工作總結導讀：幼兒園是孩子融入世界的起點。幼兒園有孩子同齡的夥伴，可以讓孩子收穫不同的體驗;幼兒園也有專業的老師，可以陪伴和幫助孩子快樂自由地探索自己、認識朋友、體驗世界，總結幼兒園的工作有利於我們更好的服務。以下是由本站網小編J.L為您整理推薦的20xx綠化辦公室工作總結，歡迎閱讀參考。
篇一：2017年幼兒園教育教學工作總結
一學期以來，我園以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以《幼兒園教育指導綱要》、《浙江省學前教育保教管理指南》為依據，以科學發展觀統領工作全域性，以辦人民滿意的教育為目標，圍繞幼兒園工作計劃和教育教學計劃，堅持求真務實，求精創新的工作作風，出色完成上級相關部門部署的工作，不斷完善師德建設長效機制，努力構建和諧校園環境，加強教學常規管理，加強教學研究，優化一日活動，全面提高教學質量，促進幼兒健康成長。
一、工作回顧
(一)抓教師思想政治工作及師德建設，樹師德師風好榜樣。
進一步修訂完善了教師思想政治及師德考核辦法，建立了教師師德檔案，形成了師德自評、互評、家長評的月考核評價機制，實行師德一票否決制，堅持理論學習與實踐活動相結合，促使教師師德水平不斷提高。在組織教職工認真學習《中國小教師職業道德規範》、《黨章》、科學發展觀、構建和諧社會理論、《教師法》、《教師職業道德規範》、教育部《關於加強師德建設的若干意見》等政治理論的基礎上，開展了向先進人物學習的教育活動。教職工人均整理筆記4萬字，開展專題討論5次，撰寫學習心得4篇，使教師進一步明確了全面建設小康社會和構建和諧社會的任務，增強了做好教育工作的責任感和緊迫感。與此同時，狠抓教育實踐，深入開展“學、賽、比”的爭先創優活動等師德系列活動。
通過不懈地學習教育和考核，教職工隊伍思想作風、工作作風都有了很大的轉變。一年來，全體教職工責任意識、質量意識普遍增強，關心熱愛幼兒，熱情服務家長;教學上深鑽細研，恪盡職守;領導幹部勤政務實，真抓實幹，形成了良好的工作作風和井然的工作秩序。
(二)抓教師繼續教育和專業培訓，促教師專業化發展。
一採取定計劃、定目標、定時間的方式，督促教師參加學歷培訓，至目前，本科學歷16人，本科在讀10人，專科19人。二是採取定任務、壓擔子、接課題、出成果的方式，促使骨幹教師在教育教學實踐中不斷學習、努力創新、深入研究，帶頭運用現代教育技術，拓展了幼兒園課堂教學的新手段，帶動其他教師積極投入到教育教學改革中。同時骨幹教師以身立教，積極上示範課、教研彙報課，介紹教育教學、班級管理經驗，起到了示範輻射作用。三是實行結對幫扶和骨幹教師帶新人的方式發揮傳、幫、帶作用。本學期，在縣教育局組織的新苗培養中，潘靜慧老師和張潔老師結對為教學新苗幫教，通過在思想上溝通、交流，業務上指導幫助，使被幫扶教師思想覺悟明顯提高，教育教學工作明顯進步。新培養縣級骨幹教師3名，推薦參加市級骨幹教師選拔3名，發展預備黨員1名，推動教師整體素質再有提高。
(三)加大教研教改力度，提高教學質量。
1、常規教育教學。一是加強了課堂教學的檢查與指導。教學園長定期檢查班級周計劃、主題教育牆的更換情況，抽查新教師的工作手冊，著重看書寫是否認真，格式是否規範，過程是否完整，重、難點是否準確，效果分析是否及時填寫，有力地把好了備課關。園長、副園長不定期深入班級聽課、看區角活動，檢查指導教學，及時通報教師上課情況，促使教師積極挖掘教材，精心準備教具，增強了上好每節課的自覺性，提高了課堂教學質量。二是加強常規案頭工作記錄。
