快遞年終總結範文(精選5篇)

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時光匆匆,我們在忙碌中奔走,不經意間我們又到了歲末年終,經過過去一年的辛勤付出,我們一定積累了不少經驗和教訓,是時候靜下心來好好寫寫年終總結了。那麼什麼樣的年終總結是你的領導或者老闆所期望看到的呢?以下是小編為大家收集的快遞年終總結(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

快遞年終總結範文(精選5篇)

快遞年終總結1

自20XX年春節入職,先後在郵件開拆崗位實習,通過一段時間對工作的瞭解成為一名交車人員,並逐步成為一名縣市封發人員。隨著公司改革和同事們的幫助逐漸成長,在風雨裡的艱辛中也體會到了本職工作的快樂。每一次領導的鼓勵,以及同事們的關懷就是最大的快樂,在以往的工作中有很多的不足:

一、服從

認認真真完成領導交給的每一項任務,這是一個企事業單位員工必須具備的,此項我還有所不足之處,有待改正、進步。需要從一個封發人員向一個好的速遞業務員轉變,把每一天的工作任務當作自己進步的階石,領導的安排就是衝鋒號,第一時間做好班次的跟進。我服從了也更加懂得服從的意義和重要性。在入職的3年時間裡不停的在變動工作環境地點,有時候真的很不理解但還是堅定不渝的完成本職工作。我知道領導這樣安排肯定有領導的理由,在未來的工作中也會更加的服從調動。

二、工作中的不足

1、個人修養、基本素質需要進一步提高。

2、理論水平和工作能力上還略顯不足,需要在學習中成長。

3、和同事之間的溝通還不夠融洽,需要進一步改善。

4、工作細心方面還有待進一步提高,充分認識“處處留心皆學問”的道理。

5、工作的主觀能動性還需要進一步提高。

三、團隊

三個臭皮匠賽過一個諸葛亮,在現任班組長的帶領下,全站員工營造了一份有活一起幹有困難一起解決有任務一起執行的良好氛圍,我在這個團隊裡是個兵同樣也是個驕傲的兵。公司也不斷提供機會給予培訓、鍛鍊,先後從轉運組派遣至進口自學習、實習使業務水平和專業知識短期內得到迅速提高,對業務有了很大程度的瞭解。在這個大團隊裡我也是自豪的兵,深信EMS全體終有一天會萬眾一心欣欣向榮的發展。

四、業務

要善於總結,要善於在成功提高業務水平的實踐中積累經驗;善於在失敗中吸取教訓,努力使之轉化為自己的業務水平。

要勤學習、勤動腦、勤動手,加緊業務水平提高的效率,更快的瞭解基本業務。

五、時間觀念

在很多情況下容易出現遲到的現象,雖然大部分情況下,是因為家庭事務的紛擾。但本人非常瞭解,企業管理的完善程度取決於制度,俗話說“沒有規矩不成方圓”,必須在制度約束的同時,進行自我約束,自我提醒,爭取把握住工作、生活的平衡點。

快遞年終總結2

我叫XX,工號XXXXX,於XXXX年開始在XXX分部任小時工一職。如今不知不覺已工作了一年,馬上就要成為運作員。這一年裡,我深深地感受到崗位工作的重要性,中轉的重要性,我的工作中在細小的事都是大事來要求自己。

在業務方面、通過對公司企業文化的學習,能夠增強個人的自豪感和榮譽感,也能夠使我對自己的工作充滿了信心,更加有歸屬感。努力按照公司流程辦事,確保分部中轉場工作的順利進行。不斷學習,積極於分部有經驗的同事進行技能的交流,虛心向別人請教,學習他人的工作技巧,這樣增長了我的經驗,接受了公司的業務知識,在業務上更進一層樓。

在執行方面,對於公司的每一次下達的規章制度,都能全面、徹底、堅決的執行,從而保證了業務的順利開展和各個環節的有機結合。

在平時的工作中,我們中轉場積極配合點部做好日常工作,及時對快件做好中轉工作,確保快件及時準確到達各個點部,及時與客戶溝通,高效處理錯分機件,公司的各項新的業務操作知識。公司每一項新的制度的出臺都是為了公司的業務能夠順利開展和進行,作為一名老小時工應該做到積極配合運作員的工作,帶動新員工,通過及時,準確,快速的工作,從而為點部及業務員爭取寶貴的時間。保證公司業務的順利開展。充分體現我公司的服務和速度,使公司在漢中的佔有量更大,從而使公司成為做值得信賴和尊敬的速運公司,爭取在快遞市場做到家喻戶曉的速運公司。

