年終工作總結要剪裁得體，詳略適合。下面是2017年度黨建工作總結範本，可作參考。
篇一:2017年度黨建工作總結範本
一年來，在市委、市政府和市直機關工委的指導下，在市住建委的領導下，我局黨委始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀和總書記一系列重要講話精神為指導，認真學習貫徹十八大及十八屆三中、四中全會精神，深入開展群眾路線教育實踐活動，狠抓組織建設、隊伍建設和政治思想教育，以黨建工作推動城市管理工作，取得了較大成效。現將我局今年以來的黨建工作彙報如下：
一、加強組織建設，全面提高隊伍的戰鬥力
今年以來，局黨委始終把“黨要管黨，從嚴治黨”作為黨建工作的基本要求，堅持民主集中制原則，通過開展創先爭優、建設學習型黨組織等活動，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員模範先鋒作用。
(一)加強教育，提升組織內在動力
1.認真抓好群眾路線教育活動深入開展。一是按照市委活動辦要求，結合實際，認真制定局教育方案和計劃，並依照方案計劃抓好各個環節工作，圓滿完成了規定科目的落實。二是組織搞好會議和配合活動，舉辦心得展評2次，組織觀看《永遠的焦裕祿》《史來賀》《周恩來的四個晝夜》電影，組織參觀焦裕祿精神圖片展，到烈士陵園組織敬仰活動，聘請市委黨校呂新江教授上黨課等，進一步提高了學習效果。三是全程指導局屬單位搞好活動開展。期間共下發通知39份，領導下基層調研學習28人次，各項工作得到圓滿完成。
2.認真落實中央、省、市專項治理工作。認真清查了系統內發放購物卡、出入各類會所、持有會員卡等問題，對黨員領導幹部從事或插手經商等活動進行了清理，對黨員領導幹部出入境、家屬子女移居國(境)外等情況進行了排查等工作，各項工作得到有效落實。
3.宣傳教育工作成效顯著。今年以來，共編髮黨建簡報30期，刊登活動情況68條;向洛群辦上報活動資訊10篇，採用2篇;《洛陽日報》反映我局群教活動稿件二十餘篇，其中《群眾路線教育縱橫談》刊登2篇，並有一篇獲獎;分別在由河南社科院編印的《河南黨的群眾路線教育與實踐》，經濟日報社編印的《黨的群從路線教育實踐活動理論與實務》，求實雜誌社編印的《秋實論叢》發表論文4篇，人民網轉載《服務也需真本事---來書記深入城市監察管理局調研》1篇，洛陽《黨建網》31篇;舉辦“我的群眾路線觀”徵文活動，共收到56篇，上報4篇。
(二)加強領導班子建設，提高執政能力
一是要求黨員領導幹部打造好自身形象，牢固樹立政治意識、大局意識、服務意識和創新意識，不斷完善發展思路，突出工作重點，注重抓大事、抓關鍵，以重點工作的突破，推動全域性工作的開展。二是以黨委學習為龍頭，注重加強黨員領導幹部的學風建設，創新方式，拓寬渠道，不斷增強學習教育的針對性和實效性。三是堅持民主集中制原則，建立健全了黨建工作制度，從而形成了黨建工作長效監管機制。
(三)狠抓組織建設，調動幹部職工積極性
一是堅持把《幹部選拔任用工作條例》作為正確用人的標準，不斷完善用人機制，確保那些靠得住、有本事、肯實幹、講團結、能自律的幹部提拔上來;二是緊緊圍繞提高黨員幹部隊伍綜合素質的目標，制定了個人年度學習計劃，培養黨員幹部勤奮學習、善於思考能力;三是結合各個時期的中心工作，認真開展踐行社會主義核心價值觀活動，增強了責任感和緊迫感。四是加強對入黨積極分子的教育培養及黨員發展工作。五是抓好黨員學習，編印《黨的群眾路線教育實踐活動學習檔案選編》、《紅旗渠精神》和《焦裕祿學習讀本》等學習資料750套，購買黨員工作務實，黨員手冊，下發放給全域性系統每一名黨員幹部。六是加強基層支部建設。局黨委班子成員與基層建立聯絡點制度，加強對基層支部的幫扶。健全黨小組生活會，使每個黨員都能經常接受組織的教育與幫助。局投資3千餘元為各支部購買黨建書籍，認真抓好黨支部及黨小組活動的開展，使各支部及各黨小組組織生活越來越規範。
