總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，為此要我們寫一份總結。那麼總結要注意有什麼內容呢？下面是小編精心整理的年終工作總結8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
年終工作總結 篇1
本學期我校工會教工之家配合學校主要開展了以下工作：
一是進一步開展了教職工職業道德教育活動。組織教職工認真學習《教職工職業道德規範》，繼續深入開展了以師德教育為核心，以青年教師為重點的三育人和職業道德教育活動，評選表彰湧現出來的先進集體和先進個人，弘揚博大、厚重、睿智的大學精神，營造了教書育人，管理育人，服務育人，為人師表的良好氛圍。
二是繼續深入開展了以教學技能競賽為重點的社會主義勞動競賽活動，進一步提升了全校教職工的教學技能、服務水平和整體素質。校工會會同教導處組織開展了全校教學技能大賽活動，培養選拔一批教學新秀，樹立了一批教學標兵。對在競賽活動中湧現出來的教學標兵和競賽能手，給予表彰和獎勵，鼓勵教職工在自己本職崗位上鑽研業務，創出佳績。通過教學技能競賽和崗位技能競賽活動，營造了爭先創優氛圍，團結凝聚教職工人心，調動他們投身學校改革和建設的積極性、主動性和創造精神，增強各級工會的凝聚力和向心力。
三是繼續深入了開展形式多樣、豐富多彩的教職工文體活動，並寓思想教育於各項活動之中，使教職工得到教育，受到薰陶，增強學校的吸引力和凝聚力，讓教職工成為建設和諧校園的實踐者和主力軍。
年終工作總結 篇2
現將一年來德能勤績總結如下：
一、思想方面：
一年來我依然以一名優秀的××中學人嚴格要求自己，一直懷著一種青年語文教師的神聖使命，勤奮學習，銳於進取，強化師德修養。本著“一切為了學生，為了學生的一切”的思想，誠實做人，踏實做事，敏於事而慎於言，以現代的教育教學思想，指導學生，關注學生心理，以豐厚的知識使之敬，以親切的態度使之愛，以嚴謹的標準使之慎，以靈活的方法使之能，以實力化魅力，使學生行以我為範，言以為我據，想看我思路，寫按我要求。讓自己切實地努力成為學生人生航程中的一盞明燈。
二、教學能力方面：
本年度是我教學能力極大提高成熟的一年，課堂駕馭遊刃有餘，教學方法靈活新穎，教學思想成熟穩定，指導學生深入有效。一年來我的語文教學因不斷探究而激情常在，因思考深入而境界猶高，因務實高效而成績優秀，因重能挖潛而動力充盈。為了不斷地充實自己提高自己，還特意自費訂閱《語文教學與研究》《語文教學通訊》等語文教學理論性雜誌，虛心學習，勤於總結，銳於改革，勇於科研，論文先後在《中學生閱讀》《語文週報》《語文學習報》等國家級雜誌上發表，獲省教研室論文一等獎一篇，本人獲得鄭州市優秀輔導教師、市級公開優質課一等獎。教學成績優秀人數遠遠超過學校規定指標。總之一年來，慎言力行，提高業務為根本;務實求效，增強能力是天職。一年來因教學能力的提高而快樂地工作，更從快樂的工作中得到了無限的快樂。
三、職責履行方面：
本年度忠於職守，嚴格遵守學校的各項規章制度，認真履行做為一名××中學人的各項職責，出滿勤，幹滿點，一年來無任何違紀現象，服從領導，聽從指揮，忠實本份，愛崗敬業，與各科老師緊密合作，加強協調，營造了一個真正有利於學生髮展的教育教學氛圍。
四、成績完成方面：
本年度各項成績優異，教學成績每次超額完成學校規定的任務，科研方面，完成了多篇教學論文的創作發表。
20××年度是充滿挑戰的一年，是成績卓著的一年。
年終工作總結 篇3
一學期來，我自始至終以認真嚴謹的治學態度，勤勤懇懇、兢兢業業地從事教育教學工作。根據新課標精神要求完成了本學期的教育教學任務。
一、認真鑽研業務、準確傳授知識
這學期我繼續擔任三年級2個班的數學教學。班級人數較多，又面臨著新課程改革。在教學中我還是首先認真學習新課標，認真鑽研教材，為了準確的傳授知識和找出知識傳授的捷徑，我經常和同年級老師一齊討論。並請教有經驗的老師。說實在的這學期北師大版三年級數學教學比上學期教學難度增大多了，有些難題教師也需要認真想一想，讓學生會做那就更難，又加之這個年級學生基礎薄，為了學生更好的使用教材利用課餘時間給學困生補課。這樣在教學中經常遇到知識的不銜接，那隻好查缺補漏。
二、嚴格要求學生、不讓一人掉隊
針對本班的知識基礎和學生狀況，在平時教學中我採取書上的題學生做完後教師挨看，我認為這樣能準確掌握學生學得怎樣樣，學生做的思考題每題必看，這樣能防止學生偷懶不做，學生課餘作業每人必看。學完一個單元就進行測驗，測驗試卷同家長見面，以便家長了解學生在校學習狀況。複習階段，首先對課本進行詳細複習，然後採取複習與測驗相結合的方法，複習期間共做練習題九份，不管是練習題還是考試題，做到每人每題都看。