每位教師每週撰寫保教隨筆、區角活動幼兒行為觀察記錄表，針對班級特立獨行的幼兒撰寫個案分析等，使教學研究與實踐得到緊密結合，為全面提高教育質量提供了有力保障。三是繼續組織開展繪本閱讀優質課評比暨互聽互評活動、年級教研課活動。開展公開教學看、聽、議、評活動，優秀教學活動評選等，通過活動的開展，優化教學活動組織，紮實搞好學科課教學。四是繼續抓好奧爾夫特色教學、快樂識字教育，嘗試開展快樂閱讀，做到教學有主有次，必學課卓有成效，選學課有所發展。讓幼兒真正受益，讓家長真正滿意。園裡建立幼兒種養植園地，各班在室內外建立幼兒活動角，使群體幼兒在生活中學知識，長見識。
2、教研和課題研究。一是根據教研計劃和制度，定時、定點、定人開展集體備課和教研活動。奧爾夫教育教研組還在每週一下午開展教研活動和集體備課。教研活動形式是多種多樣的，活動成效顯著，臺帳建立較為規範。2009年5月份，我園的語言教研組被評為市先進教研組(備課組)。二是加強了教研課題的管理與實施。以《新綱要背景下的幼兒園發展性教學評價》、《教師有效自評實踐與研究》、《幼兒成長記錄袋評價的實踐研究》3個市級課題和《“幼兒英語&奧爾夫音樂藝術整合課程”在我園應用與實踐的研究》、《幼兒園鄉土傳統遊戲的探索與研究》等7個縣級園級課題為載體，教師全員參與教研，園領導帶頭開展教研、細心指導教研，人人結合各自的教學實際，積極探索，不斷積累，通過定方案、學理論、編教案、上彙報課、整理個案、跟蹤調查、資訊反饋、每月小結等突出研究實效，做好課題實驗的階段總結，真正做到以研帶教，促進教育質量的提高。
三是教師撰寫研究體會、教學論文30多篇，在2008年度教育教學論文評比中，潘靜慧老師撰寫的《記錄過程 關注成長 促進發展——談幼兒成長記錄袋的建立和運用》、《淺談城鄉幼兒園教育資源的開發和綜合利用》分別榮獲市、縣一等獎，胡曉麗老師撰寫的《對新《綱要》的另一種解讀——兼談繪本在幼兒園教學活動中的應用》、陳安平老師撰寫的《淺談幼兒數學遊戲化》分別榮獲縣二等獎。潘貌貌老師的課件《大灰狼娶新年》在2008年度縣課件評比中榮獲三等獎。在此過程中，教學研究與實踐得到緊密結合，為全面提高教育質量提供了有力保障。
(四)積極開展素質教育，促進幼兒全面發展。
一是紮實開展幼兒思想品德教育和良好行為習慣的養成教育。以小公民道德建設和誠信教育為契機，充分利用清明節、“三八”節、端午節、“六一”兒童節等節日組織豐富的教育活動，對幼兒進行愛國主義教育，萌發幼兒初步的愛國主義情感。同時，加強了先進班級評選活動，各班通過午餐、日常檢查等評比，爭創文明班級，促進了班級的規範管理，培養了幼兒的良好習慣，初步形成了愛祖國、講文明、守紀律、懂禮貌、尊長輩的良好道德品質。二是注重幼兒實踐能力與創新精神的培養。
以“親近自然，走近社會”的楠溪江本土資源開發園本課程理念引領課堂，制定並啟動了幼兒實踐活動教育方案，每個年齡班結合幼兒實際開展了以種植花草、清明節掃墓、放風箏、社會觀察等為主要內容的實踐活動，使幼兒在活動中觀察自然、瞭解社會、動手動腦，開闊了思維，萌發了興趣。三是精心創設園所環境。幼兒園大環境，從原來僅關注硬體設施的豪華，逐步迴歸到資源的可迴圈利用，變廢為寶的原生態化追求。如著眼於天然質樸、寧靜致遠的風格挖掘楠溪江的竹資源。一樓——我愛楠溪江——和諧的竹，二樓——我愛父母、老師同伴——感恩的心，三樓——我愛祖國——愛的分享。本學期，配合端午節、三八婦女節等節日，用真心祝福、五彩的蛋袋、粽子裝飾環境。四是精心組織各項競賽活動，促使幼兒身心全面發展。本學期舉辦的幼兒第四屆藝術周活動(現場繪畫、詩歌朗誦、舞蹈、獨唱)、第十二屆慶“六一”親子運動會等活動，鍛鍊了幼兒的身體，培養了他們的興趣和能力，增強了集體榮譽感。
