一、狠抓教學常規管理工作，將素質教育落到實處
1、繼續抓好了集體備課的落實。本期為了將集體備課進一步落到實處，出臺了一些新的舉措。一是將各備課組集體備課時間分散，不集中，以便於教務人員進行檢查和管理。二是將原來集體集中備課時間（一節課）調整為二到三節課，以充分保證集體備課效果。同時繼續保持以往好的傳統，即三定（定時間、定內容、定中心發言人）四統一（統一教學目的、統一重點、統一作業內容、統一教學進度）和三查（查出勤、查記錄、查教案）。再者，繼續要求在集體備課時多考慮如何創新教案，多注重培養學生髮現問題、解決問題的能力，能擴充套件思路，強化課改意識，並能不斷反思總結。
2、狠抓教研組建設。本學期進一步落實了教研組長、備課組長崗位職責。實行教研組和教研組長考核制，實行教研組考核量化記分。很多教研活動均以教研組為單位進行開展。本期有歐慧群、倪峰、彭衛等教研組長聽課、評課次數較多。集體備課落實得最好的是周欣榮、倪鋒、熊立祥、馬劍雄等老師所帶領的備課組。
3、繼續堅持教學常規管理日登記、周公示、月總結制。學校三個教務員分管三個年級，每天將查堂情況向年級組長反映，每週向主管教學的教務領導彙報，每週總結一次，並及時在例會上通報，以提高全體教師的認識，並促使各項常規制度落實到位，在廣大學生面前樹立良好的為人師表的教師形象。
4、繼續推行“推門聽課”制。本學期，學校主管教學的副校長和教務處、教科室負責人等堅持隨時推門聽課、評課、查教案，並將資訊及時反饋給年級組、教研組，發現問題，及時整改。在此過程中，大部分青年老師都有不同程度的提高和進步。
5、繼續進行民意調查，傾聽學生心聲，暢通訊息反饋渠道。本期的民意調查採用了交談和問卷調查等多種形式，並且調查的時間也注意了不定期性。綜合多次調查，學生反映很好的老師有：陳璐、胡柏榆、胡江平、潘異偉、餘虹、張湘華、李智偉、向瑤、劉贊、張琰、許利群、張凌君、蔡志平、楊文良、周欣榮、左偉力、馮若元、趙川明、賴爾、錢丹霞、王芸芸、周為、李茂華、左鐵軍、王麗、向陽、張琦、伍利敏、劉再望、肖曉玲、倪鋒、周利瑜、彭衛、熊立祥、馬劍雄、張應龍、鄭城鄉、劉曼妮、何立軍等。
6、認真組織了九年級的月考、模擬考試和七、八年級的英語單詞競賽、段考、期考，同時認真組織了三個年級的數理化生的初賽與複賽，並且還組織了大學聯考、高二學業水平考試、組織部的選調生考試，同時還認真組織了七八年級的寫字、英語口語、語文朗讀水平檢測。每次組考努力做到公正、嚴密，命題、制卷和閱卷做到科學、合理。在期末考試（含會考）中，成績排名在前的班級是：七年級，c154、c137、c157、c134、c158、c147、c153、c152、c160、c141、c138、c145、c146、c139；八年級，c120、c114、c125、c112、c113、c127、c117、c115、c110、c122、c121、c128；九年級會考，c95、c104、c101、c92、c99、c98、c97、c106、c105、c102、c100。所教班級成績優秀的老師有：七年級語文：羅果、胡柏榆、李茂華老師；數學：王堅、楚小京、石春林老師；英語：熊學鋒、左婷、袁麗霞老師；政治：王冰心老師；歷史：向瑤老師；地理：周欣榮老師；生物：馮若元老師；八年級語文：胡江平、胡永紅、楊玲老師；數學：劉金城、劉定紅、蔡芳老師；英語：易琴、胡元蘭、許利群老師；政治：張小葉老師；歷史：陳愛林老師；物理：蘇豔平老師；地理：譚文輝老師；生物：趙川明老師；九年級語文：向陽、鄧銀華、胡書琴老師；數學：張頻、楚爭豔、肖曉玲、謝劍老師；英語：肖思振、劉敏、唐麗娟老師；物理：周金元老師；化學：張應龍老師；政治：王麗老師；歷史：劉偉老師。會考上縣一中錄取線達標（25人）的班級有：c87，26人、c89，26人、c90，28人、c91，25人、c93，26人、c95，36人、c96，28人、c97，28人、c98，32人、c99，30人、c100，26人、c101，26人、c102，26人、c104，35人、c105，28人、c108，26人。期考獲獎學金的學生：八年級是鄧思穎等52名同學，七年級是郭煌等50名同學。
