營銷工作年終總結

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總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況,是時候寫一份總結了。總結你想好怎麼寫了嗎?下面是小編收集整理的營銷工作年終總結,歡迎大家分享。

營銷工作年終總結

營銷工作年終總結1

xxxx年馬上就要過去。新的挑戰又在眼前,回顧在這一年工作中,有太多的感慨和感動。在領導的關懷,同事們的友愛和幫助下,這一年的工作感覺格外順利,也因為這些,我一直用感恩的心,兢兢業業的工作,沒有絲毫懈怠,各方面都取得了一些成績,但也存在不足,具體彙報如下:

今年是公司的服務提升年,首先,加強了業務知識的學習,要求自己必須擁有熟悉的業務知識。同時,服務態度和服務技巧也及其重要。燕經理組織多次服務意識和營銷技巧的各項培訓。嚴格要求自己,對顧客必須服務周到、主動介紹商品、堅持多說一句話、做好營銷工作。從服務細節、語言技巧、打動顧客的心理、多銷售一塊棒棒糖、一杯豆漿、一瓶水、一個麵包等各種商品,積少成多,增加效益。在日常的工作中,不管在超市哪個崗位工作,我始終堅持做什麼事情,做了就一定把它做好做細。對工作充滿熱情,用積極的工作態度,影響周圍的人。我也堅持和同事們互幫互助,共同努力把各項工作做細,積極主動發揮自己的優勢,做一個合格的員工。

不足方面:通過張總提出的“五不自”深刻反思找出自己的不足之處有很多,工作考慮不夠全面,衛生清理、過期商品、盤點工作、陳列擺放商品,倉庫商品擺放、搭配商品、進貨接貨等各項工作做不到位,細節工作還欠缺。對安全工作有時粗心大意。遇事有時情緒化,不能及時調整好心態。遇到問題想得不夠全面、不夠冷靜。遇到難處理的問題,也想過逃避,想過放棄。不能夠主動找領導溝通,處理問題還需要多學會靈活變通,需加強語言表達能力。領導安排的工作任務,害怕自己做不好,對自己沒有自信,不會鼓勵自己,執行力欠佳。管理方面缺乏經驗,發現問題有時處理不及時,有時存在老好人思想、得過且過思想。工作缺少計劃性、主動意識欠缺,不能給領匯出謀劃策、無創新能力。

在今後工作中盡上自己最大的能力把以上不足一一整改,完善自我、穩步提升,向著目標努力。

在這期間我也多了一層身份,燕經理說讓我帶班的時候,說實話我心裡有些害怕,擔心自己做不好,畢竟自己能力有限啊!燕經理和劉副經理把多年的工作經驗傳授與我,我也主動多學、多問、多請教、多溝通、多觀察、多努力、很快進入了工作角色。從管理上能合理安排人員,各項工作井然有序了,沒有辜負領導對我的信任。

在xxxx年工作中,必須按照公司的各項規章制度,執行到位,服從指揮,不管是在超市哪個崗位工作做細,積極學習業務,嚴格要求自己,認真改正自己的不足,xxxx年工作計劃如下:

在日常的工作中,要具備一定的服務意識,時刻牢記著為公司創造價值,把工作經驗,與同事們分享,齊頭並進,所話說“活到老,學到老”加強業務的學習,學習業務服務技巧,堅持“多說一句話”營銷,爭取把工作做的跟家完美。

營銷工作年終總結2

一、完善制度,活動方案實施井然有序

為了使“創業服務年”活動有序推進,省電力公司全面動員,精心部署,圍繞“服務創業、富民興贛”主題,以促進“堅強智慧電網新發展、供電服務品質大提升”為著力點,制訂了《江西省電力公司“創業服務年”活動重要措施》。公司營銷部圍繞“創業服務年”的總體要求,結合電力行業自身工作特點,將日常營銷工作與“創業服務年”相結合,編制了《“塑文化、強隊伍、鑄品質”供電服務提升工程實施方案》等配套制度,提出了策應全省“創業服務年”活動、深化市場開拓工作等五個方面 20 條意見與措施,作為指導公司系統各單位深化“創業服務年”的重要檔案。

