夏季送清涼活動總結 15篇

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總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,我想我們需要寫一份總結了吧。那麼你知道總結如何寫嗎?下面是小編為大家整理的夏季送清涼活動總結 ,希望能夠幫助到大家。

夏季送清涼活動總結 15篇

夏季送清涼活動總結 1

夏季到來,高溫、缺水、中暑、蚊蟲等因素嚴重威脅著流浪、乞討人員和露宿街頭人員的身體健康和生命安全;暑假期間,各種因素導致的未成年人監護缺失甚至流浪街頭的現象也顯著增加。為保障流浪乞討人員和遭遇臨時困難人員的生命健康,維護未成年人的合法權益,確保他們遠離高溫危險、早日返回家中,淄博市救助管理站自7月15日全面開展“夏季送清涼”專項救助活動。

淄博市救助管理站堅決落實24小時值班制度,開展街頭巡查、強化站內服務不斷加強救助能力建設,進一步完善交接班制度,落實崗位責任,堅持越是高溫天氣越是堅持巡查的原則,備好防暑降溫食品、藥品,頂高溫戰酷暑對於發現的流浪乞討人員第一時間提供救助服務,用快速、完善、人性化的服務把“清涼”送到服務物件手中。

活動期間,淄博市救助管理站已經安排街頭巡查40余車次,巡查範圍擴大至區縣城區,累計行車裡程超過4000公里。根據統計,目前已接待救助物件及尋親人員137人次,實施救助成年人49人次,救助保護未成年人2人,送院醫療救治24人次,護送12名省內外受助人員返鄉。維護了全市流浪、乞討人員、遭遇臨時困難人員以及未成年人的合法權益,為救助服務物件安全度夏提供了強有力的保障。

夏季送清涼活動總結 2

昨天上午,秀洲區住建局工作人員分成三組開展了工地送清涼活動,給一線工人們送去了毛巾、肥皂、礦泉水、仁丹等防暑降溫用品。

活動中,慰問組將防暑降溫用品送到了正奮戰在一線的工人手中,提醒工人們要注意酷暑天氣的自我保護,謹防中暑,確保工作安全。同時,慰問組還對施工單位落實各項防暑降溫工作的情況,以及改善職工生活、工作場所條件等進行了詳細瞭解,並督促施工單位切實做好高溫天氣下一線工人們的各項防暑降溫工作,合理安排好工人們的工作和休息時間,改善作業環境,最大限度地減少高溫中暑造成的職業危害,保護勞動者的生命安全。

夏季送清涼活動總結 3

7月25日電 7月21日下午,靈川縣總工會“夏送清涼”慰問組到靈川供電公司開展慰問活動。縣總工會負責人一行現場為該公司職工發放了防暑慰問品。

慰問組一行對該公司廣大一線職工不畏高溫,一如既往堅守在工作崗位上,為企業的生產經營付出了辛勤汗水,為靈川縣人民群眾生產、生活及社會穩定做出了積極貢獻表示親切的慰問和真誠的感謝。

慰問現場,慰問組一行詳細詢問了該公司高溫作業中的安全防護措施情況,並叮囑要根據夏季特點強化安全意識,在檢修、抓質量中確保安全生產和文明施工的同時更要合理安排好工作、飲食和休息時間,保證足夠睡眠,切實做好高溫期間的防暑降溫工作,確保一線員工們度過一個安全、衛生、清涼的夏季。對該公司有效預防和控制高溫中暑、高溫作業引發的各類事故,切實保障廣大職工的生命安全和身體健康,為職工發放綠豆、紅糠、王老吉等防暑降溫清涼飲料,推動落實《工會法》《勞動法》《安全生產法》等勞動法律結合起來著力改善高溫一線作業職工的生產生活環境的行動給予充分肯定。

入夏以來,持續高溫給奮戰在生產執行一線的員工帶來了嚴峻的考驗。員工的生產、生活安全時刻牽動著公司領導的心;為認真做好防暑降溫工作,確保高溫下廣大員工的身體健康;該公司採取一系列防暑降溫措施,領導頂著烈日深入一線員工中,給他們送去問候,帶給大家的是親切的關懷和有力的鼓舞。

夏季送清涼活動總結 4

入夏以來,高溫暴雨等極端天氣增多,為確保流浪乞討人員能夠得到及時有效的救助,XX市民政部門主動作為,切實採取有效措施,認真做好“夏季送清涼”專項救助行動。,共幫扶救助流浪乞討人員1488人次,救助保護流浪未成年人18人次,幫助107名精神病人、流浪未成年人、殘疾人等特殊人群安全返回家庭。

