副校長近三年個人工作總結

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三年來,副校長兢兢業業,積極做好自己的工作,是時候進行總結了,下面就是小編為大家收集的副校長近三年個人工作總結,歡迎閱讀!

副校長近三年個人工作總結

  副校長近三年個人工作總結

近年來的工作總結 ****,男,19**年10月出生,中共黨員,***縣優秀教師和優秀班主任。1994年參加工作,2001年函授安師大漢語言教育本科學歷。2005年12月取得中學一級教師資格,***年9月被聘為***副校長,當時分管學校安全,後勤工作。我自分管工作以來,在思想上更加嚴格要求自己,積極擁護黨的方針政策;在工作中,有踏實的工作作風和團隊合作精神,一絲不苟做好各項分管工作,受到領導和同仁們的認可;在學習上,不斷為自己充電,參加各級各類培訓,還加深對數學專業課的學習。現將本人幾年來的工作情況做如下彙報:

一、加強自身修養,堅持做好分管後勤常規工作

1.協助校長全面貫徹黨的教育方針和各項政策、以及財金管理方面的有關規定及政策,執行上級指示和學校決議。執行校長及行政會所作出的各項有關後勤工作決定,發揮參謀作用。 2.協助校長根據學校後勤的發展規劃和工作計劃,組織制訂和實施後勤工作計劃;組織制訂和執行後勤工作規章制度; 3.協助校長搞好學校中長期基本建設規劃,按科學程式和有關政策法規完成學校年度基建計劃和維修改造計劃。 4.領導總務處工作,對總務處的工作進行指導、監督,增強服務意識,負責處理和協調後勤工作中的矛盾。

二,主要工作開展情況

1. 常規管理工作:定規則,抓落實。 針對我校後勤工作的存在的問題,在廣泛聽取學校領導和教師意見的基礎上,對學校班級管理,安全衛生工作,公物管理,值周值日工作,等方面提出了明確、具體的要求,使後勤管理工作做到有制度可依,有規章可尋,初步實現了規範化的管理。同時,為了落實規章制度,避免制度形同虛設,流於形式,學校還加強了檢查督促工作。在清潔管理方面,實行班衛生監督員、學校值日生、專職衛生員每天兩檢查以及總務處每週一抽查相結合,並將檢查情況進行評比和及時公佈,並與班主任績效工資掛鉤,提高了班主任的責任意識,使學校清潔面貌煥然一新。在安全及公物管理方面,堅持實施自檢、值班人員每天下午放學後檢查

及總務處每月組織的定期檢查相結合,確保了學校師生生命及財產的安全。 2.具體工作梳理:講責任,做實事。 近幾年來,本人嚴格貫徹執行黨的教育方針政策,積極參加各項活動,不斷加強自身政治素養建設,教書育人,為人師表。在工作中十分注重自己學術、業務水平提高,十分注重課堂教學研究,有兩篇論文分別獲得縣級二、三等獎;在平時工作中協助校長管理好學校,做好學校後勤保障和服務工作,和教師一道進行業務學習,使得全校的教育教學質量一直位於北片學區學校的前列,多次獲得縣局表彰的“督導教育教學考核工作優秀獎”。

20xx年我分管學校安全,後勤工作,3—5月份龍校長參加滁州市校長培訓班期間,委託我主持學校工作時,在縣地震辦、局法宣股等領導指導和全體師生努力下,6月份順利通過“*******縣防震減災科普示範校”驗收,12月份成功通過***市防震減災科普示範校驗收,成為縣唯一一所成功申辦***市防震減災科普示範校”的農村初級中學。 2011年上半年我校因防溺水工作做得細緻到位,資料完整,受到縣局認可,並代表**縣順利通過省市專項督查組的督查,獲得好評。8月15日***中國小防溺水工作推進會在我校召開,全縣中國小校長及分管領導在一起交流和學習。2011年下半年全縣學校實施教師崗位設定,我負責二鋪中學教師崗位設定工作,此項工作繁瑣,涉及面廣,工作稍不細緻就會影響幹群關係和教師們的'工作情緒。我協助周開會校長認真研究相關檔案,走訪教師,聆聽他們的意見,幾經周折制定學校崗位設定草案,提交校長辦公會議研究並由教代會集體通過,由於前期工作細緻,我校順利完成崗位設定工作,學校教師關係更加融洽和諧,同時方案的實施也激發了教師的工作激情。 20xx年****是***標準化建設專案學校,作為分管後勤的副校長責無傍貸,帶領總務處,辦公室人員做好功能室的安排與佈置,器材的驗收,登記擺放和使用及相關記錄,順利通過縣級驗收。

20xx年學校新建男女生宿舍,需對部分教師宿舍進行拆除,涉及退休教師及部分教師蓋的廚房補償,在職教師好說,可退休老教師工作難做,他們要安排其他房子住,可學校哪來宿舍呢。年初十後,我又帶病到校牽頭做退休教師拆遷工作,我借過年之機逐一登門拜訪,由於我平時工作踏實認真,時不時關心老教師生活,和他們交流談心,我也得到他們的讚許,加上我身體行走不便,他們確實也心疼我,工作很快做好,當然,對確實沒房子住的退休教師許老師我也把我的宿舍讓了出來。專案開工後,我又投入到工地中來做好協調,督查工作。

