協會工作總結(通用5篇)

才智咖 人氣:1.51W

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,因此十分有必須要寫一份總結哦。你所見過的總結應該是什麼樣的?下面是小編整理的協會工作總結3篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

協會工作總結(通用5篇)

協會工作總結 篇1

2016年5月29日是中國計生協會成立36週年,為了隆重紀念這個節日,更好地宣傳國家有關計劃生育方面的法律法規知識,進一步擴大協會的知名度,增強協會的凝聚力,促進計劃生育工作的落實,豐富會員的文化娛樂生活,發揮基層計生協會的作用。現活動總結如下:

一、領導重視,精心組織。

根據多年開展5.29活動的經驗,早彙報、早準備,為做細做實活動前的各項準備工作,海龍鎮計劃生育協會召開了討論會,對本次活動提出了具體要求和做法。

二、召開了一次計劃生育協會成員座談會

結合本鎮實際,向育齡群眾講解有關《貴州省人口與計劃生育條例》,使廣大育齡群眾更加了解計劃生育知識,瞭解現行生育政策,從而更加自覺履行政策所規定的內容。

三、開展便民維權諮詢

為了更好的方便育齡群眾,維護她們的合法權益。活動中,向來參加活動的兩女戶、獨子戶發放生活用品;向來參加活動的人員發放了便民維權卡計劃生育優質服務指南、青春期知識、預防艾滋病等宣傳資料,同時還發送了避孕用具等,受到了群眾的歡迎。

四、發放禮品

活動吸引了眾多育齡婦女參加,大家踴躍參與,場面非常熱鬧,由於群眾的積極性很高,活動比原計劃延長了半小時。很多群眾在參加活動時都事先進行了有關計劃生育知識的閱讀,使得活動取得了很好的宣傳效果,同時使廣大育齡群眾及時瞭解有關計生政策法規。

通過計生協會5.29會員活動,充分發揮了協會成員帶頭、宣傳、服務、監督、交流的職能作用,充分體現了協會生命力在於活動,協會的凝聚力在於服務,真正把關愛女孩、關注健康、關心百姓生活,送到了百姓心中,得到群眾一致好評,收到了滿意的效果。

協會工作總結 篇2

20xx年,我們XX縣武術協會在XX縣文體領導和支援下,以《全民健身綱要》為指導,認真貫徹落實省、市武術協會工作精神,堅持“以武健身,以德養武”,積極開展全民健身運動,弘揚中華民族傳統文化,推進民間武術的健康發展,為構建“和諧社會、平安輝南”做出積極的貢獻。

一、20xx年工作成績:

1、重視學習培訓,不斷提高組織者、參與者的武術技能和修養。

(1)20xx年4月,於愛民、張慶坤、葛慶龍、劉志剛、董立會、苑威、李銘等11名同志,參加XX市舉辦的國家二級裁判員培訓學習,並獲得“二級裁判員證書”。

(2)20xx年9月,於福、杜永革、王皓民、張慶坤、於愛民等五位同志參加省武協組織的“全國武術段位制指導員、考評員”培訓學習,其中於福同志獲“六段”、杜永革同志獲“五段”,其他3人獲“四段”。

