公司新員工試用期工作總結(15篇)

才智咖 人氣:6.19K

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。我們該怎麼寫總結呢?以下是小編收集整理的公司新員工試用期工作總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

公司新員工試用期工作總結(15篇)

公司新員工試用期工作總結1

時間一晃而過,轉眼間到公司兩個月了。算算來了60天1440個小時86400分5184000秒左右。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間裡各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了

領導們“海納百川”的胸襟,感受到了人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對培訓學院肅然起敬的同時,也為我有機會成方陣培訓學院的一份子而自豪。在這短短的兩個月的時間裡,在領導和同事們的悉心關懷指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如實彙報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對方陣教育有了一定的認識。

在8月底9月初的學習交流中認識了一些新同事,我拿到的第一份資料就是介紹方陣教育。員工手冊,當時只是覺得企業規模很大,和幾位老師交談後,感覺幾位老師很和藹可親。對其它方面就不太知道了,特別是對專案策劃行業幾乎一無所知。通過兩個月的親身體會,對策劃行業和公司有了一定了解。公司的理念被熊主任通俗的解釋為“細節決定成敗,思路決定出路,”確實是很恰當,我對這一理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是方陣培訓學院能發展壯大的重要原因。在簡短的時間實現跨越發展的確很不容易,爭做到百年方陣的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。就像我們的劉老師一樣,他常常說到:只要你用心學習,沒有什麼不可能的。現在的我雖然還處於學習階段行業,我相信今後還將更加輝煌。

二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。

方陣教育。員工手冊中寫到愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這兩個月的時間裡,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,兩個月裡一直保持一個觀念早到不遲到。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要,並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以後的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

根據目前工作分工,我的主要工作任務是(1)負責公司考務工作;(2)負責策劃中的協助工作;(3)辦公室部分列印和臨時工作;(4)負責領導佈置考核的相關工作及任務。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯絡能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司裡,很多工作我只是按部就班的工作,大部分工作都是自己以時間來鍛鍊自己的能力,以致做事沒什麼效率感。現在親手做,無論是以什麼身份來學習,我領悟到了,從自己什麼都不會的情況下,發現很多看似簡單的工作,其實裡面還有很多技巧。在些默默的祈禱祝福我的或者說我們的明天會更好。

四、不足和需改進方面。

雖然來了近兩個月,對公司業務還不是太瞭解,對報考流程基本熟知,對公司人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。總結個人身上不足和需改進方面:

1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;2、對流程不夠熟悉;3、工作不夠精細化;4、工作方式不夠靈活;5、缺乏工作經驗,尤其是現場經驗;6、缺少平時工作的知識總結;7、做事不夠果斷,拘泥細節,有拖沓現象。在以後的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養成良好的工作習慣,成為公司一名優秀的職業化員工,隨著對公司和工作的進一步熟悉,同時,我也希望領導今後多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,並用於指導實踐。在今後工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創造性做好做紮實,盡心盡力發展貢獻自己的力量。

五、幾點學習建議。

公司正處於部門申請期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫。領導幹部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。以下幾點是我學習的重點應不斷提高的地方:

1、要提高工作的主動性,做事幹脆果斷,不拖泥帶水;2、工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成;3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;4、把握一切機會提高專業能力,加強平時知識總結工作;5、精細化工作方式的思考和實踐。

作為一個新員工,所有的地方都是需要學習的多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的秀工作習慣,豐富的專業技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什麼環境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我師,二是天道酬勤。

公司新員工試用期工作總結2

這一年,我們畢業了,我們走進了社會,這對於我來說,是我人生中的一次重要的選擇和轉變。我從一個學生,逐步走進社會,來到xx,轉變成一個真正意義上的社會人,從XX年7月11號到現在,正好3個月的時間,在這3個月裡,我經歷了不少事情,對於我來講也是我步入社會後的一段適應期,這一些的經歷都將對我的成長是有好處的,我也相信自己可以以一個較好的精神狀態來迎接我的另一段人生經歷。現在,我將這階段的主要工作做一個總結,如下:

1、通過學習產品使用手冊,產品技術指標,產品的原理圖等了解並熟悉公司的儀表、車身控制模組等產品的功能、設計思路和技術平臺,熟悉並能熟練運用硬體設計工具。

2、通過對產品知識以及ts16949體系中的技術開發流程的學習,瞭解了公司產品的開發流程。

3、學習技術支援工作內容和需要掌握的技能,參與了技術支援實踐。

4、對公司現有產品的進行了全面的瞭解,系統的學習了產品的系列以及分類。

5、學習繪製產品原理圖及pcb板繪製。這個階段主要學習使用protel以及orcad繪製原理圖,由於使用protel繪製原理圖有一定的基礎,所以學習起來還比較容易,而orcad是第一次接觸,不過在師父的悉心指導下,我也已經能熟練掌握。繪製pcb板相對難一點,主要是不熟練,但是經過一段時間的學習,我相信我可以熟練掌握。