二、突出落實黨風廉政建設
(一)認真落實黨風廉政教育。局領導非常重視黨風廉政建設，每次會議都強調其重要性，並親自在廉政警示夜校上授課。嚴格教育紀律，落實夜校簽到制度。確保了“四落實”，即人員落實、時間落實、內容落實，效果落實。
(二)積極開展廉政文化進機關活動。我們通過電子螢幕不間斷播放廉政警言、廉政故事、廉政漫畫及局系統好人好事、典型事蹟等教育全體幹部職工。還在每個辦公室內設定廉政標牌，時刻提醒大家，做到警鐘常鳴。
(三)落實了黨風廉政建設各項規定製度。制定了《黨風廉政建設責任書》、《廉政風險點及防範措施》等制度，並層層簽訂了廉政承諾書和責任制。落實黨務政務公開制度，包括局重大事項公示、“三公經費”公示;局年度工作規劃及階段性工作公示等都得到狠好落實。
三、弘揚正能量，精神文明建設成效明顯
(一)積極參與精神文明建立活動
首先是保障牡丹文化節志願服務活動。從四月三日至五月五日，我局共組織志願服務花會活動32次，參與人員近200人，連續開展活動11天，搭建遊客臨時休息棚5個，綜合整治街道270條，扶老助殘1360餘人次，免費提供茶水66桶，綜合提供服務上萬次。二是積極參加文明助交通活動。開展“文明助交通”志願服務活動18次，參與近200人次。三是積極開展獻愛心活動。組織幹部職工10餘次深入東明社群、白馬社群進行“清潔家園”活動，幫助社群打掃衛生、清除雜草雜物、清理白色垃圾、規整車棚車輛，贈送春聯等，受到該社群領導及廣大居民的高度讚揚。
(二)積極做好扶貧和送溫暖下鄉及慈善捐助活動。今年以來，局黨委針對幫扶點洛寧縣西山底鄉西山底村的實際情況，多次深入實地考察調研，並邀請地質、勘探專家進行論證，決定給西山底村打一眼深水井，解決當地用水困難。共籌資40餘萬元，目前水井正在施工中。二是動員廣大幹部職工傾心解囊，廣獻愛心，全域性系統“慈善一日捐”共募捐3萬多元，充分展示了我局幹部職工關心他人、保護環境、奉獻社會的良好風貌。三是積極做好送溫暖下鄉活動。今年11月中旬，我局同市志願者聯合會、洛陽小紅帽志願者團隊、洛陽網洛陽社群廣大志願者一道，不顧天氣寒冷、山高路險，帶著滿滿的3卡車5萬餘件套棉衣、棉被等愛心物資，趕到洛寧縣故縣鎮、上戈鎮開展“捐冬衣、送溫暖”活動，進一步展示了我局志願服務者的形象。四是在“六一兒童節”、 中秋節、重陽節，組織機關黨員到市兒童福利院、社群看望慰問殘疾兒童、孤寡老人、空巢老人和離退休老幹部，讓他們感受到家庭的溫暖，體會到親人的關愛。
一年來，在市直工委的指導下，我局黨建工作取得了一些成績，但與上級的要求還有很大的差距，特別是在黨建研究方面，還有待進一步加強。今後，局黨委在繼續加強自身建設的基礎上，對黨建工作多思考、多研究，有創新和亮點，進一步加強班子建設，狠抓制度落實，進一步提升凝聚力和戰鬥力。
篇二:2017年度黨建工作總結範本
根據《中共福建省委關於推進領導幹部“四下基層”工作意見》要求，20PC年7月20日起，我作為省旅遊局唯一的駐村蹲點幹部，赴泰寧縣杉城鎮長興村開展駐村蹲點工作。在上級黨委政府、省旅遊局黨組正確領導和大力關心支援下，長興村工作以經濟建設為中心，以加強村級組織建設為載體，堅持“三有”工作思路以及“一區三味”的鄉村旅遊發展理念，從著力打造長興鄉村旅遊品牌，務實開展精準扶貧等方面，切實抓好基層黨建工作。現將工作情況總結如下：
一、加強黨性，堅定“長興有夢”理念。