同時,公司營銷部還制訂了《“供電服務提升工程”活動績效考核細則》,明確了“創業服務年”各項工作的具體標準,細化了工作要求, 從成立組織機構、制定活動方案和計劃、宣傳發動、具體實施情況、實施效果等方面對基層供電公司進行評價打分,並將評價結果納入各單位全年績效考核。

二、健全機制,用電環境保障安全可靠

(一)保障重要客戶的供用電安全。進一步完善重要客戶停電應急機制,最大限度地減少因重要客戶停電造成的不利影響和損失,保障重要客戶的正常供電。此外,開展客戶安全用電服務,組織對高危及重要客戶供用電安全排查治理。深入開展用電安全隱患排查與治理整改工作,督促客戶完善自備應急電源配置完成安全隱患整改落實工作, 1-3季度份,共開展對475戶高危及重要客戶的隱患排查,發現安全隱患並下達整改通知書268條,提高了客戶側的用電安全狀況。

(二)積極做好抗洪救災工作,力保災區用電。xx年6月-7月,持續的暴雨天氣襲擊了贛鄱大地,撫州、鷹潭等地區發生嚴重洪澇災害,電力設施受損嚴重。省電力公司第一時間啟動防汛應急預案,成立了防汛應急指揮部,協調指揮公司系統防汛應急處置工作。營銷部作為應急辦成員部門,全力參與抗洪救災過程中的各項工作。

為儘快恢復因災受損的電力設施,營銷部協助政府開展供電設施的應急處置,保障重要使用者供電和臨時安置點的群眾生活用電,有序地組織撫州、鷹潭等受災地區供電部門搶修應急隊伍和裝備投入抗洪搶險工作。同時調集了南昌、贛東北、贛西、贛州等供電公司發電車及員工馳援重災區搶修電力設施,據統計,此次抗洪救災中,公司系統共投入搶修人員55374人次、發電車28輛、搶修車輛5228臺次。

在加快搶修受災電力設施、恢復供電的同時,營銷部還積極做好水災過後的安全用電宣傳。通過江西衛視宣傳播放、發放宣傳單、95598簡訊平臺等形式宣傳災後安全用電常識,僅撫州地區就發放了3萬份安全用電宣傳單到災民手中,列出了水災過後安全用電要注意的相關事項,提醒受災地區的廣大群眾主動做好防範措施,確保家庭用電安全。

(三)全力做好各項保供電工作。今年省內各項重大活動頻繁,公司積極做好中博會、大學聯考、招商引資活動、經貿洽談、省運會、鄱陽湖國際生態文化節等各項保供電工作。截至目前,累計呼叫應急發電車78臺次,有力保證了重大活動的順利召開。

營銷工作年終總結3

醫院的醫療質量是醫院的生命線,醫院要生存,醫院要發展,質量是關鍵。因此,今年我院的業務工作,在衛生局及院長的直接領導和全體醫護人員的共同努力下,結合市縣開展的“創先爭優”和“質量管理年”活動,以建立二級乙等中醫醫院和醫療機構十項基礎質量達標為契機,狠抓了醫療質量的管理工作,取得了些許成績,現總結如下:

一、認真貫徹落實省衛生廳、市衛生局關於開展醫療質

量管理年活動、積極推廣優質護理服務措施和開展“抗菌藥物臨床合理應用專項整治活動”的精神,建立了優質護理服務示範病區,認真落實抗菌藥物臨床合理應用各項措施,起草下發《抗菌藥物臨床合理應用專項整治實施方案》,加強了醫囑、處方點評,嚴格抗菌素品種遴選和分線分級使用,,減少了抗菌素不合理應用,降低了醫療費用。

