知識,而且要求大學生具有良好的身體和心理素質、較強的實踐和動手能力,培養學生學會做人、學會求知、學會勞動、學會生活、學會發展。同時也決定了我們這些從事大學生思想政治工作、日常管理工作和學生素質教育與培養工作的輔導員與時俱進、不斷調整工作思路的緊迫性。面對不斷變化的現實環境,只有不斷的學習,不斷的創新,才能夠做好。我就以幾方面闡述一下我的心得體會。

一、班級建設

本學期一開學我們就給班級工作定下了工作重心,創造良好的學習環境,掀起勤奮刻苦的學習風氣,營造全面發展的學習氛圍.

人的成才離不開良好的環境和氛圍。一個班集體,對個人來說就是一個重要的成長環境。一個立志成才的學生,如果處於較好的集體中,就會有如魚得水之感,相反,如果班集體不理想,就會感到處處受壓,甚至在成才的道路上中途夭折。理想的班集體,應該是既寬鬆和諧,又充滿競爭氣息。寬鬆和諧能夠保證大家心情舒暢,互幫互學,競爭氣息又能推動學生們刻苦學習,奮發向上。在班幹部的選擇任用上,我要求我們每個班的團支部、班委會成員精幹負責。同時保障學生監督幹部的權利,兼聽則明。遇事從多方面調查,保證班級工作公平公正。班級工作的開展,要求每週組織一次班會,討論當前最受同學們關注的問題,班會的目標是解決同學們心中的疑難。

二、思想政治工作

對於學生群體,我們不能開展同一模式的思想政治教育。首先我把學生分類,在進行統一的政治理論學習的同時,有重點的、分層次的對不同類的學生進行教育。

1、政治理論學習

首先,開展政治理論學習,引導學生從理論上掌握正確的指導思想,從實際行動上,結合理論知識,正確地全面地看待問題、分析問題、解決問題。把枯燥的理論知識與實際生活中的問題結合起來,幫他們分析,使他們瞭解到自己身邊的小事也能與自己所學的理論知識掛鉤,從而使他們發現政治理論學習的必要性。

2.關注貧困生

貧困生是我們學生中一個較大的群體,我帶5個班,共193人,其中有近36℅的不同程度的貧困生。所以關注貧困生也是我們工作中的重心。在關心貧困學生的同時,幫助他們樹立自信自強的觀念更為重要。

首先,我對班級裡的貧困生進行摸底調查,分出不同程度的貧困生,並組織調查統計和掌握貧困生的生活和學習情況,建立貧困生檔案。平時經常與他們談心,瞭解他們的身體狀況,日常生活狀況,當他們連生活費都緊張的時候及時伸出援助之手;並積極推薦他們從事勤工助學等活動。認真仔細地做好獎學金評定、貧困補助等工作,把國家、學校有限的專項撥款用準用好,盡力減少貧困生的後顧之憂,減輕他們因經濟困難而造成的生活壓力。

其次,幫助他們樹立自信自強的觀念。貧困生因經濟原因常產生自卑心理,對貧困生經濟上的資助固然重要,更為重要的是關心他們的心理健康,幫助他們擺脫自卑心理。正視自己,發掘自己的潛力,以知識和能力作為自己的精神糧食來充實自己,在精神上脫貧。

3.注重女生工作

我代的五個班的女生多,女生多了有女生多的好處,但也有女生多的麻煩。要充分發揮女生多的優勢,就要作好女生工作。在充分發揮其主觀能動性的同時,要她們謹記自尊自重自愛。教育她們正確地看待現在大學生談戀愛,同居等現象,擺正她們的位置,端正她們的生活作風,不斷地給她們敲警鐘。平時多深入到女生寢室,跟她們聊天,做她們的大姐姐,幫她們解決一些感情困擾,擯除不正確的思想觀念。

4.注重心理健康教育

隨著社會的飛速發展,人們的生活節奏正在日益加快,競爭越來越強烈,人際關係也變得越來越複雜,“人類已經進入了情緒負重年代”,人們的觀念意識、情感態度複雜嬗變。作為現代社會的組成部分,當代的大學生對社會心理這塊時代的“晴雨表”十分敏感。況且,大學生作為一個特殊的社會群體,還有他們自己許多特殊的問題,如對新的學習環境與任務的適應問題。對專業的選擇與學習的適應問題,理想與現實的衝突問題,人際關係的處理與學習、戀愛中的矛盾問題以及對未來職業的選擇問題等等。我們在注重思想教育的過程中必須注重心理健康教育,使學生避免或消除由上述種.種心理壓力而造成的心理應激、心理危機或心理障礙,增進心身健康,以積極的、正常的心理狀態去適應當前的社會環境,預防精神疾患和身心疾病的產生,加強對他們的心理健康教育。平時要多關心學生,注意觀察學生思想動態,正確地開導學生,充分開發他們的潛能,培養學生樂觀、向上的心理品質,促進學生人格的健全發展。使學生不斷正確認識自我,增強調控自我、承受挫折、適應環境的能力;培養學生健全的人格和良好的個性心理品質;對少數有心理困擾或心理障礙的學生,給予科學有效的心理諮詢和輔導,使他們儘快擺脫障礙,調節自我,提高心理健康水平,增強自我教育能力。