(五)抓防治結合，促安全教育工作。
按照“保安全、保穩定、促發展”的工作要求，認真落實安全工作責任制，建立健全安全工作長效機制，組織開展安全教育周、月活動，進行安全知識、安全技能的教育和訓練，不斷提高了廣大師幼的安全意識和自救自護能力。通過家園聯絡欄、櫥窗、板報、觀看安全教育片、朗誦交通安全歌等對幼兒進行安全知識教育，並有針對性的組織師幼開展緊急避險自救演練，確保了師幼的生命安全與健康。
二、活動成果彙報
(一)幼兒方面：
從第二週開始，逐班輪流主持每週一的晨會，並展示本班風采，中(2)、小(3)班的環保時裝秀、中(5)班的預防甲型流感等活動給大家留下了深刻印象;
2月27日，在“紅紅的火鍋紅紅的年”主題教育活動中，中(1)班的小朋友在帶火鍋食品、吃火鍋中感受傳統年的美味和熱鬧氛圍;
3月6日，全園開展“三八”感恩活動;
3月11日、4月7日——9日，舉辦第四屆幼兒園藝術周活動(美術、舞蹈、詩歌朗誦、獨唱);
4月10日，組織幼兒春遊活動;
4月25日、26日，參加縣藝術節幼兒美術(徐靖驍的“賽龍舟”榮獲一等獎、二等獎2名，三等獎4名)、獨唱(汪海瀛榮獲一等獎，葉涵、陳昭如分別榮獲三等獎)、集體舞“戲童”榮獲縣二等獎;
5月5日，中班開展了主題教育“小鬼顯身手”做麵包活動。
5月26日，迎來了縣委副書記李愛燕、副縣長鄭小小等率婦聯、共青團、民政局等單位領導對我園全體小朋友開展“六一”慰問;
6月1日，幼兒園舉辦第十二屆慶“六一”親子運動會;
6月4日，6月16日，組織大班段小朋友參觀實驗國小、拍畢業照，有效開展幼小銜接;
6月10日，開展小朋友體能測試，大(3)、中(1)榮獲優秀組織獎;
6月23日，舉辦“陽光雨露 花朵”2009屆畢業晚會;
(二)教師方面：
3月7日，開展了迎“3.8”暨家長開放日活動和教師採風活動;
3月16日，幼兒園開展了慈善一日捐;
3月18日，到溪下鄉幼兒園、花坦岱英幼兒園開展結對助教活動;
3月18日，潘靜慧老師參加為期三天的“體驗交往 探究”學習會的南京之旅;
3月20日，全體教師利用週末的休息時間分批去溫州學習;
4月3日，承辦了2008級幼兒園新教師課堂教學培訓會(有教師經驗分享、集體教學觀摩、區角活動展示、互動式點評)，全體教師參與培訓;
4月13日，潘靜慧、王仙華、徐曼娣、鄭曉靜、周薇薇、陳雷等老師輪流參加永嘉縣名優教師研修班進行為期一週的溫州市三幼蹲點學習;
4月14日，邀請專家來園開展安全消防知識講座;
4月xx日，董文央、孫嬋瓊、徐秋玲分別到杭州、上海學習;期間，王仙華、張曉紅、邵丹、林曉、張潔、胡曉麗等老師分別參加溫州市幼兒園教育研討會和奧爾夫教研活動;
4月22日，開展了繪本閱讀優質課評比，王仙華榮獲幼兒園一等獎，周薇薇、孫嬋瓊、張潔分別榮獲園二等獎，盛安懷、邵丹、張曉紅、潘貌貌分別榮獲園級三等獎。王仙華老師參加5月份的縣繪本閱讀優質課評比獲得二等獎，
4月28日，語言教研組參加溫州市先進教研組評比，在經歷經驗介紹和評委提問等環節後，榮獲殊榮;