一、強化街頭主動救助力度。

組織全站力量,增派上街巡查人員,加密巡查次數,重點對車站碼頭、繁華地區、地下通道、橋樑涵洞等流浪乞討人員重點集中活動和露宿區域的流浪乞討人員進行救助和管理。同時積極配合公安、城管、街道和社群等部門,做好街面職業乞討人員勸離教育工作,及時掃除救助管理工作死角和盲區,確保流浪乞討人員不出任何問題。自開展“夏季送清涼”專項救助活動以來,共出動車輛38次,上街巡查38次,勸導救助25人次。

二、強化站內規範管理。

進一步強化工作人員責任心和服務意識,考核小組不定時檢查工作人員在崗在位和履職盡責情況,維護正常的工作秩序和樹立良好的精神面貌。落實以人為本和為民解困的工作宗旨,盡力在食宿、聯絡、救治、返鄉等方面為受助人員提供便捷和良好救助服務,切實保障各類流浪乞討人員的生活權益和解決他們的實際困難。

三、完善部門聯動機制。

召開臨時救助點會議,佈置本轄區街面流浪乞討人員的摸底排查工作。統籌救助工作力量,突出重點,尤其是對多次尋求救助的“老顧客”、“老朋友”,要求縣、市救助站要及時瞭解行蹤,掌握動態,尤其在高溫期間,做到重點防範。加強與公安、城管、醫院等有關部門的溝通聯絡,做到早發現早救助。對公安機關等執法部門送來的“疑難雜症”類救助物件,本著“先救助後處置”的原則,認真做好交接、觀察和救助等工作,確保流浪乞討人員安全度夏。

夏季送清涼活動總結 5

為做好廣大職工(含農民工)防暑工作,切實維護廣大職工(含農民工)職業安全與健康權益,保證我鎮職工平安度夏,根據縣總工會《關於繼續開展工會夏季送清涼慰問活動的通知》檔案要求,XX鎮工會在全鎮開展了“為勞動者送清涼,我們在行動”的夏季送清涼活動,現將活動情況總結如下:

一、加強對活動的組織宣傳

鎮工會主動向鎮黨委、政府彙報情況,並積極爭取有關部門的重視和支援,提高活動實效,通過召開會議、發放宣傳單、出動宣傳車等多種形式,積極營造全社會共同關心農民工的良好氛圍,讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業職工的健康危害,增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。

二、深入基層瞭解企業生產和勞動狀況

鎮工會聯合鎮經發辦、安辦、綜治辦等相關部門採取足夠的防暑降溫措施,保證高溫作業條件下職工的身體健康和生命安全,明確劃分生產作業區和生活區,圍繞廣大職工(含農民工)的住宿條件、飲食衛生、高溫勞動防護、配套宿舍、食堂、飲水、淋浴、衛生等基本生活設施等內容,重點對建築工地、高溫作業生產車間和其他露天作業的農民工集中開展監督檢查,排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。

三、開展“為勞動者送清涼,我們在行動”活動

一是送清涼。在活動期間,共籌集慰問資金13.84萬元,工會經費投入12.44萬元,社會籌集資金1.4萬元。鎮機關工會、基層工會為職工購買“十滴水”、“清涼油”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品,到農民工集中的企業和工地開展走訪慰問,此次活動共走訪慰問職工1200人次,其中慰問困難職工28人次。

二是送安全。配合安辦、綜治辦等有關部門重點對建築工地、高溫作業場所進行檢查,避免出現因作業和生活環境危及農民工身心健康或生命安全的事故。並對農民工的'生產作業和生活環境、特別是防暑降溫設施進行認真檢查,發現問題及時向企業行政通報,督促企業整改,排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患3件,涉及職工358人。對拒不整改或整改不力的及時向政府有關部門和上級工會報告,督促儘快解決問題。

三是送健康。深入生產車間、施工現場,宣傳暑期防病知識,組織建設好“工地醫療站”,共走訪車間班組和工地14個;開展監督檢查活動3次;開展送醫、送藥活動,保證農民工暑期身體健康,併為農民工提供健康體檢647人次。

