總結是事後對某一時期、某一專案或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，我想我們需要寫一份總結了吧。我們該怎麼寫總結呢？下面是小編為大家收集的公司慶典活動總結5篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司慶典活動總結 篇1
週年慶典活動圓滿結束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝在這次活動中無私參加活動組織策劃以及積極參與活動前期準備的同事們。因為有你們，這次活動才會如此的成功！感謝公司為我們提供交流的平臺，增強了大家的凝聚力和集體榮譽感，謝謝！
今年10月初，接到週年慶典的任務。決定組建活動籌備小組做準備工作，實實在在的把每項工作做好。考慮到參加人數的需求；場地的限制；籌備小組決定以趣味運動會分小組活動的方式籌備此次活動。在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之餘，少眠少休的為活動做準備。週年慶活動的前一天籌備組成員積極佈置會場，每個人都工作到很晚，為了把活動安排得更好，大家都無私的奉獻。活動效果證明了決定是正確的，準備是充分和有序的。充分體現了公司員工的紀律作風和精神面貌。全體員工有強烈的大局意識，有責任感，團結協作能力強，體現出了一種拼搏向上的精神！
本次週年慶典活動的得到了公司領導的大力支援。措施有力，準備和各種協調會推進著活動工作不斷進展！為確保活動的順利進行，及相應後勤保障。籌備小組多次召集小組成員開會討論，根據各階段最新情況安排任務，明確各方面階段工作任務，使整個準備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。
各隊隊員配合方面十分突出。活動期間的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執行籌備組各項組織措施的基礎上，還負責本隊的報名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀，配合默契，充分體現出一種良好的精神風貌。活動籌備期間各小隊之間傳遞經驗，交流展示，充分體現出“友誼第一”的精神，活動期間各隊隊員爭先恐後，積極參加趣味運動會的各個專案，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現出一種“團結協作、不甘人後”的精神。
週年慶活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭，。所以要使每位同事都參與到活動中來。通過我們的週年慶活動增加大家的凝聚力，體現我們拼搏進取的精神。有了凝聚力和拼搏進取的精神我們的企業進一步加快發展，做大做強，發展才是硬道理。我們要繼續積極開拓公司的企業文化建設，把慶典期間的敬業精神延續到工作中去，為公司的發展做出應盡的貢獻。
總之，通過這次慶典活動體現了各部門的協調應急能力，同時鍛鍊培養了一批企業文化活動骨幹，發掘人才是這次週年慶活動的一大收穫。為以後深入的搞好企業文化宣傳工作打下了良好的基礎。通過這次活動，我們看到了公司發展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發了廣大員工熱愛公司、關心公司、建設公司、發展公司的熱情。總結過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔，我們仍須耕耘不息。成績只能代表過去，更好的成績等待著我們去獲得。明天一定會更加美好！
公司慶典活動總結 篇2
8月8日是公司十週年慶典的日子，為此公司行政部門進行了長時間的組織、策劃，最終在公司全體員工共同努力參與下取得圓滿成功。十週年慶典活動是公司的一件盛事，通過這次慶典更加詮釋了“因信而生、止於至善”的企業理念，更加展示了信達人心存感恩、回報客戶的博大胸懷，也驗證了信達人團結合作、追求卓越的執著精神。通過這次活動，我感觸很深，具體有如下幾點：
