甲方(用人單位)名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人(主要負責人): ____________
乙方(勞動者)姓名:____________
性別:____________
年齡:____________
現住址:____________
身份證號碼:____________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定,甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本勞動合同。
第一條 合同期限
本合同期從____年____月____日起至____年____月____日止,期限為年。其中試用期從____年____月____日起至____年____月____日止,共____個月。
第二條 生產(工作)任務
乙方願意接受並完成下列生產(工作)任務:
在________崗位,為________工種。
乙方在生產(工作)上應達到的數量、質量指標:____________.
第三條 勞動保護和勞動條件
甲方根據生產(工作)崗位的需要,按照國家勞動安全衛生的有關規定配備必要的安全防護設施____,併發給乙方勞動保護用品____,保健食品費____元。
第四條 勞動紀律
甲方應根據國家有關規定製定各項規章、制度,具體內容:________。 乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律,服從甲方管理,積極做好工作。
第五條 工作時間與勞動報酬
1.乙方每月工作____天,每天實行____小時工作制。如雙方同意延長工作時間,按加點給予報酬,加點費為每小時____元。
2.合同期內,職工工資待遇(甲方支付乙方工資、獎金的數量,支付時間和方式等)按下列約定辦理:
1)________________
2)________________
3)________________。
第六條 社會保險福利待遇
1.乙方非因工負傷、患病住院治療,以及死亡的待遇參照國家有關規定,協商約定如下:
1)乙方非因工負傷、患病的,甲方應給予____個月的醫療期。醫療期滿尚未治癒的再延長____個月。
2)醫療期內的醫療費由甲方負擔____%,乙方負擔____%,病假工資為____元。
3)醫療期滿後因不能從事原工作被解除勞動合同的,甲方應發給乙方相當於本人實得工資3至6個月的醫療補助費。
4)乙方非因工負傷、患病而死亡的,甲方負擔喪葬費____元,撫卹費____元。
2.乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇,參照國家有關規定,協商約定如下:
1)醫療期為____個月(年),期滿未治癒的`延長____個月。
2)乙方的醫療費全部由甲方負擔。病假工資為全薪。
3)因工負傷致殘的,甲方應________。
4)因工死亡的,甲方應付給喪葬費____元,直系親屬撫卹費____元,其他費用____元。
3.在合同期內,乙方符合條件的,享受探親假____天;婚假____天,喪假____天,女工在孕期、產期、哺乳期的待遇按國務院《女職工勞動保護規定》及有關檔案執行。
4.甲方因本合同第七條第2款第(2)項規定和第4款規定的情況解除勞動合同時,應按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計算)發給乙方實得工資1個月的生活補助費。同時,如合同期未滿,甲方應發給乙方合同期內的失業補償費,標準為:距合同期滿,每相差1年,發給相當於乙方實得工資1個月的金額。生活補助費、失業補償費最高均不超過12個月乙方實得工資。
第七條 合同的變更、解除、終止和續訂
1.在下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的