三.存在問題和今後努力方向

幾年來,後勤工作在學校領導的關心支援下,堅持以“後勤保障,物盡其用,杜絕浪費,教學所需,文明高效”的服務原則,以“後勤不後,服務為本,開拓創新,勤儉節約”為宗旨,轉變思想觀念,加強後勤管理,強化服務意識,堅決做好後勤保障,盡力謀取綜合效益,紮實穩妥地推進了各項工作的程序,取得了一定的成績。但在工作中,有時方法過於簡單會得罪人,受了委屈,會鬧情緒,耽誤了工作,影響了大局,今後我將加強自身修養,提高管理水平,一如繼往盡心盡職工作,為學校更好更快發展做出我最大的努力。

拓展閱讀

  國小校長近三年工作總結

自xxxx年春季學期,本人任xxx國小校長兼教務主任以來,一直以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以深入實施素質教育為目標,不斷強化學校內部管理,著力推進教師隊伍建設,進一步提高學校辦學水平和教育教學質量,提升學校辦學品位,促進學生健康、活潑發展。在外加強學校建設,基礎設施建設基本完成,全面推進素質教育,提高學校聲譽,取得了社會和家長的認可,現將三年以來的工作總結如下:

一、加強學校內部管理,全面提高學校管理水平

(一)加強領導班子建設。在已完善的學校班子隊伍中,學校堅持校長負總責、校班子成員各負其責的領導責任機制。學校對每個班子成員的分工重新進行了調整,從而使成員分工更加具體,職、權、責更加明確。在實踐工作中提高了效率,增加了團隊的戰鬥力。把學校領導班子建設成一個同心同德、求真務實、高能高效、凝聚力強的領導集體。

(二)加強教師隊伍建設。學校共有教師22名,本著教師是辦好學校之本的理念。我校重視對教師的政治思想教育、職業道德教育;重視對教師的業務培訓,提高教師的業務水平。堅持以校為本培訓為主,充分藉助利用農遠工程開展多種形式的培訓活動。學校領導聽課、評課,指導培訓教師,激勵廣大教師努力工作。

(三)進一步加強學校安全工作。學校地處“xxx”公路上,與路基僅一牆之隔。屬於安全意外和交通事故多發地段。安全工作,涉及每個師生,責任重大。學校高度重視,專人份管。從不放鬆對師生的安全教育,遇事必講,逢會必談。學校分層分級簽訂安全工作責任狀,人人確立“安全第一”的意識,組織專門機構,加強課間及路隊的安全管理,確保路隊及課間的安全。真正做到措施具體、工作到位。另外學校還組織進行安全常識講座及防震自救演練,提升學生的自我保護意識。

二、深入實施素質教育,全面提高教育質量

加強學校德育工作。全面提高學生思想道德素質,狠抓養成教育。一個人發展是受多種因素制約的,但習慣是其重要的基礎。我校以學校貫徹國家教育部重新頒佈的《國小生守則》和《國小生日常行為規範》為藍本,綜合學校和學生實際,認真開展各種形式主題教育活動,培養學生良好的學習習慣、衛生習慣、勞動習慣、生活習慣等。

加強法制教育。學校定期舉行法制教育講座,通過學校、家庭、社會三位一體的共同教育,強化法制教育內容,進一步增強學生法制觀念,提高學生法律意識和自我保護意識。

加強學校聯絡。本期我校成立了第三屆家長學校,按計劃對家長進行培訓,提高了家長的管理水平,加強了學校的溝通和聯絡,有力地促進了學校教學。

加強教育教學研究。全面提高學科教育質量,質量是學校的生命線,為此我校從以下幾方面抓好學校的教育教學工作,全面提高教學質量。教導處進一步加強對教學的工作研究,加強對各學科組的指導,加強對教師備課、上課等教學環節上的重要指導監督,切實提高課堂教學效益。

三、加大設施建設力度,打造優質育人環境

xxxx年春季學期,學校只有兩幢教學樓和一個廁所,無學生的活動場所,無硬化球場、無體育活動室、在擔任學校領導後,本人和學校老師一起四處籌措資金,同甘共苦,取鎮人民政府縣體育中心和教育局的支援,出資6萬元,同樣本人用自己的工資作為抵押,向信用社貸款3萬元,修建了保坎圍牆、硬化了學校場地、興修了花壇和梯子。讓學校向花園、樂園發展奠定基礎。

四、存在的問題

本人處事性急不夠積極冷靜,缺乏親和力,安排工作不講究方法,只注重效率沒有足夠的顧及教師的心理和能力素質。老師們接受起來有一定難度,或心有不滿。

在以後的工作中,本人將發揚優點克服缺點,繼續發揚吃苦耐勞的工作精神,努力鑽研業務,多向資深同事和領導學習,儘快熟悉工作業務和辦事流程,為領導分憂。