時間飛快，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間，我們的工作能力、經驗都有所成長，這時候，最關鍵的工作總結怎麼能落下！但是卻發現不知道該寫些什麼，下面是小編幫大家整理的最新企業消防個人工作總結（精選6篇），希望對大家有所幫助。
企業消防個人工作總結1
回顧20xx消防年工作，在消防科全體人員的辛勤勞動下，商場全年無重大消防安全事故發生，但消防科工作也存在以下嚴重不足，在20xx年工作中我們將努力及時改正以下不足。
一、工作方面
1、消防科部分人員處理突發事件能力不足、責任心不強、工作不注重細節、馬虎、業務技能不熟練、業務知識匱乏。
在14年工作中首要培訓應急處置能力、加強責任心方面培訓、嚴格工作要求，狠抓細節，查遺堵漏、利用業餘時間增加業務技能、業務知識、培訓、考核並採取末位淘汰制，逐步淘汰工作能力差，工作不用心人員，為消防工作增加新鮮血液，力爭創年度部門優秀隊伍。
2、個別員工消防知識掌握不全面，消防器材操作不熟練。
20xx年加強賣場員工消防知識抽查面，從課長到員工嚴格抽查消防知識及消防器材操作掌握情況，力爭對抽查情況及時進行動態通報。
二、裝置設施
消防中心部分裝置因使用過久，現已出現反應遲鈍、部件老化、資料丟失等問題。
現已與相關領導進行溝通，擬14年逐步進行更換。
三、防護器材
現有消防器材、防護裝備等已無法滿足現實消防要求。計劃於20xx年進行更換增配。
四、技能訓練
1、消防科新員工存在問題，合作意識不強，經常出現工作原因糾紛。計劃14年進行消防科人員團隊合作方面軍訓及每月消防技能比賽，成績計入績效考核，增強團隊協作能力。
2、中隊13年後半年因人員不足，流動性大等原因貽誤消防聯勤隊消防知識、消防器材、設施培訓工作。
20xx年計劃兩次以上消防聯勤隊消防知識、器材實操培訓、考核工作並計入當月績效考核。
企業消防個人工作總結2
我公司在上級主管部門及公司領導的大力支援下,公司的消防工作在XX年的工作基礎上，進一步深入貫徹落實《消防法》、公安部61號令和《XX年消防安全目標管理責任制考核辦法》，全公司緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的安全生產方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，強化了消防安全工作的管理，加大宣傳力度，全面提高了廣大幹部職工的消防安全意識，使公司的消防安全工作落到了實處。通過公司各部門和全體職工的共同努力，我公司全年實現無重大生產事故、無火災事故、無人身傷亡事故。為公司的物質文明、政治文明和精神文明建設，提供了良好的消防安全基礎保障，現將XX年消防工作總結匯報如下：
一、加強組織領導，切實落實消防工作責任制
為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在##縣防火安全委員會的領導下，縣消防大隊的指導和支援下，認真貫徹黨的十八大精神，深入落實科學發展觀，樹立環保、安全、健康、發展的經營理念，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立安全工作領導小組，確定專人分管日常消防事務。積極參加華寧縣重點單位法人、管理人消防安全培訓，提高管理者的消防意識，明確消防管理責任，根據簽訂《重點單位消防工作目標管理責任狀》和《奧運期間消防安全工作責任狀》把消防安全工作任務層層分解到各部門、科室、班組，並實行隱患事故排查責任制，建立了防火例會制度、消防活動日製度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
二、創新宣傳形式，深入開展消防安全宣傳教育
長期以來，由於種種原因，消防宣傳教育形式侷限於拉幾條橫幅、貼幾張標語、印發幾本宣傳資料，過於單調和表面化。針對這些問題，我們在確保搞好以上活動的同時，採取以廣大人民群眾喜聞樂見的形式和各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳教育。在實際工作中，積極開展六月安全月、“119”消防宣傳日等活動，深入開展消防法律法規的宣傳教育;通過經常開展圖片、火災紀實、法律法規、安全知識等的宣傳，有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識。
三、注重消防投入，加強消防基礎設施及培訓建設