4月份和5月份，分別開展了關於《浙江省學前教育保教管理指南》、《中國小教師職業道德規範》《永嘉縣實驗幼兒園教師職業道德規範》等園本培訓、師德學習;
5月7日、8日，承辦了縣骨幹教師課堂教學，陳雷、陳安平、張曉紅被評為縣骨幹教師，邵丹、孫嬋瓊、陳雷被推薦參加市骨幹教師評選;
5月11日，舉行了幼兒園情境數學研討會;
5月7日開始，徐秋玲園長參加為期20多天的溫州市園長高階研修班學習;
5月25日，舉辦了幼兒園教師教學基本功比賽，張潔、孫嬋瓊推薦縣裡參評，6月6日，她們在縣教學基本功比賽分別榮獲一等獎的好成績;
6月11日、12日，陳安平、王勝月、盛安懷、吳曉群、潘笑若等13位老師赴瑞安參加市繪本閱讀優質課課堂展示觀摩;
三、存在的問題
一年來，儘管各項工作都取得了優異的成績，但也還存在許多不足。一從論文參評獲獎數量、課題立項、多媒體課件、教學活動設計、優質課等評比及獲獎質量來看，積極性較高，但心態浮躁，急功近利傾向明顯。二集體備課流於形式。
三從教育教學抽查、聽隨堂課、學期結束教師案頭工作集中檢查來看，本學期，區角活動主動開展多的有中(3)、小(1)、小(5)班;主題教育環境創設和更換較及時的有小(1)、小(2)、小(5)，其中小(2)班在三八婦女節家長開放日的主題牆上創設的“我小時候的物品”讓家長和小朋友樂開了花;交接班記錄及時、規範的有王素芳、張潔、張曉紅、盛安懷、潘貌貌、徐淑芬、邵丹、潘笑若、孫嬋瓊、胡曉麗等，中(1)中(4)、小(1)班級工作計劃結構規範、立足班本實際，中(1)、中(3)、中(4)、小(1)等班級工作總結有對班級管理的思考，也有成績的回顧，吳曉群老師的工作手冊、聽課記錄認真，而且有自己的思考。本學期總體上班級主題教育環境創設和區角活動開展被動，活動設計、課後反思、保教筆記、聽課筆記等數量上的濫竽充數，班級工作計劃、工作總結等質量上的粗製濫造，而從此恰恰可以看到老師對保教工作的用心。從檢查結果分析，目前老師疲於應付的現象嚴重，兩級分化越來越明顯，履職考核中的保教部分最高分96.5分，最低分70多分。
客觀原因：
一是從本學期的幼兒活動和教師活動安排來看，幼兒園用於配合上級部門活動的精力投入大，教師外出學習機會多，無形中分散了教師常規教學的注意力;
二是幼兒園教育教學管理人手緊缺，業務管理會隨著上級部署的活動而調整，教學管理流程存在一定的隨意性，課題等管理尚沒有一定的規則意識。
三是教師工作被動的多，認為所有的工作都是為別人而幹，有的老師沒有自信，認為自己什麼都不行，有的老師對自己的能力很有自信，但付諸行動的少。主觀原因：老師從根本上還沒有主人翁的意識和責任感。表面工作應付的多，懷有抱怨(幼兒園、家長、小朋友)心情的多，半天的帶班時間打發了，就萬事大吉了，而用來反思保教工作得失的時間沒有，同班級帶班老師靜下心來面對面聊帶班心得和常規配合的少之又少，真正關注幼兒發展的老師不多。
四、二OO九年度教育教學工作展望
一是進一步重視園本課程的延續性和推廣行為。我園園本課程開發時間較早，而且視覺獨特，立足永嘉實際。但由於我園面前教育教學管理人員人手不夠，教研組長因為產假等原因本學期流動性較大，教師對園本課程的開發後勁不足。下學期，我們要根據本園實際、幼兒特點使園本課程的開發成為自覺行為，使教育內容更具針對性、教育性;