在這半年的工作中我嚴格要求自己,力求做到以下三點,讓學生工作穩中求進,力求創新。

一、不斷地學習與思考,並注意提高自身綜合素質。

教育者必先受教育,不但要學專業知識,科學文化知識,還要學政治知識,實踐知識,以不斷豐富和提高教師的教書育人的水平。只有具備了良好的綜合素質的輔導員,才能當好學生健康成長的指導者和引路人,用自己正確的思想,優良的品德,良好的行為,淵博的學識為學生樹立學習的榜樣,這就要求我們在工作中除了爭取培訓交流的機會,還要在日常生活中嚴格要求自己,樹立"終身學習"的理念。在平時我不僅加強學習馬克思主義哲學,還加深現代科學知識的學習,不僅熟悉思想政治工作原理,而且還利用空餘時間學習心理學、人際關係的處理等相關知識,爭取能做到一專多能。另外我還積極參與到學生實踐和活動的組織管理中去,並從中自我學習、自我認識、自我鍛鍊、自我監督、自我剋制和自我改造,在批評與自我批評中提高自我的認識能力,最終使自己的綜合素質得到全面提高,

二、無私奉獻,愛崗敬業。

我們輔導員的工作是紛繁複雜的,更是多樣化的,而所工作的物件——學生的思想更是日趨複雜的,要想在較少的時間內把工作做得更好,在學生心目中樹立好的形象,工作熱情和責任心是尤為重要的。一方面,我要保證一定時間和精力的投入,制定好工作目標,充分調動、發揮每個同學特別是學生幹部的主觀能動性,提高工作效率;另一方面,還要利用各種機會加強與學生之間的感情交流,縮小與他們之間的心理距離,主動關心、親近同學,要與他們交心談心,坦誠相待;對學生的困難要熱情幫助,對出現的問題要及時解決。同時實事求是、公正嚴明,熱愛、瞭解、尊重、信任每一個學生,公正平等的對待每一個學生。工作中獎懲分明,弘揚正氣,使好人好事得到表揚和支援,不良傾向得到批評和糾正,這樣才能樹立起較高的威信。

三、勇於探索,虛心學習,力求創新。

隨著市場經濟體制的建立和完善,經濟成份、經濟利益、生活方式、社會組織形式和就業形式呈現出多樣化的格局,大學生的思維方式和思想觀念發生很大變化;隨著對外開放的不斷擴大,不同思想文化的相互影響、碰撞更加激烈;隨著高科技的迅猛發展,以網際網路為代表的高新傳媒在為我們提供新的工作手段和渠道的同時,也使一些錯誤思潮和不良文化有了可乘之機。這些新情況、新問題給傳統的思想政治工作提出了許多新課題、新挑戰,如果不從思路、內容、體制、手段和方法上進行改進和創新,思想工作就難以發揮應有的作用,這就需要我們努力探索與新形勢相適應的新思路:要注重調動學校、社會、家庭各方面的積極性;要認真學習和積極吸取現代科技成果,更新觀念,更新知識,更新工作裝置和手段,提高工作水平;要針對大學生思想觀念的變化,精心設計新的活動形式和載體,滿足不同層次的學生的需求,增強工作實效。

通過這兩年來與同學們的接觸,我覺得更多的是我自己從同學們身上學到了很多東西,包括自己在上學時所擁有的然而隨著時間的流逝已逐漸被我淡忘的一些品質和精神,在他們身上我又重新看到了當年的自己,與他們的比較又推動著我去繼續努力。我盡力去作同學們的朋友,我和他們一起參加活動,一起學習工作,一起聊天,在這些過程中我們結下了深厚的友誼。不過我深感自身理論水平也有限,對同學們的很多問題和困惑由於我自己閱歷侷限難以給以滿意的答覆。但在與同學們的接觸中,我們通過彼此交流,都從對方身上學到了很多。以後的工作還很艱鉅,我將會以更加飽滿的工作熱情來開展我的工作,與同學們共同進步。

輔導員上半年工作總結2

這一學期,我校以“以美育人,育美的人”為宗旨,以培養道德行為習慣和藝術素養為重點,以少先隊品牌活動為載體,通過落實養成教育、體驗教育和社會實踐等活動,培養少先隊員的創新精神和實踐能力,現將工作總結如下:

一、狠抓常規教育,培養學生良好的行為習慣

抓好學生行為常規是少先隊工作的重點,加大對學生行為習慣的教育就成為了重中之重。大隊部主要通過以下途徑進行:

1、紅領巾監督崗:由學校“紅領巾監督崗”實行落實,利用常規檢查促進學生養成良好的行為習慣,以每日檢查與定期抽查相結合,從細微之處使學生養成良好的行為習慣。這樣不僅培養了一支高素質的少先隊小幹部隊伍,同時也起到一定的模範帶頭作用。

2、國旗下講話:本學期國旗下講話由每班根據自己班的特點承辦。班主任和學生們都能積極準備,激情演講、朗誦、歌唱、表演。多種表現形式達到了教育的良好效果。

3、主題板報,北小陽光四好少年,北小風雲榜和五星班級的評比:每月一主題,月頭佈置,月尾檢查、評比,效果明顯。四好少年和風雲榜的評比讓學生找到了身邊的學習榜樣。五星班級的評選加強了學生的集體榮譽感,增強了班級凝聚力。

4、紅領巾廣播站:北小電臺作為少先隊宣傳教育的視窗,進行了改革,採取了老師和學生共同主持的形式,讓老師通過“講故事”對我們的學生進行德育教育。同時,拉近了學生和老師之間的距離。