二、進一步狠抓“三基三嚴”培訓,為確保醫療質量

提高整體醫療人員的素質。我們對全院醫療、醫技、檢驗人員,加強了基本理論、基本知識、基本技能的學習和培訓,全年共開展了各種技能培訓、學術講座50個學時,達到了預期的目的,樹立“嚴格管理、嚴密組織、嚴謹態度”的管理理念,每週一我和醫務科長、護理部主任、感染辦主任深入科室業務查房一次,對病歷、處方的書寫、抗菌藥物的臨床合理應用、住院病人的優質護理服務等進行全面的檢查和督促,發現問題及時糾正,提高了病歷書寫質量和醫療護理質量,消除安全隱患,杜絕醫療差錯事故發生。使醫院的醫療工作逐步形成制度化、標準化、規範化管理。

三、狠抓醫療核心制度的落實

為進一步提高醫療質量,加強醫療安全。我們首先狠抓了各項規章制度、技術操作常規和各崗位職責的落實,加強了病例討論,會診、轉診,差錯事故登記,三級查房及病歷書寫等管理。據質控科的統計,我院出院病歷甲級病歷率達90.1%,病歷返修率〈2%,杜絕了丙級病歷,收到較好的效果。

四、加強人才培養,提高業務技術能力。為進一步提高

醫療質量,加強人才培養,讓年輕一代脫穎而出,鼓勵年輕人努力學習,我們選派業務骨幹4人到省級和西安市醫院進修學習,同時派出10人次參加省內外的各類學術活動,提高了相關學科的學識水平,為科室的發展奠定了基礎。內科做為我院的脾胃病特色科室,為進一 步加強其技術力量,提高診療水平,我們返聘了名老中醫鄧久清和孫朝潤坐診總院門診,給予專題講座、查房、會診、疑難病歷分析等。進一步規範了會診、三級查房和病例 討論,提高了內科的整體技術水平。

五、加強醫療管理,做好病房醫療工作。為進一步提高

醫療質量,加強醫療安全。除了狠抓了各項規章制度、技術操作常規和各崗位職責的落實,還開展了疑難病例討論、會診及醫囑、處方點評抗菌藥物的臨床合理應用專項整治活動,完善了三級查房及病案歸檔管理。嚴格要求:①病房嚴格執行三級醫師負責制,科主任(副主任)醫師每週至少查房2次,同時做好查房記錄。②乙類以上(包括乙類)手術病人都要做好術前討論,對術前的診斷,手術適應症,術中可能發生的問題,術後併發症以及採取的防治措施等都要和病人家屬講清楚,並做好記錄。近親屬完全同意手術並同時在手術協議書上簽字後醫院方可安排手術(知情權)。③對疑難危重病人要及時組織科內病例討論或院內外會診。經過大家共同努力,我院今年住院病人入院診斷與出院診斷符合率為98.3%;重大手術,術前診斷與術後診斷符合率為

99.38%;無菌手術甲級癒合率為 100%;刀口感染率為0;重危病人搶救成功率91.67%;成份輸血率83.33%;大型儀器檢查陽性率84.6%;病歷書寫及時率98.13%;處方合格率為96.12%。

六、加強門診工作

①要求實行首診醫師負責制,決不允許各級、各類醫療衛生人員借任何理由推諉病人;

② 病人到科室門診就診,非本專業疾病,應轉入相關科室就診,不許超範圍執業;

③門診實行病人選醫生,為便於病人選醫生。我們將全院醫生像片、當日值班專家、專家詳細情況及各科情況在門診大廳公佈。

④門診病歷書寫要規範,應包括主訴、現病史、既往史、查體情況,輔助檢查,擬診疾病,治療方案各種檢查申請單填寫要符合要求,不許缺項、漏項。

七、為提高我院醫療水平,增強醫療市場競爭力,新購

置了化驗室的全自動生化儀、洗板機、酶標儀,兩臺進口彩超、十二導聯動態心電機、電子透視機和x線機、拍片用c型壁等基礎裝置配置,改善了就醫和診治環境,工作中嚴格要求醫護人員規範執行各種診療常規和操作規程,一絲不苟

的處理每一位病人,避免了誤診誤治,杜絕了醫療差錯事故。

八、加強對《執業醫師法》、《護士管理條例》、《醫療事故處理條例》及七個配套檔案的學習

專門制訂了嵐中醫字發(20xx)26號文《關於對暫未取得執業資格衛生技術人 員管理辦法》,為《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》及配套檔案在我院的貫徹實施奠定了基礎。