長興有夢，就是加強黨性堅定信念，明確工作目標。一是滿懷“美麗中國夢”。泰寧縣是原中央蘇區、革命老區縣，我作為駐村幹部，必須積極投入工作。到任後，我積極與鎮、村兩級組織協調對接，迅速明確職責分工，理順了村“兩委”班子關係，協助完善鄉村治理機制，推進村級組織管理執行制度化、規範化。二是打造“清新福建夢”。泰寧是全省發展旅遊的強縣，清新福建是福建旅遊的金字招牌，必須將長興旅遊融入省市縣鎮四級旅遊產業的發展格局，以多種旅遊營銷形式打造長興旅遊的“美麗鄉村夢”。三是實現“駐村有為夢”。半年來與村兩委建長興工作微信平臺，每天堅持釋出資訊，聚集“長興三氣”：底氣(增強自信，加強基層黨建)、和氣(鏗鏘三人行，促進班子團結)、洋氣(網路思維，活躍微時代)。主動配合村兩委，務實做好村委工作。一是堅持民主集中，參與村兩委換屆選舉;二是通過兩委會宣揚黨的'政策方針;三是圓滿完成徵兵工作;四是爭取資金推進防洪水渠修復工作;五是與兩委參加村部大掃除，積極建立全國最乾淨的旅遊縣城;六是組織村幹部赴臺參加鄉村旅遊培訓;七是春節前夕爭取經費5000元，慰問困難老黨員、殘疾低保戶、困難戶兒童;七是節前爭取愛心企業捐助，落實飲水淨化的惠民工程，解決全村800多人口喝到淨化水的問題;八是協助兩委推進骨灰樓堂、一事一議等其他工程專案的實施。
二、情繫於民，打造“長興有家”品牌。
密切黨群幹群關係，通過多種形式，走訪村戶，很快與村民建立了良好的感情，瞭解到長興村旅遊發展的薄弱環節。綜合考量長興村的資源稟賦和發展實際，結合黨員意見、群眾需求，提出“泰寧生活 長興有家”旅遊營銷品牌，帶領村民共同致富。長興有家是既是長興發展鄉村旅遊的理念和品牌，也是我以村為家做好駐村蹲點工作的決心。塑造“泰寧生活 長興有家”的營銷品牌,就是要秉承“客家”傳統文化，發展鄉村旅遊“農家樂”，構建“百姓富、生態美”全面小康的幸福“家園”。
提出“一區三味”發展理念。“一區為核心”：多方爭取資源和支援，在長興服務區舉辦各式大小型的營銷活動，角色扮演泰寧生活“一臺戲”。“三味為產品”：創意營銷泰寧獨有的鄉村旅遊美食產品：提子雞、梅花鹿和娃娃魚，得到了當地百姓和遊客的青睞。並向杉城鎮建議推出“吃在長興、住在南會、遊在耕讀李家”旅遊產品整合營銷理念，得到了鎮主要領導的採納和踐行。
開展10餘次創意營銷。一是自行舉辦3場營銷活動：8月初聯合省電視臺農村新聞聯播舉辦福建省首屆泰寧提子採摘節;中秋佳節在長興服務區策劃殺豬宴，自費舉辦了首屆泰寧長興鄉村遊推介會;邀請全省知名旅行社和泰寧五強旅行社在“雙12”前後期間，為提子園策劃“長興有味”品鑑會實效對接市場;二是依託縣旅遊管委會和縣旅遊局，開展一系列旅遊營銷活動：在泰寧縣第二屆七夕國際帳篷節期間，開展“清新福建，走進泰寧長興”長興農特產品促銷活動;藉助泰寧首屆泰寧環大金湖國際馬拉松賽等活動，讓途經長興村的長跑愛好者免費品嚐長興美味提子;策劃參與組織“旗袍夢 秀泰寧”千人旗袍秀活動，百名旗袍俏佳人靚相長興服務區;策劃建成長興土灶烹飪在地食材，創意“長興提子雞，有機來相會”系列營銷活動，讓長興美食美味得到熱捧。除此之外，我還邀請臺灣鄉村旅遊專家耕讀李家創始人宓雄、旅遊同行和媒體達人，多次來長興傳經送寶，頭腦風暴。半年來，我藉助每天微信營銷和筆記本記錄駐村工作生活的點滴，僅不同微信就發出近400多條，僅朋友圈就累計獲得5000多個贊。
三、精準扶貧，踐行“長興有愛”工作。
長興有愛，就是聚集多方正能量，服務群眾、凝聚人心。以扶貧開發、推動發展為“第一要務”，堅持圍繞扶貧抓黨建、抓好黨建促扶貧，切實強化農村基層黨組織在推動科學發展、帶領農民致富、密切聯絡群眾、維護農村穩定方面的領導核心作用，不斷提高農村發展的自身“造血”功能。
一是爭取到了特色村的資金申報。20PC年長興村特批列入省旅遊局特色村的申報，爭取上級補助資金10萬元;
