精選專案經理年終工作總結

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管理專案的經理年終總結應該怎麼寫比較好呢?以下是小編整理的專案經理年終工作總結,歡迎參考閱讀!

精選專案經理年終工作總結

專案經理年終工作總結1

一、資金方面:

1、為未避免一個專案因資金問題造成停工、誤工的損失,那麼開工前資金準備量最少應該在40%左右。因為市政工程的工期很短,開工後首要做的就是辦理工程進度款的撥付手續。然後根據手續的進展情況,結合自身資金流量,及時進行下一步的資金的安排。未雨綢繆,既能保證工程進展,又能減少因資金問題造成的停工、待工的損失。

2、對人、材、機工程款的撥付,根據工程進度情況以撥付60%為宜。第一、可以減少自身的資金壓力。第二、佔壓施工方一部分資金,更利於工作協調、施工安排。

二、合同方面:

1、施工合同不是簡單的兩頁紙。應熟讀建設部門印發的標準制式的合同。根據自身情況,對一些特別涉及到雙方權利和義務、價款、安全、質量驗收方面的問題,要仔細斟酌。如什麼情況下終止合同、什麼樣的情況下調整價款、協商不成如何辦,以及一些涉及到施工方面的費用誰承擔等問題,都要做詳細的規定。合同協商完畢後,交與律師審閱後,再進行簽訂。

2、合同內的價款不要急於簽訂。在簽訂合同前,多多詢價,最少要在三家以上,以避免不必要的損失。

三、施工方面:

1、專案人員的組成與管理:

①對於專案人員,要以精、強、能發揮主觀能動性、恪職盡責的.人員為主。能力不強、業務不精、不適應工作的人員,要及時進行調整或清退。

②嚴格獎懲制度,事情要有安排、有落實、有反饋,建立2小時問題反饋制度,加強工作的事中控制,以便出現問題能夠及時調整、解決。

③每週一召開一次列會,主要對一週的工作進行總結,安排本週的工作。每日要召開施工碰頭會,時間安排在晚飯後,由專案經理主持。會上主要反映當天的施工進展情況、材料準備情況、以及出現的問題,然後由專案經理對第二天的事務進行安排。特殊情況可安排施工方、材料方、機械方負責人蔘加。

④每日例會結束後,專案上所有工作人員進行施工日誌的填寫,做好每天的施工記錄。

⑤完善財務制度,分級負責,嚴禁出現先買後報等情況。

⑥專案人員外出,嚴格執行準銷假制度,以避免一些不必要的安全問題。

2、施工隊伍的管理:俗話說:將熊,熊一窩。在施工隊伍的安排上,對包工頭要多處瞭解,如感覺不合適,不要勉強安排。通過一些專案的實施,以帶自己的隊伍為佳。一個專案最少要安排2——3個施工隊伍,互相牽制,以避免養虎為患、哄抬施工價格、受人掣肘的情況發生。

3、材料方面的管理:

①開工前,要深入到當地材料的主產區對價格進行了解。包括出廠價、運費、一些材料的卸車費等,以及付款方式。瞭解先付款與後付款、或壓一部分材料款等各類方式下的價格,做綜合比較。

②材料供應方同施工方一樣,同一材料安排2——3家供應,安排原因同施工隊伍。

③材料員收料時,要安排兩人以上進行收料,並由專案經理對每天進料情況進行核准、抽檢部分材料。

④材料員收料時主要驗收材料質量,並對供應的材料進行計量。對水泥、瀝青等一些有要求的材料,每車都要驗出廠合格報告,並留好存根,以備做竣工資料時使用。

⑤驗收材料時,特別要注意運輸車輛,是否有改裝、車廂底部是否平順,有部分車廂底部成弓字形,會造成測量立方時出現偏差。砂是否乾溼,因為砂在飽和狀態體積最大。

⑥定額材料含量相對於實際施工消耗普遍偏高,未避免材料準備過量,一般進料量按照預算材料用量的80%進行控制。

4、機械方面的管理:

①施工機械安排時,首先要對比各方價格,然後對車況、操作手進行了解。避免施工中出現頻繁修車、操作手技術不行或不聽從指揮,造成不必要的停工。如在施工過程出現類似情況,要及時進行調整。

②包月租賃機械時,雙方各負擔一次進場或出場費用。進場時機械方要對機械加滿油,離場時專案部對機械加滿油。

5、瀝青砼配合比含量的計算:首先算出工程中要多少方瀝青砼,損耗一般在3%左右,考慮鬆鋪係數,一般在1.25到1.3左右。根據設計標準將算出的瀝青砼方數折算成噸,然後用瀝青砼總重量分別乘以設計標準中的材料百分比含量。

6、冬季瀝青砼施工措施:

1、冬季瀝青砼施工,首先運輸車輛要加蓋棉被;其次由於瀝青加溫不能超過170℃,為保證攤鋪溫度在120℃-140℃,應對石料加溫到180℃左右。

2、瀝青面層的攤鋪,儘量減少接縫,次日鋪設時對接縫處噴灑乳化瀝青。11T雙鋼輪壓路機及時跟上攤鋪機進行碾壓,延緩放行時間。

3、對面層出現的跑砂現象,採用瀝青含量為55%的乳化瀝青進行封層,散佈石粉進行掩蓋。

4、天氣過冷,乳化瀝青不破乳,可進行加熱處理,加熱溫度不可超過70℃,否則乳化瀝青將會在加熱中破乳。

7、冬季人行道的鋪設:人行道下的水泥砂漿,加入4%的早強防凍劑,人行道鋪設完畢後,加塑料薄膜進行掩蓋,薄膜上可覆蓋土或草袋。人行道灌縫一定要密實。

8、汙水井升降井作業:為避免沼氣傷人,施工時,擺放安全標誌,提前開啟3——4個井口,並用鼓風機進行通風,通風時間不少於半個小時。施工人員井下作業,要帶上防毒面具或多層口罩,佩戴安全帶,每井口不少於三人,以確保施工人員安全。