三、致力於數學教學的優化
為保證新課程標準的落實，我把課堂教學作為有利於學生主動探索的數學學習環境，把學生在獲得知識和技能的同時，在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展作為教學改革的基本指導思想，把數學教學看成是師生之間學生之間交往互動，共同發展的過程。我走“自主——創新”的教學模式。創設生活情境，激發探究慾望，在教學中始終圍繞學生的日常生活，創設大家熟悉的情境。
如：在教學年、月、日時，讓學生用自己生活中經歷的一些事來描述一下多長時間為一年、一月、一日學生根據自己的生活經驗回答出了許多不同的答案：48個星期大約為一年、365天或366天為一年、12個月為一年、春、夏、秋、冬4個季節為一年、24個節氣為一年……、大約4個星期為一個月、30天或31天或28、29天為一個月……鐘錶上時針走2圈為一日、從這天的晚上12點到明天晚上的12點為一日、24時為一日……這樣消除了學生對知識的陌生感，讓他們感到數學就在我們的身邊，激起他們學數學的慾望。
我在總結成績的同時，不斷反思教學，以科研促課改，以創新求發展，不斷地將公開課上學到的精華延伸運用於日常教學實踐，把仍在困惑這我們的許多問題，有個在認識。努力處理好數學教學與現實生活的聯絡，努力處理好應用意識與解決問題的重要性，重視培養學生應用數學的意識和潛力。重視培養學生的探究意識和創新潛力。
四、對目標完成的效果。
三年級這一學期，我也算滿意。尤其是數學這學科，從及格率到優秀率次次達標，班與班的差距越來越小，我想這得益於我們的群眾備課，只要我們一個人想到的題型其他人也必須能受益，每次考試後我們都會不自覺的算出學年的成績。看似平常，可這正體現了我們的團體意識，個人的潛力是有限的，群眾的智慧是無窮無盡的。儘管有平衡的比較與競爭，可我們相濡以沫，坦誠相待，這還不值得一笑嗎真想笑笑，真想！課堂上學生的思維漸趨活躍，邏輯性、層次性逐漸明顯。如果說語文課賦予孩子們的是靈性，那麼數學課賦予她們的則是理性；在文理交匯中，在激情、感性與思考、探究的碰撞中，學生們逐漸進入了少年期，他們的人生觀，世界觀、價值觀開始構成。每每談到學生們的優異表現，我們的眉梢都忍不住飛挑。
一份耕耘，一份收穫。教學工作苦樂相伴。我將本著“勤學、善思、實幹”的準則，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好。
年終工作總結 篇4
20xx年，遼中縣糧食局糧食統計工作將繼續以《統計法》、《糧食流通管理條例》、《國家糧食流通統計制度》等法律、法規為依據，按照國家、省、市局各級統計部門工作要求，以縣局20xx年度行政執法、監督檢查工作計劃為重心，本著指導與服務的態度，開展了全年的統計工作。
一、全年的月、（季）、年報表的填報工作
1、社會糧食流通企業。每月都認真收集、整理、稽核糧食經營、轉化用糧企業報送的糧食經營報表，並彙編上報市局糧食調控處，並按照《檔案法》規定，裝訂存檔。嚴格做到實事求是，資料清晰、準確。
截至20xx年11月末，全縣糧食流通企業共收購糧食442，371噸，其中稻穀255，805噸，玉米172，376噸，其它糧食14，190噸；銷售、轉化糧食447，204噸，其中稻穀（含由稻穀加工成的大米）267，398噸，玉米（含由玉米轉化成飼料）170，173噸，其它糧食9，633噸。
2、糧食倉儲企業。
每月收集倉儲企業（原糧庫）糧油儲藏報表，並分析、彙總上報市局儲備安保處。截至11月末，企業庫存如下：稻穀1，106噸，玉米1，530噸。
每季度末收集、整理、分析、上報至市局儲備安保處。（7月份後，根據市局要求，將不再報送此表。）
截至6月30日，全縣租賃承包（原糧庫）企業庫存為16，770噸，其中稻穀985噸，玉米15，785噸
二、指導辦理《糧食收購許可證》企業糧食經營臺賬填寫、統計報表的填報。
按照《糧食流通管理條例》和《國家糧食流通統計制度》規定，指導企業統計工作人員如何正確登記臺賬、報送統計報表，並提出具體要求。20xx年糧食工作總結三、全年上級部門安排的各項工作
1、20xx年全縣社會糧食供需平衡調查工作。
按照市局糧食調控處要求，通過入戶及電話等方式，對78戶農戶、15戶城鎮居民、79戶糧食經營企業、12戶轉化用糧企業、1戶油脂加工企業、13戶糧油經營商店、超市、1戶大中專院校、1戶企事業機關食堂，共計201戶樣本單位採集資料，通過與縣統計、農業、鐵路、交通部門溝通聯絡，彙總、分析、上報。較為準確地反應了遼中縣20xx年的糧食種植面積、產量、銷售量等相關經濟指標執行情況。並結合20xx年調研工作具體情況，著手準備20xx年調研工作。