1． 團結協作、分工明確、責任到人
這次十週年慶典活動是公司的一件大事，一件喜事，為此公司管理層非常重視，鄧總更是獻計獻策，親力親為，從演出場地踏勘到晚會節目單的敲定，從嘉賓名單確定到邀請函的親自送達，從嘉賓的迎來送往到每位嘉賓的逐一敬酒，鄧總都傾注了大量的心血，也為每一位參與組織、策劃的人員樹立了楷模！行政部門負責酒店協調、演出人員聯絡、禮品及獎品的採購；營銷部門負責嘉賓邀請、嘉賓的接待；部門間分工明確、責任到人，又互相協作，使整個慶典活動進行的井然有序，達到了預計效果，也給每位嘉賓留下了深刻的美好回憶！通過這次活動，很欣慰的看到我們這個年輕的團隊在不斷成長，並日趨成熟，始終閃耀著團結協助、敢打敢拼而又朝氣蓬勃的團隊精神！一個企業擁有一隻好的團隊，這個企業一定會有廣闊的發展前景！
2． 提供了充分展示企業文化、擴大企業影響力的很好平臺
整個慶典活動都圍繞著“風雨十年，同舟共濟”的活動主題來進行的，並藉此機會回報、感恩新老客戶！公司管理層真是出於這樣的意圖，對活動內容給予了高規格的定位，包括選擇了環境優美、清靜休閒的華庭云溪度假酒店作為活動主場地，延伸周邊休閒娛樂配套設施，給嘉賓們提供了休閒舒適的休息場所，動靜結合的休閒娛樂活動，在酒店附近安排組織了：足浴、喝茶、爬山、騎馬、釣魚等活動，讓嘉賓們遠離了城市的喧囂，身心得到了徹底放鬆！慶典晚會由杭州知名主持人於虎、英子擔綱，主持風格詼諧幽默、輕鬆高雅，晚會節目精彩紛呈、雅俗共賞。整臺晚會給嘉賓們留下了美好回憶，正是由於慶典活動的高規格定位，考慮細微周到，贏得了嘉賓們的一致好評，充分展示了公司企業文化，擴大了企業影響力！
3． 提供了和合作方交流、交心，進而推廣產品的很好平臺
這次參加公司十週年慶典活動的嘉賓主要由營銷部門發出邀請，有長期合作的消防工程公司、代理商、設計院代表，有主管部門代表，還有正在洽談即將合作的業主代表，行業遍佈移動、聯通、工民建、地鐵、石油等。對嘉賓們的到來，營銷人員都以最飽滿的熱情予以接待，從前臺登記到房間入住，從陪同遊玩到慶功暢飲，從熱情迎接到依依送別。通過這次慶典活動，更加加深了合作雙方的感情，增加了新客戶對公司的全面瞭解，增強了合作意願，對公司“海烙”品牌的推廣起到了巨大的推動作用。藉助十週年慶典的聲勢，及時跟進現階段專案，抓緊落實，起到了事半功倍的作用。
4． 公司十週年慶典活動已經落下帷幕，這次活動的成功舉辦獲得了方方面面嘉賓們的首肯和好評。
但是由於時間原因、經驗不足也留下了一些缺撼。首先由於當天天氣原因，加之公司派車排程困難，造成個別嘉賓無法參加慶典活動。其次在前臺登記接待過程中，由於接待人手不夠，加之登記時間段較集中，給嘉賓們造成排隊等候現象，還有酒店不能及時提供足夠的房間，有些嘉賓不能及時入住，對於單個嘉賓即使有了房間也要等待拼房，浪費了許多時間，由於營銷人員及時耐心的解釋工作，沒有造成太大的影響。最後一點就是嘉賓太多，又分樓上樓下兩個場地，用餐時間相對較短，無法每個嘉賓都能招呼周到，事後也都解釋道歉了。
輝煌屬於過去，信達人更需要揹負新的歷史使命繼續前行！我們期待更大的輝煌！
公司慶典活動總結 篇3
開業慶典活動圓滿結束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝在這次活動中無私參加活動組織策劃以及積極參與活動前期準備的同事們。因為有你們，這次活動才會如此的成功!感謝公司為我們提供交流的平臺，增強了大家的凝聚力和集體榮譽感，謝謝!
今年10月初，接到開業慶典的任務。決定組建活動籌備小組做準備工作，實實在在的把每項工作做好。考慮到參加人數的需求;場地的限制;籌備小組決定以趣味運動會分小組活動的方式籌備此次活動。在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之餘，少眠少休的為活動做準備。週年慶活動的前一天籌備組成員積極佈置會場，每個人都工作到很晚，為了把活動安排得更好，大家都無私的奉獻。活動效果了決定是正確的，準備是充分和有序的。充分體現了公司員工的紀律作風和精神面貌。全體員工有強烈的大局意識，有責任感，團結協作能力強，體現出了一種拼搏向上的精神!
