外貿專員英文簡歷表格

對於人事經理來說，每天需要瀏覽大量簡歷，如果同等的條件，一般會先通知有照片的'求職者來面試，因為通過照片，人事經理對應聘者又多了幾分瞭解。如果是美女，被通知的可能性就更大。我作為人事經理，曾經招聘一個人事主管，收到300多封簡歷，找出前30份有相片的前5份，通知了最漂亮相片的 2個女孩，就定下了其中的一個。對於一般職位如文職人員之類，中國人的傳統還是以貌取人，你即使不漂亮，也照一個藝術照，就增多了面試機會(與其等死，還不如放手一搏)，畢竟很現實的是，簡歷的目的就是有面試的機會，其他就要靠實力與運氣了。

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