2、20xx年遼中縣糧油加工企業年報、半年報報送工作
根據國家、省糧食局檔案要求，在市局儲備安保處指導下，收集全縣72戶糧油加工、轉化用糧企業年報、4戶規模以上飼料企業上、下半年經營相關資料，並分析、彙總，網路上報給上級部門。同時，在去年調研工作基礎上，擴大統計範圍，著手開展20xx年調研、報送工作。
3、清倉查庫工作。按照上級檔案精神及要求，指導並督查全縣89戶（此資料截至20xx年3月25日）糧食經營和轉化用糧企業填寫《20xx年非國有糧食經營和轉化用糧企業庫存調查工作表》工作底稿及彙總表的填寫上報、統計賬與會計賬和保管賬三角對賬等業務內容。
4、認真完成了省局、市局及縣其它部門的各種調研指標與資料的填報工作。
（1）完成遼中縣稻穀種植成本及利潤調研工作。根據國家糧食局、省農委《糧食產銷和成本利潤調研工作方案》精神及市糧食局相關工作佈置與安排，我局及時成立工作領導小組，明確了負責人和具體工作人員，確立了被調研的20戶農戶，並於20xx年3月初深入農戶家中發放、講解《工作手冊》的填寫有關事項。同時，通過不定期地到農戶家中、電話溝通了解等方式，詢問農戶填寫的程序及資料的質量。11月5日前，收回《工作手冊》，認真核對、分析相關資料，對於與實際情況出入較大的資料予以剔除。之後，進行了網上資料填報過程。
遼中縣糧食局也繼20xx年被省農委授予“20xx年度遼寧省糧食種植成本和利潤調研工作先進單位”榮譽稱號後，20xx年再次獲此殊榮。
（2）與縣統計、農業、氣象部門溝通聯絡，完成20xx年度全縣糧食種植面積、產量、商品量資料填報工作。
20xx年我縣稻穀種植面積為52.64萬畝，同比20xx年減少0.3萬畝，產量33.16萬噸，同比20xx年增加0.98萬噸；玉米種植面積44.56萬畝，同比20xx年增加2.81萬畝，產量27.26萬噸，同比20xx年增加3.69萬噸；大豆種植面積2.56萬畝，同比20xx年減少0.18萬畝，產量0.51萬噸，同比20xx年減少0.01萬噸。
今年我縣未遭受惡劣自然天氣影響，作物生長的溫度、氣候等自然情況正常，只有極少數鎮的個別村的稻穀和玉米受些影響。但從全縣平均產量來看，達到正常年景的水平，稻穀單產平均為1，260斤/畝，與20xx年相比，基本上持平，略有增加。玉米單產平均為1，224斤/畝，比20xx年增加105斤/畝。
5、20xx年社會糧食流通統計培訓工作。
8月中旬，根據市糧食局調控處要求與安排，組織我縣89戶糧食經營、轉化企業中71名糧食統計人員參加20xx年社會糧食流通企業統計人員業務培訓工作。經過培訓與考試，71名統計人員均取得了《培訓合格證書》。
6、糧食收購進度、糧油價格監測報送工作
（1）收購進度。
在20xx年10月至20xx年3月、20xx年10月至20xx年4月期間，認真完成秋糧收購期間對全縣92戶糧食經營、轉化用糧企業糧食收購進度5日報表資料的收集、整理、彙編上報工作。由於企業戶數眾多、統計員業務素質不是很高，多數企業未在規定時間內上報，只有主動給企業打電話，才能收集來資料，所以此項工作異常繁重。截至20xx年11月30日，全縣部分糧食經營企業、轉化用糧企業共收購糧食75，688噸。其中稻穀41，761噸，玉米33，927噸。
（2）價格監測工作。
收集8戶大米加工企業、1戶飼料企業、1戶油脂加工企業、1戶糧油經銷商店，計11戶企業的稻穀、玉米、大豆購銷價格；大米、豆油、麵粉銷售價格，分析、彙總後，通過電話、電訊和網路等方式於每週一上報至市局糧食調控處、每週二、週五上報至省農委工作。
截至12月3日，我縣市場上糧油價格如下：稻穀收購價格：
1.56元/斤，玉米1.21元/斤（等級為二等、水分為14.5），大2.30元/斤；企業大米批發價格為2.22元/斤（淨米），豆油批發價格為5.00元/斤；零售價格：大米2.50元/斤、豆油5.50元/斤、麵粉2.00元/斤（標準粉平均價格）。
7、農戶手中餘糧調研工作。
通過與縣各鎮溝通，收集20xx年農戶手中餘糧數量，並分析、彙總後，上報市局糧食調控處。
由於我縣大米加工企業、飼料企業較多，稻穀、玉米需求量較大，根據近兩年農戶用中餘糧調研情況來看，農戶手中除了口糧與飼料糧外，將不會有更多的餘糧，基本上不存在農民“賣糧難”的現象。而且這些商品糧滿足不了本地企業需求，多數企業將從本縣之外地區進行糧食收購活動。
