導語：又到年度，對一年的工作，大家應該進行總結與反思，尋找進步。下面是小編整理的房產年度工作總結報告，供各位閱讀與借鑑。
房產年度工作總結報告【一】
根據《中華人民共和國政府資訊公開條例》及xx縣政務公開工作領導小組有關規定，特向社會公佈201x年度我局資訊公開年度報告。本報告中所列資料的統計期限自201x年x月x日起至201x年xx月xx日止。
一、基本情況
201x年，在縣政務公開領導工作小組的指導下，我局認真貫徹落實《中華人民共和國政府資訊公開條例》精神和縣政務公開工作領導小組關於政務資訊公開工作的部署，確保局內政務公開工作規範有序、落到實處。
1、抓組織建設，加強政務公開的領導。局黨組按照“鞏固、完善、深化、提高”的工作思路，根據縣委、縣政府的要求，結合房地產市場實際情況，進一步調整充實了政務公開領導力量，成立了以局長為組長，其他黨組成員為副組長，各股室負責人為成員的政務公開領導小組，進一步明確責任，將各股室政務公開工作與年終績效考核掛鉤，確保了政務公開工作深入進行。
2、抓制度建設，規範政務公開。建立健全政務公開各項制度，把政務公開與建章立制結合起來，用制度管人、管事，規範用權行為。一是修訂了《首問、首辦責任制》、《辦事時限制度》、《服務承諾制度》、《資訊公開制度》等，對政務公開的重點內容，方法措施等作了具體規定，為政務公開工作的有序執行奠定了基礎;二是完善了政務公開監督機制，在交易大廳建立了陽光臺、政策法規宣傳欄、收費公示欄、公示了舉報電話和設定了監督舉報箱。三加強了房產行業資訊化管理建設。建設完善了“xx縣房產管理局房地產綜合管理系統”，部分房產管理工作實現了資訊化管理，商品房預告、預抵等工作實現網上申請備案，行業管理更加規範、便捷。
3、抓貫徹落實，確保政務公開。能不能真正做到政務公開，關鍵看落實。局黨組根據幹部職工、群眾普遍關心的人事、財務、廉租住房分配、各項收費等熱點和焦點問題，狠抓了四個方面的公開。一是狠抓了保障性住房政策的公開，在政府公共資訊網上公開了《金星三期產權共有廉租住房情況簡介》、《關於金星三期廉租住房產權共有分配方案的通告》等，在局政務大廳的電子顯示屏上滾動宣傳了保障性住房政策、申請條件，在縣電視臺、城關六社群、xx圖文電視臺公示了金星三期廉租住房產權共有複審物件名單公示(第二批次)廉租住房申購群眾的名單等，確保保障性住房工作的透明度。本篇文章來自資料管理下載。二是狠抓了與群眾和企業有關聯的各項業務工作流程和收費標準的公開，特別是房地產交易、產權發證等工作，其辦事程式、收費專案、收費標準一律向社會公開，並作出服務承諾。三是狠抓了幹部任用的公開，採取“民主推薦、公開測評、擇優錄用”的方法任用幹部，防止了用人上的不正之風。四是狠抓了財務支出公開，制定了“三重一大”財務管理制度，採取由財務專職人員稽核，分管領導審批的財務報賬程式，大筆資金使用和重大專案建設由局黨組、職工代表集體研究，堅持每半年公佈一次財務支出情況，給幹部職工一個明白。
4、抓形式創新，深化政務公開。從創新機制入手，把實現管理型、責任型、服務型職能轉變作為政務公開的著力點貫穿始終，牢牢抓住重要環節，促進政務公開的寬領域深層次發展。一方面根據群眾需要，改變工作作風，組織房產業務服務隊，把管理工作變為優質服務，上門為企業和群眾提供房地產政策諮詢、辦理各類業務，切實為企業和群眾解決實際問題。201x年，“交易發證視窗”工作人員主動到安徽、長沙、xx等地上門為群眾辦理產權交易業務8次;先後13次主動上門為年老體弱、身體殘疾的客戶辦理產權轉移登記手續，獲得了群眾好評。另一方面我們把政務公開與依法行政結合起來，不斷規範行政行為，制定了《規範權力執行彙編》，進一步規範了辦事程式，標示了風險防範點，明確了獎懲措施，確保權力規範執行。
二、主動公開政務資訊情況
201x年，我局按照政務公開工作有關要求，認真組織，切實搞好局內政務資訊公開工作。從資訊公開內容來說，一年來，我局公開了機構設定和職責、辦領導班子成員及分工、工作人員崗位職責、房產行相關法律法規、開發專案實施程式及保障性住房政策、申請條件、保障性安居工程專案招投標與建設等資訊。本年度我局未收到依申請公開及不涉及不予公開政務資訊情況，無政務公開收費情況，無申請行政複議和提起行政訴訟情況。全年公開各類資訊37條，其中：機構職能類資訊1條，辦事流程、收費標準資訊17條，政策法規類資訊1條，服務類資訊3條，其他資訊15條。從資訊公開形式來說，為方便社會公眾獲取本局政務公開資訊，結合公開資訊的內容和特點，我局充分利用局辦證大廳電子顯示屏、宣傳欄、本局網頁，同時，積極採用縣政府公眾資訊網、縣電視臺等便於群眾獲取資訊的方式，主動接受群眾監督，方便群眾辦事。
三、以後工作思路