二是要嘗試探索班本特色。近年來，我園教師求真務實的工作作風得到家長、社會各界的好評，招生爆滿。但與此同時，我們要清醒意識到保教質量提高、幼兒素質提高對幼兒園可持續發展的推動力和重要性。因此，我們要在奧爾夫教育作為幼兒園教育特色的基礎上，各班要立足教師專長，結合學前教育前沿教育理念，接軌社會、家長需求，挖掘資源，嘗試開展班本特色的幼兒園教育。使每一位老師都形成自己的教學專長，讓每一位幼兒都得到很好的教育薰陶，為幼兒一生的發展奠定良好的基礎。
三是立足實際抓常規教學。一抓規範教育工作。從班務計劃、教學計劃、教師工作手冊等開始，如班務計劃，我們要進一步規範其框架結構及文件排版。教師的案頭工作做到抽查和定期檢查相結合，在期初教育教學工作行事曆上體現定期檢查和開展的活動，並照章辦事。二抓集體備課。教師輪流選取有困惑的值得探討的活動課題，事先備課，在集體備課時試課、研課，在集中製作教學具，開展教學實踐活動。三抓教學常規。首先，幼兒園務必客觀分析園本特點，排除外界多餘干擾，制定切實可行的教育教學工作計劃，上下齊心協力找重點、抓落實、促提高。其次，幼兒園將根據各班級制定的班務計劃、教學計劃，有的放矢地檢查教學目標的達成，並制定成可操作性的方案對幼兒的素質進行測評，表彰工作卓有成效的班主任老師和班級。再次，主題環境更換和主題區域活動依然是教學工作焦點，把互聽互評集體教學、區角活動評比、主題環境創設評比作為每學期常規性工作來行動。而且在原有的基礎上要進一步拓展思路，結合生態式教育做出特色，使之成為常規，並保持一貫性。
四是積極配合幼兒園行政班子做好省一級幼兒園評估的臺帳整理，在已有的楠溪特色環境創設基礎上做得更有文化味、人情味、園本味，切實做好教育教學管理工作、班級管理工作，讓每一個崗位、每一位教師都能夠得到價值的體現。
篇二：2017年幼兒園教育教學管理工作總結
幼兒園教育教學常規管理工作是推進保教工作的關鍵，做好教育教學常規管理是提高保教質量的最基本的前提和保證。本學期，我園教育教學管理工作在上級主管部門的關心支援和在園長的精心指導下，以“促進教師專業發展、提高教育教學質量”為重心，以《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學習與發展指南》為依據，紮實基礎、追求優質，凸顯特色，不斷優化幼兒園一日活動，在提高幼兒整體素質、不斷提升幼兒園保教質量上又跨出了堅實的一步。回憶一學期來的工作，有辛苦的付出也有成功的喜悅，現將一學期以來在教學管理工作方面所作出的努力和取得的成績總結如下：
一、強化日常管理，提高工作實效
本學期，我們認真執行《幼兒園教育指導綱要》與《泰州市幼兒園一日活動常規實施細則》的精神，真正讓一日活動更加合理、科學。
首先，抓好各類計劃的制定與實施。學期初，我們組織各年級組深入學習《綱要》《指南》，根據各領域的教育要求和年齡段幼兒的發展目標，在園長室的指導下，以省編教材為主幹，同時整合其他教材的優秀課程，以及我園多年積累的園本課程資源，形成本年度教育教學計劃。其次，注重對各班《一週活動計劃安排表》制定的檢查與指導，要求老師們在制定周計劃時，做到科學合理地安排一日活動，保證幼兒每天1小時戶外體育活動、2小時戶外活動、3小時遊戲活動。同時，幼兒園根據實際情況，制訂了《戶外場地安排表》、《專用活動室安排表》，園領導採取每日例檢、隨機抽檢的方式對各年級組、各班一日活動開展情況、計劃執行情況、備課情況進行檢查，並作好檢查記錄，檢查結果在每週周前會議上評議，從而促進教師在活動中儘量多給幼兒發表自己見解的機會、保證幼兒每天有適當的自主選擇和自由活動時間、保證幼兒在集體活動中的積極參與……在這種和諧優化的教育情境中，每個幼兒的創造性都能得到保護、受到重視，師生關係進一步和諧，從而使幼兒在愉快的氛圍中有所收穫、有所進步。