8、其他臨時性調研工作
（1）完成省農委的產業及物流園區規劃調研工作；
（2）縣發改局的糧食物流建設規劃調研工作；
（3）縣統計局的糧食流通數量報送工作；
（4）縣農村經濟局的糧食流通數量、價格調研工作。
四、行政執法、統計監督檢查中統計工作
1、按照《糧食流通管理條例》、《糧食流通監督檢查暫行辦法》規定，指導企業建立糧食經營臺賬、填報糧食經營基本資料，並根據工作計劃，定期進行監督檢查。
截至目前，今年共有16戶糧食經營企業辦理了《糧食收購許可證》，根據辦理證規程，對這些企業進行糧食經營臺賬、統計報表的指導。
2、20xx年全年，全縣已辦理《糧食收購許可證戶》的93戶企業中，全部都按照規定建立了糧食經營統計臺賬，並按月報送糧食經營統計資料。
3、對企業執行《國家糧食流通統計制度》檢查。
今年，根據年初制定的監督檢查工作方案，對全縣已經辦理糧食收購許可證的戶企業的糧食經營、轉化企業的糧食經營統計臺賬建立、統計經營資料填寫進行了檢查。多數企業的糧食經營臺賬建立規範，報表資料真實、準確，個別企業不同程度地存在臺賬登記不及時、報表報送遲緩等現象。按照《統計法》、《糧食流通管理條例》中相關規定，對統計工作較差企業給予了警告，並限期整改。經過複查，企業的統計工作得到了明顯的改善，資料質量有了提升。
4、建立企業經營資訊檔案工作
根據省農委、市糧食局工作要求，收集糧油經營企業資訊基本資料，並核實、錄入微機，形成企業基本資訊檔案，並隨時更新調整。截至11月末，共建立企業資訊檔案92戶，其中國有企業1戶，民營企業91戶。
5、糧油資訊員工作
繼續完善糧油資訊員聯絡工作。在20xx年基礎上，調整、增加糧油資訊員數量，加強與資訊員溝通聯絡，提高資訊質量，及時反饋糧食流通政策，以使縣糧食局及時掌握企業第一手資訊資料，使企業及時瞭解國家相關糧食流通政策等。至11月末，資訊員人數達到81人。
五、存在的不足
20xx年的統計工作，總體上是好的，無論是企業統計人員的素質、業務水平同比20xx年都呈上升態勢，但由於企業的統計人員自身素質參差不齊，業務水平有高有低，所以在臺賬的建立上、統計資料的處理上存在著不同的錯誤現象。為此，在20xx年的工作中，將繼續加大對企業統計人員的業務培訓力度，逐步提高他們的業務水平，以適應新形勢下的糧食流通統計工作，提供出高質量的統計資料，更好地服務企業。
年終工作總結 篇5
我縣民政工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協的監督下，市民政局的支援幫助下，按照縣委、政府確定的目標和任務，堅持依法行政，執政為民的工作理念，以持續開展“一創雙優”活動作為總抓手，充分發揮民政部門職能作用，認真做好了民政各項工作，切實保障了人民群眾的基本生活權益和民主政治權利，推動了全縣民政工作又好又快發展，為維護全縣社會穩定、促進經濟發展做出了積極的貢獻。現將工作情況總結如下：
一、xxxx年主要工作成績
1、社會救助工作取得新的進展。一是為進一步推進城鄉低保工作管理規範化、操作程式化，我們強力推行“三級民委”工作機制和長期公示制度，有效地保障了困難群眾的基本權益，真正地做到了應保盡保。今年，我縣城市低保標準由原來人均每月160元提高到180元，農村低保標準由原來人均每月72元提高到87元;一年來，累計為全縣167990人次發放農村低保金3485.8萬元;為52317人次發放城市低保金917.4萬元。二是農村五保集中供養標準再次提高，農村五保集中供養標準由每人每年2400元調整為2520元，分散供養標準由每人每年1320元調整為1500元。同時，我局全額資助全縣五保物件參加新農合。一年來，共資助全縣五保物件4016人，資助五保戶參合資金共計20.3萬元，發放五保供養資金802.3萬元，23393人次。三是城鄉醫療救助工作在全市率先實行同步結算，幫助困難群眾緩解醫療難問題，一年來，累計發放救助資金355.8萬元，救助3216人次。
2、優撫安置及軍休工作穩步推進。一是今年我縣全面提高了全縣優撫物件在定點醫院就醫所發生的門診醫療費用，截至目前，為190餘名優撫物件發放醫療補助10萬多元。二是為進一步緩解60週歲以上烈士子女的實際困難，依據民發﹝xxxx﹞27號、民辦發﹝xxxx﹞3號檔案和省市有關通知精神，我局認真完成了428名烈士子女身份的核查認定、統計上報及資料錄入工作。三是根據民發〔20xx〕110號檔案精神，從20xx年8月1日起，為符合條件的2332名60週歲農村籍退役士兵發放老年生活補助。四是幫助優撫物件解決實際困難，今年資助優撫物件參合參保資金合計9.8萬元。五是“八一”前，為全縣374名農村義務兵和129名城鎮義務兵發放優待金3436206元。六是對132名農村籍退役士兵進行了免費技能培訓，使他們提高了自身素質，增強了就業能力。向74名待安置期間的城鎮退役士兵發放了生活費84360元，對17名自謀職業人員發放了自謀職業金49.5萬元。七是積極為軍隊離退休幹部搞好服務。利用軍休服務站這個平臺，積極為為軍休幹部開展醫療、住房、文化、娛樂等多方面的服務。