九、加強了傳染病管理、資訊報告的規範化管理,成立了防保科,確定了專人負責傳染病管理、資訊報告,公示了院內發熱病人就診、傳染病報告、資訊卡傳遞流程,制定了院內傳染病管理規範。

十、加強質控工作,重新修訂了全院各業務科室質量考核標 準及考核辦法

根據嵐中醫發[20xx]12號、13號文中規定的醫療質量主要指標及管理考核辦法,對20xx年各業務科室質量檢查標準進行重新評價。將能落實到個人的病案書寫,處方書寫及申請單書寫質量均落實到了個人,質量高低直接與獎金掛鉤。標準中同時重新修訂了各類病歷書寫制度,病案管理制度,出院病案終未控制制度,增加了對出院病歷中的院內感染率大型儀器檢查陽性率,診斷符合率,甲級癒合率,新生兒及產婦死亡率等各項指標的控制。對每一份出院病歷從醫療、護理、醫技、用藥等諸方面均進行全面控制,不合格病歷通知臨床醫師在規定時間內必須返修,直到達標後才能入病案室。質控科嚴格各科檢查標準,對全院各業務科的工作質量每月進行一次較系統、認真全面而又嚴格的檢查。每次的質量檢查結果及時召開相關人員會議,全面系統的反饋,對各科室質量檢查的存在的問題,及時採取改進措施及具體操作辦法,層層分解,反覆強調並進行模擬式或啟發性講解。從而使我院業務科室的整體質量不斷提高。

加強了出院病案的管理,為避免醫療糾紛,確保醫療安全,要求質控科對所有出院病歷加強了管理力度。除嚴格醫院病案管理制度外,還嚴格落實了臨床科、質控科、病案室對病案管理的責任。加強病歷管理,嚴格登記,層層把關,嚴防病歷丟失。

今年來,通過以上工作措施的落實,業務工作有了新的突破,收入達到建院以來的最高水平,十項達標已有三項獲得市局驗收,等級醫院建立經過市局兩次督導驗收在即。婦幼孕免工作也得到了進一步加強,極大地提高了兩個系統化治理率,降低了孕產婦及新生兒死亡率。篇二:醫藥市場行銷片區主管工作總結(2)

工作總結 今年我非常榮幸的進入重慶愛爾眼科醫院,轉眼間已經到了20xx年底了,時光流逝,歲月如梭。我非常感謝愛爾眼科醫院給我提供這個工作機會,剛來醫院的時候,不知道該怎麼與醫院的新同事共處,能在最短的時間內讓領導認可我的工作能力,勝任領導分配給我的工作,但是剛工作幾天,在醫院融洽的'工作氛圍、團結向上的企業文化中,我很快的融入了重慶愛爾眼科醫院的大家庭,從進院到現在,我在醫院發展部篩查2組工作。在篩查2組我主要從事的宣教員工作,在活動現場我負責查視力、宣教、回院後負責打當天的篩查資料、給病人打電話回訪等工作,這個部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是在組長陳偉的幫助和張敏*任的指導下,使我在較短的時間內適應了發展部篩查組的工作環境,熟練的掌握了整個篩查組的工作流程。

在本組的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時的做好了組長佈置的每一項工作,工作上不懂的問題虛心向陳華、管醫生等同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為本組的業績做出更大的貢獻。當然,在剛進入醫院工作不久的時候,對於篩查2組的一些工作細節,難免出現一些小差小錯。在領導的指正後,我迅速糾正,果斷處理,使我的業務能力不斷提高,經過“前車之鑑,後事之師”這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。

經過半年的努力工作,我現在已經能夠獨立完成本組的各項工作任務,整理本組內部各種資料,當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己工作能力。

這段時間,我學到了很多,感悟了很多;看到了醫院的迅猛發展,不斷強大,我深深地感到驕傲和自豪。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰!

20xx年我會繼續努力工作,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為醫院創造價值,同醫院一起展望美好的未來!

