聘用臨時工勞動合同

 甲方（聘用單位）名稱： 

法定代表人： 所有制性質：主管部門： 地址：  乙方（受聘人員）姓名： 性別： 民族： 出生年月： 參加工作年月： 學歷： 何時畢業於何校何專業： 何時獲何專業技術職務任職資格： 何時獲何技工等級任職資格： 居民身份證號碼： 住址： 根據《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關於規範市級事業單位臨時工管理工作的.通知》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方聘用制臨時職工，並訂立本勞動合同。一、聘用合同期限。本合同為有期限的聘用合同。合同期從 年月 日起至年月日止。其中試用期從年 月日起至 年月日止二、工作內容。乙方同意接甲方工作需要，在崗位工作（具體事項另行約定）履行職責，完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。甲方依據有關規定對乙方實施獎勵和處分。三、勞動保護和工作條件。甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。四、工作報酬。1、試用期內每月工資 元，試用期滿後每月工資 元。2、甲方每月 日發放工資。不得無故剋扣、拖欠工資。五、社會保險和福利。（一）甲乙雙方依法參加社會保險並根據國家、省有關政策和規定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。（二）乙方的孕期、產期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費（經濟補償金）的發放等，均按有關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行。其他的合同範本推薦參考：國際勞務合同範本勞務僱傭合同書連帶保證契約書