在不斷進步的社會中，我們在很多事務中都會使用到會議紀要，會議紀要如實地反映會議內容，它不能離開會議實際搞再創作，否則，就會失去其內容的客觀真實性。那要怎麼寫好會議紀要呢？下面是小編幫大家整理的討論會議紀要，歡迎大家分享。
討論會議紀要1
時間:20xx年1月5日上午9:00
地點:
參加人員:XX集團會員代表
議程:
1、審議XX集團不定時工作制和綜合計算工時制。
2、審議XX集團職業道德和商業行為準則。
為了進一步發揮職工代表大會的作用，充分保護、調動、發揮廣大職工的積極性、創造性，經集團公司工會研究，經黨委批准，於x年一月五日召開XX集團有限公司第五屆一次職工代表大會。會議代表216名，實到代表210名，列席代表4名。
會議議程:
1、實行綜合計算工時制的工種:
框裝工、塑裝工、做排工、折邊工、剪板工、模具工、衝床工、車工、銑工、鉗工、鉚工、衝壓工、鑽床工、電焊工、點焊工、氣割工、噴漆工、一次接線工、二次接線工、繞線工、澆注工、程式設計工、行車工、剷車工、叉車工、號碼工、車間操作工、倉管員、質檢員、動力執行員、助理裝置工程師、熱浸鋅操作工、包裝工、機修工、電鍍工、平板工、發貨員、成型工。
2、實行不定時工作制的工種:實行年薪制的高階經營管理人員、銷售人員、包裝裝卸人員、門衛、小車駕駛員。
3、關於實行綜合計算工時制和不定時工作制後，如何完善制度，保證職工合法權益。
工資支付:以年為單位，每年年底與職工結算一次工資。工作期間採取每月預付制度，預付金額不低於公司與職工簽訂的《勞動合同書》的約定;
休息休假:對實行不定時工作制及綜合工時工作制職工，公司將根據《勞動合同》相關規定，在保障職工身體健康並充分聽取職工意見的基礎上採用集中工作、集中休息、輪休、調休、彈性工作時間等方式，在完成生產任務同時，確保職工的休息休假權益。
加班工資:公司將以年為計算週期，每年每位職工的工作時間為20xx工作小時，如果超過法定計算週期，公司將支付150%的加班工資。法定節假日確需加班的，在與職工充分協商同意的情況下，按國家法律法規支付其相應得法定假日工資;
4、舉手表決是否通過部分崗位實行綜合工時制和不定時工作制。與會代表認真審議通過對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制的種類，以及工資支付、休息休假、加班等專案的討論，一致同意對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制。
5、舉手表決是否通過XX集團職業道德和商業行為準則。職業道德。
行為準則。內容包括:內部工作行為準則，保護公司資產、離職交接;外部工作行為準則，代表對外承諾或簽約、與供應商交易;
外部其他組織的行為準則，與競爭對手的接觸、與新聞媒體、司法人員以及其他各界的聯絡;個人行為準則，不幫助競爭對手、不與競爭、不在供應商兼職、不濫用公司影響力、不從事第二職業等。
二0XX年一月五日
討論會議紀要2
x年1月15日下午，在所807會議室，召開了由田志慧總工程師主持，所領導、總師辦及各室負責人蔘加的質量安全工作討論會。會議決議如下:
一、關於《安全確認表》的使用:自2月1日起，在同一個使用單位或一個檢驗場地且於同一時間開展檢驗時，可使用同一《安全確認表》進行安全確認，並隨報檢單一起流轉歸檔儲存。
二、關於《檢驗檢測現場安全評價記錄》的.修改、使用:原《檢驗檢測風險評價記錄》改變為《檢驗檢測現場安全評價記錄》，填寫欄內容及評價人注意相應發生變化，要求安全評價在檢驗工作前完成。
三、關於《合同評審表》的修改、使用:增加“資料評審”方式，且相關評審檔案隨本表流轉，供相關人員評審;表格應填寫詳盡;涉及多專業時，相應責任師均需簽署意見。
四、關於“原始記錄，檢驗細則“的修改、使用:2月18日前完成原始記錄、檢驗細則的修改、批准。原始記錄可儘量簡化，但在結論頁及有單項結論的(如:無損檢測)頁，應有相應持證人簽名。
五、關於檢驗檢測質量計劃的下達
5.1質量監督計劃
質量監督計劃，主要由各室負責組織實施記錄，總師辦抽查。
5.2比對試驗
分“所內比對”與“所外比對”，專案內容均需經技術負責人批准，總師辦歸檔。
“所內比對”由技術負責人組織實施;“所外比對”由總師辦負責聯絡。
5.3能力驗證計劃
由總師辦統一安排，檢驗責任師組織實施。
六、關於質量、安全抽查
由總師辦抽查並公佈結果。結果與年終考核掛鉤。
各檢驗室的重要專案需提前告知總師辦。
七、關於培訓工作:
總師辦將通過多種方式，如開展專家講座、訓練表演等，完成新進人員、未取證人員、已取證人員、交流學習、標準規範宣貫等五類檢驗檢測與安全的培訓:通過編制題庫等方法實施考核，並對考核結果存檔。
八、關於合格率考核
總師辦每月15日通報上月現場質量及報告書抽查結果。
九、關於及時率考核
對檢驗室、業務室及辦公室財務的環節進行考核。正常情況下時限:
1、視窗接單:1天內提交(由檢驗室考核記錄，報總師辦)
2、財務:1天內下達(由檢驗室考核記錄，報總師辦)
3、約定檢驗: 10個工作日(由總師辦抽查考核)
4、完成檢驗到出具報告的時限，按照所x年8號文執行。對部分內容進行修改:結論為不合格的報告1日提交、檢驗環節縮減時間為4個工作日內提交。(檢驗員環節由稽核人考核、稽核人員由批准人員考核。總師辦抽查)
5、列印、蓋章、簽名、裝訂:2個工作日(由總師辦實施考核，檢驗室協助)
6、發放:簽發後10日內發出(由總師辦實施考核，檢驗室協助)
將採取以下多種方式發放報告:
①領取。②網上公告(初定6天)。③未取者實施快遞(到付)。
十、計算機網路維護管理
成立計算機網路小組，以樑卓成為組長，組員:陳煒美、劉登科。分工如下:
樑卓成:所領導、辦公室、業務室。
陳煒美:一、二室。
劉登科:三、四、五室。