如果通過個人簡歷來獲得面試的機會，基本上就是求職成功了一般，特別是大企業的集體招聘上，所受的個人簡歷非常多，能夠脫穎而出的被注意到，才能獲得面試機會。也就是說個人簡歷要能吸引人，有實在的內涵。
![汽車噴漆個人簡歷表格]( "汽車噴漆個人簡歷表格")
雖然說一個人的履歷是固定的，但是在個人簡歷的編寫上卻不是一成不變。你投哪家公司的簡歷，申請哪一個職位都需要有針對性。有針對性在個人簡歷中體現的就是有明確的目標公司，有明確的目標職位，讓對方看出你更適合這份工作。
想要凸顯自身的特點，個人簡歷也就需要有特色，比如說一些比較特殊的技巧。還有比較個性化的個人簡歷排版，在個人簡歷中還要突出重點來。如此，才能讓招聘方更容易發現你的亮點。
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| 姓 名： | 本站 | 性 別： | | | | 出生年月： | *** | 聯絡電話： | *** | | 學 歷： | | 專 業： | | | 工作經驗： | | 民 族： | 漢 | | 畢業學校： | *** | | 住 址： | *** | | 電子信箱： | |
自我簡介：
求職意向：
| 目標職位： | 油漆·鈑金 | | 目標行業： | 汽車·摩托車(製造·維護·配件·銷售·服務) | | 期望薪資： | 面議 | | 期望地區： | *** | | 到崗時間： | 1周內 |
工作經歷：
| 20xx | ***4S店 噴漆主管 | | | 職責和業績：
作好車間的文明生產，勞動紀律和安全生產，監督員工必須嚴格按照安全操作規程進行操作，並落實“三不落地”與5S管理。
1.做好車間的工具，裝置，輔助材料的管理，每月對車間的易損耗物品進行申購與跟蹤。
2.負責員工技術指導以及協調個班組之間的溝通工作。
3.接車時在工單上簽名以及確認時間，按照公平，公開的原則根據各班組的工作量及技術特點，在努力提高生產效率的前提下，合理派工，並完成車間排程看板管理的工作。
4.與S/A維修組，質檢員保持聯絡，掌握車間車輛的維修進度，完成排程看板的更改，把維修進度即使反饋到S/A。
5.每天負責各班組表單填寫的完成狀況，並落實責任。
6.負責組織本車間的車輛維修過程檢驗及完成檢驗工作，並對噴漆車間作業負最終的管理職責。
7.負責生產過程中對維修人員進行技術指導和處理有關的技術問題。
8.在服務經理的領導下開展技術與培訓工作。
9.當維修車輛出現維修內容變更時，負責各班組提交的《維修專案申請表》與《交期變更申請表》的稽核 | | 200x—200x | *** 4S店 汽車噴漆 | | | 職責和業績：
1.協助服務經理開展各項工作。
2.每天早上跟蹤各班組長的工作安排，並落實班組長職責。
3.作好車間的文明生產，勞動紀律和安全生產，監督員工必須嚴格按照安全操作規程進行操作，並落實“三不落地”與5S管理。
4. 負責員工技術指導以及協調個班組之間的溝通工作。
5. 做好車間的工具，裝置，輔助材料的管理，每月對車間的易損耗物品進行申購與跟蹤。
6.接車時在工單上簽名以及確認時間，按照公平，公開的原則根據各班組的工作量及技術特點，在努力提高生產效率的前提下，合理派工，並完成車間排程看板管理的工作。
7.與S/A維修組，質檢員保持聯絡，掌握車間車輛的維修進度，完成排程看板的更改，把維修進度即使反饋到S/A。
8.每天負責各班組表單填寫的完成狀況，並落實責任。
9.負責組織本車間的車輛維修過程檢驗及完成檢驗工作，並對噴漆車間作業負最終的管理職責。
10.在服務經理的領導下開展技術與培訓工作。
11.負責生產過程中對維修人員進行技術指導和處理有關的技術問題。
12.當維修車輛出現維修內容變更時，負責各班組提交的《維修專案申請表》與《交期變更申請表》的稽核 |
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