夏季送清涼活動總結 6

夏日炎炎,驕陽似火,為了表達“孃家人”對一線職工的敬意和關愛。7月13日上午,寶豐縣委常委、宣傳部部長李慶豪,縣總工會主席郭鵬飛一行為工作在一線的交警和在高溫崗位的工人們送去了降溫物品,由此拉開了寶豐縣20xx年夏送清涼活動的序幕,標誌著寶豐縣夏送清涼活動全面啟動。

李慶豪、郭鵬飛先後來到縣城人民路會堂值勤點和交警大隊,以及河南大地集團,深入基層、深入職工,看望慰問在高溫酷暑中堅守一線崗位的執勤交警和工人們,為他們送去了西瓜、礦泉水、綠茶、毛巾等降溫物品,給他們帶去了一絲絲清涼和工會組織的關愛。

“你們辛苦了,謝謝大家的辛勤工作!”“天氣熱,大家要注意身體,做到勞逸結合”······一句句關懷的話語和親切的慰問,讓職工們倍受感動,也使他們切實感受到工會組織的關愛。在烈日炎炎的執勤點上,李慶豪、郭鵬飛在慰問執勤民警的同時要求交警大隊負責人要時刻關注幹警的身體健康,做好防暑降溫,多創造良好的工作生活環境;在河南大地集團炙熱的窯爐前,對堅守在工作崗位的職工表示親切的慰問,並要求集團負責人要千方百計地採取防暑降溫措施,切實落實好相關待遇,為他們建立良好的工作、生活環境。

多年來,“送清涼”是寶豐縣總工會“四季送”的重要活動之一,為了推動改善職工生產生活條件,切實維護高溫天氣廣大職工的身體健康和生命安全,做好防暑降溫工作,確保廣大職工安全度夏,寶豐縣總工會決定今年繼續組織全縣各級工會開展“送清涼”活動,並下發了《關於開展20xx年夏季送清涼活動的通知》,要求各鄉(鎮)工會、各產業(系統)、基層工會積極開展夏季送清涼活動。

夏季送清涼活動總結 7

7月12日至13日,潼關縣總工會開展夏季“送清涼”活動,為辛勤工作在一線的廣大勞動者和基層企事業單位員工送去茶葉、礦泉水、白糖等清涼消暑用品。

潼關縣總工會主席張迎社一行先後來到城關街道辦、環衛局和中金冶煉等地,對不畏酷暑、辛勤工作在一線的職工表示崇高的敬意,感謝他們為潼關縣經濟發展所付出的心血和汗水。

張迎社希望各企事業單位要高度重視高溫條件下職工的勞保工作,搞好飲食衛生和防暑、防疫工作,改善職工生產生活條件,合理調劑戶外作業時間,避免超時勞動,切實保障職工安全和身體健康。

據瞭解,夏季“送清涼”活動是縣總工會多年來一直堅持開展的活動,也是縣總工會關心關愛職工的具體體現,截至目前,縣總工會共送出價值約8萬多元的各類防暑降溫物品,深深地讓廣大職工感受到工會組織的關懷。

夏季送清涼活動總結 8

為更好的為廣大一線職工、群眾辦好事辦實事,切實維護廣大職工、農民工的健康權益,我鎮工會在夏季開展了一系列送清涼活動。現將活動開展情況總結於下:

一、活動主題

以“為勞動者送清涼”為主題,為確保安全生產,加強防暑降溫,保障工人的身體健康,鎮工會組織充分認識到夏季高溫對廣大一線作業職工的健康危害,在酷暑夏季開展了形式多樣的送清涼和送健康活動,努力改善他們的工作、生活環境,切實保障職工身體健康。

二、送清涼慰問活動開展情況

鎮工會此項活動納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內容,成立了領導小組,為了給工作在獅銅公路、磨家墩通村公路建設的一線工人送去慰問,購買了板藍根、玄麥沖劑、菊花茶等夏季主要防暑降溫藥品和一系列降溫物品,在相關村幹部的帶領下,工會人員冒著烈日為建築工人送去清熱解暑的物品。此外,鎮工會還組織了工人到計生服務站檢查身體,為工人健康送去保障。

三、積極開展工會勞動監督檢查,推動一線職工作業環境、生活環境的改善和提高

鎮工會深入瓊勝機磚廠,現場瞭解檢查其生產、生活防暑降溫和安全衛生措施,監督檢查用人單位工資支付情況,落實用人單位的各項責任。積極監督瓊勝機磚廠負責人按照行業有關作業環境與衛生標準的要求,在作業場所按照規定配備安全生產和職業防護設施,採取足夠的防暑降溫措施,保證高溫作業條件下職工的身體健康和生命安全。