二是開展愛心公益活動。我駐村蹲點半年來，開展7場愛心公益活動，累計爭取多方資金扶持近13萬元。一是“蘇迪尼”颱風過後，我爭取提子園的支援贊助，贈送600多斤價值1.2萬元的新鮮提子給村裡，讓我和村兩委對全村172個60歲以上的老人進行一次走訪慰問;二是邀請古道公益組織開展愛心助學幫扶活動，為6名困難家庭兒童發放20PC-2017年度助學款5400元，公益組織也將在今後每年走訪長興兩次，募捐將每年持續，一直到困難戶兒童的國中畢業;三是爭取省旅遊局機關黨委和團委開展“清新福建金秋助學”公益活動，向村裡6名貧困學生代表每人提供了500元的助學金，併購買2000多元的文具用品等，共計捐助5000元;四是接受省旅遊宣傳中心黨支部捐贈3000元，購買兒童娛樂設施為長興國小建立“寶貝成長樂園”;五是在省派三明駐村總領隊的支援下，村裡兒童分三次共得到225灌澳洲進口奶粉的贊助，每罐市值380元，總價值約8.55萬元;六是春節前夕爭取困難群眾慰問金1.25萬元，其中省旅遊局機關黨委和福建省海峽旅遊人才服務中心慰問金共計1萬元，縣民政局和杉城鎮慰問金2500元;七是爭取杉城鎮的貧困戶基金6400元，用於陳宗梅等兩名貧困戶購買生產資料發展生產。
三是吹響精準扶貧的號角。為打贏精準扶貧這一個攻堅戰，我與村兩委踐行精準扶貧六種方式，取得實效。
1、“春風工程”幫扶。在縣委、組織部和杉城鎮的關心支援下，春風工程的落地長興，為村財增收開創了先河。一是15萬元春風工程的幫扶資金投入長興提子園，10年村財收益12萬;二是流轉土地40餘畝，解決2名貧困戶就業。三是計劃二期建設10個商鋪，免費提供3個商鋪給貧困戶線上線下售賣農特產品。經過2個月的謀劃和務實推進，現在已經實現農場主、村財和貧困戶三贏。
2、生產幫扶。爭取杉城鎮貧困戶的發展養殖業資金6400元，用於陳宗梅等貧困戶購買雞苗和穀子，並由提子園免費提供山林地支援貧困戶發展養殖業，再以市場價格回收，解決了穩定的供需問題。此外，村兩委5人每人對接一個貧困戶，點對點在幫扶。建立“長興有雞”微信群，參加在福州舉辦的三場農特產品展銷會，依託省局和省城的朋友找村民銷路，建群20多天就賣了3萬多塊錢。
3、就業幫扶。經我與村兩委與相關企業溝通協調，落實14名貧困戶的就業問題，其中上清溪、九龍潭8名，每人每年平均增加收入8000元;長興服務區清潔工1名，每年增加收入3600元;提子園和鹿園安排5名以上貧困戶打零工，每人每月能收入在2000元以上。
4、營銷幫扶。8月份以來策劃10餘場大小旅遊營銷活動，通過策劃帶來人流物流和資金流，幫助農場主和村民銷售農產品，累計創造價值約30餘萬元。
5、公益幫扶。熱心公益事業，以老人、留守小孩、貧困戶的幫扶為著力點，爭取資源和資金近13萬元。
6、培訓幫扶。1月12日，召開首屆“網際網路+鄉村旅遊精準扶貧”沙龍，邀請網際網路專家、康輝旅行社、三明駐村總領隊、駐村蹲點幹部，對杉城鎮年輕幹部和長興村返鄉青年，進行為期兩天的網際網路電商和鄉村旅遊的系統培訓。
駐村以來，我的黨性認識得到了加強，工作能力得到了提高。實踐讓我深刻地認識到：抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證;為群眾辦實事，是開啟駐村工作局面的突破口。在接下來半年的工作中，我將繼續加強基層黨建，務實推進各項工作順利開展，進一步打響“長興有家”鄉村旅遊營銷品牌，持續開展精準扶貧，把駐村蹲點工作做好做實，為黨和人民的事業做出更大的貢獻。
篇三:2017年度黨建工作總結範本
今年是全面深入貫徹黨的十八大精神,我局黨支部在上級黨委的領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入開展學習實踐科學發展觀活動，認真貫徹黨的十八屆三中全會及省委九屆十次全會精神，緊緊圍繞市委、政府和省市局的整體工作思路和各項工作部署，始終堅持以組織收入工作為中心，繼續加強黨的組織建設和思想建設、作風建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，積極探索工作的新思路，不斷實踐工作的新途徑，努力構建工作的新格局，著力開創工作的新局面。現將我局今年來的黨建工作彙報如下：
