總結工作，首先要選取合適的角度。於選準角度，既是一種技巧，又是寫好工作總結的重要因素。下面是小編準備的控煙的工作總結，歡迎閱讀。
控煙的工作總結
上半年，按照我局制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、LED宣傳欄等多種形式，向全域性民警宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，使全體職工充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行本單位的控煙規定。作到單位公共場所無人吸菸，職工控煙。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。
一、領導重視、制度健全。
在控煙領導小組的統一組織下，各部門主要負責人親自負責本部門制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成專人對本部門控煙工作進行不定期的巡視、檢查。
二、加大宣傳力度，收效顯著。
充分利用健康教育、LED宣傳欄等多種形式，對職工開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高職工的控煙知識，培養職工不吸菸行為的好習慣，增強職工自我保健意識和能力。
三、公共場所禁止吸菸。
單位的辦公室、會議室、人行過道等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌，不設煙具。
四、領導帶頭，人人蔘與控煙活動。
單位領導帶頭控煙，各部門齊抓共管控煙工作。全域性職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
五、控煙宣傳遍及全域性。
在5月31日無煙日，本單位要求職工控煙、戒菸，同時宣傳控煙措施、吸菸危害等，建議中層領導控煙、戒菸，以身做則為教育職工養成不吸菸的習慣做表率。
總之，經努力，全域性職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養良好的健康習慣，促進職工的身心健康作出了一定的成績。下半年，市局機關將進一步加大控煙工作，積極響應、參與衛生城市建立工作。
控煙的工作總結
根據我院制定的控煙方案與計劃。通過控煙健康教育、控煙培訓等多種形式的活動，經過全體幹部職工共同努力，我院吸菸率整體下降，基本達到全國無煙醫院標準。現總結工作如下：
一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責
1、我院領導班子高度重視，以身作則，主動控煙、戒菸，積極帶動全院控煙，將“建立無煙醫院”納入我院的工作計劃，努力在xx年成功建立無煙醫院。
2、成立控煙領導小組：陳欣為組長，李建平、肖文匯為副組長的控煙小組，全面負責醫院控煙工作；成員由各科室主任擔任，負責本科室的.禁菸工作，包括對本科室人員控煙的培訓、監督和勸止患者朋友的吸菸行為，大力宣傳吸菸的危害；
3、成立控煙巡查小組、督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衛生。督查小組由科主任組成，負責定期對各區域進行檢查，並作好工作記錄。
二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵幹部職工控煙、戒菸
1、為更好推進控煙各項工作，我院先後制定並完善《建立無煙醫院工作計劃》、《禁菸組織的職責與任務》、《醫院員工禁菸制度》、《醫院禁菸工作巡查整改報告》、《醫院禁菸工作獎懲制度》、《醫院勸阻吸菸的責任和義務》等6項控煙規章制度。
2、明確規定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸菸的監督管理的責任，有責任和義務對在禁止吸菸場所內的吸菸行為進行規勸、制止。
3、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進行檢查，已對2名吸菸的本院職工，進行勸阻吸菸及戒菸，並已完全戒菸。
三、開展多種健康教育，人人蔘與控煙活動。
1、3月初，由我院班導班子組織實施，成功開展了一次“戒菸技巧”的動員大會，會上由我院領導高新光院長講述。參加會議的員工深刻的瞭解了吸菸的危害與戒菸的技巧。
2、10月8日下午，組織我院全體幹部職工進行“吸菸與健康關係”，“如何戒菸”知識講座，由醫務部肖文匯主任為我們培訓。提高了我院幹部職工對吸菸危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒菸的能力。
3、除此之外，於3月、10月期間，由控煙小組及各科室組織，在全院進次兩了次禁菸自查，進一步強化醫務工作者的控煙意識。
四、加大宣傳力度，獲得社會各界支援，落實無煙環境。
1、通過通過控煙健康教育、控煙培訓、宣傳單、宣傳畫等多種形式，向社會各界人士宣傳我院“建立無煙工作”活動，以獲得社會各界更多的理解與支援。
2、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁菸，無煙具擺放。在明顯位置設立禁菸告示牌，張貼禁菸標識，全面告知醫院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫院室內吸菸。目前為止，新制禁菸標識10餘塊，宣傳畫2塊，宣傳吸菸危害5處。
3、經過我院全體幹部職工的共同努力，在院領導帶領下，在社會各界理解與支援下，我院控煙工作取得了很大的進展。