(3)20xx年12月,於福、王皓民兩位同志參加在北京體育大學舉辦的“中國武術段位考試點”骨幹培訓班的學習。

(4)20xx年1月,縣武協副主席於福、王皓民同志兩位同志代表縣武協,參加了省武術協會組織的“中國武術段位考試點”授牌儀式。

2、精心謀劃,細心組織,積極開展武術健身活動,促進全民參與健身的意識。

(1)20xx年5月12日,舉辦了“XX縣首屆‘文體杯’武術比賽”。

(2)20xx年6月17日,成立了“XX縣太極拳協會”,吉林省長紅酒業董事長王浩民同志當選為首任會長。

(3)20xx年8月8日,舉辦了“XX縣‘全民健身’太極拳演武大會”。

(4)20xx年11月10日,舉辦了“XX市八極拳研究會成立2週年武術表演會”。

3、積極參加各種賽事,拓寬視野,不斷學習,促進全員武術素養的提高。

(1)20xx年11月,組織8人蔘加省武術協會在長春舉辦的“太極拳比賽”,參賽人員5人獲獎。其中一等獎2人、二等獎2人、三等獎3人。

(2)20xx年12月,組織12人蔘加省武術協會在長春舉辦的“紀念‘神槍李書文先生’誕辰一百五十週年紀念大會和‘神槍’杯八極拳比賽”。“金剛八式”獲得團體表演二等獎,個人單項獲3個一等獎、12個二等獎、2個三等獎。

4、獲得榮譽,得到好評,為輝南武術愛好者爭光。

在省武協20xx年度總結表彰大會上,縣武協被評為“省級年度先進集體”,於福和王浩民兩位同志被評為“先進個人”。

二、20xx年武協工作:

1、加強組織機構建設:一是要重視縣武術協會的領導機構建設。從年齡上“老中青”結合,從成員上“專業人員與行業人員”相結合。二是在組織程式上,必須堅持在縣文體局領導下的“協會”活動與發展。

2、認真抓好武術段位考試工作。不斷完善段位考評機構,切實組織好“武術段位”的考評。

3、圍繞舉辦“第二屆‘文體杯’武術比賽”和8月8日全面健身體活動,繼續開展豐富多彩的活動,促進全民健身運動的參與意識,讓更多武術愛好者走入我們這個大家庭中來。

4、以健康的心態、飽滿的熱情,積極參加各種武術賽事,提高欣賞和理解傳統文化的能力,促進武術素養和技能的不斷進步。

總之,新的一年我們XX縣武術協會,將繼續在省、市武術協會的指導下,在XX縣文體局的領導下,認真貫徹《全民健身綱要》,秉承“以武健身,以德養武”的理念,積極開展全民健身運動。

協會工作總結 篇3

20xx年2月16日愛心公益協會南安站、愛心公益協會第一個鄉鎮站——英都站,授旗宣告成立,5月25日成立愛心公益協會第二個鄉鎮站——官橋站。半年來,在愛心公益協會領導、各個部門、兄弟站以及各位善友的積極響應和參與下,使得愛心公益協會南安站成功開展了一些有聲有色的活動,成效明顯。現將上半年期間的愛心公益協會南安站一些工作情況給大家做個簡單通報。

一、工作回顧一是組織愛心公益活動,關愛老弱貧疾。

1、大型訪問義診活動。5.25官橋活動、512喜迎奧運火炬、517、518為災區捐款義賣活動等;5.11母親節詩山敬老院活動、4.27眉山大型活動、4.06英都回訪活動、3.23翔雲大型活動、3.23在翔雲中學成立愛協第一個愛心圖書室,3.09康美走訪活動、1.26康美走訪活動、1.29豐州桃源行、1.27走訪南安6家敬老院等。特別是母親節、喜迎奧運火炬傳遞、為災區人民獻愛心活動,贏得媒體的關注和群眾的讚許。

2、關愛關注老弱病疾。關注官橋白血病患者王志諒、關心官橋四川地震遇難者家屬、關愛豐州流浪20年七旬老人黃怡雙、關愛英都百歲老人陳洗等。

3、組織延伸向基層,強化愛心團隊精神。成立南安站及英都、官橋兩個鄉鎮站。

4、開展戶外活動,豐富義工生活。組織5.2東田黃巢山、南山公園戶外活動。

二是吸收新生力量,營造良好愛協氛圍。

半年來,愛心公益協會南安站除了開展一系列的公益活動外,還積極發展一些新生力量參與協會活動。

1、愛心公益愛協南安、金英論壇、官橋線上、戶外大本營、金淘便民網、洪瀨便民網、弘農新圩線上、西海岸文學論壇、泉州論壇等網站愛心公益版塊的開通和維護。

2、推薦身邊好人兩位。

3、按時召開每月南安站站務工作會議。

4、組織參與愛協組織的其他活動。

5、受到多家媒體的關注報道:福建日報,泉州晚報、東南早報、海峽都市報、泉州電視臺、南安電視臺都有報道南安的活動;許多大網站報道愛協南安的活動。

二、主要經驗。

成績的取得,得益於上級部門的關心指導,利益於眾善友的關愛理解,利益於社會的關注支援。我們的主要經驗是:

1、是精心準備,多考慮困難。

2、是善於總結,多發現問題。

3、是積極主動,多溝通協調。

三、存在問題和不足

1、參加活動的義工積極性高,主動性和靈活性欠缺,組織活動總是集中在幾個人的身上,沒有發揮義工大家庭的作用。

2、義工交流較少,素質有待提高,大多僅停留在有空參加活動的狀態,活動後少思考,少總結找問題,少心得交流。

3、發展新義工有激情有辦法,做好新義工的組織工作,提高新義工的素質,組織新義工參加活動的辦法不多。

4、義工間相互尊重、相互關照和共同提高存在問題,活動期間尊重老義工、尊重泉州來的義工,特別是新義工做得不是很好。

5、個別義工認為我們組織活動有序有成效,自以為是,講話不注意場合和分寸,影響南安義工的聲譽,影響愛協的團結。

6、走訪的物件務必再“少而精”一些,這樣便於我們回訪時能做得更到位、更全面。

7、和訪問物件接觸的時候,義工的視線要儘量做到和他們的視線同等高度,如果高於他們,會給他們一種壓力。還有距離,不能太遠,那樣就有一種敷衍和冷淡的感覺。

8、部分活動的組織策劃,管理人員不明確。導致一些活動舉辦效果不是很明顯。

協會工作總結 篇4

羽毛球協會是一個“協”友共進的協會,是一個溫馨、和諧的大家庭。不知不覺,我已在其中呆了將近一年的時間,其間與協會的會幹一起xxx舉辦了不少活動,從這些活動中自身得到了充分的鍛鍊,同時也交到了很多志同道合的朋友。在協會的這段短暫而充實的活動中,我學到了很多。

xx月份的英語角招新,首先值得高興地是我們已經提前圓滿的完成了招新任務,所以我對於今年的幹事十分滿意,對於這次活動的圓滿完成做了如下分析:

第一,不可否認的是,由於羽毛球在中國普及的大環境的影響,例如奧運會中國羽毛球隊取得了輝煌的戰績,李丹,風雲組合這些大牌球星的崛起;第二,雖然上述的理由帶來了部分影響,但是最主要的今年幹事的能力以及他們本身對於工作的熱情,今年幹事招新的時候不僅僅侷限於英語角而是編輯學校任何角落,這樣讓更多人瞭解了羽毛球協會,同時擴充套件了協會在學校的影響力;第三,這次活動的圓滿成功,也不得不感謝經管院領導對於協會的重視,在我們幹事招新期間,學校領導為我們開啟綠燈,從而招進來很多優秀的幹事,為會員招新的圓滿完成打下了堅實的基礎。

xx月份的經管院三大社團聯誼,說實話,我對於這次活動的結果不是非常滿意,團聯給協會的評價不是十分的理想,另外,幹事有許多工作方面有一些漏洞,例如,對於編輯和網路方面的宣傳作用沒有確實到位,從而導致會員的熱情不高,另一方面,三大社團之間的摩擦,由於每個社團都有自己的幹事和利益,所以難免會起一些衝突,但是最後我們還是很好的解決了,其次是幹事之間相互不熟悉從而導致,導致相互交流出現了很大的問題,從而導致一些工作難以進行,最後,不得不提的一點,幹事們對我的依附性太過於強烈,凡事都需要我到場,這方面的問題是我以後要解決的問題。但是,經過這次活動我也發現了幾個有責任有能力的幹事,例如王俊,極具有表演才華,同時也具有很強的責任性。