本次開業慶典活動的得到了公司領導的大力支援。措施有力，準備和各種協調會推進著活動工作不斷進展!為確保活動的順利進行，及相應後勤保障。籌備小組多次召集小組成員開會討論，根據各階段最新情況安排任務，明確各方面階段工作任務，使整個準備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。
各隊隊員配合方面十分突出。活動期間的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執行籌備組各項組織措施的基礎上，還負責本隊的報名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀，配合默契，充分體現出一種良好的精神風貌。活動籌備期間各小隊之間傳遞經驗，交流展示，充分體現出“友誼第一”的精神，活動期間各隊隊員爭先恐後，積極參加趣味運動會的各個專案，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現出一種“團結協作、不甘人後”的精神。
週年慶活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭，。所以要使每位同事都參與到活動中來。通過我們的週年慶活動增加大家的凝聚力，體現我們拼搏進取的精神。有了凝聚力和拼搏進取的精神我們的企業進一步加快發展，做大做強，發展才是硬道理。我們要繼續積極開拓公司的企業文化建設，把慶典期間的敬業精神延續到工作中去，為公司的發展做出應盡的貢獻。
總之，通過這次慶典活動體現了各部門的協調應急能力，同時鍛鍊培養了一批企業文化活動骨幹，發掘人才是這次週年慶活動的一大收穫。為以後深入的搞好企業文化宣傳工作打下了良好的基礎。通過這次活動，我們看到了公司發展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發了廣大員工熱愛公司、關心公司、建設公司、發展公司的熱情。總結過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔，我們仍須耕耘不息。成績只能代表過去，更好的成績等待著我們去獲得。明天一定會更加美好!
公司慶典活動總結 篇4
11月9日下午，公司在五樓會議室召開建局50週年慶典活動總結大會。公司董事長、黨委書記張源智，總經理趙存厚出席了會議並作講話。總結會由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席袁國俊主持。
從今年四月起，公司便陸續開展了排球賽、歌詠比賽、演講賽、籃球賽等一系列文體活動慶祝公司成立五十週年。11月8日的.慶典大會和文藝匯演作為系列活動的壓軸，很好地展示了基礎局的企業形象。
趙存厚對全體演出人員和工作人員付出的努力表示衷心感謝，他說，五十年慶典的系列活動已於昨天拉下帷幕，在整個過程中，大家能在有限的條件下，發揮出了高的水平，通過這次活動，增加了公司對外影響力，並對公司的經營起到了推動作用。他希望全體員工要再接再厲，扛起擔子，鼓舞鬥志，讓公司的文體活動更上一個臺階，推動公司各項建設。
張源智指出，在此次慶典活動中，全體員工有強烈的大局意識，有責任感，團結協作能力強，體現出了一種拼搏向上的精神，發揚了基礎人的精神境界，很好的完成了公司賦予他們的光榮歷史使命，希望全體員工在接下來的工作中，繼續積極開拓公司的企業文化建設，把慶典期間的敬業精神延續到工作中去，為公司的發展做出應盡的貢獻。
袁國俊強調，此次五十週年慶典活動的籌備得到了公司領導的高度重視和大力支援，在大家的共同努力下，收到了效果，得到了大家的一致好評，通過此次慶典活動，公司提升了接待水平，提高了影響力。
會上，部分演出人員和工作人員也紛紛發言，總結此次慶典活動的收穫，並表達了對基礎局的美好祝福。
公司慶典活動總結 篇5