從眾多的火災事故來看，完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此，我們本著“一分消防投入，十分安全回報”的理念，在加快經濟建設的同時，十分重視消防基礎設施建設。一是搞好消防規劃。在總體規劃編制的同時重新編制了消防基礎設施規劃，以適應在今後我公司消防工作發展的需要。二是加大消防硬體投入。XX年投資18030元對消防設施、消防器材進行了更新和維護，完善了監控系統和報警系統。三是邀請縣消防大隊到公司檢查指導工作，及時消除安全隱患，組織員工進行消防知識和消防器材使用培訓，開展火場逃生、防震疏散演練，通過培訓和演練，有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃生的能力，為現實生命安全提供了保障。
企業消防個人工作總結3
一、檢查的主要內容宿舍電器、插座板、電線是否老化、有沒亂拉亂接電線情況，宿舍沒人時，充電器、空調、電扇是否關了，伙房用電是否符合規定、煤氣罐是否漏氣、開關是否有鬆動情況存在等。
二、檢查中存在的問題及整改措施
1、消防安全責任不強，消防安全制度不夠健全。以建設“平安孟平二線複線工程”為主線,進一步貫徹落實中鐵七局四電分部安質部關於加強消防安全工作的指示精神，鞏固消防安全專項整治成果。我駐地就此項消防檢查工作成立了消防安全檢查領導小組，建立了消防安全制度，全面落實消防安全責任制，做好消防安全檢查工作，堅決遏制重特大火災事故和減少一般火災的發生。
2、專案部生活辦公區滅火器材不健全，現已整改到位。
3、工人的消防安全意識淡薄，已對所有的工人已開展消防安全教育培訓，工人的消防安全意識有所提高。
4、針對個別宿舍電器、插座板、電線存在老化的問題，我駐地領導要求全面排查各個隱患點，凡是有問題全部更換成新的，現已整改完畢。
4、針對駐地院子裡存在亂拉電線的問題，領導已要求全部進行拆除，由專業的人員進行統一安裝，現已整改完畢。
5、在檢查時，發現個別宿舍沒人時，電扇沒關。要求所有的工人離開住所的時候，檢查電器是否安全關閉，並派專人進行檢查。對於沒按要求做的，發現一次罰款100元。
6、由於伙房這一塊作為檢查的重要一項，所以檢查非常嚴格。主要檢查伙房的用電安全，煤氣灶的使用安全。檢查時沒有發現關於這方面的問題，但伙房的安全管理制度未上牆，廚師未按要求統一著裝，另外專門給伙房配備了滅火器，並把滅火器的正確使用方法交給了廚師。
總之，以上發現的問題只是暫時的，我駐地將嚴格按照上級的要求認真履行消防安全責任，做到安全無小事，警鐘長鳴，盡一切努力減少消防隱患，防止安全事故的發生。另外，我駐地將經常性的開展消防安全演練和教育培訓工作，讓每一個人永記安全第一。
企業消防個人工作總結4
一、高度重視，積極做好消防安全的宣傳工作只有思想上高度重視，安全行為才有保障。這是福建大唐國際新能源公司多年來在消防安全管理工作中主要經驗之一。為此，梅嶺風電場十分重視消防安全管理工作的宣傳，今年，我們主要從幾個方面落實這項工作。
一是通過風電場安全例會進行消防安全宣傳。風電場定期召開消防安全工作例會，分析當前消防工作存在的問題，討論解決消防工作中存在的問題，落實消防工作措施，同時安排佈置下階段消防工作。風電場在每月安全工作會議上，認真分析當前消防安全存在的主要問題，並提出了需要注意和解決的對策，要求各1班組、外維單位和職工將安全工作放在其他工作的第一位。
二是開展豐富多彩的消防安全宣傳教育。風電場利用重大節日、節假日，積極開展有針對性的消防安全教育，用張貼標語、橫幅等宣傳形式，擴大消防安全宣傳力度。
三是我們在確保搞好以上活動的同時，採取以廣大職工群眾喜聞樂見的形式和各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳教育。
積極開展安全月、全國消防“119日”宣傳日等活動，製作消防宣傳圖片和手冊70餘份，製作宣傳櫥窗6期，並結合風電場實際，深入開展消防法律法規的宣傳教育。
四是通過每月風電場安全簡報、梅嶺風電工作群、鳳舞南疆等媒體宣傳形式，及時報道火災紀實，開展法律法規宣傳教育，普及消防安全常識等活動。今年來，報道消防知識11餘篇，法律法規報道12餘篇，火災案例紀實13餘篇。有力地提高了廣大職工的消防安全意識和消防法制意識。
五是在風電場職工之中進行了全面系統的消防安全檢查。由風電場組織，點檢、運維班、湘電維護人員參加聯合檢查小組，對附屬生活樓、各消防重點部位、檔案室、二次裝置間、主控室、裝置間、風機、庫房等區域的滅火器材進行了全面的檢查。
