勞動合同(最新版本)

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勞動合同,是用人單位(包括企業、事業、國家機關、社會團體等組織)同勞動者之間確定勞動關係,明確相互權利義務的協議。企業與被招用的工人籤 訂勞動合同時,必須遵守國家政策和法規的規定,堅持平等自願和協商一致的原則;勞動合同必須以書面形式簽訂;勞動合同的內容必須完備、準確。

勞動合同(最新版本)

訂立勞動合同的條件及程式

(1)勞動合同的主體由特定的用人單位和勞動者雙方構成。勞動合同當事人一方是企業、事業、機關、團體等用人單位,另一方是勞動者本人;

(2)簽訂勞動合同的雙方當事人必須具備合同的主體資格。用人單位必須具有法人資格,私營企業主要必須具有公民資格;勞動者一方必須具備勞動行為能力和勞動權利能力。勞動者必須年滿16週歲,且身體健康,具有國中以上文化程度,現實表現好;

(3)國營企業招收職工,必須是在國家下達的勞動用工計劃指標內,並向當地勞動部門辦理錄用職工手續。

(4)勞動合同草案一般由用人單位提出、徵求應招工人的意見;也可以由被招工人與企業行政的代表,如廠長、經理,人事處、科長等直接協商,共同起草。

(5)簽訂勞動合同前,用人單位應向被招工人如實介紹本單位的情況,被招工人也有權提出自己的意見和要求,雙方經充分協商,達成一致意見後,用毛筆或鋼筆填寫勞動合同書,並簽名蓋章。

(6)勞動合同簽訂後,應當到當地勞動行政機關申請鑑證,並向其主管部門和當地勞動部門備案。

勞動合同範本彙總(一)

勞務合同
甲乙雙方經過友好協商,就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。第一條、總則,第二條、工資待遇,第三條、工作時間、休假加班待遇【全文閱讀
聘用合同
聘用合同亦稱作聘任合同,聘用合同一般適用於招聘有技術業務專長的特定勞動者,聘用合同是勞動合同的一種,也是確立聘用單位與應聘的'勞動者之間權利義務關係的合同。【全文閱讀
用工合同
用工合同也即是勞動合同,一般公司在試用期是不會和員工簽定勞動合同的,而是勞務合同,轉正之後才會簽定勞動合同。甲方因為經營管理需要,聘請乙方為公司管理人員。【全文閱讀
勞動合同書
根據XX省《國營企業全員勞動合同管理試點工作方案》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關規定,經XX廠法人代表與共同協商,雙方同意簽訂本勞動合同書,其內容如下:【全文閱讀
勞動合同法
《中華人民共和國勞動合同法》自2008年1月1日起施行。修改方案於2012年12月28日通過,自2013年7月1日起施行,勞動合同法共分8章98條,是規範勞動關係的一部重要法律。【全文閱讀
湖南勞動合同
湖南省勞動和社會保障廳印製,甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定,在平等自願、協商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守所列條款。【全文閱讀
北京市勞動合同範本
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同的條款,一、勞動合同期限【全文閱讀
廣州市勞動合同範本
本份合同一經簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。必須由用人單位(甲方)的法定代表人和職工(乙方)簽字或蓋章,並加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)。【全文閱讀
上海市勞動合同範本
用人單位與職工簽訂勞動合同時,雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。合同參考文字中的空欄,由雙方協商確定後填寫清楚【全文閱讀
江蘇省勞動合同書範本
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》以及有關法律、法規規定,在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂這份勞動合同。【全文閱讀
合同範本範本與簽訂指南
根據(中華人民共和國勞動法)等法律、行政法規、行政規章的規定, (以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)按照平等自願、協商一致的原則,訂立這份勞動合同,共同遵守。【全文閱讀
2014勞動合同範本
甲方應該加蓋單位公章;法定代表人或委託代理人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。本合同中的空欄,由雙方協商確定後填寫,並不得違反法律、法規和相關規定。【全文閱讀
勞動合同有哪些種類
勞動合同分為固定期限的勞動合同、無固定期限的勞動合同、以完成一定工作為期限。勞動合同也可以分為錄用合同、聘用合同、借調合同等等,一般有書面形式和口頭形式。【全文閱讀
小企業勞動合同範本
一、勞動合同期限,二、工作內容和義務,三、勞動保護和勞動條件,四、勞動報酬,五、保險福利待遇,六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂,七、違反勞動合同的責任【全文閱讀
非全日制用工勞動合同範本
甲方(用人單位)名 稱:XX有限公司,乙方(勞動者)姓 名:根據《中華人民共和國勞動合同法》等規定,甲乙雙方在平等自願、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。【全文閱讀
國企勞動合同範本
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲(單位)乙(求職者)雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務協議,共同遵守本合同所列條款。【全文閱讀
 

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