為喜迎新春，營造祥和氛圍，加強公司各部門之間的溝通，增強員工的凝聚力。公司於20xx年1月24日下午在**飯店舉辦了一場迎新春聯歡會，這次晚會得到了總經理的全力支援，以及相關部門的良好配合，取得了員工的普遍認可，為公司員工提供了展示才華空間和的舞臺，但其間也暴露出一些問題，現將晚會策劃與籌備、演出情況總結如下。
一、晚會的宗旨和意義
這次春節聯歡會，以服務員工、溝通感情、增進交流、增強公司凝聚力和豐富文化生活為宗旨和目的。
二、晚會策劃和籌備程序
本次晚會由行政部統一策劃，歷時近一個月，從晚會籌備、節目甄選、場地的選擇、禮品選購、宴會安排等等都由人事行政部一一操辦。為了給大家帶來一場精彩的演出，行政部主管、員工齊上陣，在做好自己本職工作的同時，還要抽時間，加班加點的忙晚會，同時他們還放棄了坐在臺前欣賞節目的機會，在臺前幕後忙來忙去，確保了晚會的正常進行。
本次晚會創意較新穎，節目安排形式多樣化，有歌曲聯唱、獨唱、合唱、相聲、舞蹈、自編自演小品等，同時現場還採用電腦幻燈配合公司圖片，增強了舞臺效果;節目還創意邀請員工家人的參與，為晚會的成功舉辦添光加彩。晚會還將元月份員工生日一齊考慮到晚會節目中，增加創意環節，同時也體現了公司對員工的關懷，使在座員工都非常感動。
節目確定後，各位演員利用業務時間進行了多次緊張的排練，大家更是群策群力，發現不足，及時修改，力圖使節目更加完美。同時，為保證節目的數量和質量，籌備組根據晚會的實際需要又不斷地對節目進行了必要的調整。
為節約費用，大家更是集思廣益，演員更是精心準備服裝、道具。為找到主持人、演員的合適服裝，找熟人、託關係，晚會的服裝及化妝未花任何費用。當天主持人為化好妝連飯都沒顧上吃，空腹主持了3個多小時的晚會。禮品、道具都是利用節假日去市場詢合適的物品。
三、不足之處：
這次春節聯歡會雖然結束了，回顧這一歷程，它卻給了我們諸多的啟示，既有經驗又有教訓。
彩排是檢驗節目效果的重要指標，也是激發演員創造力和積極性的重要手段。同時，節目的搭配、包裝和出場順序是增強晚會效果的重要保證。但由於本次晚會節目確定較晚，演員也較分散，酒店場地緊張不能進行整場晚會的彩排，致使晚會現場暴露出一些問題：
1、今年雖然業務服務部也報了很多節目，但由於業務服務員差旅費採取以日包乾的形式，因為怕影響個人利益，所以很多業務員都不願回公司參加彩排，從而導致本場晚會節目確定較晚，業務服務部的參與性也不強。
2、晚會中各環節其實都已準備妥當，領導進場歡迎辭、主持人臺詞都是經過深思熟慮後確定的。為增加晚會新意，請另一個副主持人來致領導進場歡迎辭，提前確定好的副主持人(業務服務員)未在規定的時間內到場(晚會前才到)，倉促上陣，導致領導進場這一環節相當失敗與遺憾，晚會開場氣氛大打折扣!
3、辦好一臺晚會，需要很多配套的硬體裝置，諸如舞臺、燈光、音響等;為此，籌備組特地安排在**飯店金色大廳舉辦。因酒店場地年底租用頻繁，各種裝置的倉促除錯，一定程度上影響了晚會的質量。
4、因未事先安排整場彩排，心裡沒底，所以大家都將關注焦點集中到舞臺上，忽視了現場紀律和劃分指定區域入座，導致座位不集中，出現空席，臺下人氣不夠。
5、晚會時間安排緊張，晚會定在24日下午開始，有的業務員24日中午才剛剛回差，身體疲憊，而業務人員是參加晚會人員的主要組成部分，晚會現場明顯感到他們的參與性與士氣不足。
四、改進方向：
1、 組成專門籌備委員會。具體分工，明確職責，由總經理組織召開動員大會，各部門組織專人蔘加，並將會議精神傳達下去，每個部門安排專人負責現場秩序的協調。
2、 安排至少一次的彩排(今年晚會因**酒店場地緊張未安排整場彩排)。在彩排中，及時發現問題，及時完善處理。這對晚會現場來說，實際的演練比紙上談兵更有效果，也更有效率。
3、 考慮周全，注重細節。領導席製作專門座籤，請領導按指定位置入座。現場活動區域按部門劃分，設專人引匯入座。
五、建議：
1、 以後晚會可以採用迴圈制責任制，可以讓其他部門參與或牽頭組織，各部門都充分體驗一下組織整場晚會的困難與不易，增強團隊的支援與協作。
推陳出新，聯歡活動可以每年換個花樣，不一定都以晚會形式，可以轉變為崗位競賽、集體遊戲、燃放煙花等其他形式，既新穎，全員參與性也強。