獲獎是別人對自己能力的一個認可，本站小編為大家分享的勞動節勞動競賽獲獎感言，歡迎大家閱讀!
【勞動節勞動競賽獲獎感言一】
敬的各位領導、各位同事：
大家好!作為金電員工，有機會參勞動競賽並獲獎，我很高興，也非常激動。此時次刻，我想用2個詞來表達我的心情。
第一個詞是感謝。我要感謝單位領導和同事們對我的信任、支援和鼓勵，我由衷地感謝你們!(鞠躬)
第二個詞是自豪。人們常說，一粒種子，只有深深地植根於沃土，才能生機無限;而一名員工，只有置身拼搏進取的氛圍，才能蓬勃向上!我非常自豪在人生的韶華之年，來到金電這片沃土。在她的培養、造就下，在領導的信任和同事們的幫助下，小小的我才得以成長，我人生的畫屏上才塗下了一抹最絢爛的色彩。
第三個詞是行動。為了感謝領導和同志們對我的信任，為了回報金電對我的培養，我將把這份感謝與感恩化作行動。
【勞動節勞動競賽獲獎感言二】
各位領導，同志們：
大家好!
我們xx公司在各級領導的關懷和支援下，獲得了建設xx任務，對此我們倍感榮幸。自進場以來，我專案部嚴格按照建管處的總體部署和要求並結合工程建設實際，提出了“用一流的管理，保一流的安全，創一流的質量，爭一流的速度，獲一流的效益，堅決在xx專案打一個漂亮仗，為一公司爭光添彩”的思想。根據建管處在第一階段勞動競賽活動中下達的.目標任務，我們積極開展各項工作，認真履行職責，科學管理，精心組織。在建管處組織的第一階段勞動競賽檢查評比中，我們榮獲全線第一名和安全先進單位，在這裡，我代表全體參戰員工向大家表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
通過勞動競賽活動，我們牢固樹立了“安全第一、質量至上”的思想，明確目標、責任細化、落實到人，倒排工期，層層簽訂目標責任書，嚴格執行責任追究制，形成了相互學習、互相促進、比學趕幫超的施工氛圍;通過全體員工的共同努力，確保了安全、質量、文明、環保、陽光施工;通過全體員工鬥酷暑、戰嚴寒，確保了建管處下達的第一階段目標計劃的完成。
雖然在第一階段勞動競賽中我們獲得了全線第一的榮譽，但在施工中我們也學到了兄弟單位的許多長處，發現了我們存在的不少差距和不足。因此，我們將以第二階段勞動競賽為契機，號召專案部全體員工“奮戰在臨吉、建功在臨吉、創譽在臨吉”，服從業主、聽從監理、團結兄弟單位，圍繞階段目標，科學組織，規範施工，以飽滿的熱情，高昂的鬥志，只爭朝夕的緊迫感，把好工程質量關，加快施工進度，實施陽光作業，確保施工安全和諧，奮勇爭先，爭取在建設中再創新佳績，再樹新形象。
我們完全有理由相信，在各級領導和各級政府、部門的親切關懷與支援下，在建管處的正確領導及總監辦的正確指導下，在全體員工的不斷努力下，我們一定會如期高效的把專案建成放心工程、滿意工程!向各級領導和沿線群眾交上一份滿意的答卷!
謝謝大家!
【勞動節勞動競賽獲獎感言三】
尊敬的各位領導：
上午好!
我叫xxx，是xxxx的組長，非常榮幸今天可以站在這裡發言。我於xxxx年x月參加公司培訓並正式入職，雖然時間不長，但是，公司良好的政策制度，領導對員工的關注和鼓勵，是我們堅實的後盾，為我們提供了很多機會來提升自己，表現自己。在三季度勞動競賽中，我於7月獲得最佳新人獎並多次獲得日臻計劃的每日現金獎勵，8月份帶領班組獲得優秀群鷹獎。首先，非常感謝公司領導對我們的關懷和鼓勵，以及對於我們工作上給予的強大支援。創業園的領導在大家繁忙工作之際親自為廣大員工採購和發放早餐;不惜成本積極為員工安排早晚班車，解決員工最實際的日常需求。同時，還精心為每一位當月生日員工發放蛋糕房現金券，給予每一位在職員工最體貼的關心。讓我們時刻都能感受到創業園領導對我們成長的關注，對我們辛苦工作的慰勞，讓我們帶著一種溫暖和感恩的心情來工作。同時，集團公司為了鼓勵大家更加積極努力地工作，大力開展了三季度勞動競賽，並且每個月都推出額外的競賽獎勵為大家提供勞動福利，如：7月份的日臻計劃;8月份的雛鷹提升計劃;9月份的飛躍計劃。為我們營造良好的工作氛圍和團隊氣氛打下了堅實基礎。9月初，省公司考慮我們勞累的工作和取得的成績，安排每一位員工到江心洲採摘葡萄放鬆散心，同時為每一位員工發放了兩張蔡依林演唱會門票，讓大家用娛樂的方式來釋放壓力。從工作到生活，從個人到團隊，我們無不感受到領導對每一位員工至上而下，體貼周到的關懷。這種關懷，給予我們巨大的溫暖和鼓勵，讓我們有更大的信心和動力做出更多更好的成績。
此刻，我懷著激動和感恩的心情，對這次榮譽背後的努力做出了一些經驗總結，希望能給其他同事和班組提供一些可以汲取的內容，讓大家能夠共同加速進步。