在XX工作的時間裡,我知道我還有很多不足的地方,但是憑著我對公司的認知度和忠誠度,我對公司未來的發展充滿了信心,我堅信,我在運作員這個崗位上將會更加積極進取,勇於開拓,發揮作用,於XX一起成長,更好的服務於XX。

年終歲末的時候又到了,回過頭來看我們這一年所經歷的事情,所幹的工作確實讓人感慨萬千。全公司車輛較多專兼職駕駛員技術力量參差不齊每天城裡城外,與南來北往的車輛擦肩而過,能平安的完成任務,沒有出現任何大小責任考核事故,那確實叫“不容易”。車輛管理經常處於在風口浪尖上,稍有不慎,將會痛恨終身。但是經過我們全隊人員的共同努力,克服了一個又一個困難,通過我們嚴格的要求規範化的管理以及強有力的制度做保障,車隊安全順利的完成了上級下達的各項工作任務,取得了較好的成績,充分得到了公司領導的表揚和肯定。以下是我車隊車輛管理工作總結

一、車輛管理

1、車輛管理是一項綜合性的工作,為了做好車輛管理,按公司制定的“車輛定點考核辦法”,“車輛定點維修辦法”,以及“車輛定點停放的考核辦法”。堅決做到有法必依,執法必嚴,高標準、嚴要求,我們用嚴格的制定去管理人,用我們的自身模範行為感染人,要求別人做到的,我們老同志首先做到,用我們身邊事例去教育和感化他人讓我們朝著一個共同的目標“安全第一,預防為主”的方針前進!車輛的管理不只是停留在語言和文字上,而是落實到每個環節上,做到“個個肩上有擔挑,人人頭上有指標”,讓每位駕駛員心中都有一個對比,以點代面,促進車輛管理工作的順利開展,充分達到節能降損這個目的。2、加強車輛維修,節能降損。

二、工作情況:

嚴格按照操作規程和道路交通法,做到萬無一失。稍有空閒,便潛心學習各種交通法規,做到遵章安全行車。經常閱查交通圖冊,將各種交通路線熟記在心,行車中少走彎路,少走壞路,節時省油。在車輛維修和保養中,當好“醫生”和“美容師”的雙重角色,對車輛勤檢修、勤保養、勤清洗,熟練掌握各種車輛技術性能,有故障及時排除,使車輛始終處於良好狀態。對於目前駕駛員的缺少,管理上有一定的難度。工作面前不退縮。團結同志,幫助別人,從不為個人利益而斤斤計較。

做司機非常辛苦,做個好司機就更為不易。“做就做好”是我做人的原則。當我看到司機開車累的腰痠背痛深夜回家時,深感開車之苦;我們司機始終做到愛崗敬業,以單位為家,盡職盡責做好本職工作。經常加班加點,不分班上班下,沒有星期天和節假日,始終做到出車時隨叫隨到,作為一名管理人員,我時刻牢記自己肩負的重任。

三、工作問題:

雖然取得了一定的成績和進步,但出現的問題也不容忽視,如:自身素質有待進一步提高,服務意識有待提高等。在今後的工作中,我將會盡力彌補這些缺點,全面提高自身的綜合素質、業務水平、服務質量。有人說選擇了司機就選擇了辛苦,我今後也必將長期將與這一清苦的職業為伴,但我決不言悔,因為我願意為我所從事的事業付出滿腔熱忱、捧出全部真誠,願意為我摯愛申通公司奉獻一切。

四、下一步工作打算

我們將繼續深入學習,提高自己,下一步我們將進一步完善《車輛管理辦法》,從細節做起。特別在駕駛員的管理上,加大監督檢查及培訓力度以及《道路交通安全法》的學習,全面提高駕駛員的整體素質。通過教育、培訓,提高駕駛員的理論和實際操作水平,降低交通事故率。、抓好隊伍建設工作同時加強對車輛的管理,提高安全意識,做到管理與教育相結合,堅持長期奔波在公司運輸的第一線,為公司的發展做出貢獻。