夏季送清涼活動總結 9

7月27日下午,40攝氏度的高溫依舊擋不住武昌區總工會領導心繫專案職工的匆匆腳步,武昌區總工會副主席王政、武昌區總工會黨支部副書記夏巨波一行5人,帶著綠豆、白糖、六神花露水等物資,到中建二局武漢中央文化區K6、K7專案為工人們送去清涼和慰問。

中建二局武漢中央文化區K6、K7專案黨支部書記、支會主席孫宇彬、專案團支部書記、支會組長冷利雲、勞務主管任陽陽,山河建設集團有限公司沙湖九號專案副經理劉啟鵬、專案生產經理魯逢及工人代表共計19人蔘加。

活動現場,武昌區總工會副主席王政同在場各位進行了慰問交流,叮囑高溫工作安全,做好防暑降溫工作,他首先向在座的工人代表表達了深切的敬意和感謝,“最基層的工人們是我們最值得尊敬和感謝的人物,因為有了他們的勤懇努力付出才有我們舒適踏實的居住環境。”講話中他形象生動的把工會與職工之間的關係比喻成為父母親與子女的關係,“工會本就是個大家庭,在工會這樣有愛有責任心的‘父母’關愛下,我們的‘孩子’——職工才能健康持續的成長。對於工會來講每一位‘孩子’都應該有自己的職業規劃和職業操守,我們要不忘初心,要把當下自己分內的事做好就做到了踏實的第一步,不論是企業還是區裡領導都應該真切的關注到職工的發展,這樣才能工企同發展,走得更長遠。”

聽完王政主席的話大家感同身受,專案黨支部書記、支會主席孫宇彬同志認為工會工作不僅僅是送清涼,更要暖人心,“工會工作要求我們要更加深入地瞭解職工及工人的需求,不同年齡段、工種需求也不盡相同,我們今後的支會工作要緊扣人企相依的主旋律。”

隨後工人代表發言,對領導的關心和慰問表示感謝,“有了領導鼓勵更加鼓舞了工人們的幹勁,工人代表表示要全身心投入到安全生產中去,把我們的專案做得更好!”

夏季送清涼活動總結 10

日前,xx縣河湖管理所工會組織開展了“夏日送清涼”慰問活動,把“清涼”送到了一線工作崗位,把關懷送到職工們的心坎。

該所這次“夏日送清涼”活動,對11個基層單位60多名堅守在防汛抗旱一線的員工進行了慰問,給他們帶去了白糖、紅豆、綠豆、風油精等解暑必備用品。每到一個基層站點,都深入瞭解職工們的工作和生活情況,詳細詢問他們還有什麼困難和需求,並動員廣大職工在防汛和抗旱這兩大“攔路虎”面前,切勿因為天氣炎熱而麻痺大意,一定要科學、合理地採取應對的措施,避開高溫時間段對所管涵閘、堤防等場所進行安全檢查,並對發現的安全隱患進行及時記錄、上報和處理,既要保障職工們的身心健康與生命安全,也要保障安全度汛。

夏季送清涼活動總結 11

近日,東莞持續高溫,東莞公司領導率領人資部、經理辦、黨委辦、零管部、財資部等部門人員,分5組慰問奮戰在第一線加油員工,並將綠豆、夏桑菊、清補涼、羅漢果等清涼用品送到加油站,讓員工及時解暑降熱。公司領導還叮囑站長要注意做好員工在加油現場的防暑降溫工作,飯餐要保障清涼湯水,切實做到讓員工喝上一口涼茶、吃上一餐好飯、睡上一個好覺,保持健康的身體和充沛精力,為保障市場供應正常工作。

為給員工創造好的工作條件,公司共出資9萬元,給員工購買了6240斤綠豆和經豆、891包夏桑菊和清補涼等清涼用品發放給員工。為儘快讓員工感受到公司的關懷,公司領導不惜利用週末,將購置的清涼用品全部配送到加油站。一線員工看到公司實實在在的關懷,都感觸地說“公司這麼關心我們基層員工,我們雖然苦一點但是心還是甜的!”

