求職簡歷對大家求職是非常關鍵的，所以製作好才有可能有機會獲得面試官的青睞!以下是諮詢分析員求職簡歷模板，歡迎閱讀!
![諮詢分析員求職簡歷模板]( "諮詢分析員求職簡歷模板")
諮詢分析員求職簡歷模板
2008.09-2012.06 | 上海喬布大學 | 光華管理學院 | 工商管理專業 | 學士學位 |
2009.09-2011.10 | 上海喬布大學 | 數學科學學院 | 統計學 | 第二學士學位 |
| 主修課程： | 抽樣調查、數學模型、應用統計軟體SAS、應用多元統計分析等。 |
| TOEFL：600，2010年獲全國大學英語六級證書 |
2011.08-2011.10 | 國際商業機器（IBM）中國有限公司IBM中國資訊支援中心 | IT實習生 |
• | 全球IT業中排名第一的跨國企業；從近6000名報名者中脫穎而出，參加“IBM藍色之路學生實踐計劃” |
• | 全英文撰寫及提交IBM中國網站修改及跟新任務；策劃編寫網路銷售促銷計劃 |
• | 分析IBM中國網站伺服器部分訪問量資料，獨立撰寫20011年第三季度訪問量報告 |
• | 學到了在企業中與人溝通的方法技巧以及團隊工作中人與人合作的方式，提高資料分析能力 |
• | 手機相關的網路、資料庫資訊，並進行篩選、整理、分類以及簡單的資料分析 |
• | 分析IBM中國網站伺服器部分訪問量資料，獨立撰寫20011年第三季度訪問量報告 |
• | 瞭解了諮詢業的基本業務流程，提高了相關資訊資料的蒐集能力 |
• | 參與某油脂集團戰略規劃專案，負責競爭對於分析的資訊收集工作 |
• | 收集、篩選和整理相關的網路資源、資訊、資料；對重點資訊要進行標註 |
2011.06 | 首屆中國管理研究國際學會（IACMR）年會（北京飯店） | 志願者 |
• | 負責國內外參會學者的等級註冊與報到以及分會場的服務工作 |
2009.09-2010.06 | 北京大學學生新聞社 | 外聯部部長 |
| 《諮詢類企業母子公司管理模式研究》 | 論文 | 發表於《中國商貿》 |
2010.11 | 獲北京大學“社會工作單項獎”（獎勵給在社會方面表現出色的2%的學生） |
2009.11 | 獲北京大學“曉龍基金”（獎勵給成績前5%的學生） |
2008.03 | 獲北京市“優秀幹部”（獎勵給在社會工作方面表現出色的3%的'學生） |
• | 熟悉使用統計軟體SAS，熟練操作OFFICE、LOTUS等辦公軟體、熟悉網路基本操作 |
拓展閱讀：簡歷中的工作經歷一欄要善於總結
在填寫工作經歷時，不要只侷限於陳述工作內容本身，記錄流水賬，而應強調你的職責和在工作中所取得的成就，避免空話、套話。建議使用具體的方式來表述，如填寫你過去的頭銜、獲得的獎勵以及相關的資料等。其次，要表現出你對過去工作的勝任，以及對所應聘職位的勝任。
另一方面，經歷不等於經驗，豐富的經歷並不能完全轉化為競爭力。在簡歷中，hr想要看到的是你從工作經歷中獲得的知識技能、學習能力以及實踐能力，並瞭解你在過去的工作中得到的成長和進步。因此，簡歷上應該提供客觀的可以證明你資歷、能力的事實和資料。比如“XX年因銷售業績排名第一，獲得明星員工稱號”，或“通過8年在知名日企從事財務和稅務工作的經驗，以及近3年來持續關注貴公司的企業文化和發展動態，我認為自己已經具備了擔任貴公司財務主管一職的能力”等。
如實填寫職業期待
有很多企業會在招聘資訊中列出一項：你期望從工作中獲得最重要的回報是什麼?在五年內的個人目標和職業目標分別是什麼?很多求職者在看到這樣的提問時不知如何作答，其實只要如實填寫自己的職業期待，或者向招聘企業表明自己對於此次求職是有計劃、有想法、方向十分明確的，而不是隨意海投簡歷、隨機求職的行為即可。對於上述問題通常可以這麼回答：
“對我來說，最重要的是自己所做的工作是否適合我，這份工作應該讓我能夠發揮專長，這會給我帶來一種滿足感和成就感。我還希望所做的工作能對我目前的技能水平形成挑戰，從而能促使我提升自己。”——這個回答既表達了出色地完成工作時自己能夠獲得滿足感，也說明了挑戰自我極限和自我發展的重要。
其實，一個懂得運用職業規劃知識來武裝簡歷的人，簡歷處處都會滲透著職業規劃的“氣息”。不管是教育背景還是培訓經歷，抑或是以往的工作經歷，都是以自我職業定位為中心，內容相互緊密關聯，整體加以體現的。需要重申的是，簡歷應結合用人單位的崗位要求、企業文化以及發展戰略來製作，切忌填寫與用人單位無關的“個人長遠想法”。