快遞年終總結3

時間如白駒過隙,轉眼虎年已過,在這一年裡,雖然沒有做出閃閃發光的突出業績,但在這一年裡的工作我也有很多的>收穫。

在這一年中,讓我感受到了公司學習、開放、和諧、創新及寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的>企業文化,感受到了客服部同事們在工作中盡職盡責、身體力行的艱難和堅定。我要特地感謝同事們對我的幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在他們的悉心關懷和幫助,通過自身的不懈努力,自己各方面也取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下總結。

一、通過學習和日常工作積累使我對客服工作有了較為深刻和更進一步的認識

客服所有的工作就是對公司產品的售後服務,我們公司銷售的房屋有毛坯房也有少量精裝房。產品多了客戶自然就多,客戶對產品的要求及認識都不同。一切對於我來說,即新鮮也處處存在挑戰,領導的變動,新同事加入,協調好各部門的關係是完成好本工作的關鍵。在工作中我也有許多不明白的地方,但不會就學、不懂就問,學習是一切進步取得的前提和基礎。在這一年裡我認真學習了關於本職工作的各相關資料,再加上日常工作實踐中不斷的觀察、積累經驗,使我對客服體系工作流程的認識有了進一步提高。自己通過學習和領導、同事們的言傳身教,使得我的工作才能順利開展。

二、認真學習崗位知識,工作能力得到了一定的提高

對於一個客服工作人員來說,做客服工作的感受就像是一個學習鍛鍊一個人的耐力,整個過程感受最多隻有勤跑、多問、窮跟。如果到有一天你已經習慣了這種工作,不再被這種工作厭倦的時候就說明你已經是一個非常有經驗的老員工了。作為一個客服專員,在多年的客服工作中,我一直在不斷地探索,企圖能夠找到另一種溝通能夠化解和消融因使用者所產生的這種矛盾氣氛,這就是客服專員。畢竟大多數的人需要對自己的情緒進行管理,控制和調節。人無完人,我要活到老學到老。

三、對日常投訴工作處理得當

業主投訴大多都是一些建築上的瑕疵,都是一些表面觀感毛皮,當然也不能否認施工方細節不到位。偶爾也會有突發性水電的事情,不管什麼問題都能讓人提高進步。我以前也處理過很多的投訴,但現在的處理方式和以前不同,我們所負責的範圍各有不同。我們始終用積極的態度應對交房、移交和日常出現的投訴問題,XX樓商鋪XX棟自20XX年XX月以前正式交付,通過公司各方及部門同事共同努力,交房工作整體進展比較順利。

與物業公司對接移交公共區域裝置實施;4棟樓的電梯共計18臺,每臺電梯上下反覆檢查確認清點,初驗、複驗、到最後接收要經過好幾遍流程。已交付的8棟樓的水電、

消防等裝置都得一一經手與專案工程,物業公司工作人員現場移交。最繁瑣的工作要算是D2地塊消防裝置實施,由於各方面的原因,移交了好多次都未能完全移交給物業公司;一些樓棟的消防裝置設施不是同一個廠家安裝,商鋪二次裝修造成,地下室各施工單位交叉施工等原因導致監控中心無法聯機。現消防裝置實施基本除錯完畢,正與物業公司緊張有序的進行中。工作看是簡單,也體現不出業績,參與的人員上下來回反覆都被折騰的身心疲憊。

快遞年終總結4

日月開新元,天地又一春。轉眼,20xx已經成為了過去,回顧這一年來,沒有輝煌的`戰果,卻有著點滴努力的印跡。在中心領導的悉心關懷下,在主管、督導和同事們的幫助下,我取得較大的進步,下面我總結一下這一年來的心得體會:

一、在生活上:去年年初的時候,由於家裡的變故,我情緒出現了很大的波動,也嚴重影響到了工作。在主管的開導下,在督導和同事們的關心和幫助下,我度過了難關,也慢慢走出了陰影。

二、在工作上:實行MPV考核制度以後,我的AHT受到了很大的挑戰,AHT一直是我的弱項,我意識到了自己業務基礎還不夠紮實,與客戶溝通還存在很大的問題,導致通話時間過長,於是我每天下班後還會留下來去聽一些優秀的錄音,學習別人好的溝通技巧,回家後也積極的學習業務,慢慢的AHT漸漸縮短了,儘管還沒有達到很好的成績,但是至少我有了進步。在首呼解決律和客戶滿意度方面,我學著去換位思考,更多地站在客戶的角度上去思考問題,瞭解客戶的需要,針對客戶的問題提供良好的解決方案,能跟蹤的業務儘量跟蹤為客戶辦理,減少客戶再次來電的機率從而也提高客戶滿意度;在服務品質和稽核差錯方面我儘量保持良好的服務態度,小心謹慎地為客戶播報賬務和操作業務,記著自己代表著公司的形象,做好自己的本職工作。