 二、開展豐富活動,提高學生優秀的綜合素質

本學期,我們開展了月月有主題,人人能參與的少先隊活動,讓隊員們在活動中享受成長的快樂。

1、科技教育月,讓科技的種子在學生心中生根發芽

三月份作為我校的科技月,開展了豐富多彩的科技教育活動,在活動中讓學生體驗科技的魅力,激發了學科學、愛科學的興趣。

2、勞動教育月,用實際行動緬懷革命先烈

四月是我校的勞動教育月,開展了我校第二屆春運會和第五屆冷盤大比拼,通過活動,既鍛鍊學生各方面的能力,又促進了孩子和家長的親情。

3、感恩教育月,讓學生都有一顆感恩的心

五月是我校的感恩月,開展了“5、12安全和感恩”以及母親節“感謝母親”感恩勵志系列活動。通過活動,讓學生明白為什麼感恩,學會感恩。

4、藝術教育月,讓藝術美成為學生自身的一種氣質

六月是我校的藝術教育月,開展了“十大歌手”的評選,並結合六一在北全福社群舉行了第二屆文藝晚會。讓我校每一位學生都得了才華的展示和藝術的薰陶。充分展現了我校藝術教育的優秀成果。

三、加強隊伍建設,實行隊伍改革,努力實現“學管學”的管理方式。

眾所周知,好的幹部隊伍對少先隊組織作用的發揮及活動的質量起著關鍵性作用。在實踐中,我深有體會,沒有一支過硬的幹部隊伍,學校的少先隊組織就不會有生機與活力。因此,本學期,少先隊大隊部通過學習兄弟學校的優秀經驗,針對本校的實際情況對少先隊組織進行了改革,設定了正、副大隊長和六大部長,通過上崗培訓,職責明確,內部招聘,優勝劣汰組建起了北小新的少先隊幹部隊伍。

 四、堅持家校共建,營造學生成長的融洽氛圍

我校始終堅持家校合作的教育方式,改選了新一屆的家長委員會,定期通過家委會聽取家長們的心聲,不斷改進自身工作,努力打造“讓家長放心、滿意”的教育品牌;少先隊的各項活動也讓家委會參與進來,從而使少先隊得到家長的認可和支援。

總之,一個學期以來,少先隊在上級部門領導的關心和各位班主任的大力支援下,做了一些工作,取得了一定成績。然而,掩卷深思,還存在著很多問題與不足。所以,今後的少先隊工作還需不斷努力,不斷創新。期待明年的工作更精彩!

輔導員上半年工作總結3

在這半年中,在學工處、院系各位領導、老師和同事的關心指導下,自己用真誠全心投入工作中去,各方面都有了很大的提高。雖說學生工作在別人眼裡是整天忙些瑣碎的事,沒多大的成就感,是平凡的,但是不可否認的是,學生工作是高校工作的重要組成部分。特別是新生輔導員,責任更是重大,工作好壞可以說影響到一個學生將來的發展。所以這就需要我們有理性的思維、正確處理問題的方法和技巧,同時也要求我們對學生要有滿腔的熱情,對工作要有強烈的責任心。

對於剛剛入校的新生,本著指導和幫助學生儘快適應大學生活,學會自立,形成正確的人生觀、價值觀的基本原則,工作中本著教育為先,管理從嚴的思想,努力摸索具有個人特色的工作方法和工作思路。

下面就半年的工作做如下總結:

一、思想政治教育

新生的思想政治教育指在以愛國主義、集體主義教育為重點的思想教育。工作中注意集體教育與個別教育相結合。

1、新生軍訓。在軍訓期間加強學生愛國主義、集體主義的思想政治教育,真正認識到軍訓的目的和意義。

2、充分利用“12.9”紀念日為契機,通過主題板報評比、現場書畫大賽以及主題影片展的形式,開展以愛國主義、集體主義和社會主義為主要內容的思想教育活動,對全體團員進行思想教育,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二、日常教育和管理

在班級的日常管理中,以早鍛鍊、衛生、自習為重點,學風建設為核心開展工作。

1、日常思想教育

平時經常深入學生中瞭解情況,找學生談心,掌握學生思想動態和基本情況,及時作好學生思想政治工作,加強工作的針對性及預見性。關心學生的政治態度,思想品德,個人愛好,個人經歷,家庭情況,身心狀況等各個方面,解決學生困難、疑惑。

對於家庭困難學生,建立貧困學生檔案,並進行民意測評最終定檔,根據其學習成績和在校表現給予一定物質上的困難補助,在精神上長期的給予關心和支援。

2、日常管理

(1)利用每週一下午班會課活動,針對大學生的行為習慣和當前的熱點問題展開討論,大家相互探討學習,通過學生自身積極參與,提高廣大學生的思想覺悟,增強自我約束能力;鼓勵學生在校期間,先學做人,再做學問;鼓勵學生承繼中華民族的優良傳統,弘揚正氣,提高認識,統一思想;堅持講政治,對重大原則問題,必須立場堅定,旗幟鮮明;堅持同各種錯誤思潮進行鬥爭,倡導社會主義新風尚。

(2)以宿舍為單位,在學生中廣泛開展安全教育和自我防範意識教育,宿管會定期檢查宿舍的門、窗、床等的完好情況,突擊排查學生安全用電情況,以提高學生的防火、防盜、防傷害、防意外事故情況等的自我保護意識。建設團結、有特色的寢室文化。對於衛生環境,在保證整潔清新的基礎上,做一些合理的佈置和設計,創造最佳的人居環境,不拘泥於無條件的統一,適當有自身的性格特徵在裡邊,力爭體現寢室最溫暖的一個方面;寢室文化要符合學生的身份,與學校的大環境相融合,提倡個性的創新。

(3)早鍛鍊管理。為了保障早鍛煉出勤率,防止學生睡懶覺,消滅上課遲到現象,制訂了相應的保障措施,由學生會體育部每天查出操率並對做操質量打分,所得成績和綜合測評掛鉤。