同時，對後勤食堂等進行了培訓，通過培訓，大家理論與實踐相結合，效果顯著。
二、全面落實消防安全責任制，積極推行消防安全目標管理只有加強管理，做到責任到人，才能真正做到防微杜漸。這2是做好消防安全工作的另一條重要經驗。明崗明責，檢查評比，是強化管理力求實效的重要舉措。具體說來，我們在以下七個方面加強了規範管理
1.確定重點防火部位，明確重點防火部位負責人。今年為了落實消防安全責任制，公司與風電場簽訂了《消防安全責任書》明確了風電場場長為風電場的消防第一安全責任人。
同時，風電場對生產區域的消防重點部位也明確了消防安全責任人，消防安全責任人人員崗位變動時，及時調整各重點部位的消防安全責任人。
2.加強全廠安全通道管理，執行人員定期和不定期檢查消防安全疏散通道和應急燈情況，及時通報，消除安全隱患。
3.加強對主控辦公樓的消防安全的管理，尤其是對檔案室、二次裝置間的管理，保證了辦公中心無隱患存在。
4.加強對生產區域消防重點單位的管理，特別是對重大危險源、倉庫、職工食堂儲氣間進行不定期重點檢查。這兩處是易燃易爆存放區域，也是事故易發地，我們對執行有關人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度。
5.加強對消防器材、設施的監督管理。消防器材設施是否正常直接關係到火災是否得到有效控制。
梅嶺風電場加大對消防器材的'監管力度，制定了消防器材檢查卡，定期對所有消防器材進行檢查保證隨時可以應急使用。
梅嶺風電場在設計施工時就高度重視消防系統的設計施工，確保施工質量，強調驗收責任，使風3電場消防系統順利通過了詔安縣消防大隊的驗收。
6.加強對附屬生活樓以及非生產區域用電用火安全的檢查。
加強安全用電管理是防止火災發生的關鍵，結合春秋安全大檢查，都要進行全面檢查，及時公佈檢查情況，如有違紀，立即收繳違規電器，並進行嚴格考核，使消防隱患消失在萌牙。
7.加強評比，把獎勵與嚴格考核相結合。考核是手段，只有風電場職工牢記消防安全才是我們的目的，風電場消防安全管理工作中主要以獎勵為主，把風電場各員工在消防工作中表現突出的職工，用簡報的形式進行表彰，定期獎勵。但對在消防安全中製造隱患、違反安規的職工，我們一方面加強教育，一方面執行相應考核，年終評優一票否決。
三、加大資金投入，注重消防安全培訓，積極開展消防實戰演練從眾多的火災事故案件來看，完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此，我們本著“一分消防投入，十分安全回報”的理念，在加快風電場工程後期建設的同時，十分重視消防基礎設施建設。
一是搞好消防規劃。在總體規劃編制的同時重新編制了消防基礎設施規劃，以適應在今後電廠消防工作發展的需要。
二是加大消防硬體投入。風電場設計施工時就高度重視消防系統的設計施工，確保施工質量，強調驗收責任，使風電場消防系統順利通過了詔安縣消防大隊的驗收。4三是邀請詔安消防支隊到電廠檢查指導工作，並對全廠一線職工進行了消防安全培訓，按照20xx年培訓計劃，梅嶺風電場職工共進行了兩次消防知識和消防器材、設施使用培訓，參加培訓職工19餘人；同時，對今年5名新員工也進行了為期一週的消防知識培訓，使職工的消防安全意識進一步提高。
四是20xx年9月23日，由風電場站長指揮，梅嶺風電場14餘人，進行了一次倉庫庫滅火應急預案演練，演練假設倉庫發生火災怎樣撲救，採取用泡沫、乾粉滅火，水冷卻的滅火方法。演練切近實戰，目的是提高職工應急反應能力，演練取得了圓滿成功，達到了預期目的。通過培訓和演練，有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃生的能力，為現實生命、生產安全提供了保障。
四、認真開展消防安全隱患治理，積極預防重特大消防安全事故一是為保障風電場消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實，確保風電場安全管理目標的實現，風電場組織在重大節日期間開展專項消防安全檢查，風電場下發《關於加強消防安全工作通知》二次，同時由安生部牽頭，組織風電場對重點部位、易燃易爆區域、辦公樓、附屬生活樓等開展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查。
