供銷公司黨支部在先進性教育活動中, 為增強黨員創新意識，提升自主創新能力，推進管理與科技創新，提高企業競爭力，促進工廠持續協調快速發展,認真布暑,嚴抓落實,開展了豐富多彩的活動。實現黨組織在創新管理、創新機制、創新體制上有新突破，黨員領導幹部在更新知識結構、創新能力上有新提高，普通黨員在更新觀念、知識、技術、業務上有新增強，為建立創新型企業提供保證。
一、支部提出開展三項創新工作。1、對xx系統崗位職能調整，以適應集團公司集中管理的需要。2、大力開展xxxx（材料）國產化工作，確保物資使用效能不下降。3、完善降低庫存並建立規章制度，夯實基礎管理，提高管理水平，改善庫存結構，做到合理、有效庫存，提高資金效益。支部以創新活動為載體，努力搭建員工創新創效、獻計獻策、爭先創優平臺，積極培養和支援具有創新意識的'員工，把創新的熱情化為創新的行動。
二、組織學習國務院釋出的《國家中長期科學和技術發展規劃綱要（2006—2020年）》和中共中央、國務院《關於實施科技規劃綱要，增強自主創新能力的決定》等檔案，提高認識，增強創新意識。
三、以省建材集團公司和萬年青水泥股份有限公司部分領導人員違法違紀案件為反面教材，開展以案說紀說法警示教育。組織黨員學習《黨章》、兩部《條例》。支部中心組集中學習時間2.5天，黨員集中學習2天。
四、支委分工負責開展談心活動，圍繞“創新”主題及職工群眾的意見，開展談心活動，增強黨員創新意識，帶動全員創新。共收集六方面針對供銷經營管理的建議和意見。
五、召開“領導幹部民主生活會”和“黨員主題生活會”。對照職工群眾意見建議進行自我剖析，開展批評與自我批評，提高班子整體創新能力。
制定措施及整改方案：
序號
建議和意見
具體內容
整改方案
責任人
1
已增加
2
加強員工計算機操作培訓
3
庫房改建
1
4
庫房擴建
5
人員配置
6
單位活動
高溫季節對生產崗位員工進行慰問
供銷公司黨支部