(4)早/晚自習管理。為營造良好的學習環境和學習氛圍,必須以守紀教育為保障,以嚴格管理為手段,學生會紀律部每天定時檢查出勤率,對於玩手機、遊戲、聽音樂、大聲喧譁等不當的行為給予班級考核扣分和批評教育。

(5)普及學生對《學生手冊》的學習,瞭解各種獎勵、處分以及安全等方面相關的知識,從側面給學生施加壓力,督促學生努力學習,以時時審視自己的行為習慣,督促自己嚴於律己。

三、開展豐富多彩的校園文化活動,提高綜合素質。

學生活動如果合理組織開展的話,會成為進行思想教育和日常管理工作很好的載體,對學生工作有很好的促進作用。

校園文化活動的開展必須依靠學生會宣傳部的得力宣傳,只有針對校園文化活動做好前期和後期的宣傳工作,才能使活動收到應有的效果;宣傳部按學校要求及時更新宣傳欄,使學生以最快速度瞭解學校的新思想和新動態。

四、調動各種力量做好學生工作

1、定期和班主任聯絡,共同做好學生工作。

2、加大學生幹部選拔及培養,成為我們工作中的得力助手。

3、加強和任課老師的溝通,及時掌握學生的學習情況。

4、主動和學生家長聯絡,從學校以及家庭兩方面入手,做好學生工作。

在這一年中,受到學院的領導、學工處、系領導和同事的幫助,尤其是在經驗豐富的輔導員的幫助下,收穫很多,增長了許多工作經驗,對作為學生輔導員這個工作有了進一步的認識,掌握了許多的工作方法,在這裡表示感謝!今後我將一如既往的投入,爭取更大的進步。

輔導員上半年工作總結4

跟學生在一起,我們更青春清晨,儘管還揉著惺忪的眼,仍舊用振奮的腳步踏起一天的風塵,因為我們的出現,讓校園從此沸騰:“起床啦——”我們叫醒學生,開始早讀、上課、自習。我們置身於學生中間:聽課、開班會、討論。學生的思想需要時時關心;學生的活動需要指導;學生的心理問題多多,我們要隨時瞭解、及時疏導。學生的需要在哪裡,我們就在哪裡。

夜晚,喧鬧了一天的校園終於在熄燈後歸於寧靜。睏乏了,還不能睡,再一次走進學生宿舍,看有沒有未歸的學生,有沒有偶發事件……等到一切都靜下來,回到宿舍,放下窗簾才發現校園的桂花正在釋放沁人心脾的芬芳。

為了讓大一新生儘快,轉變角色,我們幾乎全天候伴在他們的左右:跟學生同吃、同學習(跟班聽課)、同鍛鍊,培養班幹部,建設班集體。面對管的一百多的面孔,要讓他們信任我們、認同我們可不是件容易的事,需要我們首先去認識他、走近他、瞭解他。於是我們有了每天、每週找學生談話交流的工作環節,把關愛送出去,把信任收回來。一次、二次不到位,那就三次、四次;幾十分鐘不深入,那就幾個小時。還有電話、簡訊、e-mail......

我是輔導員。或許在科研攻關的排頭兵中,沒有我們;在教學骨幹的領獎臺上,沒有我們;做人的工作,搭建人類靈活的橋樑我們還欠成熟,但正因為我們年輕,我們有活力、有熱情;跟大學生在一起,我們更青春。

輔導員工作的“四用”

我喜歡我的學生,看見他們就像看見自己的弟弟妹妹,看見當年的自己。我喜歡輔導員工作,因為輔導員能成為學生成長路上的良師益友,能成為青年朋友十字路口的指向標,這份工作神聖而偉大。在日常工作中我努力做到“四用”?

用理念指南。“培養學生良好的生活習慣、積極的人生態度和崇高的人格魅力!”是我的工作理念。所有的日常管理工作都是圍繞這樣一種工作理念來開展的,比如幫助學生樹立做人的品牌意識,培養、積聚人格魅力;培養學生良好的生活習慣;時常鼓勵學生積極面對挫折、微笑面對生活。

用行動示範。輔導員與學生同吃同住,平時的一言一行、生活的一點一滴都在潛移默化中影響著學生,因此,平時嚴於律己,要求學生做到的自己先做到。

用真情溝通。堅持每天下學生宿舍、多進學生課堂,隨時瞭解學生動態,幫助學生解決學習、生活上的實際困難,解答心頭疑惑,慢慢地也就走進學生心裡,贏得了學生的信任。

用制度管理。輔導員工作始終存在著管理者和被管理者這對矛盾,解決之道便是心中裝著學生,用制度來管理。商船學院學生管理日趨完善,學生一日生活管理已形成制度。平時管理嚴格按照《西京學院學生手冊》和《西京學院十不準》執行,賞罰分明,處理問題及時、公平、公正。

做有心人才能贏得學生的心

受孔子“因材施教”思想的影響,我在工作在中也很注重這一點。學生鄧某,,按照曠課的學時數計算應該被處分,我跟他交流的過程中感覺處分這個學生並不是最好的方法,於是我們訂了一個君子協議,如果他以後都按要求上課,我們就把這個處分取消。果然,在接下來的日子裡,這個學生從來沒有無故曠課。學生張某,每次談話他都默不作聲,後來我門採取用e-mail的方式交流,我發現此時的他文筆流暢、思路清晰。

學生最美好的3年時間在大學裡度過,我總是希望能夠除了書本知識還能夠讓他們形成自己的個性,發揮自己的特長。學生吳某,喜歡英語也肯付出時間鑽研,我一旦瞭解到任何有關英語方面的競賽、實踐機會就立即告訴他,並鼓勵他參加。學生高某,考試成績一直不理想,他覺得很受打擊,當他找到公司實習並向我徵求意見的時候,我瞭解了他的真正興趣,我鼓勵他堅定信心,在一個方面做不好並不意味著就失去了成功的可能。