3、創新救災工作理念，保障受災群眾的基本生活。根據《鄉、村救災款物管理使用規程》的要求，按照“重點救助、分類發放”及“公開、公平、公正”的原則及時將救災款發放到困難災民手中，真正把有限的救災款物用到了最需要和最困難的人身上，確保了全縣穩定，達到了救災工作“五有兩杜絕”的工作目標，下撥春荒救災款30萬元，共救濟災民2527戶8581人，有力地保障了受災群眾的生活。
4、孤兒救助工作步入新軌道。今年以來，我們會同縣財政局對全縣新增孤兒進行了調查及分類：父母雙亡的孤兒享受500元/月，事實無人撫養的兒童享受350元/月。目前，全縣孤兒救助共計506人，發放孤兒救助金近170萬元。其中新增孤兒108人，確保了新增孤兒能及時享受國家的各項優惠政策，充分體現黨和政府的關心。
5、流浪乞討救助工作。我們積極探索流浪乞討人員救助的新路子，不但對主動上門的救助物件提供食品、衣物、簡單醫療、代為聯絡親屬、資助返鄉等救助服務，還及時解決他們的臨時生存困難，為受助人員及時返家與親人團聚提供無償幫助;為了解決救助人員的實際問題，xxxx還建設了濮陽市第一家縣級流浪乞討救助站，進一步提高了流浪乞討救助工作水平。一年來，共救助流浪乞討人員400人。
6、基層政權和地名區劃工作。一是採取招商的辦法，新制作安裝路標牌22塊。為了服務好縣城綜合提升工作，在政府財力困難不出資的情況下，我們採取招商合作的辦法，為政通大道、人和大道兩條主要道路設定安裝道路標誌牌22塊。目前22塊路標牌已全部安裝完畢。二是加強管理，切實做好路標牌的維護管理工作。一年來，我局累計投資5000多元，對縣城原有36塊路標牌進行了維修、加固和維護，為美化縣城出了一份力。三是認真做好了《中華人民共和國政區大典》(河南分卷·濮陽篇)xxxx部分的編纂工作。今年4月份，國家省市業務部門相繼安排部署了《中華人民共和國政區大典》編纂工作，截止目前，《政區大典》xxxx部分縣本級詞條已編纂完畢，共16000餘字，並順利通過市局初審。17個鄉級詞條也已完成初審工作，字數4萬餘字，正在提交市局稽核。
7、老齡事業全面發展。 一是百歲老人敬老補貼由原來每月100元提高到了每月200元，今年共發放百歲老人敬老補貼4.56萬元;二是全力推進養老服務社會化，今年以來，我們多方籌集資金30餘萬元為xxxx縣康復養老中心高標準配置了醫療、康復、娛樂等設施，目前，標準床位已達到100張，入住老年人70餘名;三是組織開展了慰問五保戶、百歲老人、特困老人活動，中秋節、老人節、春節等重大傳統節日，縣四大班子領導都要親自帶領縣民政局、縣老齡辦的同志赴鄉鎮敬老院、養老院和百歲老人、困難老人家中慰問，每到一處，縣領導都要和老人們親切交談、詳細詢問老人們的吃、住和身體情況，並向他們送去慰問品和慰問金，一年來，為全縣21名百歲老人發放高齡津貼5.04萬元。
8、慈善救助工作成效顯著，今年我縣開展了“慈善一日捐”。共接受捐款55萬元。利用慈善捐款開展了“大病救助”、“ 慶六一愛心接力活動”和“慶“七一”救助特困黨員活動”等一系列活動，共資助貧困戶、困難戶、重病戶、貧困中國小生等300餘人，發放救助款15萬元。
9、婚姻登記、殯葬管理、社團登記、民間組織管理等工作有序進展，婚姻登記處榮獲全國規範化婚姻登記處後，管理更規範，服務更周到，截至目前全縣已登記結婚8000對，登記離婚450對，補發婚姻登證件400份，合格率100%。
二、存在的問題
(一)民政物件不斷增多，民政業務量越來越大，社會化程度越來越高，多渠道、多層次的協調不夠，不能取得全社會的理解和支援。
(二)民政工作經費不足，經費不能隨業務量的增加而追加，影響工作開展。
三、20xx年工作打算
20xx年，我們將認真總結工作中經驗與教訓，查漏補缺，再接再厲，重點要做好以下幾項工作：
(一)建立健全社會救助體系，根據《濮陽市人民政府關於印發濮陽市居民經濟狀況核對辦法(施行)的通知》(濮政﹝xxxx﹞67號)和《xxxx縣人民政府關於建立xxxx縣社會救助工作聯席會議制度的通知》(清政﹝xxxx﹞37號)，做好社會救助工作的擴面提標，把城鄉困難群眾全部納入救助範圍，逐步提高救助標準和救助水平。