三、自身的不足:當然我也意識到自身還存在著很多做得不夠好的地方,比如說與客戶溝通的技巧還需要很大的提高,通話時間還是比較長,有的時候工作態度不夠端正,情緒波動比較大,成績不突出,做事情不夠沉穩老練,每天更新的業務掌握的不夠熟練,這些都需要我不斷地去努力提高。

四、20xx年的計劃:在新的一年裡,我將總結過去的經驗教訓,以全新的面貌投入工作,調整好心態,努力工作。作為信用卡客戶服務一線上的一名客服人員,我會牢記以客戶為中心的服務理念,圍繞MPV考核制度,制定合理的安排和計劃,爭取為客戶帶來更好的服務體驗。

快遞年終總結5

20xx年3月12我正式進入xx,被分到了xx辦承擔快遞組長的工作。

一年多來,在領導的指導和同事的幫助支援下,堅持不斷學習,認真履職,較好地完成了各項工作任務。現總結如下:

虛心學習,努力提高自身素質!學習是做好一切工作的基礎。為了不斷提高自身的業務知識,切實做好倉庫工作,一年多來,我始終把學習放在第一位,認真對待,常抓不懈。

自從進入xx以來,一切從頭開始,雖然以前有在快遞公司實習的經驗,但xx的模式更為先進,管理更為科學,速度更為快捷,服務更為便捷。於是我從老倉管身上學習他們的經驗,學習他們去建包,去發車,去收件,逐步去處理問題件,逐步幫助主管處理力所能及的事,以分擔他的工作強度!

勤奮工作,盡職盡責搞好服務!一年多來,自己圍繞倉庫的工作特點和工作規律,努力適應新的崗位要求,不敢有絲毫的懈怠,盡職盡責工作,積極主動幫助別人,認真做好每一件事情。

一是積極報送資訊。堅持把撰寫資訊作為鍛鍊自己寫作能力的有效途徑,平時廣泛蒐集,認真寫稿,按時上報。同時,還收集其他分部的資訊,分析人家的長處,學習他們,及時將工作發展,成效及做法,以資訊形式上報,既反映了情況,又煅煉了自己。

二是認真起草公文。把公司交給我的每一項任務,每一張表格均超額完成,有時還加班加點地寫,一遍一遍地改,使材料寫作水平和質量都有明顯提高。

三是協作辦理事務工作,在地平線和凱旋分點部,領導需要做的事情很多,幫他們分擔幾項,在我學到更多的同時,也鍛鍊了自己!嚴以律己,自覺維護機關形象!

倉庫是分部視窗,代表整個分部以及整個xx的形象。一年多來,我始終堅持自己的原則,保持分部的清潔,誠實謙虛,禮貌待人,有較強的大局意識和責任意識,維護好地平線的形象。

在xx年的工作中,作為一名班組長在處理好運作日常工作的同時:

一是抓業務量,加大推廣力度,讓每個人都知道順豐,讓每一位顧客都知道順豐的快件型別。

二是搞好營運質量,讓每一份快件都能按時發出及收回,減少操作類的失誤率,提高快件的時效。

三是搞好新服務產品在分部的推進,並對推進中的問題進行分析,提出有效的改進意見。

四是開發大客戶並對他們進行管理,定時進行維護,指點點部進行客戶開發。

五是對於突發事件進行處理,跟進。

六是負責應收賬款的及時回收率,控制點部費用支出。

七是對於點部人員進行培訓,合理拆分割槽域,客觀公正地對員工進行考核和獎罰。

八是對總部,區部各項制度進行上傳下達,以及負責點部的安全管理工作。

對於當前市場的良好形式,我覺得這是我們公司的一次機遇,也是我們壯大市場的一個很好時機。對於那些國內快遞公司丟棄的客戶,我們應把他們爭取過來。利用我們xx良好的口碑,加大市場的開發力度。加大國際件的開發力度,加大國際市場的開發和維護!世上無難事,只怕有心人。沒有做不到的事,只有想不到的事,我堅信順豐會成功,逐步走向國際,我也會成功!