發展部

營銷工作年終總結4

今年是我公司的關鍵一年,也是在這一年裡,我們努力抓好公司各工作,對外開拓市場,對內狠抓生產管理、保證質量,以市場為導向,面對今年全球性金融危機的挑戰,我們銷售部全體人員團結拼搏,較好的完成了本年度的銷售工作任務,現將本年度工作總結如下:

一、20xx年銷售情況

20xx年我們公司在北京、上海等展覽會和惠聰、發現資源等專業雜誌推廣後,我公司的楊邁牌產品已有一定的知名度,國內外的客戶對我們的產品都有了一定的認識和了解。20xx年度老闆給銷售部定下6000萬元的銷售額,我們銷售部完成了全年累計銷售總額5900萬元,產銷率95%,貨款回收率98%。

二、加強業務培訓,提高綜合素質

產品銷售部肩負的是公司全部產品的銷售,責任之重大、任務之艱鉅,可想而知。建立一支能征善戰的高素質的銷售隊伍對完成公司年度銷售任務至關重要。“工欲善其事,必先利其器”,本著提高銷售人員綜合業務素質這一目標,銷售部全體人員必須開展職業技能培訓,使銷售業務知識得以進一步提高。今年公司添用了網路版速達3000財務管理軟體,銷售和財務管理可以清晰的及時性反映出來。我們銷售人員是在北京市營銷通科技有限公司的培訓下學習成長的,所學習的專業知識和公司內部

資訊都是保密的,大家必須持有職業道德。老闆是率領銷售部的,希望加強對我們員工的監督、批評和專業指導,讓我們銷售人員學習更多的專業知識,提升技術職能和自我增值。20xx年我學習了iso內部稽核培訓和會計專業知識培訓,並獲得了國家認可的證書。這一年來我們利用學習到的管理知識、方法在我們公司生產管理中充分實踐,其顯示效果是滿意的。

三、構建營銷網路,培育銷售典型

麥克風線材銷售是我公司產品銷售部工作的重點,銷售形勢的好壞將直接影響公司經濟效益的高低。一年來,產品銷售部堅持鞏固老市場、培育新市場、發展市場空間、挖掘潛在市場,利用我公司的品牌度帶動產品銷售,建成了以廊坊本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網路格局。

四、關注行業動態,把握市場資訊

隨著電子產品行業之間日趨嚴酷的市場競爭局面,資訊在市場行銷過程中所起的作用越來越重要,資訊就是效益。銷售部密切關注市場動態,把握商機,向資訊要效益,並把市場調研和資訊的收集、分析、整理工作制度化、規範化、經常化。產品銷售部通過市場調查、業務洽談、報刊雜誌、行業協會以及計算機網路等方式與途徑建立了穩定可靠的資訊渠道,密切關注行業發展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基礎資訊的收集;要根據市場情況積極派駐業務人員對國內各銷售市場動態跟蹤把握。

五、再接再厲,迎接新的挑戰

回首一年來,我們銷售部全體業務人員吃苦耐勞,積極進取,團結協作取得了良好的銷售業績。成績屬於過去,展望未來,擺在銷售部面前的路更長,困難更大,任務更艱鉅。我們銷售部全體業務人員一致表示,一定要在20xx年發揮工作的積極性、主動性、創造性,履行好自己的崗位職責,全力以赴做好20xx年度的銷售工作,要深入瞭解電子行業動態,要進一步開拓和鞏固國內市場,為公司創造更高的銷售業績。

又是一年末,我們回首今年的風風雨雨,我們付出了很多,但是我們讓得到的比付出的更多。在接下來的時間裡,我們會再接再厲,努力把公司做大做強!

