通過開展安全生產萬里行活動，對存在的問題和隱患及時的進行了落實和整改，為此小編為大家收集整理了精彩的安全生產萬里行活動總結範文，供大家參考，希望對大家有所幫助!
篇一：安全生產萬里行活動總結
為進一步深入開展交通安全“五進”宣傳活動，不斷加強交通安全宣傳教育工作，根據《發興寧市20xx年“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動方案》工作部署，6月16日下午，興寧市安委辦組織市安監局、住建、供電、國土、交警、消防等相關職能部門，在明珠文化廣場舉辦了以“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”為主題的安全生產法規常識宣傳諮詢活動。
宣傳諮詢活動通過接受安全生產宣傳服務諮詢、播放交通事故案例視訊、擺放安全宣傳掛圖、發放各類宣傳資料和安全指引等方式進行。活動現場，交警車管、事故處理民警通過擺設諮詢臺，就道路交通事故處理和機動車輛登記注等問題接受群眾諮詢。法制宣傳中隊民警利用交通安全宣傳車在活動現場連續播放典型交通事故案例視訊，讓群眾真正感受交通違法的危害和交通事故的後果。擺放“交通安全宣傳”掛圖，以圖文並茂的形式，加大對交通安全法律法規和交通安全知識的宣傳力度。並向廣大市民發放交通安全宣傳資料和安全指引，普及道路交通安全法律法規、交通安全常識。酒精檢測體驗現場，吸引了大批群眾踴躍參加，加深了對酒後駕駛危害的認識，牢固樹立“開車不喝酒，喝酒不開車”的理念。
同時，交警各基層中隊緊緊圍繞“強化安全發展觀念，提升全警安全素質”的活動主題，將開展“安全生產月”、“安全生產萬里行”活動與交通管理工作結合起來，與鎮(街)有關部門配合，精心組織、周密安排並策劃好活動月的各項宣傳活動，努力擴大“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的影響，使活動貼近實際、貼近生活，增強活動的吸引力和感染力，不斷提高廣大交通參與者的交通安全意識，有效預防和減少道路交通事故的發生。
篇二：安全生產萬里行活動總結
201*年6月是我國第x個全國“安全生產月”，為落實國家、集團以及省公司有關要求，佛山中心緊扣“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”這一主題，圍繞“六個一”深入開展“安全生產月”系列活動，在全中心營造了濃厚的安全生產月的氛圍，取得良好的成效。以下為“六個一“活動開展情況的回顧：
開展“一堂安全課“教育活動
6月17日下午，在新場地4#5F清暉園開展應急安全知識教育培訓，來自廣東盈速應急救援隊講師通過火災緊急逃生、防拐防騙、溺水自救互救等方面進行講解。通過培訓強化員工安全意識，提高自防自救能力。
通過中心智慧顯示屏釋出關於消防、出行、交通、防盜等安全資訊，大力宣講和普及安全知識。
100%全員覆蓋Ulearning線上學習《消防器材使用辦法》課程，讓員工掌握必要的消防知識，並簽名確認完成線上學習。
開展“一場安全電影”活動
6月12日至18日，在新場地和銀創場地共開展18場次“關心安全，人人蔘與”觀影活動。活動準備的是一部安全微電影，題為《無言.守護》，通過觀看安全電影，不僅學習到消防法律法規和防火、滅火、及逃生自救知識，而且引起大家共鳴。
觀影后參加“關心安全，人人蔘與”承諾簽名活動，一起做出安全承諾，關注安全，關注自我。
觀影活動共覆蓋中心經理、員工和駐場合作商人員達480人，活動反響熱烈，得到員工一致好評並收到部分員工的電影觀後感。
開展“一場安全競賽“活動
“安全環境，你我共建設”——徵文比賽。該活動設立多種徵文題材，在各科室開展廣泛宣傳，做到全員知曉，活動得到中心同事大力支援。共收到稿件51篇，通過“客服之家”投票形式，評出本次徵文比賽票數最高的26篇優秀作品。
201*年第二季度“安全知識動起來”戶外拓展活動。本次活動共有18支隊伍參加，參賽人數共64人，通過闖關的形式，優先完成的隊伍獲勝，該活動在八個關卡遊戲中貫穿了消防、交通等安全知識，增強了員工的消防安全知識。
該活動挑戰著參賽員工的體能極限，體現了快速找到點位的冷靜思考能力，讓大家在鞏固安全知識的同時身心得到了放鬆。
開展“一日安全諮詢”活動
6月16日下午，在新場地4#1F開展了一場“安全諮詢日”活動，覆蓋人員達到100人以上，活動邀請消防專家現場向中心員工講解安全生產知識，並對現場展示的十多種消防器材的使用方法和特性進行一一介紹。