輔導員上半年工作總結5

在這半年中,在學工處、院系各位領導、老師和同事的關心指導下,自己用真誠全心投入工作中去,各方面都有了很大的提高。雖說學生工作在別人眼裡是整天忙些瑣碎的事,沒多大的成就感,是平凡的,但是不可否認的是,學生工作是高校工作的重要組成部分。特別是新生輔導員,責任更是重大,工作好壞可以說影響到一個學生將來的發展。所以這就需要我們有理性的思維、正確處理問題的方法和技巧,同時也要求我們對學生要有滿腔的熱情,對工作要有強烈的責任心。對於剛剛入校的新生,本著指導和幫助學生儘快適應大學生活,學會自立,形成正確的人生觀、價值觀的基本原則,工作中本著教育為先,管理從嚴的思想,努力摸索具有個人特色的工作方法和工作思路。

下面就半年的工作做如下總結:

一、思想政治教育新生的思想政治教育指在以愛國主義、集體主義教育為重點的思想教育。工作中注意集體教育與個別教育相結合。

1、新生軍訓。在軍訓期間加強學生愛國主義、集體主義的思想政治教育,真正認識到軍訓的目的和意義。

2、充分利用12.9紀念日為契機,通過主題板報評比、現場書畫大賽以及主題影片展的形式,開展以愛國主義、集體主義和社會主義為主要內容的思想教育活動,對全體團員進行思想教育,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二、日常教育和管理在班級的日常管理中,以早鍛鍊、衛生、自習為重點,學風建設為核心開展工作。

1、日常思想教育平時經常深入學生中瞭解情況,找學生談心,掌握學生思想動態和基本情況,及時作好學生思想政治工作,加強工作的針對性及預見性。關心學生的政治態度,思想品德,個人愛好,個人經歷,家庭情況,身心狀況等各個方面,解決學生困難、疑惑。對於家庭困難學生,建立貧困學生檔案,並進行民意測評最終定檔,根據其學習成績和在校表現給予一定物質上的困難補助,在精神上長期的給予關心和支援。

2、日常管理(1)利用每週一下午班會課活動,針對大學生的行為習慣和當前的熱點問題展開討論,大家相互探討學習,通過學生自身積極參與,提高廣大學生的思想覺悟,增強自我約束能力;鼓勵學生在校期間,先學做人,再做學問;鼓勵學生承繼中華民族的優良傳統,弘揚正氣,提高認識,統一思想;堅持講政治,對重大原則問題,必須立場堅定,旗幟鮮明;堅持同各種錯誤思潮進行鬥爭,倡導社會主義新風尚。

(2)以宿舍為單位,在學生中廣泛開展安全教育和自我防範意識教育,宿管會定期檢查宿舍的門、窗、床等的完好情況,突擊排查學生安全用電情況,以提高學生的防火、防盜、防傷害、防意外事故情況等的自我保護意識。建設團結、有特色的'寢室文化。對於衛生環境,在保證整潔清新的基礎上,做一些合理的佈置和設計,創造最佳的人居環境,不拘泥於無條件的統一,適當有自身的性格特徵在裡邊,力爭體現寢室最溫暖的一個方面;寢室文化要符合學生的身份,與學校的大環境相融合,提倡個性的創新。

(3)早鍛鍊管理。為了保障早鍛煉出勤率,防止學生睡懶覺,消滅上課遲到現象,制訂了相應的保障措施,由學生會體育部每天查出操率並對做操質量打分,所得成績和綜合測評掛鉤。

(4)早/晚自習管理。為營造良好的學習環境和學習氛圍,必須以守紀教育為保障,以嚴格管理為手段,學生會紀律部每天定時檢查出勤率,對於玩手機、遊戲、聽音樂、大聲喧譁等不當的行為給予班級考核扣分和批評教育。

(5)普及學生對《學生手冊》的學習,瞭解各種獎勵、處分以及安全等方面相關的知識,從側面給學生施加壓力,督促學生努力學習,以時時審視自己的行為習慣,督促自己嚴於律己。

三、開展豐富多彩的校園文化活動,提高綜合素質。學生活動如果合理組織開展的話,會成為進行思想教育和日常管理工作很好的載體,對學生工作有很好的促進作用。校園文化活動的開展必須依靠學生會宣傳部的得力宣傳,只有針對校園文化活動做好前期和後期的宣傳工作,才能使活動收到應有的效果;宣傳部按學校要求及時更新宣傳欄,使學生以最快速度瞭解學校的新思想和新動態。

四、調動各種力量做好學生工作

1、定期和班主任聯絡,共同做好學生工作。

2、加大學生幹部選拔及培養,成為我們工作中的得力助手。

3、加強和任課老師的溝通,及時掌握學生的學習情況。

4、主動和學生家長聯絡,從學校以及家庭兩方面入手,做好學生工作。在這一年中,受到學院的領導、學工處、系領

導和同事的幫助,尤其是在經驗豐富的輔導員的幫助下,收穫很多,增長了許多工作經驗,對作為學生輔導員這個工作有了進一步的認識,掌握了許多的工作方法,在這裡表示感謝!今後我將一如既往的投入,爭取更大的進步。

輔導員上半年工作總結6

忙忙碌碌的半年,伴隨著學院領導的點撥、其他老師的幫助、與學生們的交流,各項工作開展得還比較順利,較好的完成了各項工作任務。雖說輔導員是一個平凡的工作崗位,但是在和學生的接觸過程中體會到了人生最大的快樂,而學生也成為了我的第一財富。面對不斷變化的現實環境,只有不斷的學習,不斷的創新,才能夠做好。為進一步推動學生工作的順利開展,以及輔導員工作再上一個新臺階,現就本學期所做的工作總結如下:

一、思想政治教育及安全教育工作

(一)思想政治教育工作

1、加強學生黨建工作,發揮黨員輻射作用

通過支部大會、組織生活會及政治學習加強對黨員、預備黨員、入黨積極分子的專題黨課教育,發揮他們對團員、普通同學的輻射作用。在進行“關注時事,與時俱進”的政治學習經驗交流會上,許多普通同學自發的參與討論,並發表了他們的學習心得,很好的體現了黨員、班委等學生幹部的輻射作用。

2、貼近青年、服務青年、引領青年

青年是五四精神的繼承者,是民族的希望,是國家的未來。青年的命運與國家的命運密不可分,青年只有努力繼承五四精神的優良傳統,自覺把個人前途融入祖國和民族的發展之中,才能實現真正的人生理想和價值。遵照“貼近青年、服務青年、引領青年”這一宗旨,結合我校“十二五”規劃的實際,使每一位團員都受到了五四精神的鼓舞和鞭策。

3、配合學校、學院要求,進行主題班團會教育活動,加強學生思想教育

本學期各班舉行了如:“愛國主義教育”、“創先爭優,從文明做起”、“迎三創、文明修身、學風建設”等主題班會,主題團會活動,通過這些主題教育激發了同學們的社會責任感和積極進取心。

(二)安全教育常抓不懈

1、制定危機事件應急預案在學習學校、學院的相關檔案基礎上,制定各班級的危機事件應急預案。確保班級出現應急事件有條不紊。

2、落實責任制

以宿舍為最基本單位落實責任制,各班級、宿舍內的黨員、預備黨員、入黨積極分子、班委、學生會幹部等學生幹部都有責任對班級、宿舍的危機事件進行彙報,知情不報都應負有連帶責任。

3、深入宿舍不定期檢查

為確保學生不出現晚歸及夜不歸宿現象,基本上每週末我都去學生宿舍檢查學生的歸宿情況,並進行不定期的抽查。

4、逐一排查,重點關注

通過召開班委會、宿舍聯絡人會議,對班級個別性格孤僻、情緒化較重的同學,安排專人特別關注。通過班委、宿舍聯絡人保障資訊暢通,爭取及時、準確掌握學生的一手資訊。

5、開展安全教育主題班會

本學年圍繞安全教育召開了“珍愛生命,注意安全”、“增強安全意識,構建和諧校園”等主題班會,通過召開班會,讓學生加強安全意識,提高警惕,珍愛自己的生命。

二、班級管理工作

(一)穩步做好班委換屆工作

每各新學期就是一個新起點,在充分調研,認真分析的基礎上穩步開展班委換屆工作。從班幹部做出的成果來看,班幹部各有千秋,所以大多數班級班委實施微調,新人班委與事前調研分析結果基本一致。

(二)加強學生幹部的培養,逐步強化班級的自主管理

由於自己所帶學生已步入二年級,班級相對比較穩定,同學們對大學的環境已經比較適應,所以班級的日常事務管理主要依靠主要學生幹部,同時加強對黨員、入黨積極分子尤其是新一屆班委等學生幹部的培養。通過學生幹部例會、班級學生幹部經驗交流等形式加強對班級學生幹部的培養,著重學生幹部的輻射作用。

(三)整體把握班級間、同學間的人際關係

二年級是問題的爆發期,大量的矛盾、問題在積累一年後,會大量爆發。因此,本學期我特別關注班級間、宿舍間、同學間的關係。通過深入班級、宿舍多方瞭解情況,召開主題班會及個別談話,本學期妥善處理了四個學生宿舍、三個班級間的矛盾。使一些問題在萌芽中得到解決,避免了大量矛盾的激化。

三、班風、學風建設

(一)優良的班風是一種無形的教育力量

1、集體輿論的監督,能夠鍛鍊同學的性格,培養同學的意志,能夠培養同學好的個人行為習慣,能夠培養同學對集體的自豪感和責任感。良好的集體輿論,既是班風建設的一個內容,也是班風的表現形式之一。因此,在班風建設中,要大造輿論,來強化班風的約束和激勵作用,強化班級成員的集體意識。

2、要求班委確定班級奮鬥目標,並召開班會向學生宣揚,讓班級奮鬥目標稱為學生的自覺行為、努力的方向和工作的目標,使班風建設的內容得到不斷的充實和完善。

3、堅持經常化、制度化、科學化抓好班級常規工作,通過校規、校紀、班規、班約,是班風的形成有規可循、有章可依,從而加快班風建設的步伐。

(二)明確目標,志存高遠,變被動學習為主動學習

1、每學期開學之初,要求本班學生寫出自己本學的工作任務和具體學習目標,整理彙集後,再利用主題班會和休息時間進行引導和講評,統一大家的思想。

2、利用黨校培訓、學生參與招聘會等活動形式,從學習生活各個環節滲透理想信念教育,告誡學生要有憂患意識,要致力長遠,不可虛度光陰。

(三)嚴格管理,營造氛圍,努力抓好課堂學習效果

1、課堂是學生獲取知識的主渠道,為了培養一個良好的課堂氣氛,要求學生做到“三不”和“五勤”。“三不”即不遲到、不早退、思想不開小差;“五勤”即勤動腦、勤觀察、勤聽聞、勤讀說、勤記做。