一、加強理想教育，深入學習貫徹黨的十八大精神
(一)按照機關黨委統一部署，紮紮實實抓好學習十八大三中全會精神。將學習十八大活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全域性黨員領導幹部為重點，抓好與全年工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大幹部職工深入學習十八大，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題，不斷提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，確保黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠。
(二)加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，展開談話談心活動，努力營造良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習十八大為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業的創新和發展。
(三)加強機關理論學習，開展建立學習型機關活動
建立完善黨員幹部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加機關黨委組織的培訓，4月時組織全體人員聽取市委 黨校 教授關於十八大報告的專題輔導，並結合工作實際，撰寫心得體會13篇。同時深入企業開展調研活動，認真撰寫調研報告，今年共完成5篇調研論文。
二、完善黨支部建設，發揮黨員的先鋒模範作用
(一)建立健全黨支部建設。按照上級黨委安排，我局組建一個黨支部，現有在職在編幹部職工共16人，有黨員12人，預備黨員1人;黨員人數佔職工總數的75%，其中女性黨員4名，佔總黨員人數的33.33%;大專以上文化程度16人，其中本科文化8人。同時規範了黨支部工作，開展了黨支部工作交流，推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地瞭解和參與黨內事務。
(二)建立健全黨支部目標管理責任制。制定了我局機關黨建工作責任制，明確黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理，明確工作重點。在工作機制上，落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，並明確責任人和完成期限。
(三)建立健全發展黨員工作機制。進一步提高發展黨員工作質量，我局黨支部嚴格按照黨員發展程式，今年轉入我局黨支部黨員1名，接收積極分子並發展為預備黨員1名。同時加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。
三、強化機關作風，推進黨風廉政和行政效能建設
(一)積極開展“四下基層”活動。結合“七個一”工程，積極開展“四下基層”活動，切實改進幹部工作作風。建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業排憂解難、辦實事。20XX年我局共走訪聯絡10戶重點稅源企業，認真收集企業的意見建議，對於無法解決的稅收政策問題向市局請示或加以引導解決。今年來共收到企業的建議13條，已解決8戶企業的12個問題，