(二)積極籌措資金做好xxxx縣康復養老中心擴建、推進全縣社會化養老工作，推行居家養老服務工作，服務好我縣新型農村社群建設。
(三)做好路標牌設定和維護工作。一是爭取資金，為產業集聚區及新規劃修建的道路新設定安裝路標牌;二是創新觀念，積極探索路標牌維護管理辦法，對城區內的路標牌廣告位進行招商，服務好縣城綜合提升工作。
(四)做好優撫工作，重點抓好散葬烈士墓搬遷工作和烈士子女生活補助發放工作。
(五)全力做好企業下崗退伍兵、青海支邊人員、青海公安二幹校人員、對越反擊戰立功人員、68年入伍退役人員等五個方面的信訪穩定工作，確保大局穩定。
(六)圍繞社會救助、社群建設、養老服務等工作，適時聯絡、協調國家、省、市有關部門，積極爭取專項資金800萬元。
年終工作總結 篇6
在過去的一年裡，生產裝置部以營銷部的生產訂單為依據，按各產線的生產進度安排生產，對各產線發生和可能出現的問題及時的調查、瞭解，採取措施積極預防和處理生產中的異常，基本完成了公司年度生產任務的各項指標，滿足了公司營銷部的產品銷售要求。
1、首先，根據客戶訂單交貨日期以及生產計劃單為依據，把生產計劃下達到生產線。並檢查、督促和協助有關部門人員及時做好各項生產作業準備工作。在檢查中發現準備不足，協同有關部門及時採取措施或調整計劃，確保訂單及時交貨。其次，每天及時檢查生產的執行情況，以排程生產計劃為依據，檢查掌握實際生產進度與計劃之間的偏差。發現車間有脫離計劃的偏差，及時同有關部門進行溝通，基本上保證了計劃如期實現。
2、在20xx生產工作中，由於各種因素的影響，員工隊伍不太穩定，新招聘員工又很多，新員工進入到車間的各生產崗位，給車間管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動下，還是堅定地進行崗前崗中的各種培訓和指導，保證了新進員工的順利進入崗位角色，做到基本勝任各自的崗位工作。在日常工作中關心新進員工，與之進行良好的溝通，對新員工的培養關注，發現其優點重點培養。培養車間後備機長，在日常工作中，開展理論與實際相結合的培訓，對其優秀員工進行後備力量的重點培養。
3、高度重視產品質量，積極向員工灌輸"質量意識"，要求員工嚴把生產工序的每一道質量控制關，始終堅信質量是生產出來的，不是檢驗出來的。只有車間的每一個員工都有高度的質量意識，並付諸於生產操作的每一環節中，產品質量才會穩步提高。在20xx年的生產過程中出現了多次的質量事故，如：青島海德RCP11產品用錯料、東莞奇妙CCP17產品出現長度偏差等等，車間對出現問題後進行認真對待問題，自我分析從自身的尋找問題，找出有效的預防措施，避免了重複事件的發生。事實證明了車間的預防措施是有效的，在事故發生後車間又發現多次混料標籤錯誤、批號混發的事情，車間及時反應到相關部門進行處理，避免了更大的損失。在完善車間的管理上，積極的對其他部門出現的問題提出了有效整改意見，把問題處理在萌芽狀態。
4、根據實際工作需要，在以ＩＳＯ９００１為依據的情況下不斷的完善車間的管理制度，保障了車間的生產秩序，規範了員工在生產現場的行為，促進了各項工作的開展。
5、20xx年工作中自身能力的加強，加強與部門與部門之間的溝通，提高溝通工作效率和工作質量。加強團隊意識，加強培訓學習，提高工作能力，具備更快、更好的工作能力，更好的為公司服務。 有時感覺到部門與部門之間缺乏主動溝通的意識，有時會出現無效溝通的現象出現偏差，出現了以自我部門為中心的思想，不利於高效率、高質量的完成工作，雖然當別的部門提出配合時，大家也會配合，但是主動協助其他部門完成工作，或
者很愉快地配合其他部門提出的要求及其他配合時，仍然還不是很到位。這一定會在一定程度上影響工作的效率及工作質量。雖然較之故去有了較大的改善，但是在這一方面是我很大的短板，這也是讓我在20xx年工作深感到挫敗的因素。
6、認真上報各種生產統計報表及生產資料。生產管理涉及的統計及報表資料繁多，從每天的產量日報、月計劃??到年度計劃等等的統計表格，此外還有眾多的隨機臨時報表。雖然公司還在發展階段，但這些相關資料將會是將來公司績效考核、完的基礎和重點。在做這些報表的過程當中還有些需要給進和完善的地方，將是以後工作的重點。在做報表的同時去分析車間生產現狀，能夠及時的發現問題解決問題，將問題及時指出並作出相應的預防措施。
在過去的一年裡雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但是也還存在較多的問題，主要有以下不足與改進：