2、為了提倡科學的學習方法,每週到各班級教室督促檢查學生上課情況,每週不定期的對宿舍衛生進行檢查,並做好相應的記錄。

3、每週到各班級至少聽一次課,並週期性的與任課老師、班幹部交流到課率、聽課效果、課堂氣氛等情況,形成報告記錄,分析總結,找出問題癥結,及時糾正改過。

四、學生活動

1、在各班舉行乒乓球、籃球賽,豐富學生的課餘生活,使學生之間交流加強,增進學生團結,增強班級凝聚力。

2、鼓勵學生積極參加學院和系部組織的各項活動,提高學生的組織能力,是一些學生的特長得到了充分的展示。

五、學生工作部和學院安排的其他工作

1、參加學院和系部的會議,及時彙報工作。

2、完成學院、系部安排的事務性工作,配合學生工作部和學院做好學生工作,像學生報到工作、宿舍管理、各種活動的組織宣傳等。

回首這一半年的工作,在領導的大力支援下,鼓勵下,在同事的幫助下,我取得了一點點的成績,但是也確實存在著不少的缺點和不盡如人意的地方。在以後的工作中我會積極進取,優化工作方法,提高工作效率,力爭把學生工作做到更好。有人說:選擇做一名輔導員更容易接近幸福。在工作中,我真切地感受到了幸福的感覺。如果說要我回味這種幸福,那就是我正在從事著自己喜歡的工作,從工作中發現了快樂,和同事、學生建立了深厚的感情,所以我很珍惜這段經歷。做總結,既是對以前工作的回顧,希望能從中發現問題,便於以後工作的提高和改進,也是為了對以後的工作有一定的指導意義。認識到自身存在的問題,重要的是要在以後的工作中再接再厲,在完成學院的工作的同時能夠提升自己。誠然,金無足赤,人無完人,我本身還存有需改進的地方,但我會一如既往,加倍努力!

輔導員上半年工作總結7

高校輔導員,一支專門從事學生德育工作的隊伍,一個平凡而又特殊的教師群體,是每位大學生大學期間思想、學習和生活的導師,承擔著幫助學生成長、成才、成功的重大責任。因此,作為溝通學院和學生橋樑的輔導員,在大學生的人生中起關鍵性作用。

經過大學聯考的洗禮,廣大學子抱著對“象牙塔”的憧憬與渴望,來到這期盼已久而又陌生的環境,陌生的人,陌生的校園,讓很多第一次離開親人的新生們感到茫然。如何讓這些剛入學的大一新生儘快適應大學的學習生活,是我們高校輔導員所面臨的問題,也是輔導員工作是否能夠順利開展下去的基礎。首先,通過對大一新生一段時間的接觸與觀察,總結出以下幾點問題。

一、大一剛入學新生普遍存在的問題

1.學生對新環境不適應。很多學生都是第一次離開家人,來到一個陌生的環境中,到處都是陌生的面孔,再加上同學們都來自不同的地方,有城市的,也有農村的,還有邊遠山區的;有少數民族,也有漢族,生活習慣上的差異,語言上的溝通障礙,導致學生在短時間內很難適應這樣一個陌生而又嶄新的環境。

2.學習方法不適應,突然間沒有了目標和方向。學習是學生的主要任務,也是大學生生活的主旋律。我國的教育從國小到高中雖然一直倡導素質教育,但是大多數學校為了追求高的升學率,都採用了灌輸式的教育,完全是一種被動式的學習。而大學生的學習具有多樣性,不僅僅是學習知識,而且要掌握科學知識的形成過程以及科學研究的方法,還要隨時注意瞭解自己所學專業學科發展的動態。而一些學生在進入大學後,在相對寬鬆的學習環境下整個人都鬆懈下來,整天無所事事,缺乏自治性、主動性和積極性,導致學習上懈怠、生活上懶散、精神上空虛消沉、自我要求降低、獨立自主能力差等種.種不良習慣給大學生管理工作帶來很大的阻力。

3.自理能力差,讓他們對大學生活感到無所適從。隨著“90後”進入大學校門,學生中的獨生子女的比例數逐年增加,他們有的在家裡甚至過著衣來伸手,飯來張口的生活,被家長們視為“掌上明珠”,導致他們的生活自理能力非常差。高中時期,雖然部分學生也寄宿在學校,但是家長們會經常性的去學校問寒問暖,學生也經常回家享受“皇帝”或“公主”般的待遇。進入大學校園後,很多事情都需要他們自己做,自己去想辦法,這種依賴性和獨立性的矛盾和反差造成了他們對以往生活方式的懷念和留戀,導致他們對新的大學生活感到無所適從。

現針對上述大一新生普遍存在的問題,總結出如下做好新生工作的方法和對策。

二、做好新生工作的方法和對策

1.充分做好迎新前的準備工作。我把迎新前的主要準備工作放在了閱讀新生的檔案。閱讀學生的檔檔一定要認真、仔細,最好是把他們的特點特長都記錄下來,把他們的家鄉、家人等情況也一一記錄下來,便於分班,便於分配宿舍,也便於今後對學生管理做到心中有數。

2.迎接新生,要做到“三個第一”。

(1)要見好“第一”面。報道的第一天,應該是學生最難忘的一天,新生進入校園見到的第一個人,遇到的第一件事,都有可能給他們留下終生難忘的印象。輔導員的第一印象,更是會給他們留下深刻的印象。因此,輔導員要高度重視見好學生第一面,無論是衣著打扮,還是言談舉止,都要特別注意,要爭取給新生留下良好的第一印象。比如在報到當天,輔導員第一面就能叫出部分學生的名字,並能關切地提及其家人、家鄉、旅途等話題。這樣的交流不但會給學生留下良好的印象,還能拉近與學生的距離,讓他們感覺到輔導員就是他們在這個陌生環境中的唯一親人。

