眾所周知的工作經歷在求職中是至關重要的一點，目前很多企業在對外招聘的時候都喜歡加上一句“有工作經驗者優先”，所有的企業在需要人才的時候都希望所招聘的人能夠直接就職。於是在個人簡歷中工作經歷就非常重要的一個專案，也是最為值得注意取捨的專案。如果在個人簡歷中工作專案不懂得取捨，經所有的工作經驗都寫上去，不僅不是什麼優勢，往往會讓對方懷疑你的頻繁跳槽下的原因，也有可能因為寫的太多而將重要的部分掩蓋掉了。
![倉管簡歷表格]( "倉管簡歷表格")
在個人簡歷中個人資訊需要全面，也需要完整，但同樣的一些不重要的，或者說沒有什麼作用的資訊也要懂得取捨。比如說個人的'愛好以及自我評價都是常見的專案，其中興趣愛好可取，而自我評價就可以適當捨去，可以提高個人簡歷的精簡度。在個人簡歷能夠提高自身形象，就在於求職優勢部分，而一個人不可能只有優勢而沒有劣勢，這就要看你懂不懂取捨了。在個人簡歷重要著重強調的是優勢，而一些對自己不利的因素，則要有意識的來忽略掉。
下面是本站小編和大家分享的倉管簡歷表格，更多相關資訊請點選()。
| 姓 名： | 本站 | 性 別： | | | | 出生年月： | | 聯絡電話： | | | 學 歷： | | 專 業： | | | 工作經驗： | | 民 族： | | | 畢業學校： | | | 住 址： | | | 電子信箱： | |
自我簡介：
1、 曾在物流管理倉儲崗位和人事專員崗位任職，擁有一年以上的工作經驗
2、 熟悉人力資源六大模組，實際操作能力強。
3、 已獲得國家助理物流師（三級）證書、英語三級證書、計算機一級證書、電腦操作熟練，熟練操作WROD，EXCEL，POWERPOINT等辦公軟體，特別是精通並在工作中能靈活運用EXCEL函式VLOOUP,SUMIF,COUNTIF等，高效的完成工作任務。
4、精通ERP軟體，金蝶、用友等物流模組的運用。
5、待人誠懇親和，人際關係良好，擁有良好的團隊精神；
6、吃苦耐勞，沉著穩重，抗高壓力強；
7、邏輯分析能力強，善於多角度思考和解決問題。 |
求職意向：
| 目標職位： | 填寫自己希望應聘的崗位 | | 目標行業： | 填寫自己希望應聘的行業範圍 | | 期望薪資： | 填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩妥 | | 期望地區： | 填寫自己希望工作的地區、城市範圍 | | 到崗時間： | 填寫自己新崗位能夠多長時間內到任 |
工作經歷：
| 20xx— | 科技有限公司 倉管員 | | | 職責和業績：
1、庫管員主要負責收發貨物、單據的管理彙總、ERP系統操作、月底盤點、倉庫6s管理。
2、執行和完善倉庫的規章制度，規範作業標準及流程，提高效率，降低成本
3、 對缺、斷貨與高庫存進行分析，提出解決方案並對問題進行跟進
4、人事專員人事主要負責執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續、管理勞動合同、工資初步核算、考勤以及其他介面事務的處理
5、員工招聘初試及錄用手續辦理等工作,
招聘資料的歸檔備查，建立內外部人才儲備資料庫並持續維護，並推行公司各類規章制度及人力資源管理各項實務的操作流程的實施
6、PMC計劃員主要職責：1.生產物料計劃的編排、制定、跟進與實施安排 2.相關部門的溝通與協調；
以往工作業績：建立健全公司人力資源制度的建設；建立庫存預警機制，有效控制存貨成本。 | | 200x—200x | 有限公司 倉管 | | | 職責和業績：
1.倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。
2.負責制定和修訂倉庫收發存作業程式及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標。
3.負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。
4.負責每月庫存檔點和庫存報表。
5.負責監督處理不良物料和呆滯料。
6.簽發倉庫各級檔案和單據。
7.接受並完成上級交辦的其他工作任務。 |
|