二是20xx年11月，保“十八大供電”，梅嶺風電場把消防安全作為保供電的重要工作來抓，梅嶺風電場對消防設施和消防5器材進行了全面檢查，及時消除安全隱患10餘條，為保障十八大供電”提供安全基礎。
三是在風電場開展“119全國消防日””為主題的消防安全大檢查活動；20xx年10月，根據公司秋季安全大檢查通知精神，風電場按照通知要求，對所有區域的消防設施、消防器材完好情況，危險源、危險點控制情況，進行了排查，共排查隱患5處，整改5處，整改率100%。同時，對風電場新建建築的消防安全進行了隱患整改，新增滅火器材60餘件（具）。通過整治消防隱患，完善消防設施，使消防安全得到進一步加強，把火災事故發生率降低到最低限度。
五、不斷完善消防義務隊伍建設，積極發揮電廠消防主力軍作用在20xx年消防工作中，梅嶺風電場認真貫徹“安全第一，預防為主”的消防工作方針，結合風電場實際，把消防工作不斷推向深入。在梅嶺風電場建立了以運維班全體成員、點檢為主的義務消防隊伍組織，義務消防員共16人。這些義務消防員不但是風電場工作能手，也是風電場消防安全的“保護神”，在消防安全工作中和撲滅初起火災中，有著不可忽視的作用，也為風電場的安全生產提供可靠保證。
六、存在問題梅嶺風電場在20xx年消防安全工作雖然取得了一些成績，但還存在一些問題和簿弱環節。
一是移動消防器材使用檢查還不6是很規範；二是少數職工消防知識缺乏差，損壞消防器材現象時有發生。今後，我們將對存在的問題，認真研究對策，採取切實可行的措施，努力把風電場的防火安全工作做好，以鞏固福建大唐國際新能源公司多年來無火災事故的成果。
消防安全工作是一個艱鉅的長期的任務，不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作管理和階段情況總結的同時，要真正樹立一種防患於未然的安全意識。只有防治結合，才能保證生產安全。要養成每個人都要關心消防安全工作，做到群防群治，責任到人。我們相信，在風電場全體職工的共同努力下，我們一定能把今後的消防安全工作做得更好，為建大唐國際新能源公司的發展和建立本質安全性風電場做出應有的貢獻。
企業消防個人工作總結5
一、安全保衛工作完成情況
堅持“六個不變”原則，強化安全管理“安全第一，預防為主”是電力安全生產的總方針始終貫穿生產的全過程。在20xx年安全生產工作中，我們堅持“六個不變”的原則，以創無違章企業為主線，認真貫徹落實國電公司“1.10、5.9、9.27、12.28”電視電話會議精神，特別是確保黨的“十六大”召開期間安全穩定。強化管理，從“兩票、三制”入手，夯實安全基礎，具體抓瞭如下幾個方面的工作
1.深入廣泛地開展創無違章企業活動。
今年是我局廣泛開展創無違章企業活動的一年，年初，在我局召開的安全生產工作會議上，塗局長跟各單位分管領導簽訂了創無違章企業責任狀。安保部也制定了創無違章企業實施細則，並要求各單位針對自己的具體情況制定出各專業人員的行為準則，按照安全管理制度化、安全設施標準化、人的行為規範化的要求，切實做好“防人身、保主網”的具體工作。
4月8日，我局在安陸召開了創無違章企業現場會，請省公司李煥堂處長到會並作了指示，李處長充分肯定了我們的做法，並要求我們做好四個“結合”和“一個完善”，各單位根據安陸現場會的要求回去及時佈置，一場聲勢浩大的創無違章企業活動在我局蓬蓬勃勃的開展起來了。市局工會、共青團也積極配合，深入地宣傳發動，在我局形成“遵章光榮、違章可恥”的良好局面。市局安保部組織了違章糾查隊，深入現場，深入施工工地，糾查違章，起到了扼止違章、倡導遵章的良好氛圍。
我們在開展創無違章企業的活動中，主要是做到了“四個結合”，一是結合安全性評價工作，二是結合日常安全管理工作，三是結合春秋兩季安全大檢查，四是結合“兩網”改造工作。
變電分局在開展創無違章企業活動中，制定了各種作業標準，使生產作業程式化、標準化；多經局開展了創無違章企業現場簽名活動，讓全體幹部職工牢記“5.9”事故血的教訓，爭做遵章人。局工會也積極組織了創無違章班組活動，開展豐富多彩的安全知識競賽。
2.堅持開展春、秋兩季安全大檢查。
安全大檢查是在安全生產中及時發現缺陷和隱患促進安全生產必不可少的工作，《安也是全生產法》賦予我們的神聖使命，安全大檢查共分發動、自查、整改、總結、評比五個階段。