1、繼續抓好以點帶面工作。在鞏固現有的政務公開成果的基礎上，進一步完善各項制度，以產權交易辦證、保障性住房工作為重點，從群眾最關心的問題和最關注的環節抓起，以帶動全域性政務公開的深入進行。
2、加強長效監督機制。建立健全政務公開監督措施，把政務公開工作成績與年終考核掛鉤，對為政務公開做出貢獻的股、室、所和其負責人給予表揚，遲遲不動或行動不力的給予批評。對不公開，假公開者，對因不公開導致上訪或產生其他不穩定因素的，對因不公開而損害群眾合法利益的違規違紀行為，不僅取消年終評先評優資格，而且要嚴格追究其責任。
房產年度工作總結報告【二】
時光荏苒，我於20xx年6月畢業，20xx年4月開始在XXX公司工作至今。到20xx年1月工作已滿一年，在這短暫的一年工作過程中我不僅加強了對原來所學的知識理解，並且對以前書本中未接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來，在領導的培育和教導下，通過自身的努力，無論是在學習上，還是工作上都取得了長足的發展和巨大的收穫，現將工作總結如下：
學習方面：
自參加工作以來，我一直嚴格要求自己，認真對待工作，並努力提高自身能力。而這一點上公司給了我很好的條件：全榆林最高的樓，建築面積達34萬平米，帶有部分鋼結構，並且作為建設單位有很多的便利，不管是設計單位，監理單位還是施工單位都能夠在工作和學習中給予誠懇的指引指導，這些對於剛工作的畢業生來說具有很好的學習和指導作用。
由於我進來公司正處於建設和發展階段，通過陪伴著公司一步步成長讓我對一個企業的發展和運營有了深刻的體會，每一項政策和管理制度的制訂和施行以及所產生的效應和影響都感同身受，受益匪淺。看著公司一步步成長，既感受到公司對於我個人發展的重要又體會到團結就是力量的務實。
通過幾個月現場的實際學習，讓我學會了如何計算土方量，如何使用全站儀進行放線。如何對基礎工程支護工程進行技術選擇，工藝選用及實際施工過程中的控制重點和容易忽略的事項，比如護坡樁施工過程中著重注重樁位是否正確，孔深、孔徑、孔斜以及鋼筋籠、混凝土是否符合設計和規範要求;噴面厚度有沒有達標，拌料配合比符不符合設計強度要求;腰樑安裝注意事項和檢查方式以及為什麼加大錨索機配重就可以將錨索打到設計要求深度;基礎樁如何控制樁位、孔深、孔斜及成渣厚度。如何檢查這些隱蔽工程。工程款如何申報以及申報流程和申報過程中需要嚴格把關的幾個原則和指標。
通過學習和實際操作讓我認識到自身能力的不足，不管是專業知識方面還是個人技能及軟體操作能力都存在嚴重的不足，需要在以後的工作和學習過程中加倍努力，降低姿態，虛心求教，低調做人高調做事。
溝通方面：
由於之前一直處在學校這個嬌生慣養的環境裡，也沒有認識到溝通的不足和偉大，但是通過最近一年的工作讓我認識到溝通在實際工作中和社會交流中具有非常大的重要性，同時也認識到自己在溝通方面存在的嚴重不足，很多時候不能將自己的真實想法和工作要求傳遞給他人，讓人產生誤解。說話交流方式方法不到位，拿捏不好面對各種人的所需要採取的`不同說話交流方式，給人一種沒有擺正自己位置或者囉囉嗦嗦的印象。在接下來的工作和學習過程中將多看一些有關交際、禮儀、心理學的書籍，並通過加強口語鍛鍊和實際交流來提高自己的溝通能力。
工作方面：
不管是日常生活中還是工作中，人們需要相互協助，相互幫助，只有這樣才能更好的幹好工作，充分發揮每個的潛力。通過一年來，自己合作的部門和同事，他們都很熱心的及時給予了工作上的理解和幫助，從而使我順利完成了自己的各項工作。讓我提高了對工作的謹慎態度，養成了凡事要問清楚，做事前想要有所借鑑的習慣。但依然覺得自己做事太過於急於求成，在接到工作任務後不能靜下心來思考，把握不住重點和主次，導致在實際工作過程中錯誤百出，一項工作需要幾次才能做好，眉毛鬍子一把抓到最後都不能夠漂亮及時的完成任務。延誤了工作執行和完成的最佳時機。在接下來的工作過程中需要靜下心來仔細認真的分析哪項工作需要及時落實哪項工作可以暫緩哪項工作可以和別的工作同時進行。在工作過程中剛開始首先保證質量其次再追求效率，慢慢一步步的把自己打造成辦事沉著冷靜、仔細認真、失誤率較低效率較高的工作人員。同時工作中缺少創新意識，工作的積極性和主動性是建立在對工作負責的態度上，而不是建立在充分出色地完成工作的基礎上，這樣便會限制自己的主觀新思維。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事，而他永遠不可能成為一名優秀職工，真正的優秀職工是需要有創新意識，在工作方式、工作效率上的不斷革新。對於這一點，我也需要在日後的工作中讓自己慢慢轉變，自我挖掘有利於工作開展的思路。