xx月份的校外打球活動,對於打球前就有會員抱怨,但是我不得不澄清一下,對於協會舉行活動是有一個週期的,一般是以一個月一次活動為主,不可能每天都舉行,希望各位會員理解,本人此次活動活動非常榮幸的是經管院團總支書記景老師來參觀並指導我們的活動,最令人激動的是景書記還親自上陣,和我們一起玩,這是我們莫大的榮幸。對於這次活動我非常滿意,一方面團聯對於我們這次活動得到了充分的肯定,另一方面團聯的迎檢人員也融入進我們,大家都玩得非常高興,但同時也暴露出一些問題:

第一,天氣原因,由於那天氣溫比較低,從而導致會員的積極性不夠高,來到的會員人數不多,但是至於天氣這方面的問題我們只有儘量避免;第二,不知道xxx,這次活動幹事的積極性不夠高,他們與會員的溝通不夠,可能協會幹事太多,導致不是每一位幹事都可以分配到任務,在幹事的積極性方面有很大的打擊,導致他們都比較懶散,另一方面對於我自己也有不可承擔的責任,與幹事的關係過於親近,這本身是一個好事,但是也造成了一些不良的結果,大x大削弱了我作為協會會長的積極性,只是我以後需要解決的問題。

20xx年xx月xx日晚,經法院309,視訊交流會。本次活動旨在通過視訊的形式讓會員掌握一些羽毛球的技術要領,同時穿插搞笑視訊來營造輕鬆的氛圍,讓會員在學習羽毛球相關知識點的時候感受快樂。

20xx年xx月xx日下午,英語角,羽毛球協會聯合統計調查協會、英語口語協會、新宇禮儀協會四大社團聯誼舉行趣味運動會。本次活動有四大x大社團發起,這四大x大社團分佈在不同的院系,旗下也擁有廣大的會員,進行聯誼為了加深彼此會員的交流,給他們提供一個相互認識的平臺,同時通過聯誼活動鍛鍊幹事的能力。

20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日,羽毛球比賽。此次是一次大型正規的打羽毛球比賽,有專業的裁判和計分,讓參加的會員們能夠像羽毛球運動員那樣進行比賽,讓羽毛球協會又一次的在xxx工程學院成為熱點。這次活動是本社團在本年度的最後一次活動,協xxx有幹事在初賽開始之前分為三組到各個院系和班級進行下班宣傳,比賽報名人數比較可觀;同時也負責比賽現場的機動協調,活動進行比較成功。

以上是本年度各次活動的現狀,問題和總結,對於本年度的活動結合本人在社團這一年的工作,雖然協會朝著正確的方向穩步前進,在這榮光的背後同時也暴露出不少問題,同時也發現許多優秀的幹事。對於這一年的工作,我做如下歸納,一方面,儘快讓幹事熟悉羽毛球協會的工作以及培養他們的責任心以及工作態度,另一方面對幹事進行考核,以便留下最合適的幹事為下屆的人事變動做準備。以上就是我對於羽毛球協會本年度的工作的總結和下半年工作的展望,裡面有許多不成熟的意見,希望各位領導之處寶貴的意見。我一定立即改正將接受批評。

協會工作總結 篇5

排球協會在20XX年上學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果,取得了長足的發展和進步,但在發展過程中也呈現了些許問題和不足,現將協會本學年的各項工作總結如下,並將下學年的主要工作和規劃作相關部署。

一、協會各項工作成果

1、內部建設成效顯著

自本學年以來,協會就致力於協會的正規化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展,各項規章制度也日趨完善。

協會的機構設定也更加合理,協會擁有較為完善的機構設定,採用了會長、副會長對部門的分管負責制度,指導監、督和協調各部門開展相關工作。

在協會的人文建設方面,協會各部長幹事除了工作上的嚴肅認真,在生活學習方面都打成一片,進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通,增進協會成員間的感情,從而更加有利於協會各項工作的順利進行和