夏季送清涼活動總結 12

嚴酷夏日,“衛”你鍾情,7月15日,100多名xx環衛工紛紛來到xx志願者協會和長盛公園,團鎮委、xx志願者協會聯合社區衛生中心、廣東醫科大學天易三下鄉志願服務隊、星超口腔門診部為環衛工人開展“愛衛者”關愛環衛工人送清涼送健康活動。

現場設定了刮痧、艾灸、耳穴、口腔檢查、量血壓和保健知識諮詢服務,同時現場的志願者主動協助引導,讓環衛工人倍感暖心。

環衛工人紛紛表示,檢查和理療後,舒服了很多,感謝社會各界對我們這群人的關注和關愛。

當天下午,天氣剛剛好,xx志願者協會組織60名志願者,在長盛公園集合後,沿途為200多名環衛工人派發夏日清涼包,為織城“美容師”們送上藿香正氣水、麵包、凍飲、水杯、毛巾和食品等夏日解暑物資,讓他們感受夏日一股股清涼。

下來,結合專案的開展,繼續為環衛工人夏日送清涼、“衛愛驛站”建設等系列活動,歡迎更多“志同道合”的你,加入我們,一起為美麗新織城奉獻力量!

夏季送清涼活動總結 13

7月25日,兵團第八師石河子總場北泉鎮黨委、工會、北泉建安公司聯合開展了“夏送清涼”防暑降溫慰問活動,為建築工人送去防暑降溫物品,送去陣陣清涼。

進入七月以來,石河子墾區氣溫持續走高,為切實做好防暑降溫工作,確保北泉建安公司30多個重點專案3000多名建築工人身體健康,石總場北泉鎮出資近兩萬元購買了綠豆、白糖、藿香正氣水等防暑降溫物資,深入到各個工地現場展開夏送清涼慰問活動,對高溫下仍然堅持在工作一線的建築工人表達敬意和感謝,認真落實防暑降溫安全措施,宣傳普及夏季防暑小常識、安全用電及消防安全知識,提高建築工人自我防範能力,攜手構建文明和諧的勞動環境。

建築工人王貴巨集說:“天氣這麼熱,總場領導及公司領導來慰問我們,給我們送來了白砂糖、綠豆,十分感謝。我們會繼續堅守在一線,按時保質保量完成任務。

夏季送清涼活動總結 14

今天上午,市人大的常委會副主任、市總工會主席陳錫江率隊來到老年大學新校區建設工地現場,看望慰問奮戰在高溫一線的建設者們,向他們送上夏季防暑慰問品,此舉也拉開了本年度市總工會“夏季送清涼”活動的序幕。

陳錫江一行來到建設工地,詳細瞭解了專案建設的概況及專案進度,詢問了建築工人的生活和工作情況,並仔細查看了建築工地現場防暑措施的落實情況和防暑用品的供應情況。還為工地建設職工送去了清涼飲品、洗髮水、毛巾等價值3萬多元的防暑降溫用品和一批法律書籍。

老年大學新校區建設工人:“ 夏季對於我們來說就是天氣熱,這是最主要的問題。上面比較關心我們這些職工,天氣熱嘛 喝涼茶對我們是很有好處的。”

據介紹,市總工會今年“送清涼”活動主要包括送清涼、送健康、送安全、送法律、送維護五個方面的內容。7月26日至28日期間,市總工會將分批向33家企業中奮戰在高溫一線作業的職工送去總價值約45萬元的防暑降溫物品和普法宣傳材料,並檢查防暑降溫工作落實情況。

市總工會權益保障部部長 李偉雄:“夏季送清涼慰問活動是市總工會的一個品牌,就是已經進行了很多年了,主要就是通過我們工人夏季的慰問,充分體現政府和工會組織對職工的關心、關愛,也是對他們對東莞建設的肯定。”

夏季送清涼活動總結 15

烈日炎炎、驕陽似火,近段時間,辰溪縣氣溫飆升到38℃。帶著對一線職工的牽掛,7月27日,辰溪縣常委會副主任、縣總工會主席石永興和縣總工會幹部職工,來到城東文體廣電婦女兒童中心建築工地、縣環衛所、劉曉森林公園等地開展“關愛職工、夏送清涼”活動,向工作在一線的農民工、職工送去西瓜、毛巾、防暑降溫藥品等物資。

在慰問中,石永興關切詢問一線工人在工作時防暑降溫措施,並對他們不畏高溫、忠於職守、辛勤工作表示感謝,希望他們在堅守崗位的同時要注意防暑和安全,適當休息、愛護身體,以更好的狀態投入到工作中。石永興還囑託相關部門負責人,一定要採取足夠的防暑措施,做好防暑降溫相關工作,保證高溫作業條件下職工的身體健康和生命安全。

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