營銷工作年終總結5

近兩年國際經濟逐漸回暖,我們紡織行業整體也呈回穩趨勢,公司內對輕紡部也提出了“穩中取利”新的理念,指導廣大營銷人員緊跟市場,以市場為導向,在複雜多變的市場環境裡取得良好經營業績。作為一名銷售狀元,除了良好的市場背景外,較重要的祕訣是不斷總結自己營銷過程中的經驗與教訓,20xx年,我就是在不斷的總結不斷的吸取不斷的改進中達到自己的業績,完成任務額。現將我20xx年全年工作總結如下:

一、充實經濟知識、深諳市場規律,取得優秀銷售業績

20xx年至今,我的個人銷售業績逐年攀高:其中:20xx年,羊毛銷售收入7908萬元,利潤總額279.5萬;20xx年羊毛銷售收入16907.6萬元,利潤總額678.4萬;20xx年,羊毛銷售收入28276.4萬元,利潤總額931.2萬。

高額的銷售額下隱藏的是我們銷售人員的汗水。從事營銷行業以來,我堅持對市場進行鑽研,買來大量市場經濟類書籍翻閱。對於營銷者來說,生活中大部分時間都是在出差跑市場,很辛苦,一直都在與人打交道,很難有空閒時間去靜心讀書,認識到這一缺點後,我就強迫自己,每次出差必備一本營銷類或市場經濟類書,坐車坐飛機時,隨身閱讀,白天開發市場,與不同的公司不同的經理談業務,晚上在旅店至少要看半小時書。長期堅持下來,我不僅瞭解市場的運作,業務的談判,更深諳其中經濟學原理,從更深角度去看待我的業務。除此之外,我還每天關注國際金融形勢諸如各國匯率把控等,我深知,對於我們進出口業務公司,營銷人員不僅僅是一個營銷者更應該是一個國際金融工作者,只有這樣,才能使我們的工作更出色才能熟悉各國國情已簽約更多的訂單,賺取更多的利潤。

由於各因素影響,20xx年我國匯率、市場變動較大,業內普遍虧損較大,但我們公司在各領導的正確指導下,緊跟市場,謹慎操作,不留庫存。去年中國紡織品在國際市場佔有率有所提高,但總量下降、利潤空間被壓縮,短期內不會改變。紡織原料在高位徘徊,經營難度不斷增加。

“不謀萬事者不足以謀一世,不謀全域性者不足以謀一域。”針對這種嚴峻形勢,既不可蟄伏也不易盲動,看清形勢,找準方向才是首要任務。經過連續數月的出差走訪市場,我們營銷員多方面、多渠道的收集資訊,深入市場第一線。並對國際金融形勢諸如匯率、國際羊毛市場變動等有了較好的掌控。今年,羊毛的進口、銷售比較平穩,穩中有增,但在實際過程中,羊毛的價格、匯率牌價波動頻繁,由於我平時密切關注,採取了靈活多樣的經營方式,密切與客戶的聯絡,在部分品種上,與客戶共同商議,一起合作經營,較終達到了降低了風險的目的。

二、部門內互相合作、交流互助,經驗共享提升營銷能力:

一個人的成功離不開他所處的團體,同樣,我的成功很大一部分也來自同事間的鼓勵與支援。部門內不斷向我們灌輸這樣的思想:“學習增長才幹,知識改變命運,勤奮走向成功,能力成就事業。”總公司也不斷對我們進行教育培訓,在視訊學習中,我們員工自發學習相關業務知識、營銷業務知識和職業道德知識,部門內部形成了互助互學的和諧氣氛,同事們在工作之間做到有張有弛,嚴肅活潑。在一年的營銷工作中,我經常會碰到難纏客戶,有時會喪失信心,但同事們的相互鼓勵給了我較大的支援!

部門總是教導我們,要以客戶為中心,替客戶著想。在業務上,在不損害公司利益的情況下,我總是先從對方利益考慮,盡大範圍內的滿足他們的要求。由於我的工作不懈努力,和我們公司有過業務來往的國內羊毛公司都與我們營銷員工關係和睦。這更促進了我們的業務往來。

三、遵守公司制度、加強風險管控,確保營銷利潤穩定:

由於是進出口公司,牽扯到外匯及國家之間友誼問題,公司對外貿操作流程把控嚴格,要求我們業務員不僅熟悉外貿業務流程更熟悉外貿管理流程,通過外貿業務管理網路平臺,增加動態監控的節點,根據業務程序分階段把控現金流,同時通過對貨權的嚴防死守,保證財務運營與資產運營的雙重安全。加強對部門業務的風險管控,比如客戶的錢不到,絕不放貨;或開證必須要開證保證金等等;在這樣嚴格的執行下,我們營銷人員業務訂單上幾乎很好有出差錯。