我們以檔案形式在下達了檢查通知並召開有關會議組織各單位進行發動工作之後，各單位對所屬部門進行自查，整改並上報有關材料。市局檢查組對各單位進行檢查，評比出安全生產優勝單位，進行表彰和獎勵。在安全大檢查中以查思想、查領導、查隱患、查措施、查規章制度為重點，結合創無違章企業活動，結合安全性評價工作，對主裝置進行認真檢查，對缺陷、隱患及時認真地進行整改，線路“三障”限期清理消除，對現場的違章行為也及時進行了處罰，確保全域性安全生產目標的實現。為了搞好安全大檢查活動，我們根據以前的檢查標準，結合安全性評價的內容，制訂了新的《孝感供電局安全檢查評分表》，今年秋檢還將專門成立了交通安全檢查組，對全域性300多臺車輛進行了檢查，使交通安全檢查與其他生產安全檢查同步進行。通過檢查、整改，我局各單位的安全生產管理工作有了進一步加強和提高，管理力度不斷加大，全域性安全生產管理工作進一步向制度化、規範化邁進，安全生產工作有了長足進步。
3.認真開展各項安全活動。
安全例會是我們的日常安全工作之一，它對於提高全員安全意識、總結經驗、吸取事故教訓、防止其他單位的類似事故在本單位重複發生，以及防範事故是必不可少的。市局安委會針對安全生產工作出現的隱患和事故苗頭，每月召開安全例會，傳達上級指示精神，學習事故通報、簡報，分析本單位的安全形勢，還不定期召開安全緊急會議，點名批評事故苗頭單位，制定防事故措施，及時制止了不安全因素。
4.抓安全培訓工作，夯實安全生產基礎。
今年11月1日我國的《安全生產法》正式實施的第三，我局抓住這個契機，在全域性開展了聲勢浩大的宣傳、學習、培訓工作。首先組織全域性中層幹部認真學習《安全生產法》，並派人員外出學習，回來後舉辦了兩期《安全生產法》的培訓班，各基層單位也採取走回去、請進來的辦法認真地學習《安全生產法》。
“兩票”是電力生產的生命票，我局也在職工學校舉辦了兩期“兩票”學習班。在孝昌局對市局《兩票實施細則》進行了認真討論，制定出《兩票實施細則補充規定》，經過近期實際運用，效果顯著。
今年我局舉辦了多期現場培訓班。變電分局開展了別開生面的安全生產運動會，融安全生產與趣味活動為一體；輸電分局開展了崗位培訓，舉辦了各種技術比武。市局舉辦了兩期現場觸電急救培訓班，一期消防培訓班。孝昌局在“119”請消防支隊在陽光大酒店舉辦消防演習。
（二）層層落實安全責任制，強化安全生產意識層層落實安全生產責任制，是搞好安全生產的重要保證。安全生產工作按照“一級抓一級，一級對一級負責”的原則，將市局的安全目標分解到各個基層，市局堅持每年在全電會上籤定安全目標責任狀並兌現上年度的責任狀內容，該獎勵的獎，該懲罰的罰，獎罰分明，加大了安全考核力度，對安全生產管理工作有較大的促動。我們從思想到位，組織到位，責任到位，措施到位“四到位”著手，落實各級各類人員安全生產責任制。各級領導充分認識到安全是電力企業的基石，是社會、是企業穩定的保證，是企業效益的基礎，無論何時，“安全第一”的思想絲毫不能動搖，安全工作絲毫不能鬆懈。廣大幹部職工對安全生產的重要性認識越來越深刻，認識到搞好安全工作必須狠抓管理，層層落實安全責任制，只有如此，才能將安全生產踏踏實實地落實到實處。在工作中，首先做到了領導重視安全生產工作，以確保安全生產的精神貫徹落實。重大操作、重大施工、重大險情主要領導幹部上崗到位，盡職盡責。市局與局屬各單位安全第一責任人簽訂安全生產責任書後，各單位安全生產第一責任人又與本單位全體幹部職工層層簽訂責任書，把安全責任與每個人的切身利益結合起來，真正做到“安全生產，人人有責”。
（三）積極開展安全性評價工作安全性評價是在總結我國安全監察和安全管理工作經驗上，吸收國外安全評估經驗制定的符合我們國情的現代化安全管理方法。開展安全性評價，是貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把基點放在預防為主、最具實效的一項安全管理工作。隨著我局安全性評價工作不斷深入開展，及時地發現安全的薄弱環節，及時發現裝置執行的不健康因素，為安全生產決策和整改提供了依據，提高了安全生產的管理水平。
安全生產工作實行分級管理，分級考核。各單位、各部門明確了安全目標，認真制訂並落實“三級控制”方案。“三級控制”重點在於班組控制異常和未遂，不發生障礙和輕傷，各個班組根據各自的具體情況認真查詢危險點，控制和消除事故隱患。
我局在去年通過省電力公司安全性評價專家組評價的基礎上，今年又通過了省公司的安全性評價複查工作，取得了整改率91.6%的好成績。
今年四月我局迎接省公司安全性評價專家組的複評查工作後，我局及時制定了安全性查評整改表，下發到各基層單位，並要求各單位把別人的問題，當成自己的問題舉一反三，認真整改。在兩次安全大檢查中，我們檢查發現許多過去積重難返的問題均一一得到解決，例如孝南局的三元宮110KV站、大悟局的城關110KV站，都充分的利用“網改”的機遇，結合安評工作，使過去的老站煥發青春。一些老大難的問題都徹底得到了解決。