6、參與制作多功能測試板的升級版,由於是第一次參與實際操作,所以遇到的問題不少,比如,對公司元器件瞭解得不是很清楚,所以在選擇元器件的時候不是很熟練。

通過這一階段的工作和學習,我深刻體會到自身的缺點和不足,特別是在硬體設計過程中,對元器件功能、種類瞭解得不夠全面,繪製原理圖時不夠認真仔細,因此在以後的工作和學習中要加強對公司的產品以及元器件的瞭解,清楚各元器件的封裝並能熟練運用;加強pcb板佈線學習,熟悉公司產品元器件的佈線規則,規範pcb的佈線;加強軟體編寫除錯方面的學習,通過多向部門同事學習請教,自己有目的性的學習,提高自己軟體編寫能力;加強和同事之間的交流和學習,使自己更好的融入到這個集體當中。

在這3個月的學習中,我深深體會到一個和諧、共進的團隊是多麼重要,一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。我會珍惜這次機會,為公司的發展盡一份綿薄之力。在此我向領導申請轉正,希望自己能早日成為公司的正式員工。

年日,我很幸運的在競聘營銷代表一職中當選,感謝公司給我提供機遇,在這將近兩個月的時間裡我時刻懷著感恩之心,用自己的勤奮付出回報公司領導對我的信任和培養。

因為我身份的特殊,起點是一名營業員,從一名被管理者變成一名管理者,無論是對於我自己還是對於周邊的同事而言,都是一個不小的改變,要接納這種變化時需要時間的。因此,在剛開始的工作中,經常會遇到阻礙,這都是考驗我意識和能力的“試金石”。因為我知道只有知難而進,永不退縮,才能戰勝工作中的困難,順利開展工作。同時,我留心做個“有心人”,知己知彼,用心瞭解每個員工的習性脾氣,這樣工作起來才能有的放矢、遊刃有餘。2個月以來,我的心得總結如下:

一、擺正心態,調整自己,夯實基礎。擁有良好的心理素質是一個人取得成功與否的關鍵,所謂態度決定一切,無論處於什麼崗位,擺正自己的心態是前提,這樣才能在工作中尋找自己的位置。我有過剛參加工作時的熱情,有過一展巨集圖的衝勁,有過“數風流人物還看今朝”的懷想;我也有過失敗的受挫感,有過受到批評責備的委屈,有過憋在肚子裡難以下嚥的苦水。這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創造性卻是很不容易的。所以,調整好心態的我漸漸的明白了,在做任何一件事時都有發展才能、增長知識的機會。如果我能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。

心態的調整使我更加明白,不論做任何事,必須竭盡全力,這種精神的有無可以決定一個人日後事業上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的祕訣,那麼他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,那麼無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。

二、堅持公平公正,人性化管理。絕對的公平是不存在的,畢竟一碗水也端不平,但是我們作為基層管理人員,要力求用一顆同樣的心對待每一位員工,即使有些人偶爾會違紀違規,但是熟話說人無完人,我們要有包容的心,在不影響原則的前提下,對其一視同仁。對於和自己關係處得較好的員工,也要公事公辦,有違反中心規定的必須做出同樣的處罰。當然,我個人是很不贊成靠處罰來管理員工,我們要人性化管理,在尊重的前提下,主要以激勵為主,給員工提供更多的培訓和學習的機會,如在晨會上,簡短的佈置好當天的工作任務之後,就像以前薛經理給我們講個小故事,從中得到啟發。從而提高營業員的思想意識。多講些案例,更能身臨其境。既能提高晨會的效率,也能激發她們的工作熱情,從而更好的做好本職工作。

三、團結互助,不斷進步。非常感謝我的領導,在百忙之中還抽空關心我的工作,感謝我的導師,能在工作中隨時指出我的不足,特別是我在為人處世上的不足,能一針見血的指出並給予正確的指導。其他兩位同事也很關心我,很用心的教我。我在這個團體中,我感到很快樂,因為我們營銷二部很團結,上午班沒有完成的工作,下午班的人會不折不扣的完成,在工作上大家齊心協力的完成領導交代的任務,生活上大家也很關心彼此的身體健康,有好吃好玩的大家也會一起分享。對於我這個新人,她們耐心的帶我,從我剛開始的一無所知,到現在能一個人當一個班,都和大家對我的幫助離不開。相信在我們共同努力之下,我們二部會不斷進步。

工作中存在的不足:

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面,由於個人經驗不足,處理事情沒有分輕重緩急;另一方面,就是工作繁瑣、時間安排不合理,工作效率不高。

二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前考慮到位,情況沒有及時反饋。

三是領導的參謀助手作用發揮不夠明顯。對全域性工作情況掌握不細,還不能主動、提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當“算盤珠”。

今後我要改正以上不足之處,夯實自己的專業基礎,在工作中不斷地學習,給自己制定短期和長期的目標,在完成常規工作的同時,經常反思自己做的事,尋求最佳解決途徑,不斷提高現場管理與自身的管理水平,快樂工作的同時不斷尋找工作中的快樂。

公司新員工試用期工作總結3

時間如流水一般滑過,一眨眼的工夫就來到了我要等待試用期結果的時候,我其實對我自己在試用期的表現不是很滿意,但是我能肯定的是,我在試用期裡一直都有用心的對待著我每一份的工作任務。如果我能通過此次轉正的考核,我會在以後的工作裡,以更高的要求來使自己達標,以更加飽滿更加熱情的態度來對待我的每一份工作任務。

