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簡歷是專業性文件，而很多職場人卻寫成了敘事文體，愛用第一人稱“我”，顯得非常主觀，且不專業。
簡歷中，從目標崗位到後面的歷次工作崗位中，都看出該職場者定位混亂，求職中“海投”簡歷的.明顯跡象。而類似這樣的簡歷至少佔六成。
到底要找什麼工作，什麼技能又與應聘崗位相匹配，缺乏提煉，自我評價泛泛而談，大而空，完全看不出重點、亮點。
幾乎九成的簡歷把工作經歷寫成了崗位職責，有人花很長的篇幅在記錄流水式的日常工作流程，有人乾脆把員工手冊上的崗位職責照搬過來。不僅看起來很累贅，還會讓自己的簡歷減分。