（四）加強裝置管理，及時處缺消缺，提高裝置健康水平“安全第一”是電力生產的永恆主題，提高裝置的健康水平是保證安全生產的前提條件。隨著我局“創一流企業”工作的大力開展和安全性評價工作的不斷深入，我局的裝置健康水平得到了進一步提高和鞏固，各單位在裝置更新改造、整治裝置缺陷等方面都下了大功夫，花了大力氣，基本上都做到了一般缺陷不過月，重大缺陷不過周，緊急缺陷不過夜。按照應修必修，修必修好的原則，高標準、嚴要求地進行裝置整治。
加強線路巡視，加大了清理線路“三障”的力度。對於影響防汛抗旱、重大節日保供電的線路組織專班進行了特巡，重點抓好樹障砍伐、房障和交叉跨越障礙的處理工作。加強對線路汙閃、雷害、鳥害事故的控制，制定了具體的控制措施和防範對策。
今年我局按照省公司的安排接管了馬口220KV變電站，以及家馬、玉馬兩條220KV線路，變電分局在人員緊、任務重的情況下，完成了馬口220KV站的35KV單元改造，輸電分局也完成了危及安全的家馬、玉馬部分杆塔的換杆工作，調通局制定了N-1的預案，確保在黨的“十六大”召開期間安全供電任務。
“兩措”計劃是全年安全生產工作的指南，直接關係到安全生產的順利進行。今年根據省電力公司要求，結合我局具體情況，加強了對“安措”的編制和執行管理工作，加大了對“安措”編制和執行的考核力度。市局和各單位今年制訂的“兩措”計劃，到目前都已基本完成，為確保今年的安全目標打下了基礎。
（五）加強安全監察工作，加大反違章力度為了進一步加強安全監察工作，充分發揮安全監察職能。我們一是進一步健全和完善安全監察機構，並嚴格按照部頒安全監察規定和對局屬單位安監機構進行資質審查，做到機構健全。二是重視安全監察隊伍建設。為了提高安全監察人員的素質和理論水平，我們組織了安監人員認真學習了《安全生產法》、《電業生產事故調查規程》、《防止電力生產重大事故的二十五項重點要求》等安全理論知識。三是重視安全監察工作資金的投入。四是認真做好事故（障礙）的調查、處理、統計、上報工作。對於障礙，我們同樣嚴格按照“三不放過”的原則進行處理，對責任單位、責任人嚴肅處理。五是加強對施工檢修現場的安全監察，狠抓違章違紀現象、防患於未然。除了春秋的安全大檢查外，我們還對大型施工、檢修現場進行了突擊檢查。反違章是防止人為事故發生的重要手段之一。針對各種違章，我局及各單位都制訂了獎懲制度，對照省電力公司下發的“雙十二條”嚴格執行，加大了反違章力度。我們採取重獎重罰的手段，對違章違紀者處以罰款，通報批評和下崗的處理，而對於制止違章的人員則給予重獎和通報表揚，這些措施使全體職工的反違章意識大為增強，違章違紀現象明顯減少。廣大職工的勞動紀律、精神面貌煥然一新，安全文明生產水平顯著提高。
（六）開展電力設施保護宣傳和消防培訓，維護電網執行安全市及各縣（市）區電力設施保護工作領導小組，各職能部門以《電力法》、《電力設施保護條例》等法律、法規為依據，結合“兩網改造”的內容，擬定了保護電力設施“安全標誌牌”和“安全警示牌”的樣牌及製作費用預算，大張旗鼓地開展宣傳活動。據統計：全市共印發宣傳資料11000餘份，圖片展覽9場次，出動宣傳車輛29臺次，在放電影前播放宣傳口號標語160餘場次，在電視臺播放電視30餘場次，懸掛條幅標語280餘幅，各鄉鎮、村、組辦黑板報、牆報及宣傳欄1590餘處。
為了增強系統內部防火責任人、義務消防隊員的防火安全知識，提高消防技能，杜絕火災事故的發生，確保內部安全供電，市局組織，市消防隊支援協助，於五月中旬在市局，對局屬各單位的安保科長、防火責任人、所屬三產業主管消防工作的負責人等60餘名，進行了有關消防法律、法規的學習和防火安全知識培訓。
全市系統內各單位分批分期對義務消防隊員和新上崗的工人進行了培訓，參訓人員達680餘人次。
以上成績的取得，是各級各單位領導支援的結果，是戰鬥在電力生產各崗位員工共同努力的結果。在此，我代表安保部向長期支援、鼓勵安監人員工作的領導表示忠心的感謝！向理解配合安監工作的全體員工表示崇高的敬意！二、主要存在的問題回顧一年來的安全生產，雖然我們做了大量工作，取得了一定的成績，但從全年我局的安全狀況分析我們的安全形勢不容樂觀，仍存在不少問題
1.“安全第一、預防為主”的安全方針在少數職工的思想上認識存在偏差，極少數職工的安全意識差，技術素質較低，盲目蠻幹。