第二，認真執行聽課與評課制度。為加快我園師資隊伍建設，促進教師專業成長，培養和造就一批骨幹教師，促進我園教師隊伍整體素質和教育教學質量的全面提高，本學期，我園繼續認真執行聽課、評課制度，推門聽課、集體觀摩聽課、師徒互相聽課等形式有機結合，即興點評、骨幹教師點評、小組評議多種評議活動，幫助教師提高對教學活動的組織、反思能力，全面推進課堂教學的有效性。
(1)隨堂課)本學期，領導班子成員聽了分管年級組內每一位青年教師的隨堂課，並從活動設計、課堂組織、師幼互動等方面進行了針對性的分析和評價，對存在的不足之處提出改進意見，對隨堂課不合格的老師實行“回頭看”的辦法，切實幫助青年教師提高了課堂教學能力。
(2)開放課)4月份，我園小班、中班舉行了家長開放日活動，在家長開放活動的準備過程中，我們重視開放課的試教與完善，組織教師互相聽試教課。經過組內教師的評課、磨課完善後，由園長室聽課把關。這樣，全園小班和中班的30多位老師的開放課都經過了至少3輪的試教與修改，成熟完善的課堂教學給參加活動的家長留下了深刻印象，也有效提高了老師們的業務能力。
二、深化教育科研，提高辦園品位
為了強化“教科研興園，教科研興師”的意識，作為“全國教科研先進單位”、 “江蘇省教育科學研究院基地幼兒園”，我們注重以教育科研為抓手，通過規範、務實的研究，不斷提高幼兒園保教質量，提升幼兒園辦園品位。
(一)我園開展“講課程故事”研討活動
為了深入推進省“十二五”規劃課題《課程故事促進教師專業自覺的實踐研究》的深入研究，3月31日的周前會上，一幼分本部、中虹兩個會場分別開展了講課程故事研討活動。活動中，老師們“說故事”、“議故事”、“析故事”，活潑、流暢的活動安排將《在課程故事中促進教師專業自覺的實踐研究》的課題研討推向了一個高潮。
“講故事”環節中，由各組推選出的7名教師代表分別進行講述。雖然她們的講述風格各異，但都有精彩表現)吳輝霞老師講述了發生在繪本教學中的故事《哈哈哈，太好笑了》，她繪聲繪色、惟妙惟肖的講述把故事演繹得鮮活生動;李婷婷老師講述的課程故事《小名片 大智慧》發生在閱讀區活動中，在ppt背景圖片的襯托下，她的講述使聽者彷彿置身於故事場景之中;還有《快樂的旋轉》《沒有錯事的氣球》《沉浮的祕密》……
“議故事”環節中，老師們根據要求6人一組，分別就“講述者的內容中有‘故事’嗎?”“故事中的情境、人物、情節是什麼?”“故事中老師有理念上的衝突嗎?課程實施是否進行調整了?”“認為好的課程故事應該怎麼寫?”四個問題進行了認真的討論。只見大家你一言、我一語，心中的想法在此暢所欲言地表達，思維的火花在這裡激情地碰撞。另外，在集體討論交流的基礎上，各組還分派代表到講臺上向大家彙報了講述了本組討論的結果。
最後，唐翠萍、曹霞副園長帶領大家一起進行了更深更精更準的“析故事”環節，給老師們深入淺出地進行了《如何撰寫課程故事》的精彩講座。講座中，她們首先圍繞“有沒有故事?”“課程故事與教育案例、教育敘事的區別?”“課程故事有何特點?”三個問題向大家進行了介紹。接著還著重講解了課程故事寫作的幾大要求，即真實客觀、蘊含有意義的衝突、具有情節、有問題性。