四、索賠與變更

工程進展的同時,要做好影像資料的儲存。特別是一些隱蔽工程、關鍵點。對甲方或監理提出的工程變更及其它一些索賠手續,要及時進行簽證。

五、外圍關係的協調

施工過程中,難免會出現一些人來阻撓施工。以保證正常施工為目的,儘量進行協商,也可依靠業主進行協調。如達不成一致意見

1、可以與當地最大的一些人達成合作協議,以確保工程的正常進展;

2、以上協調都無效的話,只有依靠當地政府進行打擊。

一個專案的運作過程中,要善於抓住問題的主要矛盾。做好事前計劃與事後決(結)算控制,著重做好事中控制,及時糾偏,使工程進展始終按照計劃進行。平衡好施工關係,遇見問題當斷則斷,避免出現受人掣肘的情況發生,以確保工程的順利完工。

專案經理年終工作總結2

時光飛逝,日月如梭,在大家的辛勤工作努力奮鬥中,20XX年很快步入了尾聲,轉眼之間,我們公司成立至今已有11年有餘,業績進入了平穩發展趨勢,在xx已經擁有了一定的穩固市場,這與公司嚴格的管理制度及質量要求是密不可分的,也是公司各位領導的英明決策和各位同仁努力奮鬥才能取得的成就!不知不覺我進入公司也已經一年多了,在各位領導及同仁的指導幫助下,終不辱使命的完成了公司合理安排的各項業務。回顧總結:在以公司宗旨為軸心,以公司利益為前提的條件下,我部也取得了一些小小的成績,但仍存在諸多不足,導致在工作中出現紕漏,給公司造成了不良的影響及不可挽回的負面損失,在此,我向公司表示深深的歉意。現總結失敗教訓,吸取經驗,確保相同的錯誤絕不會出現第二次,將一切不良問題處理在萌芽狀態。

這一年中,總體形式較為可觀,在上半年中,有個別單項完成過程中不為樂觀,總結得出以下幾點!

一,施工現場的管理及監督

管理既是對工人的合理安排排程,明確分工,責任到人,監督是對現場施工工作進度的跟進,在每一階段應注意的細節問題,每下一階段可能出現的不利情況,監督及時才能確保不出現任何不良問題;正是此兩點,我做得不到位,導致在三月份的一單項業務中出現紕漏,有負公司領導的期望及各位同仁的熱誠幫助,實為慚愧。失敗乃成功之母,日後,必須嚴格管理,責任明確到人,讓工人明白其職責所在,這是確保質量的重要性;現場的監督要做到胸有成竹,了於指掌,及時跟進!

二,技術工種的指導及培訓

裝飾行業日益精工化,市場緊促,競爭激烈,技術要求是生存的關鍵,沒有最好只有更好!施工過程中技術人員的作業是質量的根本保障!中國人口眾多,但任何公司企業更需要的是人才,優秀的技術人員是公司發展中不可缺乏的人才之一。對員工加以指導培訓,鞏固技術,聚眾之長,納賢之優,因人致宜,掘其所長,才能不斷提高技術含量。因此,計劃在明年將繼續擴建團隊,優勝劣汰,做到技術不合格,堅決不上技術崗位!

三,針對於客戶要求

顧客是上帝,服務提高產品負價值,在不影響公司及個人的利益和聲譽的前提下,對客戶應做到有求必應,鞏固老客戶,增強聲譽。客戶的需求就是我們的追求!

關於以上幾點,誠望公司領導及各位同仁給予指點幫助,萬分感謝!

專案經理年終工作總結3

20XX年即將過去,回顧一年來的工作,在各級領導的正確領導下,個性是在公司和各部門的大力支援下,透過我專案部全體職工的共同努力,較為圓滿地完成了本年度的各項經濟技術指標,現就20XX年度的工作向各位領導彙報如下。

1、組織與管理

我是於20XX年2月初調來專案經理年終工作總結專案部工作的,當時正值春節期間,面臨經營虧損,人員不足和裝置損壞嚴重等困難,帶領專案部;一是對裝置進行維修、對軌道進行調整、對不合格的巷道進行整改;二是建立健全各項規章制度,專案部管理逐步走向正軌;三是組織職工進場,對已進場的職工組織學習和培訓。3月初召開了職工動員大會,勉勵職工齊心協力,發揚馬萬水精神,並對20XX年度的工作做了安排。

2、施工與生產

——完成了4#風井的安裝收尾工程和一年的運轉工作;

3、經營與管理

——實現效益約120餘萬元,抑制了虧損。續接了下年度工程;

——工程款收入率達105%(未包括質保金);

由於站位的不同,施工任務的壓力及合同單價低,20XX年的虧損等原因,導致我與公司在協調配合方面發生了一些爭執,在此表示歉意。在今後的工作中要注意方式方法,加強溝通,增進理解以大局為重,為我公司的發展和專案經理年終工作總結x年的各項工作而努力奮鬥。