2.個別單位的領導對安全工作的重視不夠，說得多、做得少、務虛多、務實少，在落實安措資金等問題上徘徊、觀望。
3.一般電網、裝置事故仍有發生，今年共發生“11.10”“4.29”等兩起事故。尤其是農網35KV站只有一回進線，沒有實現N-1方案。
4.交通事故呈上升趨勢，由於機構改革，人員的變動，部分單位放鬆了對駕駛人員的安全管理，使交通安全管理出現真空。擦擦碰碰的事件時有發生。
5.有部分單位和人員對事故隱瞞不報的情況仍有發生。
6.創無違章企業活動開展的不平衡，部分單位在活動中，虛的成分多、實的成分少。
7.安評整改工作應該積極加強，要努力做到資金、人員、時間三落實。
8.隨著電力體制改革的深入進行，農村電網的安全管理工作急待提上議事日程，不能出現安全管理上的真空存在。
二、20xx年安全保衛工作的目標和任務
一．指導思想
認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的電力生產方針，鞏固創無違章企業成果，繼續抓好安全性評價工作，把安全性評價工作的重點轉移到縣級供電企業，全面落實“兩措”計劃，特別是二十五項反措要求，繼續抓好安全培訓工作，全面完成省公司下達的各項安全指標，建立無違章企業先進單位，確保不發生人身死傷、重大裝置重大電網事故。
二．安全目標
1．不發生人身死亡及重傷事故，不發生重大電網事故，不發生重大裝置損壞責任事故，不發生重大火災事故，不發生重大交通事故，確保三個一百天，力爭全年無事故，安全長週期達746天。
2．變電裝置故障率不大於4次/年。
3．輸電線路裝置故障率不大於4次/年。
4．創省局安全生產先進單位。
三．具體作法和措施20xx年，我局的安全保衛工作，將圍繞“一個確保”、“三大舉措”、“四個堅持”、“六個加強”來全面開展工作
1．確保20xx年安全目標的實現20xx年安全目標是經市局安委會討論通過的，目標是切合我局安全工作的實際，要實現上述目標，需要全域性廣大幹部職工的共同努力。要從人員、制度、裝置三要素入手，尤其要解決人的問題。各單位要按照三級控制的原則，從基層班組到站所、供電局都要制定符合本單位實際的安全目標，並號召全員參與，按照既定的目標努力工作。
2．落實三大舉措
1）全面推行標準化作業程式標準化作業程式，是指導電力安全生產的重要內容，更是防止各類違章發生的重要措施。
今年，我局安全生產工作的重點就是開展各班組到站、所、工區的各種作業施工標準化程式的制訂、審查，各單位要按涉及到的工種、搶修專案、施工專案，從安全的組織措施、技術措施入手，到每項作業（操作）的順序、施工工藝中檢查、驗收的全過程等每一項作業的詳細、程式化、格式化的標準程式，市局將成立領導小組，各單位要相應成立機構，來加強此項工作的領導。
2）認真開展縣級企業安全性評價工作安全性評價是《安全生產法》的內容之一，是安全生產管理一種科學、先進的手段。市局已於20xx年4月進行了複查，按全市的統一要求與部署，20xx年全域性七個縣市（區）局要把安全性評價工作切實開展起來，要嚴格按省公司查評手冊，對每個裝置單元逐一查評、摸清家底。按“重在真實、貴在整改”的原則，市局對安評的結果不參與評比、不考核。
3）實施“數字孝電”，建立安全管理電子網路系統“數字孝電”是我局特色之一，建立安全管理電子網路系統，是安全管理工作與時俱進、發展的需要，20xx年各單位要根據各自情況，在MIS系統的基礎上，建立安全管理網路，要實現安全管理的“在控、可控”狀態，市局在四月底完成電教室，已經完成網路通道建設的單位，要實現報表郵件傳輸，年底各單位與安保部全部實現聯網，真正體現“數字孝電”的特色。
3．做到四個堅持1）堅持開展建立無違章企業活動實踐證明建立無違章企業活動的開展，有效地控制了各類違章行為，堅實了我局安全生產的基礎。今年，我局在鞏固建立無違章企業活動成果的同時，將大力開展反“管理性、裝置性、行為性”違章工作，嚴格按市局建立無違章企業考核標準，加大考核的力度，同時，各單位就建立無違章企業活動要再一次的進行宣傳和發動，要與創無違章班組有機的聯絡在一起，營造建立的氛圍，宣傳遵章守紀的典型，使建立活動經常化、日常化、具體化。
2）堅持開展安全教育與培訓，提高全員的安全意識安全教育與培訓工作是提高全員安全素質的重要手段，20xx年，在全域性範圍內大張旗鼓的開展安全教育和培訓工作，預計舉辦“安全生產法”培訓班一期，《安規》、《兩票三制》培訓班兩期，在市局建立網路安教室，各單位也要根據自身的特點，結合安全活動開展形式多樣的教育活動，要普及緊急救護法，開展各種事故預想活動。開展消防安全知識、技能培訓。