1、車間的生產現場管理較之以前有了很大的改善，但有時也會出現各種物料的擺放不整齊，標識標標牌也沒有及時放置，沒有更好做到定置定點管理。還有就是環境衛生、裝置衛生、等衛生沒有及時進行清掃的現象，做好現場管理，對於車間產品質量有很大的幫助。例如：拿RCP11加錯了的事情分析，如果當時按照5S標準去做，將多餘剩餘物料及時退庫處理，就不會出現這樣的事故，由此可見，車間的現場管理還沒有進入“精細化管理”，在20xx年細化車間現場管理，對於一些存在隱患的現場
進行細化分析並作出有效的管理措施。
2、和相關部門的溝通、協調的`不理想，致使我們在工作中配合的不好，這將嚴重影響公司的利益，是極大的人力資源的浪費。在20xx年的工作中要加強自我學習，提升自我職業素養，以大局為重，在完成本職工作外要積極配合其他部門工作，使之成為一個正整體。
3、由於各種因素，人員的流動率過大，在生產中不能很好地及時地發現問題，新進員工品質意識薄弱，不能很好的做到自檢、互檢等工作，在以後工作中加大對員工灌輸“質量意識”主要對新進員工進行多方面培訓，對車間各種質量記錄進行日常檢查。由於人員流動較大，致使部分員工在技能方面得不到加強，在一定程度上影響了產品的產量和質量，偶爾造成停機等現象，加強員工的培訓工作，理論實際相結合的培訓，並作出相應的開合。充分的利用機長的職責，新進員工由機長帶形成“1對1”的培養模式，這樣不僅新員工學會了而且機長也能更深一步的去理解。
4、有小部分新員工思想懈怠，不積極主動，組織觀念淡薄，進而表現在工作中不求上進，工作無熱情，責任心差，直接影響其他員工的工作情緒。在以後的工作中良好的他們“溝通”，瞭解情況??以身作則去帶動他們。當然，對待一些“頑固不化”的員工車間堅決辭退，不能因為一個人而帶壞了整個車間的氛圍。
5、車間的管理制度還有許多不完善的地方，需要我們進一步的完善；在制度執行方面，由於管理的認知度沒有提到一定的高度，在生產現場執行制度不夠徹底，致使我們的生產現場仍然不時出現這樣或那樣的問題，我們的管理工作有待進一步加強。根據車間現有狀態，不斷的去完善車間的管理及操作，提出合理化建議。為20xx年生產目標貢獻自己的力量。
面對已經到來的20xx年，在蔣總的帶領下以最飽滿的熱情對待新的每一天，團結協作，克服存在不足之處，提高工作質量，抓好安全生產，為公司的發展盡最大的努力！
年終工作總結 篇7
自參加工作以來，遵守公司及所在專案部的各項規章制度，積極服從領導的工作安排，圓滿完成工作任務，維護集體榮譽，思想上要求進步，積極響應公司的號召，認真貫徹執行公司檔案及會議精神。工作積極努力，任勞任怨，認真學習相關試驗知識，不斷充實完善自己。
回顧過去一年的工作，20xx年既是忙碌又是充實的一年，在學校課本上所學的知都是理論性的知識，現在工作中一點一滴積累起來的實踐經驗，才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年裡，有困難也有收穫，認真工作的結果，是完成了個人職責，也加強了自身能力。將這一年工作簡要總結如下：
我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現在做起，從身邊小事做起並持之以恆，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨幹和行家裡手，腳踏實地的做好本職工作。
無論在工作還是生活當中，我一直相信一份耕耘，一份收穫，所以我一直在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。工期緊，人員少，任務繁多，能夠做到跟班作業，保證按時完成檢驗任務，保證工程檢驗暢通，表現出我們試驗人員責任心強，發揚了我們試驗人員連續工作、吃苦耐勞精神。
認真貫徹國家有關標準化，質量管理體系，產品質量監督檢驗以及研究開發的方針政策;確實執行本崗位負責監督檢測的工程產品的有關標準、試驗方法及有關規定，做到所做每項檢驗都有法可依。做好委託單接受，專案檢驗，資料，反饋等工作，做好跟蹤臺帳，便於日後查閱。由於試驗檢驗專案多，專案檢驗時間不一，提前將工作做到位，避免施工單位技術人員不瞭解工程檢驗要求及技術指標而延誤工期，影響進度。我們試驗室人員堅持四項基本原則，貫徹質量方針，落實質量目標，遵守規章制度，全心全意服務於施工現場。
年終工作總結 篇8
20xx年結束了，回首這一年，我們車間的收穫有太多太多。伴隨著公司的成長與發展，我們也在不停的進步；特別是在公司領導的指導和幫助下，我們對裝置維護與管理的水平也上了一個臺階。有領導的關懷和支援，我們車間攻堅克難，全年工作順利，下面就本車間全年的工作，做如下總結：