我部主要業務集中於自營進口,因此,銷售工作是我部非常重要的工作。但我們也主動出擊,尋找新的業務目標。坦羊毛進口是我部去年下半年新開放的業務品種,通過我們和客戶近一年的努力,取得了很大的成效。雖然由於哈方產量、運力,以及中亞吳國海關調整等客觀原因,上一年度的進口總量不大,只有85萬美元左右,但我們已經打下來非常好的基礎,為今後的業務開展創造了非常廣闊的前景。

20xx,對於我來說,輝煌而艱辛的一年以前過去,20xx新的一年充滿著新的機遇,面臨著新的挑戰,更孕育著新的希望。站在新起點,開創新局面,實現新跨越,我深感任重而道遠。新的一年,我部的業務工作量將更加繁重,我將振奮精神,堅定信心,確保完成全年任務目標。較後,祝我們公司越來越強大!發展越來越順利!

謝謝大家!

營銷工作年終總結6

一、年度業績回顧

1、年度銷售回款:年度銷售總回款接近*千萬.

2、開店情況:年度簽約開店經銷商數量突破xx0家(工程客戶除外),已經開業店面數量達到xx家左右。

3、工程資訊:上海**房地產開發有限公司精裝修xx00套,正在跟進之中;廣東**別墅工程xx多套,已經進入樣板房設計。xx萬**已經報備,預計XX年初開始製作樣板房。

二、銷售劃區及人事情況

1、全國區域劃分為6個大區,分別為xx區域,xx區域,xx區域,xx區域,xx區域,xx區域。設立大區經理6名,業務人員共計20名;

2、任務完成情況,開店目標基本完成年初制定任務,銷售回款整體完成率完成xx3%;

3、 各個區域銷售回款完成目標:xx區約xx5%,xx區xxxx%,xx區xx2%,xxxx7%,xx7xx%,xxxx3%。

三、 店面終端建店情況

1、 招商情況:

目前xx區共招商簽約xx家,開業xx家,其中重慶4店,全部建設在建材市場或賣場櫥櫃區,四川5個店,貴州4個店,雲南7個店;

xx區共有簽約xx個店,開業xx個店,山東省即有近xx個店,均建設在主流市場。

xx區共招商簽約xx個店,已經開業xx個店;

xx區共招商簽約xx店,已經開業6個店 ;

xx市場共有xx個經銷商,已經開業3個;

xx市場共招商簽約xx個店,已經開業2個店,xx市場目前較為弱勢。

合計 招商簽約店面約為xx0個店,已經開業店面40個 ,預計到年前開發網點數量將突破xx0家。

2、零售情況:

5月份各個經銷商店面陸續開業以來,銷售下單達到每個月xx單以上的店面有xx個店,單月下單xx單以上的店有1xx個店,月下單量5單以上的有25個店;

銷售回款:月度回款達到xx萬及以上店有5個店,每月銷售回款5萬以上的店有xx個;

板材型別:37%銷售型別為雙飾面板,1xx%為吸塑門板,xx%為烤漆板,其他型別合計約2xx%;

透過銷售資料,我們不難看出幾大問題:

1、經銷商整體參差不起,銷售波動比較大;

2、接單回款能力有待加強,單值偏低;

3、板材型別不合理,低端板材銷量大,高階不起量,這反映出內部產品結構不合理,後平臺有待提升!