7、改革作業檢查形式。作業檢查是教學活動的及時反饋，也是檢查教學效果的主要途徑。本學期教務處改革了作業檢查方式。採用學習委員日檢查、日彙報與年級組教務處不定期抽查相結合的方式，此舉大力促進了教師作業檢查和批改的效果。
8、紮實抓好了畢業班教學。畢業班工作是學校教學工作的重點。為了讓每一名學生都順利畢業，並且省示範中學的升學率有新的突破，學校領導高度重視，採取了一系列措施。開學初，學校領導班子經過認真研究，把畢業班工作列入重點工作，及時召開畢業班教師會，瞭解學生情況，要求教師以教材為主，打好學生雙基，制定系統的、科學的、周密合理的複習計劃，採用抓兩頭帶中間的辦法，認真上好每一節課，做到段段清、課課結，特別對過去學習底子薄的學生，更是全心照顧。此外，制訂了詳細的畢業班工作計劃，要求各科一兩週內全面完成授課任務，借用適當的複習資料，3至8周完成第一輪複習，注重全面，打實雙基。第9周綜合摸底檢測反饋，10至13周第二輪複習，查漏補缺，檢測提高。第14周模擬考試，做好充分的考試準備，第16週會考。第三，派出部分畢業班老師外出學習，並瞭解會考資訊，以便更全面地指導畢業班工作，複習工作也就事半功倍，收到預期效果。
9、認真做好了“語言文字示範校”和“中華詩詞之鄉”迎檢驗收工作。語言文字是人們交流思想的工具，也是促進社會發展的工具。因此，大力推廣普通話，規範語言文字是我們學校的重要任務。近年，教務處按照市、縣教育局和各級語委的要求，認真貫徹國家有關語言文字工作的方針、政策，努力執行語言文字法規和標準，紮實做好了語言文字規範化工作。學校內部，自上而下不斷加強語言文字規範化管理，並以此推進校園精神文明建設，彰顯辦學特色，今年，順利通過市級驗收，並申報省級示範校。建校以來，學校便致力於文化育人，不斷增強校園文化底蘊，積極推進中華詩詞進校園的工作程序。而今，詩詞芳香溢滿校園，詩教成果璨燦輝煌。今年在XX縣建立“中華詩詞之鄉（縣）”的目標明確之後，學校特成立了建立工作領導小組和工作小組。領導小組從師生兩大塊親自指導，教務處、團隊辦、語文組具體檢查、督促和落實，各教研組、各班級全面負責實施。學校行政也一直把詩詞教學與活動納入學校工作日程，把詩詞教育滲透到全面實施素質教育的各個環節中。在檢查中，我校詩教工作倍受檢查組的肯定和讚許。
10、為了宣揚、推介江聲優秀學子成功經驗，為了激勵在校江聲學子努力學習，以優秀的學哥學姐為榜樣，教務處前後四次聘請本屆高三（原江聲畢業）優秀學子來校座談。學校分別於2月4日、5月16日、7月10日、7月29日四天，先後請陳家林、賀帆、陳實、李宇文、段楚紅、陳廣山、賀哲龍、王醴湘、劉吉等同學來校介紹他們成功的學習經驗，並先後請《湘潭日報》《湘潭晚報》“湘潭都市頻道”《XX縣報》等多家新聞媒體對此進行了宣傳報道。此舉不僅成功地教育、感染了在校大批優秀學子，而且在社會上形成了極大的正面影響，再一次提升了學校的聲譽。
11、及時做好了頌揚、推介等宣傳工作。本學期，教務處組織部分教師先後出好了系列專刊：期考光榮榜、夢圓名校 鑄造輝煌、感動中國20**年度人物、優秀華人代表、神舟系列等。同時認真完善了圖書館、實驗室、網站建設。特別是圖書館，一是建成了能同時供60個老師閱讀的電子閱覽室，二是在期末的一個來月裡，組織圖書館和校長辦公系統工作人員對所有圖書進行清理、登記、貼籤、造冊、上架等工作。同時對網站的.教研組這一板塊進行了更新和完善，並評選出了地理、語文、英語三個優秀網站建設教研組。
二、紮實抓好了教研教改工作，努力提升教師教育能力
1、提高教師隊伍的業務水平是提高師資素質和教學質量的關鍵，本學期我們在繼教鼓勵教師自學的基礎上，大力加強校本培訓，積極開展教研教改活動。語文組進行國家級課題“中國傳統文化與中學語文教學”的研究；學校教科室進行“優化教育資源，提高課堂實效”的國家級課題研究。同時各備課組每週定時開展集體備課，並作有備課記錄。本學期共上公開課120多人次，要求教師聽課不少於15節，教研組長不少於20節，學校領導25節以上。要求每節課都要組織評課，人人蔘與分享教學診斷，促使教師在教中學，在實踐中領悟、總結，在總結中提高。