(二)認真開展志願者活動。我局目前在職幹部職工16人，已組建一支學雷鋒志願者服務隊，現有志願者6人。一是開展稅法宣傳志願服務活動。在4月份稅收宣傳月期間，我局以志願者服務隊為依託，深入企業進行納稅指導和志願服務，共發放稅收宣傳材料200餘份，接受納稅諮詢50餘人次。二是組織志願者到社群打掃衛生，協助交管部門解決道路交通堵塞，為南平營造一個整潔、舒適的環境。三是積極參與市局機關黨委組織的“地稅林”植樹活動，為南平綠色家園的創建出力。
(三)推進黨風廉政建設。一是認真貫徹落實“八項規定”，樹立幹部廉政勤政意識。與學習貫徹新《黨章》結合起來，與實行稅務系統首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、一次告知制等制度結合起來。領導帶頭，示範表率，影響和帶動全域性幹部進一步轉變作風、真抓實幹，圓滿完成稅收任務和市局佈置的各項工作。二是召開季度黨風廉政建設會議，年初與各股股長簽訂了黨風廉政建設責任狀，督促各股股長嚴格按照“一崗雙責”要求，抓好管轄股室稅收業務和黨風廉政建設工作;節日前，組織幹部職工學習廉潔自律、禁止奢侈浪費各項規定，落實廉潔節儉過節的各項工作，節日期間未收到納稅人投訴，未發現為稅不廉行為。三是建立健全制度，源頭構築廉政防線。根據各股室、各崗位職責，制定《崗位績效考評細則》，全域性幹部職工遵章守制，職能部門加強監督檢查，保證了各項工作落到實處。
四、注重人文關懷，確保黨建工作取得實效
黨支部緊密聯絡稅收工作實際，廣泛開展了寓教於樂、健康有益的文體活動、多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發揮了共產黨員的先鋒模範作用。
(一)積極配合機關黨委策劃地稅“道德講堂”工作。以道德講堂建設為載體，積極開展以職業道德、黨風廉政和道德文化建設為重點的道德講堂活動，大力倡導社會主義核心價值觀，引導全域性幹部職工投身道德實踐活動，不斷提升稅務幹部思想道德修養和社會文明程度的建設水平。今年，我局工會配合機關黨委制定了道德講堂活動方案和計劃，成功舉辦了地稅“道德講堂”1期，參加“道德講堂”3次。為塑造稅務幹部的社會形象、培育良好的道德風尚起到了積極的推進作用。
(二)為進一步提高全域性黨員幹部職工的精神風貌，10月時組織xx山進行登山比賽、12月時組織徒步到xx山莊活動。登山和徒步活動的氣氛活躍，大家情緒高漲，不僅考驗了黨員的耐力和速度，更是對黨員精神面貌、團結協助、攻堅刻苦能力的考察。通過活動，進一步營造了黨組織、黨員幹部創先爭優的濃厚氛圍，增強了集體的凝聚力和向心力。
(三)為深化機關精神文明建設，引導黨員幹部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養，激勵幹部職工秉持志願理念，弘揚紅色精神。11月時，與延平局、直屬局一同組織幹部職工參觀紅色基地，聯絡稅務工作實際，用實際行動向先烈學習，營造出了一個文明、團結、向上的氛圍。
20XX年來，儘管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是黨建工作創新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。20XX年，我們將進一步深化機關作風建設，夯實思想能力基礎;進一步開展爭創“共產黨員示範”活動，進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎;提高黨務幹部素質，加強黨的自身建設，為開創我局黨建工作的新局面而不懈奮鬥!