四、XX年工作重點

a. 招商建店,XX年全年目標開發新店數量xx0家,更多考核單店產值,強調店面的位置,面積裝修等硬 件,切入主流市場區域,與行業內品牌同臺競技。

b. 工程目標:成功簽約5-xx個精裝修樓盤專案,並有3個左右開始供大貨。

c. 回款目標:回款目標xx萬,挑xx萬目標.

d. 團隊建設,完善各區域商務配置,對業務人員進行深入培訓。匯入嚴格激勵體系。

e、鼓勵經銷商開發更多經銷渠道,公司提供了強大的政策支援,尤其將電商及團購作為突圍重點,網路電商已經成為趨勢。年初公司成立了電商運營部,並在京東商城、美樂樂、淘寶天貓等多個平臺開設了旗艦店。採用線上接單,線下經銷商提供服務的模式, 這是對線下渠道的重要補充。

與此同時,公司與xx齊家網、北京xx等國內領先的o2o電商團購平臺積極合作!經銷商大力進行團購渠道的開發,成為品牌新的“吸單大法”,湧現出諸如濟南店,上海店,一日瘋狂簽單xx餘單的銷售業績。

XX年對年度渠道的整體規劃:

1、以精裝修工程為主,只有工程可以快速上量,面對更加嚴峻的房地產調控形勢,開發商越來越多參與進來精裝修,目前精裝修的比例逐漸攀升;

2、加大傳統零售渠道的開發與維護,將重點考核單店運營質量,不再以開店數量作為考核目標,以團購、聯盟等形式快速吸單,讓新店新品牌在新渠道發力;

3.對電商等新興平臺要加強關注與配合,電商的發展一日千里,已經是大勢所趨,不可逆轉,電商力量不容忽視,以工程、零售、團購與電商三駕馬車並駕齊驅,品牌發展必然勢如破竹。

五、XX年業績如何完成(戰術規劃):

1、XX年節後上班即安排所有商務返程,進行封閉式大培訓,時間為xx-20天,讓全體業務學會產品核心賣點,銷售講解,簡單量尺初尺,做設計方案。

2、每2-3個月召集全體業務返回公司或在某個省開展一個區域進行小型區域觀摩會,不斷進行優質店面及優秀業務經理的經驗傳播分享,並不定期舉行小型的招商會議,吸收更多行業內經銷商加盟,以實現更快更好發展;

3、學習工程業務操作模式,跟進工程相關流程,向優秀經銷商,優秀業務學習分享工程操作經驗,多渠道廣泛開展資訊蒐集,工程業務公關,在工程渠道上取得突破。

4、為了實現總部要求的重點考核店面質量,要求所有業務人員做到:

a、對經銷商進行嚴格考核,判斷其經銷實力,信譽,當地市場影響力,從業經驗等等;

b、考核店面所在位置,面積,裝修等硬體,寧缺毋濫,必須要進入當地市場主流區域,直接分享成熟品牌的客源;

c、經銷商的團隊建設,協助經銷商做專業經營團隊,匯入店面管理模式,將主動營銷,團購,網購模式植入每個經銷商體系;

5、展開經銷商之間交流互動,向優秀經銷商學習,多渠道開展營銷工作,計劃XX年召開3-5期小型招商大會或區域性峰會;

6、樹立每個省1-2個樣板市場,位置一流,裝修形象好,人員配置完善的店,在全省範圍內邀請意向客戶到現場進行觀摩學習,舉辦小範圍招商大會,實現快速跨越式發展。

7、實行末位淘汰,銷售及理念跟不上的客戶要逐步進行淘汰,更換優質客戶。

六、下步需要公司支援配合的地方:

1、增加網路推廣的投入,特別是百度推廣,中華櫥櫃網、中國衣櫃網等行業內入口網站,公司需要加大在網路及其他相關渠道的推廣力度,儘快宣傳品牌。

2、經銷商展廳設計要逐步形成領尚自己獨特的產品及終端展示風格。

3、培訓體系,業務人員對於產品,市場方面的培訓需要加強,嚴格匯入考核體系。

4、對經銷商資訊的反饋平臺和渠道要暢通,讓經銷商暢所欲言,第一時間解決客戶需求。

5、技術、培訓人員加強對經銷商資訊反饋及培訓,讓前端的工作簡化。

面對XX年繁重的工作任務,我們如履薄冰,我們任重而道遠,過去的一年感謝各位領導同事們熱心關注與支援,新的一年更希望大家緊密團結,共同開創泛家居領航品牌時代。謝謝大家!

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