開展。協會建立協會自己的郵箱和公共郵箱,方便大家對協會提出相關建議,傳送、上傳和下載查閱協會的相關資料。同時我們建立有協會的QQ群,供大家共同討論各種話題,從而達到增進協會成員感情的目的,增加大家對協會的`熱情和積極性,使大家積極組織參與協會的相關活動。

2、財務工作井然有序

協會的經費來源主要有學生自籌經費(會費)、有關部門撥款和外聯贊助等。其中以會員繳納會費為主,外聯贊助為輔,協會嚴格按照規定收取會員會費。

協會在經費使用上,協會經費必須用於協會的相關工作和活動,經費使用以高效和節約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算,活動過後提交正規、清楚的收據或發票等憑據,做到財務收支協調合理,並及時進行報賬。

3、文宣工作有聲有色

在宣傳工作方面,本協會採用多種宣傳方式,如張貼海報、發放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中,日常活動以海報張貼和展板宣傳為主,每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點:

(1)使主要內容、活動時間、地點、舉辦單位等活動資訊醒目清晰。

(2)版面設計別出心裁,採用趣味性的語句、標誌性圖案,來增強宣傳海報的宣傳效果,使廣大同學能更深刻的瞭解協會的活動內容。

(3)注意每次海報張貼的規範性和展板擺放的及時性,並進行及時的保管和搬回,確保宣傳效果和質量的同時維護好協會的良好形象。

4、活動開展成績斐然

在過去的一學年裡,排球協會共組織開展了十多次活動形式多樣的活動。

值得一提的是本協會開展的幾次排球比賽:各院隊友誼賽,精英隊戰華工隊(華工科技員有限公司的一隻隊伍),排球聯賽。每場比賽都吸引了大量的觀眾。起到了鍛鍊幹事,吸引會員,推廣排球的作用。特別是本屆排球賽,不僅吸引了大量同學觀看,更有各院領導到場指導、鼓勵。

5、資產檔案妥善管理

在協會的發展中,許多的協會資產、資料和檔案等在借用借出、轉入轉出以及換屆中都相應會有部分的損失或丟失,導致了協會資產遭受到無形的損失並不在恢復,因此在本學年中加強了協會各種資產檔案的有效管理。

二、存在問題

1、幹事的主人翁意識不夠

協會的幹事對自己的定位還不夠清晰,對協會的發展方向和總體規劃不是太清楚,將自己僅僅定位在聽部長、會長的話,只知道做事而沒有更好的思考為什麼要這麼做,怎麼做得更好等,還過多的依賴於自己的部長,部長不通知做某些事,自己就沒必要做,就不做,還沒有一種以協會主人翁的態度和思想去做協會的各項工作。因此,更不能主動擔當協會的各項大任,對協會所提出的各種戰略方針沒有進行過多的思考,考略問題還不夠全面。這些都是制約協會更好發展的諸多因素。

2、溝通交流不夠

協會中的各成員間的溝通交流不夠,導致協會沒有達到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠,部長與部長間的溝通交流不夠,協會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協會各成員間的溝通交流有利於團結協會的眾多成員和力量,能夠極大的增強協會的凝聚力和戰鬥力,為協會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。

3、資訊傳達不夠到位

部長、幹事對協會所下達的協的各種工作活動、任務、訊息等沒有進行更好有力的傳達。例如,協會的會議中的與會人員並沒有將會議內容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員,造成開會沒有得到應有的傳達資訊的效果。許多幹事在會議中,沒有作應有的筆記,還只是豎著耳朵“懸聽”,沒有在思想上引起高度重視。因此,各部門需加強各部門的制度建設並將其作為重點工作。

總之,這半學年,協會的工作整體上成功,而且相比以前在一些方面有了一些進步。我堅信在不久的將來,在新一屆負責人的帶領和幹部幹事的努力下,協會將會有更大的發展,也將取得更大的成就。

TAGS:協會 通用