時光飛逝，時間在慢慢推演，眼見著，找工作的時間馬上到來，需要為此寫一份簡歷了哦。那麼如何寫簡歷才簡練、明確呢？以下是小編幫大家整理的個人簡歷的格式分類，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
個人簡歷的格式分類1
作為表格式個人簡歷沒有什麼標題，只需在其“個人簡歷”欄中按時間、地點、作何工作、何人作證逐項填寫即可。
行文式個人簡歷由於是以散文的形式寫就的，所以大體來講，應由標題、主體部分和落款三部分組成。
(一)標題
標題可以由自己的姓名稱呼加上文種名構成，也可以直接由文種名構成。如“×××個人履歷”或“個人履歷”。
(二)正文
個人簡歷的正文要分兩步來寫：
首先，寫明自己一些基本情況，如介紹自己的籍貫、工作單位、家庭住址、家庭成員等。
其次，依次把自己從上學至今的學習和工作的經歷寫出來。
(三)落款
落款一般署上成文的時間即可，若是作為附頁的個人簡歷，還需在個人簡歷上署上個人的姓名。
個人簡歷的格式分類2
時序型格式
有許多職業指導和招聘專家認定時序型格式是簡歷格式的當然選擇，因為這種格式能夠演示出持續和向上的職業成長全過程。它是通過強調工作經歷實現這一點的。時序型格式以漸進的順序羅列你曾就職的職位，從最近的職位開始，然後再回溯。區分時序型格式與其他型別格式的一個特點是羅列出的每一項職位下，你要說明你的責任、該職位所需要的技能以及最關鍵的、突出的成就。關注的焦點在於時間、工作持續期、成長與進步以及成就。
功能型格式
功能型格式在簡歷的一開始就強調技能、能力、資信、資質以及成就，但是並不把這些內容與某個特定僱主聯絡在一起。職務、在職時間和工作經歷不作為重點以便突出強化你個人的資質。這種型別的格式關注的焦點完全在於你所做的事情，而不在於這些事情是在什麼時候和什麼地方做的。
功能型格式的問題在於一些招聘人員不喜歡它。人們似乎預設這種型別的格式是為那些存在問題的求職者所用的：頻繁跳槽者、大齡工人、改變職業者、有就業記錄空白或者存在學術性技能缺陷的人以及經驗不足者。一些招聘人員認為，如果你沒有以時序方式列出你的工作經歷，那麼其中必有原因而且這種原因值得深究。
綜合型格式
這種格式提供了最佳選擇--首先扼要地介紹你的市場價值(功能型格式)，隨即列出你的工作經歷(時序型格式)。這種強有力的表達方式首先迎合了招聘的準則和要求--推銷你的資產、重要的資信和資質，並且通過專門凸現能夠滿足潛在行業和僱主需要的工作經歷來加以支援。而隨後的'工作經歷部分則提供了曾就職的每項職位的準確資訊，它直接支援了功能部分的內容。
這種綜合型格式很受招聘機構的歡迎。事實上，它既強化了時序型格式的功能同時又避免了使用功能型格式而招致的懷疑。當功能部分資訊充實，有閱讀者感興趣的材料而且工作經歷部分的內容又能夠強有力地作為佐證加以支援時，尤為如此。
履歷型格式
履歷型格式的使用者絕大多數是專業技術人員或者是那些應聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現求職者價值的資信。例如醫生就是使用履歷型格式的典型職業。在履歷型格式中無需其他，只要羅列出你的資信情況，如就讀的醫學院、住院實習情況、實習期、專業組織成員資格、就職的醫院、公開演講場合以及發表的著作。換句話說，資信說明一切。
圖譜型格式
圖譜型格式是一種與傳統格式截然不同的簡歷格式。傳統的簡歷寫作只需要運用你的左腦，你的思路限定於理性、分析、邏輯以及傳統的方式。而使用圖譜型格式你還需要開動你的右腦(大腦的這一半富於創意、想像力和激情)，簡歷也就更加充滿活力。