不少員工認真駐足觀看，並認真閱讀安全知識小冊子，深入學習安全生產知識。
活動現場同時還進行了你比我猜、安全繞口令等互動遊戲環節，受到員工的熱烈歡迎。
開展“一場安全演練”
6月24日下午，中心開展安全消防逃生演練，各樓層員工用時5分鐘完成消防逃生，活動覆蓋員工和合作商駐場人員共321人，讓員工熟悉千燈湖場地安全出口和走火樓梯的位置，掌握逃生自救技能。
消防維護單位工作人員認真講解了滅火器及防毒面具的正確使用方法。員工們認真聆聽後，學習佩戴防毒面具。
大家手持滅火器對準模擬火源的根部，由近及遠進行噴射，火苗很快被撲滅。
通過應急疏散和滅火操作演練，進一步檢驗中心組織疏散逃生的能力，讓員工熟悉地場消防疏散通道，掌握消防知識。
開展“一場安全檢查”
6月15日上午，由中心領導帶隊開展安全檢查，針對場地內安全隱患類別逐一排查，梳理分析隱患可能存在原因並制定防範措施。
通過整個“六個一”的活動，全面提升了員工的自我防範和安全意識，100%的安全知識覆蓋增強了員工自我保護、自救互救、團隊協作的基本能力， 提高快速反應和應急處置能力，共同建立一個安全、文明的生產環境。
篇三：安全生產萬里行活動總結
為進一步夯實安全基礎，根據礦檔案要求，結合本隊實際情況，緊緊圍繞“遵章守法，關愛生命”這一主題開展活動。加強領導，精心組織，分工負責，分口把關，與有關部門密切配合，狠抓落實。召開會議進行了宣傳發動。制定了工作措施，明確了目標，明確了責任，明確了任務。同時成立活動領導小組，由隊長、書記任組長。活動要講求實際，注重實效，真抓實幹，抓出成效，嚴禁形式主義，嚴禁走過場。在活動開展中，黨政領導親自抓，做到一級抓一級，一級對一級負責。抓點帶面，抓兩頭帶中間，保證安全月活動開展的富有成效。
1、首先召開了動員會，組織職工認真學習礦檔案精神，進行廣泛宣傳，利用各種形式的宣傳工具，大造聲勢，做到家喻戶曉，人人皆知。抓好班前班後的安全教育，組織開展班前半小時知識競賽活動，出版一期以安全月為主題的黑板報，帶領職工參觀了安全事故案例巡展，反覆學習近期公司發生的幾起安全事故，使職工從中吸取教訓，牢固樹立安全第一的思想，做到“四不生產”，全面落實兩制。大力開展群眾性反“三違”活動，強化職工安全宣傳教育，提高職工安全技術素質，做到安全教育有形式有內容，要靈活多樣，針對性要強，達到一定的規模，真正掀起安全教育的高潮。結合本單位實際，組織職工參加礦開展的一些文體活動，豐富職工業餘安全文化生活，達到寓教於樂、潛移默化的目的。
2、深入開展反鬆勁、反麻痺、反驕傲大討論，築牢職工安全思想防線。按照活動要求，配合有關部門開展好反鬆勁、反麻痺、反驕傲“三反”活動。就如何防止在安全生產穩定發展、安全週期較長的大好形勢下，出現鬆勁、麻痺、驕傲思想，發動職工出主意、想辦法，展開討論，討論出安全生產工作中存在的不足，提出相應的對策和措施，解決仍然存在於職工思想中對安全重視不夠、認識不到位的問題，真正築牢安全思想防線。發動職工圍繞完善安全工作措施、健全安全工作制度、深化安全生產工作、強化現場安全管理、防鬆勁、防麻痺、防驕傲提合理化建議活動。
3、積極配合安全月開展一系列的安全活動。首先抓好頂班管理工作，嚴格執行敲幫問頂制度，採取針對性措施，消除現場存在的'隱患，對不執行該制度的幹部職工進行從重處罰。其次，抓好現場管理。活動小組對井下施工現場進行動態安全檢查，及時發現和消除了不安全隱患，解決了在執行各項規章制度、自主保安過程中存在的問題。第三，加大勞動紀律的管理力度，對早升井，晚下井、班中脫崗等行為按一號文嚴厲處罰。同時與各班組的經濟和各類評先掛鉤。第四，強化質量標準化工作，制定了細緻的工作措施，對發現的質量問題進行限期返工，隊不再支付工資，並對責任人和跟班隊長進行處罰。第五，為防止安全月期間管理出現脫節，管理人員一律不準外出，堅持跟班到點。職工嚴格按安排的時間輪休，不得隨意調休。為確保農忙期間的出勤率，規定本月出勤不得低於21天，否則，扣發績效工資。對出工不出力，不服從分配，疲勞下井等現象按“三違”處罰，重複發生的，一律送待業站。
通過安展安全月活動，對存在的問題和隱患及時的進行了落實和整改，活動中湧現出一些安全工作做的好的班組和個人，隊將根據活動承諾給予獎勵，同時要求小組成員針對自己管轄的職責範圍，對活動情況進行總結，找出自己在管理上存在的不足，在今後的工作中取長補短，更好的為礦安全生產作出貢獻。