其實在來我們公司之前,我在很多家公司都有過工作經驗,但是這些工作經驗都不長久。而不長久的原因是一直以來令我最煩惱的事情,那就是我找不到工作的樂趣,看不到我未來的方向,我即使想努力使勁,也不知道該往哪個方向努力使勁。所以我就果斷放棄了。但是在來到我們公司經歷了這段試用期的生活和工作以後,我便開始漸漸覺得自己的生活變得明朗起來。每完成一件工作任務,我的成就感就多一份,每做完一件事情,我的幸福感就油然而生;每一次受到領導的表揚,我就覺得自己充滿了能量。

每天早上一到來,我就開始期待新一天的工作和生活。雖然這份工作的工資不是很高,但是我卻在這份工作裡,找到了屬於自己的幸福感和成就感。雖然我在試用期裡,沒有為公司做出過很多的業績,但是我在慢慢的成長和進步,這一點是值得肯定的。也許這個進步很緩慢,但是我有充足的信心來應對我以後的工作。為此,我還做了一個詳細的未來發展規劃,而這個職業規劃就是與我們公司以後發展相關的。我希望在此次試用期過後,我能夠更好的在公司裡工作下去。如果這次沒有通過,我也不會灰心,我只會繼續努力,繼續朝前看。

在這個試用期裡,我找到了自己努力的方向,有了這個方向,不管以後在工作中遇到多麼大的困難和挑戰,我都會迎難而上,絕不退縮。就好像我加入到我們公司,我就會一直努力堅持下去。我是真的很熱愛這份工作,不僅僅是對這份工作本身的熱愛,還有對我們公司文化理念,和公司辦公氛圍的熱愛,以及對我們公司同事和領導的喜愛和敬佩。公司裡的每一處地方都深深吸引著我,讓我想要奉獻我全部的青春和力量來為公司效力。

公司新員工試用期工作總結4

一晃而過,轉眼三個月的試用期已悄然逝去,這是我從人生中最珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶,我作為一個初出茅廬的青年,非常感謝公司提供我工作的機會,同時我也非常珍惜這個工作的機會,儘管我的工作崗位和角度發生了些許變化,而且對xx也是初次接觸,但在領導和同事的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在此方面爭取了一定的進步,我也會以最好的精神狀態去面對每天的工作,作為公司的一員,也會時刻保持在公司裡的責任感和使命感,去迎接我未來的工作,人是在不斷總結和反省中提煉和進步的,在此對三個月的試用期分成三個階段作出總結:

一、萌芽階段

第一天上班是激動並難以忘懷的,主管帶著我們一一介紹了個部門主管、各流水線的拉長。來到公司一切是那麼美好。舒適的環境、友善的同事,特別是上司也是那麼的平易近人,為此我經常勉勵自己一定要珍惜此次機會,全身心的投入到工作和學習中。第一個月,作為陌生的我主要對公司的分佈及產品型號、結構、原理進行了瞭解和熟悉;公司主要由①:塑膠部的塑膠件(自制件)及外來五金件(來料的加工件)通過五樓組裝、唧膠成冰箱褒身、褒蓋、PU隔板等半成品件,再通過四樓的精裝後,包裝成壽命長、成本底、安全適用的冰箱;②:熟悉裝配、包裝流程:主要是五樓的唧膠件(褒身、褒蓋、PU隔板等)、加工拉的加工件(機芯、PCB板、內燈、風扇、導線等)和塑膠部的網面等通過工序組裝後,再經過包裝線的包裝工序組成成品(詳略)。

二、成長階段

經過第一個月的熟悉瞭解後,使我更進一步的瞭解裝配、包裝的流程,在此基礎上發現一些在裝配過程中或品質上等出現的一些異常問題,如xxx手扣難裝、xxx鐵片攻絲不全、放火紙過大等問題。通過在領導和同事的指導下分析並解決了此問題,同時也在領導和同事的指點下陸續作出了xxx、xxx等型號的作業指導書,使我對裝配及包裝的流程有了更深一步的熟悉,同時也加深了對作業指導書的認識和了解。

三、成熟階段

通過前兩個月在領導和同事的關懷與幫助、批評與指正下時刻能夠讓我感受到學習的氣氛,使我對xx有了更深一步的瞭解,作為xx的一員一定要善於發現問題、提出問題、分析問題、解決問題、預防問題,與此同時也使我對資訊聯絡處理單、工程更改聯絡單進行了熟悉,並隨時對生產流水線上的異常問題及時反饋、處理解決等。

三個月來,雖然取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定的距離,在今後的工作和學習中,我會嚴格要求自己、虛心向其他領導、同事學習;同時也將進一步加強學習、紮實工作,努力提高自身的綜合素質,充分發揮個人所長、不遺餘力的為公司作出應有的貢獻。

公司新員工試用期工作總結5

時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段實習期中可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中,自己從學生慢慢轉變為一個社會人,自身實踐經驗、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待於提高。

通過這三個月學習與工作,從中熟悉了公司以及有關工作的基本情況,瞭解外聯部的重要工作內容與職責,對新公司的註冊流程有了一個具體的瞭解,同時也對公司年檢做了初步的接觸。三個月內,在領導的協助下,完成了幾家公司的註冊及組織機構程式碼證的年檢工作。在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,例如工作中沒有充分領會領導的意圖,獨斷專行,忽視公司的工作流程等等,這些都是由於工作態度和細節決定的。對於我所犯的錯誤領導都給予了我足夠的寬容幫助,

三個月裡,喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮鬥。今後工作時間我一定要在部門領導的帶領下倍加努力,不斷學習、虛心學習,嚴格要求自己,較全面地提高自己,為公司貢獻出自己的一份力!