3）堅持開展春秋兩季的安全大檢查活動，定期召開安全例會以查思想、查領導、查隱患、查措施、查規章制度為重點的春、秋兩季安全大檢查，是搞好安全自查工作的重要措施之一。今年，我局將繼續開展並把春秋兩季的大檢查，並把春秋兩季的安全大檢查同日常的安全管理工作相結合，同安全活動月相結合，同創無違章企業評比相結合。同時，要定期召開月安全例會，分析當月的安全情況，部署下月的安全工作要點，要嚴格按《安全生產監督規定》，把安全例會工作制度化。
4）堅持開展電力設施保護創十佳鄉鎮活動。
按照省公司、市局制定標準，實事求是、紮紮實實在鄉鎮、場全面鋪開，營造一個“人人都關心”、“事事上級支援”的電力設施保護良好環境氛圍。與當地政府、公安配合，加大打擊盜竊、破壞電力設施的犯罪案件，加大清除“三障”的執法力度。
4．按照安全生產“六個不變”的原則，加強如下六方面的工作一是加強“兩票三制”的落實工作，要嚴格執行市局下發的“兩票”管理的補充規定，嚴肅辦票程式、各種作業必須辦理施工作業票，加強排程紀律，特別是在實行裝置巡視制度上，要推行巡視卡制度和掛牌巡線制度，督促巡視人員巡視到位。
二是加強現場監察力度，實現凡是工作必須有“三措”，凡是工作必須有人監護，監護人必須履行職責。
三是加強安全生產保證體系和監察體制的建設。按照《安全生產法》的要求，在設計、安裝、施工的同時要考慮設計、安裝、施工的安全工作。管生產必須管安全，在部署生產工作的同時，必須同時強調安全工作，要保證生產指揮系統的暢通，健全安全監察體系網路，要把安全監督工作重點落實到每一個作業現場。
四是加強基建、多經企業的安全管理工作。基建、多經企業的安全管理同主業一樣，要真正體現出“安全第一，預防為主”的總方針，要正確處理好安全與效益、安全與質量、安全與進度的關係，要注重安全文明的施工現場，尤其要加強“三工”的管理。
五是加強農電安全管理，實現安全管理的兩大延伸。近年來，農電安全事故頻發、官司纏身，影響電力企業的正常工作，又給企業本身帶來了嚴重的經濟負擔。因此，要把我局的安全管理工作延伸到農電工的管理上來，要在嚴格考核農電工的同時，加強對農電工隊伍的安全技術培訓，配足配齊必須的合格勞保用品工具。同時，要把安全考核工作延伸到農網的低壓線路臺區上來，低壓臺區的總保護、分支保護及家用漏電保護投運率、正確動作率要達100%。
六是要加強安全管理的資訊工作和基礎資料臺帳管理工作，嚴格按照資訊通報制度，及時通報各單位的安全情況。
企業消防個人工作總結6
建設、苦練內功提升整體設計水平——電力所消防系統設計培訓紀實20xx年，電力所圍繞業務建設這個重心，組織設計人員集中編制了多個所內標準圖和標準檔案。
為切實做好電力所標準化工作的推行，進一步對新版設計規範進行宣貫，12月15日，電力所組織全所人員在會議室進行了消防系統設計培訓。
培訓的主要內容是針對新版消防系統設計規範進行學習，並對所內新制定的消防系統設計標準圖進行宣貫和研討，確保消防系統設計規範化、標準化、科學化。
由於20xx年出版了新的消防設計規範，同時消防系統裝置也在不斷的更新換代，以往的設計方法已經無法適應現有的設計標準，這就迫切要求大家在接下來的工作中，對新的設計規範和設計要求進行學習，以新標準、新要求進行消防系統的設計，確保設計工作的準確性，規範性。
本次設計培訓由劉工主講，所總工補充，大家仔細聽講，認真做筆記。在培訓開始前，劉工著重指出，在進行消防系統設計時應嚴格按照《GB50116-20xx火災自動報警系統設計規範》設計，並參考<14x505-1《火災自動報警系統設計規範》圖示>。培訓正式開始，劉工結合新版火災自動報警系統設計規範和所內標準圖，對消防系統中所涉及到的系統圖例、工作原理、消防配線型式及其敷設方式、裝置安裝方式以及裝置供電電壓等內容逐一進行了講解，使大家對新規範下的消防設計工作有了更具體的認識。在講解中，參加培訓人員就講解的內容積極提出問題，劉工均一一給予解答。有個別問題解答不夠細緻時，參加培訓人員就會將自己的想法提出來供大家探討，眾人積極參與，使得問題逐漸明朗，使解答更加信服。講解的詳細條理，聽講的仔細認真，大家互相學習的精神令人敬佩。
此次大家共同學習了新版消防系統設計規範，積極提出寶貴的意見和建議，進一步完善了所內消防系統標準圖，是一次卓有成效的業務培訓。在以後的工作學習中，我們會一直保持這種良好的學習氛圍和工作態度，互幫互助，集思廣益，共同提升電力所的設計水平和設計效率，共建電力所的美好明天。