1.裝置管理方面
1.1. 我們的人員每天對裝置的維修作業進行記錄，每週收集各班組裝置巡查記錄，及時全面掌握裝置執行狀態，做好備品備件工作，同時制定或安排相應的技改、維修和保養計劃。如：爐內翻渣堵料管現象，在各領導的指導下，我們對料管進一步技術改造，成功解決了這一老大難問題，避免每個月都停爐打料管，造成不必要的停電，為生產節約了寶貴的時間。就爐蓋長期電壓高，易漏電打弧，影響了正常生產，也損壞了裝置，我們根據電爐工況，在料管、導電銅管、煙道、電極導向裝置、壓放系統等做了有效的絕緣，現在電爐打弧現象明顯減少。
2.2.及時正確處理裝置突發事件（重大裝置故障），部門協調，人員排程，組織搶修，同時分析原因，總結經驗，目標是減少甚至消除因裝置原因兒引起的電爐分閘現象。
2．裝置維修方面
2.1.對裝置出現故障能夠快速的作出反應，認真分析故障，迅速排除故障，從沒出現拖修的現象；對裝置出現重大故障隱患與車間協商，安排停機時間組織大修；配合生產部門提出的各項以往累積的老毛病，老大難問題，一一落實整改到位，以滿足工藝、生產、安全要求，提高裝置的使用效益和安全效能。
2.2.對一些維修裝置無圖紙的急缺零件，測量繪圖或者提供樣品，配合外協單位按質按時完成。
2.3. 20xx年我們維修的專案有很多，小專案無數，大專案：如：1#、2#爐的幾次爐蓋坍塌，我們的人員在爐蓋高溫下搶修製作模板，經輪翻上陣，每次都提早完工，為爐蓋澆築爭取時間，使電爐正常送電生產。2#爐南面出鐵口漏鐵事故，造成兩輛鋼包車燒壞，被卡在軌道上，經全體機修人員無日無夜的奮戰下，拉出了鋼包車，修復了軌道，等一系列工作。
3.各班組風采
今年三月，機修車間“合二為一”，有效的利用了人力資源，在廠長和主管廠長的直接領導下，有針對性的對全場裝置做了測評，成立了七個精英班組。
3.1上配料維修班：他們在默默的耕耘者我們的上配料系統，在這一年裡，根據裝置運轉情況改進不合理之處，使我們的上配料系統順暢的運轉，；面臨長期破損維護的加溼機，在領導的指導下，最終把要投入10萬多的裝置，改成了只投入2萬多，而且生產效率比舊裝置翻了一翻，人員的操作減少了一倍，實現了大躍進。
3.2 大窯維修班：他們精心的呵護著我們世紀青山的八條青龍，也就說我們說的4條迴轉窯和4條幹燥窯，全年無大故障，運轉順利，為電爐源源不斷的提供爐料，無一差錯。
3.3電爐維修班：他們每次在電爐大小檢修都衝鋒在前，無懼高溫酷暑，爐蓋絕緣更換、新料管安裝、下料閥維修等工作他們是大功臣；平時配合爐前工作，電爐的正常生產，他們功不可沒。
3.4液壓氣動班：他們每天在“奔波”，維護著我們的液壓氣動裝置，電極升降缸的絕緣油管改接、抱閘維修、走油路，接氣管。礦熱爐、迴轉乾燥窯、配料，全場都是他們的身影。
3.5焊工班：他們是一個焊接手法高超的團隊，在1#、2#爐料管自身裝置密封設計不足的條件下，又在高溫、高空、高粉塵的條件下，完成了密封焊接任務及1#爐大面積的爐蓋吊掛件的組對焊接；他們爭分奪秒，每次都提前完成領導交予的大量焊接任務。
3.6綜合班：他們兢兢業業，維護著立磨和布袋除塵，使煤粉能正常供應；在沒有經驗的情況下，很成功的地按照領導的思路完美的跟換了磨機磨套。
3.7電極殼班：他們默默的守候在28.5米，完成加糊工作，無論電極消耗如何，他們總能準確有序的完成工作。
4.學習提升
我們車間以“人”為本，以增強員工個人綜合素質、及職業技能為本。這一年裡，在領導們的精心安排下，給了我們車間員工很多的學習機會。如：安全技術培訓，關於潤滑的講座，焊工、鉗工培訓，金牌班組長培訓，電極自動升降的宣講會等。這讓我們對我們的生產工藝有了進一步的瞭解，為以後的維修能得心應手。
5.安全工作
回顧20xx年，我們廠相對其他同類型廠，發生的安全事故是較少的，我們車秉承公司6S管理制度，積極開展工作，把安全放在第一位，在幾個月的酷熱條件下，我們及時預防中暑，也因此沒有高溫引起的事故。我們將鉗工、焊工操作規程裝貼在每個班組的休息室內，方便班組學習，預防事故。在安全生產上我們車間雖然取得了一些成績，但我們會戒驕戒躁，繼續把安全生產放在首位，真正做到“安全生產，預防為主，綜合治理”。
總結全年，我們機修車間上下同心同德，在各方面都取得了一定的成績，也得到了上級領導的充分肯定。我們會繼續加倍努力，保障裝置正常有序的執行，順利生產。寒冷的冬季不會撲滅我們工作的熱情，我們會繼續發揚優點，彌補不足，不斷終結，不斷進步。把我們的車間建設成一隻極具戰鬥力的隊伍，為世紀青山的不斷髮展做貢獻。