時光飛逝,轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裡大家給予了我足夠的寬容、支援、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

在這一個多月的時間裡,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。

記得初到公司時,我對公司的瞭解僅僅侷限於公司網站的簡單介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、瞭解並熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急。

到公司的一天,我有幸參加了公司召開的工作會議,受益匪淺,感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間裡我認真學習了公司各相關資料,並從網路上攝取了大量的有用素材,思想彙報專題日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,也意識到了公司的壯大對中國的網際網路電子商務所起到的重大作用。

在這一個多月的時間裡,兢兢業業做好本職業工作,不遲到不早退,並積極自覺利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度,認真履行崗位職責。

認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。

在今後的工作中,我將努力提高業務水平,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1、在以後的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

2、提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

公司新員工試用期工作總結6

時間飛逝,轉眼間,做為一名我友正式員工已經有兩個月之久,在這個難忘而又夸姣的日子裡,我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司網路的不斷健全和系統不斷完善,並日漸不亂,同時,也看到了運維中心給於系統管理職員帶下世人嚮往的學習平臺和和無窮的機遇與挑戰,所以,我在此對於過去的工作做下總結。

總結歷史

在運維中心工作期間,我工作認真,具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情,

確實完成上級交付的工作,善於與他人溝通,和公司部門同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而輯穆,配合各部分負責人成功的完成各項工作,具有很強的團隊合作精神。注重自己的個人發展,不斷努力學習系統、網站架構知識。所以我現在已經能夠純熟維護公司的系統服務和監控網站架構,包括前段節點,源站各個站點服務的流量資訊等,能及時檢視並報警所引起的網路服務相關故障,能注重公司的種種流程細節,擁有了一名系統管理維護員的基本工作技能。

回顧歷史

九月份,是我成為公司正式員工最幼嫩的時期,一直都處在學習階段,學習公司網站的架構分佈情況,以及在系統中各種常見網路服務的搭建,包括學習系統基本的操作,pure-ftp的搭建,php網站的釋出,對後臺資料庫的管理,通過各種熟練的基本操作之後,在此之上,我為迎合公司的發展需求,在網路服務監控方面我準備了各種實戰經驗;在上級的指揮下,我獨自一人自主搭建了新版本軟體nagios監控伺服器,並通過測試,可以和公司現階段執行的伺服器媲美,在此基礎上,為了更好方便的管理,我又研究了nagvis,通過實現對監控裝置的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的瞭解網站後臺伺服器的負載情況。

十月份,通過我們部門定期的進行小組的學習,使我對linux自身的學習有了更大的興趣和憧憬,為此我研究基於各種網站型別的釋出,包括對apache,varnish,lighttpd,等各種平臺網站伺服器的釋出,樣使我今後在監控,事件處理方面做好了充分的準備;為此,我特地獨立建立我們部門的bbs論壇,並且釋出於外網,使部門員工不僅在公司,而且還可以在家裡進行訪問與交流,以方便我們公司部門員工的共同學習和交流。十月份,我有幸的見證我們公司sns2.5新版本的新上線,同時我也參與了公司內部測試,配合公司對新版本的bug,並及時提出問題。由於公司正處於現階段發展之中,所以我必須迎合而上,配合其他部門積極工作,爭取能為公司的發展出一己之力。

瞻望未來

在今後的工作過程中,我會更加嚴格要求自己,同時也有幾個大方向是我需要努力。nagios監控系統擁有極其多的複雜服務,它是我的核心工作,它的完成情況反映著我

的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有,cacti監控裝置系統,因為時間的分配,有很多多知識未能及時鞏固,同時也需要緊抓時間實踐操縱,並參加實際建設和規劃,使自己能更加靈活應用系統網路知識,並積累處理相關異常經驗。同時,自己也要不斷努力與充實自己,研究shell,pure各種指令碼的編寫,使自己處理處理突發事件的效率提高,以及nginx和squid這些常用的服務搭建。在今後的一年裡,也會參加相應的證書考核,不斷晉升自己,並緊抓利用業餘時間努力學習it知識,搭建各種伺服器知識,包括自己學習小型機跟進步英語水平。

公司新員工試用期工作總結7

不知不覺居然已經來了這麼久了,我也漸漸的開始熟悉了現在的工作,這也是多虧了這段試用期的實踐和學習。在邊做邊學中,我的能力得到了很好的鍛鍊。每天的工作也讓生活變的非常的充實,不知不覺間,試用期的時間也差不多結束了。

在這段時間中,我也遇上了很多的問題和麻煩,但是因為有身邊那些熱心同事和朋友們的幫助,我才能這樣順利的完成試用期的工作,才能有這麼大的提升。我對試用期的工作總結如下:

一、培訓期間

試用期的最開始我們有一段時間的培訓期,在培訓期間,帶領我們的是一位老員工。在培訓期間雖然講的很快,但是他也都講的很詳細,讓我們能學到工作中的每個細節,也給我們傳授了很多經驗,總之,在他的幫助下,我少走了很多的彎路。

二、工作開始

在培訓結束後,我們正式的開始工作。雖然經過了培訓,但是我也在工作中認識到,光有知識卻沒有經驗的缺陷。雖然知道該怎麼去做,但是在工作過後,依然會出現許多的問題,這讓我很是頭疼。但是在仔細的像同事們請教後,我開始集中注意力的進行工作,慢慢的,我也累計了一些經驗,開始逐步的提升自己工作的速度和質量。

但在工作中每次提升依然會遇上許多的麻煩,但是我並不是一個然在工作,我還有許多的前輩,和同事,我們從不為工作中的麻煩困擾,因為公司是一個集體,在這裡,有太多的人在分享自己的經驗,雖然是新手,但是從不用為自己的工作問題擔心。

三、人際關係的發展

在來到公司後,我也感受到了公司同事們的熱情,不僅是在工作中的幫助,在生活中,我也受了他們很多的指導。作為剛踏上社會不久的人,我非常感謝大家對我的幫助。

在今後的工作中,我也要加強和同事們的溝通交流,向同事們優秀的地方多多學習,提升自我的工作能力。

四、總結

總的來說,試用期的工作也已經順利的完成了,在試用期中學到的許多經驗在今後都會是我寶貴的財富,會在工作中成為我的力量。但是僅僅如此還遠遠不夠,現在學習的,終究只是基本的皮毛,我會繼續的努力,做好工作,學好技能,讓自己更加出色!

公司新員工試用期工作總結8

短短試用期的工作就這麼結束了,一開始我不是很喜歡自己的工作狀態,但是我一想起自己來到這裡的初衷,我馬上就堅定下來了,我很擔心自己做不好,試用期的工作開始我一直戰戰兢兢,後來我明白自己需要拾起那份自信,沒必要把自己的工作看的很複雜,慢慢的我做到了試用期三個月的時間我克服了自己的心理障礙,我不再覺得自己會做不好,反而我有了很大的'信心,對於工作我一直採取放任的心態,不會刻意的跟自己過不去,這也是我今後的一個工作方向,我一定不會鑽牛角尖,我覺得工作就是一個活的,不應該被我看的這麼複雜,試用期工作結束我也對自己總結一下。

一、努力學習,踏實工作

來到公司的時候我就覺得學習很重要,自己掌握的知識其實用於工作中是很難有什麼效果的,我一直在強調工作中我能夠做的事情,學習是第一位,當然是在工作的過程中學習而不是在工作時間內來學習,工作是工作,工作不是用來學習的,來到公司一開始我的就在積極的學習,讓自己主動地去接觸一些沒有接觸過的東西,很多時候自己沒有接觸過的,不知道的往往能夠讓自己長見識,我讓自己主動地去接觸這些東西主要就是想提高自己,自己一點一點的積累,總會極積少成多。

在一個就是腳踏實地,工作中沒有什麼捷徑,我很清楚一份工作是自己慢慢積累,一步一步的適應下來的,沒有什麼工作能能夠一下自己做好,也沒有什麼捷徑能走,試用期的工作讓我成熟了很多,我也一直在腳踏實地的做好自己的事情,在工作中不刷小聰明,不把一些不現實的想法執行到工作中,一步一步的來才會是自己慢慢的強大。

二、正確看待自身能力

能力決定工作的效率,能力也是工作中只管重要的一部分,我有著良好的心態,不會把自己的位置看到很高,試用期中我一直都正確的去看待自己的能力,我一直很用心的去工作,我知道自己作為一名新人很多的工作都需要我自己去學習,不是一下自己就能夠學會的,我的能力也很有限,工作中我擺正自己的位置,把所有的事情都安排到位,做好一件事情不驕傲,不自大,我知道這些事情是我應該做好的。

公司新員工試用期工作總結9

進入公司是我的第一份工作,剛剛步入社會,這裡對我來說是非常陌生的,現在時間已經過去了一個多月,在這短短的時間裡面,我慢慢的適應了公司的文化和氛圍,努力的在這樣一個環境裡面學習和發展,在這一個月的時間裡面,我也學到了很多的東西,得到了一定的進步。

剛剛到公司,我便開始閱讀關於上海大眾的手冊,這本書裡面包括了很多對於公司的運營,人員配置和崗位的要求,需要注意的禮儀規範和服務流程,通過這份手冊,我對公司有了一定的瞭解,也瞭解了公司的工作規範。

這段期間,我負責公司每一天內部和外部的郵件傳遞及彙總,把各個部門的資訊準時準確的送到,並且歸檔存放,以便需要時能夠及時調出資料。辦公用品的領用登記。資產管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作,保證好每個人領用物品的準確登記,及時上報庫存所缺物品,保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。

由於在公司從事的是行政文職的工作,未涉及業務操作,因此對於公司的銷售、維修等業務尚未完全瞭解;缺乏一些基本工作知識,在工作中,常常表現生澀,甚至有時侯會覺得不知所措;工作細心度不夠,會在一些問題上出現錯漏;對領導的意圖領會不夠,工作經常做不到位。