總之,輔導員與新生的第一次見面,是整個學生工作的開端,作為輔導員我們一定要高度重視。

(2)要“第一”時間走訪學生宿舍。報道結束後的當天晚上,輔導員要在第一時間到學生宿舍走訪。瞭解他們的住宿情況,是否還有需要解決的困難,並和他們親切的交談,囑咐他們要儘快適應新環境,儘快結交新朋友。並告知他們在陌生的環境中一定要注意人、財、物的安全。這樣的走訪會讓學生感到很溫暖,有家的感覺,同時也讓學生對輔導員更加信任。

(3)要開好“第一次”班會。新生入學報到完之後,輔導員應儘快召集全體新生召開第一次班會。這是輔導員和學生最正式的第一面,因此我們一定要高度重視。班會的形式可以多種多樣,但切記不要一味的說教,這樣會讓學生反感,要做到既嚴肅認真,又要生動活潑。

3.做好軍訓和入學教育工作。軍訓和入學教育是新生入學最先面對的集體活動,軍訓有助於培養新生愛國主義集體精神,強化組織紀律觀念,培養競爭意識、拼搏精神、吃苦耐勞、艱苦奮鬥的作風,提升綜合素質。而入學教育是學生管理工作中重要的一環,入學教育包括:校情繫風教育、安全教育、紀律教育、適應性教育、專業學習教育、資助政策介紹、團隊精神以及心理健康教育等等。新生剛一入校,思想和認識正處在形成時期,如果能夠抓住這一時機,對新生加以正確引導,抓好新生入學教育,可為以後學生管理打下良好的基礎。這對於新生來說是一次很好的增進同學感情的機會,也是輔導員更好認識學生的機會。

4.組建好第一屆班委會。第一屆班委會的組建直接關係到今後班級工作的開展。因此,輔導員一定要高度重視第一屆班委會的組建工作。班委會的成功與否在於班幹部的選拔,輔導員可以根據實際情況採用部分任命與班級民主選舉的方式進行。

輔導員在信任班委的基礎上還要加強對他們的考察和督促,並適時地做出指導,引導他們更好地工作,這樣既能更好地培養鍛鍊他們的能力,切實提高他們的交際能力、組織協調能力、積極應變能力等各方面綜合能力。更重要的是,班級的一些瑣碎工作交由班委處理,輔導員就有更多的精力和時間去處理大事和突發事件,這樣學生工作才能有更好的保障。

從另一個方面來說,作為大學生,應該是已經具備比較成熟的思維能力,能夠客觀冷靜地面對生活和學習中的問題,能夠控制自己行為的成年人。在這種情況下,大學生管理應注重自我管理,而不是依賴校方、老師或家長。從正面來說,大學生應注重自我管理,有利於提高自立能力,能夠管理好自己的生活和學習,才是邁向成功的第一步。

5.組織有意義的集體活動

大家從四面八方匯聚到一個班級,組成了一個大家庭,這是一種緣分。要通過組織多種有意義的班級集體活動來增強班級的凝聚力和向心力。可組織迎新晚會、籃球賽、運動會等等活動,通過這些活動可以鍛鍊學生的組織與領導能力,使原本不熟悉的學生相互認識,相互瞭解,增進彼此之間的友誼。

6.做好特殊學生的思想工作。第一,做好貧困生的工作。由於我國地區間經濟發展水平不同和家庭經濟收入的差距,高校中有相當數量的貧困大學生,他們普遍存在自卑感和孤獨感,這就要關注貧困生的學習與生活,瞭解他們的生活和學習情況。對貧困學生進行幫扶,這是一項要求有愛心、耐心、細心、責任心、公平心、講求方法的工作。認真做好貧困生評選、認定、補助工作和勤工助學崗位的安排,幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀和自信自強的觀念。

集中各方面力量,對困難同學進行幫扶,進一步完善互助工作,發揮同學們互助互愛的精神,相互促進,相互提高。對於貧困生來說,則要培養他們的自信。告訴他們貧困不是自己的累贅,不是低人一等的條件,相反要讓他們擺脫這種陰影,轉化為一種積極向上的動力。第二,做好單親家庭、性格孤僻等學生的工作。一定要深入學生中摸底,掌握單親家庭學生、性格孤僻等學生思想動態。如發現問題,及時找他們進行溝通交流,使他們及時的調整心態,以一種積極心態去面對大學生活。

7.耐心傾聽與指導。首先,要在學習和生活上加以指導。這一點在低年級顯得尤其重要,因為大部分學生都是第一次遠離父母、遠離家鄉,在生活習慣上、學習上會遇到不少困難,如:很多學生不適應集體住宿,不適應大學老師的授課方式,不知道該如何去處理同學之間的矛盾,這些都可能會給他們帶來困擾。

其次,要在社會實踐上加以指導。大學階段,作為從學校到社會的一個過度階段,學生除了要學習必要的科學文化知識,還應當參加一些社會實踐活動,以此提高自身綜合素質,提高與社會的對接能力。因此,輔導員應當在工作中與團委、學生處、就業管理辦公室多聯絡,多瞭解學校學生工作動態,鼓勵學生儘可能多參加一些素質拓展和社會實踐活動,如運動會、知識競賽、自願者活動等,指導學生將所學理論知識很好地運用到實踐當中,提高學生的社會適應能力。

總之,新生工作是整個學生工作的開端,關係到輔導員工作的全域性。俗話說,好的開始是成功的一半。我們要以滿腔的熱情和精力,全身心地投入到新生的思想政治工作中。