2、為了落實青年教師的培養計劃，儘快提高教學水平。學校教務處、教科室組織了青年教師“我與江聲同成長暨出師過關課”活動，學校有101名青年教師參加了本次活動。在本次活動中，每位教師均表現出了紮實的教學功底，教學態度科學嚴謹，教學方法靈活多變，師生配合默契，教學效果顯著。此外，落實了師徒的聽課評課活動，像譚照、汪兆、陳珍、張哲、周爍勳、蘇豔平等青年老師都是聽課幾十節，並且有的一直堅持先聽師傅的課，自己再上課。
3、組織了大部分教師先後去市一中、市二中、湘鋼一中、市十六中等學校參觀學習，加強與兄弟學校的交流，學習兄弟學校先進的管理模式和教育教學方法。同時也為了推介自己，提升品位，學校多次承辦了市縣教研活動，有周爍勳、譚帆、周欣榮等老師給全縣教師代表上了示範課，與會代表都給予了高度評價。
4、為了使我校教師能更好的適應新形勢的需要，提高自身素質，本學期我校發揮多媒體教學優勢，繼續開展多媒體教學技能培訓工程，分層次進行教師培訓，每學期開展培訓課，定期驗收。本學期絕大部分的教師都使用多媒體進行教學，並且大部分自制課件，自主操作，學生反響很好，其教學效果也相當不錯。
5、認真組織教師參加繼續教育培訓，便於教師隨時充電。本期主要有班主任培訓、普通話培訓、資訊培訓、業務培訓等。特別是語數外體四科，學校特意每週安排了一個下午的時間讓青年教師集中學習，併為其購置專門的學習資料。本期有譚文輝、何立軍、張琦、張頻、朱志光、倪峰、彭衛、許利群、胡林志、鄧金梅、馬霞、左鐵軍等老師為青年教師進行了業務輔導。並先後聘請了劉建瓊、周大明、林向榮、陳紅等教授專家來校講學。
6、狠抓數理化生競賽培訓，數理化競賽也再傳捷報：全國《數學週報》杯數學競賽中，我校9人獲全市前10名，38人獲一等獎；全國應用物理知識競賽中，囊括全市前10名，27人獲一等獎；全國“天原杯”化學競賽中，包攬全市前13名，28人獲一等獎。其中c99李述成、c108何秋雨、c95胡逸等三位同學分別奪得數學、物理、化學競賽的全市第一名。
7、繼續認真落實興趣小組的輔導、培訓與參賽工作。本期有文學社出好了《江之聲》《江聲文學》等刊物；有音樂、美術興趣小組參加了“藝術百佳”評選活動，並取得優異成績；有科技小組成員參加XX市無線電測向比賽，獲全市團體第一名；學校乒乓球隊參加XX省青少年乒乓球比賽，獲團體總分第四名；舉重隊參加XX省青少年舉重比賽，獲三個第二名，三個第四名，二個第六名，一個第七名，一個第八名；學校田徑隊參加XX省青少年田徑比賽，獲四金、二銀、二銅，團體總分為97、25，居同類學校第一名；籃球隊參加XX市籃球比賽，男女均獲冠軍。
8、在縣一中的自主招生考試中，我校上一中實驗班學生達105人，佔縣一中實驗班人數的80%。另外獲得優惠加分的學生有305人。1400多人蔘加會考，上縣一中錄取線的人數達588人，佔縣一中上線總人數的65%。上市一中錄取線的人數為1001人，上省示範性高中錄取線的人數為1228人，佔參考人數的84%。發證率與普高錄取率均為100%。
三、平穩高效地完成了新生錄取和教師招聘工作
1、在董事會和學校行政、招生辦的英明領導和精密部署下，經過宣傳發動、重點摸查、報名、組織面試等一系列井然有序的工作，本期共收錄新生1800多人，28個教學班。且今年報名人數再創歷史新高，來自株洲、衡山、湘鄉等外地的報各人數成逐年增長趨勢。
2、根據學校辦學需要，報董事會研究批准，並經過宣傳發動、報名、資格審查、文化考試、面試和隨堂授課等系列嚴格考核，今年共招聘教職員工12人。
四、教學工作中還存在的問題
1、教務處安排聽課時發現個別教師授課內容與教案不太相符，可見有的教師並沒有深鑽教案和教材，沒對集體備課教案進行再備課，以至用教案時不熟練，有的則對課件不是很熟悉，用起來很費勁，以至影響效果。
2、檢查作業發現個別教師對作業的批改不規範。有的缺日期，有的批語太少，有的作業選題不精，有的數量過多或過少。
3、聽課存在的問題：聽課次數太少，不符合學校要求；聽課筆記上連時間、任教者、聽課人等必須記載的東西都沒有寫；大部分老師的聽課本上沒有評課記錄；部分老師的聽課記錄內容少而且書寫馬虎；有用紅筆書寫的，不能作為資料儲存。
總之，一學期來，因為有學校領導的高度重視與大力支援，有全體師生的精誠團結和不懈努力，教學教研工作取得了一定的成績。但離社會對我們的要求還有差距，要建立有特色的三湘名校，在時代的競爭中永立不敗之地，我們還須再接再厲，再創新功。