我一定會改進自己工作中的不足,提高自己的工作效率,努力地做好工作中的每一件事情,對於運營模式和流程也做一個進一步的瞭解,還要進一步瞭解公司的規範和人事制度。希望以後可以向人事培訓方面發展。

我想借此機會向公司領導提出轉正的申請,希望領導能夠讓我有一個這樣的工作機會,讓我更好的做出表現,以正式員工的要求做一個全面的考量,並提出批評和建議。

公司新員工試用期工作總結10

時間很短,但是收穫很大,工作的任務也非常的重,作為公司的一名新員工,我知道自己的工作是非常的簡單的,但是我也用自己全部的心思在盡力的做好這件事,試用期結束之後,我也會繼續的發揚自己吃苦耐勞的良好品德,保證自己在工作的時候可以為公司盡心盡力的做事,為自己的以後著想,也為公司的未來考慮。

起初來到公司的時候,我也很不喜歡自己剛開始的工作態度,對於自己的不自信讓我在工作的時候也有點畏手畏腳,不敢發表自己的意見,就連工作的時候也是隻會完成領導交代的任務,也沒有任何的拓展和發展,對於自己有時候的一些好的想法和主意也都不敢去和公司講,在工作的時候也沒有意識到團隊協作的重要性,自己很多的時候都不像是一個工作人員,像是一臺沒有思想的工作機器,但是慢慢的,隨著自己對工作和公司的熟悉,我也慢慢的在改變自己這樣子的工作態度,隨著在公司的時間一天天的在過去,我也一點點的在融入公司,還有最為重要的是,我很幸運的遇到了一群非常好的同事,他們也會幫助到我很多,不管是工作上還是生活當中,他們都會在我遇到困難的時候無怨無悔的幫助到我,讓我更好的適應公司,在進入公司不久之後,我就把自己的狀態調整過來了,我也開始了自己正式的使用期的工作,我也很喜歡這樣的團結協作的工作性質,所以我也更加的認真和謹慎,我知道自己的工作是和其他的同事相結合的,所以我也不容許自己有任何的馬虎,也不允許自己在工作的時候出現任何的錯誤,對自己也一直都嚴格的要求,保證在工作當中的順利和出色。

有了這段時間的試用期作為自己之後的工作的基礎,我也相信之後的工作是非常的順利的,我也會更加的認識自己,對自己有一個好的規劃,能夠保證自己在工作的時候可以正常的進行的前提下,自己也能夠很好的成長。這段時間並不是很長,短短的幾個月,我也收穫了很多,不僅僅熟悉和了解了自己的工作,我也收穫了一群有愛善良的同事,同時在自己的工作當中也對自己有了更多的瞭解。

現在,試用期的結束也將迎來新的開始,在自己正式的轉正之後,我也會延續自己認真刻苦的工作態度,調整好自己的心情和心態,將工作更好的完成,迎接一切的挑戰的到來,不辜負公司和領導、以及同事的信任和期待。

公司新員工試用期工作總結11

我從入職至今已快三個月了,這幾個月裡,在領導和同事的幫助下,我對工作流程瞭解許多,後來又經過培訓,又使我瞭解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。

以情服務、用心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向領班、老隊員請教後,給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,於他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

遵守制度、敢抓敢管。

xx四樓影院施工期間,我按制度、按程式對工人進行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對於那些安全措施不到位的,比如:‘進入施工區域沒戴安全帽;高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施’等之類的現象,我都按照公司的制度、程式進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

任勞任怨、孜孜不倦。

對領導的安排是完全的服從,並不折不扣的執行;以堅持到‘最後一分鐘’的心態去工作,一如既往地做好每天的職責;生活中我也常常關心同事,經常於他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

公司新員工試用期工作總結12

時間飛逝,轉眼間,做為一名我友正式員工已經有兩個月之久。在這個難忘而又夸姣的日子裡,我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司網路的不斷健全和系統不斷完善,並日漸不亂,同時,也看到了運維中心給於系統管理職員帶下世人嚮往的學習平臺和和無窮的機遇與挑戰,所以,我在此對於過去的工作做下總結。

總結歷史

在運維中心工作期間,我工作認真,具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情,確實完成上級交付的工作,善於與他人溝通,和公司部門同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而輯穆,配合各部分負責人成功的完成各項工作,具有很強的團隊合作精神。注重自己的個人發展,不斷努力學習系統、網站架構知識。所以我現在已經能夠純熟維護公司的系統服務和監控網站架構,包括前段節點,源站各個站點服務的流量資訊等,能及時檢視並報警所引起的網路服務相關故障,能注重公司的種種流程細節,擁有了一名系統管理維護員的基本工作技能。

回顧歷史

九月份,是我成為公司正式員工最幼嫩的時期,一直都處在學習階段,學習公司網站的架構分佈情況,以及在系統中各種常見網路服務的搭建,包括學習系統基本的操作,pure-ftp的搭建,php網站的釋出,對後臺資料庫的管理,通過各種熟練的基本操作之後,在此之上,我為迎合公司的發展需求,在網路服務監控方面我準備了各種實戰經驗;在上級的指揮下,我獨自一人自主搭建了新版本軟體nagios監控伺服器,並通過測試,可以和公司現階段執行的伺服器媲美,在此基礎上,為了更好方便的管理,我又研究了nagvis,通過實現對監控裝置的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的瞭解網站後臺伺服器的負載情況。

