HR—般只會花30秒來掃視一下你的簡歷，然後決定是否要面試你，所以簡歷越簡練精悍效果越好。如果你有很長的職業經歷，試著寫出最近5—7年的經歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
闡述你的技巧、能力、經驗時要儘可能準確，不誇大也不誤導，不要模糊處理，同時要確信你所寫的與你的`實際能力及工作水平相符。
僱主們想要你的證據證明你的實力，記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經驗，一定要客觀和準確地說明你在取得這些成就的過程中有什麼創新、有什麼特別的辦法，這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。