十月份,通過我們部門定期的進行小組的學習,使我對linux自身的學習有了更大的興趣和憧憬,為此我研究基於各種網站型別的釋出,包括對apache,varnish,lighttpd,等各種平臺網站伺服器的釋出,樣使我今後在監控,事件處理方面做好了充分的準備;為此,我特地獨立建立我們部門的bbs論壇,並且釋出於外網,使部門員工不僅在公司,而且還可以在家裡進行訪問與交流,以方便我們公司部門員工的共同學習和交流。十月份,我有幸的見證我們公司sns2.5新版本的新上線,同時我也參與了公司內部測試,配合公司對新版本的bug,並及時提出問題。由於瞻望未來

在今後的工作過程中,我會更加嚴格要求自己,同時也有幾個大方向是我需要努力。nagios監控系統擁有極其多的複雜服務,它是我的核心工作,它的完成情況反映著我

的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有,cacti監控裝置系統,因為時間的分配,有很多多知識未能及時鞏固,同時也需要緊抓時間實踐操縱,並參加實際建設和規劃,使自己能更加靈活應用系統網路知識,並積累處理相關異常經驗。同時,自己也要不斷努力與充實自己,研究shell,pure各種指令碼的編寫,使自己處理處理突發事件的效率提高,以及nginx和squid這些常用的服務搭建。在今後的一年裡,也會參加相應的證書考核,不斷晉升自己,並緊抓利用業餘時間努力學習it知識,搭建各種伺服器知識,包括自己學習小型機跟進步英語水平。

公司新員工試用期工作總結13

在剛剛進入我們公司的時候,我只是一個抱著書本學習理論知識的不合格財務,我也知道自己在眾多老人面前沒有驕傲的資本,所以從不會仗著自己學歷和畢業學校的名聲就趾高氣揚。而是老實的俯下身子,認真學習著財務部大家在工作中總結的一個個寶貴經驗,並以此充實自己的財務工作知識體系,讓我對於現代財務工作以及公司財務工作有了深刻認知。更加覺得在知識面前的我過於渺小了,因此我在領導下發工作任務的時候都會在工作之餘思考期中的道理,雖然收穫不多,但也讓我在完成工作上更加出色。

而這三個月裡,我主要負責的是跟著各位大哥大姐跟行政部進行聯動,對我們公司的執行成本和開支進行了一系列節流的任務。協助行政部完善了公司的各項制度,包括又不限於差旅、辦公用品、辦公裝置等等。對於員工報賬方面也重新進行了詳細規定,把一些不合理的開支和費用的報銷剔除,保證在不讓員工吃虧的同時不讓公司多花一分冤枉錢。

在稽核環節我也跟著各位前輩學習,認真研讀公司的財會規章制度,瞭解情況,做到嚴格根據公司規章制度辦事稽核,絕不因為個人情緒做出不公正不嚴謹的行為,將有問題的票據單據上的問題一一指給員工,並告訴他們怎樣才符合規矩,大大節約了各位員工的時間和精力,也讓各位員工對我們財務部的工作多了一份理解,多了一份贊同,為我們公司的員工團結做出了貢獻。

總之,在這三個月裡我學到了很多學校裡書本上沒有的知識,充分的驗證了實踐才是認識學習的唯一真理。但我能夠提升和能夠做的還有很多,我不會因為這一時的微小成績就感到驕傲自滿,將自己的進步束縛住。我會在接下來的工作中充分發揮主觀能動性,積極思考和總結工作經驗,有序而快速的處理好財務部各項分配過來的工作,滿足公司和員工對我們財務部的需求,為公司的進一步發展提供我的一份力量。

公司新員工試用期工作總結14

來到公司首先迎來的就是試用期的考驗,對我來說這是一道坎,但是我必須要度過,想要得到公司的肯定,至少在試用期間,要做出樣子,做出成績,這樣等我進入到公司成為正式成員也有更高的起點。

對待工作的太多上,我從來不會壓迫也不會過多的思考,很多時候想的太多反而會約束自己前進,因為顧慮這個顧慮那個,讓自己優柔寡斷,所以在崗位上我喜歡直來直去,先做了之後總結,犯錯了找到自己錯誤的地方,改正就是了,不怕犯錯次數多,就怕自己接受不來犯錯的次數。

我是一個不怕打擊的人,因為在試用期工作中,我經常犯錯,經常失敗。挨訓成為了日常,但是我並沒有因此放棄,因為我一直記住一點,失敗是成功之母,現在的小小挫折,將是我以後工作的開始,更是我成長的關鍵,所以我在那段最艱難的時候堅持下來了,堅持下來的原因就是我不願意認輸,更不願意就這樣被其他人比下去,犯的錯我自己會用一個小本子記下來,每天都會檢視自己犯錯的錯事本,經常告誡自己有哪些毛病,需要自己慢慢改變。因為這樣經常的提醒自己讓我一步步走到了最終的彼岸。

工作需要壓迫,不是靠他人的壓迫而是要考自己的督促壓迫自己前進,因為當別人壓迫你前進的時候你只會感到反感,自己強烈要求自己的時候就不會給自己找任何藉口,可以很好的完成基本工作,至少當自己的能力達到了一定的水平之後就不會有多難,可以輕易的解決了,現在的困難,回首望來,發現原來非常簡單,也非常輕鬆,並沒有我們想的那麼難,那麼不好做。

我喜歡自己掌握工作的節奏,不喜歡被動的工作,主動的工作讓我有更多的選擇空間,前提是你必須要及時完成基本的工作任務,做好基本的工作,每天我們都要記住一點,就是不管工作又多累,只是前進路上的一小步,只要我們自己做的好,能夠完成基本的任務就可以。不必要擔心這些問題,時間能夠檢驗自己的能力能夠讓我們有更多的成長和發展的空間。

試用期可以說是我魚躍化龍的階段,我從一個新人,什麼都不瞭解,不懂的基礎上,開始慢慢蛻變最終走出了一條不同的道路這就是我的生活這就是我的工作對於自己的能力我從不會輕慢,因為相信自己就是給自己加油助威,哪怕我失敗了很多次但是一樣還是堅持一點就是不忘自己的基本工作。

時間檢驗一個人的能力也是檢驗一個人是否浮躁,穩重的人能夠在崗位上沉澱,浮躁的人很容易在工作了一段時間之後就離開,這些是因為自己不夠堅定,不夠努力的結果,世上無難事,既然沒有什麼事情能夠難道我們,只要我們願意花時間花精力就一定會完成,這就是我對自己的工作總結。

公司新員工試用期工作總結15

自20xx年x月進入xx物業以來已經有3個月之久了,在這3個月的工作和學習中,我深深的體會到作為一名優秀客服人員的艱辛和挑戰。尤其是我從未接觸過物業這個行業,物業這個名詞在我的印象和字典里根本就沒有一個正確的解釋。對於自我的潛力更是心知肚明,明白自我只有付出更多的汗水與辛勞,才能做好本職工作,不辜負領導的期望。所幸的是,單位領導們尤其是我們客服部李經理給了我足夠的寬容和耐心,無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛鍊和提高,取得了長足的發展和巨大的收穫。

工作3個多月了,接觸了不少人和事,在為自我的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自我尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是心態和急躁的脾氣,在日常工作中遇到問題的時候總是不能冷靜的思考,語氣太過生硬,造成了許多誤會,如果不是領導及時為我指正,教會我作為物業客服的基本要求,恐怕到此刻我也不自知而無法提高自我,因此我經常是帶著一種感恩的心態在工作。

總結近3個多月來的工作:忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收穫。我滿懷信心地期盼著能繼續做好以後的工作,我也同時期望領導能夠更多的指點我工作中的不足,我必須用心改正,朝著更好的方向去發展,記得來物業有一個多月的時候我被領導安排在x號樓x單元大堂,因為之前早就已經獨自站過大堂,所以已經習慣了和業主以及裝修工人打交道,也熟記著所有的工作流程,當時因為上貨及下垃圾的工人比較多,在詳細的做著記錄的同時也監督著工人們對電梯的使用狀況,客梯是禁止運貨的、但難免有些工人為了節省時光和體力,趁客服人員不注意的時候偷偷的使用,這個時候客服就要加大看管力度。

就在這時x單元的一個業主執意要用客梯往自我家裡運送瓷磚,不管我怎樣勸說,根本不去理會,而且竟然說出一些很難聽的話來教訓我,當時我迅速的跑出大堂躲在樓道內哭了起來,哭的個性委屈,因為覺得為了工作我都丟了尊嚴,當著所有被我制止用客梯運貨的工人們受到了業主的教訓,剎那間身邊的眼神都具有極大的殺傷力。這是我從工作到此刻以來都沒有碰到過的事情,所以一時之間難以理解,客服部x經理聽到了這個訊息迅速趕到,在勸我不要哭的同時,給我耐心的講解作為一名優秀的客服工作人員的專業素質以及承受潛力,給了我極大的鼓舞和工作信心,也叫我懂得了人生難免有不如意的時候,放平心態,勇敢的去理解,這樣才能有所改變。

就在那一刻我下定決心,必須不辜負領導對我的信任,同事們對我的幫忙,做好每一件工作,而且更要認真仔細的去完成,對待工作時的不盡人意放寬心態去理解,做到靈活運用公司所指定的規章制度。

雖然這3個多月的時光不算長,但我已經深深被xx物業氛圍所吸引。領導注重人性化管理,工作氛圍用心向上,在這樣的群體裡,能夠極大地激發我的自身潛力,使我以更用心的心態投入到每一天的工作。

在今後的工作中,我要自覺的加強理論學習和業務知識的學習,多向老員工學習,學習他們的經驗、接人待物、說話辦事,加強自身素質,認真履行工作職責,不斷要求自我,使自我在工作當中得到鍛鍊和提高,我會在我們溫暖的群眾當中團結同事、聽從領導安排、努力工作,請大家多給我提出寶貴意見。